代理转让协议书(常用版).docx
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1、 代理转让协议书出让方(以下简称甲方):受让方(以下简称乙方):甲乙双方经友好协商,就甲方将其XXXXX代理权转让给乙方一事签订如下合同条款:1、甲方将其XXXXX在四川省自贡市(区县市)代理权转让给乙方。2、转让后,甲方不再享有XXXXX的代理权利、不再承担代理义务;乙方在享受代理权利的同时必须承担代理义务。3、乙方支付转让费后,甲方配合乙方完成在XXXXX公司的代理权变更手续。4、乙方受让后,可以自己经营也可以转让本代理权。但乙方转让本代理权时必须经过甲方的书面许可,同时将其向第三人收取的转让费的百分之支付给甲方。第三人必须再次与甲方签订代理转让合同,否则甲方不予配合办理在XXXXX公司的
2、代理权变更手续。5、甲乙双方特别约定,如乙方违背本合同第四条的约定,甲方将享有直接通知XXXXX公司不予办理从乙方到第三人的代理权变更手续的权利。乙方不得以任何理由,追究XXXXX公司的任何责任。6、签订协议时,乙方支付甲方转让费元,完成在XXXXX公司的代理权变更手续后的当日乙方再向甲方支付转让费。7、本合同经双方签字生效,本合同一式两份,甲乙双方各持一份。出让方:受让方:_年_月_日_年_月_日 人事代理协议书甲方:_乙方:_(身份证号:_)经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规
3、定和乙方的选择,为乙方提供人事代理单项服务,内容包括:保留原有身份(人事关系),出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会 等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的,甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有
4、效期(至少一年)从_年_月_日起至_年_月_日止。本协议期届满前,乙方应及时与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系,甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力;十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):_乙方(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签
5、订地点:_签订地点:_ 毕业生个人委托人事代理协议甲方:_乙方:_根据毕业生就业 有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:一、乙方符合_省毕业生就业 中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会 ;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。三、乙方应遵守国家及省、市
6、的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,服从甲方的管理及时到甲方报到登记。四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。六、本协议从双方签字盖章之日起生效。七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。甲方(盖章):_乙方(签字):_负责人(签字):_身份证号码:_地址:_地址:_ :_ :_年_月_日_年_月_日返 人事保管档案协
7、议书甲方:_人才服务中心乙方(姓名):_身份证号:_家庭住址:_联系 :_邮政编码:_根据乙方申请,现就甲方委托乙方保管人事档案事宜协议如下:一、委托保管时间自_年_月_日起至_年_月_日止(不少于半年)。二、甲方保管责任1.负责办理有关调转手续;2.依据有关规定,管理甲方人事档案,办理相关业务;3.依据档案办理出国政审、职称申报盖章及出具有关证明;4.存档人员退休申报;5.在委托保管档案期间,乙方不负责其他非档案管理责任。三、乙方责任1.交付甲方档案管理费为每月五元,按存档期限一次结清;2.一次性交费不少于半年,存档费一经交纳,存档期内转档存档费不予退还;3.档案保管到期前一周,应及时与乙方
8、办理续存手续。4.保存好协议和交费凭证。四、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字盖章后生效。五、乙方可凭此协议在保税区社会 机构个人缴纳社会 。甲方(盖章):_年_月_日乙方(签字):_年_月_日续存协议记录(工作人员填写)办理日期:_续存起止时间:_经办人:_金额(元):_交款人:_注:请将存档协议、交费凭证妥善保存。 个人委托人事代理合同样书甲方:_市人才服务中心乙方:_根据_省人事代理暂行办法,乙方委托甲方保管人事关系及人事档案,并订立合同如下:一、委托保管期从_年_月_日起至_年_月_日止。二、甲方与乙方不存在隶属关系。甲方不负责乙方的工资福利、病、残、伤、亡以及工作的安置等事
9、宜,乙方的一切法律行为由乙方负责。三、委托保管期间,乙方个人身份不变。有关工龄计算、年报统计等事宜,由甲方依据有关规定办理。四、代管期间,乙方新形成的档案材料,应及时转交甲方审核,并存入乙方档案。五、委托代管期满,乙方需及时办理人事关系及档案的转出或重新委托代管手续。否则,甲方不再保留其人事关系。六、管理费标准按省、市有关部门的规定执行。七、合同期内,甲方可为乙方提供以下代理服务:5.户籍、粮油关系10.其他。八、合同双方签章后生效。未尽事宜另行商定。本合同一式二份,甲乙方各执一份。甲方(盖章)_年_月_日乙方(签字)_年_月_日 委托管理人事档案合同_人才服务中心(以下称甲方)与委托单位_(
10、以下称乙方)就管理人事档案事宜共同订立合同如下:一、 甲方受乙方委托,将其聘用的_人事档案存入甲方。二、 甲方管理责任1.负责办理人事档案接收手续,保留存档人员原工作身份,人事档案调出甲方时按原工作身份介绍到新的档案接收单位(存档人员为非北京户籍人员的,与乙方解除聘用关系后,档案不得在北京市内调转,其档案须转回原籍人才服务机构或变更新的委托单位,重新签订存档合同)。2.保管人事档案,负责向有关组织、单位出具档案中已记载的材料。3.负责按档案记载以及国家和北京市有关规定为乙方提供相关人事服务和管理。4.甲方在未得到乙方的书面通知时,不得应存档个人要求改变存档合同、调转人事档案或出具有关人事证明。
11、5.甲方不负责其它管理及 责任。三、 乙方管理责任1.应按国家有关规定为存档人员办理各项社会 。2.负责收集存档人员在乙方工作期间形成的档案材料,及时交甲方归档。3.乙方对聘用的应届大中专毕业生在见习期(一年)满后应及时到甲方领取转正定级表,做出考核鉴定意见后,送交甲方办理转正定级手续。4.存档个人到甲方办理各种手续时,乙方应为其向甲方出具介绍信。5.乙方应按甲乙双方协议规定支付人事代理费。如发生欠费,须在甲方提供相关服务或档案要求转出时补齐费用。6.乙方与存档个人解除聘用关系后,乙方应在一个月内,按甲方规定的书面格式通知甲方,同时出具存档人员聘用期间的工作鉴定,交回此合同并注明存档人员存档费
12、缴纳截至时间。四、 本合同自双方签字之日起生效。五、 本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。甲方:_(签字盖章)乙方:_(签字盖章)_年_月_日单位立户号:_存档号:_ 单位委托人事代理合同书甲方:_乙方:_双方就人事代理订立如下合同:一、根据省人民政府_号文的有关规定,乙方委托甲方对本单位专业技术人员和管理人员实施人事代理。二、甲方的责任如下1.甲方在代理人事关系时,保留专业技术人员和管理人员原有身份,并按有关规定办理工龄计算、职称评审、大中专毕业生转正、代管档案、办理退休、出具因公因私出国政审等以档案为依据的证明材料等工作。2.甲方努力做好人事代理的有关服务工作,并尽可能为乙方提供方
13、便。三、甲方不负责乙方人员除人事代理合同规定以外的其他管理责任。四、乙方的责任如下1.按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的有关材料,存入档案。2.根据委托代理内容,交付甲方相关代理费用,并在有关人事代理前付清。五、合同期限_年,自_年_月至_年_月。六、合同期满后,乙方如继续委托甲方实施人事代理,应在一个月内续签,逾期甲方概不负任何责任。七、本合同一式叁份,甲、乙双方及被代理人员各执一份,合同自签订之日起生效。甲方:_乙方:_地址:_地址:_联系 :_联系 :_经办人:_经办人:_年_月_日_年_月_日 人事代理合同二甲方:_乙方:_人事代理站(以下称甲方)和委托单位_(以下称乙方),就委
14、托人事代理事宜,签订合同如下:一、甲方接受乙方的委托,为其代理人员提供人事管理方面的综合服务。作为被代理人的人事主管部门。二、甲方提供如下服务1.为乙方办理接收毕业生手续和人员调入手续;2.负责被代理人的档案接收和报到手续;3.管理被代理人的人事档案和人事关系,并为其办理落户手续,出具以档案为依据的证明材料;4.负责乙方与被代理人解除合同后办理档案和人事关系转回_省人才中心的手续;5.按照有关 和规定调整档案工资、计算工龄;6.办理有关资格考试、职称申报等手续;7.负责乙方与被代理人聘用合同的鉴证。三、乙方的权利与义务1.负责被代理人的日常管理及考核;2.负责支付被代理人的工资、劳动保护费用;
15、3.为被代理人建立社会 ,并支付单位所承担的费用;4.与被代理人的合同期满后,如双方协商同意续签合同,应提前30日到甲方办理续签合同的有关手续。如合同期满双方不办理续签手续,视为合同终止。5.与被代理人解除合同后,应将解除合同手续交到甲方备案。甲方(盖章):_ 乙方(盖章):_负责人(签字):_ 法定代表人(签字):_年_月_日 _年_月_日 人事关系及人事档案委托代理协议甲方:_乙方:_(身份证号:_)经甲、乙双方协商,就乙方委托甲方代理乙方的人事关系及人事档案,达成以下协议:一、乙方自愿选择人事代理单项服务;二、甲方根据档案法和中组部、人事部有关规定和乙方的选择,为乙方提供人事代理单项服务
16、,内容包括:保留原有身份(人事关系),出具证明、接收,转出人事档案及人事关系;三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升,应届毕业生转正定级,出具以档案为依据的其它证明等单项服务时,应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费;四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的,应当另行支付整理档案服务费,由甲方负责整理档案;五、乙方的就业及与其他机构的关系,工资、福利、社会 等均由乙方负责;六、乙方应遵守法律法规,遵守计划生育管理的有关规定和甲方有关档案及人事管理规定。如有严重违法违纪或违反计划生育 行为的,甲方有权终止其人事代理协议;七、协议有效期(至少一年)从_年_月_日起至_年_月
17、_日止。本协议期届满前,乙方应及时与甲方续签协议,或办理人事关系及档案调出手续;否则,甲方视为乙方继续委托代理档案和人事关系,甲方可依规定的收费标准向乙方计收档案管理及人事代理费,并保留追收乙方欠费的权利;八、乙方应当按政府物价部门核准的收费标准向甲方支付档案管理及人事代理费;九、乙方在协议期内办理调动的,由转出人事关系下月起计算,甲方退回代理费;十、本协议由甲方代表人签字,加盖公章及乙方签名后生效。甲、乙双方各执一份,具同等效力;十一、本协议未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。甲方(盖章):_乙方(签字):_法定代表人(签字):_年_月_日_年_月_日签订地点:_签订地点:_ 毕业生个人委托人事
18、代理协议甲方:_乙方:_根据毕业生就业 有关规定,经甲,乙双方协商一致,达成如下协议:一、乙方符合_省毕业生就业 中关于个人委托人事代理相关规定(到非公有企业就业,自主创业,委托推荐就业),自愿向甲方提出申请个人委托人事代理。甲方接受乙方申请并办理相关事宜。二、甲方负责管理乙方的人事关系和档案,为其办理毕业生接收落户;转正定级;职称申报;计算工龄;档案工资调整;出国政审;以档案记载的内容为依据,出具相关证明;代办社会 ;组织关系管理等。为更好为毕业生提供就业服务,经乙方同意,甲方同时为乙方办理求职登记注册和计算机信息查询服务。三、乙方应遵守国家及省、市的法律法规,并遵守甲方人事代理的有关规定,
19、服从甲方的管理及时到甲方报到登记。四、乙方按照规定应向甲方缴纳人事代理及求职查询等费用,服务费应按照甲方要求及时缴纳,不得随意拖欠,否则甲方按照人事代理规定对乙方做出处罚。五、协议有效期自甲乙双方盖章签字起_个月内,在此期间乙方应及时主动到甲方办理手续,逾期不办理有关手续的,甲方将停止为乙方提供服务,由此产生的后果由乙方自负。六、本协议从双方签字盖章之日起生效。七、本协议未尽事项,由甲乙双方依据相关法律法规友好协商后解决。甲方(盖章):_乙方(签字):_负责人(签字):_身份证号码:_地址:_地址:_ :_ :_年_月_日_年_月_日返 人事调度热门协议书因生产,工作需要,_单位(以下简称乙方
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