2022年灾款发放情况自查报告3篇.docx

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1、2022年灾款发放情况自查报告3篇篇一：2022三重一大自查报告 20xx年以来，我局根据相关规定，严格执行 三重一大决策制度，扎实开展机关效能建设和党风廉政建设活动，切实加强党建和精神文明建设工作，仔细学习践行三个代表重要思想，在各项工作的推动中体现坚持以人为本，实行科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现就半年来执行三重一大事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面，汇报如下： 一、执行三重一大事项 严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进三重一大制度在我局的实行，保证了决策的民主化、科学化。 (一)建立健全了 三重一大议事规则，规

2、定领导班子要仔细落实集体领导和个人分工负责相结合的制度，凡属重大事项决策、重要干部任免、重要项目支配和大额度资金的运用必需根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，由集体探讨作出确定。 (二)坚持重大决策问题集体探讨，民主决策。规定凡重大事项、重大问题、人事决策、工程立项等都必需经集体探讨、民主决策。 (三)坚持重要干部任免集体探讨、民主决策、纪委监督制度。 (四)坚持大额资金运用状况集体探讨、民主决策。把款待费开支和公车运用状况费用削减到最低范围之内。 (五)大力加强局廉政建设。一是建立健全机关廉政建设制度，实行廉政建设责任制，局长为第一责任人，局领导班子为主要责任人，负责组织协调、

3、督促落实。坚持和发扬廉洁奉公，勤政为民的作风。建立健全领导干部廉政谈话制度。为进一步加强对领导干部的教化、管理、监督，切实增加领导干部和单位干部职工的廉洁自律意识，规范执行领导干部廉政谈话的制，对股级干部实行任前廉政谈话。 二、开展三重一大集体决策活动。 我局根据为民、开拓、务实、清廉的基本要求，抓住查找和解决作风方面存在的突出问题这个重点，从领导干部抓起坚持用改革的方法构建作风建设长效机制，坚决不移抓整顿，扎扎实实抓整改，坚持不懈抓建设。 (一)领导重视，周密部署 我局领导班子以高度的政治责任感和良好的精神状态，刚好召开专题会议，建立健全三重一大集体决策制度，以局长为第一责任人，各班子成员为

4、主要责任人，分工明确、责任到人。做到了时间、人员、精力三集中，使我局工作扎实有序。 (二)目标明确，重点突出 在此次干部作风整顿建设活动，我局从加强思想作风、学风、工作作风、生活作风入手，大力营造专心想事、专心谋事、专心干事的良好氛围，使干部从不良思想作风中走出来，塑造高层次的从政形象;从不良学风中走出来，塑造高水平的学习形象;从不良工作作风中走出来，塑造高效能的服务形象;从不良领导作风中走出来，塑造高标准的工作形象;从不良生活作风中走出来，塑造高情趣的生活形象。重点从理念新、举措新、机制新、风气新、环境新上下功夫。 (三)措施详细，效果明显 通过仔细查找深刻剖析班子、班子成员及机关干部在思想

5、作风、领导作风、工作作风、生活作风方面存在的问题和不足，明确了详细整改措施和整改方案。通过整顿使班子、班子成员及机关干部在各方面都取得明显效果。一是宗旨意识进一步深化，班子、班子成员及机关干部的政治意识、大局意识明显增加，坚固树立了执政为民的理念;二是学习形式多样，学习制度落实，主动运用学习成果指导实践，科学观念，法纪观念和民主观念明显增加，主动汲取 新阅历、新思想、新成果，推动本单位体制创新和制度创新，实行科学发展观的实力明显增加;三是亲密人民群众，切实为基层群众排忧解难的服务意识明显提高;四是坚持科学执政、依法执政和民主执政，领导干部带头深化基层、深化群众调查探讨;五是班子及班子成员带头发

6、扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉洁自律的各项规定。全局上下形成了生动活泼、情趣健康的大好局面。 三、加强党建和精神文明建设工作 在党建工作中我们将切实抓好基层组织建设和移民工作亲密结合起来，着力提高为民服务的本事，充分发挥共产党员特殊是党员领导干部的模范带头作用，促进机关效能建设得到较大提升。 进一步建立和完善了总支及支部开展组织活动的相关制度，坚持了三会一课和班子民主生活会制度、中心组学习制度加强思想和作风建设。组织局党员干部学习研讨科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，通过加强组织建设和思想、作风建设，有力地推动了三重一大集体决策制度的顺当贯彻，营造了发展、亲民、干事的深厚氛围，切实

7、加强了干部实力作风建设，亲密了党群干群关系。使干部实力作风建设取得明显成效，群众工作机制健全落实，基层党建工作得到明显加强。 篇二：2022年自查自纠整改报告 2022年纪律作风整顿自查整改报告 依据市委党的群众路途教化实践活动领导小组印发的关于深化开展“四风”突出问题专项整治的工作方案的通知(郴群组发20xx11号)和印发郴州市进一步深化开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知(郴群组发20xx31号)，实行全市教化实践活动专项治理工作其次次调度会议精神，进一步增加工作的针对性，把涉及我局专项整治工作不断引向深化，确保教化实践活动取得群众看得见、摸得着、留得住的显著成效，充分体现人民群

8、众是否满足的检验标准，自今年3月份以来，我局教化实践活动领导小组在市委督导组的细心指导下，开展了一系列专项整治行动，现将自查自纠状况报告如下： 一、加强学习宣扬，提高思想相识 (一)学习状况：为提高全局党员领导干部和机关工作人员的思想相识，通过强化教化，扩大宣扬，主动营造专项整治工作的良好氛围。一是通过召开干部职工会议、利用电子显示屏、在局网站开拓专栏等方式加强对“四风”突出问题专项整治工作的宣扬。二是组织全体干部职工仔细学习市委党的群众路途教化实践活动领导小组印发关于深化开展“四风”突出问题专项整治的工作方案的通知和郴州市进一步深化开展“四风”突出问题专项整治工作实施方案的通知等文件精神。明

9、确专项整治工作内容和重点。 (二)探讨状况：局党组和局党的群众路途教化实践活动领导小组仔细实行省、市委文件精神，今年3月到7月份，共召开相关会议9次，结合我局实际进行探讨。根据活动的要求，以实际行动转化学习成果，真实践行焦裕禄精神，根据“稳、准、狠、韧”要求，紧紧围绕“四风”突出问题，特殊是发生在群众身边的不正之风问题，坚持求真务实，点面结合，重点突出，推动专项整治工作开展，打好专项整治“最终一公里”攻坚战。局党组对有关文件精神和我局存在的突出问题进行了多次探讨，通过召开全体干部职工大会、局党组会议、局务会议，明确责任分工和各项整治任务的责任领导、牵头科室及责任科室，把详细任务落实到人。 (三

10、)支配状况：局主要领导和分管领导对有关专项整治工作高度重视，在每一份文件上都作了详细批示，对有关工作作出了支配部署。3-7月，市委、市纪委印发有关文件12份，件件有批示，件件有支配。明确要求通过集中整治，真查实改，促使与群众生产生活亲密相关的问题得到有效解决，确保群众满足度明显提高。通过立破并举、标本兼治，形成一批制度成果，实行专项整治常态化、长效化，持续改进干部队伍作风，不断优化政务和经济环境，树立我局和干部良好形象。 二、开展自查自纠，推动专项整治 (一)主要做法 为切实加强专项整治工作组织领导和协调协作，形成协同推动的合力，我局根据市委党的群众路途教化实践活动领导小组关于整治“四风”突出

11、问题活动要求，形成主要 1、依据公务用车专项整治工作方案的目标与要求，制定和完善了市农业局公务用车管理制度，切实做到加强公务用车集中管理，统一调度和节假日集中封存，建立健全公车运用登记公示等相关制度，完全杜绝了公车私用现象。 2、依据“三公”经费限制专项整治工作的要求，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务接待费及国内差旅费、会议费、培训费等职务消费支出状况的重点督查和检查。一是加大明察暗访力度和畅通群众信访举报渠道。做到发觉问题，肃穆处理，并追究相关科室分管领导和科室及二级单位负责人的责任。二是局纪检组监察室仔细履行监督职能。督促相关科室严格根据财务制度和公务接待有关规定，实行公务接待公函制

12、度和接待清单制度，严格限制接待标准、陪伴人数，着力订正超标准接待和擅自扩大接待范围、增加接待项目、用公款变相支配公务接待。三是强化源头治理。我局公款接待凭公函先由负责接待科室经办人填写公务接待申请审批单，经科室负责人签字后，由分管领导签字，局办公室审核相关内容。到 财务报账时要求公函和接待审批单手续完善，出差时还需填写出差审批单，包括有经手人、证明人等签字，票据大小写金额一样，科室分管领导签字，再由分管财务的局领导审批，主要负责人(监管人)签字。对于原来部分科室存在的公务接待公私不分，陪伴人数过多等问题切实加以整改。四是做到合理开支，杜绝公款接待中消费随意性大、铺张奢侈、公私不分问题，职务消费

13、严格根据有关规定和标准执行，公务消费一律采纳公务卡结算。 3、为防止作风问题防弹，局作风办坚持每周至少开展一次明察暗访，每月至少开展四次督查检查，并将明察暗访、督查检查以及问责处理状况刚好报市作风办。今年以来，我局结合“四型”机关创建活动，着力整治了自由散漫、衣冠不整、迟到早退、上班时间擅自离开工作岗位、旷工或者外出请假无正值理由逾期不归的问题。重点整治上班时间炒股、玩电子嬉戏、打牌、下棋、打麻将、出入休闲消遣场所以及其他“庸懒散”等突出问题。严格要求干部职工遵守相关工作纪律和机关管理制度并把该项工作作为干部职工年终考核的主要内容。 4、为严厉整治在公务活动中赠送或接受礼品、礼金和各种有价证券

14、、支付凭证的问题，我局严格落实礼金礼品登记上交制度，坚决整治在公务活动中以各种名目收送纪念品、土特产品等不正之风。一是根据有关要求和规定，党员领导干部填写了礼金礼品上交登记表报市纪委党风室。杜绝利用权力索取、接受或以借用为名占用管理服务对象财务的行为。二是重点整治节日期间用公款送节礼的问题。重点开展了整治20xx年春节公款送礼的行为，向各县市区农业局、机关各科室和直属二级单位转发了省市纪委关于严明春节期间党风廉政纪律的通知，主动提倡文明、简朴的节庆风气，春节期间至今，没有发觉一起违反规定用公款送礼的状况。2022年底以来，结合“三公”经费限制专项整治工作，对局机关各科室、直属二级单位开展了公务

15、接待费、国内差旅费、会议 费、培训费等支出状况的重点督查和检查。 (二)工作状况 1、针对群众反映剧烈的办事推诿、拖拉、效率低，“门难进、脸难看、事难办”等突出的官僚主义表现形式问题，我局在4月份以局文件形式印发了关于开展门难进、脸难看、事难办专项整治工作实施方案(郴农业发20xx16号)。明确了开展专项整治工作的主要任务和责任分工、推动措施、工作步骤和工作要求。结合我局实际，一是要求进一步推动行政审批规范化建设，提高审批效率。进一步推动和完善网上办案和电子监察系统工作。防止在审批服务中的“吃、拿、卡、要、报、拖”行为。二是加强行政执法综合整治。实行湖南省优化经济发展环境十条禁止性规定、郴州市

16、优化经济发展环境“五个严禁”的规定，强化行政执法责任追究，全面建立行政执法回访制度。以涉企检查、收费、惩罚为重点，加强对行政执法的监督检查。开展收费专项检查，防止以权谋私、滥用职权等行为发生。开展规范涉企检查的专项监督检查，加强明察暗访、专项效能监察等形式的监督检查，严格执行涉企检查备案制、“企业安静日”制、同城一家检查等制度。三是主动完善政务服务体系建设。实行湖南省政府服务规定，推动服务型政府建设。推动阳光行政。在门户网站上公开行政审批、行政检查、行政惩罚、行政征收的书目、法定依据、办事流程、规范权力运行制度体系和工作状况。完善服务平台。进一步提升公共服务的质量和水平。四是加强投诉监督。健全

17、机关效能和优化经济发展环境问题投诉件督办、投诉人回访、投诉办理通报等制度，加强网络投诉受理。坚决订正机关工作人员对待群众看法生硬、推诿扯皮现象。 2、对公车私用和超标配备公车等问题，切实做到仔细执行上级文件规定，公务用车落实专人管理，严守纪律、严格管理、严格监督，杜绝违纪违规行为发生，切实有效地推动了我局公务用车问题专项治理工作的开展。纪检组、监察室通过在全局开展自查自纠、督导抽查、明察暗访等多种形式，切实解决了在公车管理中公车私用、违规借车等不规范问题;完全杜绝了在境内外招商活动中举办奢侈宴请、组织游山玩水等违规违纪行为;有效遏制了公款送礼、违规收受礼金礼品等违反领导干部廉洁自律规定行为;大

18、力整治了党政机关干部自由散漫、工 作效能低下等突出问题;坚决订正了挥霍奢侈公款、违规职务消费和公款大吃大喝等社会影响坏、群众看法大的不正之风。 3、为整治“会所中的歪风”，7月初，局纪检组监察室牵头对全局全部党员干部进行了一次状况摸底，对直属单位进行一次状况排查。一是依据前期调查摸底状况，对局 机关以及直属单位管辖范围内公共资源出租和利用状况进行了全面清查，没有发觉我局党员领导干部出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡的状况，在我局公共资源出租和利用范围内无违规开设的私人会所及带有私人会所性质的场所。二是结合党的群众路途教化实践活动，组织党员领导干部作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员

19、卡的公开承诺，并纳入比照检查的内容，在专题民主生活会上进行明示，自觉接受党组织和人民群众的监督。对党员领导干部的承诺状况及整改落实状况进行专项检查，发觉问题坚决订正。7月10日根据规定将开展公开承诺状况统计表报送市纪委党风廉政建设室。三是切实加强对专项整治工作的督查。7月上旬，我局纪检组监察室会同局党的群众路途教化实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违规运用公车、公款大吃大喝等问题，对私人会所及带有私人会所性质的场所开展明查暗访，重点查处我局党员领导干部违规出入私人会所和到私人会所吃喝玩乐等行为。通过加强督导检查，坚决刹住“会所中的歪风”，切实杜绝奢侈之风，遏制腐败行为

20、。 4、根据市纪委的统一支配，7月上旬开展了“利用婚丧喜庆事宜借机敛财”专项整治。纪检组监察室充分发挥监督执纪职能，会同我局党的群众路途教化实践活动领导小组办公室对该项工作进行了一次专项督查。主要针对违反规定利用结婚、子女升学、生日、乔迁、生病、出国考察、亲属去世等事宜，收受或者变相收受任何单位和亲戚以外人员的礼金及珍贵礼品，借机敛财。在举办“升学宴”高峰的7月份组织了多次明察暗访，肃穆查处违反规定的行为。 5、7月中旬，开展了“群众办事难”专项整治活动。由局纪检组监察室牵头结合作风大整顿活动加强对全局全部干脆面对群众的岗位以及工作人员进行了执行有关规定和纪律状况的明察暗访，7月28日已将自查

21、自纠工作状况报送了市纪委。在整治行动中坚决订正对待群众看法生硬、口大气粗，找各种理由应付、推脱、拖延群众要办之事;订正组织纪律、工作纪律涣散，办事群众找人不到的现象;订正行政审批擅自变更办事程序，提高办事门槛，不耐性说明有关政策，增加群众办事难度的现象;坚决整治粗暴执法、选择性执法、随意性执法问题;肃穆查处收回扣、拿红包的违纪行为。 6、为专项整治“乱收费、乱罚款、乱摊派”行为，7月下旬，纪检组监察室组织了对服务对象的大走访，收集服务对象和群众对我局有关科室和工作人员收费行为的状况反馈及问题线索，7月底将向市纪委报告自查自纠有关状况。在专项整治行动中，对全局全部收费科室和收费项目以及工作人员进

22、行了执行有关规定和纪律状况的检查。坚决订正擅自提高收费或罚款标准，增加收费或罚款项目行为;重点整治超越管理权限的收费或罚款、不按规定申领收费许可证收费、利用行政职权强行收费行为、强制企业赞助和捐献钱物;肃穆查处不运用规定的票据收费或罚款、变相收费等违规违纪行为。篇二：2022年机关纪律作风整顿自查自纠报告 2022年机关纪律作风整顿自查自纠报告 2022机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文一) 为仔细实行上级关于在全县事业机关单位中开展个人作风纪律整顿自查报告文件的要求，本人主动参与本单位的反思检查整改活动，的确从思想上、学习上、纪律上和作风上查找和分析自己身上存在的问题，并提出整顿措施，现将状

23、况汇报如下。 一、存在问题 1、思想作风方面：总的说来，本人还是能够时刻把党的利益放在第一位，把工作放在第 一位，把服务群众放在第一位，时时到处想着自己代表着党和政府的形象，决不能破坏党和政府的光辉形象。但比照上级提出的各项要求，用高标准来要求自己的话，仍旧存在一些不尽如人意的地方，主要表现在思想的紧迫度还不够高，创新意识还不够强，科学发展手段还不够多，有时候工作思路不清楚、方法少，精力不够充足，有时甚至影响了工作的快速推动。 2、学习作风方面：反省自查，本人在学习党的方针政策理论方面的确做到了主动学习，努力践行，力争提升，的确做到了听党指挥，跟党前进，步调一样。但在和同志们做了横向比较之后，

24、才又有了新的感悟和收获，主要表现在学习内容失于单一，综合学习还有不够的现象;学习关于党的方针性和政策性的学问比较多，关于相关的理论性、业务性和法律性的学问比较少，存在相关学问学习欠平衡的现象。 3、工作作风方面：回顾自己多年的工作，虽然在“慢、散、浮”等方面没有什么问题，在严守纪律，严谨工作，热忱服务等方面也做得比较好，但是比照上级领导提出的要求和制定的标准反省思索，自己仍旧有改进的空间，比如有时候工作的主动性还有点不足，在贯彻执行上级部门和领导支配的工作时偶有马虎大意不够细致入微的状况，对自身工作纪律要求不够严格，对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等，这些都是自己在今后的工作中须要

25、加以留意并且须要特别留意的状况。 4、领导作风方面：作为副局长，作为领导班子的成员，作为一把手的助手和大力支持者，作为详细业务的承办者，自己的确做到了兢兢业业，勤勤恳恳，任劳任怨，静默奉献。领导安排下的工作从未推三阻四，从未敷衍了事，从未不负责任，自己拥有的就是踏实工作，就是严格要求。这一点做好了，但在另一方面却又显现了困难：自己的领导力还不够强，还有待进一步加强;领导的思路和方法都比较单一，还有待进一步拓展思路;详细的领导方法上缺乏主管能动性和超群艺术性，还有待于进一步提升;激发全体职工工作的自觉性的实力上还不是很强，还有待进一步提高;自身模范带头作用的表率力还不是太强，还有待进一步增加;团

26、结领导班子成员、促进彼此工作协作协调、加强领导班子的凝合力还不是很够，还没有把全部同志潜藏在心灵深处的强劲工作实力挖掘出来使之发挥更大效果等等，这些都是自己在以后的工作中须要下大力气去整顿提高的地方。 5、纪律作风方面：深刻反省，自觉反思，自己的确能够自觉遵守党组织“五严守、 五禁止”的纪律要求，的确能够做到严于律己，严于自责，严守纪律，的确能做到不散漫，不拖沓，不敷衍。但比照党中心纪律作风的要求，自己又醒悟的看到，自己的模范春风还没有吹到单位的全部细微环节地方，自己的模范之光还没有照亮工作的方方面面，自己的模范纪律作风的带动作用力还不够强。这些在以后的工作中还要进一步加强。 二、存在问题缘由

27、分析 通过仔细反思，细致梳理目前自身存在的各种问题和不足，深刻分析其中缘由，本人总结了以下几方面主要缘由： 1、接受思想政治素养教化和自我学习相识提高不够，思想缺乏更深层的磨练，是我思想得不到启发，创新意识不强的缘由。 2、自我要求力不强，没有处理好工作和学习的冲突，是造成自己学习时间少、学习内容单一，接受学问不平衡的缘由; 3、对自身工作纪律要求还不是很严格，工作缺乏主动主动的超前性，仔细严格的细致性，是工作中马虎大意不够细致入微、对本单位及本系统各单位及领导干部监管不够到位等状况的缘由。 4、不敢、不愿惹人，缺乏惹人熬炼和领导实力素养提高的培训，同时，自己对理论学问的学习不够深化，特殊是在

28、时间上难以长期保证。平常只满意于读书、看报、学习文件，参与单位集中组织的学习多，自学时间少，对精神实质领悟的不深不透，理论联系实际做的还不够，是造成自己领导力不够强，思路失于单一，工作缺乏能动多样性、超群艺术性，模范 表率性的思想缘由。 三、下一步努力方向 结合自身存在的问题，今后我将朝以下方面努力： 1、加强思想政治学问学习，主动参与各类思想政治培训，珍惜每次外出学习考察机会，做到接触新学问和新理念，能动发挥创新思维，理清工作思路，促进各项工作顺当开展。进一步加强政治理论学习。仔细学习深刻领悟相关法律法规，提高自己的政治理论修养，坚决自己的政治信念。进一步增加纪律观念、纪律意识，树立正确世界

29、观、人生观、价值观，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。 2、做到学有安排，内容支配合理，综合学习，不偏科。结合自身工作实际，把握缓急，学有先后，以“缺什么，就先补什么”的原则，广纳学问，虚心向身边人学习，使自身综合素养实力不断提高。仔细钻研业务，加强工作熬炼，夯实工作基础，努力提高自己工作的实力;加强学习，虚心请教，深化钻研，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教;开拓创新，主动进取，科学运用工作方法，妥当处理各种问题，努力提高自己的工作实力和水平。对待各项工作，不推诿、不拖延，高效率、快节奏、高质量地完成。 3、工作上严于律己，加强自我约

30、束，主动主动，刚好高效地完成上级部门及本级领导交办的各项工作任务。进一步加强自身建设，提升服务意识。始终坚固树立一心一意为人民服务的宗旨，主动适应新形势、新任务的须要，进一步增加大局意识、责随意识、忧患意识，时刻遵守各项规章制度。 4、通过不断加强领导实力方面学问的学习，提高自身领导实力素养，让时间磨练自己，使自己经得住考验，不断加强领导实力的综合水平。 5、进一步遵纪遵守法律，严于律己，起好模范带头作用，辐射并影响本单位本系统的职工，促使他们自觉遵纪遵守法律，做行业模范，不出现不正之风，不损害群众利益，一心一意为党和人民群众服务。为我县打造“十大品牌”经济战略供应良好的机关事业单位形象。 2

31、022机关纪律作风整顿自查自纠报告(范文二) 根据组织的支配，近期我参与了机关干部作风整顿建设活动。仔细学习了中心、省、市关于开展作风整顿的重要精神，使我深刻地相识到，加强领导干部作风建设是新时期党对领导干部的必定要求，也是全面实行科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政实力、保持和发展党的先进性的客观须要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”，树立我市教化形象的须要。比照“五查五看”，检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的状况，现自查总结如下： 一、参与机关思想作风教纪律整顿活动状况。 自我镇开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我镇党委严格根据市委的统一支配部署，主

32、动组织全体机关干部参与学习，做好调查探讨，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，刚好撰写心得体会。在坚持学习的同时，刚好组织机关干部会议要求机关干部比照要求，通过召开座谈会、谈心沟通、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力订正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。主动协作领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我镇机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。 二、自查自纠中存在的问题 1、政治学习不够，学习标准不高。平常只满意于市委、党委组织

33、的会议，或者是党组织要求的会议，很少能够组织职工参与理论学习，更不用提自学了，特殊是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领悟，钻研不够，联系实际不够，对理论学问的理解与实际脱钩，没 篇三：2022小金库自查自纠总结报告范文3篇 2022小金库自查自纠总结报告范文3篇 范文一:依据关于转发国有及国有控股企业小金库专项治理实 施方法 及有关领导讲话的通知 文件要求， 我部仔细组织开展了 小 金库专项治理工作，未存在私设小金库现象，进一步增加了领导成 员和员工严格执行财经法规和有关制度的意识， 现将自查自纠状况总 结如下： 一、健全组织，强化领导 健全组织， 为确保此次专项治理工作顺当进行，我部成立

34、了以项目经理为 组长的小金库专项治理领导小组，由财务部牵头详细负责此次专 项治理工作。 二、提高相识，加强宣扬 提高相识， 我部在接到公司专项治理通知后，快速召开了专题会议，传达 学关于转发国有及国有控股企业小金库专项治理实施方法 和中交股份小金库专项治理工作实施方案及有关领导讲话的 通知等文件精神，正确相识开展此项活动的重大意义，要求全体员 工要仔细对待专项治理工作， 明确清理检查小金库是深化实行 党的十七大精神，加强廉政建设，从源头上遏制和防止腐败行为的重 要举措。 三、仔细开展自查自纠工作 我部根据中交股份小金库专项治理工作实施方案的要 求，仔细抓好专项治理实施工作，比照小金库的表现形式

35、，在执 行工程成本、 选购成本、 职工工资和执行制度流程等方面进行了自查，并设置职工看法箱，欢迎广阔员工进行举报，自查活动结束后，确认 严格执行财务管理的有关规定，没有私设小金库。 通过 小金库自查工作，增加了员工法制意识，强化了财务管 理，确保了资金的合规高效运用。今后，我部将进一步完善相关流程 管理和有关制度，加大制度执行和监督力度，杜绝小金库现象的 发生，力争做到清理工作不留死角，从源头上防治腐败，确保企业效 益不流失。范文二:一、自查自纠的范围和内容（一）专项治理范围。此次专项治理范围是国家党政机关和事业单位，事业单位中以财政全额拨款事业单位为重点。党政机关包括各级党的机关、人大机关、

36、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体。（二）专项治理内容。违反法律法规及其他有关规定，应列入而未列入符合规定的单位账簿的各项资金（含有价证券）及其形成的资产，均纳入治理范围。重点是2022年以来各项小金库资金的收支数额，以及2022年底小金库资金滚存余额和形成的资产。对设立小金库数额较大或情节严峻的，应追溯到以前年度。小金库主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立小金库；用资产处置、出租收入设立小金库；以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立小金库；经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库；虚列支出转出资金设立小金库；以假发票等非法票据骗取资金设立小金

37、库；上下级单位之间相互转移资金设立小金库。二、单位自查自纠的方法和步骤（一）动员部署（文件下发之日起至2022年6月10日）。单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好思想发动、政策宣扬、安排制定和支配部署工作。充分发挥新闻媒介作用，支持群众监督，激励群众举报。（二）自查自纠（截至2022年6月25日）。根据通知要求，仔细组织自查，对自查中发觉的违法违规问题自觉订正。自查自纠工作结束后，各下属单位于6月25日前将自查自纠总结报告和单位小金库自查自纠状况报告表（见附件1）报送治理小金库工作领导小组办公室。三、自

38、查自纠的做法（一）加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组，负责指导和协调小金库治理工作，探讨制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。（二）做好宣扬发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、多角度地宣扬治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。（三）落实举报制度。治理 小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，留意发挥网络举报作用。仔细做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行信访工作保密制度，切实爱护举报人的合法权益，对打击报复举报人的，依

39、法依纪从严惩处。四、自查自纠的结果（一）根据有关文件的要求，通过深化自查自纠，我单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。（二）自单位成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。（三）单位监管运用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专（兼）职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。（四）

40、根据财政集中支付要求，现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝坐支行为。严格限制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。通过自查、自纠、回顾，我单位仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。范文三:根据区委、区政府和区教化局召开的全区教化系统事业单位开展小金库专项治理工作会议精神，我单位仔细开展了清理小金库工作，成立了由园长卢翠青、书记卢小君为组长，副园长朱晓辉，李时英为副组长，财务室丁娟、陈燕和老师代表吴瑞峰、张宇箭为组员的清理工作领导小组，仔细扎实地开展了清理工作。小金库主要表现形式包括：违规收费、罚款及摊派设立小金库；用资产处置、

41、出租收入设立小金库；以会议费、劳务费、培训费和询问费等名义套取资金设立小金库；经营收入未纳入规定账簿核算设立小金库；虚列支出转出资金设立小金库；以假发票等非法票据骗取资金设立小金库；上下级单位之间相互转移资金设立小金库。二、单位自查自纠的方法和步骤（一）动员部署（文件下发之日起至2022年6月18日）。我单位成立领导小组和工作机构，制定工作方案，召开相关会议进行动员部署。把专项治理工作摆上重要议事日程，加强领导，健全机制，深化做好思想发动、政策宣扬、安排制定和支配部署工作。支持群众监督，激励群众举报。（二）统一思想，认清此项工作的重大意义 治理小金库是实行科学发展观，加强党的建设的重要举措；是

42、维护财经秩序，保増长、保民生、保稳定的迫切须要；是实现从源头上惩治和预防腐败，加强作风建设的必定要求。（三）自查自纠（截至2022年6月18日）。我单位根据通知要求，仔细组织自查，对自查中发觉的违法违规问题自觉订正。自查自纠工作结束后，于6月18日前将自查自纠总结报告和单位小金库自查自纠状况报告表（见附件1）报送教化局治理小金库工作领导小组办公室。三、自查自纠的做法（一）加强组织领导。单位成立治理小金库工作领导小组，负责指导和协调小金库治理工作，探讨制定有关治理措施，协调解决有关重要问题。领导小组办公室主要负责小金库治理的日常组织协调工作。（二）做好宣扬发动。充分利用各种渠道，多形式、多层次、

43、多角度地宣扬治理工作的重要意义、工作内容和政策规定，对加强信息沟通，促进工作深化开展。（三）落实举报制度。治理小金库工作领导小组办公室设立并公布举报电话、举报信箱，留意发挥群众举报作用。仔细做好举报的受理工作，建立举报登记和查处督办制度，指定专人负责，做到件件有交待、事事有着落。仔细执行保密制度，切实爱护举报人的合法权益。四、自查自纠的结果（一）根据有关文件的要求，通过深化自查自纠，我单位财务管理均根据国家有关财经法规执行，收入、支出全部纳入本单位财务部门法定帐目统一核算，未侵占、截留国家和单位收入，没有单独帐户，未设任何形式的小金库。我单位的捐赠收入等都全部存进入财政预算外专户。（二）自单位

44、成立以来，严格根据财务管理制度有关规定执行，从无设置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违反财经纪律的行为。从制度上保障财务管理的规范性、严谨性和有效性。（三）单位监管运用的票据由财务室统一管理，各类票据均由财务室统一到财政部门购领和销毁，根据有关的票据登记制度设置票据登记薄；设立专职人员负责票据保管、领用和核销工作，并建立相应的备查薄。（四）根据财政集中支付要求，我单位的现金管理实行备用金制度，根据现金管理有关规定，严禁设小金库。财务报销严格根据财务制度执行，杜绝了坐支行为。严格限制财政资金支出，没有以任何形式进行私存私放。 （五）根据清理范围要求，重点围绕清理内容中的八大项指标开展清查活

45、动，对2022年1月1日以来的经济全部收入及各类帐户、帐据进行了仔细细致的清查，通过清查，没有发觉上述违规违纪问题，清查结果在幼儿园全体老师会上进行了通报，并在园公开栏予以公示。在仔细清查的基础上，根据规定，仔细填报相关表格。通过自查、自纠、回顾，我单位仔细执行财务管理制度的有关规定，没有小金库。虽然我单位目前尚未发觉违规违纪现象，但通过清理检查小金库，进一步肃穆了财经纪律，加强了法制责任教化和政治大局意识，强化了财政、财务管理，确保了各项收入应收尽收，确保了资金合理运用。我单位确定在前期自查自纠的基础上，重点完善相关财务制度，为深化推动党风廉政建设，加强从源头上防治腐败的力度，力争做到清理工作不留死角，反腐败工作能有更大提高。 第25页 共25页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页第 25 页 共 25 页