混凝土梁柱维修施工方案【实用文档】doc.docx

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1、混凝土梁柱维修施工方案【实用文档】doc文档可直接使用可编辑，欢迎下载混凝土梁柱维修施工方案对小蜂窝：洗刷干净后，用1:2或1:2。5水泥砂浆抹平压实。8.2。2对较大蜂窝,要凿去蜂窝处薄弱松散部分及突出骨料颗粒，用钢丝刷或压力水洗刷干净，支模后可用粒径1020 mm细石混凝土(比原标号高一级)仔细填塞捣实,对较深蜂窝，影响承载力而又清除困难时，可埋压浆管、排气管，表面抹砂浆或灌筑混凝土封闭后， 再放水泥砂浆,把蜂窝中的石子包裹起来,填满缝隙结成整体，必要时可进行水泥灌浆处理。混凝土结构内部有尺寸较大的空隙，局部没有混凝土或蜂窝特别大，钢筋局部或全部裸露.将孔洞周围的松散混凝土和软弱浆膜凿除,

2、用压力水冲洗，支设模板,湿润后用比原标号高一级的细石混凝土仔细浇灌、捣实。8。2.4混凝土内部主筋、副筋或箍筋局裸露在结构构件表面表面露筋，用钢丝刷或压力水冲洗干净后，在表面抹12或12。5水泥砂浆，使露筋部分充满,再予抹平，并保证保护层厚度。对于较深露筋，凿去薄弱混凝上和突出骨料颗粒，洗刷干净后，用比原标号高一级的细石混凝土填塞并压实.缺棱掉角，可将该处松散颗粒凿除，冲洗充分湿润后，视破损程度用1：2或1：2.5水泥砂浆抹补齐整，或支模用比原来高一级混凝土捣实补好，认真养护。一般表面较小的裂缝，可用水清洗，干燥后用环氧浆液灌缝或表面涂刷封闭；裂缝开张较大时，沿纵裂缝凿八字凹槽，洗净后用12水

3、泥砂浆抹补或干后用环氧胶泥嵌补；因外荷载引起裂缝，钢筋应力较高，影响结构的强度和刚度，应作加固处理，如对板加厚，对梁在梁的一侧或两侧加大截面，作钢筋混凝土围套或以钢板箍住再抹钢丝网水泥砂浆封闭；有整体防水和防锈要求的结构裂缝,应据裂缝宽度采用水泥压力灌浆或化学注浆（环氧浆液、甲凝、丙凝等)方法，进行裂缝修补或表面封闭与注浆同时使用。下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友，下载后可以编辑删除！祝各位朋友生活愉快！员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的201x年就伴随

4、着新年伊始即将临近。可以说，201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验.我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点.(二）201x年工程维修主要有：在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补，二栋宿舍走廊护栏

5、及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一)201x年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度。201x年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效.在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二)对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励,差的处罚。(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使

6、用维护。(四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作,取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：(一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位.(二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三)只有坚持原则落实制度，认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。(四)只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员

7、工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流.四、加强检查,及时整改，在工作中正确认识自己。（一)开展常规检查.把安全教育工作作为重点检查内容之一。冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。（二)经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱,紧而不散，条理清楚，事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有,在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的

8、热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三）总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。五、要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策!六、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面：1、对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。2、本部有个别员工，骄傲情

9、绪较高，工作上我行我素,自已为是，公司的制度公开不遵守，在同事之间挑拨是非，嘲讽，冷语，这些情况不利于同事之间的团结，要从思想上加以教育或处罚，为企业创造良好的工作环境和形象。3、宿舍偷盗事件的发生，虽然我们做了不少工作，门窗加固，与其公司及员工宣传提高自我防范意识，但这还不能解决根本问题，后来引起上级领导的重视，现在工业园已安装了高清视频监控系统，这样就能更好的预防被盗事件的发生。七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面:（一）积极搞好与员工的协调，进一步理顺关系；（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；(三)加强基础工作建设

10、，强化管理的创新实践，促进管理水平的提升。在今后的工作中要不断创新，及时与员工进行沟通，向广大员工宣传公司管理的相关规定，提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己，为广大公司员工做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信：在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好！员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆，不由的想起了以前。转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐，悲伤与泪水，还有坎坷.XX，崭

11、新的一年，而现在已经过去了半年，在这半年里我又学到了很多的知识。在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解，从而使我提高了岗位操作技能，更重要的是，在处理故障的同时，我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合，减少了处理故障的时间，提高了处理故障的能力。同时也还存在着许多的不足与缺点。学到了什么：1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧，减少了处理故障的时间。2对整条生产线也有了的了解，在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了，在

12、彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要.什么情况紧急，在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。5在观看“XX年度感动中国人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡，但在平凡的人生中，也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践，也可以从他们的身上吸取力量，不断前进.存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气.2缺乏较好的工作方法，同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松，当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。

13、3口语表达能力较差，在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来，多加学习以提高自己的综合能力，上班时调整好自己的心态,多加认真，争取以零失误来回报公司对我的培养.最后，中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。员工年终工作总结【范文三】时光荏苒，XX年年很快就要过去了,回首过去的一年，内心不禁感慨万千时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能，

14、回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多，领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情，在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨.在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用.今

15、后努力的方向：随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此,我将更加勤奋的工作，刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作，在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象.我充分认识到自己既是一个管理者，

16、更是一个执行者.要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。对此我向领导做如下工作报告：一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非，坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线.热爱祖国，热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护领

17、导的管理思想，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作.工作积极主动,勤奋努力，不畏艰难,尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。(1)是认真学习“三个代表重要思想，深刻领会“三个代表重要思想的科学内涵,增强自己实践“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十六大报告及十六届三中、四中全会精神，自觉坚持以党的十六大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制

18、，全面建设小康社会作出自己的努力。(2）是认真学习工作业务知识，重点学习公文写作及公文处理和计算机知识。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点，并结合自己在公文写作及公文处理、计算机知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公室业务工作能力.(3)是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点,利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了中华人民共和国森林法、森林防火条例、中华人民共和国土地管理法、广西壮族自治区土地山林水利权属纠纷调解处理条例、通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。三、努力工作，按时完成工作任务一年来，我始终坚持严格要求自己,勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为

19、公司创造利益的宗旨，努力实践公悸非逦计划性、前瞻性、领导性强;开拓进取,经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其它工作;讲究工作方法，效率较高；能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。四、在廉的方面：（1）严格执行和维护党的“四大纪律八项要求，纪律、经济工作纪律，工作纪律。自觉做到与公司保持高度一致,不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制,不独断专行、软弱放任；依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公,不接受任何影响公正执行公务的利益;不允许他人利用本人的影响谋取私利； 公道正派用人，不任人唯亲、营私舞弊；艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；务实为公司

20、，员工，不弄虚作假、与公司争利.（2）在干部选拔任用工作中，认真执行行员管理暂行办法的有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，推动协盛用人机制的改革，并逐步走向法治化的轨道。（3)严格执行各项规章制度，坚决纠正行业不正之风。本人以身作则,严格要求，坚持以制度用人，以制度管人，并引导、教育员工自觉执行协盛各项规章制度，树立爱公司如家、爱岗敬业的良好风尚。(4)密切联系客户，努力实现、维护、发展公司和客户的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把客户满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为公司办实事、办好事.为客户创造利润就是为公司

21、创造价值。(5)按规定执行个人重大事项报告制度.总的来说，一年来，本人分管、协管的部门较多，工作范围广、任务重、责任大，由于本人正确理解上级的工作部署，坚定执行公司和领导的经营方针政策,严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为行政职务和作为专业技术职务的职责,发挥了领导管理和组织协调能力，充分调动广大员工的工作积极性，较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。新的一年里我为自己制定了新的目标,那就是要加紧学习，更好的充实自己,以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战.明年会有更多的机会和竞争在等着我,我心里在暗暗的为自己鼓劲.要在竞争中站稳脚步.踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局

22、，着眼于今后的发展。我也会向其它同事学习,取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步.征取更好的工作成绩.目 录一、工程概况及编制依据21、工程概况22、编制依据2二、施工方法41、梁柱节点砼邻接面隔离措施42、梁柱节点核心区的混凝土浇捣方法4三、梁柱节点处裂缝预防措施51、不同混凝土强度等级的梁柱节点处裂缝形成的原因分析52、防止梁柱节点处裂缝的措施5四、混凝土质量控制措施6五、施工过程中的安全事项8一、工程概况及编制依据 1、工程概况工程名称：瀚林雅筑二期工程建设单位：南宁市瀚轩房地产开发有限公司设计单位:广西城市设计有限公司第二分公司监理单位：南宁品正建设咨询有限责任公司施工单位：茂名市电

23、白建筑工程总公司勘察单位：广西土木勘察检测治理有限公司瀚林君庭工程位于南宁市科德路西段.本工程地下为2层地下室，主要是作人防工程、车库及设备用房;地上由7栋2734层楼房组成，该工程结构均采用框剪结构.2、编制依据由建设单位提供的建筑施工图及有关资料混凝土结构设计规范（GB500102010)混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002)建筑施工安全检查标准（JGJ59-99)混凝土泵送施工技术规程（JGJ/T10-95) 高层建筑混凝土结构技术规程（JGJ32002）注：高层框架结构梁柱节点是框架结构的关键部位，在高层建筑混凝土结构技术规程（JGJ3-2002)中，有关框架梁柱节

24、点区混凝土的设计和浇注有以下的条文内容及条文说明：当柱混凝土设计强度高于梁、楼板的设计强度时，应对梁柱节点混凝土施工采取有效措施（第13。5。7条）：梁柱节点不同等级混凝土表楼 层板面标高（m）墙柱砼等级梁板砼等级相差等级地下室-2C45C303地下室-1C45C3031C45C30326.300C45C30339。450C45C254412。350C45C254515。250C40C253618.150C40C252721。050C40C252823.950C40C253926.850C40C2531029。750C35C2521132.650C35C2521235.550C35C25213

25、38。450C35C2521441.350C30C2511544。250C30C2511647.150C30C2511750.050C30C2511852。950C30C2511955.850C30C2512058。750C30C2512161.650C30C2512264。550C30C2512367.450C30C2512470.350C30C2512573。250C30C2512676。150C30C2512779。050C30C2512881。950C30C2512984。850C30C2513087。750C30C2513190。650C30C2513293。550C30C25133

26、96。450C30C251二、施工方法 从施工方面讲，由于节点构造复杂，钢筋绑扎密集，而且都是高空作业，特别是中间柱子钢筋纵横交错,给施工造成许多麻烦，稍有疏忽质量就难以保证。1、梁柱节点砼邻接面隔离措施框支柱梁柱节点区内混凝土按柱强度等级要求施工。框架柱梁柱节点区内的混凝土强度等级相差2个等级(C10）之内时，可按低等级施工；当等级差异3个及3个以上等级时，按高等级施工（见下图）。2、梁柱节点核心区的混凝土浇捣方法事先作好技术交底和准备工作。施工时，混凝土实行“先高后低”的浇捣原则，即先浇高强度等级混凝土，后浇低强度等级混凝土,严格控制在先浇柱砼初凝前继续浇捣梁、板砼，先用塔吊吊斗或混凝土泵

27、输送柱等级的混凝土就位,分层振捣.在混凝土初凝前，随之泵送浇筑楼面梁板的混凝土。采用这种方法浇捣楼层柱、墙、梁、板混凝土时，应重点控制高低强度等级混凝土的邻接面，不能形成冷缝，故宜在柱顶梁底处留设施工缝，以缩小节点核心区高强度等级混凝土浇捣时间，避免高低强度等级混凝土的邻接面形成冷缝。同时对梁柱节点钢筋密集的核心区用小型插入振捣器加强振捣，杜绝漏振死角。对于钢筋确实过分密集的情况，应事先和设计单位联系，采取适当的技术措施，确保节点核心区混凝土的密实性和设计强度。三、梁柱节点处裂缝预防措施1、不同混凝土强度等级的梁柱节点处裂缝形成的原因分析梁柱节点不同混凝土强度等级均按先柱后梁的次序浇捣，查阅相

28、关资料，在梁柱节点处高低强度等级混凝土交界面附近出现微细裂缝的现象时有发生，具体原因可以大概归结如下:(1)梁柱节点处混凝土的强度等级相差太大（相差两个等级以上)时,不同强度等级的混凝土水泥用量、水灰比、用水量都不同，柱子体积大，水泥用量多，产生的水化热高，高低强度等级混凝土的收缩有差异，所以在其交界附近容易产生裂缝.（2）柱子的截面大、刚度大，梁的截面相对较小，受柱子的强大约束，梁混凝土的收缩受限制，也容易产生裂缝.（3）混凝土配合比中,高强度等级混凝土的水泥用量偏多，水灰比、含砂率、坍落度偏大，也会导致高低强度等级混凝土交界附近产生裂缝。（4）现浇梁板的梁在板下,上面养护的水被板充分吸收，

29、而梁一般得不到充足的养护水分，造成梁的内外不均匀收缩,也容易导致梁的两侧面产生裂缝。2、防止梁柱节点处裂缝的措施根据上述原因分析，采取改进的具体措施如下：(1)联系配比设计单位调整配合比设计，在满足强度等级及可泵性的条件下,对柱子混凝土，尽量减少水泥用量、减少含砂率、增加石子含量、减少坍落度、减少用水量，并对外加剂的用量也需作相应的调整。（2)节点处的混凝土实行“先高后低”的浇筑原则,即先浇高强度等级混凝土，后浇低强度等级混凝土，严格控制先浇筑的柱混凝土初凝前浇捣梁板的混凝土，事先作好技术交底和准备工作,必要时应安排专人进行旁站管理。（3)梁板的混凝土采用二次振捣法，即在混凝土初凝前再振捣一次

30、,增强高低强度等级混凝土交接面的密实性,并尽可能延长柱混凝土的沉实时间，减少收缩。（4）严格控制混凝土拌合物的坍落度，经常对混凝土坍落度应进行检测。四、混凝土质量控制措施1、施工前准备工作要全部就绪，机械设备经检查没有隐患,可正常工作。2、所用商品混凝土有出厂合格证及各种原材试验报告单,混凝土的强度等级及其它性能必须满足设计要求及施工规范规定。3、严禁向混凝土中加水，对于残存混凝土不得加入新混凝土中。4、布料均匀，限制落料高度;布料死角区，采用1、2次倒运，严禁采用振捣棒赶布料摊平混凝土.5、过大的尺寸偏差可能影响结构构件的受力性能、使用功能.对超过且影响结构性能和安装、使用功能部位，施工单位

31、应根据尺寸偏差的具体情况提出技术处理措施,并经监理（建设）单位认可后进行处理，并重新进行检查验收，尺寸允许偏差项目见下表。现浇结构尺寸允许偏差和检验方法项次项 目允许偏差（mm）检验方法1轴线位移柱、梁8尺量检查2标高层高10用水准仪或尺量检查全高303柱、梁截面尺寸+8-5尺量检查4柱垂直度每层5用经纬仪或吊线和尺量检查全高H/1000且不大于205表面平整度8用2m靠尺和楔形塞尺检查6预埋钢板10尺量检查7预埋管、预留孔中心线位置偏移58预埋螺栓中心线位置偏移59预留洞中心线位置偏移156、混凝土浇筑应克服质量问题所提的各种现象的出现。7、模板拼缝严密，刚度、强度必须足够。8、设备管支架铺

32、设临时设马道，预防脚踩钢筋位移,输送管道严禁靠近支撑，防止泵管脉冲振动造成支架倒榻。9、混凝土的养护和施工缝处理必须符合施工质量验收规范规定及本施工方案的要求，10、混凝土强度试块取样、制作、养护和试验必须符合混凝土强度检验评定标准（GBJ107-87)的规定。11、严格按国家施工规范标准进行施工，严格按建筑安装工程质量验评标准检查评定工程质量.12、对工程进行过程预控,早把工序控制关，一道工序不合格，不得进行下一道工序,把问题消除在发生之前。13、项目部加强检查力度，严格执行自检、互检和交接检的“三检”制，质检员对质量有一票否决权,确保工程合格。14、技术交底要细致齐全到位，层层交底，落实到

33、每一个操作工人，必要时加以口头交底及现场实物交底。15、推行样板施工,做好钢筋、模板、混凝土等的隐、预检，质评工作,及时作好各项工程的验收工作。16、现场施工前项目部组织有关人员分析施工中可能产生的问题及原因，及时做好相应准备,在施工中认真落实，消防弊病.17、对成品要注意保护，提高全体施工人员保护意识,并采取必要的相关措施,杜绝二次返修现象。18、要保证钢筋和垫块的位置正确，不得踩楼板、楼梯和弯起筋，不碰支预埋件的和插筋。19、不用重物冲击模板，不在梁或楼梯踏步板吊帮上蹬踩,应搭设跳板，保护模板的牢固和严密。20、混凝土强度抽样结果必须符合设计要求及规范规定。21、混凝土振捣密实,不得有蜂窝

34、、露筋、孔洞、夹碴、裂缝等缺陷。任何一处蜂窝不能超过以下规定:梁、柱一处不大于200cm2，累计不大于400cm2；基础、墙、板上一处不大于400cm2,累计不大于800cm2。如遇缺陷应作如下处理:把小蜂窝松散混凝土浆凿除,由监理认可后，用1：2水泥砂浆抹面或填灌高一级原混凝土浆的细石混凝土。22、在预留洞宽度大于1米的底洞，在洞底平模处开振捣口和观察口，避免出现缺灰或漏振现象.23、浇筑混凝土时，钢筋、模板工长要跟班作业，发现问题及时解决，同时派专人看钢筋、模板。24、浇筑前由质安部门经常注意天气变化,如遇有大雨应缓时开盘并及时通知搅拌站。如正在施工中天气突然变化,原则是小雨不停，大雨采取

35、防护措施。其措施是：已浇筑完毕的混凝土面用塑料薄膜覆盖，正在浇筑的部位搭设防水栅。25、楼面必须按平水要求拉线执平，用2米铝合金尺刮平，用木磨板分两次磨平压实。26、每次开盘前必须做好开盘记录，经现场技术人员与搅拌站技术人员同时签认后方可开盘,并且随机抽查混凝土配合比情况，做好混凝土浇筑记录。所用原材料规格和用量,每个工作班至少检查两次，混凝土坍落度及和易性，每班至少检查两次，每班内当混凝土配比由外界影响有变时，要及时检查，搅拌时间要随时检查。27、已浇筑的楼板、楼梯踏步的上表面混凝土要加以保护，必须在混凝土强度达到1.2MPa以后，方准在上面进行操作及安装结构用的支架和模板.五、施工过程中的

36、安全事项（1）进入施工现场必须遵守安全生产各项规章制度。(2）夜间进行混凝土工程施工时,要有本班组人员值班，施工照明充足，自我防护措施可靠,符合施工和安全要求。（3)振动棒的操作必须由专人负责，禁止其他人员乱动，使用振动棒前，要检查所用振动棒的电缆确保不破损、不漏电,漏电保护安全有效,灵敏可靠.(4）所有操作人员禁止疲劳作业,不得连班。(5）所有操作工人劳动安全防护用品必须佩戴齐全有效，尤其持震动泵者必须戴好安全帽、绝缘手套，穿绝缘鞋和防护服。（6)用塔吊、料斗浇筑混凝土,在塔吊放下料斗时，操作人员要主动避让，应随时注意料斗碰头，并应站立稳当，防止料斗碰人坠落。(7)使用振动棒前应检查电源电压

37、,必须经过二级漏电保护,电源线不得有接头，观察机械运转是否正常.振动棒移动时，不能硬拉电线，更不能在钢筋和其他锐利物上拖拉，防止割破拉断电线而造成触电事故.浇捣砼时应有木工及电工值班检查顶架及电器安全。 秀品天地梁柱、剪力墙节点混凝土施工方案 （QEOHS/GXSJTX.FA直管-2012.10。22) 02802Q10533R2L 02803E10008R2L 02803S10005R2LCNAS C028-QCNAS C028-ECNAS C028-SGB/T19001-2008 质 量 管 理 体 系 GB/T24001-2004 环 境 管 理 体 系GB/T28001-2001 职

38、业 健 康 安 全 管 理 体 系1编制依据1.1、施工合同、工程施工图纸及设计变更;1。2、国家现行建筑安装工程施工及验收规范、规程、工艺标准及建筑施工手册;1。3、本工程采用的有关技术规范、规程、图集名称:现行建筑施工规范大全混凝土结构施工质量验收规范 GB50204-2011建筑工程施工质量验收统一标准 GB5030020012.工程概况2.1项目概况:秀品天地工程位于柳州市体育路东侧，其西侧为中房世纪广场,北侧为高新三路，东侧为游泳馆。规划总建筑面积:112656 m,其中地下部分面积:47000 m，地上部分面积:65656 m，建筑层数为地下2层、局部3层，地上8层。基础形式为筏板

39、基础,结构形式为框架结构，抗震等级为：地下负二层为三级，其余二级，抗震设防烈度为六度。2。2主要结构混凝土强底等级:部位层高（m）楼板结构标高（m）梁板混凝土强度柱子混凝土强度剪力墙混凝土强度地下室筏板基础顶面-13.300C40P8C40P8C40P8负二层4。1513。300C40P8外围C50P8；室内C50外围C50P8;室内C50负夹层3.509.150C35外围C50P8；室内C50外围C50P8；室内C50负一层5。605.650C30外围C50P8;室内C50外围C50P8;室内C50主体一层5。600.050C30C50/二层5。605.550C30C45/三层5。6011。

40、150C30C45/四层5。6016.750C30C45/五层5.6322。350C30C40/六层3.6027.980C30C40/七层3.6031。580C30C30/八层3.6035。180C30C30/屋面38。7803.混凝土施工方法3.1剪力墙与柱混凝土施工方法3。1.1提前做好砼配合比的试配工作.在砼浇筑前的下料通知单中,应特别注明砼的不同强度,所需砼的进场时间，让砼搅拌站提前做好准备。3.1.2不同强度等级的砼，分别采用不同的砼运输车辆运抵工地，并由专人负责引导砼搅拌运输车分别卸料，以防出现错误。3。1.3剪力墙与柱子相交处拦截采用钢筋做为骨架支撑，一层粗钢丝网，粗钢丝网与钢筋

41、骨架焊接,一层细钢丝网绑扎在粗钢丝网上进行拦截高标号混凝土，具体作法按下图所示： 3.1.4要先施工高强度砼部位（柱）,后施工低强度砼部位（剪力墙）。振捣高等级砼时,要求不得漏振和过振；振捣低等级砼时,对高低交界处砼的振捣要特别注意,严禁漏振，不得过振。在施工顺序和时间上充分考虑砼初凝时间，严格控制高低强度砼交接处前后施工的时间差，浇筑相应处低标号剪力墙混凝土时不得超过柱子高强度砼的初凝时间，防止在交界处产生冷缝,影响结构的整体性。3。1。5按不同强度等级的砼留置试块，制作标准养试块和同条件养护试块.3。1.6加强砼浇捣后的养护工作，砼浇捣后12小时内就进行浇水养护,浇水养护时间有防水抗渗要求

42、的构件为14天，一般构件为7天。3.2梁柱、剪力墙混凝土施工方法3.2。1提前做好砼配合比的试配工作。在砼浇筑前的下料通知单中，应特别注明砼的不同强度，所需砼的进场时间，让砼搅拌站提前做好准备.3.2.2不同强度等级的砼，分别采用不同的砼运输车辆运抵工地，并由专人负责引导砼搅拌运输车分别卸料,以防出现错误。3。2.3当施工至梁板与柱或剪力墙砼交接处时，要先施工高强度砼部位（柱或剪力墙），后施工低强度砼部位（梁板）。振捣高等级砼时,要求不得漏振和过振;振捣低等级砼时，对高低交界处砼的振捣要特别注意，严禁漏振,不得过振。在施工顺序和时间上充分考虑砼初凝时间,严格控制高低强度砼交接处前后施工的时间差

43、,浇筑相应处低标梁板混凝土时不得超过柱子或剪力墙高强度砼的初凝时间，防止在交界处产生冷缝，影响结构的整体性。3。2.4按不同强度等级的砼留置试块,制作标准养试块和同条件养护试块。3.2.5加强砼浇捣后的养护工作，砼浇捣后12小时内就进行浇水养护。砼表面可以覆盖麻袋或塑料薄膜,防止水份蒸发，以保持砼表面的湿润。浇水养护时间有防水要求的构件为14天,一般构件为7天。3.2。6梁板与柱头或剪力墙交接处砼采用网眼为55mm的钢丝网分隔，钢丝网用扎线绑扎在梁或板内，施工后不再取出，具体做法如下图所示： 4. 梁柱、剪力墙节点混凝土试件留置梁柱、剪力墙节点混凝土标养、同条件养护试块留置表序号层数砼强度设计

44、等级标准养护试块留置部位标养留置组数同条件养护试块留置部位同条件留置组数1地下室-2层西面块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（1）（5）（b)（i）轴2层柱节点（标高-13.3 9。15m）标养1组2层柱节点（4）(e）轴KZ401组2西面块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（1）（5）（S）（b）轴2层柱节点（标高13.3 9。15m)标养1组/3西面块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（1）(5）（L）（S)轴2层柱节点(标高-13。3 9。15m）标养1组/4西面块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（1）（5）（F）（L）轴-2层柱节点（标高13.3 9.15m）标养1组/5西面块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（1）（5）(2/OA）（F）轴-2层柱节点（标高13.3 9。15m）标养1组/6地下室2层中间块外围墙、柱C50P8；室内墙、柱C50（5）(14)（b）（i）轴-2层柱节点（标