学校春季学期工作计划7篇.docx
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1、学校春季学期工作总结计划7篇学校春季学期工作总结计划精选篇120_年第二学期学校将坚持“两全”(全面贯彻党的教育方针,全面实施素质教育)的办学思想,紧紧围绕“办人民满意的教育”这一目标,深化细化管理,规范学校教育行为;着眼“四新”(新学期,新气象,新学期,新形象),秉承“快乐工作,快乐学习”的指导思想,努力构建高校课堂,优化教育教学质量,促进学生全面发展,为学校再度发展和提高做出应有的贡献。工作指导思想:快乐工作快乐学习工作总要求:解放思想科学教育快乐工作开创特色学生教育要求:多元教育全面育人快乐学习健康成长1.做好精细化管理,规范学校教育行为。注重制度的完善,并提高执行力。细化管理目标,完善
2、管理措施,实行领导包保管理责任制,强化管理督查,积极探索学校规范管理的长效机制,进一步拓宽丰富教师、学生成长发展渠道,促进学校规范管理、自主管理和创新管理的形成。2.加强教学研究,构建高效课堂。在大力提倡素质教育的今天,构建高校课堂,注重学生自主探究学习则是实施素质教育的另一体现,抓好业务常规,加强有效教学研究,按照“全面参与,自主学习,合作探究,展示交流,释疑达标”课堂教学思想开展教学活动。大力开展课堂竞赛,全面促进教师课堂思想的解放。立足于教师课前集体研讨,以“教学案一体化”为载体,创建更为开放的课堂,为学生自主探究,主动参与,快乐学习搭建平台。3.丰富教育形式,突出德育工作。以“养成教育
3、”为重点,抓好一日常规,加强学生的学习和行为习惯教育。以开展主题教育活动为抓手,切实抓好学生“明礼诚信”和“责任”教育;有计划地开展品德教育、安全教育、法纪教育,提高德育工作的针对性。以加强班主任队伍建设为关键,通过专题研讨、经验交流等活动,提高德育管理队伍的业务水平和工作能力。以加强学校、家庭交流为重点增强德育工作的合力。4.不断加强学习,深化师德建设。以活动为主线,多渠道、多层次开展形式多样的师德教育活动,规范教师从教行为,宏扬教师吃苦耐劳、乐于奉献的精神,以教师良好的言行和乐观的生活态度感染学生,落实好教师道德行为“十不准”,通过制度规范、行为规范、榜样影响,做好教师的职业道德建设。5.
4、采取有效措施,建设文明和谐校园。优化校园环境,建设文明和谐校园。校内车辆停放整齐,地面无杂物,墙面无污损,课桌椅无刻痕。普通教室物品摆放整齐,专用教室器材存放规范,教师办公室整洁有序。定期更换橱窗,充分体现环境布置的教育功能,提高师生的文明素质,建设平安校园。健全安全管理机构,完善安全管理制度,加强安全设施建设,强化安全监督,发现安全隐患及时进行整改。建设健康校园,加强健康教育,重视心理疏导工作,促进学生健康成长。6.强化艺体工作。全方位,多角度体现教育的多元性。本学期将通过各种体育、艺术活动,充分发挥学生的主体性,发展学生自己管理自己的能力,以丰富、活跃、体验我校健康、向上、快乐的.校园生活
5、。7.彰显特色工作。继续推进并加强“大课间小步操”活动,并作为开展“阳光体育”重要组成部分。继续做好“小步操”的快速集结与紧急安全疏散相结合的工作。继续深入并丰富“学生综合素质评定”工作。落实好教师、学生成长发展档案。8.做好后勤保障工作。根据后勤保障的工作特点,紧紧围绕服务于教育教学这个中心工作,做好财务管理、财产管理、生活管理、校舍管理、校园环境管理。全校各职能部门和全体教师要根据本计划的精神,切实制订好各自的工作总结计划,并扎扎实实地付之行动,共同为学校教育质量的提高,学校发展内涵的丰富和办学水平的提升做出自己应有的贡献。学校春季学期工作总结计划精选篇220_年,我校将围绕“和雅教育”文
6、化理念,在“做雅教育、育和雅人、享雅生活”三个层面,进行实践文化体系的整理与构建。具体落实在“一校一标”上,主要分为教学工作、德育工作、学校管理、后勤保障和学校文化五大板块。特色创建方面,在教学和德育工作中如何体现教育之“雅”;通过学校管理和师生评价制度的修订,鼓励师生争做“雅师”、“雅生”;建设“雅园”,让师生在工作与学习中受到潜移默化的熏陶。初步设想是:教学工作以“和课堂”建设为抓手,结合“数字校园”建设,制定相应的评价标准,形成“和”的师生、生生关系,摸索“和”的教学模式。德育工作以“一个年级一个雅行品牌”主题教育活动为抓手,形成阶梯式德育模式。一年级的“我能行”雅行训练集中展示活动,二
7、年级的“播种梦想”理想教育活动,三年级的“放飞希望”体育艺术教育活动,四年级的“春之声”社会体验活动,五年级的“热爱家乡”情感教育活动,六年级的“留恋母校”毕业典礼,六项活动形成精品。学校管理主要是通过修订完善学校的各项制度,形成新的“雅师”、“雅生”评价标准,并结合名师工作室创建,制定出一个从低到高的评价和奖励体系。后勤保障主要思考如何从硬件投入方面来改善办学条件,为师生提供一个温馨舒适的工作和学习环境,做到快捷优质服务,体现服务育人。学校文化建设有两个方面的思考,一是重新审视西校区的办学理念,包括目前西校区一班人正在尝试的“善”文化建设;二是建设更多的校园景点,如阳光服务站、校园雕塑、楼道
8、走廊文化、核心价值观物化景点、英语角等,争取让更多的景点“说话”。学校春季学期工作总结计划精选篇3二月份1、开学准备工作;2、召开工会委员会;3、制定本期工作总结计划4、出刊_黑板报三月份1、庆祝“三、八”妇女节2、建立我校育龄妇女台帐3、教代会筹备工作四月份1、全校工会活动2、工会委员会五月份1、庆祝“五、四”青年节2、教代会的召开3、民主评议学校中层以上干部六月份1、配合教导处做好中考迎考工作2、庆“六、一节”活动3、退休教师座谈会4、上半年工作总结5、“祖国在我心中”主题征文活动七月份1、资料归档学校春季学期工作总结计划精选篇4一、指导思想二、工作思路(一)教育管理方面1.行政管理逐步形
9、成学校文化管理特色,通过思想观念的确立、价值取向的认同、文化氛围的创设、协作意识的强化等,挖掘干部教师的内在潜质,实现干部教师情感、态度、价值观的提升。以督导评估要求为标准,规范学校各项工作,注重平时材料的积累,将自查自评贯穿到平时的日常工作中,以促进我校办学水平的不断提高。2.德育管理结合学校特色,坚持探索“自主发展自主管理”的德育管理模式。完善德育管理机制,保障管理体系畅通,实行多层次立体化德育管理模式。注重以活动为载体,培养学生自主管理的能力,实现学生的思想道德内化,提升学生的生活品位,真正践行“以人为本,以管理为财富,以高质量的九年义务教育为孩子一生奠基”的办学理念,使学生健康成长,快
10、乐生活。大力加强班主任队伍建设,加强班主任工作交流,提高班主任队伍的工作技能和工作艺术。(二)教学管理方面1.教师队伍建设提升教师职业幸福感。通过形式多样的教师活动,让教师在张弛有度的工作状态下,体会学习研究的乐趣,享受工作,享受教育。完善师生人文素养拓展计划,整合“阅读品享,观摩欣赏,课程开发,健康成长”四个培训板块,深入挖掘校内培训资源潜力,促进教师交流沟通,共同提高。以课题研究促进教师的专业发展,发挥教育科研在教育教学实践中的学术支持作用,切实有效地开展教师学术交流活动以及校本研修活动,提高教师的学习意识和科研意识。2.教育教学质量以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请专家指导,学科讨论,进
11、一步完善“2+2”有效教学课堂模式,并深入推广实施,构建符合学生需要的高效课堂。非毕业年级区教学质量监测各项指标第一名,七科总分全区第一。毕业年级中考成绩:高分段人数比:高分段人数占毕业生总数的3%;四大校上线率:四大校上线人数占毕业生总数的12%14%;普通高中上线率:普通高中上线人数占毕业生总数80%以上。3.校本课程开发大力推进校本教材研究进程,重点关注已出版的校本教材的推广和使用。三、工作重点1.全面提高教育教学质量。落实区教育局提出的深度教学改革推进项目实施方案,坚持“四三二一”质量监控长效机制,进一步完善师生人文素养拓展计划,以“四杯赛”精品汇报课为载体,邀请市区教研员来我校深入课
12、堂,探索并完善“2+2”有效教学课堂教学模式,促进教育教学质量全面提升。2.进一步推进德育现代化工程,落实区教育局提出的.德育创新项目实施方案。注重平时细节教育,培养学生良好的行为习惯;开展“人文游学”系列活动,以活动为载体,培养学生的人文情怀;以评价促发展,利用学生成长记录手册激励学生不断进步。3对“十二.五”期间的课题研究进行立项招标,与东北师范大学教育学部联合进行课题研究,以确保我校“十二.五”主导课题的有效实施,发挥教育科研在教育教学管理和实践中的学术支持作用,提高教师的学习能力和科研能力,推动学校的内涵式发展,真正做到科研立校,科研兴校。11.提升教师人文素养,开展写好毛笔字系列培训
13、活动。12.全心全意做好职工福利工作。开放教师温馨之家,为教职员工开辟一方休闲之所。13.开展青年教师“雷锋大联盟”志愿者服务活动,走进社区,进行公民道德教育。14.做好学生会换届选举工作,团干部选举工作,做好新一届学生干部培训工作。(七)幼儿园工作主题:以幼教两个法规和幼儿园教育指导纲要为依据,继续探索幼小衔接国际办园新模式,以园本课程教研为突破口,加强教研力度,更新保教理念,不断提高保教质量。具体任务:1.加强制度建设,落实教师积分制度,量化教师专业发展考核,建设一支稳定性强、素质过硬的教师队伍。2.强化园本教研,提升专业水平。组织个性化教研活动,丰富教研形式。开展“推门课”、“优质课”、
14、“同课异构”等教学质量评比,进一步提高教师专业水平。3.多方协调,落实扩招各项筹备工作。学校协调资金200万于三月末完成幼儿园设备添置、改造、校园文化建设等工作。努力为幼儿营造温馨、和谐的成长氛围。5.以各节日、纪念日和各主题活动为契机,努力探索与国际接轨的幼儿教育新模式。充分发挥与韩国新泉幼儿园合作的优势,将韩国的“民俗礼仪”,“民俗饮食”,“民族游戏”等特色教育融入各主题活动中,6.提高后勤服务质量,加强管理确保幼儿安全。7.做好家长工作,以平等的态度唤醒家长的主人翁意识。定期更换家长园地版面,做到美观新颖,内容多样。根据本班幼儿的实际情况,及时填写家园互动手册。新的学期,我校将保持稳中有
15、升的发展态势,在上级部门和教育局的领导下,立足于可持续发展观和为学生一生奠基的宗旨,践行科学教育发展观,探索新的教育模式,积极实施有效教学,优化教学环境与资源配置,积极做好各项工作,细化各个工作环节,注重检查督促落实,力争圆满完成各项工作任务,抓住历史机遇,使我校的发展迈上一个新的台阶。学校春季学期工作总结计划精选篇5一、指导思想本学期,我校的教学工作以提高课堂效率为中心;以推行“四环节”教学为基本点;以学习研究、检查督促为主要形式;切实提高教师的业务水平,提高学校教学质量,提升学校的办学品位,树立学校在社会上的良好形象,为我校发展奠定基础。二、工作要点:1、抓好校本培训,通过学、研、培、导、
16、练、赛等多种形式,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。2、进一步规范办学行为,加强教学常规检查、平时检查力度。3、强力推行“四环节”教学模式。4、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。三、具体工作:(一)、抓好校本培训,创学习型教师队伍。教学成败的关键在于教师,课改进展如何的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。根据我校实际,坚持“骨干带动、同伴互助、自我反思、自主发展”的.策略,促进教师专业化成长。1、加强学习,提高业务素质。本学期,我们将加大培训学习的力度,每月至少集中学习一次。学校配备了电脑,目的是鼓励
17、教师利用好电脑,各位教师应关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。2、加强实践与反思,倡导勤思、多写。各位教师应积极撰写教育叙事、典型教学案例、论文、教学随笔等(杜绝网上下载),要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。各位教师撰写教学随笔每月一篇,本学期,教师撰写教学案例、论文、教学经验总结各一篇(结合教研活动进行)。3、开展问题式教研活动,倡导在交流中提高。本学期,将全面推进教研工作,教研活动分两部分:(1)教研活动充分发挥教研组的职能作用。各教研组本学期要开展专题系列活动。重点解决一两个问题,如语文可主要研究写字、阅读、习作教学;数学可研究解决问题方面的教学,提高学生解决
18、生活实际问题能力。教研组长要制定好实实在在的活动计划,安排好活动内容、方式(理论学习、观课议课、经验交流)、时间、地点,并做好活动记录。(2)活动形式:l,由各位任课教师自己负责组织,确定主题。突出教研活动的实用性和可操作性,避免出现“应付”的现象;2、发挥骨干教师的传帮带作用,骨干教师有义务协助学校做好传帮带工作,促进教师队伍的整体提高。活动可以是备课、听课、评课也可以是师徒之间就教育教学内容的交流。3、为全体教师提供各种学习的机会及学习的平台,切实提高教师的专业水平及业务能力。学校对教师的学习进行严格管理。每次学习后,教师要把学习笔记交与教务处进行核实;如未经请假擅自不去的,视为旷课。4各
19、教研组开学初要上交教研组计划,两周要开展一次主题教研活动,组长负责组织及材料的收集;5、配合中心校开展教学大赛,促进教师成长。(二)、强化常规管理,保证教学工作规范正常的运行。()严格执行三表严格按课表上课,不得随意调课。严格执行上课制度,按时到达课堂,不得拖堂,教导处将加大检查力度。按体育活动总表安排组织活动,保证学生每天不少于小时室外活动总量。()严格执行六认真备课三至五年级教师备课必须按“四环节”要求,坚决杜绝不备课上课现象,教案要有教学目标、教学重点难点、教具准备、教学时间、教学过程(有导入语、过度语、总结语)、作业设计、板书设计、有教后反思等。作文按篇备课。为了避免某些教师出现“课案
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