领导班子民生生活会征求意见.docx

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1、领导班子民生生活会征求意见根据市纪委机关、市委组织部召开民主生活会的通知要求，近期，市档案局党组组织了专题研讨，全面学习贯彻中央、省委和市委通知要求，准确把握民主生活会主题和基本要求，学习了党的十九大精神、新党章、新时代中国特色社会主义思想、中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定、中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则，以及在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，紧密联系XX局工作实际，联系执行中央决策部署和上级党委决议决定实际，联系狠抓党的十九大决策部署的实际，广泛征求意见，深入开展谈心谈话，认真进行对照检查，查找党组领导班子突出问题，深刻剖析问题产生原因，制定切实可

2、行的整改措施。一、查摆的问题和不足灯不亮，要人拨;事不明，要人说。XX党委充分认识到：天不怕，地不怕，就怕有了问题当笑话。因此，党委一班人坚持不当讳疾忌医的蔡桓公，不做逃避问题的鸵鸟，自觉对照理论理想、党规党纪、民心民声、先辈先进四面镜子，深入查找病灶点，用心画好自画像。经过认真对照检查，主要存在以下几个突出问题：(一)在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立四个意识，坚定四个自信，做到四个服从，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致方面：虽能牢固树立四个意识，坚定四个自信，做

3、到四个服从，坚决维护在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距。主要表现在：一是在学懂上做得还不够。仅仅满足于对八个明确十四个坚持等核心要义的知道和了解，但从马克思主义认识论和方法论的角度上，对新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴、理论贡献认识不深，仍停留在一知半解、似懂非懂的表层。二是在弄通上做得还不够。有单纯为了学理论而学理论的倾向，未能做到融会贯通、举一反三，不善于从新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法，未能使各项工作体现时代性，

4、把握规律性，富于创造性。三是在做实上做得还不够。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到不离上级谱，唱活地方戏，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。(二)在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告方面：虽能认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度，做到工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情高的要求来衡量，还存在着一些薄弱环节和不足之

5、处。主要表现在：一是存在本位主义现象，片面地认为中央的决策部署是管全局、管长远、管方向的，内心深处信奉一白遮千丑的狭隘政绩观，过多地强调多开绿灯少亮红灯、多树路标少设路障，在落实中央稳增长、调结构、去产能、严治污等决策部署中有投机取巧、变通打折问题。二是存在实用主义现象，对上级党委的决议决定选择性执行，于己有利的则能雷厉风行地去落实，于己不利的则按部就班地去应付。三是存在自由主义现象，对一些无关宏旨或者自认为不甚重要的事项睁一只眼闭一只眼，不愿去主动请示报告，唯恐给上级造成班子驾驭力不强、掌控力不够的印象。(三)在对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后

6、一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，甚至弄虚作假、欺瞒党组织方面：虽能坚持把思想求实、工作扎实、作风务实作为班子的行为准则，带头讲实话、讲真话，不当两面派，不做两面人，不搞当面一套、背后一套，不在工作中报喜不报忧、报功不报过，不弄虚作假欺瞒党组织，但实事求是地讲，在工作中还存在着一些亟待纠正的地方。主要表现在：一是存在逢人只说三分话，未可全抛一片心的世俗心理，对上级组织提建议谈意见不能做到知无不言、言无不尽，即使有不同的主张和看法，也抱着不好说、说不好、不说好的取巧心态而不愿去说。二是存在不怕群众不满意，就怕领导不注意的媚上心理，对上级领导关注的事项、关心的工作，习惯于表态高嗓门、落实快节

7、奏;对不易引起上级领导注意的潜性隐性工作，则落实的积极性不够、主动性不强。三是存在讲成绩锦上添花，说问题蜻蜓点水的取宠心理，对取得突破、走在前列的工作，热衷于推出典型、总结经验，以争彩头、出风头;对工作中存在的一些小的失误和问题，则能遮就遮、能掩就掩，习惯于用瑕不掩瑜来自我安慰。(四)在担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，正确对待个人进退留转方面：虽能认真履行全面从严治党责任，旗帜鲜明地批评和纠正分管部门的违规违纪言行，严格执行党的干部政策，不打招呼、递条子，不封官许愿、跑风漏气，但用严以修身、严以用权、严以

8、律己的尺子来度量，还存在着一些不足。主要表现在：一是担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出芝麻开花节节高的喜人态势，因而班子不同程度上产生了还可以、过得去、差不多的自满心态，出现了等一等、缓一缓、歇一歇的松劲情绪，过去那种西北望，射天狼的雄心壮志，那种勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战的开拓劲头，那种跑起来干事，跳起来摸高的拼搏精神，较前有所淡化。二是以钉钉子精神抓落实的韧劲不足。对一些既定的事项、确定的工作，满足于会议部署了、文件安排了，但跟抓不放、督查问效停留在一般性号召上，针对性和实效性不够;对基层各级组织落实全面从严治党责任的检查不够，缺乏必要的刚性考核办法，

9、在一定程度上存在管党治党宽松软的现象。四是船到码头车到站的思想抬头。个别班子成员持有官到处级止，人到五十休的消极心态，抱有多踩刹车、少踏油门不求多拉快跑、只求平安无事的守成心理，不能正确对待个人进退留转。(五)在纠正四风不止步，针对形式主义、官僚主义顽症，摆表现、找差距，抓住主要矛盾，特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，身体力行、以上率下，带头转变作风，形成头雁效应方面：虽能充分认识到四风的危害，并能防止和纠正形式主义、官僚主义，发挥好模范带头的头雁效应，但在转变作风上还存在着一些不足。主要表现在：一是在官僚主义方面，存在浮在机关多，走进基层少;忙于事务性工作多，静下心来思考少

10、;对分管工作用心多，对其它工作关注少;布置安排多，督促检查少的现象，习惯于办公室听汇报、电话中问情况、资料上找数据，致使对实情摸得不准，对底子吃得不透，影响到决策的科学性和措施的精准性。二是在形式主义方面，存在唱功好，做功差;会上热，会下冷;前面紧，后面松的现象，对形式主义嘴上说不要，身体很诚实，习惯于把决心当行动，把口号当实绩，致使一些工作看似轰轰烈、大张旗鼓，最终却虎头蛇尾、有始无终。三是在享乐主义方面，存在讲排场、搞攀比、比阔气的现象，认为发展基础好、经济条件好，应该树立单位高端大气上档次的形象，在因公出差、业务接待和对外往来时，执行标准把关不严，继承和发扬艰苦奋斗、节俭办事的优良传统不

11、够。(六)在严格执行廉洁自律准则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神方面：虽能严格执行廉洁自律准则，带头落实中央八项规定和实施细则，自觉抵制围猎腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行待遇规定，注重家庭、家教、家风，但在落细落小、抓常抓长上做得还不到位。主要表现在：一是高标准、严要求不够，有小节无妨大碍的模糊认识，到基层检查调研时，受人情所困，拉不下脸，狠不下心，偶尔有收受土特产和礼物的现象。二是落实中央八项规定和实施细则还有差距，在办公用房、公务用

12、车、对外接待上有超标准的现象。三是抵制围猎腐蚀的警惕性不高，在对外业务往来中，面对大是大非虽能坚持原则、秉公办事，但面对一些小事小节有讲情面、讲关系、讲义气的现象。井越掏，水越清;事越摆，理越明。针对查摆出的问题，XX党委班子坚持从认识上看症结，在思想上查根源，力求原因找得准，根子挖得深。经过深入查找，产生问题的原因主要有以下几点：二、产生问题的根源(一)对加强思想建设和理论学习的极端重要性认识不足。片面地认为经济发展大吉了，因而对思想建设和理论学习重视不够，缺乏刚性规范的制度和有力有效的举判形势、指导实践。(二)四个意识在内化于心、见之于行上做得不到位。虽能认识到增强四个意识的重要性，但落实

13、到行动中不够坚决有力，不善于从政治的高度、全局的角度、战限，正确看待利益关系调整和局部得失进退，导致工作中的本位主义实用主义自由主义时有表现。(三)党性修养、党性锻炼抓得不够有力。对加强班子党性修养重视不够，没有真正认清弄懂心中为何与行动如何的问题，不能很好地处理知与行、说与做、大与小、公与私的关系，欠缺人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为;对加强班子党性锻炼重视不够，不能很好地开展批评与自我批评，对上级放礼炮、对同级放哑炮、对自己放空炮的老好人思想仍未从根本上祛除。(四)为民人服务的宗旨意识树立得还不牢固。世界观、人生观、价值观改造得还不彻底，思想深处抱有小算盘小九九，忧谗畏讥，患得患失，对

14、一些矛盾不敢抓、问题不敢管。内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于贡献不大年年有，步子不大年年迈，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏一竿子插到底、一件事抓出头的恒心和韧劲。与群众的感情不够深厚，习惯于往上看、接天线，不能很好地做到乡村屋舍看实情、田间地头找办法。(五)抓铁有痕、踏石留印的作风养成不够。满足于开开会、发发文、讲讲话的传统领导方式，缺乏步步为营、环环相扣的跟进措施，欠缺瞅准的事不丢手、难干的事不罢手、正干的事不松手的攻坚精神，使得一些既定事项未能做得流水到头、落地有声。班子的带头作用发挥不够，只挂帅不出征，只挂名不亲临，只挂号不看病的现象依然存在，欠缺咬口生姜喝口醋

15、的韧劲和记住不忘、抓住不放、盯住不让恒心，未能很好地做到扛着责任往前走、带着大家一起干。(六)在自重自省、自警自励上还有差距。对社会上公章不如私条原则不如面子法律不如金钱的潜规则警惕性不高，认为职位不高、权力有限，加之单位管理制度而对舌尖车轮手头脚下这些微腐败的严重性认识不够，铲除不力。三、努力方向和整改措施好鼓一打就响，好灯一拔就亮。XX党委班子体会到：发现问题是能力，揭露问题是党性，解决问题是水平。为此，将从以下几个方面努力加以整改和提高。第一，把政治建设和理论武装作为总开关，既要从组织上入党，更要从思想上入培养、一种能力来提升，切实提高班子的整体理论素养和政策水平，跳出只会埋头拉车，不会

16、抬头看路的圈子。抓住学深、弄懂、做实三个关键词，真枪实弹地学，由表及里地钻，真正使新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既入乎其内钻进去精读原著，又出乎其外跳出来解决问题，切实做到学以致用、学用相长。第二，把思想同心、目标同心、步调同拍、措施同力作为总原则，自觉向中央基准看齐，向党的核心对标。扎实开展牢记使命、不忘初心主题教育和四个意识四个自信四个服从教育，严格执行请示报告制度，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到看得清大势、站得稳立场、辨得清方向，始终同以同志为核心的党中央保持高度一致

17、。以牵住牛鼻子，种好责任田的政治责任感，切实履行全面从严治党的主体责任，抓紧抓好支部达标晋级党员积分制工作，进一步巩固拓展党的基层前沿阵地，真正让党的组织成为改革发展的主心骨、干部职工的领头雁。第三，把朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐作为座右铭，以越是艰险越向前和狭路相逢勇者胜的担当精神干事创业。牢固树立干就干大事，争就争一流的高远之志，增强前有标兵跑得快，后有追兵赶得紧的紧迫感，坚持稳中求进的总基调，落实五大发展新理念，一着不让、力度不减地抓好稳增长、促改革、调结构、惠民生、防风险等工作，努力答好新时代XX改革发展的新答卷。进一步增强在岗一分种，敬业六十秒的责任心，自觉防骄破满，主动拉升标杆，

18、以敢为人先的胆识、跳起摘桃的勇毅、洞若观火的敏锐，努力让XX的产业筋骨壮起来，城乡面貌靓起来，民生福祉厚起来，改革开放快起来，党的建设强起来。第四，把知难不畏难、抢滩不守摊、扛事不避事作为主基调，形成撸起袖子加油干，甩开膀子拼命干，扑下身子抢着干生动局面。从党委班子做起，下茬向四风开刀，坚决杜绝挂着空挡轰油门，关键时刻掉链子形式主义歪风。把勇于担当作为考量责任的检测仪、衡量能力的试金石、度量业绩的主标尺，不驰于空想、不骛于虚声，立定脚跟做人，放开手脚干事，努力使XX的改革有特色、经济有亮点、发展有成效。下大气力改进作风，坚决改变领导批来批去，部门转来转去，开会议来议去，最后问题还是哪来哪去的状

19、况。切实践行群众路线，坚持作决策前看一看、干工作时问一问、看成效时想一想，从群众最不满意的地方改起，从群众最急盼的地方做起，确保各项工作建立在深厚的群众基础之上。第五，把高飞之鸟，死于美食;深泉之鱼，死于芳饵作为警示钟，自觉做到以德立身，以公处事，以廉树威。坚决抵制拜金主义、享乐主义的影响，不断强化廉洁自律意识，严格执行党风廉政建设的各项规定，坚持用党纪党规匡正言行，进一步加固拒腐防变的思想大堤。牢记居安思危，戒奢以俭的古训，坚持勤俭办一切事情，公务活动中严格执行标准，不搞铺张浪费，力求把每一分钱用到刀刃上。悟透吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公的箴言，自觉从小事抓起，从点滴做起，管好嘴、管好手、管好腿，不取不义之财，不受无功之禄，不去不净之地，不交不正之友。净化社交圈朋友圈关系圈，明白什么话能说什么话不能说，什么事能做什么事不能做，什么人能交什么人不能交，坚守底线，不踩红线，努力树立党委班子如夏日之荫，冬日之炉，不求亲人自亲之的良好形象!