税务局办公室xx上半年工作总结范文(完整版).doc
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1、税务局办公室xx上半年工作总结范文(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载税务局办公室_上半年工作总结一、上半年工作情况_年上半年,_地税局办公室结合工作职能,突出重点,狠抓落实,主要做了以下工作:1、认真做好_“管理年”活动_协调工作。“管理年”活动是今年全局工作的重点,办公室作为牵头部门,根据局党委的工作部署和要求,协调相关科室,就“管理年”活动的_实施做了大量基础性工作,先后制定了_“管理年”活动实施意见、_年基层单位目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、机关目标管理暨“管理年”活动检查评比办法、_机关日常考核及“管理年”活动检查评比项目和标准、星级管理办法等一系列规范化管理考核办
2、法,确保了我局“管理年”活动的顺利开展。“管理年”活动中,按照局党委的要求,坚持高标准,_协调相关科室结合我局实际抓亮点,搞突破,并积极主动地做好与市局管理年活动办公室的工作联系,及时提报我局的亮点工作,我局的星级管理考评制度、重点税源企业纳税申报直通车管理、稽查提醒制度、干_伍建设等工作均被市局管理年活动办公室列为创新性工作项目,受到_市局领导的_和肯定。结合“管理年”活动的开展,牵头对以前的涉税事项、工作流程及制度、办法进行梳理整合和修订完善,完成了_市_岗责工作规范(试行)初稿撰写工作。岗责规范共分六大类,内容涵盖纳税申报、税务登记、_管理、纳税服务、减免税管理、纳税评估、社会综合治税、
3、重点税源监控等税收工作各个环节,共六十余个岗位,对每个岗位的工作程序和工作标准、工作要求都进行了明确和规范。(范本)2、做好星级管理考评工作。根据局党委的要求,创新管理考核体系,牵头制定了星级(岗位明星)管理暂行办法、岗位明星评选办法,明确星级单位和个人的考核评选标准及程序。上半年,结合目标管理考核,先后_了三批星级单位考评,并下发了通报。通过单位推荐、考试选拔、公示等程序,_评选了二季度岗位明星。3、强化政务督查工作。为使督查工作走上规范化、制度化的轨道,进一步充实完善了督查工作制度。从督查工作任务、督查工作程序、督查方式及权限、督查_实施等五方面进行了详细的规范和明确,建立健全了督查立项登
4、记、督办、反馈和检查制度、督查专报、通报等一系列督查工作制度和办法,有效地保障了政务督查工作的顺利开展。今年以来,围绕全局工作重点、每月份重点工作、局务会确定的重点工作事项、局党委的重大工作部署和决策等,加大督查广度和深度,全面做好日常督查、目标督查、专项督查及领导交办的重要事项的督查催办。半年共下发督查通报_期,督查专报_期,有力地促进了各项工作的落实到位。4、进一步完善目标管理考核工作。根据局党委要求,明确分工,专人负责,结合实际,在广泛征求局党委和各单位意见的基础上,对目标管理考核办法进行了修订完善,使我局的目标管理考核工作与青岛市局考核办法更加科学合理,切合市局考核要求。同时,把目标管
5、理考核与“管理年”活动考核相结合、日常管理考核和上级各项考核相结合、单项考核和综合考核相结合,认真做好全局日常管理考核和“管理年”活动考核,努力做到全面细致,规范周到,以考核管理促进各项工作的落实。5、加强档案管理和资产管理。在档案管理上,立足高起点,坚持高标准,继续加强了对全局各类档案资料的工作,进一步提高了我局的档案管理工作水平。在资产管理方面,根据市局财务管理办法,修订完善了我局的固定资产管理办法,严格控制固定资产购置、大项固定资产处置等审批程序,严把入口、出口关。建立了固定资产管理动态(范本)流程,杜绝管理上的漏洞。同时,加强后勤行政管理,按照高效、节约的原则,积极做好车辆管理、卫生管
6、理、办公用品采购、政务值班等服务工作,为全局各项工作的开展提供了后勤保障。6、发挥参谋助手作用,搞好信息调研工作。围绕局党委中心工作,发挥办公室在信息调研工作中的主导作用,加强对全局信息调研工作的指导和协调。上半年,_召开了信息调研工作会议,邀请市局信息调研工作人员,以以会代训的形式,对全局信息调研员进行了培训。制定了信息调研新闻宣传工作管理办法,调整充实了兼职信息调研员队伍,及时做好全局信息调研文章的筛选、整理和上报工作。特别是加强了对全局经验性、创新性工作的对上提报力度。上半年,_市局、省局等信息简报先后对我局星级管理、重点税源管理、干_伍建设“六子工程”、稽查提醒制度等重点、亮点工作进行
7、了介绍。上半年共上报各类税务信息_多条,被省局、市局、_市政府及_市委、市政府等上级部门采用_多条,采用调研文章_篇,比去年同期增加_篇。7、加大税收宣传力度,不断提升平度地税社会形象。主动加强与有关媒体的联系配合,积极主动的做好全局税收宣传工作,上半年全局在各级各类新闻媒体发表宣传稿件_余篇。在_日报、中国税务报等中央级媒体发表税收宣传稿件四篇。_月份,在_日报发表了_地税局以“三化”促进税收管理的稿件,较好地宣传了我局“管理年”活动,在社会上产生了良好反响。二、存在的问题及不足一是考核工作离局党委要求还有一定差距,主要体现在目标管理考核质量不高;二是信息、调研、新闻宣传工作秩序不够规范,个
8、别单位存有擅自上报现象;三是深入基层调研不够,对基层单位的意见和建议不能做到及时搜集和反馈。办公室上半年工作总结优秀范文作为我台的一个窗口部门,行政办公室承担着联系各级部门,协助领导处理行政事务;协调全台各部室之间关系,保障各部室灵活、高效运转;负责全台财务、物业、接待、福利,提供充分后勤保障等工作任务。由于许多工作具有事务杂、头绪多、时间紧迫、不易量化的特点,只有抱着对工作高度的责任感和掌握较为娴熟的业务能力,才能真正做好手头的工作。_年上半年,对照年初制定的工作目标,在台领导的正确领导和各部室的大力支持下,我办紧紧围绕全台中心工作,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,始终践行“做好领导参谋、
9、做好部室配角、做好基层后勤”的工作理念,不断追求更高的工作效率、更优的服务质量和更顺畅的运行机制,在国家大事不断、“多难兴邦”的非常时期,立场坚定、反应迅速,较好地实现了_、协调和服务的职能。现就半年来的主要工作总结如下:一、深化服务职能,高效处理行政事务行政事务是办公室的核心工作。半年来,我办紧紧围绕追求深层次、高质量地处理行政事务这一服务目标,不断深化服务职能,提高处理行政事务的能力。1.材料起草和文件印发。按照台里工作需要,及时起草有关文件、领导讲话和汇报等文字材料,保证我台各项工作顺利进行。在起草过程中,抓格式,保证规范性;抓内容,保证可行性;抓程序,保证合理性;抓速度,保持时效性。上
10、半年,共计起草_等文件及抗雪防冻、第_届电视观众节、抗震救灾、_创新奖等总结汇报发言申报材料_余份,近_万字,印发台文件_份,台党组及机关党_文件_份,其他文件_份。2.工作协调和督查落实。对上级部门的重大决策、重要工作部署以及重要会议、重要文件、重大决定事项,联络台内业务部门,及时交办落实。对本台中心工作和领导交办的事项,按照要求,积极牵头,出点子、当帮手,做好部署与落实工作。在工作过程中,努力做到让领导满意,让同行满意,让同事满意。上半年,顺利办结人大建议和_各一项,先后牵头做好抗雪防冻、区_届人大二次会议开幕式现场直播直播、第_届广电媒体车展、萧山经济技术开发区设立五十周年“_飞越十五周
11、年”主题晚会、第_届电视观众节、纪念改革开放三十周年宣传、抗震救灾、区信息公开、第_届中国国际化纤会议(萧山_)等重要活动的联络和推进工作。3.信息上送和通报。及时、准确、全面地为领导和上级机关报送信息,是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到“收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段”,确保信息快速报送。由于上报及时,内容重要,一些信息受到_书记、郑荣胜区长以及区人大的批示和通报表扬。上半年,共计印发广电信息_期,在_广播电视发表信息_条,在_新闻界发表信息_条,在萧山信息发表信息_条,在外界与我台之间架起了一座畅通无阻的沟通之桥,有
12、力地宣传了我台的中心工作。4.会务和接待。半年来,办公室为台及各部室安排布置会场、筹备会议_多场(次),接待上级领导以及来自全国各地的兄弟台领导参观、考察、交流、学习_余批次。通过周到的服务,展示了良好的窗口形象,有效地促进了台各项工作的有序开展,发挥了领导助手和部室配角的职能作用。二、完善规章制度,有效开展管理工作制度是工作运转的保证,进行有效管理则是做好工作的必要环节。半年来,我办坚持按照“干大事,从细节做起;做小事,从大局着眼”的要求,增强工作的前瞻性和主动性,完善各项制度,有效地开展各项管理工作,为全台工作的顺利开展提供了有力的保障。1.财务管理。严格执行资金预算计划,针对预算管理“细
13、化”、“定额化”的特点,及时与业务部门进行沟通,落实支出指标,合理安排资金,确保各项开支按时履行。加强会计核算与监督工作,根据财务制度进行会计核算,强化会计监督职能,配合台各项工程与设备、车辆的招投标工作。及时做好年报和月报报送,做好经济承包年度审计兑现以及新合同的签订。2.档案管理。在去年获得区档案工作先进_的基础上,我办继续加强对档案的管理,及时对各类文件进行整理、编号、存档,真正做到认识到位,_到位,措施到位。3.物业后勤管理。做好广电中心、西山发射中心等物业的维修、卫生、绿化以及房产、职工宿舍的管理工作。积极配合台内人员变动,调整办公室,配备办公设备。按照计划安排落实节假日福利、劳保用
14、品、夏令用品的发放。职工食堂严格执行餐具消毒制度,供应早餐,改善伙食质量,公务接待实行审批制度。4.广电办公网管理。积极配合技术部门建设广电办公网,根据各部门反馈不断修改和完善系统。牵头成立广电办公网使用管理办公室,起草出台广电办公网使用管理暂行规定,带头使用广电办公网,充实和更新内容,发挥办公网的作用,促进工作开展。5.车辆管理。管理和维护好台内车辆,及时调度,保证台领导和各部门及离_的用车需要。做好报废车辆的申报、审批及新车辆的审批、购置与上牌。将车辆使用纳入办公网系统,提高了车辆的使用效率。三、加强队伍建设,积极塑造窗口形象办公室工作无小事,每位同志的言行举止,不仅代表个人的形象,代表办
15、公室的形象,在某种程度上还代表着全台的形象。所以,我办积极鼓励工作人员勤于学习,乐于钻研。半年来,办公室根据台党组的总体部署,坚持对本办人员进行思想政治教育,加强队伍建设,营造了良好的学习氛围,有效地增强了办公室人员的责任意识和发展创新意识,提高了凝聚力和战斗力。1.不断加强学习。继续_开展党的_大精神学习,进行_法制、法纪理念教育,提高思想政治素质。加强对司机的交通安全教育,提高遵纪守法、安全出行的意识。发挥党员在队伍建设中的政治核心、团结核心和自我教育作用,积极通过_讨论、共同学习的方式提高素质修养和工作水平。2.培养奉献精神。办公室工作任务重、标准高、要求严,没有崇高的敬业精神是干不好的
16、。在日常工作中,我办格外注重对奉献精神的培养。工作中,绝大多数的办公室同志都能做到勤勤恳恳,任劳任怨,甘当无名英雄,谋事而不谋利,奉献而不索取,把全部心思用在工作上,在工作中体现自己的价值。特别是在今年的抗雪防冻和抗震救灾中,每一位同志都能够充分发扬不怕吃苦的精神,外出采购抗雪防冻物资,积极联系抗震救灾事宜,充分发挥了广电主人翁精神。回顾半年来的工作,我们的主要体会是凡事要多请示、多汇报、多通气、多动脑、多动笔、多请教,要多注意在干中学、学中干,不断在实践中增长知识才干。在看到成绩的同时,我们也清醒地看到自身存在的问题和薄弱环节。一是有时工作的质量和标准与领导的要求还有一定差距。一方面,个体的
17、能力素质不够高,材料质量上不去;另一方面,由于工作量多、时间比较紧,个别工作还不能够让领导满意。二是领导的参谋助手作用发挥不够明显。对全台工作情况掌握还不够细致,有时工作敏感性还不是很强,一些工作不能主动、提前地谋思路、想办法,一些工作没有提前量,上报情况不够及时。三是自身学习抓得还不够紧。尤其是在自学方面,自我加压精神不强,与工作的标准和要求还有较大的差距。下一步,我办将继续发扬以人为本的精神,拓宽思路、求真务实,发扬优点、改进不足,全力做好本职工作。一是加强工作统筹。根据台党组今年的工作思路,对全台工作进行梳理,进一步明确内容、时限和需要达到的目标,集中力量抓大事、抓成果,加强部室之间的协
18、同配合,提高办事效率,保证年初工作目标的顺利完成。二是发挥职能作用。加强对上级文件精神的学习理解,充分领会领导意图,搞好上情下达、下情上达,当好参谋助手,创造性开展工作。及时掌握最新的理论成果、工作方法,努力提高谋事、干事、成事的能力,确保各项工作的贯彻执行。三是培养过硬作风。始终保持良好的精神状态,发扬吃苦耐劳、知难而进、精益求精、严谨细致、积极进取的工作作风。严格管理,强化自律,树立良好形象。以时间保质量,以质量求效益,高标准地完成各项任务。半年工作总结承上启下,意义重大,在全面总结、深入反思的基础上,我办将再接再厉,努力使本职工作更上一层楼,真正地做到勤勉细微、围绕大局、服务全台。科协办
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