监察室全年工作总结和工作打算(完整版).doc

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1、监察室全年工作总结和工作打算(完整版）文档资料可直接使用，可编辑，欢迎下载监察室全年工作总结和工作打算_年是_交通运输“开拓、奋进、跨越”之年。一年来，监察室按照局党委的具体部署，认真做好本职工作，积极履行纪检监察职能，较好地完成了领导交办的各项任务。现将一年来的工作情况汇报如下：一是强化廉政教育。始终坚持抓好全系统党风廉政教育，利用局党委每月_次集中学习这个平台，及时传达上级关于党风廉政建设的有关文件精神，_学_的_大文件、中_届二次全会和_届_中全会精神，积极开展形式多样的廉政文化活动，突出抓好干部职工理想信念、党纪政纪和法律法规教育，召开交通工程建设领域廉洁自律警示教育大会和全系统警示教

2、育大会，集中观看警示教育片不可僭越的底线，邀请市检察院预防职务犯罪科_科长作工程建设领域预防职务犯罪法治讲座，邀请_市交通运输局_书记作_警示教育报告，进一步增强广大党员干部的法纪意识和廉洁意识。按照市_和市_要求，举办“清风学堂”廉政教育系列活动和廉政专场道德讲堂活动，通过合唱交通之歌，朗诵勤政廉政四字诀，宣讲地方海事处处长_勤政廉政、敬业奉献事迹等活动，努力拓宽廉政文化传播面和活动效果。二是强化目标管理。年初，按照局党委总体工作目标，科学合理地制定全系统党风廉政建设工作目标，并将责任进行分解，落实到人，层层签订党风廉政建设责任书，严格责任考核。所有工程参建人员签订廉政承诺书，具体承诺“十个

3、不”。建立完善廉政各项制度，出台了_市交通工程项目标后监督管理暂行办法、_实行交通工程廉政监理制度的意见，聘请来自市人大、政协、_、检察院、审计、财政等部门的_名同志作为交通工程廉政监理员，进一步构建标后严管体系，对建设、设计、施工、监理、检测等单位，在开工前、施工过程和交工验收等环节，履行投标承诺、工程合同履约、廉政建设等情况进行监督管理活动，全面加强交通工程_。今年_月份、_月份，我们分别_局机关科室、基层站所、工程项目部及企业等_家单位报告近年来勤政廉政情况，并就与会的相关部门、乡镇领导、服务对象质询的问题现场作解答，有效地促进了党风廉政建设各项工作的顺利开展。三是强化纪检督查。全面加强

4、工程建设项目招投标、船舶拆解、劳动纪律、农民工工资支付等方面的监察工作，邀请市_、检察院参与交通工程项目专项预防、招标投标、廉政约谈等项活动，牵头_廉政监理员活动，多次_对工程施工、监理、检测单位人员在岗在位、工程施工情况进行明查暗访。赴拟中标单位驻地实地考察公司资质、信誉和实绩，参与客运总站项目材料询价。_对各在建工程使用预制场桥梁板情况专项调查。积极参与民主评议交通运输局工作，_年度公交服务行业民主评议政风行风“回头看”活动。及时回复和妥善处理所有群众来信来访，做到事事有答复、件件有着落。按照上级要求，积极开展预防职务犯罪、党务公开示范点建设、机关党建“五个一”廉政文化工作品牌以及创建省级

5、“双拥模范城”七连冠，活动，得到了上级部门的普遍赞誉。预防职务犯罪工作在全市检查考核中排名第一，荣获_市第_届预防职务犯罪工作“十佳先进单位”荣誉称号。_年，我们将认真贯彻党的_大和_届三次全会精神，进一步加强强化教育，创新机制，规范管理，加强监督，建立和完善教育制度监督并重的惩治和预防_体系，加大源头治腐力度，努力使党风廉政建设工作再上新台阶。一、立足防范、注重教育，实现由治标向标本兼治的转变坚持从教育入手，扎实开展预防职务犯罪宣传教育活动。结合交通运输行业工作实际，不断加大廉政教育力度，建立廉政教育学习机制，通过_党委中心组学习、党建工作例会、工程建设联席会议、周一晨会等会议，逢会必讲廉政

6、，_学_的_大和_届_中全会关于党风廉政建设的有关文件，同时把廉政教育深入到项目部、深入到工地，做到廉政教育经常化、制度化、规范化。经常性对交通党员干部进行廉政建设谈话，沟通思想，及时提醒。邀请检察院领导到单位进行预防职务犯罪专题讲座，继续开展优秀_员、劳动模范评比活动，通过正反典型对比，让广大党员干部从中汲取教训，算好政治、经济、家庭三本帐，以廉洁奉公为荣，贪赃_为耻，不为名所累、不为利所缚、不为欲所获，自觉筑牢思想道德和党纪国法两道防线，真正做到时时事事对党负责，对人民负责，对自己和家庭负责。积极拓展廉政文化建设领域。开展形式多样的廉政文化建设活动，使党的方针政策和党纪法规与廉政文化建设有

7、机结合，形成浓厚的廉政文化氛围，有效提升党员干部的廉洁自律意识。二、健全制度、从严管理，实现由治理为主向预防为主的转变根据党风廉政建设责任制工作有关要求，制定_年党风廉政建设责任工作目标，层层签定廉政责任书，进一步明确责任主体，使得考核内容更加全面，更加切合交通运输行业实际，更加有利于责任制的落实。同时针对出台的_市交通工程项目标后监督管理暂行办法、_实行交通工程廉政监理制度的意见、_市交通工程交竣工廉洁性评估工作实施意见等文件，在实践中加以完善，从容易产生_的“人、财、物”等关键环节入手，建立和完善招投标制度、财务制度、设计变更制度、质量监督制度、廉政合同制度等，逐步建立起前期预防、中期监控

8、、后期处置有机统一的风险防控体系，按制度执行，按程序办事，以规范落实、以纪律约束，严格交通工程建设全过程刚性管理，努力提高交通工程建设领域预防_工作科学化、制度化和规范化水平，切实加强对交通党员领导干部和交通工程重要领域、关键环节权力行使的监督，从源头上加强交通工程建设领域_现象预防和监督。三、突出重点、强化监督，实现由事后查处向事前监督的转变_交通工程廉政监理员、社会质量监督员活动，充分发挥监督检查作用，在交通工程建设管理、工程质量、安全生产、资金使用等方面切实加强监督。监察室半年工作总结篇一：_镇_年纪检监察半年工作总结_镇_年纪检监察半年工作总结_年，我镇党风廉政建设和_工作在镇党委政府

9、的领导下，在上级业务部门的指导下，以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的_大、_届_中、四中全会精神和中央、省、市、县_全会精神，着力推进惩治和预防_体系建设，着力加强_倡廉制度建设，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，不断取得_倡廉建设新成效，半年来，主要做了以下工作：一、强化宣传教育，严明党的政治纪律和政治规矩，强化纪律建设，提_部职工素质。（1）班子领导利用干部夜校，_次为全镇干部职工上廉政警示教育课，中心学习组3专题学习廉政内容。提高了干部职工廉政意识。（2）_干部职工观看廉政教育专题片作风建设_在路上第1、2、3、4、_员；听取了检察院杨卓远到我镇讲检察官就在你身边等加强党的纪律建设和

10、作风建设。思想汇报专题使干部职工深受教育。（3）利用周一的政治学习，_次_党员干部学_纪党规“十严禁”和“八个决不允许”。对干部职工加强“四风”教育。使全镇工作有序开展。二、加强权力的规范运行（1）半年来，多次开展对单位执行党的政治纪律、_纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律的情况检查；督促各部门认真落实“三重一大”事项报告制度；（2）.加强对重大决策部署落实情况的监督检查。今年围绕党委、政府重大决策、重点工作、重大项目等开展了_次大型监督检查。一是开展对农村养老保险检查，共查出二是开展对农村危房改造检查，共查出；三是开展对农村合城镇低保检查，共查出。对在工作中不负责任，给国家经济造成损失的危房

11、改造工作人员王家富，村支书董朝云、社区副主任王静友_人进行了党内警告处分，对村建中心主任刘静进行了诫勉谈话。三、抓好党风廉政“两个责任”的落实（1）年初督促各单位与政府签订责任状，严格按照“四个同时”、“四个亲自”要求履行用人单位与部门负责人签订责任状、部门负责人与政府签订责任状，这样层层签订责任状，切实抓好党风廉政建设两个责任的落实；_月底_全镇4村一社区和_个部门负责人开展了“诺责诺廉”。（2）严格按照_县落实党风廉政建设“两个责任”责任追究办法（试行），认真落实“警示诫勉”制度和“签字背书”制度，强化对履行主体责任和监督责任不力的责任追究。_月份对危房改造工作责任不到位的村建中心负责人进

12、行了减免谈话问责处理范文写作。对工作敷衍的危房改造工作人员和村支书作了党内警告处分。（3）.认真执行“两个为主”。发现问题线索及时向县_报告，建立问题台帐个；严格执行下级_向上级_请示报告、述职述廉等制度，推进纪律检查工作双重领导体制具体化、制度化和程序化。四、持续强化民生特派监督工作。（1）完善工作例会制度，上半年_民生项目监督小组召开工作例会三次，传达上级有关文件和会议精神，总结本月工作，安排下月工作；（2）督促各部门、各村（社）对民生政策资金的公开公示，广泛接受监督。（3）督促各部门、村（社）于_月前完成_年和_年民生资金（项目）兑现落实情况的自查自纠工作；（4）抓好民生项目专项督查工作

13、，选_个民生项目开展了督查；今年开展了对农村低保、城镇低保，新型农村养老保险、农村危房改造开展了督查，处分了_人，诫勉谈话_人。（5）_次召开民生特派组人员的业务培训及随时调动各民生项目工作小组开展工作。（7）接受市县_对民生资金检查_次。五、完善各种制度，强化“四风”整治，严防“四风”反弹1、完善公务接待制度。加强对“三公”经费支出、财务核算报账等各个环节的管理与监控，杜绝公款大吃大喝、铺张浪费等现象。2、严格执行党政机_务用车配备使用管理办法，深入做好公务用车问题专项治理，强化日常监管，降低运行费用。3、完善了考核制度，每月开展作风督查_次以上，范文top100严防“四风”反弹。上半年共开

14、展作风督查_次。4、加大问责力度，各项工作实行包保责任制，责任落实到个人，例如：留守儿童、空巢老人、留守妇女、精准扶贫、计划生育包组等中心工作都落实到个人。出现问题既追究包保人员责任，有追究单位领导和挂帮部门的责任。使各项工作顺利开展六、强化案件查办，以零容忍态度惩治_1.坚持有案必查、有腐必惩，及时受理群众_，优先调查_原则，上半年共受理群众_件，查办案件_件。重点针对民生资金落实情况的监督检查，重点检查农村危房改造、新农保资金、农村合医资金、等的落实情况。七、强化自身建设，打造忠诚、干净、担当铁军队伍1.加强党性锻炼，牢固树立宗旨意识，敬畏权力，心存戒惧，讲政治、顾大局，自觉践行“五带头”

15、，深化“三转三服务”，巩固和拓展党的群众路线教育实践成果。八、存在问题九、下一步工作打算篇二：_办公室关于_年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告_办公室党组_关于_年上半年纪检监察工作总结及下半年工作安排的报告_：今年以来，在_及_的正确领导下，在_的高度重视下，我办认真贯彻落实中央、省、市、区相关工作会议精神，紧紧围绕_中心工作，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，大力推进干部作风建设，积极构筑_倡廉防范体系，狠抓各项工作落实。现将我办_年上半年纪检监察工作总结和下半年工作安排报告如下：_年上半年工作总结一、强化_保障，细化任务分工成立党风廉政建设领导小组，由党组书记负总责，纪检组长具

16、体抓，全体干部职工共同参与落实。制定_纪检监察工作要点及任务分工党风廉政建设和_任务分工，对党风廉政建设各项牵头和协办的任务明确责任领导和牵头_，形成了“主要领导负总责，分管领导牵头抓，责任_具体抓，层层抓落实”的党风廉政建设工作格局。二、加强宣传教育，营造良好氛围（一）加强理念教育。制定年度学习计划，最全面的范文参考写作网站将廉政教育作为_学习会、_、_、_的重要内容，_机关党员干部认真学习中国_党员领导干部廉洁从政若干准则_实行党风廉政建设责任制的规定_大以来廉政新规定和中央、省、市_全会精神，提高对党风廉政建设和_工作重要性、长期性、复杂性、艰巨性的认识，切实增强政治意识、大局意识、法治

17、意识、责任意识和廉洁意识。（二）加大宣传力度。深入开展廉政文化进机关活动，在_统一使用廉政文化屏保，在公共区域张贴廉政文化标语，让党员干部在办公期间随时接受廉政教育，筑牢_倡廉思想防线，提高廉洁从政意识。利用办公区宣传栏、区政府办门户网站、手机短信、微博、_等平台，宣传党风廉政建设的工作要求和现实意义，引导大家依法行政、廉洁从政。推行党员干部挂牌上岗制度，时刻提醒党员干部要身体力行，做廉洁自律的表率，始终保持为民、务实、清廉的工作作风。（三）丰富学习载体。一是将集中学习和个人自学相结合，_学习_系列重要讲话和中央、省委、市委、_重要文件精神，原原本本研读党的群众路线教育实践活动必读书目，并对_

18、、_以及_系列文章等自选书目进行学习，提升干部理论素养。二是开展“双学”活动，_观看焦裕禄、兰辉、_以及兰世勇、夏克秀、郑世泽等纪录片，引导干部向先进学习，向正面典型学习，以先进人物的标准要求自己，真正成为“讲党性、重品性、作表率”的垂范者。三是开展_和内部交心谈心活动，积极_参加群众路线教育实践活动知识竞赛、_演讲比赛等，多形式多渠道加强对办公室干部职工的廉政教育。三、强化作风建设，提升服务水平（一）践行群众路线。一是深入调研。定期到联系服务的_开展调研。上半年共编发群教活动专报_期、简报_期，形成调研成果_篇，经验做法在_简报上刊发近_条。二是真帮实扶。主动深入联系服务村解决实际困难。上半

19、年，共压缩自身办公经费_万元帮助联系服务村完善基础设施；_干部职工开展帮扶联系_余次，送去现金_万余元、物资_万元；积极争取_万元帮助_解决_等群众关心的热点、难点问题。三是尽心销帐。积极做好“三本台帐”的销帐工作。上半年，民生诉求共销账_项，正在办理_项，困难群众程序性销账_户、继续帮扶_户，_工作_项已全部销账。（二）深化正风肃纪。一是牵头任务切实履职。建立了“主要领导亲自抓、分管领导重点抓、责任_具体抓”的工作机制，先后召集协办单位专题研究讨论，摸清“执行不力”、“侵害群众切身利益”、“行政行为不规范”等方面存在的突出问题，并研究制定专项整治方案，对工作职责进行了明确；会同_等单位组成三

20、个督查小组，定期对协办单位的问题整治情况开展督查，确保牵头工作有力推进。二是积极配合协办工作。针对切实解决_的问题，积极主动与_等牵头单位对接，配合开展好各项整治工作。三是强力推进内部工作。在_问题和_基础上，结合自身实际，最终确定将_作为_的_项，并针对_项问题，制定专项方案和督查方案。（三）严格内部管理。一是严格开展专项整治。针对领导干部“走读”、_中的歪风、会员卡清退和_领导干部在企业兼（任）职问题开展了专项整治。经清理，有_人存在“走读”问题，目前已整改到位。_名_干部存在在企业兼（任）职情况，正在整改当中。二是努力提升信息工作水平。制定_信息工作方案，每月通报信息上报和采用数量，1-

21、_月_共对外报送信息_条，其中采用_条，挂网_条，信息数量和质量不断提升。三是深入开展城乡环境综合治理。制定_城乡环境综合整治“进机关”工作方案，每周开展一次内部环境督查，每月根据考核结果评选出五星、四星、三星科_，并对评选情况进行通报。1-_月共编发通报_期，办公环境得到有效改善。（四）健全机制体系。结合“建机制、促规范”活动，对_现有制度体系进行全面、深入、细致梳理。新建了_，正在修订完善_真正做到了用制度控权、按制度办事、靠制度管人。_年下半年工作安排下一步，_将继续坚持以党的_大、_届_中全会精神为指导，深入践行群众路线，强化廉洁从政意识，不断转变工作作风，努力提升业务水平，为_建设提

22、供强有力的_保障。一、进一步转变工作作风。（一）提升群众工作能力。一是认真践行“三视三问”群众工作法，加强对基层一线的调查研究，明确调研重点，倾听群众呼声，问需、问计、问效于民。二是广泛开展“走基层”活动，_机关党员干部深入基层，解决群众实际困难。三是继续选派机关干部到村（社区）任职，推荐年轻干部到信访岗位锻炼，促进政务服务与群众工作的有机结合。（二）加强机关党建。以争创基层服务型党_和争当为民务实清廉型党员干部“双争”活动、“走基层”活动和“双报到”活动为载体，定期到联系服务村（社区）开展交流讨论，共享党建工作经验，共同提高党建工作水平，充分发挥机关党_的示范引领作用。（三）增进与群众的鱼水

23、深情。一是主动深入到艰苦地方、困难地方和问题多的地方，倾听民声诉求，了解民情民意，切实解决好“联系服务群众最后一公里”问题。二是结合办公室职能职责，广泛听取基层部门对_工作的意见和建议，建立_工作台帐，并落实责任机制，进一步改进工作方式，提升参谋、协调、服务水平，真正成为基层、群众和部门优质高效的服务部。（四）深入推进正风肃纪。构建长效推进机制，在认真做好切实解决“执行不力”、“侵害群众切身利益”和“行政行为不规范”问题行动的牵头工作基础上，切实做好_自身正风肃纪各项工作，争当_政府系统转变作风的表率和践行群众路线的标兵二、进一步加强队伍管理（一）强化思想教育。建立分管领导交心谈心机制，采篇三

24、：公司监察部上半年工作总结公司监察部上半年工作总结半年来，监察部在公司党委、_的正确领导下，结合公司党员干_伍和生产经营实际，大力加强领导干部廉洁自律建设，有效地开展党风廉政教育一系列活动，加强党内监督和效能监察工作，努力规范党员干部及管理人员的行为，为企业改革发展、和谐稳定提供了可靠的_纪律保证。上半年工作总结1、强化廉政宣传教育，增强党员干部廉政勤政意识。_全体党员干部认真学习了_、_实行党风廉政建设责任制的规定、国有企业领导人员廉洁从业若干规定、中国_党员领导干部廉洁从政如干准则、_实行_领导干部问责的暂行规定和中国_巡视工作条例等多项内容，_干部和关键岗位人员观看了中_制作的电视专题片

25、效能监察启示录，并且_了效能监察知识考试，极大增强了党员干部的廉洁自律自觉性。2、加强惩防体系建设，构建_倡廉的铜墙铁壁。为认真贯彻落实_加强和改进新形势下党的建设若干重大问题_决定和建立健全惩治和预防_体系_-_年工作规划，出台了公司党风廉政建设责任制度，转发了运城市_运城市制止党员干部借婚丧喜庆等事宜大操大办、借机_申报备案制度，进一步强化了对领导班子和领导干部的监督，增强领导干部廉洁自律意识，为领导干部业绩评定、表彰奖励等提供可靠依据，促进领导干部廉洁从业。根据厂务公开及集团效能监察暂行规定的要求，我们先后发出了_号效能监察通知书，加强了对供应、销售物资采购计划合同执行情况（包含合同编号

26、、价格、质量、数量及采购时间）及产品销售合同执行情况的监督检查。3，建立完善廉政档案，加强党员干部的廉政监督。廉政档案主要包括干部奖惩情况、重大事项报告、述职述廉报告及评议情况等_项内容，发挥了廉政档案在构建惩防体系、推进_倡廉建设和加强对领导干部监督工作中的作用。在_月召开的职代会上，_牵头对中层以上干部进行了民主评议，评议结果上报集团并进入廉政档案。4，全面开展效能监察，有效堵塞管理漏洞。效能监察是提升公司效率、效益和管理水平的一项重要工作，是公司建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防_体系和内部控制机制的有效组成部分。按照集团的要求，公司今年全面开展效能监察工作，为此公司出台了公司_开

27、展效能监察工作_决定，举办了效能监察知识培训班，并且确定了全面预算管理与企业财务规范化运作电解铝增产节能及分厂调整管控模式_个公司统一立项项目，_个纪检监察部指导项目。在招标监督工作中，监察部严格按照_招投标法的要求，规范了招标纪律，先后进行了电脑及服务器、夏季工作服、镀锌钢带、天车轨道大修等招标监督，还先后对废铁屑、废变压器油及废油桶、铝加工复化锭等进行了拍卖监督，充分发挥效能监察作用，积极介入，严格招标程序，做到事前参与、事中控制、事后监督，有效堵塞了生产、管理方面的漏洞，为公司节省了开支，降低了成本，确保了公司效益最大化。5、做好信访工作、案件查处及复审工作。纪检监察部认真对待职工来信来

28、访，及时解决苗头性、倾向性问题。纪工委监察室半年总结下半年工作打算_年上半年，纪工委监察室在区党工委、管委会的正确领导下和市_的直接指导下，从服务全区开发建设的大局出发，认真履行职责，加大廉洁自律的宣传教育，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，有力促进了我区各项工作的顺利开展。现将今年上半年工作开展情况和下半年工作打算汇报如下：一、上半年工作开展情况（一）加强学习，不断提高自身业务素质。一是充分利用业余时间加强对纪检监察有关知识的学习，深刻领会市_有关政策规定和工作部署，不断提高自身思想素质和业务能力。通过向经济开发区纪工委的交流学习，总结借鉴了一些先进工作经验，为我区纪检监察工作的顺利开展奠定了

29、基础；二是积极参加纪检监察干部业务培训。通过参加全市纪检监察系统的各种培训，使我区纪检监察干部的政治理论和业务水平得到了进一步增强。（二）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制。一是根据党风廉政建设责任制要求，组建了以西城区党工委书记、管委会主任任组长，其他领导班子成员任副组长，各单位_任成员的区党风廉政建设责任制领导小组，为全区党风廉政建设的顺利开展提供了_保障。二是认真落实“一岗双责”制度，明确区领导班子成员按照各自职责分工，在抓好分管业务工作的基础上，对党风廉政建设负直接领导责任。要求各单位领导班子成员-1-也要明确党风廉政建设职责，既抓业务，也抓党风廉政建设。三是对党风廉政建设责任制实行

30、目标管理，同各单位签订了目标责任书，做到一级抓一级，层层抓落实。四是出台了西城区_年党风廉政建设责任制工作安排意见和西城区_年科级领导班子和领导干部落实党风廉政建设责任制考核评价办法，将党风廉政建设责任制考核与全区干部工作实绩综合考核相结合，与述职评议挂钩，做到监督考核到位。（三）加强教育，党员干部廉洁自律意识进一步增强。一是建立制度。出台了西城区机关作风建设“十不准”规定、西城区“首问负责制、责任追究制”实施办法及_实行西城区入企检查备案制度_等文件，根据有关规定，对机关作风建设进行监督检查，及时下发督查通报，以制度约束行为，提高工作效率。二是加强宣传。为丰富西城区的廉政文化内涵，采取书法和

31、绘画相结合的方式制作了廉政宣传版面，悬挂在机关楼梯间和走廊墙壁上，更容易吸引广大干部驻足观看，强化警示作用，提升廉政宣传效果，营造了浓厚的廉政文化氛围。三是强化教育。通过印制纪检监察法律法规知识汇编、_廉政准则学习考试、参观“廉洁故事”展览、观看“抵制诱惑”_倡廉警示教育片等方式，加强对全区广大党员干部_倡廉的教育学习。制作了中纪_关于“四大纪律八项要求”和西城区机关作风建设“十不准”规定桌牌，放在每位领导干部的办公桌上，时刻提醒他们严格遵守廉洁自律有关规定，做到廉洁从政。_月_日，在市_对我区上半年党风廉政建设工作的督导考核中，我区的纪检监察工作受到了市_有关领导的一致好评。上半年，我区纪检

32、监察工作虽然取得了一定的成绩，但也应该清醒地看到存在的不足。主要表现在：一是纪工委监察室成立较晚，纪检监察工作处于刚起步阶段，虽然纪检监察人员能够较迅速的进入工作状态，但业务能力还有待进一步加强。二是学习不够深入，纪检监察业务知识和水平有待进一步提高。三是我区_倡廉制度体系尚不健全，特别是预防_制度建设还比较薄弱，各单位或多或少存在一些制度盲区和漏洞，监督力度有待进一步加强。二、下半年工作重点（一）进一步加强廉政宣传教育。要继续加大廉政宣传教育力度，使广大党员领导干部的廉洁自律意识不断增强，自觉遵守各项规章制度，筑牢拒腐防变的思想道德防线。（二）进一步加强机关作风建设。严格按照廉洁自律有关规定

33、和西城区机关作风建设“十不准”规定要求，结合“西城大发展，我该如何做”主题实践活动，加强机关作风建设的监督检查力度，提高工作效率。（三）开展效能督查，提高效率意识。紧扣区党工委、管委会的重大决策和部署，以单位每月重点工作台帐为依据，开展效能督查，跟踪问效，并及时下发督查通报，切实提高效率意识。西城区纪工委监察室_年_月_日纪工委监察室（_年_月_日）_年工作的总体目标是。认真贯彻落实上级纪检监察部门的工作要求，根据区党工委、管委会的工作安排部署，以“西城大发展、我该如何做”主题实践活动为契机，围绕西城区“三年大变样、五年出形象”的总体目标，创先争优、务实重干，充分发挥纪检监察职能作用，切实增强

34、广大党员、干部的廉政勤政意识，着力在全区营造风清气正的良好氛围，并通过效能督查机制的建立，确保各项工作任务能够按时保质保量完成，为西城区的科学发展、跨越发展提供有力保障。一、深入学习纪检监察相关知识，切实提高业务素质1、主要方法。积极向上级和“兄弟”单位学习先进工作经验，深刻领会市_、监察局有关政策规定和工作部署，认真分析把握我区在开发建设进程中出现的新情况、新问题，根据工作职责，切实加以解决；切实加强对相关纪检监察知识和有关法律法规的学习，提高纪检监察人员的思想素质和业务素质，熟悉掌握有关业务知识；编制党和国家有关法律法规汇编，采取多种形式进行学习。2、主要目标。通过学习，真正提高纪检监察人

35、员的思想素质和业务素质，熟悉掌握有关纪检监察的业务知识。-1-3、有关要求。对中国_党员领导干部廉洁从政若干准则、_行政监察法、中国_党内监督条例（试行）、中国_纪律处分条例、_、国务_关于实行党风廉政建设责任制的规定等有关廉洁从政、作风建设的法律法规规定汇编成册，并分发到各单位进行学习了解，纪工委监察室将全年不间断的开展业务知识的学习。二、加强党风廉政建设责任制的落实1、主要方法。成立西城区党风廉政建设责任制领导小组；对党风廉政建设责任制实行目标管理；制定西城区党风廉政建设责任制的工作安排、考评办法；制定西城区领导班子成员党风廉政建设岗位职责，切实落实“一岗双责”制度，建立完善党风廉政建设相

36、关工作机制。2、主要目标。建立和实行党风廉政建设责任制，增强各级领导干部狠抓党风廉政建设的责任感和使命感，强化各级领导干部的廉洁自律意识，自觉规范从政行为，提高工作效率，形成靠制度管人、靠制度管事、靠制度管权的工作格局，提高党风廉政建设规范化、制度化水平。3、有关要求：制定西城区党风廉政建设目标责任书，并与各单位进行签订；出台西城区党工委、管委会关于成立区党风廉政建设责任制领导小组_；起草并制定出西城区党风廉政建设责任制的工作安排及考评办法；制定并完善西城区领导班子成员党风廉政建设的岗位职责。三、加强机关内部的作风建设1、主要方法。以“西城大发展、我该如何做”主题实践活动为抓手，出台西城区加强

37、干部职工廉洁自律和工作作风建设的规定，以制度约束行为。2、主要目标。充分调动西城区广大党员干部工作的积极性、主动性，增强工作的责任感、使命感，加强干_伍的作风建设，为西城区的大开发、大建设提供强有力的纪律保障。3、有关要求。根据我区实际，起草并制定出西城区干部职工作风建设的有关规定，认真抓好落实，定期不定期开展工作作风督查，及时下发督查通报。四、深入开展廉政文化建设1、主要方法。聘请导师讲解、观看_倡廉警示教育片、到_倡廉教育基地吸取经验教训、张贴廉政宣传标语。2、主要目标。丰富西城区的廉政文化内涵，切实提高党员干部的拒腐防变意识。3、有关要求：制作廉政宣传版面，张贴宣传标语口号，健全完善机关

38、内部的廉政文化氛围；每季度_一次有关_倡廉教育的培训学习；每年_一次到_倡廉教育基地进行实地警示教育学习，吸取经验教训。五、启动效能督查机制，优化重点工程服务环境1、主要方法。紧扣区党工委、管委会的重大决策和部署，以台帐时限为依据，逐步建立完善效能督查工作机制，强化对重点工作、重点项目的监督检查，把握时间节点、质量节点（包括工程质量、廉洁高效等），积极开展效能监控和督查督办，为重点工程的建设创造良好的服务环境。2、主要目标。通过效能督查机制的建立，增强广大干部职工干事创业的责任感和紧迫感，促进西城区的开发建设早见成效。3、有关要求。跟踪问效，及时把督查情况向领导反映，并下发督查通报，切实提高工

39、作效率。对未按时间、质量等要求开展工作的，及时向责任单位指出，并督促其查找原因，采取有力措施推进；对敷衍推诿、拖拉扯皮、怠工误事或承诺不践诺的干部，采取相应措施进行问责。六、完成上级纪检监察机关和党工委、管委会交办的其他任务对市_、监察局转办的信访案件及其他有关案件，严格按照有关法律法规规定的程序和要求进行查办；认真落实市_、监察局和党工委、管委会交办的其他任务。第三篇：效能监察室半年工作总结效能监察室成立以来，在委局领导的正确领导及相关处室的大力支持与配合下，不断加强自身建设，努力提高业务水平和工作能力，已基本_，工作思路进一步明确，工作措施比较具体，各项工作正在有序推进，现将工作完成情况和

40、下半年工作计划汇报如下：一、效能监察室成立以来的工作完成情况（一）加强自身建设，提高业务能力。效能监察工作涉及面广，内容丰富，又处在起步和探索阶段，我们两名同志以前对这方面知识掌握不多，所以尽快的熟悉业务，_尤为重要，我们通过查看文件、报刊、杂志和网络以及有关书籍，并虚心向有关领导和相关处室请教，使我们在较短的时间内了解了效能监察工作的职责范围，工作重点，工作程序，政策体系，外省市经验，相关文件精神，并不断研究和探索效能监察工作在新形势下的有效方法，为我们尽快的进入工作角色奠定了理论基础。（二）推进效能监察工作的制度化、规范化建设。效能监察是一项政策性很强的工作，为使行政效能监察工作有“据”可

41、依，有“章”可循，规范和有序的推进效能监察工作。我们参考外省市经验，并结合我市实际，先后起草了机关效能监察暂行办法、行政效能监察责任追究暂行办法、_领导干部问责暂行规定、效能监察投诉工作程序等效能监察规范性文件的征求意见稿，并制作了涉及效能监察统计、效能投诉受理、转办、督办、领导审批、现场检查、立项、结项等_种法律文书样本，为实行工作规范化、制度化和程序化奠定了基础。（三）畅通效能投诉渠道，建立和完善投诉_机制。结合工作职责和省里要求，将“_、慢作为、乱作为，吃、拿、卡、要、报，乱收费、乱罚款、乱摊派，作风不实、效率低下，推诿扯皮，欺上满下、有令不行、有禁不止等影响工作效率，违反工作纪律，影响

42、机关形象等_种行为纳入效能监察的投诉受理范围，并通过网络、电视、报纸等媒体向社会公开，接受群众监督，并将市_监察局信访_中心作为受理效能投诉的平台，使受理机构明确了、受理范围清晰了、投诉方式畅通了。并严格按照“有诉必接、有接必办、有办必果、限时办结”的原则，认真、及时办理群众投诉，推动改善行政管理，着力纠正机关干部作风不实、效率低下，推诿扯皮等影响行政效能的突出问题。（四）进一步规范效能监测联系点。通过到基层调研，发现此项工作开展的不平衡，主要问题是有的单位没有制作效能监察公开板、效能投诉_箱和设立_电话，有的虽然做了，但不规范，没有按照年初下发的效能监察实施方案的要求进行落实，对发现的问题我

43、们及时的向有关单位进行反馈，限期落实到位，并下发了进一步规范全市行政效能监测联系点的意见函，提出了具体的整改要求，争取年末全市各单位行政效能监测联系点均达到规范化。（六）加强宣传工作，营造效能监察良好氛围。行政效能监察是促进经济建设、优化发展环境的有力抓手，是改进机关作风、提升政府形象的有效举措，加强宣传教育是行政效能监察的基础。一是印制效能监察宣传挂图和彩色折页，目前正在排版和校对当中；二是在鹤岗日报设置效能知识专栏；三是向上级机关的宣传部门上报我市开展效能监察的有关做法，已上报_篇，题为三个突破推进效能监察工作的材料已在_纪检监察信息第_期发表，同时也被省_明鉴网采用，另一篇将在近期的明鉴

44、杂志发表。效能监察室成立以来，虽然做了一些工作，但与领导的要求还有差距，我们将按照领导的要求和同志们的建议，不断的进行改进，力求把工作做得更好。二、下半年工作打算下半年在做好效能监察各项工作的同时，重点研究推进机关效能建设，为争取在全省率先开展机关效能建设做好各项准备。（一）对电子监察体系建设进行深入的调查研究，做好前期准备。与相关处室和市人民办事中心密切配合，做好理论研究和向上争取工作，为我市电子监察系统的尽快开通做好各项准备，目前已提出详细方案和资金预算。（二）做好专项效能监察的中期评估和年末验收工作。按照年初各单位上报的效能监察立项内容，采取中期指导评估、总结培育典型，年末检查验收、推广

45、先进经验等方式，落实专项效能监察责任目标，加大监督检查力度，对群众反映较多的部门和单位以及重点项目实施跟踪问效，认真开展效能监察，进一步提升服务水平，营造良好发展环境。（三）整章建制，构建起效能监察的政策法规体系。针对目前行政效能监察工作至上而下缺乏必要的操作规范和规章制度，实体规定相对比较缺乏，工作中可操作的依据不足的情况。对已经起草的_领导干部问责暂行规定、机关效能建设实施意见、行政效能监察责任追究暂行办法等效能监察规范性文件征求意见稿，进行广泛的征求意见，及时修改，时机成熟，正式出台，使效能监察工作能够规范有序推进。（四）严肃查处机关效能方面的突出问题。围绕群众最关心、最直接、最现实的利

46、益问题，以明查暗访和受理投诉为抓手，按照领导的批示要求，认真做好效能投诉件的查办、转办、督办工作，保证效能投诉件事事有回音、件件有着落，对不依法行政、办事效率低下、服务态度差、吃拿卡要报、以权谋私等影响机关效能建设的行为，要严肃处理，动真的，来硬的，对造成不良后果的，还要实施责任追究。改变以暗访为主的工作方式，采取以明查为主，暗访为辅明暗结合的工作方法，将工作作风和立项的监察项目以及其他业务工作结合进行明查，提高工作效率。（五）大力推进以效能监察和绩效考评为重点的机关效能建设。我市开展机关效能建设的时机已成熟。从全国来看，开展效能建设已有_多年的时间，但开展的不平衡，开展较早的省有_、_、_等省，都是从效能监察开始延伸到效能建设，并取得了一定经验，我省还没有全面开展，但个别地市正在积极筹划，实践证明凡是开展效能建设的省市经济社会都得到了较快发展，意义重大而深远。以上工作计划是我们的初步想法，我们将根据全委的中心工作和领导的安排，对不适宜的内容将进行及时的修订，力求做到圆满。效能监察具有全局性、长期性的任务，领域宽广，内容丰富，有些工