学校教学教学总结十四篇精选.docx
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1、学校教学教学总结十四篇精选本学期即将结束,通过一学期的教学工作,发觉了教学过程中的一些特长和缺点。我校刚刚建立,场地和器材都还没有到位目前也只有一名体育老师,但本学期学校的体育教学和体育活动都开展的较为丰富,有效的贯彻了“新课.下面是我收集整理的 学校教学教学总结十四篇精选,仅供参考,大家一起来看看吧。学校教学教学总结 篇一本学期即将结束,通过一学期的教学工作,发觉了教学过程中的一些特长和缺点。我校刚刚建立,场地和器材都还没有到位目前也只有一名体育老师,但本学期学校的体育教学和体育活动都开展的较为丰富,有效的贯彻了“新课程标准”,为培育学生的终身体育意识打下了坚实的基础。为了使今后的体育教学更
2、好的对学生的身心健康起到促进作用,现对本学期的工作做如下总结:一、 教学工作1、本学期我校实施的是新课改的指定教材,老师通过暑期的课改培训加上自己对新课程的领悟,很好的贯彻了课程的基本理念和落实了五个学习领域目标,有效的培育了学生的终身体育意识。2、由于我校的场地和器材未到位,结合新课程标准的精神,有效的完成了由“以教材为中心”向“以健康为中心”的转变,一切教学内容都是以学生为本。3、本学期围绕新课标,支配了以下的教学内容:广播体操(青春的活力)、队列队形、武术的基本动作、篮球的基本功、嬉戏、实心球(自制)、走、跑以及心理拓展练习,还有体育与健康方面的理论学问。通过支配这些教学内容有效的增加了
3、学生的体质并培育了学生良好的心理素养和社会适应实力。二、 两操工作在开学的前几周,重点教授新的广播体操,并加强对学生的思想教化,使学生真正相识到做操的重要性和必要性,培育学生重视做操、自觉做操、坚持做操、仔细做操的良好习惯。同时与各班班主任沟通,对学生出操的依次和队列严格要求,做到有序的出操和返回,培育学生良好的组织性和纪律性。通过这些努力,本学期的两操工作完成特别好。三、 训练工作这项工作是从开学初到十月中旬结束,主要是参与区中小学生广播操竞赛,这一个多月内,体育老师和参赛队员共同努力,战高温、克烈日,每天中午和傍晚坚持训练,在学校领导和各班班主任、老师的支持下,不负众望,荣获了一等奖。目前
4、,我校刚刚起步,还有很多工作在摸索中,以后的训练工作比较重,组建的训练队也比较多,如:“三模”、“男、女子篮球队”、“男、女子田径队”等等,但这些都要合理的处理好学习与训练的关系,切实做好以后的训练工作。四、 教研工作为了更好地贯彻“健康第一”的教化思想,体育老师多方面学习新课程标准,真正转变旧的思想观念,做到“以学生为本”。20xx年10月27日观摩了区中学片新教材研讨课,并和很多有阅历的老老师一块评述本次课,学到了不少的学问。12月14日观摩了市级新课改研讨课,真正做到“走出去,学进来”。五、 学校的体育活动虽然我校的场地和器材还没到位,但我校的体育活动开展的丰富多彩,很好地调整了同学们的
5、学习节奏,增加了同学们的相互了解与合作。1、20xx年10月16日组队参与区中小学生广播操竞赛,喜获一等奖。2、20xx年10月25日胜利组织庐阳中学首届女子定点投篮竞赛,评出个人特等奖3人、一等奖6人、二等奖8人,团体一等奖1个、二等奖2个、最佳团队奖1个,以及最佳姿态奖1人。3、十一月中旬,七(4)班与七(5)班组织了一次男子篮球竞赛,七(5)班获胜;十二月上旬,七(6)班与七(3)班组织男子篮球竞赛,七(6)班获胜。4、20xx年12月9日协作合肥市疾控中心完成对学生的体检。5、20xx年12月30日下午,组织七(5)班和七(4)班“迎新年拔河竞赛”。6、20xx年12月31日下午举办了
6、庐阳中学首届教职工趣味运动会。以上各项活动的开展,丰富了同学们和老师们的课余生活,增加了他们的体质,为更好地学习和工作做保障。六、德育工作在课堂上协作学校对学生进行德育教化,培育学朝气智、坚决和自觉遵守规则的好品质。通过总结,看到本学期的体育教学工作和活动取得了肯定的成果,但也有须要改进的地方,在今后的教学工作中还要借鉴以前的特长,改进不足,为学生更好的发展营造一个良好的环境。学校教学教学总结 篇二学校教学工作总结 时间过的真快,转瞬之间,20xx年20xx年第一学期的教学工作又已结束,欣然回首,往事历历在目。在过去的一个学期里,我校坚持以教学工作为中心,以重实际,抓实事,求实效为教学工作的基
7、本原则,以课程改革和远程教化的深化实施为契机,加强教学常规管理,深化课堂教学改革,仔细落实课程安排,落实教学常规,大力推动素养教化,努力提高教学质量,取得了肯定的成果:一、创建书香校内,注意老师素养的提高。本学期我们在上一学年的基础上,进一步加强了书香校内的建设,实行多种途径和方式,引领老师多读书,读有用的书,读有助于专业成长的书,以丰赡自身的内涵,提升业务素养。一是利用每周例会的时间,引领老师学习,重点学习一些有关影响老师精神层面的讲话、文章。我们先后学习了老师与学习、转变思想、老师必备的素养等内容,以激励全体老师酷爱教化,酷爱学生,把满腔热忱投入到工作之中,用真挚的爱去关照每一个学生;二是
8、利用周一的课外活动时间,组织文、理两组的老师进行业务方面的学习,主要学习课程教学改革理念,教学的心得体会,观摩优秀老师课堂教学实录等,以此来提高老师的业务水平和实力;三是注意信息技术的学习。我们要求每位老师每周必需利用远程教化资源在远程教室上一节课,激励老师学习自制多媒体课件。本学期,老师学习的热忱高涨,呈现出抢着到远程教室上课的局面,学校的两台办公电脑远远满意不了老师教学的运用,学校想方设法,压缩了其他方面的开支,配备吕老师电子备课室,接入了宽带网,安装在远程机房中,供老师教学工作运用。目前,我校全体上岗老师均会下载运用、播放远程教化资源进行教学,年轻老师都能制作精致的演示文稿,老师在网上建
9、立了自己的博客,加入了博客圈,同各地的教化同仁沟通、学习教化教学阅历、体会,发表自己对教化、对教学、对人生的感悟、体验等。二、仔细落实教学常规活动的管理。本学期,我们对教学常规管理规定进一步进行了修订、完善,使其更具合理性,好用性,指导性。在落实教学常规管理的过程中,我们坚决从实际动身,不扎花架子,不搞形式主义,从严从实,从细微环节入手落实过程的管理。我们的详细做法:一是仔细落实教学常规的月查工作,本学期我们采纳以随时抽查为主,集中检查为辅的方式。对老师的备课、辅导、批改等环节进行量化。采纳事先不打招呼,推门听课的形式,以真实驾驭老师课前备课的状况。下课后再查看老师的备课本,学生的作业批改、辅
10、导等常规教学内容。对在抽查中发觉好的现象,好的做法,工作做的扎实、仔细的老师,我们在老师例会上进行表扬,对在抽查中发觉的问题我们是毫不保留地进行指责、教化,并按学校的管理规定予以经济惩罚,坚决杜绝了以往少数老师课前不备课,课后补教案的现象发生;二是重视学生对各科任老师的评价。在学期中和学期末,我们通过调查问卷和深化教室找学生座谈的方式了解学生对各科任老师的评价,平常是如何教学,辅导的,是否有随意换课、挤占、挪用短线学科的现象,是否有早退迟到的现象。对学生普遍反映工作责任感不强的老师,我们进行了个别沟通谈话,促使老师规范自身的行为,增加其责随意识;三是重视全部学科的考试、考核工作。在学期末我们与
11、永丰小学进行了联考,实行统一操作要求,统一支配监考,统一组织阅卷,统一登分统计的“四统一”要求,严格程序,肃穆考纪,端正考风,确保了考试的公正公允,成果客观真实。以真实了解我校语、数两门学课的教学质量。考试结果按学校制定的教学奖惩规定进行计算并予以落实,充分体现了多劳多得、优质优酬。对于没有进行统考的学科我们进行了考核,各老师按课程标准拟订了考核标准和考核程序,并把考核结果一并上交到教务处存档;四是建立学生成长记录袋。本学期我们变更以往学生放假时只发给学生成果册让学生带回家的方式,导致学生家长不能真实全面了解学生在学校一学期来的学习生活状况,为此我们建立了学生成长记录袋,将学生一学期来各科的作
12、业、试卷、各类竞赛、各种活动的参与状况、获奖状况都统一装入学生成长记录册中,在学生成果册上,我们要求语、数两科老师分别写上评语。这样一方面学生家长能更全面的了解了学生在校的学习状况,另一方面能更好地促进我们老师了解学生、教化学生。三、扎实进行教本教研活动,提升老师的业务实力。提高教化质量的关键在于老师,在于老师驾驭课堂教学的实力和技巧。本学期我们针对中心学校的教学教研工作安排,结合我校的实际,拟订出切实可行的校本教研安排,并按安排实施:一是充分发挥市、区两级骨干老师的作用。提倡当今语文课堂教学中专心灵诵读、专心灵倾诉的教学理念,较好的起到了示范作用;二是激励年轻老师勇于探究,大胆尝试,搭建老师
13、专业成长的平台。青年老师主动主讲课改研讨课或参与理科组的优质课竞赛活动。他们有朝气、有活力,擅长接受新事物、新学问,在教学中能把新的课改理念与现代教化信息技术有机地整合,课堂教学生动、活泼,富有激情和感染力,教学效果良好,深受学生的欢迎,他们已逐步成为我校课堂教学的中坚力气。在本学期理科组的优质课竞赛中,老师以精彩的课堂教学展示,良好的教学效果被评为理科组优质课老师;三是注意教学的专题探讨。本学期针对我校语文教学中作文教学的这一薄弱环节,我校研讨了两节作文教学示范课,并同我校的老师进行了专题座谈、互动沟通,解开了老师普遍存在怕教作文,学生怕写作文的情结,找到了打开作文之门的钥匙。在期末复习时,
14、教育处主讲了如何引导学生复习,提高复习效益的示范课,其课中复习的学问点合理,学生的训练量适当,较好地达到了复习巩固、提高的目的,让学生从繁重的题海中,从沉甸甸的书包中走了出来。四、凸显以教学为中心的理念,努力提高教学质量。教学质量的凹凸确定一所学校的生命力,在当前生源萎缩,学生家长对子女教化质量期望值日益渐涨的时期,学校的教学质量更显重要。本学期,我们在中心学校下发上学期六年级统考成果结果后,深深地意识到我校教学质量的日渐下滑,这与我校曾经的辉煌相距甚远。为此,我们痛定思痛,进行了深刻的反思,找出我校教学质量下滑的缘由,并为提高教学质量拿出一系列的举措,从提高相识,经费投入,时间保证,激发热忱
15、,制度保障等多方面入手,力求通过一学年的努力,切实扭转我校教学质量下滑的局面,向辖区内老百姓交一份满足的答卷。过去的一学期,学校的教学工作取得了肯定的成果,我们深深相识到成果的取得离不开广阔老师辛勤的耕耘,离不开学校党政领导的支持。同时,我们还意识到自身更多的不足,特殊是加强老师们工作的责任感更要成为新学年的首要任务,教学常规检查还要进一步落到实处,老师利用接收资源应用于课堂的的整合实力还要加强。路漫漫其修远兮,本教育处还需不断求索!在新的学年中,我们定将团结全校广阔师生,坚决不移地推动课程改革,全面发展学生素养,推动老师队伍建设,与时俱进,加强学习,争取使我校的教学工作迈上新的台阶。学校教学
16、教学总结 篇三真抓实干 同心协力倾力打造高效课堂教学模式 全面提升我镇教化教学质量 *同志在全学区老师大会上的讲话 同志们:20xx年,是十二五规划和国家中长期教化改革和发展规划纲要颁布实施的开局年、起步年,也是全市教化改革发展承前启后、继往开来的关键年。高效教化综合改革经过一年的探究、尝试和实践,已经积累了丰富的理论基础和实践阅历,课堂教学模式、组织形式、师生关系、教学方式、评价机制都发生了深刻改变,这个过程虽然起步坎坷、举步维艰,但成效显著、意义深远。我们今日组织大家在这里召开全学区教化工作会议,目的就是让我们总结胜利阅历和成果,反思存在问题和不足;思索新学期工作思路,谋划新学期工作措施。
17、使全体老师在新学期里,能进一步端正思想、转换思维、放开手脚、大胆尝试,以更加有效的教化教学思路,更加高效的教化教学方法,切实提高教化教学效果,确保完成本学年度各项目标任务,力争在高效教化综合改革中创出佳绩。下面,我就全学区教化工作讲以下三方面的内容。20xx年工作回顾20xx年,我镇教化工作在上级教化部门的关切支持下,全学区教职工同心协力、忘我工作,课堂教学改革全面深化,老师专业水平不断提高,业务实力逐步加强,年轻老师快速成长,骨干力气渐渐壮大,学生综合素养有所提升,教化教学质量稳中有升,各项工作取得了新的成果。一、课堂改革稳步推行,新的教化教学机制初步建立。为整体推动新课程改革,探究学生高效
18、学习的有效方法和途径,市教化局在20xx年新年伊始,就开展了一系列围绕“高效课堂教学改革”的专家报告会、教学研讨会、教学现场沟通会及中小学课堂教学竞赛等大型教研活动。花海学区紧跟市教化局课改步伐,抓理论学习,促活动引领,研磨课堂细微环节,根据“试点先行”到“整体跟进”的原则,有效地促进了课改全面推行。学区相继组织开展了“启迪心智,激活思维,把课堂还给学生”研讨会、“破茧而出,回来教化的本真”学习感悟报告会、“化蛹成蝶,为课改插上腾飞的翅膀”打造高效课堂阅历沟通会。学习研讨会的开展,既为学科老师指明白高效课堂改进的思路与方向,也为老师教改增加了信念和活力。中学先后三次派出5人到杜郎口中学和昌乐二
19、中等课改名校进行实地考察和学习,并将所学到的名校教学管理、课堂模式、课堂组织、学生评价等方面的阅历刚好汇报沟通,同时为老师们带来了昌乐二中的隐私这本解读“271高效课堂模式”最透彻最详细的读本。使老师开展新课改活动有了详细的行动指南,有效地推动了课改的顺当实施。通过近一年的主动探究和不断尝试,现已形成一套相对稳定且符合实际的课堂教学模式和管理评价体系。值得确定的是年轻老师在课堂教学中敢于尝试、勇于探究,课堂中正逐步呈现出蓬勃的活力与朝气。至上学期末,中学各学科已全面实施“271高效课堂模式”,并初见成效。从课堂上看,学生的主体地位得到了敬重,学生课堂参加的程度显著提高,学生由原来的“听”为主,
20、逐步向“做”为主过渡。中心小学也能主动参加和尝试,并取得了肯定的实效。在寒假老师整训期间,学区组织中小学老师主动探讨制订校(园)老师绩效评价方案、导学案管理方法、小组建设的思路和详细做法、“三力建设”自主管理方法及评价标准、文化建设实施方案,形成了操作性强、指导性强、实效性强的文字材料。为今后全面实施高效课堂教学模式供应了有力的理念依据和制度保障。二、主动开展教研活动,促进教改良性发展。在教研活动的开展上,各校主动组织校本教研活动,搭建老师成长平台。重点突出了“四个落实”:一是“学”,上一年学区、学校加大了对老师的培训力度,实行“走出去” 、“请进来” 的方法提高老师的业务素养。20xx年先后
21、开展集中研讨会6次;先后邀请地市级骨干老师7人为我镇中小学老师展示了精彩的示范课;中学共有12位教学骨干,共展示了22节研讨课;中小学及幼儿园共30位老师上了观摩课。在活动中通过展示和点评,有效地提高了老师说课、评课、上课的水平。二是“考”,组织以“新课改、新课标”为核心的老师业务学问考查,重点考查老师对所教学科教材的理解、学问点的把握以及所教学科的课程标准的详细要求。三是“评”,5月份,以全市开展初中思想品德课和小学品德课教学竞赛活动为契机,中学和中心小学分别开展了参与全市思想品德课教学竞赛的选拔活动。6月份,中心小学开展了“我心中志向的一堂课”教学评比活动,活动的开展,有效地促进了老师深挖
22、教材、细心设计教学环节的主动性,活动精彩纷呈、富有成效。同时,中小学以“晋级创优”活动的开展为契机,进行三个课型的评课验收活动,有力地促进老师课堂教学实力的提高。四是“研”,将课题探讨、论文发表、骨干老师、学科带头人的培育、“一帮一”结对子等任 务明确到个人头上。教研活动坚持不断总结、刚好推广的原则,坚持每周一次的教学探讨活动。20xx年我镇教研教改工作取得了良好的成果。5月份全市“思想品德”课教学评比观摩活动中,唐华老师获中学组三等奖,陈娟老师获小学组二等奖;8月份全市“老师三字一画”基本功竞赛中,王慧蓉老师获全市一等奖;中学课题新课程环境下的课堂教学的组织和实施探讨申报省级课题。王成老师的
23、以人为本,培育德性,立足规范,着力创新、焦文珍老师的赴山东昌乐二中学习心得被玉门市高效教化改革研讨沟通阅历材料汇编收录。本年度,我镇老师在市级以上教化刊物上发表论文7一是逐步完善老师绩效考核制度,以制度规范教学行为,以制度激发老师的主动主动性,重点突出老师的教学业绩和教学实力的评价机制,打破平均主义,做到优劳优酬。考核在理念上要简化,要克服畏难心情,在全面的同时要突出教学业绩的比重。考核在操作上要细化,要科学、合理、公正、公开。二是组织老师开展多种形式的师德教化活动,深化开展以“敬业、爱生、奉献”为核心的师德教化,仔细实行新颁布的中小学老师职业道德规范和酒泉市、玉门市关于加强师德师风建设的若干
24、规定,从严规范老师行为,完善老师政治学习制度和师德考核制度。三是要加强老师的业务培训,各学校要仔细学习玉门市中小学老师培训规划、玉门市名师培育工程实施方案,建立本校青年老师、骨干老师、教学能手培育培训制度。为老师供应多种培训渠道,支持激励老师参与各种形式的业务培训,并把老师培训成果,作为绩效考核、教学能手评比的重要条件。四是通过校本教研,促进老师的专业成长,各学校要创建性地开展校本教研活动,建立教材研修制度,营造探讨沟通、教学探讨的氛围,通过加强老师设计练习的实力训练、加强基本技能训练、加强探讨教材的实力训练、加强老师读书活动等,建设教材过关、思维创新、理念先进、酷爱学习的师资队伍。五、深化开
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