2022高中学校教学工作计划.docx

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1、2022高中学校教学工作计划2022中学学校教学工作安排一.指导思想：以常规教学管理工作为保障，以教研工作为先导，以高考备考工作为重心，以课程改革为主线，求真务实，踏实推动，稳步提升教学质量，努力实现高考升学新突破。二.重点工作：(一)完善教学监管评价体系，强化管理工作的落实力度，实现管理水平的层次提升。随着我校课改工作的不断推动，我校的教学监管评价体系也须要在新的教化形势下不断完善。学校将于近期出台老师业绩综合评价制度、教学业绩综合评价制度、教研组考核评价补充细则、教研组集体备课制度等制度，通过全方位的多元评价，凸显出对老师业绩的综合评定;通过细致严密的有效监管，推动学校教学质量的不断提升。

2、各年部要立足工作实际，本着一年高考三年抓的总体思路，主动做好对广阔老师的督导测评工作，做好对广阔学生的教化转化工作，力争使我校的教学管理水平在上新台阶。一是强化教务处的部门职能。教务处要制定并完备学校教学工作管理细则，定期做好老师教案、听课笔记的检查和审核工作。做好各类考试的组织和监管工作。要在工作中突出对年轻老师的关注与指导，突出对各年部的成果分析与整改的指导工作。二是强化各年部的监管职能。年部领导要依据年部工作的实际，组织好日常教学的正常秩序，做好对广阔老师的指导和测评工作。要刚好反馈老师及学生的看法，协作学校教学各部门做好成果的分析与整改工作。三是要强化班主任队伍建设。各班主任要亲密联系

3、广阔任课老师，全面做好班级的管理与规划。要定期召开老师座谈会和学生座谈会，全面提升班级成果。要做尖子生培育与后进学生转化工作，促进班级实力的整体提升。四是建立健全教学领导听评课、教学探讨制度。教学各部门领导要强化责随意识、提升全局意识，从学科教学和年部发展层面组织开展好听课、评课活动，定期开展好教学工作探讨活动。要集思广益、增加沟通、目的明确、务求实效的开展工作，要在听评课的过程中表彰先进、提携后进，促动老师业务实力的整体提升。五是加强俄语班管理。鉴于我校俄语办学的区域优势与现实压力，学校要求全体俄语班任课老师要紧密协作各班主任老师，切实做好俄语班的建设与管理，维护好俄语班级的稳定，努力促动俄

4、语班级的实力提升。六是加强尖子班管理。抓好各年级尖子班建设是我校教学工作的重要内容。要求广阔班主任、任课老师要肩负起学校给予的重任，切实抓好尖子班的各项工作，持续提升尖子班的总体成果。七是做好后进生的稳定与转化工作。限于我校的生源素养，各班级都不同程度的存在后进生，这为各班级有效提升学生成果增加了难度，也是班级管理工作中较为麻烦的问题。因此广阔班主任肯定要更多的关注这部分学生，要在维护班级稳定的基础上，主动引导这部分学生融入班级整体，并可以通过学习艺体等途径最终成人成才。(二)建立健全教科研组织机构，强化教研工作的先导作用，实现教研工作的实力提升。本学期，学校将主动完善教科研组织机构，建立由科

5、研课题组为骨干的教科研团队。将接着以课堂教学改革为工作重心，力争通过教研工作的平台，努力推动课改工作的深度推广。将接着在年轻老师培育、教研组建设、学科建设等方面稳步推动，力争开创教科研工作的新局面，大力增加教研工作的时效性和前瞻性。一是坚持校本学习制度。学校将接着拓宽校本学习活动的层面，力争在学科教学探讨层面和理念更新层面取得实质性的突破，努力开创老师队伍建设的新局面。二是做好老师队伍的梯队建设。学校将接着加大年轻老师的培育力度，以校本培训、老师赛课、课改工作为平台，全面推动广阔年轻老师的快速成长。努力提升广阔年轻老师的业务实力和管理水平。三是做好课堂教学改革的推动工作。学校教研部门要接着肩负

6、起课改排头兵的使命，探究并推动学科教学模式的深度推广。要根据课改实施方案狠抓工作落实，主动协作年部做好对广阔广阔老师的指导与测评工作。四是接着做好教研组建设工作。学校将充分利用组会时间，努力提升各教研组的凝合力与创新力。将充分利用学科活动月的平台，全面检查各教研组的综合实力。从而全面调动广阔老师的参加热忱与广阔学生的学习主动性，真正构建浓郁长久的教研氛围。五是做好科研立项工作。学校将本着全面提升学校教科研实力的宗旨，大力扶持各学科的科研立项工作，将对各级科研项目赐予物质和资金上的支持，将对教科研先进个人赐予嘉奖。六是健全教科研组织机构。学校将正式组建隶属于教研部门的科研课题组，主动充溢学校的教

7、科研力气，全面指导学校教科研领域的各项工作。(三)接着完善艺体特色教化体系，努力提升辅导质量，力争实现艺体教化的规模化与系统化。我校的艺体特色教化体系已经建立，并在今年的高考中取得了不错的升学业绩。但不行否认的是，我校艺体生的培育层面有待拓展，艺体术科的辅导实力有待持续的提升。为此，学校决心变更这一不利局面，最终让我校的艺体生培育工作实现实质性的突破，真正成为学校的教化品牌而推动学校的持续发展。一是做好对艺体特长教化的宣扬工作。高一高二年级要利用各类团队活动，做好特长专业的宣扬工作。各班主任要在平常注意对潜力特长生的激励和动员工作。对于特长突出的学生要刚好上报学校，协作学校规划好孩子的发展方向

8、。二是提升重点特长学科的辅导实力。两年的高考成果表明，学前教化等热门学科的实际升学率有待提升。假如不能尽快提升术科辅导质量将干脆影响到学校艺体教化的现实发展。对此，学校将于近期召开，艺体特长教化推动会，分析问题症结，制定详细推动方案。希望广阔艺体组老师要主动反思，并就学校的艺体教化发展献计献策，帮助学校更好的推动艺体生培育工作。三是拓宽艺体生培训渠道。我校目前的艺体生培育工作主要围绕体育、学前教化、美术等专业，其他特色专业的辐射层面较小。从而不能更好的全面发掘学生潜力，缺少更为多元的高考升学突破口。对此，学校将在艺体教化推动会上重点探讨开设其他热门专业的可行性。并将在考察全国就业前景的基础上，

9、尝试拓宽我校的艺体生培育层面，努力使我校的特色教化紧跟形势，培育出更多的栋梁。四是做好艺体考生辅导与管理工作。我校本届高三参加到艺体训练的考生已达到260人，最终有望达到300左右。对于艺体生的管理工作，学校要求高三各班主任和艺体辅导老师要通力合作，刚好沟通，努力实现学生文化课培育和术科培育的双向提升。(四)持续推动课程改革，努力提上升三备考质量，从根本上保证学校的持续发展。我校基础年级课改工作在经验了大半年的探究之后，最终取得了肯定的进展，并即将在高一高二年级全面铺开。新学期，学校将本着高一推广、高二做精的工作思路，全面推行新授课模式，努力提升学生的学习热忱、接着探究适合我校实际的发展之路。

10、而针对高三年级的备考工作，学校也将接着加大监管力度，力求实现高考升学的更大突破。一是要求广阔老师要在学校的统一框架内，努力更新教化理念，尽快实现授课方式的转变。大家要在摸索中总结阅历，要在实践中纯熟业务。学校将制定相关的督导机制规范老师的教学行为，并将以全新的评价体系来考核老师的教学业绩。二是要求高一高二年部尽快建立起适合与本年部特点的教学管理与协调机制。各年部要在学校的总体要求下做好班级评定机制、学习小组管理机制、教学活动管理细则等保障机制。并主动协作学校做好本年部的课改工作。三是努力提升广阔高三老师的责随意识与求真意识。全体高三老师要在工作中大力发扬吃苦耐劳、敢于攻坚的工作作风，力争在一轮

11、复习的黄金阶段，努力保持广阔学生的学习热忱持，续提升广阔学生的学科成果。大家要精研考纲，集思广益，做学者型的老师，做探究型的老师。要努力探究复习备考的方式方法，要把教会学生做为备考工作的最终落足点。四是强化集体备课制度和教学探讨活动，有效保证教学工作的整体性与时效性。各年级备课组要制定严密的授课安排，并根据既定的复习安排稳步推动。要段段清，段段有总结。对于共性问题和关键学问点，肯定要有集体探讨的过程，讲透彻、练彻底。年部领导要驾驭好总体的备考安排，并在备课组长的协作下，组织好相关的教学研讨活动。五是更新成果分析机制与目标责任机制。在成果分析工作中，各班级要以月考、期末考试、大庆市一二模考试为节

12、点，以班级任课老师座谈、学生座谈和领导集中分析的方式，全面分析各班级的综合现状，并针对班级的重点学生和麻烦问题确定下一阶段的工作目标，以段段清、段段有方向的思路，持续推动各班级的教学工作。各班级要依据自身的实际状况确定发展方向，年部领导要刚好汇总各班级的日常状况，作为成果分析工作和高考总结阶段评定老师的重要依据。六是要求学校教学各部门要分工明确，深化一线，详细指导好各年部的课改推动工作。详细分工为：学校教研部门负责课型模式的推广工作、教务处负责课改工作的检查与督导工作。七是建立老师个人业绩档案。学校将依据学生反馈状况和每次的考试成果建立老师教学业绩档案。年部领导要分档记录全部任课老师的每次考试

13、成果，并以学科成果的总体状况，综合学生的反馈看法，综合评定老师在每一阶段的教学业绩。学校希望以此项措施有力督促广阔老师的教学工作，测评结果将干脆挂钩老师的高考奖金。三.工作要求：一是持续增加全校一盘棋的大局观念。学校教学各部门、各年部及广阔老师肯定要树立起一切以学校利益为重的大局观念，在学校统一领导下，求实忘我的做好本职工作。二是持续增加创新意识和求真意识。在新课改的大背景下，老师的创新意识显得尤为重要。而在努力提升教学质量的过程中，求真的精神是不行或缺的。因此学校希望广阔老师肯定要更新理念、踏实工作。这是学校持续发展的不竭动力，也是老师取得胜利的重要因素。老师们，新学期的教学工作已经全面绽开

14、了。在全体老师共同努力下，我校的教学工作已经取得了很好的业绩。但在新的教化形势面前，我们必需不懈奋进，方能真正立足、持续发展。因此在的新学期里，大家肯定要以最饱满的热忱投入到工作中去，肯定要用忘我的工作作风创建出更多的教学业绩。学校信任大家能够肩负起这份责任，学校祝福大家工作顺当!【相关举荐】中学教学工作安排一.指导思想：以常规教学管理工作为保障，以教研工作为先导，以高考备考工作为重心，以课程改革为主线，求真务实，踏实推动，稳步提升教学质量，努力实现高考升学新突破。二.工作要求：一是持续增加全校一盘棋的大局观念。学校教学各部门、各年部及广阔老师肯定要树立起一切以学校利益为重的大局观念，在学校统

15、一领导下，求实忘我的做好本职工作。 二是持续增加创新意识和求真意识。在新课改的大背景下，老师的创新意识显得尤为重要。而在努力提升教学质量的过程中，求真的精神是不行或缺的。因此学校希望广阔老师肯定要更新理念、踏实工作。这是学校持续发展的不竭动力，也是老师取得胜利的重要因素。三.重点工作：(一)完善教学监管评价体系，强化管理工作的落实力度，实现管理水平的层次提升。随着我校课改工作的不断推动，我校的教学监管评价体系也须要在新的教化形势下不断完善。学校将于近期出台老师业绩综合评价制度、教学业绩综合评价制度、教研组考核评价补充细则、教研组集体备课制度等制度，通过全方位的多元评价，凸显出对老师业绩的综合评

16、定;通过细致严密的有效监管，推动学校教学质量的不断提升。各年部要立足工作实际，本着一年高考三年抓的总体思路，主动做好对广阔老师的督导测评工作，做好对广阔学生的教化转化工作，力争使我校的教学管理水平在上新台阶。 一是强化教务处的部门职能。教务处要制定并完备学校教学工作管理细则，定期做好老师教案、听课笔记的检查和审核工作。做好各类考试的组织和监管工作。要在工作中突出对年轻老师的关注与指导，突出对各年部的成果分析与整改的指导工作。 二是强化各年部的监管职能。年部领导要依据年部工作的实际，组织好日常教学的正常秩序，做好对广阔老师的指导和测评工作。要刚好反馈老师及学生的看法，协作学校教学各部门做好成果的

17、分析与整改工作。三是要强化班主任队伍建设。各班主任要亲密联系广阔任课老师，全面做好班级的管理与规划。要定期召开老师座谈会和学生座谈会，全面提升班级成果。要做尖子生培育与后进学生转化工作，促进班级实力的整体提升。四是建立健全教学领导听评课、教学探讨制度。教学各部门领导要强化责随意识、提升全局意识，从学科教学和年部发展层面组织开展好听课、评课活动，定期开展好教学工作探讨活动。要集思广益、增加沟通、目的明确、务求实效的开展工作，要在听评课的过程中表彰先进、提携后进，促动老师业务实力的整体提升。五是加强俄语班管理。鉴于我校俄语办学的区域优势与现实压力，学校要求全体俄语班任课老师要紧密协作各班主任老师，

18、切实做好俄语班的建设与管理，维护好俄语班级的稳定，努力促动俄语班级的实力提升。六是加强尖子班管理。抓好各年级尖子班建设是我校教学工作的重要内容。要求广阔班主任、任课老师要肩负起学校给予的重任，切实抓好尖子班的各项工作，持续提升尖子班的总体成果。七是做好后进生的稳定与转化工作。限于我校的生源素养，各班级都不同程度的存在后进生，这为各班级有效提升学生成果增加了难度，也是班级管理工作中较为麻烦的问题。因此广阔班主任肯定要更多的关注这部分学生，要在维护班级稳定的基础上，主动引导这部分学生融入班级整体，并可以通过学习艺体等途径最终成人成才。(二)建立健全教科研组织机构，强化教研工作的先导作用，实现教研工

19、作的实力提升。本学期，学校将主动完善教科研组织机构，建立由科研课题组为骨干的教科研团队。将接着以课堂教学改革为工作重心，力争通过教研工作的平台，努力推动课改工作的深度推广。将接着在年轻老师培育、教研组建设、学科建设等方面稳步推动，力争开创教科研工作的新局面，大力增加教研工作的时效性和前瞻性。一是坚持校本学习制度。学校将接着拓宽校本学习活动的层面，力争在学科教学探讨层面和理念更新层面取得实质性的突破，努力开创老师队伍建设的新局面。二是做好老师队伍的梯队建设。学校将接着加大年轻老师的培育力度，以校本培训、老师赛课、课改工作为平台，全面推动广阔年轻老师的快速成长。努力提升广阔年轻老师的业务实力和管理

20、水平。三是做好课堂教学改革的推动工作。学校教研部门要接着肩负起课改排头兵的使命，探究并推动学科教学模式的深度推广。要根据课改实施方案狠抓工作落实，主动协作年部做好对广阔广阔老师的指导与测评工作。四是接着做好教研组建设工作。学校将充分利用组会时间，努力提升各教研组的凝合力与创新力。将充分利用学科活动月的平台，全面检查各教研组的综合实力。从而全面调动广阔老师的参加热忱与广阔学生的学习主动性，真正构建浓郁长久的教研氛围。 五是做好科研立项工作。学校将本着全面提升学校教科研实力的宗旨，大力扶持各学科的科研立项工作，将对各级科研项目赐予物质和资金上的支持，将对教科研先进个人赐予嘉奖。六是健全教科研组织机

21、构。学校将正式组建隶属于教研部门的科研课题组，主动充溢学校的教科研力气，全面指导学校教科研领域的各项工作。(三)接着完善艺体特色教化体系，努力提升辅导质量，力争实现艺体教化的规模化与系统化。我校的艺体特色教化体系已经建立，并在今年的高考中取得了不错的升学业绩。但不行否认的是，我校艺体生的培育层面有待拓展，艺体术科的辅导实力有待持续的提升。为此，学校决心变更这一不利局面，最终让我校的艺体生培育工作实现实质性的突破，真正成为学校的教化品牌而推动学校的持续发展。一是做好对艺体特长教化的宣扬工作。高一高二年级要利用各类团队活动，做好特长专业的宣扬工作。各班主任要在平常注意对潜力特长生的激励和动员工作。

22、对于特长突出的学生要刚好上报学校，协作学校规划好孩子的发展方向。二是提升重点特长学科的辅导实力。两年的高考成果表明，学前教化等热门学科的实际升学率有待提升。假如不能尽快提升术科辅导质量将干脆影响到学校艺体教化的现实发展。对此，学校将于近期召开，艺体特长教化推动会，分析问题症结，制定详细推动方案。希望广阔艺体组老师要主动反思，并就学校的艺体教化发展献计献策，帮助学校更好的推动艺体生培育工作。三是拓宽艺体生培训渠道。我校目前的艺体生培育工作主要围绕体育、学前教化、美术等专业，其他特色专业的辐射层面较小。从而不能更好的全面发掘学生潜力，缺少更为多元的高考升学突破口。对此，学校将在艺体教化推动会上重点

23、探讨开设其他热门专业的可行性。并将在考察全国就业前景的基础上，尝试拓宽我校的艺体生培育层面，努力使我校的特色教化紧跟形势，培育出更多的栋梁。四是做好艺体考生辅导与管理工作。我校本届高三参加到艺体训练的考生已达到260人，最终有望达到300左右。对于艺体生的管理工作，学校要求高三各班主任和艺体辅导老师要通力合作，刚好沟通，努力实现学生文化课培育和术科培育的双向提升。(四)持续推动课程改革，努力提上升三备考质量，从根本上保证学校的持续发展。我校基础年级课改工作在经验了大半年的探究之后，最终取得了肯定的进展，并即将在高一高二年级全面铺开。新学期，学校将本着高一推广、高二做精的工作思路，全面推行新授课

24、模式，努力提升学生的学习热忱、接着探究适合我校实际的发展之路。而针对高三年级的备考工作，学校也将接着加大监管力度，力求实现高考升学的更大突破。 一是要求广阔老师要在学校的统一框架内，努力更新教化理念，尽快实现授课方式的转变。大家要在摸索中总结阅历，要在实践中纯熟业务。学校将制定相关的督导机制规范老师的教学行为，并将以全新的评价体系来考核老师的教学业绩。二是要求高一高二年部尽快建立起适合与本年部特点的教学管理与协调机制。各年部要在学校的总体要求下做好班级评定机制、学习小组管理机制、教学活动管理细则等保障机制。并主动协作学校做好本年部的课改工作。三是努力提升广阔高三老师的责随意识与求真意识。全体高

25、三老师要在工作中大力发扬吃苦耐劳、敢于攻坚的工作作风，力争在一轮复习的黄金阶段，努力保持广阔学生的学习热忱持，续提升广阔学生的学科成果。大家要精研考纲，集思广益，做学者型的老师，做探究型的老师。要努力探究复习备考的方式方法，要把教会学生做为备考工作的最终落足点。四是强化集体备课制度和教学探讨活动，有效保证教学工作的整体性与时效性。各年级备课组要制定严密的授课安排，并根据既定的复习安排稳步推动。要段段清，段段有总结。对于共性问题和关键学问点，肯定要有集体探讨的过程，讲透彻、练彻底。年部领导要驾驭好总体的备考安排，并在备课组长的协作下，组织好相关的教学研讨活动。 五是更新成果分析机制与目标责任机制

26、。在成果分析工作中，各班级要以月考、期末考试、大庆市一二模考试为节点，以班级任课老师座谈、学生座谈和领导集中分析的方式，全面分析各班级的综合现状，并针对班级的重点学生和麻烦问题确定下一阶段的工作目标，以段段清、段段有方向的思路，持续推动各班级的教学工作。各班级要依据自身的实际状况确定发展方向，年部领导要刚好汇总各班级的日常状况，作为成果分析工作和高考总结阶段评定老师的重要依据。六是要求学校教学各部门要分工明确，深化一线，详细指导好各年部的课改推动工作。详细分工为：学校教研部门负责课型模式的推广工作、教务处负责课改工作的检查与督导工作。七是建立老师个人业绩档案。学校将依据学生反馈状况和每次的考试

27、成果建立老师教学业绩档案。年部领导要分档记录全部任课老师的每次考试成果，并以学科成果的总体状况，综合学生的反馈看法，综合评定老师在每一阶段的教学业绩。学校希望以此项措施有力督促广阔老师的教学工作，测评结果将干脆挂钩老师的高考奖金。老师们，新学期的教学工作已经全面绽开了。在全体老师共同努力下，我校的教学工作已经取得了很好的业绩。但在新的教化形势面前，我们必需不懈奋进，方能真正立足、持续发展。因此在的新学期里，大家肯定要以最饱满的热忱投入到工作中去，肯定要用忘我的工作作风创建出更多的教学业绩。学校信任大家能够肩负起这份责任，学校祝福大家工作顺当!第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页