教师档案各种表格(完整版)资料.doc

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1、教师档案各种表格（完整版）资料(可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）树人教育辅导学校教师个人档案教 师： 编 号： 建档时间： _ 教师个人业务材料存档目录序 号内 容页 码1教师基本情况登记表2教师个人专业发展规划表3学历证复印件4教师资格证复印件5专业技术职务资格证复印件6普通话等级证书复印件7教师年度教学情况登记表8学期考核统计总表9教师年度考核表10教师继教学分登记表复印件11教学计划12轮流课教案13教学反思或管理札记14听课报告15个人科研计划16个人科研总结或科研论文17科研课题相关材料18班队工作计划19班主任或副班主任工作总结20各班活动记录表21家长会发言稿22普访

2、表23出差心得26听课记录本24获奖证书复印件25教研记录本基本情况登记表姓 名性别民 族照片出生年月籍贯身 份参加工作时间家庭住址现任职务任职时间政治面貌现任职称获得时间所属学科学历毕业院校所学专业毕业时间学制脱产或函授第一学历最高学历家庭成员姓名与本人关系工作单位职务工作经历起止时间在何学校（单位）工作职务证明人学校领导业务情况登记表（20 20 学年度第 学期）工作单位变动情况原单位担任职务现单位担任职务任职时间备注教育教学工作情况分管工作包抓年级组教学工作任课年级班级任课学科周课时数早读辅导次数学生人数其它工作专业技术职务取得情况名称中三中二中一中高小二小一小高取得时间批准文号学习（培

3、训）情况序号起止时间学习或培训地点学习或培训内容备注论文、科研教研成果序号论文、科研教研成果名称何年何月在何刊物发表或在何机构获奖获奖情况获奖情况序号荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间奖励部门获奖级别学校领导业务情况登记表（续）（20 20 学年度第 学期）处罚或处分情况序号处罚或处分时间处罚或处分事由处罚或处分结果处罚或处分单位备注工作检查情况时间检查内容主要特点存在问题总体评价检查人本期考评情况考勤情况迟到（天）早退（天）旷职（天）事假（天）病假（天）教学成绩任课班级任课学科教学成绩名次备注学校考评结果考评得分考评名次考评等级总人数本人名次优秀合格基本合格不合格县局考评结果综合考评领导班子测评

4、得分总学校数名次优秀称职基本称职不称职参评人数名次备注填表人： 填表时间：教师业务情况登记表（20 20 学年度第 学期）工作单位变动情况原工作单位现工作单位进入时间备注教育教学工作情况教研组工作职务组别人数班主任工作年级班级学生人数跟班节次备注教学工作任课年级班级任课学科周课时数早读辅导次数学生人数教辅或后勤工作工作岗位工作量备注专业技术职务取得情况名称中三中二中一中高小二小一小高取得时间批准文号学习（培训）情况序号起止时间学习或培训地点学习或培训内容备注论文、科研教研成果序号论文、科研教研成果名称何年何月在何刊物发表或在何机构获奖获奖情况教师业务情况登记表（续）（20 20 学年度第 学期

5、）获奖情况序号荣誉称号、表彰奖励名称获奖时间奖励部门获奖级别处罚或处分情况序号处罚或处分时间处罚或处分事由处罚或处分结果处罚或处分单位备注教育教学工作检查记载月份教案作业听课笔记学习笔记班务工作其它应备实备应备实备得分等次合计本期考评情况考勤情况迟到（天）早退（天）旷职（天）事假（天）病假（天）婚假（天）产假（天）教学成绩任课班级任课学科教学成绩名次备注教辅或后勤工作岗位工作完成情况备注考评结果考评得分考评名次考评等级总人数本人名次优秀合格基本合格不合格备注填表人： 填表时间： 校长签名： 学校（公章） 消防安全管理资料微型消防站档案资料汇编 xx量贩KTVxx旗舰店微型消防站档案制作说明一、

6、本档案作为社会单位（社区）建立微型消防站档案使用。二、本档案应采用拉杆活页进行装册，档案封面应采用红底白字。三、封面及内容统一使用4纸制作，电子档案应制成光盘附档。四、档案中各种记录作为微型消防站日常管理使用，由社会单位（社区）自行印制，记录填写完整后装入档案。五、填写相关记录表格可根据实际情况增减。六、社会单位（社区）人事变动涉及档案内容变化应及时更新。七、消防安全重点单位（社区）建立本档案一式三份，留存一份，报市公安消防支队、辖区公安消防大队各一份。火灾高危单位建立本档案一式两份，留存一份，报市公安消防支队一份。目 录1. 微型消防站备案表2. 成立微型消防站的决定3. 微型消防站职能职责

7、4. 微型消防站管理训练制度5. 微型消防站建设标准（试行）6. 微型消防站门牌标识7. 微型消防站消防装备器材8. 微型消防站组织机构框架图9. 微型消防站队员基本情况表10.微型消防站消防装备器材登记表11.微型消防站消防装备器材维修保养记录表12.微型消防站灭火和应急预案13.微型消防站应急处置情况登记表14.微型消防站消防演练记录表15.微型消防站消防演练照片16.微型消防站消防培训记录表17.微型消防站消防培训照片微型消防站备案表微型消防站名称：xx量贩音乐会所xx旗舰店 编号：100008基本情况微型消防站类型社区微型消防站 消防安全重点单位微型消防站建设管理单位名称xxKTVxx

8、旗舰店建成日期2021地 址xx市xx区xx路100号值班 站房建设形式与社区服务中心合用与消防控制室合用单独建设站房面积（平方米）20队员情况姓名性别出生年月站内职务社区（单位）兼任职务联系 男1991、9站长总经理男1985、2副站长副总男1989、1操作员技术男1988、3操作员技术男1979、11组长经理男1996、9通讯员经理消防装备器材配备小型消防车（辆）消防摩托车（辆）灭火器（具）消防水枪（支）消防水带（盘）12消防头盔（顶）灭火防护服（套）灭火防护靴(双)外线 （部）手持对讲机（台）其他消防装备、器材名称（类型）配置数量备注：注：微型消防站由各支队统一进行编号，编号规则为：S（

9、Z），S代表社区微型消防站，Z代表消防安全重点单位微型消防站，为县（市、区）序号，为乡镇街道序号，为微型消防站序号。如，S0101001；微型消防站自建成之日起10个工作日内，报辖区公安消防部门备案。微型消防站有关照片要同时备案存档，主要反映微型消防站整体外观、车辆、装备器材、人员等情况，并附简要文字说明。表中项目可结合实际情况进行调整。关于成立（xxKTVxx旗舰店）微型消防站的决定为落实消防安全主体责任，全面做好消防安全工作，根据xx市公安消防支队关于加快推进消防安全重点单位及社区微型消防站建设的通知文件要求，我单位（社区）决定成立微型消防站，现将人员及分工明确如下：站 长：xx（总经理）

10、副站长：xx（副总）班组长：xx（经理）消防员：xx（技术）通信员：xx（经理）驾驶员：xx（技术）（xxKTVxx旗舰店） xxxx年1月1日（xxKTVxx旗舰店）微型消防站职能职责一、微型消防站应承担以下任务1.根据火灾报告，及时赶赴现场实施火灾扑救；2.熟悉本单位（本社区）情况，制定完善灭火救援预案，定期开展灭火救援演练；3.开展防火巡查和消防宣传教育，普及消防安全知识；4.落实消防安全户籍化管理和消防安全标准化管理工作；5.接受公安消防部门调度，协助处置毗邻单位、场所初起火灾扑救。二、（副）站长应履行以下职责1.组织指挥初起火灾扑救；2.组织制定执勤、管理制度，掌握人员和装备情况，组

11、织开展灭火救援业务训练、落实安全措施；3.组织熟悉本单位的道路、水源和单位情况以及灭火救援预案，掌握常见火灾及其他灾害事故的种类、特点及处置对策，组织建立业务资料档案；4.组织开展防火巡查、消防宣传教育；5.及时报告工作中的重要情况。三、班（组）长应履行以下职责1.组织指挥本班（组）开展初起火灾扑救；2.掌握本单位（本社区）的道路、水源、单位情况和常见火灾及其他灾害事故的处置程序及行动要求，熟悉灭火救援预案；3.熟悉装备性能和操作使用方法，落实维护、保养；4.组织开展防火巡查和消防宣传教育；5.管理本班（组）人员，确定任务分工。四、驾驶员应履行以下职责1.熟悉本单位（本社区）的道路、水源、单位

12、情况，熟悉灭火救援预案；2.熟练掌握车辆构造及车载固定装备的技术性能和操作使用方法，能够及时排除一般故障；3.负责车辆和车载固定灭火救援装备的维护保养，及时补充消防车辆的油、水、电、气和灭火剂。五、控制室值班员（通信员）应履行以下职责1.按照火灾报告或地方政府、公安机关及其消防机构的指令，及时发出出动信号，并做好记录；2.熟练使用和维护消防设施设备（通信装备），及时发现故障并报修；3.掌握本单位（本社区）的道路、水源、单位情况，熟记通信用语和有关单位、部门的联系方法；4.及时整理灭火救援工作档案；5.及时向值班站长报告工作中的重要情况。六、消防员应履行以下职责1.根据职责分工，完成初起火灾扑救

13、；2.熟悉本单位（本社区）的道路、水源和基本情况；3.保持个人防护装备和负责保养装备完整好用，掌握装备性能和操作使用方法；4.负责防火巡查和消防宣传教育。（xxKTVxx旗舰店） xxxx年1月1日（xxKTVxx旗舰店）微型消防站管理训练制度一、日常管理应符合以下规定1.微型消防站由本单位（本社区）XX部门负责日常管理；2.微型消防站的经费保障、岗位管理和人员工资待遇、社会保险等由本单位（本社区）XX部门负责；3.微型消防站队员应定期开展体能和消防技能训练；4.微型消防站应定期对队员进行在岗消防业务培训；5.微型消防站应建立健全日常管理制度，落实考核奖惩；6.微型消防站应开展遵纪守法教育和职

14、业道德教育，增强人员法纪观念和职业荣誉感；7.微型消防站应建立安全防事故制度，定期开展安全防事故检查，及时消除不安全因素；二、执勤训练应符合以下规定1.微型消防站应联系辖区公安消防中队指导微型消防站队员开展灭火救援业务培训，落实联勤联训制度，定期对微型消防站执勤战备工作进行督导，包括人员在位情况，装备保养情况和制度落实情况；2.微型消防站应建立值班备勤制度，分班编组执勤，确保24小时值班（备勤），值班驾驶员数量不应少于本站消防车总数；专职消防员可执行不定时工作制，采取轮休调休等适当方式，确保休息休假权利；3.微型消防站可参照公安消防部队执勤战斗条令、公安消防部队灭火救援业务训练与考核大纲（试行

15、）建立执勤训练制度，积极开展业务训练，规范执勤行动；4.微型消防站应建立器材装备检查保养制度，定期检查、及时维护保养；5.微型消防站接到火灾报告后，应在1分钟内核实火警，并立即出动，在3分钟内赶赴现场处置。6.标牌标识为：（此处印单位或社区名称）微型消防站。（xxKTVxx旗舰店） xxxx年1月1日消防安全重点单位微型消防站建设标准（试行）为积极引导和规范消防安全重点单位（简称“重点单位”）志愿消防队伍建设，推动落实单位主体责任，着力提高重点单位自查自纠、自防自救的能力，建设“有人员、有器材、有战斗力”的重点单位微型消防站，实现有效处置初起火灾的目标，特制定本标准。一、建设原则除按照消防法规

16、须建立专职消防队的重点单位外，其他设有消防控制室的重点单位，以救早、灭小和“3分钟到场”扑救初起火灾为目标，依托单位志愿消防队伍，配备必要的消防器材，建立重点单位微型消防站，积极开展防火巡查和初起火灾扑救等火灾防控工作。合用消防控制室的重点单位，可联合建立微型消防站。二、人员配备（一）微型消防站人员配备不少于6人。（二）微型消防站应设站长、副站长、消防员、控制室值班员等岗位，配有消防车辆的微型消防站应设驾驶员岗位。（三）站长应由单位消防安全管理人兼任，消防员负责防火巡查和初起火灾扑救工作。（四）微型消防站人员应当接受岗前培训；培训内容包括扑救初起火灾业务技能、防火巡查基本知识等。三、站房器材（

17、一）微型消防站应设置人员值守、器材存放等用房，可与消防控制室合用；有条件的，可单独设置。（二）微型消防站应根据扑救初起火灾需要，配备一定数量的灭火器、水枪、水带等灭火器材；配置外线 、手持对讲机等通信器材；有条件的站点可选配消防头盔、灭火防护服、防护靴、破拆工具等器材。（三）微型消防站应在建筑物内部和避难层设置消防器材存放点，可根据需要在建筑之间分区域设置消防器材存放点。 （四）有条件的微型消防站可根据实际选配消防车辆。四、岗位职责（一）站长负责微型消防站日常管理，组织制定各项管理制度和灭火应急预案，开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。（二）消防员负责扑救初起火灾

18、；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。五、值守联动（一）微型消防站应建立值守制度，确保值守人员24小时在岗在位，做好应急准备。（二）接到火警信息后，控制室值班员应迅速核实火情，启动灭火处置程序。消防员应按照“3分钟到场”要求赶赴现场处置。（三）微型消防站应纳入当地灭火救援联勤联动体系，参与周边区域灭火处置工作。六、管理训练（一）重点单位是微型消防站的建设管理主体，重点单位微型消防站建成后，应向辖区公安消防部门备案。（

19、二）微型消防站应制定并落实岗位培训、队伍管理、防火巡查、值守联动、考核评价等管理制度。（三）微型消防站应组织开展日常业务训练，不断提高扑救初起火灾的能力。训练内容包括体能训练、灭火器材和个人防护器材的使用等。（xxKTVxx旗舰店）微型消防站门牌标识（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容微型消防站门牌照片（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容微型消防站制度照片（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防装备器材（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容微型消防站装备器材照片（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容微型消防站装备器材照片（xxKTVxx旗舰店）微型消防站组织机构框架图站长： xx副站长： x

20、x驾驶员：xx通信员：xxA. 查询设计器有“更新条件”选项卡，没有“查询去向”选项卡消防员：3）使用SQL命令在表stud2.dbf中插入一条记录：学号为“991201”，选课为“VFP程序设计”，命令是:Insert_。_【答案】B消防员：【答案】Dxx学号 选课班组长：input 输入第+str(i)+数据: to num【答案】条件xx28、TCP/IP体系结构中与ISO-OSI参考模型的1、2层对应的是哪一层（A ）35、试论述OSI参考模型和TCP/IP模型的异同和特点。（8分）（xxKTVxx旗舰店）微型消防站队员基本情况表总人数干 部消防员通信员驾驶员其他人员63111无队 员

21、 基 本 情 况姓 名性别年龄文 化程 度岗 位何时何地受过何种培训消防执业资格证种类及编号xx男26本科站长2021年已报考xx男32本科副站长xx男38初中组长12174xx男28高中驾驶员xx男29高中消防员xx男22高中通讯员（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防装备器材登记表序 号器材、装备名称型 号数 量完好情况备 注1手提式干粉灭火器MFZ/ABC 1完好2悬挂式干粉自动灭火装置FZX6A1完好（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防装备器材维修保养记录表器材、装备名称维修或检测维修检测单位负责人参加人日期手提式干粉灭火器检测东锐消防公司李东锐高一波xxxx、12手提式干粉灭火器检

22、测东锐消防公司李东锐高一波2021、5（xxKTVxx旗舰店）微型消防站灭火和应急预案项 目内 容组织机构人 员站长：xx副站长:xx参与人员：全员报警、接警处置程序内部人员如发现异常情况及时报告消防监控室、并采取及早处置，营救疏散。如确认火灾立即按动现场附近火灾报警器消防控制室人员监测到消防设备报警后、应立即去现场核实火情、火灾确认后应立即组织人员进行灭火同时完成各种消防设施联动，并通知、保安、值班经理、总经理，并拨打119.报警是应保持冷静、吐字清楚！依次报告出起火单位及本人姓名 、准确地址，起火点火势程度、燃烧物、已采取的措施及现场围困人员数量、人员疏散情况等！应急疏散组织程序和 措 施

23、通知人员安全疏散、发生火灾建筑物的每层工作人员在接到紧急疏散命令时，要迅速组成疏散引导小组。通知、引导、指挥人群安全疏散，阻止无关人员进入火场。疏散顺序：首先疏散着火楼层人员，再疏散其上、下楼层人员，最后疏散其他楼层人员扑救初期火灾的程序和措施准确、及时报警；快速、有效灭火；灵活、安全逃生火灾处置的具体方法明确分工、忙而不乱；准确判断火情，及时报告火警；迅速展开灭火救援行动；及时组织人员疏散、逃生和营救； 立即组织现场警戒；统一指挥，协调一致通讯联络安全防护救护的程序和措施一、通讯联络由通讯联络组组长负责。组长不在时，由公司消防安管部门指定组内其他成员负责。二、通讯联络组全体成员的固定 及 必

24、须保持24小时开机，能够保持联系。三、如遇火灾，除及时报119火警外，还应第一时间通知公司灭火行动组，疏散引导组及安全防护组相关成员及时到火灾现场参与急救。以及与上级领导或外部其它部门、兄弟单位取得及时联系，通报火情，争取救援力量。（B）：安全防护救护的程序和措施一、安全防护救护工作由安全防护救护组组长负责。组长不在时，由公司消防安管部门指定组内其他成员之一实施负责指挥。二、对灭火队员可能发生的危险进行估计，并采取必要的救护准备，如担架，止血或给氧等。三、对火灾过程中产生的伤员进行救护，视伤员具体情况施以人工呼吸，现场止血，清洁伤口，拨打120急救车送往医院救治等。四、安全防护救护工作中所需药

25、品的领用要作好记录备查（xxKTVxx旗舰店）微型消防站应急处置情况登记表序 号日期事项处置情况出动人员姓名备 注（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防演练记录表时间xxxx、3、17演练内容：火灾应急措施演练指挥xx地点xx区xx路100号演练方式全面演练参加演练人员签名（应到 20 人，实到 20 人）：演练内容摘要：xxxx年3月17日消防演练主要内容有消防演练、安全小组成员的主要职责：站长：xx接到报告后立即赶到现场，主动向各部门联系了解情况及作出处理，负责各部门的协调工作，采取正确高效的方式作出处理。副组长xx：在组长没到来期间负责站长的工作，站长到来后把自己掌握的，后续现场出现的情

26、况及时汇报站长在作出协调处理。组员xx：根据事故现场情况制定救援方案，按照方案迅速组织抢险力量进行抢险救援考核方式及成绩：考核采用评分法，满分为100分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。考核得分90分以上为优秀，80分以上90分以下为良好，60分以上80分以下为合格，60分以下为不合格。全员通过有效性评价：主动参与、及时组织疏散！备注灭火和疏散逃生演练照片附后。（火灾高危单位应每半年至少组织一次消防演练）（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防演练照片（此处贴照片）拍摄人高一波拍摄时间xxxx.3.17内 容灭火演练（此处贴照片）拍摄人高一波拍摄时间xxxx.3.17内 容疏散逃生

27、演练（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防培训记录表时间2021/5/27培训内容：火灾应急措施培训人高一波地点xx区xx路100号培训方式书面宣导参加培训人员签名（应到 23 人，实到 23 人）：培训内容摘要：火灾预防及应急疏散措施考核方式及成绩：根据考核行为评分培训有效性评价：全员互动参与备注培训图片、考试试卷附后。（xxKTVxx旗舰店）微型消防站消防培训照片（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容消防知识培训（此处贴照片）拍摄人xx拍摄时间内 容消防知识考试卷 内 备 考 表 本档案情况说明 本档案共有材料 件， 页，无缺页，无破损。 制作人 ： 审核人 ： 建档日期： 年 月 日 表

28、一教师自评表序号一级指标二级指标满分得分备注1职业道德爱岗敬业5分2为人师表5分3专业水平学历资格3分4教学技能4分5教学能力5分6作业指导5分7教学质量5分8专业发展终身学习5分9转变观念5分10反思交流5分11研究行动5分12教研能力5分13创新成果5分14课堂教学教学设计6分15教学技术3分16教学方式7分17学习环境6分18课堂调控7分19过程评价6分20教学效果5分21总分100教师姓名 评价时间表二教师互评表序号一级指标二级指标满分得分备注1职业道德爱岗敬业5分2为人师表5分3专业水平学历资格3分4教学技能4分5教学能力5分6作业指导5分7教学质量5分8专业发展终身学习5分9转变观

29、念5分10反思交流5分11研究行动5分12教研能力5分13创新成果5分14课堂教学教学设计6分15教学技术3分16教学方式7分17学习环境6分18课堂调控7分19过程评价6分20教学效果5分21总分100被评价教师 评价教师 评价时间表三学生对教师的评价表评价教师： 评价时间：序号评价指标评价内容满分得分备注1教学态度尊重学生，关心学生，对学生管理科学，不歧视学生102上课不迟到、不早退，不接打 。53教态自然，仪表得体54教学目标注重培养学生能力，联系实际55注重培养学生良好行为习惯，培养学生积极情感56教学技能普通话教学57板书工整58思路清晰，逻辑性强，层次分明59备课充分，讲解认真，熟

30、练510作业布置合理，作业全批全改511教学方法教学方法得当，512学生学习兴趣浓厚513课堂纪律好，学生学习积极性高1014合理运用现代教育手段515教学效果按时完成教学任务1016学生获得知识、能力、情感方面的积极发展1017总分100表四家长对教师的评价表评价教师： 评价时间：序号评价内容满分得分备注1为人师表，热爱教育52尊重学生，关心学生，对学生管理科学，不歧视学生103上课不迟到、不早退，不接打 。54注重培养学生能力，联系实际55关注学生德育教育，注重培养学生良好行为习惯，培养学生积极情感106重视心理健康教育，对问题学生及时疏导，随时关注107注意和家长之间的联系，全面了解学生58作业布置合理，全批全改109学生学习兴趣浓厚1010课堂纪律好，学生学习积极性高1011按时完成教学任务1012学生获得知识、能力、情感方面的积极发展1013总分100表五义务教育阶段教师评价表教师姓名 评价时间序号评价方式满分得分占比重数折合分1教师自评100502教师互评平均分100403学生评价平均分100