急救箱管理制度最新文档.doc
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1、急救箱管理制度最新文档(可以直接使用,可编辑 最新文档,欢迎下载)急救箱管理制度1.目的为了确保公司员工工作期间突发意外伤害、中暑、急性疾病时,能够在第一时间取得必要急救药品及器具,并对此应急资源进行规范性管理,特制订本制度。2.范围适用于公司全体员工3.0职责3.1部门主管职责急救药箱原则上每个独立的工作区域应设置1个药箱(如钣焊车间、齿轮车间、办公区等),若有特殊需求应由部门主管提出。各区域指定专人对本部门、车间急救药箱进行管理。3.2 急救药箱管理人员职责 每月对急救药箱药品进行检查。协助救治受伤人员,并对使用药品进行登记,填写药品使用登记记录。对药箱内缺少药品进行补充申请,填写药品增补
2、申请单。3.3综合部职责负责全厂急救药箱及其药品需求的汇总和请购。3.3.2对各部门急救药箱管理情况进行稽核检查。4.0定义4.1急救药箱:指配备在各部门或车间必要地点,为急救处理可能发生的轻度人身伤害事故及突发状况而常备的药品及器具。4.2 人身伤害:涉及到人员受伤的事故,本急救药箱设置主要需要应对意外的轻度切割伤害、金属划伤、夹扭伤害等,当发生重大人身伤害时,应及时寻求专业医疗机构处置。5.0内容5.1 急救药箱药品配置针对常见的轻度伤害和常见急性疾病,一般急救药箱配置药品包括:擦拭消毒类包括:红药水、双氧水、医用酒精、医用碘伏棉球等。5.1.2止血包扎类包括:脱脂棉、纱布、创可贴等。消肿
3、散瘀、烫伤类包括:云南白药、烫伤膏等。急救箱管理制度其他辅助类包括:医用剪刀、手术镊子、棉签、体温计等。5.1.5中暑及疾病类:藿香正气水、十滴水、克痢痧胶囊、龙虎人丹等。5.2 急救药箱配置药箱数量依据每个独立的工作区域应设置1个药箱的原则进行配置,可依据实际需求增加配置。药箱配置地点以确保在需求时能够及时取得为原则,并应设置在醒目处且配以急救点标志。5.3急救药箱管理各部门、车间应指定专人对药箱进行管理。药箱管理员应接受紧急救护培训,以确保正确及时处理突发伤害。药箱管理员应对管理的药箱进行定期的点检及清理,过期药品及药品容器应作为危险废弃物处理;缺少药品应及时填写药品增补申请单进行增补。当
4、需要使用急救箱药品时,药箱管理员应协助救治,并将相关信息填写进药品使用登记记录表中。药箱不可上锁,以备紧急情况需要时以最快的速度所取。综合部应不定期对各部门药箱管理情况进行稽核。综合部应每月汇整各部门药品补充需求,统一开立请购单。6.0 相关记录6.1急救箱药品领用登记表6.2药品增补申请单6.3急救箱药品配置清单 XXX公司公文管理制度一、目的为规范公司各类办公文件的管理,提高工作效率,根据国家相关规定,结合公司实际情况,特制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司各类办公文件的处理。三、常用公文文种A 1、公文包括决议、决定、命令、公报、公告、通告、意见、通知、通报、报告、请示、批复、议
5、案、函、纪要共计15个种类。B 2、我公司用的公文种类有:通知、通报、报告、请示、函、纪要、决定等。l 通知:适用于发布和传达公司内部事项;l 通报:适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要事项;l 报告:适用于向上级单位汇报工作,反映情况,答复询问;l 请示:适用于向上级单位请求指示和批准;l 函:适用于不相隶属单位之间的商洽工作,询问和答复问题,请求批准和答复审批事项;l 纪要:适用于记录、传达会议情况和议定事项;l 决定:适用于对重要事项或者重大行动做出安排,奖惩有关单位及人员等。C 3、公文保密等级分为:绝密、机密、秘密、一般文件。 四、版面要求D 1、纸张尺寸:公文用纸一般采
6、用国际标准A4 型纸(210mm297mm),特殊形式的公文用纸,可根据实际需要确定。E 2、 版面(附件1公文样本)l 页边距:上:2.8厘米,下2.8厘米,左2.8厘米,右2.5厘米。如使用公司红头稿纸(附件2),则可去掉公文样本中的“版头”,并将页边距的上尺寸调为4.5厘米。l 字体和字号:如无特殊说明,公文格式各要素一般用3号仿宋体字,特殊情况可以进行适当调整。l 文字的颜色:如无特殊说明,公文中文字的颜色均为黑色。l 装订:公文应左侧装订,不掉页。五、公文内容要素划分及格式要求公文内容要素分为版头、主体、版记三部分。版头指公文首页红色分隔线以上的部分;主体指公文首页红色分隔线(不含)
7、以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分;版记则是指公文末页首条分隔线以下、末条分隔线以上的部分记。F 1、版头:字体为华文仿宋,字号小初,加粗,文字颜色为红色;分隔线为2.5磅粗的直线。文字和分隔线均居中。G 2、主体:从版头下空一行开始编排,文字颜色为黑色,从左到右横写、横排。正文行距为单倍行距,特殊情况可以进行适当调整。l 标题:一般用2号宋体字,加粗,编排于红色分隔线下空一行的位置,分一行或多行居中排布;回行时,要做到词意完整,排列对称,长短适宜,间距恰当,标题排列应当使用梯形或菱形。l 发文字号:一般用3号仿宋字,编排在标题下方,居中排布。年份、发文顺序号用阿拉伯数字标注;年份应标
8、全称,用六角括号“ ”括入;发文顺序号不加“第”字,不编虚位(即1不编为01),在阿拉伯数字后加“号”字。l 正文:一般用3号仿宋字,编排于发文字号下空一行的位置,每个自然段左空二字,回行顶格。数字、年份不能回行。l 附件说明:如有附件,在正文下空一行,左空二字编排“附件”二字,后标全角冒号和附件名称。如有多个附件,使用阿拉伯数字标注附件顺序号(如“附件:1. XXXXX”);附件名称后不加标点符号。附件名称较长需回行时,应当与上一行附件名称的首字对齐。l 发文单位署名、成文日期和印章:一般距离正文(或附件说明)一行,发文单位一般向右对齐编排,成文日期居于发文单位之下,以发文单位为准,居中编排
9、。成文日期中的数字应用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01)。印章用红色,要端正、居中下压单位全称和成文日期,印章用红色,不得出现空白印章。当公文排版后所剩空白处不能容下署名、印章或成文日期时,可以采取调整行距、字距的措施解决。l 附注:如有附注,居左空二字加圆括号编排在成文日期下一行。l 附件:附件应另面编排,并在版记之前,与公文正文一起装订。“附件”二字及附件顺序号用3号黑体字顶格编排在版心左上角第一行。附件标题用2号宋体,加粗,居中编排。附件顺序号和附件标题应当与附件说明的表述一致。附件格式要求同正文。H 3、版记l 版记中的分隔线:版记中的分隔线与正
10、文边距等宽,分隔线用0.75磅直线。首条分隔线位于版记中的第一个要素之上,末条分隔线与公文最后一页的下边缘重合。l 主送、抄送部门:一般用4号仿宋字,在印发日期之上、左空一字编排。“主送”“抄送”二字后加全角冒号和报送部门全称,回行时与冒号后的首字对齐,最后一个报送部门名称后标句号。既有主送部门又有抄送部门时,主送部门应置于抄送部门之上一行,之间不加分隔线。l 印发单位和印发日期: 印发单位和印发日期一般用4号仿宋字,编排在末条分隔线之上,印发机关左空一字,印发日期右空一字,用阿拉伯数字将年、月、日标全,年份应标全称,月、日不编虚位(即1不编为01),后加“印发”二字。版记中如有其他要素,应将
11、其与印发单位和印发日期用一条细分隔线隔开。l 页码:一般用4号宋体阿拉伯数字,居中编排。公文的附件与正文一起装订时,页码应当连续编排。六、公文处理公文处理包括收文和发文。I 1、收文处理收文处理程序包括:登记、填写文件呈阅表(附件3)、按照收文流程(附件4)进行分送、承办、催办、答复、存档等。l 登记。公司所有公文均应做好记录。公司内部公文,原则上对口受理;其他外部收文,如无明确目标部门,则统一由行政部负责处理。行政部收文后,应逐件清点,核对无误后,填写文件呈阅表,做好编号。l 分送。根据公文内容、要求和工作需要,确定公文的分送范围,将公文与文件呈阅表一并交由公司领导批示。l 承办。按照公司领
12、导的最终批示,将公文及时送达承办部门办理;需要两个以上部门办理的,应当明确主办部门。紧急公文还需明确办理时限。承办部门对交办的公文应及时办理,有办理时限要求的应在规定时限内办理完毕。l 催办和答复。收文部门要及时了解公文办理进展情况,督促承办部门按期处理完毕,紧急公文可由专人负责催办。对公文的办理结果,收文部门应及时答复来文单位。l 存档。收文流转结束后,由行政部归档,以确保文档的完整。l 任何部门和个人收到公文,应及时送行政部按规定程序办理。J 2、发文处理发文处理程序包括:拟稿、填写公文稿纸(附件5)、按照发文流程(附件6)分别由承办部门负责人审核、分管领导会签、总经理批示、行政部人员编写
13、文号、用印、分发、存档等。l 拟稿,按照职能分工原则,由主要承办部门负责,涉及到两个或两个以上部门的,由主办部门和协办部门商议草拟。l 分送:拟稿人草拟好公文,并填写公文稿纸,首先交由部门负责人审核签字;之后交由分管领导会签;最后报总经理批示。l 修改:如公文在审核、会签过程中,需要做重大修改,应注明具体修改意见,并交由承办部门重新进行公文的流转审核程序。l 公司所有公文统一由行政部进行编号、用印、分发和存档,有领导指示的,还应附批复件。七、会签权限1.以部门名义行文的公文,由各部门负责人签发;2.以公司名义行文的公文,由分管副总经理签发;3.涉及全局性的重要公文,需由总经理批示签发。八、保密
14、规定1.未经领导签发的公文不得分发;2.已签发的保密文件应由专职人员统一收发、归档和销毁,内容不得泄漏和外传。3.已归档的公文,如需查阅,应按照公司档案管理规定进行借阅。九、附则1.本制度细则由行政部负责解释。2.本制度自下发之日起开始执行。十、附件1. 公文样本2. 红头稿纸3. 文件呈阅表4. 收文流程5. 公文稿纸6. 发文流程 XXXXXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日附件1:公文样本XXXXXXXXXXXXXXXXXX的通知XXXXXXXX号XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX,通知如
15、下:1. XXXXXXX2. XXXXXXX附件:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX年XX月XX日主送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。抄送:XXXXXXXX,XXXXXXXXX。XXXXXXXXXXXXXXXXX公司 XXXX年XX月XX日印发附件2:红头稿纸(略)附件3:XXXXXXXXX公司公文稿纸总 经 理 批 示分管领导会签承办部门负责人审核标题主题词文号20 号密级急缓拟稿部门拟稿人拟稿日期主送部门抄送部门附件填写要求:1. 主题词:可以代表公文主题内容的词语。2. 文号:统一由行政部进行编号填写。3. 密级:根据需要填写绝密、机密、秘密、一般文件。4. 急缓
16、:根据需要填写急件、一般文件。5. 主送部门:公文的主要受理单位,即需按照公文内容答复事项、办理工作的单位。6. 抄送部门:除主送部门外需要执行或知晓公文的其他部门或主送部门的相关领导或管理部门。附件4:XXXXXXXXXX公司发文流程需要修改的,按照要求修改之后重新提交。承办部门拟稿并填写 公文稿纸承办部门负责人 审核签名交分管领导会签交总经理批示行政部人员编写文号、用印、分发、存档附件5、XXXXXXXX公司文件呈阅表编号:文件名称来文号来文 单位密级收文 日期拆阅 登记人拟办 意见公司 领导 批示承办 部门 意见部门负责人签字:附件6:XXXXXXXXXXXXXX公司收文流程收到的公文统
17、一编号,填写 文件呈阅表分送部门负责人及公司领导审核、批示按照批示 送交承办部门按期处理收文部门催办并将结果答复来文单位行政部人员收回来文并归档目 录一、前言二、组织机构管理制度三、人员轮值班管理制度四、院前急救管理制度五、院内急救管理制度六、急救车管理制度七、急救药品管理制度八、院外接诊管理制度九、医疗费用管理制度十、急诊冠脉支架植入术管理制度十一、心脏病急救病历书写制度十二、心血管病急救绿色通道联系方式一览表一、前 言近年来,心血管疾病的发病率在逐年增加,是目前死亡率最高的疾病之一,号称人类死亡的“头号杀手”,心血管的急症病人也越来越多,且来势凶险。临床统计资料与实践经验证明,及时有效的救
18、治能显著降低心血管急症病人的致死率与致残率。为了更好的贯彻“时间就是生命”,“以病人为中心”的核心理念,充分发挥我院的技术、设备、管理、品牌的优势,在各级医疗领导机构的大力支持下,我院在株洲地区目前首家率先成立“心脏病急诊绿色通道”。为保障该通道的健康、有序运转,特制定相关各项管理制度,希望各部门认真执行,为人们健康做出自己的贡献,在患者及家属与医院之间架起一座“心”的桥梁。二、组织架构管理制度1、执行院长XXX为第一责任人,直接指导医护部的工作,负责解决医护部不能解决的问题;2、医护部由XXXXXXXXX四位同志分别负责医生与护士的管理与考核工作,并解决临床实践中实际问题;3、心脏病急救绿色
19、通道主要临床工作由急诊科、心脏介入科、心脏重症监护病房、心导管室负责统一协调,各科室负责人同时直接负责心脏病急救绿色通道运转,为第一责任人;其它科室如有需要,必须无条件配合绿色通道的各项工作;4、所有从事心脏病急救绿色通道的工作人员必须取得医生、护士执业资格,否则不能单独从事该项工作;5、心脏病急救绿色通道实施24小时轮值班管理,节假日急诊科由XXX主管负责派班,重症监护病房由XXX主任负责派班,心脏介入科由XXX主任派班,心导管室由XXX主任派班,救护车由医护部统一调度。三、轮值班管理制度1、心脏病急救绿色通道实施24小时轮值班制度,节假日照常运转;2、相关科室科主任为第一责任负责人,合理安
20、排工作,优先保障绿色通道畅通;3、相关科室轮值班期间最少要有一名工作经验丰富的主治医生(含主治医生)以上职称的医生当班;4、值班医师一定要保持通讯工具通畅,不得脱岗;5、每班医师在工作完成后做好登记以备查。四、院前急救管理制度1、市内心脏病院前急救由急诊科救护车出诊(附院前急救流程图),市外心脏病院前急救由心脏介入科派备班医师与备班护士出诊,救护车由医护部委派;2、所有市内、市外院前急救病人必须由家属在医疗文书上签字同意,由于客观原因不能签署医疗文书的要 告知医护部;3、工作人员在受理急救 后按需要迅速调派急救资源携带必要的急救药品、器材快速出诊,市内出诊要求不迟于5分钟,市外出诊不迟于15分
21、钟;4、值班医务人员应在第一时间内根据病情对患者做出初步判断,紧急处理,如有必要,上氧、建立静脉输液通道;5、工作人员在接上患者后,要及时通知相关科室做好救治准备;6、疑似或者明确诊断为急性心梗患者在与心导管室取得联系后可直接送心导管室及时治疗;并给与口服阿司匹林300毫克。7、途中要对患者生命体征严密监护,最大限度的保障病人生命安全;8、搬运病人要根据病人采取规范搬运方式,安全搬运病人;9、抵达医院后,将病人送入相应科室,与接诊人员就病情与处置进行书面和口头交接;10、返回后,要整理好病历,检查器材、补充药品,做好登记,做好再次出诊准备。心脏病急救院前急救工作流程“1 20” 呼救当发生意外
22、或急病时,患者或目击者拨打“l 20急救电。返回返回后,整理病历、进行登记,检查器材、补充药品,做好再次出诊准备。告知病情、确定转送医院向病人或家属告知病情,根据病情以就近、就急、就能力、尊重病人意愿为原则转送医院,要求病人或家属在医疗文书上签字确认。安全搬运根据病情,采取规范的搬运方式,安全搬运病人。抵达医院抵达医院后,将病人送入急诊科(室),与接诊人员就病情与处置行书面和口头交班。途中监护转送途中,医护人员应对病人的生命体症进行严密监护,最大限度的维护病人的生命安全。救护车、人同时快速出动急救人员根据调度指令和病情,携带必要的急救药品和器材快速出诊。指定地点与接车人会合救护车到接车地点后,
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