2023年劳动节放假调休通知怎么写精选10篇,劳动节放假调整通知.docx

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1、2023年劳动节放假调休通知怎么写精选10篇,劳动节放假调整通知各校区，各部门、各单位：企业领导、各部门：一、劳动节：4月29日至5月1日放假调休3天，其中4月29日(星期日)、5月2日(星期三)。4月28日(星期六)正常上班。二、各部门自行妥善安排好放假前工作，4月30日下班前务必切断水、电源，关好门窗做好安全防范工作。三、节日期间，全体员工需24小时保持手机开机状态，已确保紧急情况联系畅通。四、放假期间正常上班的部门，请在4月_日下午_点前将值班人员安排表报至综管部。四、如遇有重大突发事件，迅速启动应急预案，妥善处理并按规定第一时间上报，确保节日安全。特此通知。综合管理部_年_月_日202

2、3年劳动节放假调休通知怎么写精选4根据国务院办公厅关于20_部分节假日安排的通知通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：一、劳动节：4月30日至5月2日放假，共3天。5月3日（星期二）照常上班。二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的.度过假期。特此通知！_有限公司20_月_日2023年劳动节放假调休通知怎么写精选5单位全体员工请注意：五一假期将至，根据根据国家节假日放假规定，并考虑单位的实际情况，单位特将_年五一放假做以下安排，请各位员工参照执行！1、_年4月29日到5月1日共3天。2、节假日期间外出游玩请看好自己的行李物品，注意自己的人身安全。意外情况，单位将不予负责！3、请各部门将需要安排值班情况以及值班人员安排的详细情况（包括姓名、部门、联系方式等）与放假前一天下班之前提交单位人事部_处，谢谢！通知要求，节假日期间各单位要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处理，确保人民群众祥和平安度过节日假期。_年_月_日