青年志愿者协会年度工作总结实用文档.doc

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1、青年志愿者协会年度工作总结实用文档(实用文档，可以直接使用，可编辑 优秀版资料，欢迎下载）年度工作总结“大家好,我是2021级法商学院法学一班的缑东霞，我来自遥远的大西北甘肃兰州”依稀还记得当初到校志协参加第一次面试的场景，当时为了准备面试还很刻意的写了一份面试词,背了好久,很紧张很忐忑的磕磕巴巴地背着我的“面试词,然后我们的部长大大很温和的问了我一个问题，我很从容的回答了她，当时就觉得:志协，我来定了。然后，带着我对志愿服务的满腔热情，带着我的年少无知，我来到了校志协实践部这个我大学生活开始的地方。一。初来乍到，请多多关照来到校志协第一次参加的活动是“回收军训服”,在教辅八,这也是我第一次进

2、男生宿舍，第一次结交了除舍友之外的朋友：王卫兰，一个同样害羞且第一次进男生寝室的可爱小姑娘.还依稀记得自己拙劣的与人打交道的方式：“同学你哪个部门的呀？”“同学,你什么专业的？”“同学，你叫什么名字？哦,巧了,我有个同学和你名字一样”（这是我和王庆的对话）。当时真的是动用了来到大学的所有人脉，那么积极主动地劝请她们捐军训服，我们寝室隔壁的、对门的，周围的军训服全被我回收了，到现在都记得当初的那份热情。随着军训的结束,我们的活动正式开始了，志愿服务也渐渐步入正规。在正式的进入活动前，我们实践部组织开展了第一项正式活动综合素质拓展。之前真的没有经验，所以一切都是部长们怎么说,我们就怎么做,对于活动

3、也没有一个整体的概念。用一句流行的话来说就是,当时，整个人都是懵的。活动开展前，我们要干嘛?想游戏，什么类型的游戏,如果让我负责这个游戏，要怎么开展。准备物资的话，都需要些什么东西？当时在大家都不是很熟络的情况下，在QQ群里聊得热火朝天，聊活动聊课程、聊室友聊家乡迷迷糊糊的，综合素质拓展活动就开展了,也正是在这次活动中我认全了我们部门的每一个小伙伴，当然这还要归功于活动开展前一天的部门聚餐.总之，在这次活动上，我记住了我们部门的每一个小伙伴,从此开启了我们的革命友情。二。例会,如期而至 当我此刻在写总结，翻开会议记录本看参加过得活动的时候，脑海中便渐渐的浮现出我们每周开例会的场景。从第一次开例

4、会发会议记录本开始，这个小小的本子便记载着我在志协这一年的点滴。在我印象中，每次例会我都是很积极的去参加的,从来没有无故旷到过，有一次是和我加入的另外一个组织：法律援助中心，时间撞到一起了，当时法律援助中心要开第一次全体大会,所以我便请假了，这也是我唯一一次请假。开例会的时候，部长们除了告诉我们本周要开展什么活动，我们需要做什么之外，也会告诉我们一些在大学里的生活本领和生活小技能，这更让我感觉实践部是一个大家庭.在每周一次的例会中，我了解到了每一个部门的主要职责，每一个部门的特色活动，在平时的活动中我们实践部处于什么样的位置，我们可以提供哪些帮助.每周如期而至的例会，让我对校志协有了最直观的了

5、解。三。办公室值班，大圈子的拓展除了每周一次的例会，我对校志协更加亲近的时候就是每周一次的办公室值班了.在值班的时候认识了办公室的小伙伴和外联部的小伙伴，也认识了下一班值班的小伙伴，顺着这层关系，渐渐的，认识了更多协会的朋友。在办公室值班工程中，让我对阳光驿站和阳光维修两个部门有了很深层次的了解,他们的信件领取、失物招领、拾物登记、爱心雨伞、电器维修等活动方便了同学们生活的同时，也贯穿着我们“立足校园、服务社会”的活动宗旨。在值班过程中，也知道了借东西的流程,哪些物资归哪个部门管理。在值班过程中建立的深厚友谊,让我对校志协有了更加浓厚的归属感。四。互帮互助，互相进步 从第一的全体大会，到每周的

6、例会，再到参加完各部门的活动后，才对各部门有了更深的了解。也知道我们校志协是一个大的整体，每个部门都是整体中的关键部分,任何一部分缺一不可。活动前期一定要宣传部的推文和宣传单，组织部的小姐姐申请PU学分，办公室的小伙伴们帮忙排值班表,我们实践部落实具体工作，进行摆点各部门互帮互助，一起组织进行一场完整的活动.我参加过很多次的办公室负责的“献血车进校园”活动，也献过一次血，每次看到同学们积极地无偿献血就很感动；参加过组织部的漂流瓶活动，也自己写过内容，在做志愿服务的同时也丰富了同学们的课余生活；参加了外联部的“中华骨髓库”，听了宣讲，也进行了当天的活动值班，活动当天有一个研一的小哥哥来询问捐骨髓

7、的事宜，当时真的有被他的精神所感动，想认真负责的做好每一个志愿活动；参加课阳光驿站的“百物寻亲”；和书房的小伙伴进行过两次“图书征集”活动，也帮书房安装了在泰塑的新书柜,当亲自参与进去的时候会觉得自己好像在陪着他成长一样；也参加过阳光维修的“进社区服务”大大小小协会举办的活动我几乎都有参加过，在这期间收获了很多友谊,也学到了很多道理，每一个活动的开展是靠着我们大家一起完成的，校志协一直都是一个团结的存在.五。大型活动，增才干第一次参加的校级志愿活动应该就是“志愿超市品牌大赛”了吧，当时看到所有的项目组带着自己的项目参赛的时候，才真正的意识到大学是一个人才济济的地方，也在想什么时候我也能有自己的

8、团队，带着我的团队去参加各种大赛。“志愿者文化周是各个院青协展现自己志愿活动和特色的一周，每一块展板承载者每一个团队的志愿思想，志愿内容，通过一块块展板,能看到所有志愿者们的努力，透过展板能体会到“志愿，我们一直在路上”.“最美志愿者志愿者的评选也让我看到了大家对志愿服务的热情，对志愿服务的执着。在这些活动中，我们部门或摆点或维序，在不知不觉中，好像自己能清晰地预见一个活动完整的流程,不再慌张，认真的做下去就好。“理学院义卖活动真的让我大开眼界,活动中请到了一些民间艺人，带着他们的作品，在我们学校举行义卖。作品琳琅满目,同学们也热情高涨。在这次活动中,我负责在我们全协会内部召集到30个人，协助

9、理学院此次活动的顺利开展。虽然最后召集到的人数没有够30个，但是通过想要去参加这次活动的同学们的表现，又一次的感受到大家对志愿服务的热情。要说来到协会一年，参加过的最大型的活动应该就是“2021武汉国际马拉松了吧。从最开始的线下摆点招募志愿者，到最后的动员大会，我一项都没有缺席.在此次活动中，报名的志愿者有800多人,可是我们要录取的人数都不到一半,在摆点值班的过程中，几乎每一个路过的同学都会走过来询问，当时真的很欣慰.只要是志协的活动，似乎从来都不怕会招不够人。在面试过程中，我负责登记签到，第一次以一个旁观者的身份看着大家的自我介绍，发现还真的和自己想象中的不太一样.面试结束后进行了人员分组

10、，我有幸成为13KM终点环保组的小组长，和另外一个小伙伴一起即将带领着我们组的20个小伙伴，在汉马举行当天,给运动员们提供服务。以前都是执行活动，第一次当组长,要带领大家，还是有点小紧张的，尤其是我们组还有很多16级的学长学姐。但是，当我做好一切功课，做足了充分的准备之后,所有的问题似乎都会迎刃而解。作为环保组的一员，首要任务当然是捡垃圾，当时我们组所管辖的区域几乎是没有垃圾的。我们组员自发站成一排，举起大拇指，为运动员们喝彩，还想了很多口号“终点环保二组在13公里终点处为你加油,你们是最棒的！”等等，也得到了很多人的回应。第一次把志愿服务带出校外，付出了很多,同时收获到的更多。在几周前刚结束

11、了“2021武汉国际网球公开赛”的复试，哇,当时去参加复试的时候真的是怀揣着十万分的忐忑，因为自己对网球不了解，自己的英语水平并不高。最后，在自己满腔的热情和真诚的态度下，通过了复试。结束后，我暗暗发誓一定要好好学英语,志愿活动，靠的不仅仅是你的热情,还要具备硬性知识。就是在这一次次的大型活动中，渐渐的看到自己的不足，然后去改正,看到自己的弱势，然后去填补在活动中也认识了很多厉害的人，从他们身上学到了很多东西，自己好像比以前更棒了.六。纸上得来终觉浅,躬行之后才知难我们实践部一直都没有过自己的活动，每一次都是帮其他部门举办活动。“国家安全日”是我们亲自举办的一个活动，虽然是一个比较小的活动,但

12、麻雀虽小五脏俱全，所以在这个小活动中经历了所有必经的流程，也算是一次很棒的体验.当拿到这个活动的时候.又紧张又激动，在想着其他部门的活动都是怎么开展的？一个活动的进行要做哪些准备?先做什么后做什么？最后和我的小伙伴们一起完整的开展了这次活动，我负责联系办公室安排值班,还有联系宣传部推文和宣传单的制作。这次活动我发现和人打交道也是一门学问。 “希望家园”暑期支教活动，这是我们部门举办过的最大型的活动，为了这个活动，我们在很久之前就开始准备，整个部门还模拟过如果让我们举办我们会想到什么样方式。最终活动落实下来的时候,我有幸是负责小组的一员，我们四个人分工明确，我负责此次活动的最后一个环节“志愿者面

13、试”。为了这个活动，我们负责小组奋战了无数个夜晚.从一开始的策划书、宣传海报、宣传单，到后来的摆点，收报名表,在群里答疑解惑，真的感觉用到了自己的毕生所学,摆点当天下雨了，为此逃了我人生中的第一节课.在找面试官的时候，本着公平公正地原则，我邀请到了协会其他部门的部长和去年参加过支教的志愿者们担任面试官，活动很顺利的开展下去.其实在这次支教活动中,让我印象最深的不是宣传、报名、招募、面试这些环节，而是几周前和黄晶晶老师去中南财经政法大学参加高校交流会的时候.当时我和黄晶晶老师去早了,便参观了他们学校的创业基地，活动满满、硕果累累、人才济济在高校交流会上，还有一同参加此次支教活动的其他高校，其中印

14、象最深刻的是武汉理工大学和中南财经政法大学，武汉理工大学的志愿队伍分工明确,负责支教的队伍有相当多的经验，他们有自成体系的一套课程，专门针对支教对象的心理教育等等，这些精品课程也获得过国家志愿服务奖项。他们有相当多的实地考察经验，可以看出他们很重视志愿服务。还有就是中南财经政法大学，从一个学长口中了解到,他们学校是有自己的支教团的，专门挑选出品学兼优且有才干的同学组成支教团队，进行专门系统化的培训，之后所有的有关支教的活动斗志由这个优秀的队伍来负责湖北第二师范大学还编制了一套专门针对于支教的课程看到其他高校的志愿热情，我有感而发，不禁想在我们协会内部组建一支属于我们的支教团队，经过专门化的培训

15、,日常在武汉周边去帮助小朋友，积累经验，暑期，去参加一次大型的支教活动七。展望未来，我还想继续走下去在青年志愿者协会的这一年，在实践部的这一年,我收获了友情、爱情，让我感到了温暖同时也给别人带去了温暖。在做志愿的工程中,我们都是积极的，向上的，正能量的。参加了这么多次活动后，也想自己去组织策划一些活动，想继续在实践部发光发热，想用自己的热情带给别人更多的温暖。这一年里,做的不足的地方有很多，但是为了志愿服务，还想和实践部继续走下去.志愿，我们在路上，志愿，我们一直在行动。实践部干事 缑东霞实验中学志愿者协会干部及成员考核制度试行考核对象： 实验中学志愿者协会全体成员考核方式: 通过积分和协会民

16、主评议相结合，提出奖励或处罚的建议报有关上级部门批准做出决定.考核依据：成员档案及相关活动记录(内含活动时间、次数、积极性、活动表现情况）.考核细则：协会成员基础分为60分。干部考核制度： 第一章 总则第一章 制定意义(一） 为加强青年志愿者协会自身建设,完善各项管理机制，更有效地开展各项工作，更好地服务同学,活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围,同时为了进一步增强团委、协会干部及成员的自我管理、整体素质，促使协会工作向制度化、规范化、系统化的方向发展，激发协会干部的工作热情，特制定本制度。（二)青协干部主要考评对象为青协会长、副会长以及各部门部长、副部长,部长考评与部门工作挂钩。第二条 基本要

17、求(一)会长、副会长、各部部长必须遵守各自的工作职责(见江西工业职业技术学院青年志愿者协会工作章程中的有关规定）。(二）协会举办大型活动，会长、副会长以及各部门部长、副部长必须到场（特殊情况除外)。（三)各部应按时上交工作计划、工作总结，准时参加协会部长例会.(四）协会会长对副会长及各部部长的任免有提名权，各部部长对本部副职及干事的任免有提名权，名单经上报团委，经过最后批准之后才能生效。（五）全体干部必须遵守江西工职院青年志愿者协会章程以及协会的其他规章制度。（六）协会的干部实行责任制和量化管理，奖励工作积极者，批评教育消极怠工者.（七）协会部长考评由会长授权办公室执行。第二章 考核及评分办法

18、第三条 具体形式(一）本考核制度由院团委监督、协会理事会授权办公室执行统一实施.（二）本考核实行月评制，期末进行总结。（三）考评内容由工作成绩、工作能力、活动能力和考勤情况四部分组成，各项分别占总评成绩的35、25、25%、15，满分为100分，之后评价工作总体等级.（四)部长考评包括部长自评、学生会青协部评审、同级互评、副部评议个四部分。每个部分分别占一定的比例。（五）协会各部长每学期进行一次综合考评,每届协会工作结束前进行年终综合考评。第四条 考核细则各部长要结合所在部门的职责，积极地、富有创造性的开展活动，对工作的认真负责,完成任务并达到学院要求，得基准分值，其他分值将考虑主要工作成绩,

19、工作能力,工作态度,考勤情况。（一)工作成绩包括工作量、工作质量和工作效率.（1）工作量及各部门工作任务的量化，各部门根据本部门的性质，制定详细的工作计划及部门定位，依据工作完成情况分为A、B、C、D四个等级 。（2) 工作质量即工作完成情况和工作所取得的效果，依据工作情况分为A、B、C、D四个等级 。（3）工作效率依据工作完成情况分为A、B、C、D四个等级 。（二）工作能力1、工作未及时完成,每拖延一天扣 1 分;2、工作完成质量差，每次扣2 分;3、有突出表现、突出成绩者,经讨论通过酌情加2-4分；（三）活动能力1、协会各部门部长要制订好开展活动的计划,对于已计划的活动不开展或拖延开展时间

20、，且不采取积极补救措施，该部门主要负责成员按2分/次扣分.2、各部门开展活动之前，须向协会交一份策划申报，得到有关领导老师批准。否则，该部门按2分/次扣分.3、各部按规定周期召开部门会议,每次旷会一次个人扣3分,部门内部成员扣2分,并作好会议记录，办公室将不定期检查，未按有关要求进行按2分/次扣分。4、对协会工作提出成文的建设性意见，并协助有关部门将该意见付诸实施，效果较好,按2分/次加分.5、各部长必须按期向协会上交阶段工作总结、以及下阶段的工作计划，否则按2分/次扣分。6、各部长定期组织开展学习培训活动，组织内部成员进行学习会议和培训工作，一个月不得少于2次（办公应用文写作、电子文档制作等

21、）。7、各部门组织青协活动活动每月不得少于2次，并做好总结材料(作为月末部门考核依据）.（四）考勤情况(1）会议考勤例会及另行通知的会议迟到一次扣0。5分；3次不到扣2分，以后每次不到扣2分.（2）活动考勤其他部门组织活动，相关负责人及会长调派到场人员必须到场，一次不到扣 3 分；迟到扣 2 分; 协会组织的大型活动，所有部长及副部长必须提前到场，服从安排，一次不到扣3分,并给予通报批评。特殊情况需向理事会主席请假，后向办公室递交书面申请书。注 有以下情况按自动退出处理：(1)情节严重者按学院团委学生干部守训处理；(2）每次例会按时考勤，有三次无故未到者;(3）每次活动按时考勤，有二次无故未到

22、者；（4）每次工作安排按时考勤，有二次无故未到者.以上各种考勤，一个月内无缺勤者加2分，一学期内无缺勤者加5分.第五条 补充说明（一)本考核制度是从协会各部门部长的工作能力、工作态度,以及个人素质等多个方面出发,全面考核部长的基本情况。（二）所有考核加、减分均由办公室制表，协会理事会成员审核后,由办公室存档。（三)办公室必须根据各部长工作的实际情况作好记载，并客观打分。（四）考核结果将及时通知被考核者，被考核者有权获知考核内容，认为不当时，可以提出申诉，要求纠正。(五）考核结果将作为各项评优的主要参考依据。第三章 奖励与惩罚第六条 奖励（一）在阶段综合考评中,连续两次排名居于前2名的部门，将采

23、取以下奖励办法：(1）在部长例会上由会长提出表扬。(2）年度考评时可作为加分依据，酌情加15分。（二)年度综合考评奖励办法：（1)部长和部门成员充分享有各种“评优”资格。（2)对总分居前2名的部门，根据考核办法,进行评分，每学期期末将评出先进部门和先进个人。并给予以下奖励:1、记入档案,推荐到院;2、综合测评加分。第七条 惩罚(一）在阶段综合考评中,连续两次排名居于后2名的部门,将采取以下惩罚办法：（1）在部长例会上由会长提出警告.（3)年度考评可作为扣分依据，酌情减1-5分。口头警告，撤职两个等级，所有处分都将记入部长个人档案。1、会议无故缺席一次、迟交工作计划、总结一次,给予口头警告. 2

24、、三次考核不合格者，撤消其职务。干事考核制度： 一、例会制1、 例会、值班时间迟到、早退者每次扣1分.2、 无故旷会者每次扣2分。3、 开会不认真者每次扣0。5分。4、 青协例会积极发言，提出合理化建设并被采纳者累计两次加1分。5、 在签到时帮他人签到扣2分。二、活动制1、举办活动积极参与者加1分。2、去敬老院服务一次加0.5分。3、青协各类活动迟到、早退者一次扣1分，无故缺席者扣2分(因故不能参加或未按时参加经调查核实属实者例外）。4、组织活动工作不认真者扣1分，导致活动出现重大问题扣4分，拒不完成工作者扣3分，再由各部长商量是否劝退该干事。5、在活动过程中，用于活动的物品损坏或丢失者扣2分

25、，并原价赔偿物品的购买费。三、奖励机制1、 做出突出贡献或为学校赢的荣誉者每次加5分.2、 活动策划书被院团委领导采纳者加2分。3、 对于主动提交策划、主动承担青协工作者,每人每次视情况加25分.4、 年终评选“10个优秀青年志愿者，学期末评出5个工作积极分子.5、 参与学院举办的活动并受到学院表扬者加2分。6、 个人突出表现者加1-3分。7、 提出新颖的活动并做好活动策划书被院团委采纳者加4分.8、其他特殊情况视具体情节适当加分。四、惩罚机制1、上交工作总结及工作计划等材料不及时，超过规定时间一天者扣1分.2、内部搞分裂，不团结他人，与其他部门产生矛盾，看情况的严重性扣分，情节严重者进行劝退

26、。3、多次无正当理由不参加青协活动者扣5分；4、对于恶意破坏青协形象、散播虚假讯息者扣5分。5、破坏青协团结、对青协其他部员名誉、身心造成损害者视情节轻重扣除310分不等。6、其他情况酌情扣分。实验中学志愿者协会2021年10月青年志愿者协会个人总结五月的校园，总是弥漫了离别的伤感,大四的学长学姐们将要离开曾经生活了四年的校园，而低年级的我们，也将告别大二，走向大三。回首过去,总觉得时间过得太快，好多事情还没有做好甚至没有来得及做，就要向现在告别，准备迎接新的学期。进入青年志愿者协会已经近两年的时间，在这两年里，我成长了许多，也收获了许多。而我担任青年志愿者协会副会长一职已经快一年了,在这近一

27、年的时间里，我从工作中学到了很多知识，得到了很多快乐。在这一年的工作中，青协的工作在老师们的指导下，以及分团委各个部门的帮助下得以顺利的完成。在这一年里，我们先后组织并参加了一系列活动，既丰富了自己，又方便了他人.从青年志愿者协会的工作中我们学到了很多很多,我相信这些不仅对于我们以后的工作有很大的帮助，而且对我们走向社会，对我们未来的人生都有很大的影响。9月4日-5日，大一新生报到，这也作为本学年外语学院分团委青年志愿者协会的第一次活动而为本年的工作拉开了序幕。招募志愿者,迎新培训,我们迎接来了学弟学妹.之后军训开始,我们的招新工作也随之开始.在那些天里，我们收获了信任，我们收获了感动，我们外

28、语学院分团委也接受了一批新的血液。通过招新，我们迎接来了新的干事，一年的工作也正式开始展开.通过招新，我从中学到了在工作中要有耐心,要细心;打扫十三号楼，给我们也是给大家提供了一个机会，学会换位思考，体谅他人工作的艰辛，以身作则，自觉维护周边环境，给自己给为他人提供一个良好的干净的学习环境;打扫老师办公室，可以增强老师与同学之间的交流,同时也方便了老师们工作；慰问敬老院，奉献爱心，关心他人，丰富自己，温暖社会.以我们的微薄之力给那些老人们送去一份祝福，一份关爱，丰富他们的晚年生活，也丰富我们的大学生活。通过这一系列的活动，我们从中学到了关爱，细心,付出和努力。收获了希望，快乐,和自信；整理图书

29、，给广大同学提供一个良好的阅读环境，方便他人，快乐自己。我们从中学到了做事要信心,耐心，认真。人生中要承担的责任很多，不仅有对于自己的,还有对他人的；回收塑料瓶，环保从小事做起,爱心传递从一点一滴开始。保护环境，人人有责。资源回收，利己利人；会员注册,扩大了志愿者的队伍，让更多的人加入志愿者这个行列，志愿者越多，做的活动就越多，爱心能传递的更远,世界才会更美好；捐衣送温暖，我们所捐出的不仅仅是衣服,而是一份份爱心,一件衣服,温暖一个冬天,一份爱心,温暖整个人生，只要人人都献出一点爱,世界将变成美好的人间；植树，绿化校园，美化环境,我们为以自己的绵薄之力为这个校园增添一抹绿色而骄傲。种树，不仅需

30、要体力，更需要耐心，细心，恒心；走进光荣院，关爱老人，从我做起.这些曾经被称为“最可爱的人的老爷爷,在战场上度过了自己的青春年华，他们以自己的行动为我们创造了一个温暖和谐的社会,现在就是我们回报他们的时候,现在虽然我们的能力有限，能做的不多，但我们也想尽自己的一份力为给老人送去一份欢乐带走一点寂寞，通过此次活动也给我们的人生上了新的一课.打扫运动场，同样也是一份很有意义的工作,通过自己的劳动，减轻清洁人员的负担，同时也为广大师生提供一个干净舒适的环境,快乐运动快乐生活！青年志愿者协会的工作很多，但大多都是很烦琐的小事，从这些小事中我们才学到了很多很多,我相信这些收获对我们以后的学习,生活，工作都会有很好的影响.这一年，我们做了不少，付出的很多，但我们收获的更多.虽然我们的工作做得不是那么尽善尽美,还有很多的缺点和疏漏，但是外语学院分团委青年志愿者协会，还很年轻,我们有活力有朝气，我们会逐渐成长，逐渐成熟.我相信，在这一年的工作中，每个志愿者都付出的有汗水，我们对她有很深的感情，所以在前进的路上我们会不断改进，积累经验,相信以后的青年志愿者协会会更成熟，志愿者的队伍将会更壮大，外语学院分团委的明天也会更好!