最新美容院沙龙活动流程及筹备.doc
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1、美容院沙龙活动流程及筹备(可以直接使用,可编辑 优秀版资料,欢迎下载)美容院沙龙活动流程活动项目:赤狐女性生殖系统保健专题活动时间地点确认:年月日至年月日止.活动目的:这是一次重塑真女人的机遇,这是健康与激情结合的愉悦,这是一场关于个人及家庭幸福的革命,我们将给女性朋友带来青春的活力.1. 打造生殖系统健康生态理念,让顾客认知了解并接受中西相结合的女性生殖保健文化.2.推广“赤狐”中西医相结合的女性生殖保健文化,为专家坐诊及顾客成交打下基础,宣传并铺垫有需求的客源。3.帮助终端美容院聚焦人气,挖掘客源消费,通过活动现场的促销和氛围的带动,销售产品和理疗卡及疑难杂症疗程卡。4。通过公益文化讲座,
2、提升美容院品牌形象.活动形式:1.封闭式专家讲座沙龙(为坐诊的客户铺垫) 2.在美容院客户和专家一对一交流(坐诊)3。 小型沙龙活动的特点是:一切从简,投入小,成本低,收益高。活动主题:1.世界医学分类与起源,中华房中术养生与世界性文化演变2. 女性生殖系统为什么会生病?3。中医与西医的区别,养生与保健的区别,从女性心理,生理等多个角度结合营养学现场传授并解答疑难。4。女性生殖系统疾病案例分享5.女性生殖系统疾病的预防和食疗建议6.专家现场坐诊及开卡优惠政策7.现场体验治疗,签约开卡-会前筹备细则-1、 终端店确定项目负责人及人数、责任落实到个人;美疗师认真学习女性保健知识,懂得自我保健的重要
3、性,为成功进行顾客的邀约打下基础.2、 管理监督组:总指挥1名3、 推崇教授: 中山医科大学教授,中国中医养生文化妇女健康研究中心教授,女性健康工程专家。2、强化培训和监督美疗师技术理论和技术手法,并进行模拟运用,为成功进行顾客的邀约打下良好的基础。做到流畅应答顾客的问答;技术手法和仪器使用娴熟,提高顾客的满意度。3、坐诊前检查物料及仪器,如消毒水、84消毒液、各种手术器械、药棉、扩阴器、雾化头等,对操作间进行消毒处理。4、做好优惠开卡政策及体验女性生殖保养政策5、为活动作安排工作:布置会场:A。制作广告横幅或灯箱,X展架.B。接待区、沟通室、休息区、讲座区、诊疗室、开卡谈判区。C。教授行程安
4、排:美容师全体迎接容教授并为坐诊人员提行李并安排好放置。D。后勤安排教授的住食。-邀约-会前邀约,锁定顾客的10项标准:。消费能力 。爱好.有明显解决需求的愿望 。是否受家人朋友影响.对保健认可程度及意识。从事何工作。年龄 .心理素质 。性格.平常消费的支付快慢将顾客进行ABC类分组A类顾客:自己或家属有需要。易冲动,来的次数多,消费额度高;B类顾客:自主性强,消费额度相对高,但需要带动消费;C类顾客:一次消费较高,但来的次数较低;A类和B类为重点邀约客户。邀约沟通的内容:1. 对员工进行分工邀约责任制,分配邀约任务及定位邀约跟踪人员;对有兴趣客户和目标客户进行重点跟踪并记下顾客来店时间。2.
5、 先挖掘顾客的需求再实施切入主题;初步跟踪回访,再进行重点客户跟踪回访,确定到会的数量和质量;3. 汇总登记邀约表格,进行最终确认到会时间;4. 简述销售项目的疗效重点推崇专家;5. 主讲嘉宾或坐诊大师履历介绍。-坐诊流程 -1. 店长经理和美容师与坐诊专家进行坐诊前沟通,约1小时;2. 开始坐诊前的准备工作,如;调试仪器,准备笔和诊断表,茶水,香薰灯等;3. 美容师把顾客带到接待区后,先单独进房介绍顾客情况,然后带顾客到诊断室并向顾客介绍专家和教授;4. 过程中注意配合教授诊断问一些帮助成交的话术,协助开卡和答复,并陪护安抚顾客;5. 教授和顾客沟通完毕后,由美容师带顾客到诊断室诊断;6.
6、诊断结束后由美容师带顾客到理疗房做手法。7. 操作结束后,由美容师带顾客与店长或顾问沟通并协助成交;8. 成交后立即开收据给顾客,并收银刷卡。没有成交的友好送客,进行日后跟单,为未来铺垫;9. 对于成交的顾客,要安排好调理的时间段,嘱咐顾客按时调理;10. 医学顾问把诊断、结算情况写入顾客档案,以便美容师跟进顾客。注意事项:1. 在顾客与教授沟通时不要抢话、插嘴,以免分散顾客注意力,影响沟通效果;2. 顾客相信教授后,配合专家并协助开卡;3. 站在顾客立场辅助性的呼应工作:如“钱对于我们李小姐来说都不是问题,李小姐关心的关键是效果”;4. 沟通室和诊断室不要在同一房间,每个顾客由负责她的美容师
7、全程陪同,会诊结束后做好房间清理工作,不可以把顾客扔给教授后就离开了,如果有特殊情况无法陪同应马上和前台及店长协商,指定其他美容师跟进;5. 陪同人员限一个,不宜多,不可在陪同过程中和他人争议;6. 介绍教授和顾客认识的时候要注意技巧,运用ABC法则,举例:把顾客带到老师面前时美容师向教授介绍顾客;李姐,这位是我们老板特意邀请的中山医科大学教授容老师,她是爱情婚姻家庭问题专家,营养学专家,对女性生殖健康工程有相当的研究.向教授介绍顾客;“容教授,这位是照顾我多年的李姐,请你帮李姐看一看。”李姐你们慢慢谈,我就在外面等你,有什么事叫我就好了;7. 教授与顾客沟通时不要随意进出沟通室,保特点头,微
8、笑,肯定的技巧;8. 客户与教授沟通诊断完毕,美容师不要劝客户,而要代替顾客请求教授帮助顾客调理,美容师要问积极的问题,不要问负面和担心的问题.配合过程中不能接 和随意走动.售后服务:1. 所有的销售从售后开始,我们的项目更关注售后。2. 所有的顾客做完后一个星期,必须要进行一次 回访,只表示关心问候,强调服务,以寒暄问候为主,不宜直接提问客人做完后的效果,要客人积极配合,疗程做完,肯定能见效。3. 如果美容师不清楚问题的解决方法,要告诉顾客马上联系教授,请教授与顾客通 ,让顾客感到100%安全。4. 顾客转介绍:容教授:中山医科大学教授,中国中医养生文化妇女健康研究中心教授,女性健康工程专家
9、,女性心理,生理学,营养学专家.广州市曼力化妆品早会流程一整队:1、执行长整队:(列队 立正-稍息-跨立)2、检查仪容仪表:两人一组,互查工牌、服装、妆容、微笑3、问好(亲爱的姐妹们,大家早上好)“好极了,棒级了,开心快乐极了,YES4、报数(下面由我从左至右开始报数)报告执行长:晨会应到X人,实到X人,报告完毕,请指示!归队!5、大家准备好了吗?-跨立。“时刻准备着”二口号:1、自我介绍(我是今天晨会的执行官XXX,我的人生格言:(只为成功找方法,不为失败找理由。)-自己的格言2、我们的服务理念是:以人为本,至善至美。将美丽进行到底。我们与顾客之间:顾客更重要;我们与同事之间:团结友善,诚信
10、;3、我们的服务宗旨是:以服务求生存,以效果为主导,以技术促发展.4、我们的团队精神是:协调同心,和美植丽素5我们的职业精神是:我常面带微笑, 因为我热爱我的工作;我会淡妆打扮, 因为这是基本的礼貌;我必服装整齐, 因为这是形象的塑造;我的态度亲切, 因为我喜欢我的客人;我肯轻声细语, 因为这是专业性服务;我常关心别人, 因为我懂得照顾自己;我很乐于助人, 因为都是我的好朋友;我能原谅别人, 因为没有人不会犯错;我能散播快乐, 因为没人会拒绝快乐.6每日小故事或趣味游戏:(增强同事互动)三礼貌用语练习:(下面请跟我一起来练习礼貌用语)A、早上好!欢迎光临植丽素;B、这边请,请喝健康养生茶C、请
11、换消毒鞋;D、请换上您的浴袍, 请小心台阶E、对不起,让您久等了;F、对不起,我错了,请原谅我;G、谢谢您对植丽素的支持以及对我们工作的认可;L、谢谢您的建议;I、 谢谢您的来电(您好,植丽素,我是XX,很高兴接听您的来电)四手操与舞蹈请大家迅速以舞蹈队型展开(以XXX为中心向中看齐、立正、稍息、向右看齐、向前看,跨立)五工作计划:1下面让我们以飞流直下三千尺的掌声有请我们的店长安排今天的工作。2成功案例分享:3执行长宣布:“谁来挑战明天的执行长”-确定人员六宣誓-或者店歌(煽情版:相亲相爱的一家人):11我们的榜样誓词是:l 今天选择挑战l 无谓道路艰险l 对人感恩l 对己克制l 对事尽力l
12、 对物珍惜l 风风雨雨l 我们携手走过l 同甘共苦迎向XXX美好未来七拥抱,相互赞美下面进行爱的鼓励,及自我确认”八团队呼啦啦展示团队核心,突出团队团结力量。今天的心情,好极了 今天的沟通,棒极了 今天的目标,锁定了 GOGO加油!谢谢大家的配合,希望大家一天工作愉快!(散会)九早会结束,散会十二月份计划因为十一月份的维护顾客,十二月份可做一些比较有意思让顾客参与其中的活动如何让老顾客愿意带新顾客来?达成思路一:美容师的细节服务感动顾客,加上美容师各种营销手段的运用,让老顾客愿意;达成思路二:结合以类似公益或宣传推广的名义,让高端顾客或新顾客愿意接受;达成思路三:通过展示美容院文化,服务,增加
13、老顾客的自豪感,增加新顾客的好感;达成思路四:通过一部分利益的巧妙赠送,让老顾客愿意帮助忙;达成思路五:通过让老顾客感受到实实在在的优惠,而让老顾客愿意带朋友或转介绍。针对于此可再开业当天做以下活动也可在星期天或者节假日预约顾客做以下活动一、以卓服务之星美容师评比,让老顾客带人过来。二, 以美容院美容师技能大比赛,让老顾客带人过来.三、以美容院开业优惠,让老顾客愿意带人过来主要销售流程:一、开业前的销售感恩卡,美容师技能大赛亲友团卡来完成会前销售;(三天压迫式售卡)二、技能会中进行高档顾客的评审团的销售,与没有成交的新顾客环境促成销售(周末);三、每一个老顾客都有优先带领新顾客进店的权利,每一
14、个老顾客分23张1000元代金券,可带新顾客随意消费项目,但是前提是一定要告知老顾客.不是所有人都有这样的权利,要让老顾客觉得能给带新顾客有自豪感方法立意:可大做,也可以小做.大立意者:找一些发起单位,最好是政府职能部门,著名杂志传媒,或者相关服务评比机构,如:发起单位:某市市总工会,省美协,医学美学美容,华山论剑中国美容领袖年会卓越美容师评选委员会,某某报纸等等,当然要视操作者的社会关系而言。参选单位:某某美容院等评选主题:(以下类似若干)1卓越服务星级美容师评定会2、美丽天使星级评定终极PK赛3、我最喜爱的美容师”星级评定小立意者:自己美容院来操作,在周六日或者节假日以对美容院全体美容师技
15、能考核,顾客满意度等内容做为诉求点来进行操作,如:1、唯美度美容院美容师服务技能演武大赛2、唯美度美容院金牌美容师全能争霸赛3、超级美容师五星服务投票赛操作流程一,超级美丽感恩卡复式卡卡项的设计一般正反面,正面是活动主题,活动参加门票,背面美容师情况介绍,评分标准与顾客打分栏.另外现场参加抽奖,还有送面膜一张(每个老顾客给两张,可带新顾客来参观,领取奖品,必须是当天做评委的顾客)二,服务整改期:约一到二周,将美容院服务整改事宜全部通过宣传造势,让全体顾客知情,同时每个美容师做自己客户的客情,务必每个主要希望转介绍的顾客都要做一到二件感动顾客的事情,如给顾客写感谢信,给顾客发彩信,讲自己感人的故
16、事给顾客预热,接待时增加一个针对性个性化的服务三,美容院整理全体老顾客的名单,按质量与配合度来分配给美容师.顾客一般有三种情况:一是高档顾客,此次通知与会即可,不要做销售工作,被聘为会议评审团成员;二是重感情强过重利益的顾客,同时对美容院与美容师很认同的优缘顾客,三是普通顾客,应该按照先易后难的方法进行操作,打不开局面时,老板可利用自己的资源,做几个样版来鼓动员工士气.四、关于老顾客利益:不要谈利益,只谈美容师如果通过此次评定或获奖后,可帮相关老顾客申请产品或优惠项目.(强调有些产品项目是奖励给美容师本人或其家属朋友的)。二是对于那些活动中很卖力,帮转介绍很多的顾客,有很多相关奖项,如伯乐奖,
17、慧眼奖,知音奖等,一律以实物形式发放,如产品,会员卡,话费卡等,如果此奖品顾客不拿,在美容院可充抵现金,并以2倍系数做价.五、美容师计划在一周时间内,让美容师全体通过短信, ,登门拜访的形式,让老顾客帮助美容师自己卖卡,工作安排如下:将美容师按二人一组来操作,一人 时,一人可以直接联系到相关顾客进行销售。六、在举行时,将全体顾客,包括新老顾客邀请到会场进行相关美容师技能大赛的会议。七、举行内容:以美容师技能大比赛,服务宣言,感人经验分享,老顾客推崇会等内容来完成。八,新顾客走之前要以老顾客的名义送新顾客几次项目,让新顾客进门,进行销售考虑要素:1、如何调动美容师积极性,全力以赴去做老顾客的转介
18、绍工作,如遇到拒绝,挫折时,如何处理,如打不开局面又如何突破。解决方法:将绩效考核的三原则充分运用好:激励,压力,鼓励,会前总动员很重要,除了老板感动员工外,让每个员工分享家庭,父母,期望等,让员工感动员工。如果可能安排美容师上街做销售,突破心理障碍,全力以赴。开个玩笑,厂家开会怎么向美容老板逼单,就让美容师向老顾客逼单。现场竞争榜,指标图,美容师立军立状,授旗活动,奖品:红花,金牌巧克力,激昂音乐,最重要的是每天晚上评定时现场发放奖金.成功案例分享,及时 短信造势,没有达标的小组,可考虑让其自己提出不吃午饭等精神惩罚。2、老顾客为什么愿意帮助转介绍,除了感情,利益还应该有什么?除上上述内容,
19、老顾客有二种情况,一是被感动,确实觉得应该帮美容师一下,二是被磨得有点无柰,半勉强半接受。这个度要掌握得好,一般不会出现什么负面情况.最好就是增加老顾客对做评委的自豪度,让她带人来看她光彩夺目,在美容院呼风唤雨的状态,从而引起转介绍工作的良性能循环。3,会议如何做出文化,做出品味,做出档次,更重要的是做出顾客的好感?活动中不做强制销售,所有到场嘉宾一定要你淡妆打扮,显示自己作为评委的专业度八,。转介绍拓客转介绍是拓客里最行之有效的方法之一。针对老顾客的奖励要明确制定.及时兑现.可以按被介绍人销售额的5%作为奖励。九。定期举办美容沙龙拓客定期举办美容沙龙,让顾客学习更多的知识,顾客对美容的知识懂
20、的越多,购买的欲望就越高,讲一些女人喜欢的话题:服饰潮流,化妆,孩子,家庭,网络聊天,情人等等,让顾客在情感意识中融合,和我们零距离,最终成为美容院的忠诚顾客.十.终端会拓客根据风俗民情和店里的实际运营状况,选择合适的版本,有针对性地进行拓客,详见终端会策划.十一。利用美容院的软硬件结合拓客装修得当,环境高雅,服务温馨是美容院的基础的基础。外观形象,产品陈列,柜盒摆放,灯光效果等等.这些都需要花费心思去设计,既要符合美容院的一些基本原理,又要有独具匠心的创造.不要小看这一点表面功夫的修饰,只有做足了“表面”功夫,给了顾客舒心,放心的感觉,才有“他日君再来”的问候.十二。创新服务拓客美容院良好的
21、硬件是赢得顾客信赖的基础。优美的美容护理技术是赢得客户赞誉的前提,而服务呢?服务是俘获顾客芳心的杀手锏.硬件环境、美容技术、服务是构成美容院的三大因素。一般来说,前两种因素的变化是不大的,一时的改善是不多的.只有服务可以不断地推陈出新,可以迅速的更新、改进。在美容产品质量同质化,经营者们该作怎样的思考呢?从服务上着手。服务的概念涵盖范围很广,但作为一个美容院的经营者或管理者,只要不断的思考就能发现新的点子,产生好的创意.以前我们往往把服务局限于微笑、礼貌。其实服务更多的还在内容。让顾客得到精神享受的内容。揣摩顾客心里,只要经营者真正了解顾客的所需所想,服务就会精益求精。攻心为上,攻城为下.十三
22、。通过特色打造品牌,让品牌为你拓客美容院要做成品牌,就需要有自己的特色。消费者都有一种消费惰性,当你的特色成为顾客的选择时,只要不是当中出现什么特别的问题,消费者一般是不会改变选择的。这种特色就是要有区别于竞争者的差异化个性,也就是品牌个性.它是美容院许多因素的综合,但绝不是简单的叠加.品牌个性是提炼他们升华而成的一个消费标志.一个顾客经常光顾一家美容院,可能是与经营者私交较好,也可能是这里的美容技术精湛,或者又可能是这里价钱实惠,总之顾客选择一家美容院的原因有或这或那的因素存在。但这种因素是不稳定的.是很难经得起碰撞的.而品牌则不同,只有美容院在顾客心中有一个整体的品牌形象时,顾客的消费决定
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