工会工作计划集锦十九篇.docx
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1、工会工作计划集锦十九篇在20xx年中,我校工会在上级教化工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增加全体教职工的民主管理意识,关切教职工生活,主动开展各种有益.下面是我收集整理的工会工作安排集锦十九篇,仅供参考,大家一起来看看吧。工会工作安排 篇1在20xx年中,我校工会在上级教化工会及学校党政领导下,紧紧围绕学校的教化、教学工作,加强教职工的师德修养,扎扎实实开展师能大练兵活动,并增加全体教职工的民主管理意识,关切教职工生活,主动开展各种有益活动,增加凝合力,充分调动教职工的主动性,进一步提升了我校工会的工作实力。现将本年工会工
2、作小结如下:一、努力提高老师素养,促进队伍建设1、深化学习党的各项方针政策。结合学校实际,把各项工作落到实处。2、加强师德教化,开展师德建设系列活动。广泛宣扬,营造氛围。师德建设活动重在宣扬,贵在坚持,学校利用板报、广播等开展宣扬教化活动,宣扬学习中小学老师职业道德规范、党我各项方针政策等。在师德建设活动中,擅长发觉和挖掘身边的先进师德典型,并做好学习和宣扬工作。接着深化学习师德先进事迹,努力提高活动的针对性、实效性。我校建立健全师德师风考核制度,把师德作为考核老师工作的重要内容,职务聘任和绩效考核的重要依据。3、轰轰烈烈开展师德大练兵活动。学校工会不仅加强了老师师德师风教化,提高了老师的职业
3、道德素养,同时更注意培育老师的教化教学实力。开展师能大练兵活动,是提高老师专业实力和水平的重要载体。我们把师能大练兵活动与全面实施素养教化结合起来,与新课程改革结合起来,与增效减负工作结合起来,与日常教化教学工作结合起来,以提高老师课堂教学、听课评课、教科研等实力为主要内容,有安排开展好系列竞赛评比活动。组织同题研讨教研活动,组织外出老师学习,不断提了老师们的业务素养的发展。二、坚持校务公开,发挥工会监督功能1、坚持校务公开,实施民主管理。学校工会全面贯彻、执行教化工会关于校务公开的看法精神,主动组织实施学校校务公开。对老师关切的热点问题第一时间进行了公开:学校经费,学校每周工作支配,收支、支
4、出明细账,学校各种方案制度,评优晋级、教职工年度考核、老师嘉奖性绩效工资安排状况。还有学生家长关切的问题:贫困学生举荐花名册、三好学生及优秀学生干部等进行了校务公开。2、参加学校的决策。工会在帮助校行政进行学校内部管理体制改革的同时,始终参加学校的民主管理,参加学校的决策。对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求看法,不断修改完善,保证明施效果。对教职工评优、评先、职称评定等实行民主评议,并将结果在公示栏进行公示。绩效工资的试行方案、年度考核方案、班主任月考核结果、老师月考核状况、各级先进举荐等。三、营造和谐工作氛围,关注老师身心健康1、学校党政领导无时无刻不把老师们的事情放在心上,常
5、常了解老师们的需求,把老师的身心健康、华蜜生活作为头等大事去抓、把党政领导的关切和爱惜送给每一位老师。今年来为老师们做了较多的工作。如:春节期间、由学校党支部和工会组织慰问小组对我校贫困教职工和在工作岗位上有贡献的老师进行慰问,在三八妇女节来临之际,为全体女老师考虑福利让她们感受华蜜、感受关怀,组织她们进行体检。利用老师节对我们在教化工作做出贡献的优秀老师和优秀工作者进行了表彰,并开展了情满阳光,真我风采老师节联谊活动,充分让我校教职工体会到了组织的暖和。2、主动关切教职工的生活,开展送暖和活动,组织慰问困难教职工和生病教工,还是结婚、生小孩,教职工的红白喜事,学校工会总是会同党政领导一起在第
6、一时间上门慰问和庆贺,把学校的关切送到每个教职工的心坎上,依据教职工的实际状况3、广泛开展校内文化体育活动,增加凝合力,愉悦教职工身心:如开展了教职工乒乓球球竞赛,我运动、我健康、我欢乐教职工冬煅活动等。总之,丰富多彩的活动,不仅陶冶了身心,增加了体魄,还增进了同事间的情意,为全体教职工营造了一个宽松和谐欢乐的工作氛围。过去不能代表现在,现在不能代表将来。一年来,我校工会工作虽然取得了不少成果,但仍有不少缺点和不足,主要有:(1)工会工作如何适应教化改革须要思索得不深;工会工作如何在新形势下协作校行政做好教职工的思想工作有待于进一步探讨和思索等等。这一切,都须要在今后的工作中加以仔细改进;(2
7、)工会组织活动经费较少,未能进一步为广阔教职工办更多的实事好事,在关系教工切身利益的问题上也常常感到心有余而力不足;(3)工会活动老师的参加面不够广,特殊是市级活动、片级活动、校际间工会联谊活动。充溢挑战和希望的明天,我们肯定会再接再厉,共建阳光自主学校,同创阳光自主工会,将工作重心放在阳光自主校内的建设上,让工会成为全体教职工最温馨的家,让每一位教职工体会到华蜜!工会工作安排 篇220xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,现将20xx年详细工作安排汇报如下:(一)以“突出重点和特色”要求,抓工会组建工作。1、狠抓重大项目工地工会工作站建设,发挥其服务项目建
8、设的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会;加强产业园区和*区莲藕产业(核心)示范区工会“农夫工之家”建设,推动产业园区和*区莲藕产业(核心)示范区(带)发展。3、接着推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。(二)以“提质扩面”要求,抓好工资集体协商工作。抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作,推动全区工资集体协商提质扩面。(三)以“理顺关系,协同共抓”要求,抓早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系,完成财政计拨工会经费上缴任务;2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费,确保完成全年任务。(四)
9、以“建机制促规范”要求,抓好工会经费审查工作。1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位,和今年突抓企业基层工会组建工作,必需建立和完善对基层工会经审机制;2、同时发挥区总工会经审委员会作用,对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费运用状况。(五)以“构建和谐劳动关系”要求,抓好职工维权工作。在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业(核心)示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工(农夫工)合法权益作用,职工受益。(六)以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求,做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体
10、检和女职工两癌体检工作。2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作,同时加强“*区教化劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。3、做好职工的疗养息工作。4、在区国税局建立“职工道德讲堂”,培育职工社会主义核心价值观。(七)以“精准”要求,抓好困难职工帮扶工作。1、根据宣扬发动、调查摸底,走申报、评议、公示、核实程序,精准建立20xx年困难职工(农夫工)信息库;2、刚好做好困难职工(农夫工)日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。(八)以“深化发动,快速理赔”要求,抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。(九)以“所盼所需,突出重点”要求,抓
11、好服务农夫工工作。1、抓好农夫工技能培训,主动组织农夫工参与劳动技能大赛;2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作,建立“服务站”;对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人,建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣扬农夫工维权、交通学问、清洁(生态)乡村建设和*区招商引资实惠政策等。3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园,做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资发展经济。(十)以“活动下移,凝合正能量”要求,主动开展职工文体活动工作。1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛;2、开展“送暖和、送文
12、化、送快乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地,为农夫工带去快乐,培植社会主义核心价值观。3、规划建设“*区工人文化宫”,着手做前期工作。(十一)以“围绕中心,服务大局”要求,主动参与 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。1、主动参加十三五脱贫攻坚工作,扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作;2、主动主动做好招商引资工作。工会工作安排 篇3工会工作总体要求是:全面贯彻党的十七大、十七届四中全会精神,仔细落实市工会第十二届四次全委(扩大)会议精神,以推动直属工会系统各行业经济平稳较快发展为首要任务,以创建和谐劳动关系,推动职工经济技术创新活动的深化开展为重点
13、,以建设学习型、服务型、创新型组织,努力提高职工队伍整体素养为目标,解放思想,大胆探究和创新有利于推动工会工作科学发展的体制机制,推动直属工会系统各行业又好又快发展发挥主力军作用。一、围绕发展大局,组织动员广阔职工为行业经济平稳较快发展建功立业1、广泛开展“创新业绩、创高效益”的劳动竞赛活动。大力提倡岗位学习、岗位成才、岗位创新、岗位奉献。与有关方面共同做好商贸行业全国第四届银联收银员大赛、全国其次届店长大赛等武汉赛区的预赛选拔工作,组织开展好武汉商贸、金融等窗口行业的文明优质服务竞赛活动。2、大力实施职工素养建设工程,深化开展“创建学习型组织、争做学问型职工”活动。把“创建”与“企业文化建设
14、”、“职工书屋”紧密结合,进一步增加企业的核心竞争力。3、做好直属工会系统全国劳模、省市五一奖章(奖状)的选树工作。宣扬先模人物的先进事迹,加强对直属工会系统劳模先进人物的管理和服务,组织好劳模先进人物的疗养息工作。4、开展符合直属工会系统各行业特点的文体活动。适时组织开展行业球类竞赛活动,以增加直属工会系统各行业之间、行业内部各企业之间的联谊沟通,不断丰富职工精神文化生活。接着组织好直属工会系统骨干青年职工的联谊活动。二、服务产业广阔职工群众,促进劳动关系和谐稳定1、以开展创建“劳动关系和谐企业”为抓手,坚固树立“以职工为本、主动依法科学维权”的工会维权观,把握维权重点,完善维权机制,提升维
15、权质量,推动形成社会化的维权格局,以维权实效促和谐、保稳定。2、完善利益协调机制。以落实工会法、劳动法为重点,帮助指导职工签订劳动合同;建立健全同等协商集体合同制度,大力开展行业工资集体协商,从源头上维护职工的经济权益;建立健全以职代会为基本形式的职工民主管理制度,完善职代会报告制度。组织召开现场会,推行厂(企)务公开制度,保障职工的知情权、参加权、表达权和监督权。3、完善诉求表达机制。开展调查探讨,向行业有关方面反映职工共同诉求,代表职工提出针对性强的看法和建议;运用网络信息等多种形式,宣扬工会工作的状况和阅历。4、完善困难职工帮扶机制。广泛开展“金秋助学”、“两节”送暖和、慰问困难职工等活
16、动,努力帮助他们解决生产生活方面的困难。三、加强工会自身建设,努力提高工会工作水平1、加强工会组织建设。坚持并完善产业工会的全委会、工作例会制度,以深化“模范职工之家”创建和开展“双爱双评”活动为抓手,着力加强基层工会组织规范化建设,完善运行机制,创新活动方式,不断增加工会组织活力,努力把基层工会建设成为组织健全、作用明显、工作规范、职工信任、企业支持的职工之家。2、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。督促基层工会按时换届选举,根据政治坚决、业务过硬、作风民主、职工群众信任的要求,选好配强工会领导班子,落实工会干部相关政治经济待遇。加强与省外先进产业工会的联系、学习和沟通。关切工会干部的工作生
17、活,对直属基层单位生病住院的工会干部进行走访慰问。3、根据全国总工会关于加强区域性、行业性基层工会联合会建设的有关要求,在接着指导并总结好直属企业工会联谊会工作的基础上,探究在商贸、金融两个行业建立联谊会。4、加强对工会面临的重大问题的调查探讨。协作全国产业工会做好产业、行业发展的新状况、新问题的调研,做好直属工会本年度重点课题调研,组织指导直属各基层单位开展调研。5、召开市商贸金融烟草工会一届五次全委会、市总直属工会工作会议。接着举办直属工会系统工会主要负责人培训班以及财务、法律、信息等专业工会干部培训班。6、加强产业工会系统网络信息工作。加强信息员培训,适时召开信息工作会议。通过建立健全信
18、息员队伍、网站、报纸、信息管理制度和激励制度等,提高信息工作水平,扩大本系统工会在基层单位和全市工会、全国产业工会中的影响。7、全面落实好市总工会重点工作目标任务。拟在年底开展直属工会年度重点工作优秀单位评比表彰,通过自查自评,互评举荐等方式,选树一批工会工作绩效突出的先进典型。工会工作安排 篇4主要工作内容:1 、加强工会自身建设。增加新形势下教化工会工作的紧迫感和责任感,加强思想作风建设,提高理论水平,要把学习宣扬贯彻工会法(修正)作为一项重要工作,抓紧抓好,统一思想,实行措施,把它与依法治教紧密结合起来,使会员进一步增加法律意识,强化法律观念、民主观念、权益观念。2 、切实履行维权职能,
19、主动送暖和行动。深化开展送暖和,接着做好特困会员建档立卡工作,努力筹措资金,做好扶贫解困、互助互济工作,多为特困会员做一些力所能及的实事、好事。3 、做好宣扬发动,扩大工会会员队伍社区要主动动员广阔失业、下岗、协保人员进入社区工会队伍,切实为社区工会会员谋取利益,扩大工会组织的凝合力和战斗力,年内预料增加会员 10名。4 、主动开展各项有益活动,增加工会凝合力。坚持主动开展常常性的文娱体育活动,活跃会员文化生活,增加他们的体质。拟在年内组织工会员会外出一次,及在春节、中秋节、十一月份开展一次有意义的活动。增进会员的团结和友情。更好建设会员活动室,增加活动器材、设备,丰富会员的业余文化生活,满意
20、会员的精神文化生活需求,增加工会的活力和凝合力。5 、协力并进,创建区级“职工之家”社区工会将在年内开展区级“职工之家”的创建工作,要进一步建立健全各项工作制度,做到年初有安排、有部署,年终有工会工作总结。一至二月份:做好春节前的走访慰问工作,召开工会会员迎春座谈会,组织工会会员参与社区春节联欢会。三月份:召开工会会员会议,推选一名人员参与街道总工会的成立大会,做好优秀工会干部的推选工作。 四至五月份:制定富强社区工会工作制度,组织会员学习新工会法。六月份:组织工会会员外出。七月份至八月份:帮助社区组织好暑假活动。九月份:进行法律法规学问的宣扬。十月份:举办社区广场文艺晚会。十一月份 -十二月
21、份:做好年度工作总结和资料的归档工作。工会工作安排 篇5我们将以科学为统领,以解放思想为先导,以发展和谐劳动关系为主线,接着推动工会组建,全力维护职工合法权益,着力构建和谐劳动关系,努力为建设和谐有序、公允正义的社会作出贡献。(一) 夯实基础,强化工会组织建设。一是以新建企业工会组建为重点,以农夫工为主要对象,力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。仔细贯彻企业工会工作条例,要求新建企业工会按法定程序产生工会班子。接着开展示范工会创建活动,确保工会建立一个,巩固一个,发挥作用一个。三是通过工会干部培训,加强工会干部实力建设。以企业工会干部为培训主体,结合企业实
22、际支配培训内容,组织12期工会干部业务培训,逐步完善工会各项工作责任制度。(二)机制创新,强化职工维权工作成效。一是在完善维权机制上下功夫。不断完善劳动关系预警疏导机制,;建立不稳定因素排查、调处台帐;完善协调机制,发挥工会组织员作用,建立工会维权服务站,刚好驾驭、调查、分析劳资冲突。二是健全集体协商工作机制,实现维权和维稳“双促进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动合同的签订工作;二是联合劳动部门抓好同等协商集体合同和工资协商机制,促进提高签订率和履约率;三是主动与司法部门合作开展无偿法律救济模式。三是推动民主管理和企务公开的规范化建设。仔细抓好非公企业企务公开民主管理的试点工作
23、;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动,探讨制定“月约谈”制度和“月对话”制度。(三)围绕中心,强化工会在经济社会发展作为。一是大力开展劳动技术、劳动学问竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新,主动引导企业工会开展岗位技能比武;接着争取嘉奖资金,举办全街道的劳动技能大赛,激励企业职工主动开展技术革新。二是接着开展“劳务工大讲堂”活动, 提升职工技能和素养。着力推动以技能竞赛、职工培训、技术一体化的职工技能提升安排。督促企业开展员工培训,做到有安排、有记录、有成效。(四)关爱职工,强化工会深厚人文关怀氛围的营造。一是建立困难职工帮扶工作的长效机制。制定困难职工帮扶资金运用管理方
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