电信分公司二○○四年纪检监察工作总结(完整版).doc
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1、电信分公司二四年纪检监察工作总结(完整版)文档资料可直接使用,可编辑,欢迎下载电信分公司_年纪检监察工作总结电信分公司_年纪检监察工作总结一年来,我们市电信分公司纪检监察工作,在市_、省公司纪检组和分公司党委的正确领导下,认真贯彻中、省、市_关于党风廉政和_斗争的部署及要求,按照党的“_大”及省公司“_年纪检监察工作会议”精神,紧密结合分公司实际,围绕加快电信发展、深化改革、改善服务、转换经营机制这个主题,在“保证”和“服务”作用上狠下功夫,同时,坚持纪检监察工作认识到位、领导到位、措施到位、工作力度到位,进一步形成了防止和惩治_的合力,取得了党风廉政建设和_工作的新成效,使纪检监察工作为分公
2、司电信业务保持持续、健康、稳定发展创造了良好环境。一、从学习教育入手,提高党员干部的思想认识。党风廉政建设和_工作,教育是基础,制度是保证,监督是关键。我们坚持从抓教育入手,在_领域狠下功夫,强化党员干部的认识水平,把握党员干部的思想脉搏,努力提高企业管理人员的政治素质和遵纪守法、廉洁自律的自觉性。一是利用春节刚收假的相对空闲时间,举办了管理干部春训班,_班组长以上管理干部观看了中央电视台经济部监制的“经营通监企业卷音像教材:海尔经验”以及“公文处理和内部信息交流”、“电信新业务介绍”、“_年度调研报告交流及_年度调研活动安排”。围绕中心工作,从如何提高工作效率、如何作好企业经营,把企业作强作
3、大入手,受到了分公司员工的一致好评。二是党委中心组能够开展经常性地学习活动并形成制度,党员领导干部在一起先后学习了总经理阐述中国电信克服困难持续发展四条经验、_宪法、_案、_行政许可法、企业国有资产监督管理暂行条例、_加强依法治理电信市场_若干规定以及省公司党组书记周世福、纪检书记李工、省监察厅副厅长纪相忠在全省纪检监察工作会议上的讲话等,统一了思想认识,增强了党员领导干部政治上的敏锐性和抵制_的能力。三是在总结去年“管理人员联系点制度”实施经验的基础上,今年继续在全体管理人员中开展与联系点挂钩调研活动,全年调研课题个,研讨论文篇,其中获得分公司奖励篇,为企业发展和完成全年任务打下了良好基础。
4、四是购买了中国_党内监督条例(试行)、中国_纪律处分条例、中国_党内监督条例(试行)解读、_陕省_建立警示训诫防线资料汇编,中国_纪律处分条例解读、市党风廉政建设领导小组汇编的党员领导干部廉洁自律必读、党支部工作手册等学习辅导资料发至党员领导干部及各党支部,在全体党员中形成学习条例,执行党纪条规的良好氛围。五是在春节来临之前,向全市电信系统各单位下发了_年春节期间弘扬艰苦奋斗精神禁止铺张浪费_传真报,倡导健康的人际关系,杜绝铺张浪费。七是编发了政工通讯纸制版期、电子版期、政工通讯特刊电子版期,用身边人、身边事树典型,扬正气。八是_党员收看了“全国党内法规知识竞赛”。通过这些活动,进一步增强了党
5、员干部的党纪、政纪和法制观念,提高了党员干部的政治素质和遵纪守法的自觉性。二、明确责任,增强各级领导干部的廉政意识。为了加强分公司党风廉政建设工作,明确我市电信系统_领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,保证市委、市政府、省公司党组关于党风廉政建设责任制的落实,一是继续执行市电信系统党风廉政建设责任制实施细则、市电信分公司党风廉政建设责任网络示意图,进一步明确提出实行主要领导负总责,分管领导一职双责,总经理、党委书记对全市电信系统党风廉政建设负总责,副总经理、工会主席对分管部门及职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任,各县(市)分公司、分公司各部门行政领导、各党支部书记对分工范围内的通信
6、生产、工程建设、经营管理等工作中的党风廉政建设负直接领导责任。做到了目标要求明确、责任部门明确、责任领导明确、责任人明确、进度要求及追究措施明确,一级抓一级、一级对一级负责。二是把党风廉政和_工作与经营发展放在同等重要的位置,在年初的全市电信工作会议上,分公司党委书记同各县(市)电信局、分公司各部门签订了_年度党风廉政和_工作目标责任书,把党风廉政和_工作细化,目标更明确,_增强了各级领导干部的责任意识。三是继续与渭南市检察院反贪局签订“_等职务犯罪预防联系制度协议书”,建立联系会议制度,定期联系回访,通过法制教育的形式,努力提高全体党员干部拒腐防变能力。用制度明确责任,用制度规范行为,用制度
7、增强意识,促进企业党风廉政建设和_工作不断向纵深发展。三、强化从源头上预防和治理_的力度。今年分公司的党风廉政建设和_工作按照省公司纪检监察会议精神,围绕企业的中(文章来自“秘书不求人”)心任务,一是建立了分公司“党风廉政建设责任制”,确立了效能监察项目,成立了由分公司总经理任组长,副总经理、纪检书记兼工会主席任副组长,分公司各部门主任、各县(市)局局长为成员的效能监察项目领导小组。下设“企务公开领导小组”、“物资采购招(议)标领导小组”、“通信工程、基本建设工程招(议)标领导小组”全年物资招标采购万元,工程招标万元,立项撰写效能监察论文一篇;签订了分公司与所辖县市分公司、本级各部门年度党风廉
8、政责任书,促进了分公司“企务公开”工作、改进和规范了物资采购程序、工程建设招标程序。使物资采购招标程序、工程建设招标程序等更加合乎规范。(范本)二是配合人力资源部门对分公司各县(市)局领导班子进行了年终考评,其中,_企业领导人员任职谈话人次,诫勉谈话人次。三是会同人力资源部门进行了“省市级运维骨干推荐”的考试及公示工作、实业回归人员的竞争上岗考试、面试工作。四是根据市电信分公司物资采购招(议)标管理办法,完成了“生产楼防火门采购招(议)标”、“生产楼门禁采购招(议)标”、“生产楼大客户演示厅设备购置招(议)标”、“通信器材材料招(议)标”、“运维部油机采购招(议)标”、“新购白水局油机招(议)
9、标”、“计算机中心电脑购置招(议)标”、“分公司废旧电缆出售过程监督”等工作。针对企业运营过程中存在的个别管理不到位、环节不衔接、改革措施不配套等现象及时向分公司_领导进行建议和汇报,发挥了纪检监察工作应有的作用,堵塞了企业管理漏洞,不给_滋生创造条件,在最大程度上遏制了_现象从源头上发生。四、以创建文明行业为载体,用优质的服务质量推动企业行风良性发展。按照纠建并举的指导思想,与相关业务部门密切配合,加强对服务质量的监督和培育。一是继续在全市电信系统中开展了创建国家、省、市级文明单位、文明示范窗_动,进一步增强了做好服务工作的责任感和使命感。二是按照省公司安排和要求结合分公司实际实行了流程,健
10、立和完善了各项服务管理机制,强化了对“总经理热线”、号_、“客户接待室”的管理,理顺了以往内部一些不畅的业务流程,纠正了工作中的有章不循和懒、缓、散作风。三是在全市电信系统开展了加强行风建设,迎接民主评议行风活动,成立了领导机构,制定出了自查自纠及整改措施,通过民主评议,在五家运营商中获得了排名第二的好成绩。分公司决心以此为契机,对评议时提出的意见和建议,在全员中进行举一反三查纠和整改,有效地带动和促进了企业的生产经营、通信建设、服务管理等工作全面发展。四是充分利用“消费者权益日”、“世界电信日”、集中做好现场宣传、咨询、演示,发放用户征询函,召开大用户座谈会等工作,接受广大用户面对面的监督。
11、五是通过突击检查,明查暗访,下发通报,促进了服务质量的不断改善,推进了创建文明主业活动的深入开展,保障了分公司经营发展稳步前进。_年分公司被市委、市政府评为“创佳评差”最佳单位,党委书记、总经理同志被市委评为优秀党员。截止_月_日,对全市万元通信线路工程进行监察审计,审减通信工程建设资金万元,审减率占总审计金额,审核各种经济合同份,审核合同金额万元。电信业务收入约完成亿元,占全年计划任务的,用户总数(含小灵通)约达到万户。五、贯彻上级文件精神,坚决认真,专项教育灵活多样月份以来,先后按照市_监察局和省公司纪检组要求,在分公司党员干部范围内,开展了为期三个月的严明纪律,狠刹“四股歪风”专项整治活
12、动。首先下发了_贯彻_市_监察局专项整治活动实施意见_,同时转发了省公司纪检组号_严肃查处党员和领导干部参与_。整治活动结合省公司转发纪检_文件精神,分为学习动员,提高认识,自查自纠,健全制度四个阶段。其次我们在提高认识阶段_了一些灵活多样的警示教育活动,一是_分公司本级名副科级以上党员管理干部参观了市_监察局举办的党风廉政建设书画展;二是_名副科级以上党员领导干部参加了预防职务犯罪办公室举办的四名正在服刑的职务_现身说法巡回演讲活动;三是自查自纠阶段重点突出“狠刹领导干部跑官要官,收钱送钱、参与_和配偶违规从业”等败坏党风政风,损坏党员干部形象的四股歪风的查纠活动,自查自纠覆盖面达到了。分公
13、司有名副科级以上党员管理干部,按分公司_要求进行了自查自纠,经分公司党风廉政建设责任制领导小组分析、讨论、排查未发现党员领导干部有违“四股歪风”方面的违纪行为,总之通过专项整治活动,强化了党内监督,提高了干部素质,增强了宗旨意识,进一步树立了党员干部在员工中的良好形象。六、_年工作打算(一)总体思路:高举_理论伟大旗帜,深入贯彻党的_届_中全会精神,以“_”重要思想为指导,认真贯彻中、省、市(委)监察_关于党风廉政和_斗争的部署和要求,按照省公司_年纪检监察工作会议精神,紧密结合分公司实际,从加快电信业务发展,完善流程,改善服务,提高效能监察职能等方面入手,坚持认识、领导、措施工作力度到位,进
14、一步形成防止和惩治_的合力,力争使分公司纪检监察工作为分公司电信业务持续、健康、稳定发展创造良好环境。(二)重点工作:建立健全领导机构,进一步落实党风廉政建设责任制。根据流程重组后,人员发生较大变化的实际情况,重新调整健全党风廉政建设领导机构,明确我市电信系统_领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任,同时签订党风廉政建设责任书,做到目标、责任部门、责任领导、责任人、追究措施五明确。进一步完善和健全党风廉政建设党委中心组学习制度,党员领导干部警示教育制度,谈话制度,企务公开制度,重大项目招(议)标制度,用制度明确责任,用制度规范行为,用制度增强意识。继续与市检察院反贪局签订_等职务犯罪预防联
15、系制度协议书,建立联系会议制度,定期回访,通过警示教育的形式,进而达到提高全体党员领导干部拒腐防变的能力。认真落实中国电信集团效能监察实施办法,结合_年分公司电信工作会议精神,挑选具有普遍指导意义和代表性的通信工程项目,进行全方位跟踪效能监察,力争通过项目效能监察使其获得效益与经验双丰收。(三)加强自身建设,适时培训,不断提高自身素质。纪检监察工作是一门政策,保密,业务性较强的工作,为提高分公司纪检监察工作领导和工作水平,除坚持自学,努力提高自身素质以外,_年在上级安排指导下,争取适时培训,开展撰写研讨文章,知识竞赛等活动,努力建设一支政治坚强,公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干
16、_伍,推动党风廉政建设和_斗争深入开展。集团公司纪检监察工作总结_年,_纪检监察工作在集团公司党委、_的正确领导下,从加强和改进党风廉政建设入手,扎实开展廉洁从业教育,着力推进廉政文化建设,加大监督检查力度,深入开展效能监察工作,进一步完善惩防风体系建设,为_顺利完成各项工作提供了有力的保障,现将本年度工作情况汇报如下:一、完善领导体制,明确责任分工按照中央、省委、省国资委及集团公司党_关于党风廉政建设工作部署,认真落实了_党风廉政建设主体责任、监督责任。中心党委对推进党风廉政建设和_工作要承担主体责任,党委书记为第一责任人,是党风廉政建设的领导者、执行者、推动者,其他班子成员对职责范围内的党
17、风廉政建设负主要领导责任,要根据工作分工,认真履行“一岗双责”,层层传导压力。_既是监督主体、执纪主体,也是问责主体、管理主体,在上级_和同级党委的领导下,认真履行党章赋予的职责,充分发挥党内监督专门机构作用,全面落实监督责任。在年初,我们召开了党风廉政建设专题会议,会上_党委书记、_书记与班子成员、各支部书记、各部(科)室负责人共计_人签订了党风廉政建设责任书,把任务横向分解到各班子成员,纵向落实到各个科室,使党风廉政建设层层有责任、人人有担子,把“一岗双责的”切实落实到实处。真正做到责任主体明确、责任范围明确、责任内容明确。_党委按照“谁主管、谁负责”的原则,突出强调“_”负总责、一级抓一
18、级、层层落实,不断健全党内监督、民主监督、法律监督和_机制,推进权力运行公开化、规范化。强化对民主集中制执行情况的检查监督,_领导班子多次召开会议,严格落实“三重一大”、个人有关事项报告、述职述廉及诫勉谈话等监督制度,并将党风廉政建设纳入年度管理考核中。二、_理论学习,强化自身素质根据党_生活的“三会一课”制度安排,中心党委书记和_书记分别以“推进党风廉政建设”、“全面从严治党_在路上”为主题作了专题党课,同时结合新载体由_副书记和纪检员开展了微党课,并下发了党风廉政建设学习笔记。在党的_大召开之际,中心党委_全体党员收看“_大开幕会”以及_届_同中外记者见面会,中心_纪检干部收看了“_届中_
19、向_大的工作报告”。_,打造自身过硬的监督自己队伍。_党委_全体党员共计_人进行了党章党纪考试,_领导班子参加了集团公司_的中层以上领导干部准则条例知识测试。_书记带队纪检干部参加了集团公司_的两期纪检监察干部培训,并参观了沈煤集团党建教育基地。根据集团公司_文件要求,我们开展了“_”活动,_纪检干部深入学_章党规党纪,开展了“情景模拟办案实战演练”,促进纪检监察干部对政策理论和业务知识的掌握理解,提高执纪_能力。三、弘扬廉政文化,筑牢思想防线以打造中心风清气正的工作环境为目标,积极开展廉政文化建设活动。我们建立了以_平台为_倡廉的前沿阵地发布了_期学习教育资料,并下发了党章、“两个准则”及“
20、_”读本,传达党和政府_倡廉的法律、法规和方针、政策,宣传各个阶段的_工作任务,宣传当前面临的_斗争形势和所取得的成效,营_的大环境。通过信息化的多媒体技术、网络技术将教育资源通过网络、视频等形式让所有员工随时随地查阅,没有时间、距离的约束,从而扩大受教育人员的范围和规模;通过各楼层广告机和每月一期的廉政文化走廊,提醒党员干部和员工廉洁从业,时刻约束自己,将廉政_到每一个细节,体现在点滴之上;_员工学习“中国家规”、“中华传统八德”,将廉政文化活动从单位向家庭延伸,营造出浓厚的廉政文化氛围,使党员干部和员工在潜移默化中受到感染。积极开展群众性创建活动,通过_学习廉政文化公开课汉字文明廉洁,观看
21、廉政建设教育宣传片中国_与你一起在路上、我是党员、榜样、将改革进行到底,做到廉钟长鸣,防微杜渐促进勤政廉政;_干部员工参观_倡廉教育基地、_省廉政文化书画摄影作品展,增强_拒变的能力。四、发挥监督职能,全面从严治党省委巡视组和集团公司党委分别的对_进行了巡察,并反馈了巡视意见,中心党委、_对反馈意见高度重视,对反馈意见中提出的问题的相关责任人进行了纪律处分,向中心全体员工予以通报,并认真制定整改方案,及时_整改工作。围绕超标准招待、消费,办公用房面积超标,变相公款旅游以及领导干部大操大办婚丧喜庆事宜等问题,_开展中央八项规定精神执行情况“回头看”。围绕领导干部本人和亲属经商办企业、个人事项报告
22、等情况,开展领导干部填报个人有关事项情况专项督查,并建立了领导干部廉政档案共计_份,促进领导干部廉洁自律、规范行为。密切_隐身变种的“四风”新动向和领导干部八小时之外的行为,高度重视各种_、_主义问题,下大力气查纠各种慵懒散和不担当_现象。根据集团公司_要求,设置了信访_箱,畅通信访_渠道;中心从基层选聘了_党风廉政监督员,健全了党内监督机制。在元旦、春节等重大节假日下发了廉洁从政的规定。贯彻执行“三重一大”决策制度,中心领导班子及其成员坚持_领导、_决策,完善议事规则,严格工作程序,实行处务公开,实施有效监督,促进了中心各项工作顺利开展。_结合贯彻中央八项规定、省委十条和集团公司党政“十二条
23、”的精神,找准定位,突出主业,切实改进履职方式,把主要精力用在执法效能监督问责上,认真履行党章和行政监察法赋予的职责。积极适应新形势新任务新要求,认真落实党风廉政建设_承担的监督责任,明确职责定位。针对重点“_选拔任用、职工岗位安排、大额资金使用、物资采购、乱用职权吃拿卡要、弄虚作假私设小金库、”等廉政风险点,果断采取有效措施,建立健全廉政风险防控长效机制。六、_年度工作计划以党的_大精神为指导,认真贯彻集团公司党委、纪_关于_倡廉建设的新思路、新决策、新论断、新要求,进一步加大培训、落实、监督检查力度,推进纪检监察整体工作,为_发展建设提供坚强保证。1、认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”和
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