节日期间施工现场安全管理措施【实用文档】doc.doc
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1、节日期间施工现场安全管理措施【实用文档】doc文档可直接使用可编辑,欢迎下载xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx项目(一期)“国庆节”期间施工现场安全管理通知项目部分包单位、各作业班组:国庆节将至,为有效防范建筑工地安全生产事故,确保国庆长假期间的安全稳定,为做好国庆节期间建筑工地安全生产工作.现对项目部分包单位、各作业班组,在国庆节期间生产安排情况如下:一、提高认识,加强领导,落实安全责任.当前正值施工的关键,项目部加强管理,强化措施,高度重视国庆期间的安全生产工作,做到思想认识到位,组织领导到位,责任落实到位,任务措施到位,精心组织,周密安排,制止各类事故隐患,确保各项安全措施
2、真正落到实处,坚决杜绝重特大事故发生。二、加强施工现场安全管理。认真开展自查自纠工作,检查各项安全防范措施的落实情况,检查节前施工人员的安全教育和特种作业人员持证上岗情况;执行门卫管理制度,加强出入证登记管理,防止闲杂人员进入施工现场;对易发生重大事故的重点环节、重点部位要加强监控,落实专人负责;重点检查施工现场脚手架搭设、设备基础、消防水池、临边防护、模板支护、施工用电、起重机械、钢结构吊装、高处作业等部位和环节,及时发现隐患,认真落实整改。三、国庆节期间各级人员确保信息畅通,并加强内部保卫工作管理。落实领导带班责任制,切实加强国庆期间项目部安全保卫、安全生产工作,及时掌握安全动态,对各种突
3、发事故或重大异常情况组织力量及时妥善处理,并按有关规定及时向上级有关部门报告.加强治安保卫工作的落实,确定治安工作重点,要对施工现场24小时不间断的巡逻和守卫,对可疑人员、可疑物品进行严格检查,预防群盗、群抢、盗窃、监守自盗、打架斗殴、群体事件、上访事件的发生;严格执行人员、车辆进出场登记制度。四、加强施工临时用电安全管理。本项目目前处于施工中的关键阶段,施工现场内设备多杂,临时用电安全管理属于安全管理工作的重中之重。项目部将组织相关人员对施工现场检查,针对具体存在的问题及隐患及时下整改单并及时督促整改。专职电工每天上岗前对所管辖范围内的临时用电设备设施开展巡视检查,检查重点是:各级配电箱的设
4、至是否符合要求,各分路线连接是否牢固,有无存在一闸多机现象;接地接零是否符合规范要求,有无脱落现象;现场有无擅自更改电气设备、设施等行为;现场电线电缆的架设、敷设是否符合规范要求,电线电缆有无破损现象,接头包扎是否牢固;有无私拉乱接电气设备设施等行为。发现问题及隐患及时解决处理,对自身不能解决处理的应及时上报项目部处理。五、加强消防管理。项目部坚决杜绝违规冒烟、易燃材料着火、电气火灾等事故、事件的发生,重点加强现场木料堆码区、油料存储区、落实现场动火作业管理制度,设置足够数量的消防器材,对消防设施、消防器材存在缺陷的应及时更换处理。六、加强办公区域卫生管理,安排环境卫生责任人对其进行不间断清扫
5、,办公区域严禁焚烧废弃办公用品和生活垃圾。七、加强农民工的维稳工作。加强对农民工的沟通、协调,从源头上保护农民工的合法权益,及时按规定发放劳保用品,加强农民工安全教育管理,提高农民工作业环境和安全意识,确保工人施工安全。八、突发事件应急保障措施。严格控制工程潜在的事故、事件紧急情况,事故、事件发生时能够迅速的做出各种应急反应,减少由此带来的各种安全损失,预防造成严重后果,将各种安全事故损失降到最低程度。突发事件发生时,发生地的管理员应立即上报项目部有关领导,同时切实担负起组织领导责任,立即启动事故应急处置和应急救援预案,统一指挥,维护现场秩序,保护好现场人员、设备,迅速调集现场全体施工作业人员
6、,分工开展抢救、排险、治安保卫,对外联系工作,确保受伤人员及时得到救治,确保事故不再扩大。九、主办工长具体负责现场的生产组织和协调工作,要及时、全面了解现场施工情况,进行各项资源调配,处理当日生产存在的问题,做好交接工作记录,并及时向项目部领导汇报情况。现场施工人员要严格遵守纪律,不得酗酒,不得擅离职守。违反本通知要求造成不良后果的,将严肃追究当事人的责任.节日期间一律不准关闭 ,必须保持24小时联系畅通.十、加强人员管理,全面落实安全责任。项目部各管理人员及分包单位、各作业班组要全面落实安全生产层级监管的责任,从稳定安全发展大局出发,认真落实好“国庆节”期间的安全生产各项工作,要采取积极有效
7、的应对措施,严格落实各项安全生产责任制度,保证节日期间生产安全。要切实加强工作领导,周密组织安排,现场作业班组主要管理人员要在岗带班,夜间值班人员要坚守岗位,始终保持 联系。项目部将成立节日施工安全生产督查组,对现场分包单位、各施工班组落实安全监管工作情况进行检查,对监管工作不力,存在重大安全隐患的,要进行通报批评,对发生安全生产事故或造成重大经济损失的,对相关责任人要严肃处理.施工现场的安全管理措施安全管理是为施工项目实现安全生产开展的管理活动。施工现场的安全管理,重点是进行人的不安全行为与物的不安全状态的控制,落实安全管理决策与目标,以消除一切事故,避免事故伤害,减少事故损失为管理目的。
8、控制是对某种具体的因素的约束与限制,是管理范围内的重要部分。 安全管理措施是安全管理的方法与手段,管理的重点是对生产各因素状态的约束与控制。根据施工生产的特点,安全管理措施带有鲜明的行业特色。一、落实安全责任、实施责任管理 施工项目经理部承担控制、管理施工生产进度、成本、质量、安全等目标的责任。因此,必须同时承担进行安全管理、实现安全生产的责任。 1、建立、完善以项目经理为首的安全生产领导组织,有组织、有领导的开展安全管理活动。承担组织、领导安全生产的责任。2、建立各级人员安全生产责任制度,明确各级人员的安全责任。抓制度落实、抓责任落实,定期检查安全责任落实情况,及时报告。(1)项目经理是施工
9、项目安全管理第一责任人。 (2)各级职能部门、人员,在各自业务范围内,对实现安全生产的要求负责。(3)全员承担安全生产责任,建立安全生产责任制,从经理到工人的生产系统做到纵向到底,一环不漏。各职能部门、人员的安全生产责任做到横向到边,人人负责。3、施工项目应通过监察部门的安全生产资质审查,并得到认可。 一切从事生产管理与操作的人员、依照其从事的生产内容,分别通过企业、施工项目的安全审查,取得安全操作认可证,持证上岗。 特种作业人员、除经企业的安全审查,还需按规定参加安全操作考核,取得监察部门核发的安全操作合格证,坚持持证上岗。施工现场出现特种作业人员无证操作现象时,施工项目经理必须承担管理责任
10、。4、施工项目经理部负责施工生产中物的状态审验与认可,承担物的状态漏验、失控的管理责任,接受由此而出现的经济损失。5、一切管理、操作人员均需与施工项目经理部签定安全协议,向施工项目经理部做出安全保证。6、安全生产责任落实情况的检查,应认真、详细的记录,做为分配、补偿的原始资料之一。二、安全教育与训练 进行安全教育与训练,能增强人的安全生产意识,提高安全生产知识,有效的防止人的不安全行为,减少人的失误。安全教育、训练是进行人的行为控制的重要方法和手段。因此,进行安全教育、训练要适时、宜人,内容合理、方式多样,形成制度。组织安全教育、训练做到严肃、严格、严密、严谨,讲求实效。 1、一切管理、操作人
11、员应具有基本条件与较高的素质(1)具有合法的劳动手续。临时性人员须正式签定劳动合同,接受入场教育后,才可进入施工现场和劳动岗位。(2)没有痴呆、健忘、精神失常、颠痫、脑外伤后遗症、心血管疾病、晕眩、以及不适于从事操作的疾病。(3)没有感官缺陷,感性良好。有良好的接受、处理、反馈信息的能力。(4)具有适于不同层次操作所必须的文化。(5)输入的劳务,必须具有基本的安全操作素质。经过正规训练、考核,输入手续完善。2、安全教育、训练的目的与方式。安全教育、训练包括知识、技能、意识三个阶段的教育。进行安全教育、训练,不仅要使操作者掌握安全生产知识,而且能正确、认真的在作业过程中,表现出安全的行为。 安全
12、知识教育。使操作者了解、掌握生产操作过程中,潜在的危险因素及防范措施。 安全技能训练。使操作者逐渐掌握安全生产技能,获得完善化、自动化的行为方式,减少操作中的失误现象。 安全意识教育。在于激励操作者自觉坚持实行安全技能。3、安全教育的内容随实际需要而确定(1)新工人入场前应完成三级安全教育。对学徒工、实习生的入场三级安全教育,重点偏重一般安全知识、生产组织原则、生产环境、生产纪律等。强调操作的非独立性。对季节工、农民工三级安全教育,以生产组织原则、环境、纪律、操作标准为主。二个月内安全技能不能达到熟练的,应及时解除劳动合同,废止劳动资格。(2)结合施工生产的变化、适时进行安全知识教育。一般每1
13、0天组织一次较合适。(3)结合生产组织安全技能训练,干什么训练什么,反复训练、分步验收。以达到出现完善化、自动化的行为方式,划为一个训练阶段。(4)安全意识教育的内容不易确定,应随安全生产的形势变化,确定阶段教育内容。可结合发生的事故,进行增强安全意识,坚定掌握安全知识与技能的信心,接受事故教训教育。(5)受季节、自然变化影响时,针对由于这种变化而出现生产环境、作业条件的变化进行的教育,其目的在于增强安全意识,控制人的行为,尽快地适应变化,减少人的失误。(6)采用新技术,使用新设备、新材料,推行新工艺之前,应对有关人员进行安全知识、技能、意识的全面安全教育,激励操作者实行安全技能的自觉性。4、
14、加强教育管理,增强安全教育效果(1)教育内容全面,重点突出,系统性强,抓住关键反复教育。(2)反复实践。养成自觉采用安全的操作方法的习惯。(3)使每个受教育的人,了解自己的学习成果。鼓励受教育者树立坚持安全操作方法的信心,养成安全操作的良好习惯。(4)告诉受教者怎样做才能保证安全,而不是不应该做什么。(5)奖励促进,巩固学习成果。5、进行各种形式、不同内容的安全教育,都应把教育的时间、内容等,清楚的记录在安全教育记录本或记录卡上。三、安全检查 安全检查是发现不安全行为和不安全状态的重要途径。是消除事故隐患,落实整改措施,防止事故伤害,改善劳动条件的重要方法。安全检查的形式有普遍检查,专业检查和
15、季节性检查。 1、安全检查的内容主要是查思想、查管理、查制度、查现场、查隐患、查事故处理。(1)施工项目的安全检查以自检形式为主,是对项目经理至操作人员生产全部过程、各个方位的全面安全状况的检查。检查的重点以劳动条件、生产设备、现场管理、安全卫生设施以及生产人员的行为为主。发现危及人的安全因素时,必须果断的消除。(2)各级生产组织者,应在全面安全检查中,透过作业环境状态和隐患,对照安全生产方针、政策,检查对安全生产认识的差距。(3)对安全管理的检查,主要是: 安全生产是否提到议事日程上,各级安全责任人是否坚持 五同时。 业务职能部门、人员,是否在各自业务范围内,落实了安全生产责任。专职安全人员
16、是否在位、在岗。 安全教育是否落实,教育是否到位。 工程技术、安全技术是否结合为统一体。 作业标准化实施情况。 安全控制措施是否有力,控制是否到位,有哪些消除管理差距的措施。 事故处理是否符合规则,是否坚持 四不放过的原则。 2、安全检查的组织(1)建立安全检查制度,按制度要求的规模、时间、原则、处理、报偿全面落实。(2)成立由第一责任人为首,业务部门、人员参加的安全检查组织。(3)安全检查必须做到有计划,有目的,有准备、有整改,有总结,有处理。 3、安全检查的准备(1)思想准备。发动全员开展自检,自检与制度检查结合,形成自检自改,边检边改的局面。使全员在发现危险因素方面得到提高,在消除危险因
17、素中受到教育,从安全检查中受到锻练。(2)业务准备。确定安全检查目的、步骤、方法。成立检查组,安排检查日程。分析事故资料,确定检查重点,把精力侧重于事故多发部位和工种的检查。 规范检查记录用表,使安全检查逐步纳入科学化、规范化轨道。 4、安全检查方法。常用的有一般检查方法和安全检查表法。(1)一般方法。常采用看、听、嗅、问、测、验、析等方法。看:看现场环境和作业条件,看实物和实际操作,看记录和资料等。听:听汇报、听介绍、听反映、听意见或批评,听机械设备的运转响声或承重物发出的微弱声等。嗅:对挥发物、腐蚀物、有毒气体进行辨别。问:评影响安全问题,详细询问,寻根究底。查:查明问题、查对数据、查清原
18、因,追查责任。测:测量、测试、监测。验:进行必要的试验或化验。析:分析安全事故的隐患、原因。(2)安全检查表法。是一种原始的、初步的定性分析方法,它通过事先拟定的安全检查明细表或清单,对安全生产进行初步的诊断和控制。 安全检查表通常包括检查项目、内容、回答问题、存在间题、改进措施、检查措施、检查人等内容。 5、安全检查的形式(1)定期安全检查。指列入安全管理活动计划,有较一致时间间隔的安全检查。定期安全检查的周期,施工项目自检宜控制在1015天。班组必须坚持日检。季节性、专业性安全检查,按规定要求确定日程。(2)突击性安全检查。指无固定检查周期,对特别部门、特殊设备、小区域的安全检查,属于突击
19、性安全检查。(3)特殊检查。对预料中可能会带来新的危险因素的新安装的设备、新采用的工艺、新建或改建的工程项目,投入使用前,以发现危险因素为专题的安全检查,叫特殊安全检查。特殊安全检查还包括,对有特殊安全要求的手持电动工具,电气、照明设备,通风设备,有毒有害物的储运设备进行的安全检查。6、消除危险因素的关键。安全检查的目的是发现、处理、消除危险因素,避免事故伤害,实现安全生产。消除危险因素的关键环节,在于认真的整改,真正的、确确实实的把危险因素消除。对于一些由于种种原因而一时不能消除的危险因素,应逐项分析,寻求解决办法,安排整改计划,尽快予以消除。安全检查后的整改,必须坚持三定和不推不拖,不使危
20、险因素长期存在而危及人的安全。“三定”指的是对检查后发现的危险因素的消除态度。三定即定具体整改责任人,定解决与改正的具体措施,限定消除危险因素的整改时间。在解决具体的危险因素时,凡借用自己的力量能够解决的,不推拖、不等不靠,坚决的组织整改。自己解决有困难时,应积极主动寻找解决的办法,争取外界支援以尽快整改。不把整改的责任推给上级,也不拖延整改时间,以尽量快的速度,把危险因素消除。四、作业标准化 在操作者产生的不安全行为中,由于不知正确的操作方法,为了干的快些而省略了必要的操作步骤,坚持自己的操作习惯等原因所占比例很大。按科学的作业标准规范人的行为,有利于控制人的不安全行为,减少人失误。 1、制
21、定作业标准,是实施作业标准化的首要条件(1)采取技术人员、管理人员、操作者三结合的方式,根据操作的具体条件制定作业标准。坚持反复实践、反复修订后加以确定的原则。(2)作业标准要明确规定操作程序、步骤。怎样操作、操作质量标准、操作的阶段目的、完成操作后物的状态等,都要做出具体规定。(3)尽量使操作简单化、专业化,尽量减少使用工具、夹具次数,以降低操作者熟练技能或注意力的要求。使作业标准尽量减轻操作者的精神负担。(4)作业标准必须符合生产和作业环境的实际情况,不能把作业标准通用化。不同作业条件的作业标准应有所区别。2、作业标准必须考虑到人的身体运动特点和规律、作业场地布置、使用工具设备、操作幅度等
22、,应符合人机学的要求。(1)人的身体运动时,尽量避开不自然的姿势和重心的经常移动,动作要有连贯性、自然节奏强。如,不出现运动方向的急剧变化;动作不受限制;尽量减少用手和眼的操作次数;肢体动作尽量小。(2)作业场地布置必须考虑行进道路、照明、通风的合理分配,机、料具位置固定,作业方便。要求:1)人力移动物体,尽量限于水平移动;2)把机械的操作部分,安排在正常操作范围之内,防止增加操作者的精神和体力的负担;3)尽量利用重力作用移动物体;4)操作台、座椅的高度从与操作要求、人的身体条件匹配。 (3)使用工具与设备1)尽可能使用专用工具代替徒手操作;2)操纵操作杆或手把时,尽量使人身体不必过大移动,与
23、手的接触面积,以适合手握时的自然状态为宜。 3、反复训练,达标报偿(1)训练要讲求方法和程序,宜以讲解示范为先,符合重点突出、交待透彻的要求。(2)边训练边作业,巡检纠正偏向。(3)先达标、先评价、先报偿,不强求一致。多次纠正偏向,仍不能克服习惯操作、操作不标准的,应得到负报偿。五、生产技术与安全技术的统一 生产技术工作是通过完善生产工艺过程、完备生产设备、规范工艺操作,发挥技术的作用,保证生产顺利进行的。包含了安全技术在保证生产顺利进行的全部职能和作用。两者的实施目标虽各有侧重,但工作目的完全统一在保证生产顺利进行、实现效益这一共同的基点上。生产技术、安全技术的统一,体现了安全生产责任制的落
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