委托招聘协议【热门】.docx

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1、委托招聘协议【热门】委托招聘协议1（甲方）（乙方）*市人才开发中心甲方根据企业发展需要，特委托乙方提供毕业生推荐服务，根据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议。一、委托招聘内容1、甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名，对招聘岗位的职位描述及有关要求如下（表可另行制作）：二、委托招聘程序2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况，以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，并客观负责地向候选人介绍。3、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才，首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。4、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人的专业知识

2、、技能和在校历史表现情况等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。5、乙方在征得甲方和候选人的意见后，组织双方面试。如甲方不满意，则由乙方重新推荐合适人选。6、甲方确定录用人选以后，发录用通知书给乙方，并向乙方支付代理招聘费用，同时由乙方转交被录用者，并协助双方签约，办理录用手续。7、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密，并有义务定期反馈录用者的工作情况。三、费用及付款方式8、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选，收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位，则不需要支付代理招聘费用。10、乙方若未能在约

3、定的时间内推荐人选，甲方可要求解除本协议。11、在试用期（1个月）内，甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退，或被录用人选自行离开该岗位的，乙方有义务免费重新推荐人选，直至该岗位推荐成功；若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的，乙方将退还招聘费用。12、试用期（1个月）内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件，导致录用人选的.辞职，乙方不承担重新推荐的责任，并不再退款。四、附则13、甲乙双方本着友好协商的原则，共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有损于乙方利益的行为，否则乙方有权终止履约，并保留进一步追讨违约责任的权利。14、本协议经双方签署，即日起生效。15、本协议一式两份，甲乙双方各执一

4、份。甲方：乙方：*市人才开发中心地址：地址：邮编：邮编：电话：电话：12传真：传真：经办人：经办人：经办人签字：_经办人签字：_（单位盖章）（单位盖章）签约日期：20年月日委托招聘协议2甲方：_乙方：_甲方因工作需要，现委托乙方招聘相关的_人才，经双方充分协商，议定以下条款，以便双方共同遵守。一、甲方的权利和义务：1甲方须向乙方提供有效的营业执照副本复印件及单位介绍信，外地企业还需提供所在地市级以上人才中心介绍信。2甲方须向乙方提供企业背景及管理现状介绍，所招聘职位的详细岗位说明、人数、薪酬福利待遇等并保证其内容的真实性，并与委托职位相当，以便使该职位有较强的吸引力，（招聘岗位要求详见附件）。

5、3甲方委托乙方招聘职位为：_。4甲方须在协议签订时间向乙方缴纳委托定金，用于招聘项目的保证及客户委托职位的真实招聘，防止以招聘为名窃取被推荐人的知识产权与乙方前期支付有关组织、寻访、联系、安排面试等费用（此费不退）。并在签约之日起，未经双方协商，任意一方不得在招聘周期内任意改变协议，否则视为违约，乙方可终止协议。5甲方应在乙方推荐候选人资料510个工作日内安排面试，面试后三日内通知乙方面试评审结果并详细填写面试回执单后传真至乙方。甲方如有特殊情况影响招聘进程应提前说明情况，协议将自动延期。6甲方须在候选人入职后一周内向乙方缴纳委托招聘佣金。7如需到甲方工作所在地面试，甲方需承担前往面试者的食宿

6、及需乘坐必要交通工具的路费，标准为火车（硬卧）、汽车等（特殊情况除外）。二、乙方的权利和义务：1乙方须按甲方提出的招聘要求和条件进行操作，有特殊岗位或专业要求的在征得甲方同意后可根据_人才资源情况做适当调整，并按1：2：3的.比例推荐人才并保证所推荐候选人的个人资料真实性，乙方在接受甲方委托后一周内提供至少1人的候选人资料。2乙方在不涉及个人隐私和第三方利益的前提下，尽可能向甲方提供高级人才人选的详尽资料，以备甲方在选聘人才时参考。3乙方须严格保管招聘人员的相关资料，除向招聘单位提供外，不得向任何无关人员泄露内容。乙方须保守甲方机密，以维护甲方的利益。4乙方在完成项目后，有责任加强与甲方间的沟

7、通，及时了解用人情况，使人才顺利渡过磨合期，并提出相关建议和咨询。5乙方所推荐人才保证三个月的试用期，若试用期内辞职或被甲方认为不能胜任工作，乙方依据本协议相关条款继续为甲方推荐（除非客户要求停止推荐）。6乙方可提供人才测评服务，_的面试场所（_人才市场招聘大厅及会议室）并组织安排面试及相关配套服务。7乙方所推荐候选人如被甲方录用为本协议规定之外之职位，佣金收费按相关协规定执行。8乙方承诺两年内不主动从甲方搜取人才。三、收费及退款事宜：1委托定金为人民币_元整。每个职位的服务费按委托职位年薪的_计算，2委托招聘佣金收费标准为全额年薪的20（按正式录用后年薪标准，年薪标准为：基本工资，福利补贴，

8、年度绩效，并按税前计算）。委托招聘佣金在候选人被甲方录用上岗后一周内支付总费用的70；在候选人试用期三个月内结清剩余30；三个月试用期内候选人因个人原因辞职或甲方认为不能胜任工作，乙方须继续免费向甲方推荐合适人选或退还已收佣金的30。3候选人入职三个月后，不退还委托招聘佣金，协议履行结束。四、其他：1未经乙方书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其它第三方，否则该人选视同被甲方聘用。2乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第三项收费标准支付给乙方服务费用。甲乙双方应恪守行业规范和职业道德，确保选拔程序

9、的科学性和公正性。3本协议未尽事宜或执行过程中遇到的其它问题，由甲乙双方协商解决。若发生争议，双方均有权向_仲裁委员会提出仲裁。本协议自签订之日起生效。4本协议一式_份，双方各执_份，签字并盖章后生效。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_法定代表人（签字）：_法定代表人（签字）：_地址：_地址：_开户行：_开户行：_帐号：_帐号：_电话：_电话：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_委托招聘协议3委托方（甲方）：_受托方（乙方）：_甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下合约：一、甲方委托乙方招聘的职位如下：职位及人数：甲方应提供公司详细的历史背景、组织架构、企业文化、行业特点、现

10、有产品、经营状况及发展前景等相关资料及委托招聘职位的具体要求和提供给该职位的薪资待遇，以促进委托工作的顺利完成。二、甲方的权利和义务1甲方同意委托乙方招聘以上职位的人才；2.甲方有权终止与乙方合作，但需要提前一月提出，乙方已推荐员工包括入职和未入职的员工甲方需正常支付服务费，甲方提出终止合同后乙方推荐的工人甲方有权不支付服务费。3甲方须提供营业执照复印件、公司简介；4接受乙方的.跟踪服务，向乙方如实反映乙方推荐人才的工作情况。5.甲方需要给乙方推荐员工入职后上工伤险，如未上保险导致乙方推荐工人损失的由甲方承担。6.乙方推荐工人离职甲方需要书面或者微信方式通知乙方。7.乙方推荐员工甲方应与工厂其

11、他员工一样对待，如差别对待导致乙方离职或者工人损失甲方应正常支付服务费和工人损失。8.乙方推荐工人提前申请离职甲方不得阻拦和克扣工人工资三、乙方的权利和义务1乙方在规定的时间内向甲方提交通过乙方筛选并符合甲方要求的候选人简历，拟定举荐的候选人；2乙方将候选人的个人保密资料提交甲方，甲方根据需要安排与候选人面谈具体事宜，乙方协助服务；3乙方应在合同规定的日期内完成委托任务。如甲方对候选人面试后不满意,甲方有权要求乙方再次举荐人选；4乙方必须对甲方的企业信息保密；5协调甲方与人才之间的关系，最终完成委托招聘；6乙方与甲方保持不间断联系，协助解决试用期间可能遇到的困难与障碍，确保候选人试用成功。7.

12、甲方与乙方推荐员工出现劳资纠纷等诉诸法院，乙方有权向员工提供甲方公司材料。四、服务费及支付方式1支付费用：乙方向甲方推荐员工入职甲方需向乙方支付服务费。七、本协议一式两份，双方各执一份，自双方代表签署并盖章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。委托招聘协议4甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。一、甲方权利与义务1、提供营业执照、公司简介并详细填写用人单位信息登记表和企业经营管理者人才岗位需求说明书，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议第三条第3、4款结算费用。

13、3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付代理招聘服务费。二、乙方权利和义务1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。2、在协议签定30天内至少为甲方的每个招聘岗位推荐两名以上人选，在无推荐人选情况下按本协议第三条第3款及时退款。3、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选按1：3的比例推荐给甲方，并提供相应的推荐材料。4、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。5、严守保密条款，保证甲方和候选人所提供的信息不外泄。6、对乙方提供的人选，甲方试用满30天后，即

14、视为此次招聘成功。乙方按本协议第三条第2款收取委托代理招聘服务费。三、费用结算及其他1、此次委托代理招聘服务费数额为人民币两仟元（其中含基础服务费500元。如果招聘岗位在2个以上，委托代理招聘服务费另行商定）。该项费用甲方应在本协议签定之日起向乙方支付；2、在该协议执行过程中，如果30天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方提出终止此次合作，乙方将退还全部委代理招聘服务费。3、在30天内乙方推荐了符合甲方岗位要求人选两人以上，而甲方未能录用，此时若甲方要求终止该岗位的人才推荐，乙方将收取该岗位基础服务费500元；如甲方要求乙方进行第二轮推荐人选后，甲方仍未能录用，乙方将在甲方交付的委托代理招

15、聘服务费中再收取500元。4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：_年_月_日_年_月_日委托招聘协议5人才供应方即甲方：_地址：_帐号：_法人代表：_求才方即乙方：_地址：_帐号：_法人代表：_甲乙双方为了社会、经济和双方事业发展的人才需要，本着平等协商合作、共谋发展的原则，就人才供求问题达成如下协议：一、本协议所称“人才”，系指具有中专以上学历，或取得专业技术职务任职资格的专业技术人员、管理人员及具有同等专业技术和管理水平并从事或可以从事专业技术和管理工作的人员。

16、其中的高级人才，限具有硕士研究生及其以上学历或取得高级及其以上专业技术职务任职资格人员、重大科技项目主研或发明人、年利税在_万元以上的各类企业的厂长经理。二、乙方事业发展需要的人才由甲方按以第_款方式提供人事人才服务：1乙方全权委托甲方招聘，包括人才信息发布、筛选、考核。2甲方仅提供人才信息，甲方协助乙方对应聘者进行考核评价。3甲方提供人才信息，乙方每年参加_至_次甲方组织的人才集市招聘人才。4乙方作为会员单位上甲方开办的“_人才网”求才。5乙方每年在甲方开办的_特刊“人才市场专栏”上刊登求才信息。6根据乙方的申请，甲方代办审批手续，乙方自行向社会公开招聘。7乙方的所有人员委托甲方进行人事代理

17、（协议另签）。8乙方新补充人才委托甲方实行人事代理（协议另签）。三、甲方根据乙方需要提供的人才服务实行社会化有偿服务，其标准按_省和_市物价局核定的标准执行，在服务后_周内交清。特殊人事人才服务事项，其收费标准由甲乙双方协商办理。如乙方选择以上“二项”第三款、第六款服务方式，则由乙方在招聘结束后，代甲方收取应聘成功者的成功费。四、乙方需求的人才信息应及时报给甲方，如需求对象属应届大中专毕业生，则乙方必须在上年_月底前报给甲方。五、如乙方全权委托甲方招聘人才，则乙方应向甲方提供合法的简章。除高级人才和紧缺专业人才外，甲方在接受乙方委托之日起_日内完成招聘工作，并按质按量交乙方验收使用。六、乙方新

18、招聘的人才，包括全权委托招聘、批准自行招聘、网上选聘等，应按劳动法规签订合同，并由甲方代理合同鉴证，费用由乙方代甲方收取。七、甲乙双方在履行本协议中发生的分歧由双方协商解决，但必须符合劳动法、企业法、_省人才市场管理办法、_市人才市场管理暂行办法等法律、法规及政策规定。八、其他未尽事项由双方协商办理。本协议由甲、乙双方各持一份，自双方签字盖章后生效。甲方：_乙方：_法人代表：_代表：_联系电话：_联系电话：_年_月_日_年_月_日委托招聘协议6委托方：_，以下简称甲方；法定代表人或负责人：_；研究开发方：_，以下简称乙方；法定代表人或负责人：_。依据中华人民共和国合同法的有关规定，经双方当事人

19、协商一致，签订本合同。项目名称：_。（注：本参考格式适用于新技术、新产品、新材料、新工艺及其系统的研究开发活动。）本技术开发项目在国内外的现状、水平及发展趋势：_。本研究开发成果应达到的技术水平_。甲方的主要义务：（）向乙方支付约定的项目投资（包括研究开发经费和报告。合同约定研究开发经费的一定比例作为科研补贴的，可以不单列报酬）项目投资总额为_。其中：设备费_；材料费_；能源费_；试验费_；试制费_；安装费_；调式费_；文件编制费_；（）按照如下方式分期支付上述项目投资：_。（注：当事人通常可以选择下列支付方式：实报实销的方式；一次总算，分期支付，包干使用的方式；“研究开发经费”提成费的方式）

20、。（）在合同生效后_日内向乙方提供下列技术背景资料和原始数据：（）甲方应向乙方提供如下的协助事项_。（）甲方应当及时进行如下事项接受研究开发成果_。（注：如果合同中有专门的约定，委托方还有义务向研究开发方提供下列协助；提供研究开发样品、模具、根据应用目的和工艺可能提出明确的技术经济指标，对样品进行加工、测试；对工艺装备的安装、调试和维修，以及组织成果技术鉴定等等。）乙方的主要义务：（）认真制定和实施研究开发计划。本研究开发项目的计划和速度（分阶段解决的主要技术问题、达到的目标和完成的时间）如下：_。本研究开发项目所采用的主研究、试验方法和技术路线（包括工艺流程）如下：_。（）合理使用研究开发经

21、费。乙方对研究开发经费的使用，应专款专用，不得挪作他用。（）_年_月_日前在_地向甲方交付约定的研究开发成果（注：当事人可以约定采取下列一种或者几种方式提交研究开发成果）；产品设计、工艺规程、材料配方和其他图纸、论文、报告等技术文件；磁带、磁盘、计算机软件；动物、植物新品种、微生物菌种；成套技术设施。（）提供下列必要的技术指导和技术服务工作_。注：如果合同中有专门的约定，研究开发方还有义务向委托方提供下列协作事项：提供技术咨询服务（如市场预测、价值工程、可行性论证等）；对委托方人员进行技术培训；提供有关新的技术发展状况的情报资料；协助制定有关操作、工艺规程；提出技术开发总结报告或组织成果技术鉴

22、定；此外，在不妨碍自己研究开发的正常工作的情况下，有义务接受委托方对自己履行合同和经费使用情况的检查。当事人双方除应履行上述各自主要义务外，还可以约定在合同的订立和履行过程中承担相互不断地通报合同履行情况的义务。尤其是那些对合同的订立或履行有妨碍的情况，如遇到情报交流上的障碍、技术风险以及研究开发经费超支或盈余等等）。甲方的违约责任：（）甲方迟延支付研究开发经费，造成研究开发工作停滞、延误的，乙方不承担责任。甲方应当支付数额为投资总额_的违约金。逾期一定期限不支付研究开发经费或者报酬的，乙方有权解除合同，甲方应当返还技术资料或者有关技术成果补交应付的报酬，支付数额为项目投资总额_的违约金。（）

23、甲方未按照合同约定提供技术资料、原始数据和协作事项或者所提供的技术资料、原始数据和协作事项有重大缺陷，导致研究开发工作停滞、延迟、失败的，甲方应当承担责任，但乙方发现甲方所提供的资料和数据有明显错误而没有通知甲方复核更正和补充的，应当承担相应的责任。甲方逾期二个月不提供技术资料、原始数据和协作事项的，乙方有权解除合同，甲方应当支付数额为项目投资总额_的违约金。（）甲方逾期二个月不接受工作成果的，乙方有权向合同外第三方转让或变卖工作成果。乙方的违约责任：（）乙方未按计划实施研究开发工作的，甲方有权要求其实施研究开发计划并采取补救措施。乙方逾期二个月不实施研究开发计划的，甲方有权解除合同。乙方应当

24、支付数额为项目投资总额_的违约金。（）甲方将研究开发经费用于履行合同以外的目的，甲方有权制止并要求其退还相应的经费用于研究开发工作。因此造成研究开发工作停滞、延误或者失败的，乙方应当支付数额为项目投资总额_的违约金并赔偿损失经甲方催告后，逾期二个月未退还经费用于研究开发工作的，甲方有权解除合同。乙方应当支付违约金或者赔偿因此给委托方所造成的损失。（）研究开发成果部分或者全部不附合合同约定条件的，乙方应当返还部分或者全部研究开发经费，支付数额为项目投资总额_的违约金。履行本合同所完成的研究开发成果的专利权归_方所有。注（）：取得专利权的一方通常应允许另一方免费实施该项专利并可以优先受让该专利权。

25、）注（）：如果双方当事人没有就该研究开发成果申请专利的意图，双方可以对该非专利技术成果的使用权和转让权作出约定；如果合同没有约定，视双方都有使用和转让的权利，但是，根据法律规定，研究开发方在将技术成果交付委托方之前，不得向第三方转让。）注（）：如果当事人依据互利有偿的原则，运用工业产权规范中常见的“普通许可、排它许可、独占许可”等方法，就可以比较圆满地体现出“权限与投资”之间的关系。即：委托方向研究开发方支付了部分研究开发经费和报酬的，可对技术成果（包括专利技术和非专利技术，下同）享有免费普通实施权；研究开发方自己保留使用权和向第三方转让的权利。委托方向研究开发方支付了全部的研究开发经费和报酬

26、的，可对技术成果享有优先实施权；研究开发方在约定的期限或范围内，自己可保留使用权，但不得向第三方转让该成果。委托方除了向研究开发方支付了全部的研究开发经费和报酬外，还支付了约定的“独占费用”的，则可在合同规定范围内对研究开发成果享有安全的使用权和转让权（独占权）；研究开发方自己不得使用亦不得向第三方转让该技术成果。注（）：委托方如果有意获得该技术成果完整的专利申请权或专利权，也可以根据协商一致、平等有偿原则与研究开发方另外订立专利申请权或专利转让合同。保密条款：本合同有效期内，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务_本合同期满后_年内，双方当事人应对下列技术资料承担保密义务_。技术风险的承担：

27、在履行本合同中，因出现无法克服的技术困难，导致研究开发失败或部分失败的，由此造成的风险损失由_方负担。当事人一方发现前款所列可能导致研究开发失败或部分失败的情形时，应当及时通知另一方并采取措施减少损失。没有及时通知并采取适当措施，致使损失扩大的，应就扩大的损失承担责任。验收的标准和方法：_。合同争议和解决办法如下：_。有关名词和术语的解释：_。本合同自双方当事人签字盖章之日起生效。委托招聘协议7甲方：_乙方：_鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议：一、乙方义务乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在1030个工作

28、日内向甲方提供人选。乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。二、甲方义务甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性；如在委托期内，

29、寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点；或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。三、服务费支付自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_元/月给乙方，以此类推。四、违约责任双方如有一

30、方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_倍。五、其他本协议委托服务期限自_年_月_日起至_年_月_日。签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。甲方（盖章）：_乙方（盖章）：_代表人（签字）：_代表人（签字）：_地址：_地址：_邮编：_邮编：_年_月_日_年_月_日签订地点：_签订地点：_委托招聘协议8甲方：广州市湘菊贸易有限公司（以下简

31、称甲方）乙方：_（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托招聘内容：甲方委托乙方在区域内，按照甲方要求的人员，共名的招聘工作。二、甲方提供资料：1、甲方公司简介、招聘简章、营业执照等资料复印件（此资料不得用于其他用途）。2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：_年_月_日至_年_月_日止。2、招聘人员要求：岗位、专业、性别、身高、年龄、待遇等符合公司要求。（详见招聘简章，如甲方的宣传与实际不相符，乙方招来的人因此离职，也视同达到约定期限）四、招聘服务费用：双方约定招聘服务费为：每人300元。条件

32、为：候选人面试通过，录用上岗以后，在甲方公司工作达到30天以上。五、招聘费用支付方式：1、每月2日甲方人事部工作人员与乙方核对上月符合条件的人数。2、每月15日前甲方财务按符合条件的人数支付招聘费用给乙方。3、乙方无需承担相关税费，亦不用开具收条，甲方财务直接汇款至约定帐户即可。六、人员面试和沟通交流方式：1、乙方代聘人员对候选人进行公司介绍，按照招聘要求进行初步筛选，然后指引交通路线，推荐候选人到公司来面试。2、乙方代聘人员在推荐候选人来公司的同时，及时联络甲方公司人事部指定人员，告知情况，以便人事部做接洽准备。3、如候选人超过3人在同一时间面试，甲方可视情况派车迎接。七、其他事项：1、甲方

33、根据情况向乙方提供受聘人员及人员变动情况。2、甲方自主面试，乙方不须承担背景调查或协助面试等义务。3、甲方会按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。4、乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲方协调处理。5、乙方不得将甲方提供的资料移作它用。八、未尽事宜，由甲乙双方协商解决。九、生效日期：本协议经甲、乙双方签字盖章时起生效。十、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方：_乙方：_法人代表（或委托人）：_法人代表（或委托人）：_电话：_开户行：_帐号：_电话：_年_月_日_年_月_日委托招聘协议9甲方(委托方)

34、：乙方(受托方)：甲乙双方本着真诚合作，平等自愿，有偿服务的原则，就甲方委托乙方代为企业招聘员等事宜，在遵照国家有关法律的前提下，经双方协商，达成如下协议，以资共同格守。甲方委托乙方招聘企业员工，甲方对招聘岗位的职位描述，任职条件，及薪资福利等承诺见甲方招聘简章一、招聘委托：1、甲方同意委托乙方招聘一线操作工及生产线储备管理人员;2、甲方必须提供营业执照复习件，公司简介并填写企业委托书;二、双方的责任和义务：1、乙方应详细了解委托招聘职位的要求，分析背景资料，并在此基础上，对人选进行综合考评和查证，2、乙方根据甲方提供的招聘简章负责对应聘人员的初试，;力求客观全面的向甲方介绍候选人的基本情况，

35、在征得甲方同意后，组织双方面试的协调工作有乙方负责;3、甲方应按照其规定的条件面试考核乙方提供的人才，并应于考核之日起5个工作日内将是否聘用的意见通知乙方;4、为了生产的稳定性和连续性，如出现某一批次的人员在甲方基地工作时间未满150天(包含甲方安排的假期)，辞工辞职人数超过5人名的，由乙方负责在7天内将人员补充到位;5、为了人员稳定，乙方安排一名联络人员在公司基地长期留守，甲方负责该名人员的住宿和工作时间的就餐，其余费用有乙方负责解决;三、人员的聘用：1、首批人员的提供时间，乙方在20xx年8月27日前向甲方提供人员供甲方录用，甲方视人员的工作情况来决定双方以后的具体合作名额;2、第一批次人

36、员的供应不得少于30名;3、若甲方经过面试及评审等工作后，录用乙方所提供的人选，应及时通知乙方并开具相关材料便于以后计算具体人数;四、企业聘用长期工的收费标准及支付方式：1、协议签订之日起，第一批次人员甲方按每人300元人民币的标准付给乙方招聘费用，第二批及人员甲方按每人450元人民币的标准付给乙方招聘费用;2、第一批次人员费用支付方式：乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上工作满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用100元，人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付100元招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日

37、之内向乙方支付余下的款项。共计300元/人。3、第二批次及以后合作人员招聘费用的支付方式：在第一次合作成功的基础上，以后所有批次人员的费用支付方式按照以下办法执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用150元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付150招聘费用;满120天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计450元/人;4、如遇到甲方安排的长假及其他不可抗因素费用的支付方式按照事先约定的

38、时间节点顺延，但甲方需要在费用支付前5日内通知乙方;5、如有超过5名以上的员工出现无故停工，造成产线不能正常运转的，甲方有权终止合作，并只支付该时间段内招聘费用的50%;6、如乙方招聘人员出现群体性的闹事罢工，参与人员超过10名的，并对甲方造成重大经济损失的，甲方不需支付任何招聘费用;7、对于乙方招聘人员出现无故停工和集体闹事罢工的，甲方有权拒付无故停工人员和闹事人员的工资;五、实习生的管理办法及费用的支付方式：1、乙方在20xx年9月27日前安排不少于30名实习学生到甲方南京基地实习;2、实习生的工资标准为50元/天;3、甲方按照每人150元的标准付给乙方招聘费用，具体付费的方式按照以下办法

39、执行，乙方提供的人员在甲方指定的工作岗位上满30天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日内向乙方支付招聘费用50元，不满30天(包含甲方安排的假期)的甲方不需付给乙方任何费用;乙方提供的人员在甲方指定的岗位上满60天，(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付50招聘费用;满90天(包含甲方安排的假期)后，甲方在5日之内向乙方支付余下的款项。共计150元/人;4、实习生的实习时间不得低于3个月，为了实现生产的连续性，下一批次实习生的到位时间定为上一批实习生实习结束的前10天;5、实习生到我公司的路费由乙方负责安排解决，实习结束回校费用由甲方承担;6、乙方安排一名带队老师专门负责实习学生的

40、管理工作;7、工资的发放：由乙方指定的人员进行实习生工资的领取和发放;8、甲方负责安排带队老师的住宿和工作时间用餐;9、实习生在实习期间产生期间产生的工作纠纷及其他问题由乙方安排的带队老师负责解决;六、保密条款：1、甲乙双方对所签合同的内容严格保密。甲方在未征得乙方书面同意前不能对乙方提供的人员作任何资料的审查或单独联系，乙方不得将甲方的商业机密和用人信息泄露出去。2、甲方有责任对乙方提供的人员资料保密。七、违约责任1、甲方若隐瞒乙方推荐的实际用工人数，视为违约，若违约需向乙方支付双倍的委托费用。2、乙方若将推荐给甲方的已任职的在职人员推荐他工作，视为违约，乙方违约需向甲方支付双倍的委托费用。

41、3、在规定的支付期限内，甲方无故未能按时支付费用，则视为违约，甲方需要向乙方支付违约金，违约金额为总金额的3%/天。八、协议的效期合同有效期为壹年，自签订之日起生效，时间为年月日至年月日止。九、其他1、本协议一式两份，甲方双方各执一份，具同等法律效力;2、未尽事宜由双方友好协商解决，如协商不成，则向协议签订地仲裁机构提起仲裁。委托招聘协议10甲方：乙方：双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理事项：甲方委托乙方按甲方要求代理招聘岗位。二、委托代理期限：自年月日起至年月日止。三、招聘服务费用：1、在协议签定时，甲方预付定金元（大写：人民币元整）给

42、乙方，定金不能冲抵招聘服务费用，协议解除或终止时，乙方须全额退还甲方。2、乙方代理招聘人员入职后，甲方依据入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用：元/人。四、双方权利义务1、甲方1.1甲方在协议签定时，向乙方提供营业执照、招聘委托书、招聘简章，招聘简章包括企业简介、招聘岗位、岗位要求等信息，招聘简章可根据实际用工情况进行更新。1.2甲方向乙方提出招聘需求，甲方有权利对乙方提供的受聘人员进行面试，并决定录用与否，甲方不得收取受聘人员任何费用。1.3甲方应乙方要求，提供受聘人员花名册及人员变动情况说明，并出示经受聘人员本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。1.4甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工。1.5甲方依据乙方招聘的入职人员在甲方的工作时间给予乙方支付招聘服务费用，费用每月进行结算，结算时间为每月日至日。2、乙方2.1乙方在协议签定时，向甲方提供营业执照、开户银行信息作为协议资料备案。2.2乙方在协议签订后需及时开展招聘工作，并严格按照国家法规和甲方招聘简章的要求招聘适合岗位的人员。2.3乙方在招聘过程中遇到与本协议或甲方提供的招聘简章没有涉及的事宜，应及时与甲