策划下半年工作计划表6篇.docx

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1、策划下半年工作计划表6篇策划下半年工作计划表（篇1）下半年，街道妇联将继续按照年初的计划，以切实维护妇女 儿童的合法权益作为工作的出发点和落脚点，继续努力营造妇女、 儿童发展的良好氛围，认真完成各项工作。（一）继续认真做好常规工作开展巾帼建功活动、儿童德育教育、妇女维权、接待和统计、 法律宣传等。（二）提升辖区妇女儿童素质通过“女性读书沙龙”、“儿童德育教育中心”、“女子素 质学校分校”等不同的平台开展各式各样的活动，力争多向辖区 流动妇女儿童推荐好的读物，组织读书分享会，组织读书讲座， 推动辖区文化事业的发展。（三）切实关注弱势群体一是针对不同单亲家庭的不同需求，以专业社会工作技巧， 分区域

2、、分类别开展不同形式的小组活动，使“心灵港湾”更有 效的暖人心。二是针对青少年群ti,开展青少年心理危机干预项 目，改善青少年行为方式，使他们更加积极对待生活、学习，培 养青少年的自我意识与心理健康水平，提高学习与生活能力。（四）认真落实“妇女之家”的工作 理安全教育、规章制度学习，强化护理人员的法律意识，从身边 事，手边事做起，两地方结合进行护理队伍的规范化培训工作， 以期打造一支具有法律意识的文明规范服务的护理专业队伍。9、对护士长“管家理财”的能力要进一步强化，可利用合适 时机到经营较好的医院短期学习、交流、参观，使护理管理人员 在把高效、低耗的经营核算和业务服务突出专业效果地方有机结

3、合上作出合理、积极的探索和思考，进而逐步方式合理的管理方 法。10、总结历年聘用护士管理经验，进一步完善管理体制，以 期达到进一步调动人员工作积极性，保证护理队伍相对稳定，利 于护理专业技术程度建设的目的。二、业务管理1、进一步深化整体护理理念，在管理方式上追求“以病人需 求为服务导向“，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识， 在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好 的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育 者、照料者和研究者角色。2、强化护士长查房效果，要求护士长在行政管理和业务培训 上加强对新入院病人、危重疑难病人的管理和技术指导。认真寻 找护理人员服务

4、中的不足之处，对照实例耐心帮教，切实增高护理人员学以致用的能力，增高护理队伍的综合素质，引导和培养 护理人员理论结合实际的综合分析能力和处理详细问题的能力。3、调整护理查房时间和方式、内容，认真开展查房后小结和 病历（例）讲析，有重点查房，及时修正工作上的问题，调整工作 重心。4、业务学习、继续医学教育项目的重点放在理论结合实际, 学以致用上，在疾病护理常规、专科护理、急救技能、基本操作 技术等地方展开目标明确的业务培训以“缺哪些学哪些”、“有 哪些实际问题就讲哪些内容“强化护理学习效果。5、病案管理上坚持三级质控，重点放在二级质控上，利用查 房保证病人信息材料和病情动态的统一性，在护理记录客

5、观、及 时、原始上多下功夫，加强护理病历的性、可靠性、科学性。6、引导护理人员对护理新技术、新项目的了解，鼓励护理人 员参加护理科研，积极积累材料，撰写护理论文。7、鼓励护理人员在职培训，通过自学考试等办法增高学历， 增高知识层次，改善护理队伍智能结构。三、在职培训1、围绕临床常用知识、技能，“缺哪些，学哪些”是学习原 则，护士长在根据科室实际情况拟定业务培训（学习）计划，适 时、重点突出地组织业务学习，注重每次学习的效果而不是方式。2、护理技能培训重点为：十八项护理操作的规范化培训，特别作好新员工及临时用 工的培训；常用急救技能；健康教育中涉及的康复技巧和技术。3、以“综合能力考察”主管护士

6、资格，以“认证”工作为契 机调动护理人员学习的自觉主动积极性。4、对口支援：产科助产专业，心内科专业5、院外进修：安排外一科、急诊科二名护理人员，参加急症 急救专业进修三个月。6、通过对口支援和院外进修项目的开展，力争使医院护理在 重症监护和心电图识别上有实质性的增高。策划下半年工作计划表（篇6）一、工作思路：围绕区局“规范管理，彰显特色，促进均衡”的总体思路， 全面落实20下半年重点目标责任制。以“打造特色，树立品牌， 和谐发展”为目标，以“自信、和谐、开放”为发展目标，迎接 中华人民共和国建国60周年周年二、工作目标（一）全面落实20下半年重点目标责任制，接待区教育局新学期视导与督导评估（

7、二）修订章程，提升管理，强化服务，全力以赴迎接省级示 范园的检查验收（三）开展全民读书学习周活动，举办实幼第四届书香校园阅 读节（四）以中华人民共和国建国60周年周年为契机，开展丰富多 彩的庆典活动。（五）高度重视、密切关注、严格巡查园舍房屋，确保安全。三、工作任务和主要：1、接待区教育局新学期视导与督导评估。8月14日召开园领导会议，研究新学期人事安排，讨论修改 幼儿园章程。8月24日一一8月28日全体教职工上班。组织教师 参加园本培训、召开全体教职工大会，总结暑期工作，下达新学 期工作计划要点。创设幼儿园环境、参加园所维修卫生大清理;8 月29日幼儿园幼儿新生体检，9月1日幼儿开学。以实际

8、行动接 待区教育局新学期视导与督导评估。2、积极营造尊师重教的良好氛围，举办实幼庆祝活动9月10日实验幼儿园举办“隆重、热烈、简朴、务实”的庆 祝教师节活动。党政工团联合，邀请离退休教师参加。3、启动实验幼儿园第四届书香校园阅读节。开展全民读书学习周活动，9月28日举办实幼第四届书香校园阅读节（阅读一本 教育名著，交流一篇，参与一次网络研讨）。4、讨论并修订幼儿园章程。5、提升管理，辐射示范，彰显特色，打造品牌。全力以赴高 质量地迎接省级示范园检查验收。（、书香阅读、教育科研、家园 互动、社区联动、网络教研、）6、社区联动、家园沟通。发挥家长委员会的作用，加大宣传 力度，主动创造性地做好家长工

9、作，（学期召开至少2次家长会， 举办2次家长学校讲座，举办1次向家长开放半日活动，组织家 园主题活动1次，举办1次家长育儿交流）7、高度重视，密切关注园舍房屋，加强巡查工作，做好汛期幼儿园财产和师生员工安全。按照上级妇联的要求，对社区的“妇女之家”进行规范、完 善和提升，开展更多形式的活动。策划下半年工作计划表（篇2）鉴于工作中存在的问题，在下半年工作中重点放在以下几个 方面进行：一、积极参与企业经营治理搞好公司财产物资的清查与盘点，随着公司的发展的蒸蒸日 上，财务管理职能的日益显现，财务治理参与到企业治理的方方 面面，使其更加符合财务制度规定，经得起各审计、税务部门的 财务检查。二、不断学习

10、提高部门员工的业务技能水平和法律意识。随着各项财务、 税务的新规定不断出台，财务人员还需及时针对专业知识方面加 强培训。尤其增值税、企业所得税、个人所得税等，财务部应多 加培训，进行学习、讨论，争取使企业利润最大化。将公司财务 人员培养为不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管 理的作用，增强独立解决问题的能力。三、迎接国税稽查的检查7、8月份，国税稽查将按计划对公司20年财务工作进行审 计，针对敏感问题我部门先进行自查自改，确保提供的数据合理化，统一口径，提升会计信息报告精细度，保证审计工作的顺利 进行。四、完成20年预算初稿编制工作根据集团历年要求，在10、11月份会进行下一年度的预

11、算初 稿编制工作，根据公司的运行方式，结合生产实际，通过对公司 的各项费用认真调研和测算做好初稿的编制工作。最后，财务部的工作并非独立的，离不开各个部门的配合， 希望在今后的工作中，大家互相支持，互相帮助，发扬兄弟人的 精神，为完成下半年度的工作，为企业的经营目标的实现做出更 大的贡献！策划下半年工作计划表（篇3）一、教学方面1、注重日常教学常规的扎实与提升。精心备课；细心批改每一本作业，杜绝错批、漏批现象，探索 趣味性作业，创新性作业。要求批语的书写要认真、规范，要及 时做好批改记录。有教案、不迟到、不坐着讲课、不提早下课、不 拖堂、不挖苦讽刺学生等；尤其要多关注后进生，本学期采用“一 帮一

12、”以优带差、小组竞争的方式提高教育教学质量和良好习惯 的养成，切实促进后进生各方面能力的提高。2、勤于反思，完善自我。学会思考教育问题，积极把先进的教育理念转化为教师的行 为等，从反思中提升教学研究水平。每节课后，把自己在教学实 践中发现的问题和有价值的东西赶快记下来，享受成功，弥补不 足。在总结经验中完善自我。3、练就自己扎实的基本功。“钢笔字、毛笔字、粉笔字、简笔画、普通话”是教师的基本 功。为此，我会持之以恒地加强自己的基本功练习。同时，作为 英语老师，我还要不断的加强自己的英语口语和听力，以使自己 在教学方面能够尽快地成长起来。4、利用信息技术手段辅助教学。充分利用网络优势，学习教育教

13、学方面的新思想，掌握新方 式，运用新理论，提高教学效果。利用课余时间向电脑能手学习， 提高自己的计算机水平。5、多反思自我反思是提高业务水平的重要途径，对自己的教学行为、 学生的活动方式、教学目标的制定、教学内容的选择及时进 行反思、总结、改进，从“经验型”的教师向“科研型”的教师 转型。1）不断进行师德自查，反省自己的行为，规范自己的言行，做到身正为师，学高为范。2）在自己的教学过程中，时刻做到三个反思：教学前反思， 从培养学生实践能力着手，拓展教学内容，优化教学过程；教学 中反思，及时自动地在行动中反思，培养反思和自我监控地习惯； 教学后反思，随时审视，随时修正，形成自己的教学个性。6、多

14、实践1）努力探索、大胆实践，用新的教学艺术充实课堂教学。在 自己的课堂教学中，努力营造尊重、赞赏、宽容的师生关系，加 强师生的对话交流，力争完成从教学的“主角”转向“平等中的 首席“、从传统的知识传授者向现代学生发展的促进者的转变。2）积薄发、开拓创新，做教育教学的研究者。积极参加各类 的教育教学活动，提高自己的理论水平，不断的磨练自己，在挫 折中不断的成长完善，结合教学实践实现创新和开拓，实现“模 式化”向“个性化”的转变。3）整合资源、为我所用，在课堂教学方面形成自己的特色。 充分利用发达的资讯和媒体手段，观摩名家教学，撰写读书笔记、 教学反思，在课堂教学中利用电教多媒体手段立体展示教学内

15、容, 激发学生学习的兴趣，创设情景，授予学生发现问题、分析问题、 解决问题的技巧，营造氛围，培养学生终生学习的习惯。7、多总结定期对自己的教育教学工作进行总结，通过及时总结，有所沉淀，不断为今后的工作积累经验。二、班级管理方面我现在正担任着本校毕业班的班主任，尽管担任班主任的时 间只有十几年，但是我深深体会到了作为班主任的喜悦和痛苦。 虽然班级底子不是太好，但我将以我的努力使他们有所进步。1、纪律方面，我将继续我的奖励和惩罚共用的机制，鼓励 学生能严格要求自己，改变其原有的坏习惯。2、学习方面，严抓不认真学习，不及时交作业的学生，多关 注底子差的同学。最关键的是提升自己的教学水平，让学生乐于

16、学习，在快乐中学习。3、班级风气方面，要使一个班级整体提升，我觉得班级凝聚 力的培养必不可少，我们班男生多，女生少，治理起来有一定的 难度，我要努力让他们爱上这个班级，肯为班级做事，培养小干 部，引领全班向着更好的方向前进。三、具体规划通过吉林市骨干班主任培训，争取在短时间内进步自己的业 务素养，做一名学习型的教师。重视对有效课堂的研究、实践，专心思考，凡事多思多想，反 思失事物发展的内在规律，总结得失，找出成长的方向，做个反 思型教师，走出自己的一条路子来！不断学习、反思，将自己的工作中的成败得失总结出来，并进行研究，争取早日成为一名科研 型教师。我知道生动的课堂、精湛的专业素养，都不是一日

17、之功，我 不敢奢看自己一下子成为一位，但是“心有多大，舞台就有多大”， 我会一直朝着心中的梦想迎风起航，虽一路风风雨雨，但是我一 定坚持不懈，尽心尽力。策划下半年工作计划表(篇4)1、在日常的工作中，严格遵守公司的各种管理制度，严格要 求自己。不断增强自己的工作责任心，始终把技术部工作放到第 一位，把本人工作做好、做到实处。2、协助领导和同事，做好技术部有关的园区标准化生产和管 理，及有机蔬菜种植管理和合理化操作等工作。具体如下：(1)定时负责查看园区日官温室是否操作规范；(表格悬挂、填 写规范、田间操作规范、棚内卫生、栽培技术、等)问题上报，及 时落实到位。(2)负责日光棚阶段工作考评，分定

18、期和不定期考评，考评结 果总结上报。(3)负责整理有机蔬菜管理及档案工作。(4)负责高标5号按有机蔬菜种植、管理、操作、施肥、打药。 并保存建立相关记录：有机蔬菜技术规程；有机产品销售记录；内检员记录等(5)制作番茄栽培技术规程的ppt。(6)整理和查找沼液和沼渣的合适利用和使用标准。3、在工作之余，要多学习，要不断加强自己的工作能力。积 极学习和工作先关的专业知识，力争自己能够在工作方面有新的 发展空间。4、增强自己团结友好意识，在工作中积极团结同事，合力把 技术部工作做好。策划下半年工作计划表(篇5)一、护理管理1、继续深化整体护理和量化管理并行的综合管理形式，针对 护理工作中存在的难点、

19、焦点问题，及时调整工作重点，坚持把 以“病人为中心”的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。2、坚持院科二级管理，做好护士长管理工作的检查、监督， 要求护士长以工作日志方式反映日常工作情况，并以此评价护士 长管理。3、为“病人先医生”制度探索合理的护理服务方式，条件成 熟准备以医护优化组合服务小组模式增加医护服务的统一性满足 病人就医需求。4、试行主管护士资格认证制度，以期达到两个目的，一是把病人满意的护理骨干力量用到临床第一线，以保障护理服务的 “优质”；二是以此实现护理队伍分层管理，有哪些样的质量上 哪些样的岗，从机制上调动护理人员工作学习的积极性、主动性。5、微机管理要使护理服务在三地

20、方得以方便、快捷，一是帮 助病人及时查询住院费用，让病人“知道消费”；二是药械物的 使用计划明确，下送到科，进一步保障了护理人员留在病区为病 人为病区服务的时间；三是争取协调部分护理表格的电子化处理, 在清晰、及时、原始、客观、准确上深入一步，增高护理记录的法 律价值。6、针对住院病人基础护理、特一级护理质量医学，保证局限、 服务不到位等长期存在的问题，准备试行护工制度，以期解决病 人生理、生活上的几个实际问题，使病人在享受护理专业技术服 务的同时，有“如家”感觉。7、在护理人员配置上，力争保障80%床位的护理人员编制, 以保证护理队伍的稳定，其它特殊情况按实际床位使用率适当以 临床护士的用工方式解决，以避免造成护理资源的浪费，同时有 利于专科培训的正常连续进行和专科服务的质量。8、护理队伍规范化培训工作继续开展：以集中授课、强化 礼仪形体动作规范等方式，塑造文明礼貌的接人待物护理形象； 以医疗事故处理条例为主导内容，结合临床实例，进行护