急诊科工作总结(13篇).docx

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1、急诊科工作总结（13篇）急诊科工作总结篇1过去的一年，是我院急诊科临床教学工作取得较大成绩的一 年，在院领导及科教办的重视和直接领导下，按照医院的教学 管理制度教学查房制度实习生管理制度等教学工作制度 实施临床教学工作，对实习生进行管理；各类各级教学人员各司 其职，保证了实习生能在急诊科圆满地完成实习计划，在我急诊 科临床教学老师积极努力下，逐条落实校教学医院的指标和具体 要求。根据卫生部专科医师培养标准急诊科细则及急诊科 建设指南的要求来筹建我急诊科，终于在20_年1月14日顺 利通过海南省住院医师和全科医师规范化培训基地的评审，这将 是我急诊科新的里程碑，标致着我急诊科医疗、科研、教学工作

2、 步上新的台阶。现将20_年度教学工作总结如下：一、过去的一学年，我们完成了如下工作：1、在过去的一年里，我急诊科共接收实习生165名，进修生 66名，住陪医师10名。专业涉及急诊内、外妇、儿及护理专业， 科内组织学习共98次，每周举行一次教学查房，根据其实习大纲 要求制定了具体实习计划，制订实习生轮转表，做到尽量满足实 习要求，保证教学质量，完成实习计划。时候，去协助医生，帮助病患挽救自己的生命。尽管在有些时候， 我们通过自己的努力也无法挽救，我们也感到非常的伤心，但是 我们也知道世事无常这句话所代表的意义，我也随着自己在工作 上经历的事情的变多，而更加的强大，自己也可以很好的调整自 己的情

3、绪，收拾自己的心情，在这件事情上所遇到的难题或是伤 心，自己也会迅速的收拾心情，绝不会将自己的情绪带到工作当 中，这也是自己的职业素养的提升。_年的工作让我感受到了生老病死的一瞬间，我也更加的珍惜 生命，长期在急诊科的工作，也让我对生命有了一种重新的认识， 它是可贵的，也是脆弱的，它是伟大的，也是坚强的，在生命面 前我们也要打起精神，更好的融入到工作当中，尽力的去做好自 己的工作，全身心的精力都放在工作上，我也相信不管是现在还 是未来，自己都将会保持认真的态度，热爱自己的工作，让所有 来到我们医院的病患都可以开心的离开医院，我也会不停努力的 去工作。急诊科工作总结篇5急诊科在院党委、院行政、科

4、教科的正确领导下，在全科医 务人员的大力支持和积极配合下，认真贯彻、执行教育科下达的 各项教学任务及计划，全年教学、科研工作得以圆满完成。现将 急诊科一年来的教学科研工作总结如下：一、规范教学制度，提高教学质量本学年多次召开教研室主任、教学秘书及全体教师会议，重 点落实日常工作中的规章制度执行情况，如教研室教学例会制度、 备课制度、试讲制度、听课制度、教案评比制度、命题阅卷制度、 档案管理制度等规章制度，规范教学查房、实习讲座、病例讨论、 出科考试、病历书写等教学规范执行情况。规范教学过程中的各 个环节，以管理出效益，不断提高教学质量。加强教师队伍管理， 提高授课水平和教学质量。积极修订教学大

5、纲，落实新的本科人 才培养方案，不断充实教师队伍。本学年共进行集体备课8次， 新教师试讲4次，主要完成了新教师谢伟、程岳雷的试讲工作。 每位教师人均完成听课记录16学时。每学期参与并完成了学校进 行的期中教学检查、教师座谈会和学生座谈会等各项检查工作。 本学年急诊科共承担临床医学英双专业、临床医学计生专业、临 床医学本科、临床医学专升本、旅游急救医学等专业的急诊医 学、法医学、医学论文写作等课程的教学任务，累计标准 学时500余节。组织并圆满、顺利完成了各科目的考试出题、考 试监考、阅卷、成绩汇总上报、补考、重考的组织等日常工作。各 任课教师按教学计划组织教学，完成教学日历规定的内容，教学 秩

6、序井然有序，教学运行处于良好状态，无任何教学事故发生。 学生对老师的授课评价良好。同时积极参加学校组织的中青年教 学能手评比，并获得优秀奖。二、不断实施教学改革，加强后期教学管理1、加强教学改革，实行临床见习教案制度。为加强临床 见习教学，提高教育教学质量；促进学生尽早、深入接触临床， 熟悉医院工作的一般规律，增强对临床病例的感性认识，本学年 实行临床见习教案制度。通过临床见习教案制度，力口强了 教师的责任心，提高了学生的临床思维、实践能力、独立分析与 解决问题能力。同时技能中心培训与病房见习相结合，严格见习 带教，使学生早期接触临床。年培养见习学生？人。2、开展毕业实习前临床技能培训。在院领

7、导、教育科的统一 组织下,20年6月15日至6月21日急诊科开展了气管插管术、 电复律术、洗胃术、三腔二囊管的.应用、心肺复苏与脊柱搬运等 年度毕业实习前临床技能训练。每位学生均按照训练大纲所规定 项目的学习和演练；通过培训，每位同学均掌握了急诊科常用技 术的操作步骤与要求。本次培训共计学生509人,合格率100%。3、强化实习教学，提高学生临床实践能力。学生临床实践能 力的提高是培养优秀医学人才的关键。在实习带教中，实行科室 专人管理制，严格落实各项实习教学制度。如入科教育、实习医 师病历书写、教学查房、实习小讲座和教学病历讨论、实习生出 科考试等。年培养实习同学，均已圆满完成实习教学计划。

8、为培 养高素质的医学人才奠定了良好的基础。三、不断总结教学经验，积极申报科研课题在科主任的带领下，不断总结教学经验，加强科室团队合作,积极撰写科研论文，积极申报教学课题，20_年共发表科研论文 10篇，申报教学科研3项，均被评为校级科研立项，总之，一年来，在各位领导和各位教师的支持帮助下，急诊 科圆满完成了各项教学科研工作。相信在各位领导和同仁的关怀 指导下，急诊科的各项工作将蒸蒸日上，不断开创教学科研工作 新局面。 急诊科工作总结篇620年，内科党支部在院党委的正确领导下，认真按照院党 委年初制订的工作计划和工作目标，制订了本支部的工作计划和 工作目标，加强和改善思想、组织和作风建设，提高党

9、的威信和 支部的凝聚力，较好地发挥了党员的模范和表率作用，为实现年 终目标带给了保证。现将我支部内科护士年终总结具体工作汇报 如下：一，年初召集全体党员和极积分子召开支部扩大会学习了院党委制订的工作计划和工作目标，大家经讨论制订 了我支部的学习计划，并为每名党员买了学习笔记，要求除了院 党委和支部组织的学习外，以小组为单位组织党员按时学习，记 好学习笔记，并按时召开支委扩大会，了解党员的学习状况。每 个科室均发放学习计划，以约束党员的行为，使每位党员都能认 识到党员的身份不同于老百姓，要处处起到模范带头作用，在会 上大家学习了院里制订的“行业作风若干规定”及“补充规定” 资料，由支部书记分条讲

10、解，说明了制订该规定的目的和好处， 大家要按要求去作，努力提高自身修养和素质。一年来，内科支 部圆满完成了全年工作计划，无一名党员受到投诉，无一名党员 出现差错事故，在各自的岗位上均起到了模范带头作用。二，加强理论学习，提高党员的思想认识。20_年，院党委组织的学习，每次都要求党员全部参加，实 行签到请假制度，不参加的请假说明状况并递交假条，一年来， 党员学习（支部及党小组组织）12次并有笔记。七一前夕，组织积 极分子进行党课学习，由支部书记讲解了党的基础知识和入党程 序，并明确了积极分子的培养人，建立了内科党员花名册。大家 透过学习，对党有了新的认识，同时提高了支部的凝聚力。三，加强党组织自

11、身建设，提高党员素质。内科支部两名老支委是年资很高的老主任：李主任和刘主任, 四名党小组长都是比较上进的年轻主任和护士长。支部定期召开 支委会和支委扩大会，及时发现党员干部的不良思想倾向，作为 支部书记，首先让他们把想法倾诉出来，然后肯定他们的说法确 是当今社会的不良现象，但是任何一个国家与社会都存在这样那 样的问题，做为一名党员干部要多看到积极向上的方面，多查找自身的不足，打造阳光心态，引领普通职工构建和谐医院。同时 对他们忧国忧民的表现给予理解，从某种角度看应是积极的，但 反过来讲，如果我们每一天看到的都是这些不好的一面就会影响 我们工作的积极性，既然能看到“那样的现象是不好的“，就说 明

12、同志们有期望这个社会变的越来越好的完美愿望，与同志们谈 了以后，他们情绪好了许多，很支持我这个年轻支部书记的工作。 两位老支委和血液病房于主任每会必到，总结写的很真诚，为年 轻党员起到了表率作用。四位党小组长工作用心，党费收取的及 时准确，支部分配的任务从不推诿，内部建设得到了巩固和提高， 提高了支部的凝聚力。今年对党员发展问题严格把关，对大家反映比较大的积极分 子停止拟发展计划，继续进行培养，促进其进步；对积极分子的要 求提高，今年内科支部确定的积极分子均为全日制本科毕业，护 士长两名，预备党员五名：高级三名，其中科主任一名，其余两 名护师均为全日制五年本科毕业生，工作用心，思想进步，科室

13、的业务骨干，内科支部党员队伍日益壮大，人数已达40人。四，积极参加院里组织的各项活动。20年，我院的党务工作确实上了 一个新的台阶，活动多了， 党员的素质提高了，以院为家的理念也强了，表此刻：1）在“党员走进千家万户“帮贫扶困活动中，党员干部与帮扶对象建立了深厚的感情，甚至对科室有爱心的医护人员起到了 引领作用，不是党员的，也都伸出援助之手，使这项活动不是流 于形势，而是深入人心。总有非党人士问我：“书记，你们再去 扶贫提前告诉我，我准备些衣物请你们给需要的人带去吧！”这 样的事不仅仅仅一件，这项活动不是帮扶几个人这么简单，重要 的是它唤起了人们的“爱心”意识了；2）在学习科学实践科学发展观的

14、过程中，党员干部投入了极 大的热情：无论是外请老师授课，还是院党委组织的学习和考试， 以及支部的讨论等等活动，大家都踊跃参加，认真领会实质。作 为支部书记，我是自己先学习，然后以通俗易懂的方式给大家讲 解如何在工作中落实；3）鼓励大家为“医苑”投稿，提高认识的同时丰富职工的业 余生活，向社会展现我院的先进设备和先进的医疗护理水平，让 大家心生对医院的热爱；4） “七一”院党委组织的到棋盘上找宝、入党宣誓等活动内 科支部的党员都能积极参加，感叹说已有很多年没有开展这样的 活动了，期望以后多开展。5）内科支部定期召开民主生活会和座谈会，定期学习党课资 料，并做好笔记，“三会一课”得到充分落实；6）

15、加强职业道德教育，党小组长定期检查学习状况，提高认识，在“职业道德知识竞赛”活动中，内科支部获得了第一名和 组织奖的好成绩，五名参赛选手均获得了较好的名次；7）在突发事件面前，我们的党员干部听从召唤，“甲流”病 房成立后，派出的医生均为内科医生，党员干部不在少数，无论 环境多么艰苦，没有讲条件的！后方的医护人员，应对病人多，人 员少的困难，加班加点的工作，许多人带病坚持工作，白衣天使 的人格和风采，总是在灾难面前得以体现！另外党员干部经常坐到一齐，积极开展批评与自我批语，总 结经验、吸取教训、共同提高，增强了支部的凝聚力和战斗力。五，学习法律知识，提高法律意识，树立科学发展观。二00八年的商业

16、贿赂案，给很多人的心灵蒙上了阴影，为了 不使大家再次迷失方向，党支部及时将有关文件传到达各科室， 对认识不够的人各别谈话，说明利害，强调“君子爱财取之有道”， 这样一个理念，不义之财不可得，教训是惨痛的。要求各科室严 格按院里规定控制好医药比例，医院是业务性质十分强的单位， 大家要从提高业务水平、改善服务态度入手，不要总想歪门邪道， 必须要踏踏实实做事；老老实实做人。一年来，无一例违纪事件发 生。回忆过去的一年，是值得欣慰的，与二00九年写总结时的情 绪截然不同，对于内科支部来讲，这是平安、祥和的一年，圆满完成了年初的工作计划，在突发事件面前党员都起到了模范带头 作用，但也有一些不足：年轻党员

17、及积极分子对党的认识不够， 理论知识馈乏，积极的比较盲目，明年我们内科支部将把对年轻 同志的培养教育做为工作重点；再有就是由于经费问题，党员外出 活动很少，在这一方面就应有所改善，以进一步增强党支部的凝 聚力和战斗力。急诊科工作总结篇720_年上半年急诊科在院领导、护理部直接领导和大力支持 下，在医院各科室的配合帮助下，我科全体医护职员齐心协力， 坚持以人为本，以病人为中心，结合全国卫生系统展开的“三好 一满意”医院，全面推动优良护理服务，美满完成了各项护理工 作任务，使我科的社会效益和经济效益有了不同程度进步，现将 上半年的.工作总结以下：一、工作量总结急诊人次5400、抢救人次1200、洗

18、胃人次180、皮试人次 13900、肌注人次7530、静滴人次75000、输血人次H8二、强化服务意识，进步服务质量坚持以病人为中心，以病人的利益需求为动身点。积极落实 惠民措施，扎实展开优良便民服务。如帮助病人挂号、付款、配 药、保管珍贵财物；免费为病人提供一次性杯子、开水、缝针、缝 线；科室里备有报刊、杂志、健康宣教小知识等，供输液病人阅览；对一些无主患者、危急重病人及时开通绿色通道，并为其联 系家人；展现了急诊科护士良好的职业形象，我科被评为“人民 满意医疗科室”三、加强业务技术培训，进步护理职员业务素质、1、每周进行三基理论基础知识和操纵技能练习，定期进行考 核，以进步业务技术2、积极

19、参加院内组织的各项业务学习，不断增加新技术，新 知识。3、护理职员之间相互学习相互进步。年轻护士学习老同道实 践经验.熟练技术操纵水平，小儿头皮静脉输液一针见血，减轻了 患儿的痛苦，危重病人抢救时，过硬的技术大大进步了抢救的成 功率4、派护理骨干到南京省人医进修学习四、院内感染与质控的管理1、严格执行消毒隔离制度，认真学习院感知识2、一次性用品使用后均能及时毁形，集中处理，并定期检查 催促，对各种消毒液浓度定期监测。3、医疗垃圾和生活垃圾分开放置，定时对各室进行紫外线空 气消毒4、做好手卫生宣传及执行2、实习生、进修生及住陪医师报到后，为做好实习生的岗前 培训工作，由科内组织三次课时的上岗前培

20、训，培训内容为：医 德医风教育、工作制度学习、岗位职责学习、急诊医疗文书书写， 医疗事故防范、医院感染管理、医德医风教育、医院的各项规章 制度等内容。3、制定规范化、标准化的急诊科教学实习方案。为了提高各 学员的临床实践技能的掌握和学习，提高具体操作的动手能力， 我科建立了完善的教学课程、教学方案、教学考核的设置，建立 系统的实习轮转各急诊专业、科室的表现和能力考核档案。有针 对性的加大各学员的临床实践技能的培养和考核，每周举行一次 临床教学。各急救技能培训采用模拟人及声、图、文并茂的多媒 体形式，最大限度的调动了实习进修生的兴致和积极性，由科主 任严抓科室内小讲课，讲课备有教案，有记录，不定

21、期进行监督， 组织科内大讲课；开展了教学大查房，做到理论联系实际，培养 学员分析问题、解决问题和独立工作的能力。4、严格执行考勤制度和请假制度。由各带教老师对各学员实 行日考勤，由教学秘书汇总考勤结果并及时上报科教科。科教科 对表现优秀的实习生给予表彰奖励，对违反实习生管理条例的人 员，视情节给予书面检查、公开检讨或退回学校。5、积极参加科教科组织召开的教学工作会议，由教学秘书参五、做好抢救室的管理工作，进步抢救水平1、熟练把握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时能用2、各种抢救药品器材专人负责，定时检查、定点放置、定期 消毒，保证药品数目与基数符合，保证抢救病人的正常使用六、做好护理安全质量

22、管理1、严格执行三查七对制度，无过失事故发生2、强化安全意识教育3、加强重点时段管理，做好护士长查房4、根据病人时段高峰实行弹性排班，公道搭配老、中、青职 员5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案七、抓好实习护生带教工作，进步实习护生素质妥善安排护生实习带教，要求老师严格带教，放手不放眼； 要求学生必须在带教老师的指导下进行了护理操纵，并严格执行 各项护理操纵规程及无菌操纵原则，出科时进行理论及操纵考核, 并记录成绩但平时工作中也存在着一些缺陷和不足，小结以下：1 .急诊科面积小的限制，就诊环境简陋。2 .护理科研能力较差，论文书写不足。急诊科工作总结我在医院分管急诊科诊疗及管理工

23、作，回顾20_年工作，我 在院领导的持续关注和正确指导下，适时抓住机遇，全面落实科 学发展观，以急诊专科特色的诊疗服务作为发展的“第一要务”， 强化急诊医疗工作的规范化管理，强调优化医疗服务质量，不断 提高急诊医疗工作的生命力；巩固和发展了急诊生命绿色通道。20年我率领全科以“二级甲等医院”评审细则为标准，坚 持以人为本，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，围 绕一切以病人为中心，努力优化服务环境，着力提高服务质量， 努力拓宽急诊的服务领域和提高服务水平，构建和谐医患关系； 凝聚人心、团结协作。年完成就诊病人总数近2300人次，收入院 病人总数近1600人次，120出诊次数1880次，我

24、科甲级病历率 98%,急危重症抢救成功率三88%,急救物品完好率2100%；全科 业务收入同比20年度实现年增长20%,实现经济效益的同时， 维护畅通的绿色生命通道，强化安全措施，防范医疗事故发生； 延伸服务范围，并与聊城市人民医院建立了深入的合作关系，成 立了双向转诊制度，使来院急诊危重患者得到及时有效救治，保 证了服务质量，提高患者满意率，构建和谐的医患关系。同时得 到了多数患者的好评，实现社会效益的大丰收。但同时自身也存在许多不足，如缺少优秀的技术和理论，缺 乏先进的医疗服务和管理理念，专业急救经验不足，不能承担高强度的紧急救护任务，科室规范化和制度化管理还存在漏洞，限 制了急诊科的业务

25、发展空间。今后我应努力进行初级专业化的理 论及技能培训，积极到上级医院“进修”学习，以带动科室整体 业务水平的提升。雄关漫漫真如铁，而今迈步从头越，急诊急救事业任重而道 远，急救知识推陈出新，20_年我将以更矫健的步伐和求实的创 新的精神，坚持规范管理，不断锐意进取，为更好的服务改革大 局，促进医患和谐，提高患者满意度，谱写新的篇章。 急诊 科工作总结篇920年是我院重要的一年，急诊科在医院护理部的领导下， 认真执行医院布置的各项工作任务，在护理工作中努力做到“以 病人为中心“，我们顺利通过了二甲复审，科室严格按照计划完 成以下工作任务：一、思想政治1、护士做到爱岗敬业、端正服务态度，严格遵守

26、医德规范, 受到患者好评。2、认真组织护士学习医院下发的各类文件，体会、实践文件 精神。3、回顾“二甲”复审工作，我感慨万千，分外自豪，医院走 过了十个月不平凡的岁月，十个月来，全体护士付出了太多的辛勤汗水，渡过了许多的不眠之夜，但我们收获颇丰，信心百倍。二、病区环境1、责护对所负责病区内的各种物品、器械做到每周二、五整 理一次，保证了病区及库房的整洁有序。2、护士长每周检查卫生两次，对存在的卫生死角给予及时指 出，卫生员能够及时清理。三、依据二甲复审要求，做好绿色通道管理1、科室能做到先抢救后付费，半年来有力保障了患者安全。2、急救药品班班交接，缺失后能做到及时补充，保障急救。3、为保障急救

27、设备的完好，护土长、护士每周对急诊科各设 备进行全面检查，责护班、夜班护士接班时也对急救设备功能进 行检查，发现问题及时向器械科反应、及时维修，保障急救设备 完好率100%四、做到专科理论、技能人人过关1、落实专科理论、操作技能培训、考核计划。2、护士长及护士认真组织科室理论培训、考核，合格率 达 100%o3、护士认真落实专科操作培训、考核计划，半年来科室 专科操作技能明显进步，合格率达100%。五、依照二甲复审要求，落实各项安全管理1、护士基本做到，至少两种方式识别病人身份的方法，每位 病人均佩戴腕带，患者在腕带丢失及字迹模糊的情况下能及时补 戴或更换，确保了病人的安全。2、护士基本做到按

28、照程序处理危急值，半年来无漏登记。3、教育护士：遇到转科的患者要电话通知该科室的护士，危 重患者护士及时陪同转科。4、科室对高危药品能定点放置，并有标识。5、对包装相似、听似、看似、一品多规的药品存放进行放置 警示标识。6、护士长及 护士每周对科室高危药品进行检查，对存在的问题及时有效整改。7、为防范于减少科室跌倒、坠床等意外发生，科室在过道、 卫生间等张贴温馨提示，在患者入院时护士能做到在第一时间对 患者进行防跌倒、防坠床的安全教育，科室建立不良事件记录本， 对发生的不良事件做到了及时上报、及时补救、及时召开科室安 全讨论会议，科室每月召开一次安全会议。8、为防止压疮发生，科室对每一位新入病

29、人进行活动能力评 估，对可能发生压疮的病人进行及时给与预防压疮护理，建立翻 身卡，半年来无院内压疮发生。9、为杜绝院内感染，护士长随机检查操作前后洗手、消毒手情况，每月由对3名护士进行洗手抽考，目前考核人人合格， 但在实际操作中未做到100%护士操作前后消毒手，科室给予批评 教育。10、为保证正确处理口头医嘱，科室对每一位护士进行培训， 目前100%护士掌握如何正确处理口头医嘱。11、鼓励患者参与医疗安全，主动为患者提供告知义务，护 士长利用交接班时询问患者对疾病的用药、饮食、以及其他内容 等掌握情况，结果患者只能掌握部分内容。六、护理管理与质量持续改进1、科室成立质控小组，每周各组对自己负责

30、的内容进行检查, 对存在的问题进行记录提出整改措施，护士长进行追踪，半年来 科室在现有的条件下护理工作有序进行，护理质量不断提高。2、以绩效、护士能级为支撑点提高工作积极性，科室制定工 作量分数实施细则，能级考核方案，体现多劳多得、优劳优得， 半年来护士积极性明显提高。3、护士长常以各种方式与护士进行交流，让护士门提出自己 的观点、想法，鼓励他们参与科室管理，同时护士长尽自己努力 解决好护士们的困难，一直以来科室在制度化管理的基础上实施 人性化管理，限度的稳定了急诊科护理队伍。4、提供优质服务，满意度达90%以上。(1)提供主动服务，护士听到救护车声音或看到有急诊病人 送入时，护士能做到主动迎

31、接病人，积极配合医生抢救。(2)在接诊、转运危重患者做到专人负责，确保了患者安全。(3)责护主动巡视病人，及时解决患者问题，呼叫器呼叫频 率明显减少。(4)部分护士在交接班时做到主动自我介绍、及时告知夜间 休息时的注意事项。(5)所有上班护士每日提前15分钟上班，为患者进行晨间 护理，护士长在晨间交接班时检查晨间护理质量，对存在问题做 到及时整改。(6)对入院病人在24小时内完成健康教育及各种评估，并 根据入院评估情况采取相应护理。(7)为让患者掌握健康宣教内容，科室采取多种形式进行健 康教育，经过半年努力有所成效。(8)科室每月进行一次满意度调查，认真对待患者提出的问 题，及时给与了整改，目

32、前满意度达90%以上。时光荏苒，岁月如梭。转眼间来到急诊科工作已过半年，这 半年的成长充满艰辛与幸福，激情与挑战。现我将半年工作总结 如下：、思想政治作为一名中共党员，我能够时刻以一名党员的标准来要求自 己。在遵守科室各项规章制度的前提下，认真学习各种先进思想， 开阔自己的视野，在科室主任和护士长的领导下，努力提高自己 的思想觉悟和业务水平，认真开展并组织业务学习，用知识把自 己武装起来，像一名优秀的急诊科护士迈进。工作总结同时，我也积极地响应医院各部门的号召，踊跃参加医院组 织的各项活动，不断提升自己，锻炼自己，如红歌会，义务献血， 技能比武等等，丰富自己业余生活的同时，开阔了眼界，增长了

33、见识，促进自己全面发展。急诊科重症监护室是一个无陪护病区，我能够本着认真负责 的态度为病人服务。生老病死是一个自然的过程，但是我能够换 位思考，体会病人的身心痛苦，急家属之所急，忧病人之所忧， 把病人当做自己的亲人，不怕脏，不怕苦，不怕累，尽自己的全 部力量去挽救病人的生命，帮助病人，减轻他们的、痛苦，时刻铭 记：救死扶伤，才是我们的职责之所在！二、业务技术重症监护室对护士的全面素质要求比较高，这就要求我们平 日的工作必须更加努力，更加精益求精。思想觉悟要达到一定水 平，业务技术更要一丝不苟。吸氧技术，静脉输液，心电监护这 些常规技术一定掌握，尤其呼吸机的应用，气管插管术，心肺复苏术更是作为一

34、名急诊科护士必备的技能。平日里我能够认真巩固课本知识，工作中反复练习各项操作, 争取做到熟能生巧，每一个月的业务学习也会准时参加，作好记 录，并且积极参加各项技能比赛。在医院首届职工技能运动会上， 获得单人徒手心肺复苏术二等奖，氧气筒氧气吸入技术二等奖。 但是这些成绩只代表过去，我会更加努力，争取成为一名优秀的 技术能手！三、自我管理管理是一门艺术，是一门终身学习的课程。在eicu工作期间，我能够以高标准要求自己，不迟到，不早 退，严于律己，宽以待人，工作勤勤恳恳一丝不苟，尊敬老师，团 结同事，对病人认真负责，真正的承担起一名急诊科护士该做的。 无论何时何地，永远铭记，我是一名救死扶伤的白衣天

35、使。四、实践与思考人生是一幅多彩的画卷，收获五彩缤纷的同时，难免会有一 些差强人意的地方，工作中我也发现自己许多缺点和不足。一、业务不熟练例如呼吸机的应用，气管插管术，各式管路的护理等等，因 为自己工作时间短，经验不足，难免会造成一些时间、资源的浪 费。以后我会勤学习，多动手，争取样样精通。二、思想不成熟救死扶伤，挽救病人的生命，解除他们的痛苦，是我们每一 个医务工作者义不容辞的责任。但是碰到病人及家属的不理解， 不支持，我还是会烦躁，不够耐心，细心。以后的工作中我会多 多提醒自己：要用一颗宽容、博爱的心，对待每一位病人，每一 位家属。三、工作不精细细节决定成败。eicu的工作不比普通病房，急

36、、危、重是它 的特色。有时候忙起来，我就会“抱西瓜，丢芝麻”。比如微量 泵用后不知道放回原位置，比如呼吸机过滤网忘记清洗等等。这 些细节我以后会多多注意，争取每一项工作都做到位。工作的大半年，充满酸甜苦辣。及时的总结经验教训，才能 够轻松上路。人生旅途最美丽的风景，不是目的地，而是沿途的 风景。希望自己能够勇往直前，奋勇前进，争取做一名优秀的急 诊科护士，为急诊科的发展，为医院的发展，争光添彩！ 急 诊科工作总结篇10在院领导、护理部及科主任的正确领导下，全科护理人员始 终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，肩负着全市120 出诊、院前急救、转运、院内急救的任务，以快捷、高效、优质的 急救

37、医疗服务，较圆满完成全年的护理工作计划。现将一年来的加，以解决工作中出现的问题，并做好各学员出科后的反馈意见， 以进一步完善我科的教学管理体系。6、于20_年1月14日我急诊科顺利通过海南省住院医师和 全科医师规范化培训基地的评审工作，成立了急诊科住陪医师的 教学基地，从而大大加大了我急诊的教学信心。二、进一步加强教师队伍的建设：我科一直提倡“以学员为中心，以教师队伍为主体”的教学 管理理念，坚持以教学改革和教学研究为动力，带动教学工作。 同时优化教师队伍，通过多种形式加强对教师队伍的培养工作， 拓宽教师的教学思路，提高教学能力和学术水平，跟踪国内外最 新教学研究动态，加强同国内各急诊系统的技

38、术交流和合作，吸 收先进的教学及技术理念，采取走近来，走出去的办法，多次派 多位教师前往参加各急诊交流会议，并派多位教师参加了海南急 救技能比赛，取得了团体第二名，回来后通过互相学习及授课来 规范各项急救技能。切实加大宣传的力度，让教师树立正确的人 生观、教育观及质量观，增强工作责任心，加强医德医风教育， 转变工作作风，做到教书育人，言传身教，为人师表。三、加强教学基地建设以满足教学改革和人才培养的需要：随着医院新综合大楼的投入使用，我院加强实践教学基地建 设以满足教学改革和人才培养的需要，我急诊科建立了供教学需工作总结汇报如下：一、全年完成工作量1、工作量：120出车3253余次，各种输液、

39、注射共计3500余人次，输血 67人次，洗胃94人，留置导尿21人，灌肠10人，重危抢救118 次，应急演练、保健34次。2、工作达标情况：急救物品完好率达100%,消毒灭菌合格率100%,服务杰度满 意度100%,护理技术操作考核合格率100%,护理文件书写合格率 100%o二、依法执业，保障护理质量和安全1、严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻中 华人民共和国护士管理办法，明确护士的权利、义务和执业规则、 依法执业，一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实法律 法规、规章制度。2、加强科室护理人员法律法规，规章制度培训学习。每月组 织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培

40、训。3、加强新入科护士培训，使其掌握科室法律法规、规章制度、 护理工作、操作技能，尽快充填到科室护理主力队伍中。三、优质服务，提高护理人员素养1、由于急诊科护理人员较年轻化、男性化，根据急诊科的工 作特性，制定针对性的培训计划，要求人人掌握急诊的流程，院 前急救，120指挥调度流程，掌握急诊科所有的急救仪器使用，同 时加强理论方面的学习与考核，通过培训取得了很好的效果。2、科学排班，以老带新，班次设有小组长，每个班次的3个 人员都是新老搭配，技术能力强弱搭配，沟通能力强弱搭配，做 到班次不固定，弹性合理排班，保证护理小组整体能力优异。3、根据护理部制定的护理服务细则，组织全体护理人员认真 学习

41、，严格执行，护士长带头并加强检查。要求护士行为规范， 包括着装、仪表、用语、行为等符合要求，遵章守纪，认真履行职 责，利用每天晨交班时间检查，跟班检查及节假日抽查。违规人 员严格考核、绩效参评。四、加强基础护理培训，提高急救能力1、急诊科制定网络（QQ群、微信群）学习制度和计划，坚持 随时更新护理业务学习内容、护理操作技能、流程及急诊科最新 技术及进展，进而提高全体护理人员急救能力。2、坚持工作中提问制度，加强护理人员的业务知识学习兴趣, 扎实理论基础，做到有效落实。3、完成临床轮转、实习护生的带教工作。五、加强急诊护理质量管理1、医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据，结合医 疗事故处理

42、条例，我科认真组织学习各种医疗文件的书写规范, 并由专人负责护理文书质控及保管，要求护理人员严格执行病案 要求书写相关的护理记录，增强自我保护意识及法制观念。2、规范了各种特殊操作告知书，结合急诊室特点制定了 TAT 注射皮试登记本、缝合操作告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作 告知书、导尿操作告知书，以上操作必须经过患者家属同意并签 字后，护士才可以执行操作。3、120急救设备管理。保证出车时间,服从“120”指挥中心 指令，做到令行禁止，接到调度指令后5分钟内出诊。将救护车 内物品、仪器、药品做统一放置，定点、定位、定数量、定期检查 维护。加强车内物品管理，120出诊护士负责本车组仪器设备、氧

43、 气、急救药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设备性能完 好，电量充足，氧气充足。护士每个班次严格交接，同时做好车 内仪器操作的.培训，做到人人熟练操作，对车内急救药品的使用 方法及剂量严格遵循医嘱。这一年里未出现因急救药品和急救仪 器的原因而影响抢救工作，从而保证了抢救患者的及时、准确、 快速。4、严格按照规章制度，操作流程与规范工作，熟练掌握现场各项急救护理技术，熟练掌握仪器设备的使用方法，急救中严防事故差错的发生。5、保证绿色通道畅通，全科护理人员掌握应急预案，合理有 序的组织抢救工作的顺利开展。六、圆满完成了上级布置的各项指令性任务和突发公共卫生 事件的紧急救护任务七、加强医院内感

44、染管理1、严格执行医院的消毒隔离制度。2、规范一次性用品的使用，合理处理医疗垃圾，并做好记录。八、定期与不定期配合护理部质量控制检查，发现问题及时 纠正与处理，保证护理质量持续改进九、存在不足1、我科多为年轻人，技术职称与学历有待提高。业务技能培 训等方面有待加强。2、护士长管理经验不足，对各项院内制度、护理制度执行力 仍欠缺，做好医院的窗口服务工作仍有一定困难。下一年，吸取 经验，齐心协力争取把科室护理工作推向新的台阶。3、护理人员自身素质、自我管理能力欠缺，没有较好形成强 大团队战斗力。急诊科工作总结篇n去年的八月我有幸被分到急诊部，在急诊工作的这一年中对 我的成长来说有很大的帮助，下面就

45、我在工作中的一些感触和大家说说:大家都知道抢救室是一种什么样的工作性质，与时间赛跑， 与死神搏斗，病人的病情比较重、复杂，变化比较迅速。刚被分 到急诊抢救室的时候，自己很多时候的状态是站在那里，像个木 头，我的老师们也是第一次接触男同事，这种状态也是很微妙的， 但通过老师们的耐心、细心的教导，自己虚心的学习，我很快的 掌握了一些常见病的急救技能。记得刚入科不久的一个中午，我 们抢救室值班的医生是位身材比较苗条的女性，120送来一位身 宽体胖的患者，送来的时候已经呼吸心跳停止，需立即进行抢救， 可摆在面前最困难的问题不是抢救而是怎样将这位患者搬到床上, 这时，我们男同事的优势是显而易见的。可在进

46、行胸外心脏按压 的时候问题又同样摆在面前，女医生的按压对这么一位身宽体胖 的患者来说实质是无效的。胸外心脏按压的抢救技能我也只是以前在书上看过，根本就 没有实战的经验。此时也不容我再去想的太多，一边想着书上的 步骤要领，一边进行抢救，凭着那份自信，这位患者通过我们集 体的努力，抢救最终获得成功。在洗手的时候，老师们说：“今 天幸好有我们的小刘在，不然今天我们肯定救不了他，而且我们 小刘的动作也很标准”。对于一位男同事来说，感到这是对我从 事的事业的肯定，也让我对自己有了更多的自信。我想对在坐的 男同仁们说声，我们在工作中不仅要掌握扎实的理论知识，而且 还要有那份将事护理事业做的更好的自信！在工

47、作中，我得到了老师们的肯定，对于患者及其家属来说， 能得到他们的肯定，也不是说说就能做的到的：在刚工作的很多 时候，病人及其家属看我的眼神，一个字：怪，三个字：怪怪的， 好像看到的是个“魔鬼”，哈哈!不过这些感觉都在我的工作中天 天变化着：有一次120送来一位男士，补液已经配好，当我要给 这位患者进行静脉穿刺的时候，这为男士看了看我的胸卡说：“啊! 男护士呀，呜莱塞！呜莱塞！还是让你老师来吧，我从来没有见过 男护士，男的不如女的细心医院有男护士了”。面队 这样的患者我不能每次都是选择默默的离开，我要找回那份自信。 通过我的说服，最终同意我为他静脉穿刺。当我细心为他排好气， 消好毒，并一针见血穿

48、刺成功，正要贴贴膜时，他说：“啊！已经 打好了，不错么，一点也不痛，比小姑娘的技术还好，也很细 心”。最后，我也回敬此君一句：“看到了，这就是我们医 院!医院的男护士！” o此君不由的伸出了大拇指！刚轮转到补液室的时候，我正准备要为一位中年女性患者静 脉穿刺补液的时，这位患者说：“还是让你的师父来吧，男的不 行”。我和老师也没有将她说服。过了大概四天，我给一位 患者静脉穿刺结束后，突然有位中年女性患者拉着我的胳膊说:“小弟，还记得我么，前几天，我没有让你给我打针，不好意思 噢，我这几天观察，你打针打的不错，我歉你一针，今天是我最 后一次打吊针了。”偶而在路上见到一些给我打招呼的人“你不 是医院的男护士么？还记得我么？上次是你给我爸褥疮换的药， 你是换药中最仔细的一位。”“上次我妈生病的时候是你帮我妈 打吊针的其他人都没有打进去，多亏了你呀。”听到这些的时 候我感觉到的不仅仅是一个赞许，更是一个鞭策，男护士是护理 事业的新生力量，或许我们的一小步就能给护理事业带来一大步 的跨越。正如朱老师说的那样