工会工作计划十五篇精选.docx

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1、工会工作计划十五篇精选劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥主动性和创建性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素养和管理水平，增加职工.下面是我收集整理的工会工作安排十五篇精选，仅供参考，大家一起来看看吧。篇1 工会工作安排劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥主动性和创建性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素养和管理水平，增加职工的主子翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的

2、全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝合广阔职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广阔职工的才智和力气凝合到推动企业创新发展上来，并转化为实实在在的行动和效果。二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，最大限度地把职工的主动性、主动性、创建性调动起来，既有利于增加企业竞争实力，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增

3、加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝合广阔职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳动者成为相互支持、互利双赢的合作伙伴。三是与提升职工队伍整体素养相结合。明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时接着深化开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支学问型、技术型、创新型的职工队伍。四是与培育以社会主义核心价值体系为引领的先进企业文化职工文化相结合。把劳动竞赛作为企业文化职工文化的一个重要组成部分，立足企业发展愿景和职工职业生涯规划，用发展的思路，文化的视角，多赢的共识，规

4、划、设计、指导劳动竞赛活动。让参加者在劳动竞赛中得到熬炼和提升，培育形成敬业奉献、自强不息、争创一流的企业精神。五是与弘扬工人阶级宏大品行和崇高的劳模精神相结合。我们要充分发挥劳动模范示范带动作用，用劳模的先进事迹和宏大品行感召职工群众、引领社会风尚，激发广阔职工的责任感和劳动热忱，在全社会进一步营造人人学习先进、争当先进、赶超先进的生动局面。六是与加强班组建设相结合。深化总结推广典型示范班组阅历，推动企业班组建设朝着学习型、技能型、创新型、节约型、平安型、和谐型方向发展，不断提升班组建设水平。篇2 工会工作安排一、指导思想：在学校党支部的领导下，根据学校提出的“巩固成果、深化改革、提高质量、

5、持续发展”的基本工作思路，充分发挥工会的职能，以新的思路，新的举措，力争创出新的业绩。二、工作重点：（一）、协作党政，加强队伍建设。1、以师德建设为核心，组织老师学习政治理论和有关法律法规，增加自身的职业素养和道德修养。引导老师充分相识和深刻理解老师职业的历史使命，调动教职工投身教化改革的主动性和创建性。争创巾帼示范岗，大力宣扬先进事例，弘扬正气，再塑双碑小学学校、老师的新形象。2、激励老师树立终身学习理念，努力提高学历层次和实施素养教化的实力和水平，驾驭现代教化理论和多种基本技能，主动投身于学校的各项教改试验中，不断探究教化教学新途径。3、主动协作教科室开展形式多样的岗位练兵活动和师徒结对活

6、动，开展读书活动，为老师搭建展示才华的舞台，使更多的青年老师能脱颖而出。（二）、深化学校民主建设1、充分发挥工会参加学校民主管理的职能，依据教化局的指示精神，协作学校党政稳步推动老师全员聘任制和人事安排制度的改革。组织召开教职工代表大会，仔细审议学校提交的改革方案。2、健全校务公开工作组织机构，进一步明确工作职责。学校工会要努力做好协调和监督工作，确保公开内容的真实性、时效性，充分利用网络，拓展校务公开领域，进一步提高实效。3、接着做好教代会代表的学习和培训工作，驾驭有关法律法规、基本学问和专业学问，进一步明确代表的权利、义务和职责，不断提高代表参政议政的实力和水平。4、建好“金点子”论坛，定

7、期召开座谈会，听取对学校教化教学工作的看法和建议，并做好上通下达工作。（三）、依法维护教职工权益1、在学校推动老师全员聘任制和人事安排制度的改革中，工会要充分发挥自身的作用，主动与党政沟通，共同解决涉及教职工权益方面的问题，发挥“劳动争议调解委员会”的作用，做好协调工作。依法维护职工的合法权益。2、关切教职工的学习、工作和生活，真心实意为广阔教职工办实事、好事，热心为广阔教职工排忧解难，接着开展帮困送暖和工作，对生病或有困难的教职工做好慰问工作；有安排地组织文体活动，添置一些活动器械，激励教工利用业余时间熬炼身体，增加身体素养，丰富业余生活。3、每月为老师过集体生日，让老师感受集体的暖和。4、

8、进一步做好妇女工作。充分发挥女教职工的作用，激励她们立足本职岗位，争创先进。维护女教职工的特别权益，组织好妇女病的普查和防治工作。5、关切离退休教职工，建设学校退协，组织好有关活动，做好重大节日的慰问工作。（四）加强工会自身建设。1、定期组织召开工会干部会议，学习有关理论，探讨工作方法不断提高工会干部的自身素养，增加依法治会和依法去维权的自觉性，努力提高工会工作的整体水平。2、不断更新充溢学校网沾中工会工作的内容，利用网络，加大对外宣扬力度。3、充分发挥学校工会小组在学校各项工作中的作用。4、仔细做好工会各项常规工作，做好资料的积累工作。三、分月工作（暂定）二月份：1、制定年学校工会工作安排。

9、2、开展庆祝“三八”妇女节活动。3、做好校务公开有关工作。三月份：1、召开工会干部例会，学习理论，商讨工作。2、组织女教职工进行妇女病普查。四月份：1、召开部分老师座谈会，听取对学校教化教学工作的看法建议。2、各工会小组组织在职及离退休教工春游。3、帮助学校党政做好有关工作。五月份：1、召开工会干部例会，探讨有关工作。2、庆“五一”活动。六月份：1、筹备教代会，对教代会代表进行培训。2、各工会小组沟通建家状况，评比先进。3、做好争创“巾帼示范岗”资料验收工作。七、八月份：1、召开七届二次教代会。2、组织教工旅游。九月份：1、开展庆祝“老师节”活动。2、庆祝老人节，支配好有关活动。3、做好校务公

10、开有关工作。十月份：1、召开工会干部例会，学习工会工作有关理论。2、召开部分老师座谈会，听取对学校工作的看法和建议。十一月份：实行教工运动会。十二月份：组织开展在职及离退休教工迎春联欢活动。一月份：1、做好总结评比工作。2、做好资料收集整理工作。篇3 工会工作安排工作总体要求：着力提高老师队伍整体素养，加强老师职业道德教化，心系教职员工，努力维护教职工的合法利益，进一步加强工会的自身建设，努力开创学校工作的新局面。详细工作要点：一、加强教职工的政治思想教化1、加强政治理论学习，组织教职工深化学习全总十四届六次会议精神。2、组织教职工接着深化学习新工会法、老师职业道德规范等，以小组为单位，定期进

11、行学习，努力营造良好的学习氛围。二、加强老师队伍建设老师是精神文明的传播者和创建者，建设一支师德高尚、业务精湛、敬业爱岗的老师队伍是全面实行十六大精神，主动推动素养教化的重要保证。1、全面落实中小学职业道德规范。深化开展以“酷爱孩子”为核心的师德教化，使广阔教职工树立远大的教化理念，以德修身，以德育人，敬业爱岗。2、深化开展系列师德教化活动。树立身边的师德典型，大力宣扬职工中的好人好事。3、协作行政，加强对青年老师教化，接着实施“传、帮、带”工程，落实“结对子”协议，留意培育青年老师中的先进典型，激励青年老师健康成长。结合我校启动“新教化试验”的实际，协作教育处共同做好“营造书香校内”、“师生

12、共写日记”等工作。4、加强女教职工队伍建设。接着开展“巾帼建功”等活动，结合教化教学实际，促进女教职工建功立业。依法维护女教职工的合法权益，充分发挥女教职工主力军的作用。三、抓好民主管理，促进民主政治建设1、逐步规范教代会形式，开好一年一次的教代会，推动学校民主管理和民主监督，规范教代会权利，确保老师代表对学校重大决策的知情权、参加权、审议权、通过权，拓宽教代会的内容。注意提案落实，不断提高教代会的质量。2、全面推动校务公开工作，建立和完善校务公开的各项制度。紧紧围绕学校的中心工作，把老师、家长和社会关注的重点、热点问题，以及教职工切身利益的问题，作为校务公开的重要内容，努力做到政策公开、过程

13、公开、结果公开。实现广阔教职工当家作主，参加民主监督与管理，依法行使民主权利的新举措。3、做好一年一度的民主评议领导干部工作，做到公允公正、实事求是地评价。四、履行工会职能，维护教职工合法利益1、亲密联系教职工，听取和反映职工的看法和要求，发挥好行政领导和群众之间的桥梁纽带作用，一心一意为职工服务。2、关切教职工身心健康，从督促职工参与体育熬炼，提示职工留意保养身体等方面关切、爱惜职工。3、以丰富多彩的活动，激发工会的活力，主动开展多种形式的群众性文体活动。今年工会将接着组织“迎新春工会活动”。五、加强工会自身建设，提高工会会员整体素养、在校党支部的领导下，建立完善工会各项制度，定期组织学习、

14、研讨工会工作，做好工会信息。2、党、政、工同心同德建好小家。3、按工会法的要求做好财务工作，收好、管好、用好工会经费。4、加强工会干部的思想作风建设，真正树立服务理念，加强政治理论和工会学问学习，提高自身素养和管理水平。5、圆满完成上级工会布置的各项工作任务。篇4 工会工作安排20xx年教化工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，依据上级工会要求，结合教化工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校内为主线，以推动老师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广阔教职工为实现教化现代化目标任务建功立业。一、学习贯彻党的十八大精神，增加做好工会工作的责

15、任感和使命感。党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标，对全面推动我国改革开放和社会主义现代化建设，推动党的建设的宏大工程作出了重要战略部署，提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教化工会要仔细学习、宣扬、贯彻十八大精神，深刻相识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。精确把握教化发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教化大局的切入点和着力点，在广阔教职工中开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教化活动，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力，增加做好工会工作的责任感和使命感。二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养1.加强师德建设。校内是精神文化的乐园，要树

16、正气、讲大气、有书生气。教化工会将以节日为契机，活动为载体，激励先进为动力，引领老师树立坚固的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评比表彰宣扬活动。组织开展书香型校内、学习型群体、学问型教工的评比活动；评比表彰事业家庭双创优先进个人；评比举荐XX市劳模、XX市其次届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。2.开展教职工岗位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量，开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动，为青年教职工成长搭建平台，为广阔教职工成才创建条件。通过岗位练兵、教学比武激

17、励广阔教职工主动投身教学科研，促进广阔教职工更新教学理念、提升教化水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍。3.关注老师心理健康。学校工会要针对不同层面老师出现的惊慌浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用学校的心理辅导老师资源，通过讲座、询问、服务等形式，进行有效疏通。市教化工会接着开设老师师德和心理健康讲座，进一步确立老师的职业认同感和生活华蜜感。4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，用先进文化影响人、教化人、鼓舞人。主动营造乐观向上、和谐稳定的良好校内人文环境。市教化工会将

18、在上半年开展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参加、人人享健康的氛围。5.关爱特别群体，建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送暖和等困难帮扶和工会会员意外损害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。实行青年老师“牵手华蜜”联谊活动。努力使每一位须要帮助的教职工享受到组织的关怀。三、加强教代会制度建设，促进学校民主管理党的十八大报告中指出，要完善基层民主制度，一心一意依靠工人阶级，健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障教职工参加管理和监督的民主权利。为工会在发展社会主义民主政治中进一步发挥

19、作用指明白方向，也供应了机遇。各级教化工会要以剧烈的政治责任感和使命感，加强学校民主管理。重点是：1.学习、宣扬、贯彻教化部和省教化厅、教化工会修订后的中小学教代会规程。2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度：完善幼儿园教代会制度建设；逐步推行一校一细则、一校一章程制度：进一步完善教代会的评估考核制度。3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公开工作。四、加强工会自身建设，增加工会活力1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，深化开展“党政工共建一个家”活动，规范基层工会换届，指导博世凯小学和符合条件的幼儿园（包括民办）成立工会组织。2.加强工会

20、干部队伍建设。广阔工会干部要仔细学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教化工会将举办工会主席培训班，提升工会干部的素养和实力。3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则，做好XX市“教工之家”的创建和评比工作，“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。4.加强调查探讨。组织工会干部参与省市教化工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。5.重视女职工工作，切实维护女职工的特别权益，开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和经审工作。6.召开教化工会代表大会，完成换届选举工作。篇5 工会工作安排一，指导思想在院党委领导下，根据党的十六大提

21、出的发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的总体要求，学习和贯彻工会法和全国工会十四大精神，以北京高校医学部工会提出的围绕中心，服务大局，突出维护，多办实事，解放思想，开拓创新为基本工作思路，围绕医院工作，指导全年工会工作。要充分体现工会工作价值，有效发挥作用。二，重点工作1。建立健全本院工会工作制度；2。做好医学部工代会，教代会代表选举和我院职代会换届选举工作；3。做好我院第六届职代会其次次会议提案答复工作；4。加强对工会各级干部的培训工作，调动工会干部的工作主动性，做好我院工会建家的复验工作；5。以丰富多彩的活动呈现肿瘤医院人的风貌，促进医院文化建设；每两月出版

22、一期主子翁工会专刊；6。实施两大工程：送暖和工程和增加凝合力工程送暖和工程实施送暖和工程的目的：维护好职工的详细利益，围绕职工最现实，最关切，最干脆的利益加以落实，充分体现医院党政领导对广阔职工的关怀和照看。实施送暖和工程的详细做法参见送暖和工程条例及节日福利发放方法。增加凝合力工程实施增加凝合力工程的目的：通过开展绘声绘色的活动，调动广阔职工爱院爱岗的主动性，发挥广阔职工的才智和实力，使广阔职工真实感受到医院的建设和发展与自己的成长休戚相关，医院的成长才是真正意义上的成长。三，口号工会在我身边主要活动支配1月：各团队春节联欢春节慰问活动2月：本院职代会卡拉OK竞赛3月：提案答复工作庆三八活动

23、4月：劳动风采大型表演医学部运动会5月：艺术节6月：组织参与医学部教代会，工代会六一及高考慰问医师硬笔书法竞赛7月：旅游8月：复转军人及家属慰问9月：筹备建家复验工作与离退办，团委，护理部等联合活动10月：组织并支配建家复验工作医学部大型歌咏竞赛秋季运动会11月：选举新一届职代会代表培训新一届职代会代表12月：与抗癌明星联欢篇6 工会工作安排一月份1,开展送暖和活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,起先收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.二月份1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,2,筹备院优秀员工的表彰大会3

24、,召开工会工作研讨会三月份1,院优秀员工表彰大会,2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.3,打算参与医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长主动举荐本单位特长职工.4,筹备我院其次十三届春季运动会四月份1,我院其次十三届运动会2,打算复原职工渡周末活动,不准带家属孩子,只限职工参与,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok竞赛,2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌竞赛2,办理职工子女保险3,统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球竞赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳竞赛4,教代会学问问答八月份1,院职工游

25、泳竞赛2,外埠旅游3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室打算春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,接着完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评比工作篇7 工会工作安排一、指导思想我校工会在学校党总支以及校长室的正确领导下开展工作,依据市、区教化工会的工作部署,仔细学习深化贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,以构建“和谐校内华蜜师生”为主线,推动学校民主政治建设,以“漂亮学校”和“省一级示范中学创建”为契机,塑造“漂亮老师”和创建“文明办公室”,服务学校,服务师生,仔细推行校务公开和民主监督制

26、度,为我校教化事业的发展做出贡献。关键词:服务监督二、工作目标(一)努力完成区教化工会和学校提出的各项工作任务,圆满完成学期工作安排,加强师德建设,落实方针,切实加强学校民主管理,全面履行工会职能,建设教职工信任的教工之家。(二)增加听从大局、服务老师、廉政监督、创新活动等意识。(三)营造民主和谐的校内文化管理氛围;营造健康向上、情趣盎然的校内文化活动氛围:营造和谐的充溢关爱的校内文化生活氛围。三、主要工作(一)组织广阔教职工深化学习,提高老师各方面的理论素养。1、做到隔周有理论学习,协作校办组织广阔教职工接着学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,关注和收集党的新方针、政策和重大理论观

27、点,仔细组织学习实行上级部门的文件和会议精神,既精通业务又懂得政治,做到依法治教。2、组织老师学习驾驭健康新理念,真正理解没有健康就没有一切的含义,养成合理膳食、适量运动、戒烟限酒、心理平衡的健康生活方式。理解和驾驭日行一万步、吃动两平衡、健康一辈子的新理念。3、帮助学校促进老师业务素养的提高。开展教学基本功训练、竞赛、评课等活动,促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对师生有约、成长导师结对等活动的监督落实。4、帮助办公室主动开展“漂亮老师”和文明办公室评比活动,发挥老师群体在“漂亮学校”创建中的作用,通过学习反思,向书本学习,向社会学习,向身边的人学习,做学生心目中的好老师,同事的好帮手。(

28、二)充分发挥工会的桥梁和纽带作用,促进学校民主管理和监督。1、充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,加强与党政沟通,依靠党的领导和行政的支持,组织教职工主动参加到学校的民主管理,为学校的发展献计献策。2、仔细落实好第四届教代会二次会议决议精神,依章办事,加强对代表们提案落实工作的监督,对四届教代会二次会议的22件提案与建议提交校长室探讨探讨,并督促有关科室限时予以答复。3、接着深化校务公开制度。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施制度办,主动实行校务公开工作年度报告制度,充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开,落实重大事项经教代会通过制度,刚好更换校务公

29、开栏。4、帮助学校常常性地巡察校内。发觉问题刚好反馈到各科室并监督落实。同时监督各科室学期安排的落实状况。5、整理和装订20xx年的湾龙中学管理制度汇编,督促各科室管理人员严格根据学校规章制度办事。(三)加强健身俱乐部建设,主动开展各项健康有益的教职工活动,创暖和的“教工之家”。1、督促“教工之家”正常开放供老师学习沟通和查找学习资料;完善和加强管理“教工之家”让全体老师在惊慌的工作之余有个健身和消遣的地方。2、建全和完善学校健身俱乐部,帮助和督促校教工篮球、羽毛球、太极拳、瑜伽、台球、乒乓球以及登山等俱乐部正常活动。同时,要求各俱乐部的活动要有安排、有总结,做好考勤工作,使健身俱乐部的活动常

30、态化、制度化。3、接着开展老师的竞赛活动,如:完成羽毛球男双和混合双打竞赛,乒乓球和校际篮球竞赛。(四)接着实施“送暖和”活动,关切教职工生活1、始终把“送暖和”活动作为工会的重点工作之一。刚好提示和陪伴校领导对生病住院的老师、婚嫁老师、生育的女老师、父母辈(含公爹、公婆)过世的教职园工进行探望和慰问,让教职工感受到集体的温暧。2、推行工会“倾听”制度,让工会真正成为教职员工最信任的“家”,主动引导老师在遇到困难和委屈的时候、想发表自己的看法和诉求的时候、须要帮助的时候首先想到的就是工会这个“家”。3、关切教职员工身体健康,本学期做好全体教职工体检工作。4、对教工独生子女六一慰问活动;如上级部

31、门有严格执行省工会文件精神,我们学校也将组织教职工暑期疗养旅游;5、接着帮助总务处做好洗车场管理工作。洗车时间为每周一、三、五,上午8:3010:00,下午1:303:00。(五)加强工会自身建设,提高工会工作水平。1、充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,相互支持,协调协作。2、关切、支持女工工作,组织好三八妇女篇8 工会工作安排一、指导思想深化实行党的十六届六中全会精神，落实市、区总工会和教化工会部署，坚决不够地实行党的一心一意依靠工人阶级的指导方针，围绕滨小教化中心工作，听从服务大局，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全校广阔职工，为构建

32、和谐校内、构建和谐社会，促进教化事业的发展作出新的贡献。二、工作目标（一）增加三个意识1、进一步增加工会工作听从服务于教化发展大局意识；2、进一步增加维护意识；3、进一步增加创新意识。（二）营造五种氛围1、营造民主和谐的校内氛围；2、营造有利于激发教职工创建性的工作氛围；3、营造有利于青年老师快速成长的工作学习氛围；4、营造健康向上、情趣盎然的文化生活氛围；5、营造和谐的充溢关爱的生活氛围。三、主要工作：（一）不断提高学校民主管理水平。1、我校工会组织要切实履行好维护职能，在教化的改革和发展中维护教职工在政治上的民主权利，即民主决策、民主管理、民主监督；经济上的劳动权益；文化上的精神权益。工会

33、组织要发挥桥梁和纽带作用，加强与党政的沟通，依靠党的领导和行政的支持，为职工办实事、办好事、解难事。2、加强教代会工作，不断提高教代会工作水平。我校要接着营造和谐民主的政治氛围，切实保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参加权、决策权和监督权，以利于维护职工利益，发挥教职工的主动性、主动性，共谋事业发展。我校将在上半年召开教代会，仔细落实教代会四项职权，进一步加强民主评议干部工作。通过教代会修订、审议我校一系列教化管理改革措施。3、健全完善“党政齐抓共管、行政主体到位、工会主动协作、教工群众主动参加”的校务公开领导体制和工作机制。做到有安排、有总结、有检查、有考核、奖优罚劣。在工作中不断调整

34、和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度。（二）进一步加强师德建设，提高教职工师德素养。1、要进一步提高对师德建设重要性的相识，做好提高老师队伍素养的基础性工作，教化广阔教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增加人民老师的责任感，形成爱岗敬业、精益求精的职业道德氛围。要接着开展“讲老师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教化行风政风建设，根据荣辱观和构建和谐社会的要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展主题活动，通过学习文明礼仪基本规范、开展文明礼仪一周行、礼仪学问讲坛、学问竞赛等活动，进一步普及和实践文明礼仪，以知礼向善为重点，把文明礼仪教化

35、纳入老师基本行为教化和师德教化活动中去，提高礼仪意识，增长礼仪学问，遵守礼仪规范，不断提升文明行政的整体素养，在滨小营造良好的文明有礼的育人环境。2、要进一步实施“青蓝工程”，关注特殊青年老师的成长。要把青年老师作为师德建设的工作重点。主动开展青年老师社会实践活动，增加社会责任感和使命感，通过师徒结队、沙龙阅历沟通、关爱问题行为学生、校本培训等各种活动关切、帮助青年老师成长，为他们的成才创建有利条件。3、以文明执教，规范从教行为为主题开展论坛或演讲竞赛，用身边的爱生故事感染身边人。主动弘扬教职工中的先进人物事迹，工会将组织师德评优活动，组织参评区工会师德先进个人、“十佳师德标兵”，大力弘扬身边

36、的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。（三）加强工会工作日常管理。工会活动要做到有安排、有制度、有台帐、有检查、有考核。依据滨湖区工会工作考核细则、五星单位回头看评比细则和教职工之家评估细则，结合日常工作做好我校工会日常管理。今年我校将加强工会台帐的管理，建立工会网上电子台帐，有效地促进工会工作的全面发展。（四）主动开展健康、和谐、丰富多彩的文体活动，维护广阔教职工的精神文化权益。1、主动组织教职工开展各种门类、各种形式的文体活动，创建条件、增加设施，培育教职工养成自觉熬炼身体的良好习惯。年内举办一次职工趣味运动会。2、广泛开展促进教职工身心

37、健康学问的宣扬活动，大力促进教职工的身心健康。关切职工身体健康，组织好职工休闲活动，制定制度，科学管理，使教职工的身心能够得到调整，构建和谐、凝合人心。3、接着做好送暖和工作。适时地慰问病、困教工和离退休职工。坚持“五必访”(生病住院、婚丧喜事、产妇、退离休、重大困难必访)制度，关切教职工生活，定期组织教职工进行体检和疗养，为教职工办实事、好事。4、全面推动女职工素养教化工程。女教职工是学校建设的一支重要力气，要关注女职工，深化开展女职工建功立业“513”工程，主动营造和谐健康的教学教化环境。除了从教学上赐予更多支持和帮助外，还要关切女职工生理和心理健康，维护女教职工特别利益和合法权益。篇9

38、工会工作安排20xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作安排汇报如下：（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设，推动产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。3、接着推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动全区工资

39、集体协商提质扩面。（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系，完成财政计拨工会经费上缴任务；2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制；2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费运用状况。（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、

40、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工（农夫工）合法权益作用，职工受益。（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“*区教化劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。3、做好职工的疗养息工作。4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。1、根据宣扬发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精

41、准建立20xx年困难职工（农夫工）信息库；2、刚好做好困难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。（八）以“深化发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农夫工工作。1、抓好农夫工技能培训，主动组织农夫工参与劳动技能大赛；2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣扬农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建设和*区招商引资实惠政策等。3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业

42、园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资发展经济。（十）以“活动下移，凝合正能量”要求，主动开展职工文体活动工作。1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛；2、开展“送暖和、送文化、送快乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农夫工带去快乐，培植社会主义核心价值观。3、规划建设“*区工人文化宫”，着手做前期工作。（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，主动参与 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。1、主动参加十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；2、主动主动做好招商引资工作。篇10 工会

43、工作安排依据我行今年一年来会计结算工作的实际状况，明年的工作主要从三个方面着手：抓服务、抓质量、抓素养，现就针对这三个方面制定我营业部在x年的工作思路。一、以客户为中心，做好结算服务工作。客户是我们的生存之源，作为营业部又是对外的窗口，服务的好坏干脆影响到我行的信誉1、我行始终提倡的“首问责任制”、“满时点服务”、“站立服务”、“三声服务”我们将接着执行，并做到每个员工能耐性对待每个顾客，让客户满足。2、随着金融业之间的竞争加剧，客户对银行的服务要求越来越高，不单单在临柜服务中更体现在我行的服务品种上，除了接着做好公用事业费、税款、财政性收费、交通罚没款、bsp航空代理等代理结算外，更要做好明

44、年开通的高速马路联网收费业务、开放式基金收购业务、证券业务等多种服务品种，提高我行的竞争实力。3、主动加强与个人业务的联系，参加个人业务、熟识个人业务以更好为客户服务。虽然已经上了综合业务系统，但因为各种各样的缘由还没有能做到真正的综合，是我营业部工作的一个欠缺。4、以银行为课堂，明年我们将举办的银行结算方法讲座，增加人们的金融学问，让客户多了解银行，贴近银行从而融入到我行业务中。5、接着做好电话银行、自助银行和网上银行的工作，并向优质客户推广运用网上银行业务。二、强内限制度管理，防范风险，保证工作质量。随着近年来金融犯罪案件的增多，促使我们对操作的规范、制度的执行有了更高的要求1、督促科技部

45、门对我营业部的电脑接口尽快更换，然后严格根据综合业务系统的要求实行事权划分，一岗一卡，一人一卡，增加制度执行的钢性，提高约束力。2、进一步强化重要环节和重要岗位的内控外防，着重加强帐户管理(确保我行开户单位的质量)和上门服务。3、进一步加强会计出纳制度，严格会计出纳制度的执行与检查，规范会计印章和空白重要凭证的运用和保管。4、重点推行支付密码器的出售工作，保证银企结算资金的平安，进一步提高我行防范外来结算风险的手段。5、规范业务操作流程，强化总会计日常检查制度以刚好发觉隐患，削减差错杜绝结算事故。6、切实履行对分理处的业务指导与检查。7、做好会计核算质量的定期考核工作。三、以人为本提高员工的全面素养。员工的素养如何是银行能否发展的根本，在目前人员流淌常见的状况下我营业部急须要有一支高素养的队伍1、把好进人用人关。银行业听着很美，其实充溢竞争和风险，所以到我营业部须要有肯定的心理素养和文化修养。在用人上以员工的实力且要能发挥员工最大潜能来确定适合的岗位，从而提高员工的主动性。2、加强业务培训，这也是明年最紧迫的，现已将培