企业员工之心态篇课件.ppt
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1、拥有积极心态拥有积极心态1员工素质提升训练员工素质提升训练如何成为企业人如何成为企业人(一一)拥有积极心态拥有积极心态拥有积极心态拥有积极心态2员工素质提升训练员工素质提升训练企业的本质提供有价值的商品、服务利润的分享:员工、股东税金、公益再投资满足客户的需求利润的获得拥有积极心态拥有积极心态3员工素质提升训练员工素质提升训练企业的组织经营者管理层一般员工层投资者拥有积极心态拥有积极心态4员工素质提升训练员工素质提升训练对于您来说企业是什么场所?拥有积极心态拥有积极心态5员工素质提升训练员工素质提升训练1.1.学习的场所学习的场所2.2.个性、能力发挥的场所个性、能力发挥的场所3.3.谋生的利
2、益共同体谋生的利益共同体4.4.人际关系的场所人际关系的场所5.5.生活的场所生活的场所6.6.竞争的场所竞争的场所企业是:拥有积极心态拥有积极心态6员工素质提升训练员工素质提升训练 您的绩效建立在什么基础上?拥有积极心态拥有积极心态7员工素质提升训练员工素质提升训练知识技能态度是什么?是什么?怎么干?怎么干?愿意干愿意干工作态度与工作能力工作态度与工作能力 知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素,而态度决定着知识和技巧是否能在工作中正常发素,而态度决定着知识和技巧是否能在工作中正常发挥。挥。知识知识+技巧技巧=能力能力拥有积极心态拥有积极心态8
3、员工素质提升训练员工素质提升训练偶遇棺材偶遇棺材 很久以前,有两个秀才一起上京赶考。行走之间,巧遇出殡的队伍,正抬着棺材哭天喊地。甲秀才大呼倒霉:“刚出门就碰上这等倒霉事真是流年不利!呸!呸!呸!”。一路上甲秀才唠唠叨叨,愁眉不展。终于到了考试的那一天,进得考场脑袋短路。结果:名落孙山。乙秀才见到棺材起先也感到不是滋味。但他转念一想:“咦!棺材,棺材,有官有财!原来是个好兆啊。”。于是乎精神百倍,加倍努力。结果:高中!对同样的事物存在不同的心态,有不同的结果!对同样的事物存在不同的心态,有不同的结果!小故事小故事拥有积极心态拥有积极心态9员工素质提升训练员工素质提升训练心态決定一切心态決定一切
4、 唯有深入了解心态的威力,才是化心态 为行动的首要之务。p 你的心态決定了,究竟是你在驾驽生命,还是生命在驾驽你。p 心态決定你的成败!案例启示拥有积极心态拥有积极心态10员工素质提升训练员工素质提升训练 心心 态态 态态 度度 心态心态心态心态是是对于事物的立场对于事物的立场看法而确定的一种观看法而确定的一种观 念,是决定念,是决定一切一切行行行行动的内在因素。动的内在因素。动的内在因素。动的内在因素。心态是转化为对所有事心态是转化为对所有事心态是转化为对所有事心态是转化为对所有事物所表现出不同态度的物所表现出不同态度的物所表现出不同态度的物所表现出不同态度的根源。根源。根源。根源。拥有积极
5、心态拥有积极心态11员工素质提升训练员工素质提升训练观念观念 态度态度 行为行为拥有积极心态拥有积极心态12员工素质提升训练员工素质提升训练 现现 实实 分分 析析 任何工作其实沒有绝对的好坏,不任何工作其实沒有绝对的好坏,不然为何上个月才被甲某视如草履的一然为何上个月才被甲某视如草履的一份工作,会让继任的乙某当成一显身份工作,会让继任的乙某当成一显身手的好机会呢手的好机会呢?在人生职海中,有一些人总是在在人生职海中,有一些人总是在找一份好工作,结果似乎总是找不找一份好工作,结果似乎总是找不到,为什么呢?因为如果真的有那么到,为什么呢?因为如果真的有那么好的工作,那么目前拥有这份好工作好的工作
6、,那么目前拥有这份好工作的人,为什么要將这个宝贵的机会让的人,为什么要將这个宝贵的机会让出來呢?出來呢?拥有积极心态拥有积极心态13员工素质提升训练员工素质提升训练A A主管:主管:这是一个好机会,本部门的意见有正式这是一个好机会,本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。渠道能够向公司反映。B B主管:主管:有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什有意见当面跟上司讲都不接纳,还提什么案?么案?C C主管:主管:不要被别人利用提案攻击才好。不要被别人利用提案攻击才好。D D员工:员工:上司能重视我们的意见,我一家务事要上司能重视我们的意见,我一家务事要提出好的意见。提出好的意见。E E员工:员工:科长要
7、求提案数量,交差就好。科长要求提案数量,交差就好。F F员工:员工:又有新的花样,我打赌会不了了之。又有新的花样,我打赌会不了了之。对交提案的看法,不同态度不同结果:拥有积极心态拥有积极心态14员工素质提升训练员工素质提升训练 案案 例例 总总 结结 事物本身并不影响人,人们只受对事物看事物本身并不影响人,人们只受对事物看 法的影响法的影响 任何环境下,不是你影响别人,就是别任何环境下,不是你影响别人,就是别 人影响你人影响你拥有积极心态拥有积极心态15员工素质提升训练员工素质提升训练 1、李先生是一个比较能吃苦耐劳,又有一定能力的人,他五年内连着跳了3个公司,有朋友就问他:“你过去在每个公司
8、不是干的还可以吗?为什么老是跳槽呢?”,李先生回答说:“本来我对待工作的态度是充满激情的,可我在前两个公司的同事对待工作的态度都是做一天和尚撞一天钟的,我在那待的时间久了,我工作起来也变的应付了事,我是很容易被别人感染的,为了不迷失自我,所以我选择了跳槽”。2、看过“士兵突击”的朋友应该还记得,这部连续剧里有两个片段:其中是许三多在三连五班守油库时修路的片段,五班的人各个都在混日子,而只有被大家叫做傻子的许三多默默的做着他认为有意义的事,由于他的坚持,感染了大家,共同的将这条被命名为“许三多”的路修好了,并由此带来了他的人生转折点。另外一个片段是钢七连解散,高连长都被打击的颓废了,又是许三多坚
9、持执行钢七连“不抛弃、不放弃”的精神,感染着连长和他共同的唱着军歌,以2人气势压倒了一个连。团长评价许三多身上有股感染人精神,也是这股精神伴随着他由一个被人取笑的对象,变成别人敬仰的“尖子兵”、特种兵中的老A。案案 例例 分分 析析拥有积极心态拥有积极心态16员工素质提升训练员工素质提升训练1.1.有必胜的信念;有必胜的信念;2.2.善于称赞别人;善于称赞别人;3.3.乐于助人,乐于助人,4.4.具有奉献精神;具有奉献精神;5.5.微笑常在,乐观自信;微笑常在,乐观自信;6.6.能使别人感到你的重要。能使别人感到你的重要。积极心态的人积极心态的人1、没有目标,、没有目标,缺乏动力,不思进取;缺
10、乏动力,不思进取;2、缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合、缺乏恒心,经常为自己寻找借口和合 理化的理由;理化的理由;3、提不起精神,工作无热情;、提不起精神,工作无热情;4、没有学习的欲望,做事信心不足;、没有学习的欲望,做事信心不足;5、没有恒心,意志不坚定;、没有恒心,意志不坚定;消极心态的人消极心态的人 两种心态的人生态度两种心态的人生态度 不同心态决定着你的工作态度拥有积极心态拥有积极心态17员工素质提升训练员工素质提升训练1 态度差,能力差。态度差,能力差。这类员工只能用这类员工只能用“人裁人裁”形容,因为他们很容易成为裁员的对象。形容,因为他们很容易成为裁员的对象。态度态度 能力能力
11、2 态度好,能力差。态度好,能力差。这类员工可称之为这类员工可称之为“人材人材”,给老板的感觉是:尽量培养使用,给老板的感觉是:尽量培养使用.3 能力强,态度差。能力强,态度差。这类员工对企业不认同。他们是这类员工对企业不认同。他们是“刚才刚才”的的“才才”。对这类人才,老板一。对这类人才,老板一般很难用他。般很难用他。4 能力强,态度好。能力强,态度好。这类员工不仅认同企业,还是给企业带来财富的人,用财富的这类员工不仅认同企业,还是给企业带来财富的人,用财富的“财财”字字来形容他们。他们是老板最喜欢的人。来形容他们。他们是老板最喜欢的人。拥有积极心态拥有积极心态18员工素质提升训练员工素质提
12、升训练 培培 养养 积积 极极 的的 心心 态态 积极心态只有通过有意识的努 力,才能够得以维持。拥有积极心态拥有积极心态19员工素质提升训练员工素质提升训练 工作中需要的十种积极心态工作中需要的十种积极心态 .企企 图图 心心 .决决 心心 .主主 动动 .热热 情情 .爱爱 心心 .学学 习习 .自自 信信 .自自 律律 .顽顽 强强 .坚坚 持持拥有积极心态拥有积极心态20员工素质提升训练员工素质提升训练 企企 图图 心心 要有自己的奋斗目标,要有自己的追求要有自己的奋斗目标,要有自己的追求n每一个企业都希望他们的员工脚踏实地地工作的同时,能够看得更高,走得更远。n将个人目标与企业目标相
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