小学班主任工作总结17篇精选.docx
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1、小学班主任工作总结17篇精选时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。今年是我工作的第七个年头了,也是作为班主任的第七年。班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课老师的纽带。班主任工作既是艰难的.下面是我收集整理的小学班主任工作总结17篇精选,仅供参考,大家一起来看看吧。篇1 小学班主任工作总结时间过得是这么快,不知不觉中,日子一每天过去。今年是我工作的第七个年头了,也是作为班主任的第七年。班主任是班级的组织者和教化管理者,是学生健康成长的引路人,是联系各任课老师的纽带。班主任工作既是艰难的,也是光荣的,有乐趣的。一、建设班集体我班孩子大多数来自外区、农村,学
2、生的转入转出又特殊频繁,因此他们在纪律、课堂等方面还存在肯定的问题,所以建立一个班风正、学风浓,同学之间团结友爱、刻苦学习、相互帮助遵守纪律、有较强凝合力向心力的班级体始终是我追求的目标。在学生经验每一个年龄段之时,我都着重培育学生为集体服务的意识和集体利益高于个人的意识。让学生知道自己身处在集体之中,应当为集体做出自己的一点贡献。一个班级的班风如何,干脆影响着这个班级的各方面工作,影响着学生的品行形成。我深知班风的重要性,所以在开学的第一天,我就教化学生要爱学校,爱班级。在平常的工作生活中,我时刻留意培育学生的集体荣誉感,每当班级在学习上取得了好成果,在纪律、卫生上获得学校的表扬,我都要激励
3、他们,表扬他们,和他们一起庆贺。当班级出现问题,学生犯了错误,我都要和他们一起分析缘由,找不足,一起加油,争取下次赶上来。在长期这样的氛围中,学生们有了比较剧烈的集体荣誉感,班级整体风气主动向上,充溢了活力。二、培育和选拔班干部一个良好的班集体,必需有一个好的班级领导核心。这个核心,就是班主任领导下的班委会。我有意识地通过开展各科活动视察和分析,发展并选择了一些关切集体,团结同学,作风正派,有肯定组织实力,开创精神和奉献精神的学生来担当班干部。当班干部选定后,我便加强培育、教化、既要放手让他们开展工作,又要依据实际加强指导。特殊是对班干部的要求更加严格,要求他们以身作则:如每天佩戴红领巾、穿校
4、服等,学习成果优秀,团结同学、到处起模范带头作用,做老师的得力助手。经过不断的培育和努力,最终提高了学生干部的工作实力,让他们分工合作,自己管理自己,渐渐形成具有本班特色的优良班风。三、在集体中教化学生学好功课,加强思想教化学习是学生的主要任务,教化学生学好功课是班主任的一项重要任务。因此,在班主任工作中,我既要引导学生学好功课,又要同任课老师亲密协作。平常,我主动地和任课老师相互交换学生的学习状况,反映学生对教学的要求,共同探讨解决的方法,统一对学生的要求,调整学生的作业负担,避开学生负担太重,影响学生其他方面的发展。另外,要从学生的实际动身,通过学生的学习、劳动、嬉戏、生活等各方面,系统地
5、进行深化细致的思想品德教化工作。其中,班会课是最佳的教化时间。我们知道人是生活在社会中的人,人与人之间就会有肯定的情感,在日常生活中,就应对他们进行各种感人至深的熏陶、教化。四、做好后进生的转化工作在我班,后进生在班中为数不少,能量大,影响坏。因此,转化后进生是班主任的一项必不行少的基本功。首先要把真诚的爱赐予后进生。 努力要做到思想上不卑视,感情上不厌倦,看法上不粗暴,方法上不简洁。用自己对差生的一片真诚的爱心,去叩响他们的心灵之门。其次要擅长发觉他们的闪光点。 比如:在课堂上给他们创建条件,激励他们举手发言,刚好赐予确定、嘉奖。课外主动辅导、跟踪,多与家长联系,这样有利于为他们创设一个健康
6、良好的环境,也 有利于班集体的建设。五、主动开展好文体活动,做好课间操、眼保健操,爱护学生视力,增加学生的体质,提高学生的学习效率。随着年级的上升,学生学习任务越来越繁重,进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素养的提高,而且也有利于学习效率的提高,每次活动我都亲临现场与学生一起活动并适当予以技术性的指导,这样不仅可以防止意外事故的发生,而且也可以加深与学生感情的沟通。六、用爱搭建我与学生间的桥梁1、爱就是了解。我了解学生从了解学生家庭起先。父母的职业、家庭生活状况,做到了如指掌。接着就要了解孩子的爱好、爱好、特点,他们有什么毛病,需不须要照看;了解孩子的家庭教化状况,以便因材施教。比如我班仰思
7、敏同学,因腿生病休学(一学期),这对她的学习影响很大,因此我依据她的状况支配班里的学生到她家去,一边是辅导学习,一边是排遣她独自卧床不能活动的孤独,渐渐的她的脸上又出现了快乐的笑容,学习成果不但没有拉下来反而稳中又升,对待学习的看法也大有变更。再回到学校后的每次期末考试中,语、数总能取得了八九非常的好成果。2、爱就是关怀。马强根是上学期新转入的学生,成果比较差,纪律也不好,父母都小学文化以打工为生,无暇照看他,因此他也养成了不好的习惯。得知这些后我总是多找他,问问各科课堂表现、作业状况;问问日常课间活动、值日状况等,慢慢的他的表现好了起来,课上回答问题主动踊跃,仔细完成作业,帮助各组打扫卫生我
8、又抓住时机对他进行表扬,他的成果有了稳步的提升。3、爱就是敬重。敬重、理解、信任学生是消退教化盲点的基础。敬重学生要敬重学生的人格,只有这样,学生才能与老师缩当心理距离,学生才会对老师产生依靠感。在平常的工作中,我与学生像挚友般相处,遇到事情都与他们商议,与他们讲道理,请他们帮我做事情我会说感谢,当我做错了事情会向他们致歉。在许久的这种交往中,孩子们喜爱我,情愿和我说心里话,有了事情会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我胜利教化的最大缘由。4、爱就是责任。老师的责任不仅在于教授学生学问,更在于引导他们学会生活和生存的基本技能,及做人的基本行为准则。我很观赏曾经流行的一句
9、口号:理解万岁!世界有了理解就会和谐和平。作为一个小小的班主任,既须要别人的理解,也须要理解别人。理解了领导,就少了牢骚,多了干劲;理解了同事,就少了苦恼,添了欢乐;理解了学生,就少了埋怨,增加了爱心。愿全部的班主任在甘做人梯的奉献中享受收获的喜悦!篇2 小学班主任工作总结xx学年度,我分别担当了六年级(1)班和二年级(5)的班主任工作。我能根据学校的工作安排制定班安排,并依据安排开展工作,在工作方面,我以努力培育良好的班集体为工作的重点。下面是我的一些详细做法和体会:一.抓好学生行为规范教化,强化守纪意识,树立良好班风。组织纪律性是一个班集体的主心骨,没有组织纪律性,一个集体就是散沙一盘,无
10、法形成良好的班风。良好的组织纪律性是由班集体成员的遵章守纪行为共同构建的。要塑造学生良好的遵章守纪行为,进而增加班集体的组织纪律性,必需从强化守纪意识入手。小学生日常行为规范是对小学生日常行为最基本的要求。只要仔细贯彻、实施、就能促进学生从小养成良好的习惯。接班后,我发觉班上的一部分学生的纪律性较差,尚未形成良好的行为习惯。于是,我就利用班队课让学生重温了小学生日常行为规范,并让学生针对本班特点,结合学校文明班评比细则和小学生日常行为规范绽开探讨“争创文明班,应从何做起?”通过探讨,大家都觉得增加纪律性是当务之急,进一步相识到守纪的重要性,然后我就引导学生把规范和文明班评比细则的内容行动的依据
11、。我对学生严格要求,进行强化的训练,并运用了规范执行状况登记本。由于小学生一般都好动、贪玩、自制力差,因此,我比较留意从小处着眼,从小事抓起,对他们进行严格的检查督促,对学生的良好表现加以表扬,并赐予加分嘉奖,对不良想象进行集体和个别教化,扣当事人的文明分,并把状况反馈给家长,以便两方面刚好取得联系,共同教化。同时选出班的“小纠察”,让他们进行各方面的监督,并把状况记录在班日记上,以便我刚好了解学生的纪律状况。每周进行评比、小结、评出每周文明行为得分最高的前十名学生加以嘉奖并记载入我们班级的光荣册内,由学生带回家请家长在光荣册内签名。每月评出文明之星,公布于文明之星栏内。在开展守纪教化时,我还
12、抓住小学生争强好胜的心理,开展了组间的守纪竞赛。我设计了“守纪竞赛表”,考察内容包括考勤、课前打算、课堂常规、各科作业完成状况、午休、早操、劳动卫生等方面的纪律状况,由值日班干或老师依据各组纪律状况赐予等级评定,每周做一次评比。依据得分评出优胜小组,赐予嘉奖。竞赛活动为组长责任制,我则负责发动各组长充分发挥能动性,多方动员组员,为本组争光,争做守纪文明生。另外,我还常常指导组长们召开本小组队员的会议,探讨本小组的优势和不足,定下小目标逐周逐月来实现,争做守纪优胜组。实践证明,组间竞赛激发了大部分同学的守纪主动性,好的同学表现得更为主动,原先表现较差的同学在其他组员的帮助和监督下,也起先守纪了。
13、由于有了严密的规章制度,同学们的纪律性有了肯定好转,在集体中起先有秩序地生活、学习。二开展有针对性、思想性的班会课,寓教化于活动中。担当六(1)班主任时,当我发觉班上有小部分学生沉迷于电子嬉戏时,我就先利用班会课宣读了报纸、杂志上对沉迷于电子嬉戏所带来的不良后果的有关报导,再采纳了自查、揭发等形式,驾驭了第一手材料,然后实行逐个谈心,以书面形式通知家长,并让这些学生在班上作出保证等方法,杜绝了这一现象的再发生。另外,针对学生升上高年级后,思想上出现的早熟的现象和“减负”后学生中出现的不稳定心情,我采纳了“给老师说静静话的形式,并利用班会课,引导学生抛出杂念,变更不良行为,把精力集中到学习上。六
14、年纪下学期开学初,我以明确学习目的,端正学习看法为题实行了一次班会课,首先我总结了上学期同学们在学习上、纪律上存在的问题,提出这个学期的努力方向,然后分四人小组进行探讨,谈谈今后如何改正自己的存在问题,并向同学们介绍报刊上刊登的学生的学习体会,然后请学习成果好的同学介绍学习阅历,最终宣布“一帮一”小组名单。通过班会课,学生的学习意识增加了,同时也促进了班级学风的形成。三做好后进生的转化工作,促进良好班风的形成。每一个班集体都会有一些淘气学生,我们班也不例外。经过一段时间的接触、视察和了解,我对他们的状况基本驾驭了,我就起先了对他们的转化工作。首先,我抓住他们的优点作为教化的着眼点,激发他们的上
15、进心,使他们产生我要做得更好的意愿。依据他们表现欲强的特点,为了更好地激励他们进步,让他们有更多的机会发挥自己的才能,我在班级管理中采纳了“值日班干制”,让他们与“优等生”一样有机会当班干,管理班级的日常工作,体会小主子的感觉。这些“淘气大王”在值日时都表现得非常仔细,一丝不苟,获得了同学们的认可和接受。另外,我还留意帮助他们在班里树立威信,例如:他们中有的作文写得比较好,我让他们在班上念自己的文章;他们纪律有了进步了,就在班里支配小职务让他们担当;当他们做了好事,我就刚好地赐予激励、表扬。当然,有时侯,他们也会有反复的现象,遇到这种状况,我并没有严厉斥责他们或立刻取消他们的职务,而是耐性地帮
16、助他们分析自己的行为,哪里错了,哪里要留意。同时,我还留意引导班里的同学多赐予他们信任、支持与体谅,制造好的舆论来提高他们的自信念。经过一段时间的努力,我发觉他们的上进心较以前增加了,自制力也有所提高,与同学之间的关系有所改善,基本上懂得敬重他人,且主动关切集体。当自己犯错时,也能较快地相识错误,肯下决心改正。这一切都说明他们正在进步,同学们也起先尝试与他们接近,渐渐接纳他们了,班风也因此而得到好转。这些“淘气大王”虽有进步,但在转变的过程中会出现反复,要不断做工作,这还将是我今后班主任工作的重点和难点。以上是我在班主任工作方面的一些做法和体会,希望今后在级组老师的帮助下,在科任老师的协作下,
17、能把班主任工作做得更好。篇3 小学班主任工作总结我们正在踏上21新世纪的门槛。21世纪的生活,并不单单只在时间上突然驾临,它是人类曾经有过的许久的向往,它是我们对于将来生活的苦苦构思的绽开。重视人的全面发展,重视学生完整人格培育、特性充分发展,是21世纪教化的重要内容,也是当今世界各国教化现代化的重要目标和共同趋向。实行素养教化,创建一个良好的班集体,培育学生完整人格,这是班主任肩上责无旁贷的重任。我认为,班主任在有效地进行班级管理的过程中,不能仅靠一个或几个老师严格管理,关键是要教化和指导学生学会自我管理,使每个小学生做到既是管理的对象,又是管理的主体,达到“管,是为了不管”的目的。一、学生
18、自我管理的意义。所谓“小学生自我管理”是指小学生自己主动实行的用来限制和协调班集体、小组、个人以及各种环境、物质因素的行为。它主要有以下三个方面的重要意义。1、实行小学生自我管理是班集体教学的基本要求。2、引导小学生自我管理,可以提高他们自我教化的实力。3、引导自我管理,可以培育儿童独立的特性。“独立”不仅指不依靠父母,有较强的生活自理实力,更重要的是指不迷信书本,具有开拓创新的思维实力。在班级管理中有效地实行自我管理,有利于儿童相识自我,了解他人,明确人与人之间的合作关系,为培育“社会化”人才打下了坚实的基础。二、小学生自我管理的引导。班主任除了要熬炼自己的班级管理实力外,还应当擅长引导小学
19、生进行自我管理。1、强化小学生自我管理的意识。一方面,我们要对“小太阳”们进行生活学习的独立性教化。另一方面,我又爱惜学生自我管理的主动性,常常进行成就强化。例如我实行了每周两天的“无指责日”制度,使学生不断体验到胜利的欢乐,巩固了进行自我管理的意识。在活动中培育小学生自我管理的实力。2、引导自我管理,根本上在于培育自我管理的实力。教化是要将“捕鱼”的本事传授给学生,不是干脆将“鱼”给他们,即通常所说的“授之渔”,而不是“授之鱼”。综上所述,作为一名小学班主任,应当仔细抓好班级管理工作,充分发扬民主,让全体学生主动参加管理,培育他们独立自主的精神和自我管理的实力,逐步完成由老师管理向学生管理的
20、过渡,真正扮演好引路人和协调者的角色。篇4 小学班主任工作总结一个学期又过去了,在本学期中,我主要做了以下这些工作:一、发挥班干部队伍的作用,抓好班级纪律。一支好的军队须要严明的纪 纪律,同样,一个好的班级也须要有良好的纪律。班级有了良好的纪律,才会有好的学习氛围,才会有较强的凝合力,同学间才会有融洽的人际关系。五年级的学生已处于小学高段,在身心各方面都比以前成熟了许多。许多学生都有了自己的思想,对各种问题会有不同的看法,有时敢于对老师的看法提出疑问。这对他们自身来说是好事情,说明他们在渐渐长大,但同时,给班主任的管理增加了很多难度。因此,当老师利用晨间谈话或班队课一再强调肯定要留意纪律时,有
21、的学生在纪律上仍会出现屡教不改的坏现象。现在的状况是这样的:学生在学校的时间也许可分为三部分,即班主任及搭班老师管理的时间(语文数学课等)、副课老师管理的时间(音乐美术等)、学生自主管理时间(早自修中午自修课等)。这三部分时间里,上语文数学课时,学生的纪律确定没问题,关键就是如何管理好上副课及学生自主管理时间的纪律。因为副课特别多,所以在副课中出现的纪律问题有时并不能刚好反映到班主任那里,那些纪律不好的学生利用着这些管理上的漏洞,接着在上课时出现讲空话等影响纪律的现象。针对这种状况,为了抓好副课时纪律,我仿照其他班级的方法,在班级里实行副课老师纪律评价制度。就是让上副课的老师在上完课以后,对本
22、班学生上课时纪律方面的表现做一个评价,分为好、中、差三等。好是纪律良好,中是有个别学生讲空话,差是许多人讲空话。评价的结果在其次天的晨间谈话时进行表扬与指责,假如是好,表扬全班。假如是中,惩处个别学生抄课文。假如是差,全班抄课文。自从实行了这样的方法,班级在副课的纪律有了明显的好转。再说说早自修,中午,没有老师的时候怎么管纪律,我是利用十个表现优秀的班干部来管理的。一起先,我召开了一个班干部会议,要求班干部在老师不在的时候要管理班级的纪律,班干部起先都采纳提示同学的方法,但有个别学生不把班干部放在眼里,效果不好。后来,我又找班干部开了一次会,变更了他们工作的方法。当同学讲空话的时候,离他较近的
23、班干部先进行口头提示,当他不听劝说时,再用其次种方法,即把他违反纪律不听劝说的言行书面记录下来。到了其次天晨间谈话时,他想赖也赖不掉,这时,老师就可以进行有效的教化了。这样的措施实行以后,效果也是很不错的。二、使后进生获得信念,渐渐进步。使优等生相互竞争,更加优秀。我们班的后进生是比较多的,后进生的心理过程中,最缺乏的是自信念,觉得自己这样不行,那样很笨,因而无论做什么事都很被动,生怕被人讪笑,看不起,我在平常的教学管理中,有意激励这些学生,大胆去学习,思索。无论他们做得多么不完整,哪怕只完成了任务的一小部分,也要不失时机地确定所完成的部分,激励他们接着努力来完成得更好。通过激励的方法,渐渐可
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