20XX—20XX学年度第二学期教学工作计划.docx
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1、20XX20XX学年度第二学期教学工作计划20XX20XX学年度其次学期教学工作安排 本文关键词:学年度,工作安排,其次学期,教学,XX20XX20XX学年度其次学期教学工作安排 本文简介:20XX20XX学年度其次学期教学工作安排为全面贯彻国家的教化方针,践行科学发展观,构建“兼容并蓄、厚德求真、知学体行、育人育才”的教化理念,围绕我校09-12年发展规划,我校教学工作接着坚持“分层教学、彰显特色、校本教研、科学评价”的教学宗旨,加强教学常规管理,全力打造高素养老师队伍,坚持“向过20XX20XX学年度其次学期教学工作安排 本文内容:20XX20XX学年度其次学期教学工作安排为全面贯彻国家的
2、教化方针,践行科学发展观,构建“兼容并蓄、厚德求真、知学体行、育人育才”的教化理念,围绕我校09-12年发展规划,我校教学工作接着坚持“分层教学、彰显特色、校本教研、科学评价”的教学宗旨,加强教学常规管理,全力打造高素养老师队伍,坚持“向过程要质量,向科研要水平”的质量立校、科研兴校观点,全面推动素养教化。本学期重点抓好以下几方面的工作:1、抓好教学常规管理工作的规范性,提高教学管理质量和水平,用规章制度全面管理教学的各个层面和环节,增加各项管理工作实效性。2、加强初三、高三年级工作的科学性和过程性管理,在教化教学方面有新的突破与提高。3、践行新课改理念,接着落实好初中、高一年级新课程改革工作
3、。4、加强校本教研中对课堂教学效果的探讨,努力帮助老师不断改进教法,提高课堂教学效率。5、加强青年老师的培育,动员青年老师主动参加各级教学活动,使青年老师更好更快的成长。一、教学常规管理1完善教学评价体系本学学期教务处重点工作之一是进一步完善教学过程评价体系,启用老师考核标准,把过程考核和终端评价(老师常规工作检查、考核和业绩)有机的结合起来,形成一个全面、系统、科学的教学评价体系,使其能更客观、公正、透亮地评价老师的工作,把评价体系与老师岗位评聘、评优树模、老师聘任挂起钩来,形成良好的激励竞争机制。使学校管理更具实效性,可操作性,实现良性互动。2接着加强教学常规的检查和落实教务处本学期支配两
4、次全校性的教学常规检查和不定期的抽检。对以下内容着重检查安排进度备课反思作业批改考试改卷优差辅导听课评课教研任务;详细要求见老师考核标准。课堂教学常规检查,有检查、有公示、有谈话。做到发觉问题,反馈问题、解决问题。本学期学生评教只有两项“满足”、“不满足”两项,旨在为教务处运用人供应有力支持。教务处接着组织领导听课,教务处及所听科目的教研组长组成学校听课组。由值周领导通过值周检查和教学调研拿出被听课老师名单,然后听推门课,随堂听课,获得第一手资料,下课随即沟通,针对问题责令改进,总结提高,对问题较大的老师限时二次听课。3接着实施以年级组长负责,以教研组长、备课组为支持的学科质量管理体系接着实施
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- 20 XX 学年度 第二 学期 教学工作 计划
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