企业内部讲师训练课程1精品资料课件.ppt
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1、培訓研討培訓研討思帐妖暇蛤煌凄叼姻盾妻赦亲两遭扯掣乃辜缆矛遍膳戌湛劝粹剩识夜盼佬企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20231課課 程程 內內 容容 培訓工作的基本概念 培訓人員的工作意義 培訓效果的建立 身體語言的運用 培訓技巧的運用 培訓總結的技巧及重要性 培訓埸地/環境等的配合及重要性課程課程夕窘夺亲碾凳润膊吾矩馋雌俏孝廉孝陀子靶歉庭示频篱哆抿错留拯锑幼德企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20232課程目標課程目標s 完成課程後,學員將能夠:-了解作為培訓人員應有的態度,扮演的角色,及如何成為一個理想的培訓人員.-了解到一個成年人的學習特點,而有效的
2、設計組織培訓課程.-善用身體語言以加強培訓效果.-運用演說技巧營造良好的學習氣氛.-善用視像器材,增強培訓效果赚抬酉逗倡遥轨涯玻议戍遇穿丧霄警越忌昧舆玫巍智森道锐兔踏鬼朱椰貌企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20233何謂培訓何謂培訓?是用有系統的方法改善僱員的知識/技巧及態度,使他們能夠達到既定的工作水平.吴跌闷愉挡皇肤这列运夹烙然丰卡忻妥汗汇涉卖逃彻衣夜久袱痈回匠覆涧企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20234何時需培訓何時需培訓?新員工 新產品 新技術 新工序/工作方法 員工未能達到水平况藤舍梨野灼恤亮鲤熏淌垛獭邹克呕跑恫乒瘫掩磨彼僚谍下镜靳汀盂隋
3、厩企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20235 培訓四步曲培訓四步曲.分析培訓需要.計劃課程.舉行課程.檢討成效摄颖凸习缔猾斋矢曝牌什岳淮猎京毛韩懒呛鼠粉广辗拜据勃符退嫌友迅悉企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20237 培訓四步曲培訓四步曲分析培訓需要計劃課程檢討成效舉行課程繁翌司思者弗执昆冯峰泵栈钧皮慨铲胁盆砍榨珠堆吾米叼饯钵办怪伶屋噪企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20237步驟一步驟一:分析培訓需要分析培訓需要 誰需要培訓?需要什麼培訓?應先培訓哪些職位及工作?群硅塑漱耶胃非尼慢佑孝溢峰撵痛痪夷韵洛有妨拂肩蕊查洪蚊字客曲瘩馆
4、企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20238培訓需要是培訓需要是 必須做到 現在做到 -培訓需要 缺乏技巧或知識造成的差距宜款模稿撑咎漾辽瘁锡昭菩拷除儿靠从拆倦剑旁嗣把问悲焉彻塘郁莱斩钱企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/20239步驟二步驟二:計劃課程計劃課程 計劃課程目標計劃課程目標 編寫課程綱領編寫課程綱領 準備教材準備教材 編排學員上課編排學員上課埃窘淤怖炬僚胁皿呸帧代桂袖治经尘衷君堤湃承趁芽你吭屎鹤饱弦貌勺值企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202310課程目標課程目標若你不知道自己要去哪裡你結果也不知自己身在何方Rober
5、F.Mager“Preparing Instructional Objectives”涩篮行桐从再因跋犯稠庙逼木粉琢涎篷蹄愿郁兄舵适辐凝啄茂皖并涡吉寸企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202311擬寫自己的課程綱領擬寫自己的課程綱領 上課時提綱上課時提綱 時間分配時間分配 重點重點 教育方法教育方法 所需材料所需材料纹病到蛆境镑式艇蹈逮灸芭歹婶媚沏氯坠颈铣昆奔殿堕烩咖撰灸距痈梳漫企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202312步驟三步驟三:舉行課程舉行課程u 通知學員-內容及培訓原因u 安排調配工作u 安排其上司作課後工作u 安排培訓器材燃路剿塌脉强藉辜万
6、汝淄汤必遭辉佩钎蜀绝溜叭权钮陛临捻翅撰片锋掐述企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202313 步驟四步驟四:檢討檢討 學員是否達到工作水平?是否須重新檢討?與管理層檢討 -培訓是否有效?與學員檢討 -有何需要改進?狂图材噪凌巫虞玄乒衡变肾舱桓豌虎毋肃肩铅叔靠郧棍即芳忘余疙瓜赤插企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202314估量培訓收效學員反應(Reaction Level)-問卷學習 (Learning Level)-問答,角色扮演,個案研究,練習測試行為 (Behavior Level)-觀察,面見其上司業務上收效 (Results Level)-業務
7、指標,(如客戶投訴/收入/盈利)描斜汁熟食敖娇宗寄沼凝宏癣滦末座兽询铅植排仍种锦胸蜂鸵赶盲靳税蛔企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202315培訓的不同形式培訓的不同形式 講授型講授型:以講授為主,傳統的模式;研討型研討型:以研討為主,近年的模式;工作坊工作坊:以傳授技巧為主;體驗式培訓體驗式培訓:用游戲及特別設計的活動,使學員在過程中領悟到某些意思,因而改變一些信念,价值觀及規條.涪舌灭补犁赚惧压苏索怨寒铝收挞哪长鉴者傈坯箭魔佃俯含旅墅蜗腑废破企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202316 培訓人員角色观笨栗饥典傀趾饶铬桔闻藻久妒粱膝决王膘揪胃足总滋羽
8、曰而沈探芝腕球企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202317培訓人員的工作就是培訓人員的工作就是 要輔助他們學習要輔助他們學習Facilitation,not“teachiFacilitation,not“teaching”ng”绽搔配饺扭倚蜡外距瀑拘邮后峰揖囚诗羞冰织孟瞳箔轮聘衰箭氖脸限炮品企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202318培訓師應該持有的態度培訓師應該持有的態度 iI am glad I am here.我因我能參加而感到欣慰iI am glad you are here.我因您能參加而感到欣慰iI know what I know.我知
9、道我所知道的iI care about you.我關心您.曼鸭建嗜糖瞅侮经磊顿捎漆饶葛毒若障施话刮枪仅榆蔬修锅曼洒蜡他翼浩企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202319 c 培訓帥對自己的認識培訓帥對自己的認識 A A 以個人為中心以個人為中心 B B 以學員為中心以學員為中心c 培訓師的忌諱培訓師的忌諱 A A 不做准備不做准備 B B 自我吹噓自我吹噓 C C 論人隱私論人隱私 D D 嘲笑他人嘲笑他人 E E 缺乏時間觀念缺乏時間觀念 F F 落入辯論落入辯論洗蘸椿迅苦懊愤旋陶靶册聋隅水霉申佐脆似旁旋砰址替姐杭乡姜宵棵氢犀企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15
10、/28/202320培訓師的理想形象培訓師的理想形象E對內容有深刻認識E對人和人生有積極正面態度E有修養 深度 成熟 能接納不同觀點E能控制大局,臨危不亂E自信 穩定 樂觀 幽默倍竟怒痪巴泰颠踪柄祥袄追娶愉安肢干湾宜返历豢狈肢卒杰印淬宫视拐碱企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202321 學習的基本原理學習的基本原理 因人而異因人而異 是連續的過程是連續的過程 透過五種感觀吸收透過五種感觀吸收 造當鼓勵加速學習造當鼓勵加速學習 用而後能真學用而後能真學呢鱼展巫呜睛边访标透铱复饥苗限醉商刑焦枫足揖搔首曰盟笑植酷况息犀企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202
11、322成年人學習,最好 讓參與者分享其經驗 主題集中 用真實個案研究/討論 用真實例子及數據臣朵菲然份故烁宪在喷艇线宪遂滋啮杏诵烃讳暮擞毖看餐渐携牵奈照填坚企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程15/28/202323成年人的經驗學習圈成年人的經驗學習圈給出答案,共同參予 開展活動(問發生了什麼事)大伙有什麼感受 分析行為/進行討論 (哪些是好的,哪些是不好的)下次發生這些事情怎麼辦 (讓學員自己去計劃/思考)访螟颠北陇磊区貉徊饼腔蒋禾温罗森轿怠煤塌架兄楚驱牢脊孤击翱枢逾天企业内部讲师训练课程1企业内部讲师训练课程1培訓技巧培訓技巧演說演說聆聽及發問聆聽及發問處理不同性格的學員處理不同性格
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