工会工作计划精选十六篇.docx

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1、工会工作计划精选十六篇20xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，根据公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广阔员工主动投身到企业发展中去，并通过关切职工生活，热心为职工排忧解难.下面是我收集整理的工会工作安排精选十六篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作安排 篇120xx年，在公司领导和上级工会的正确领导和支持下，根据公司经营和工会工作重点的要求，坚持企业生产经营理念，以发展为第一要务，动员广阔员工主动投身到企业发展中去，并通过关切职工生活，热心为职工排忧解难，努力为员工做好事、办实事。结合公司实际，工会仔细履行各项职能，主动开展了有关工作。现作

2、总结如下：一、开展学习培训工作，提升员工队伍的整体素养。会同天瀚酒店、物业公司组织员工主动参加消防学问培训讲座。加强了公司、酒店、物业员工队伍建设，提高了员工的消防意识和操作规范。二、增加服务意识，为员工办实事、办好事。一是工会在日常工作中留意仔细听取员工在工作、学习、生活方面的看法和要求，并主动向公司领导反映。二是做好员工的慰问工作，表达工会组织的一份关爱之情。诸如对季度内生日的员工支配集体过生日，送去公司的关怀和感谢。三是关切员工生活，一方面切实做好一年一度的员工体检工作，另一方面在诸如“三八”妇女节为女同胞发放节日慰问品并放假半天，保障了女职工的特别利益。四是提升员工生活质量。公司为须要

3、供应住宿的员工供应免费住宿，宿舍楼内供应热水，并设置有有线电视、空调，让员工在宿舍内也能感受到家的便利与温馨。三、主动组织并开展多种形式的员工文体活动，丰富员工生活，愉悦员工身心。一是在日常工作闲暇，开放活动室，让员工打乒乓球，让员工劳逸结合。二是主动参加天瀚酒店组织的马拉松跑步竞赛，虽然没有取得较好的成果，但比出了水平，赛出了风格。充分体现了相互了解、增进友情的优良传统。三是组织员工参加了漂流及西安旅游考察活动。通过活动让员工们既体验了漂流激流澎湃的激情，也感受了西安浓重的文化积淀，大大丰富了员工的学问素养，并愉悦了员工身心。四、主动组织员工献爱心活动，体现工会的社会责任感。在512汶川大地

4、震发生后，主动响应上级的号召，组织员工献爱心，虽然数目不大，但在为灾区献爱心、送暖和的同时，也大大提升了员工的社会责任感和集体荣誉感。总之，工会工作概括起来讲为“五有”，即有班子，有制度，有阵地，有活动，有活力。虽然我们做了一些工作，但存在不少不足：1、工会活动不够正常；2、工会的作用有待进一步加强；3、组织的活动有待进一步多元化。我们将在今后的工作中，发扬成果，克服不足，学习先进，与时俱进，扎实有效地开展工会工作，进一步调动员工的主动性，并通过注意员工利益，做好员工与企业间的粘合剂，不断提高经济效益，为推动公司经营发展作出应有的贡献。最终借此机会向大家拜个早年，祝公司事业蒸蒸日上，祝大家在新

5、的一年里身体健康、阖家华蜜、万事如意。感谢！工会工作安排 篇2一月份1,开展送暖和活动,召开院福利委员会审批困难补助,探访因病住院的职工,慰问劳模.2,起先收缴纳20xx年度会费,召开工会委员会,汇报一年来工会开展的工作及新的一年的工作支配.二月份1,召开我院其次届第五次教职工代表大会,2,筹备院优秀员工的表彰大会3,召开工会工作研讨会三月份1,院优秀员工表彰大会,2,为30岁以上的女职工办理女工四病保险,作为三八国际妇女节的节日礼物.3,打算参与医学部春委运动会的报名工作,请各位小组长主动举荐本单位特长职工.4,筹备我院其次十三届春季运动会四月份1,我院其次十三届运动会2,打算复原职工渡周末

6、活动,不准带家属孩子,只限职工参与,五月初至十月底开展此项活动.五月份1,红五月卡拉ok竞赛,2,30岁以上员工查体3,办理职工安康保险六月份1,扑克牌竞赛2,办理职工子女保险3,统计支配上半年各工会小组经费发放工作七月份1,沙壶球竞赛2,兑现上半年工会小组活动经费3,筹备游泳竞赛4,教代会学问问答八月份1,院职工游泳竞赛2,外埠旅游3,征集论文,写作讲座九月份1,召开工会干部会,布置春节文艺汇演2,检查工会工作和建家工作十月份各科室打算春节文艺汇演节目十一月份1,验收文艺汇演节目,接着完善提高节目质量2,各分会工作评比十二月份布置20xx年度优秀员评比工作工会工作安排 篇3过去的一年，在县委

7、、政府、县总工会的正确领导下，我局干群上下同心，团结一样，圆满完成了各项工作任务，工会工作也开展地绘声绘色，但也存在肯定的问题，新的一年，决心开拓创新，锐意进取，争取工作更上新台阶。一、指导思想高举中国特色社会主义宏大旗帜，仔细学习贯彻党的精神，坚决不移地走中国特色社会主义工会发展道路，以科学统领工会工作，围绕全县中心工作，服务文化工作，创新工作方法，团结动员机关广阔干部职工，为推动“富有新安、文明新安、生态新安、和谐新安”作出主动贡献。二、主要工作1、加强学习，提高素养。仔细学习贯彻党的精神，深刻相识党对新时期工会工作提出的新要求，特殊是关于工人阶级和工会工作的重要论述，进一步明确工人阶级和

8、工会工作肩负的神圣职责，坚决不移地推动党一心一意依靠工人阶级指导方针的实行，深刻相识在共建共享中发挥工会组织的主动作用，深刻相识在推动社会主义民主政治建设，全面建设小康社会进程中工会的重要历史作用。深化机关下属机构学习，创建学习型机关，提高职工素养，加强社会前沿学问，社会主义市场经济理论学习，紧扣时代脉搏，坚持全体工会会员每周练习硬笔书法，不定期组织职工进行业务学问学习，营造深厚的学习氛围，学习法律法规，健康学问不仅维护职工利益，更是全面提高职素养。2、结合我局中心工作。团结和动员职工主动投身到文化工作建设中来，旺盛新安文化事业，坚持开展文化三下乡活动，为农夫挚友送去丰富多彩的文化节目和文化服

9、务，不断强化图书馆、文化馆的社会服务功能，创新工作，满意全县人民不断增长的文化须要，剧团、电影公司利用重大节假日及长效的工作机制，不断为群众供应丰富的文化大餐，新闻办、剧目组坚持一手抓旺盛，一手抓打击，坚持“双百”、“二为”方针，接着保证全县文化事业健康旺盛，接着搞好双节活动及魅力新安百场演出活动。3、围绕全县中心工作，主动投身到经济文化建设及社会主义新农村建设中去，通过文化三下乡，不断为农夫搞好文化服务的同时，主动搞好百村农家书屋建设，依据县委、政府工作要求，援建的新农村所包村在基础设施和村容村貌治理方面，发动全体干部职工出办法想方法，在人力、物力、财力方面赐予主动的帮助，更多的关注民生，体

10、现我党执政为民的理念。4、坚持做好扶贫济困送暖和工作，依据县总工会的部署要求，在机关内部深化组织开展“送暖和、献爱心”活动，进一步仔细做好有关特别困难干部职工的帮助和慰问工作，特殊是剧团、电影公司的困难职工帮助，为加强和谐机关建设，亲密党群关系，保持团结稳定大局作出主动贡献。5、加强职工权益爱护工作。坚持每年为职工送健康手册、体检，依据机关实际和女同志特点，进一步加强妇女工作，一方面维护妇女权益，另一方面提高广阔女干部素养和参政议政实力，激发女工的工作主动性和创建性，根据劳动法地机关各单位干部带薪休假制度切实落实，并进行调查考评。三、仔细落实县总工会的会议精神，全面加强工会建设加强工会有组织建

11、设，对会员重新登记，颁发会员证，划分工会小组，运用计算机对会员进行管理。加强职代会建设，并设置看法箱和提案制，畅通言路，提高会员参政意识和全理化建议等诉求表达。加强“职工之家”建设，大力开展创建“合格职工之家”和争创“模范职工之家”活动，把“职工之家”真正建设成为职工的家。落实工会干部待遇，加强工会干部的培训学习，提高工会干部工作的主动性，对工会经费的划拨刚好，确保工会各项活动顺当开展。工会工作安排 篇4一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种*管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质

12、量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。4、主动开展群众性的技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用pda的信息手掌机、实现gis的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业*管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展*管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展*管

13、理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创

14、做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之

15、家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇5在新的一年里，城东

16、中学工会将在校党支部及局教化工会领导下，实行十八大精神，围绕学校中心工作，努力做好工会工作，大力提升教职工人文素养，开好教职工大会并履行好职能，构建和谐的干群关系，力争打造一个欢乐、华蜜、和谐校内。一、以教职工大会为载体，切实做好校务公开民主管理在XX年起先实施的校务公开和民主管理的基础上，接着与大家一道严格根据程序进行，特殊是关系到全校教职工切身利益的事情，肯定要做到全员告知、广泛听取教职员工的建议。利用教职工大会这个平台，尽可能削减冲突产生，将构建欢乐、华蜜、和谐校内做到实处。同时加大民主公开的进程。更深化刚好监督各项评优工作，做好党政协助工作。二、加强教职工素养教化工作，努力提升教职工素

17、养1、争创学习性班组，构建和谐团队。XX年，在我校开展争创文明教研组评比工作。利用评比契机，大力弘扬教研组中先进。充分打造出一个城东中学形象的团队。2、以为人为师为学为主题的读书节活动。XX年3月10月，全校开展三为为主题的教工读书活动。充分利用本次活动，大力提升我校教职工师德风范，力争向优质老师队伍目标奋进。3、提升老师的基本教学实力。为了提升广阔老师在课堂中的基本教学实力，协作好教化教学工作，在XX年广泛开展写好每一堂课教案活动，努力为提高教化教学质量服务。三、做好维权工作。保障教工的合作权益1、为突病，大病及困难教职工做好慰问工作，刚好向校党、政领导汇报，做第一知情人，发挥好桥梁纽带作用

18、。2、主动与校领导协调，争取从XX年起先，每年为全体在职和退休教职工体检一次，并力争作为一项常规工作长期进行下去。3、在2月份组织召开一次女工委会议，在女工委员会的组织下，开展女教职工来监督工会的的工作。4、XX年3月，利用三八节组织一次女教职工活动，并正常进行女教职工体检妇检工作。四、丰富广阔教工文体活动1、利用节假日，课余时间，开展丰富多彩的文体活动，如：乒乓球竞赛、羽毛球竞赛，跳绳竞赛、篮球竞赛，象棋竞赛等。2、以每年一度的校内文化节为平台，组织教职工文艺活动。3、争取在本年度里，为退休教职工建设和安装好体育熬炼场所和设施，使退休教职工有个舒心的环境和健康的体魄。五、做好退休教工各项工作

19、1、召开退休教职工人员座谈会。为退休教职工解决一些力所能及的问题。2、关切教职工的生活与身体健康，慰问教职工，把组织的暖和送到职工的心里。六、加强工会干部工作1、争取每月一次工会委员议会，严格履行大事、重要事委员会制度。充分发挥各委员工作的主动性，做到职责分明，又要有分工不分家的奉献精神。2、加强工会小组长队伍建设。努力提升工会小组长服务意识。工会工作安排 篇6一、指导思想今年是全面实行党的xx届四中全会精神，实施十二五规划的收官之年，也是加强工会组织建设的关键之年。我校基层工会的指导思想是：以党的xx届四中全会精神为指导，坚持走群众路途，紧密围绕学校党政的中心工作，发挥工会组织的教化、建设、

20、参加、维护作用，加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，服务师生、服务教学，为实小的和谐发展、科学发展做出主动贡献。二、重点工作加强“学习型”工会建设，推动工会自身建设。一是抓好党的xx届四中全会精神的学习，坚持走群众路途。将实行xx届四中全会精神与践行党的群众路途活动相结合，切实改进工作作风，建设学习型、服务型基层工会。开展丰富多彩的学习宣扬活动，并完善教职工政治学习档案资料的收集整理工作。二是努力提升工会干部的自身素养。工会干部要主动带头参与相关的学习培训，同时加强“五力”教化工作，即增加工会干部的引导力、感召力、渗透力、执行力、创新力。了解时事政治，关注学校发展，多参加、多思索、多

21、动笔，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型基层工会干部。落实教代会职权，推动学校民主政治建设。一是健全和完善学校教代会制度。去年江都区学校教职工代表大会规定正式出台，对学校教职工代表大会的适用范围、指导思想、领导体制、工作机构、组织原则、地位职权等作出了较为全面系统的规定。我们将主动争取学校党政的支持，全面领悟新精神，落实并完善本校的教职工代表大会制度。二是坚持校务公开制度。当前，校务公开工作的重心逐步从结果公开到过程公开，从部分公开到全面公开，从纸质公开到网上公开，我们将留意公开的实效，提高公开的质量，特殊是广阔教职工和社会所关注的重点、难点和热点问题做到刚好公开，实现“以公开促公开，

22、以公正促形象”。坚持民主理财制度，充分发挥经费审查委员会的作用。强化师德师能建设，促进师资队伍整体素养的提高。一是强化师德师风建设。接着将师德师风作为“师德建设百千万工程”的首要内容，仔细贯彻执行扬州市和江都区教化局下发的文件精神，组织学习关于重申禁止中小学在职老师利用假期从事有偿家教的通知、关于在职老师从事有偿补课的处理方法等文件，开展老师法律法规、职业志向、师德规范教化，宣扬师德高尚的先进事迹，营造尊师重教的良好氛围。接着与全体教职工签定师德责任状。二是强化师能建设。协作学校行政进一步推动青年老师岗位练兵，引导青年老师树立剧烈的竞争意识，弘扬奋勉进取的红烛精神，在参加的各项活动中得到熬炼和

23、提高，结合“青蓝工程”、“名师工程”等活动，提高老师的综合素养。仔细开展丰富多彩的文体活动，关切教职工的身心健康。仔细推动全民健身运动，树立教职工健身熬炼的意识。主动开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，并组织教工主动参与上级工会举办的全区教职工广播操竞赛和“广场彩虹”演出等文体活动。不断丰富教职工的精神文明生活，激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成教职工信任的“教工之家”。关切教职工生活，坚持开展“送暖和”工作。今年我们将复原教职工体检工作，做到常规检查和重点项目检查相结合，并请有关专家解读“体检报告”，进行健康学问讲座。学校工会还将进一步做好教职工慰问工作，生活上关切大家，工作上帮助大家

24、，刚好发觉和解决教职工的实际问题。老师子女升学，工会将与有关学校联系协调，为大家解决后顾之忧；老师生日当天，学校将会送上一份祝愿；教职工遇有婚丧喜事、生病住院等特别状况，学校会刚好组织人员前去探望、慰问。让每一位教职工感受到“家”的氛围、“家”的温馨。我们将带着责任、带着感情，努力为教职工做好事、做实事，把学校的暖和和工会的关怀送到教职工群众心坎上。工会工作安排 篇7劳动爱护监督检查活动，是工会组织履行维权职责，参加生产管理的一种有效途径。XX我们接着坚持主动帮助公司平安生产部门加强对平安生产及员工劳动爱护的监督检查工作，充分发挥工会劳动爱护监督检查三级网络和“一法三卡”的作用，根据要求仔细开

25、展“安康杯”竞赛活动，同时进一步推动工会参加企业新建、改建、扩建工程劳动平安卫生设施“三同时”的监督验收及员工因工损害、职业危害事故的调查、分析处理工作，努力维护员工的平安健康利益。工会工作安排 篇820xx年，我将与工会组织成员紧紧围绕交通工作目标，全面履行工会职能，为交通运输发展做出新成果。一、深化推动“学习型工会”创建接着开展读书年活动，坚持每月读书学法、季度沟通和半年读书征文竞赛活动，结合形势开展政治理论和业务技能培训，引导职工不断增加使命感和责任感，不断提高诚恳守信意识和终身学习意识，努力培育适应航道事业发展须要的学问型职工队伍。二、深化实施送暖和工程把关切职工、服务群众放在工作首位

26、。在关切职工、服务群众方面着力做好三项工作。一是深化航道工作中去，刚好了解职工的的工作和生活状况，切实解决职工的后顾之忧，尽最大努力为职工创建良好的工作条件；二是深化退休老职工家中，每年开展家访谈心活动不少于2次，坚持重大节日走访慰问，让他们老有所依；三是深化挂钩单位，关切社会弱势群体，有针对性地做好扶贫解困工作，组织职工踊跃参与社会各项捐助活动。三、深化开展工会各项活动。结合党的中心工作，开展各类主题活动，激发职工荣誉感和责任心，增加工会组织的凝合力和向心力。推动泰州市“厂务公开”示范点创建工作，召开年度职工民主管理大会，有效落实职工提案办理，不断深化民主政治建设。仔细开展文化建设活动，实施

27、“职工素养”工程，开展岗位练兵比武、技能竞赛活动，全年组织35次文体活动，磨练职工队伍，提升服务实力。推行“1+3”平安监控体系建设，发挥工会监督职能，提高职工平安防护意识，组织好平安生产专项活动，争创平安生产先进单位。扎实开展“文明股室”、“文明职工”评比活动，推动作风建设和精精文明建设，努力树立航道良好外部形象，不断在提升荣誉质量档次上取得新进展。工会工作安排 篇9在社区建设不断发展、工会工作也随着延长到社区中来、社区工会工作作为社区内劳动者自愿结合的群体组织是目前社区最基层的工作组织、它以“维护建设、参加、教化”为主要职能、围绕社区工作结合社区实际、现将本社区工会工作思路作为以下支配：一

28、、工作任务进一步完善工会组织体系、建设工会组织制度将工会的工作触及延长到社区的各个角落。包括非正规的就业群体非单位制的零散的流淌雇工、将分别在工会组织以外的外来工及原是工会公员现已与原单位解除关系的下岗人员提高社区工会覆盖面及职工入会率、实行多种形式和方法、加强宣扬党的路途政策、组织职工培训、开展寓教于东的活动等。加社区充分发挥桥梁作用刚好了解和驾驭社区职工思想生活状况、把他们的困难和要求刚好向上级反映使他们刚好得到关切和帮助、促进社会稳定二、详细要求：1、在维护国家整体利益的同时、维护辖区职工的合法权益、关切职工生活、一心一意为职工服务。2、组织会员依法行使民主权利、参加社区工作事务中来3、

29、开展教化工作、提高思想觉悟和道德水平主动参加两个文明建设。4、帮助开展街道部门的各项工作和社区活动维护社会稳定。工会工作安排 篇1020xx年XX区总工会权益保障工作，要围绕区委工作大局，以市总工作部署为重点，以贴近基层实际，服务职工须要为权益保障工作的切入点，扎扎实实为基层工会和职工群众服务，主要抓好四项工作：一、努力推动全区工资集体协商工作1、刚好分解下达全区集体协商工作任务，制定全年集体协商工作方案（依市总部署）；2、修订新的工资集体协商参考文本（4月）；3、各街道总工会培训集体协商指导员队伍（5月）；4、制定工资集体协商工作考核嘉奖方法（上半年）；5、针对性提出集体协商要约，推动重点企

30、业集体协商（依市总部署）；6、全年服务指导，年终考核验收。二、督促完善工会职工服务工作1、加强职工服务中心制度，督促运用帮扶系统软件，强化档案建设（3月）；2、刚好把20xx年街道总工会专项帮扶资金50万元划拨到位（7月）；3、全年组织3次集中的帮扶救助活动，即20xx年春节送暖和活动（1月）、金秋助学活动（8月）和中秋国庆助困活动（10月中秋前）；4、推动企业工会助困活动，加强临时救助工作（全年）；5、协调举办就业聘请会，推动就业再就业工作（全年）；6、推动职工互助保障工作，完成市总下达的任务（全年）。三、依法保障职工合法权益1、健全信息报送机制（1月）；2、刚好处置突发群体性劳资纠纷事务（

31、全年）；3、争取市总法律救济资源，为职工供应法律服务（全年）。四、加强企业工会平安劳保工作1、举办职业病防治宣扬周活动（4月）；2、依法参与工伤事故调查处理（全年）；3、开展工会平安生产和劳动爱护状况调查活动（下半年）；4、送法进企业，宣扬职业平安卫生工作（4-7月）。工会工作安排 篇11一、1月份：1、代理合同工已全部加入工会和许多员工岗位发生了变动，须要完善基层工会组织；同样，原有的协会由于人员变动，已发生了较大的改变；安排在1月底前召开一次工会和协会的座谈会，议题是新形势下的工会工作，以及协会如何开展工作；2、举办协会活动：每星期举办一期，每月四期；3、策划春节期间的摄影竞赛活动：主要是

32、发挥员工手中相机作用，记录员工的春节期间的生活和工作，提高员工的审美情趣；在活动开展前，举办一期摄影讲座，起到提携引领作用；竞赛结束时间安排在三月份结束；4、与各重要集团单位的工会建立联系；5、节前慰问员工：短信慰问，上门慰问；二、2月份：1、建立全部工会会员的生日档案；2、对摄影赛进行落实，并进行指导；3、接着举办协会活动；4、筹办迎春文艺会演；5、完善基层工会小家建设；6、筹建工会信息沟通平台三、3月份：1、筹办员工运动会；2、摄影活动结果公布；3、开展集团单位的工会联谊；4、接着完善基层工会小家建设；5、建立工会信息沟通平台；6、举办庆祝“三八”妇女节活动；四、4、5月份：1、组织员工体

33、检和体检结果反馈；2、利用工会信息沟通平台宣扬企业信息；3、青年节活动筹划、支配；4、工会会员慰问活动；五、6月份：1、利用工会信息沟通平台与会员的信息沟通；2、慰问员工儿童活动；3、举办一期工会干部的培训活动；六、7、8月份：1、工会协会各项活动落实；2、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；七、9、10月份：1、重阳节活动；2、策划一期金秋户外摄影活动；3、利用工会信息沟通平台加强与会员的信息沟通；八、11、12月份：1、工会运动协会的落实；2、年终总结和表彰。工会工作安排 篇1220xx年全区总工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，现将20xx年详细工作安排汇

34、报如下：（一）以“突出重点和特色”要求，抓工会组建工作。1、狠抓重大项目工地工会工作站建设，发挥其服务项目建设的作用。2、在工业园区、农业示范区、社区和专业合作社发动农夫工入会；加强产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设，推动产业园区和*区莲藕产业（核心）示范区（带）发展。3、接着推动乡镇建立总工会工作。狠抓石卡镇、*镇等乡镇建立总工会。（二）以“提质扩面”要求，抓好工资集体协商工作。抓好以*乡、*镇、*镇为中心的板材行业工资集体协商的典型工作，推动全区工资集体协商提质扩面。（三）以“理顺关系，协同共抓”要求，抓早抓好工会经费的收缴工作。1、理顺区委、区政府和区财政局等关系

35、，完成财政计拨工会经费上缴任务；2、会同地税部门及相关部门协同抓好地税代收工会经费，确保完成全年任务。（四）以“建机制促规范”要求，抓好工会经费审查工作。1、随着我区机关事业单位基本完成基层工会组建和财政计拨经费全面下拨到位，和今年突抓企业基层工会组建工作，必需建立和完善对基层工会经审机制；2、同时发挥区总工会经审委员会作用，对全区机关企事业单位进行重点审查工会经费运用状况。（五）以“构建和谐劳动关系”要求，抓好职工维权工作。在规范、完善和提高上加强*区总工会职工法律救济中心、企业职工法律救济站、产业园区工会工作站和*莲藕产业（核心）示范区工会“农夫工之家”建设。要真正发挥维护职工（农夫工）合

36、法权益作用，职工受益。（六）以“发挥劳模引领作用和女工得实惠”要求，做好劳动模范和女职工工作。1、做好劳模体检和女职工两癌体检工作。2、以省级标准抓好“*镇科宝小蚕共育基地劳模创新工作室”创建工作，同时加强“*区教化劳模创新工作室”、“*劳模创新工作室”和“*劳模创新工作室”的提质建设。3、做好职工的疗养息工作。4、在区国税局建立“职工道德讲堂”，培育职工社会主义核心价值观。（七）以“精准”要求，抓好困难职工帮扶工作。1、根据宣扬发动、调查摸底，走申报、评议、公示、核实程序，精准建立20xx年困难职工（农夫工）信息库；2、刚好做好困难职工（农夫工）日常救助和大病救助等救助金精准发放工作。（八）

37、以“深化发动，快速理赔”要求，抓好职工医疗互助保障工作。完成全年任务。（九）以“所盼所需，突出重点”要求，抓好服务农夫工工作。1、抓好农夫工技能培训，主动组织农夫工参与劳动技能大赛；2、做好春节期间在粤务工的农夫工返乡过年的接送服务工作，建立“服务站”；对春节期间坚守工作岗位城区环卫一线工人，建立“爱心驿站”。为他们供应暖茶水、绿豆粥和取暖休息以及宣扬农夫工维权、交通学问、清洁（生态）乡村建设和*区招商引资实惠政策等。3、利用工业园区、林产品加工区和现代农业示范区作为农夫工创业园，做好农夫工创业和就业工作。为贫困农夫工脱贫致富增加后劲。促进我区招商引资发展经济。（十）以“活动下移，凝合正能量”

38、要求，主动开展职工文体活动工作。1、“五一”“十一”组织全区干部职工气排球和拔河竞赛；2、开展“送暖和、送文化、送快乐”活动。送戏到农业示范区、园区、港桥水泥厂、西江重工等园区企业和重点项目工地，为农夫工带去快乐，培植社会主义核心价值观。3、规划建设“*区工人文化宫”，着手做前期工作。（十一）以“围绕中心，服务大局”要求，主动参与 “生态乡村”和“荷美*”建设工作。1、主动参加十三五脱贫攻坚工作，扶持做好精准扶贫工作和生态乡村建设工作；2、主动主动做好招商引资工作。工会工作安排 篇13一、围绕中心服务大局，引导职工在建功立业中发挥主动作用1、深化开展职工建功立业活动。围绕推动“两化互动”，实现

39、“三个领先”，以“攻坚克难显身手、助推发展立新功”为主题，接着以打造“洪城杯”职工劳动 技能比武活动品牌 为载体，掀起劳动竞赛新热潮。要突出抓好基本医疗服务、九大公共卫生 服务、科学技术创新等方面的重大项目、重要窗口的劳动技能竞赛活动;以开展争创“五化五强”科室活动(即：力求科室建设做到制度规范化，执行力强;竞赛指标化，战斗力强;技能复合化，创新力强;管理 精细化，竞争力强;作风民主 化，凝合力强)为载体，进一步深化“工人先锋号”创建活动，力争全年创建市级“优秀工人先锋号”1个，培育县级“工人先锋队号”2个。2、深化职工经济 技术创新工程。深化实施省职工素养工程五年规划，以推动创新型人才、创新

40、型科室、创新型医院建设为目标，大力组织技术骨干和专家参与技术攻关、技术革新、技术协作和科技成果转化活动;接着开展职工优秀技术创新成果和我为医院献一策“金点子”征集、评比活动;接着深化“我为节能 减排做贡献”系列活动，引导职工主动投身到自主创新的实践中去。开展群众性经济技术创新活动面要达到80%以上。3、深化创先争优，选树模范活动。各单位工会要围绕“当好主力军”，建功十二五”为目标，接着深化创先争优活动，广泛开展“学劳模、当先进、树典型、比奉献”活动。仔细做好20xx年全市第四届劳模、工人先锋号、首席职工、优秀员工的选树、举荐、评比工作，用劳模、先进人物的典型事迹和工人阶段的宏大品行感召职工群众

41、，引领社会风尚。二、深化和谐劳动关系，充分发挥工会组织在社会管理中的主动作用1、深化和谐劳动关系创建活动。接着以打造“同舟杯”和谐劳动关系品牌为抓手，发挥劳动关系三方协调机制作用，刚好探讨和协调解决影响劳动关系和谐稳定的突出问题。民营医疗机构要将工资集体协商，事务公开，民主管理，集体合同制度和劳动合同的签订率和履约率，劳模和先进的评比等工作纳入创建内容，确保创建工作上下联动，有序动作。2、进一步加强劳动争议调解组织建设。卫生工会联合会和县直医疗卫生单位及各中心卫生院工会，要主动适应劳动关系新改变，进一步畅通职工利益诉求渠道，建立和完善劳动争议调处和劳动法律 监督组织，20xx年，县直医疗卫生单

42、位，各中心卫生院和民营医疗机构要建立完善劳动争议调解委员会。3、完善民主管理制度。推动院(事)务公开民主管理制度化、规范化建设，维护 好职工的合法权益。全面落实单位民主管理，深化以职代会为基本形式的院(事)务公开和民主管理制度，着力加强单位职代会建设，加大单位在医疗卫生业务中的重大问题、重大决策和涉及职工切身利益政策规章制定的.参加力度和公开力度，不断扩大职工的知情权、参加权、管理权和监督权。工会工作安排 篇14一、仔细组织学习，不断提高相识，协作党政部门组织广阔会员仔细学习十六大文件，全国人大文件，使职工激昂精神，明确目标，主动投身于企业的改革和建设中。上半年组织开展学习重要思想心得体会活动

43、。二、主动组织广阔职工学习工会法，提高民主监督意识和维权意识，引导职工树立主子翁意识，关切和支持企业的改革和建设。三、组织广阔职工主动参与争创“文明单位”和“文明个人”的活动，激励职工在教书育人和管理育人、服务育人的工作中大胆创新，敢于提出合理化建议，12月份组织评比一批出席省市店先进个人和工会主动分子。四、充分发挥职代会的民主监督和民主管理作用，在民主管理的形式、内容、实效方面要有新的突破，使校务公开工作有创新。仔细组织好第届一次的职代会的提案及建议的落实，完善对职代会通过的有关决议的落实的全程监督和检查，为召开职代会做好打算工作。五、建立工会的宣扬阵地，利用黑板报、网站等进行党的路途、方针

44、、政策和工会法等有关学问宣扬，不断提高宣扬工作水平。上半年争取建好工会阅览室。六、坚持以人为本，仔细履行好工会职责，主动开展各类活动。强化工会工作的各种制度建设。明确工会干部的职责，并仔细开展工作，每个委员都有明确的工作安排，年内全面建立工作的台帐和档案。七、协作经理室抓好员工建设，把提高职工队伍的整体素养作为工会工作的第一要务。主要完成以下几项工作：1、强化对职工以“三德”教化为主的素养教化，全面提升职工的师德修养，在各个方面做到为人师表，坚固树立献身图书发行事业的观念。2、接着实施“青蓝工程”，帮助各部门建立新老员工传帮带，从思想政治上和业务实力等方面关切帮助和指导新员工，增加单位活力，年

45、内拟组织一次青年员工业务练兵基本功竞赛。3、宣扬和挖掘职工中乐于奉献，关切单位建设、酷爱事业、优质服务的先进，提高职工的奉献意识，年底评比一名“服务之星”，调动全员主动性。八、强化工会的保障职能，最大限度地为广阔职工供应优良服务。1、下半年组织一次以工会为主的球类竞赛。2、上半年成立“女子教工之家”，并在适当时候组织一次表演或竞赛。3、成立合唱队，以唱店歌和鼓舞人的歌曲为主常常参与市里组织的演唱活动和竞赛。4、在建立了兵乓球队和篮球队的基础上，组织成立象棋队。5、每个月及重大节日组织一次员工舞会，并进行交谊舞的培训活动。6、组织职工开展“创新杯”劳动竞赛和女职工开展“芙蓉杯”竞赛各一次，以提高全店员工的主子翁意识。7、从一月份起先，给年龄逢五、逢十的职工生日送贺卡和生日蛋糕。8、建立以工会宣扬、文娱、青工委员为主体的礼仪服务中心，为职工供应服务。9、在有条件的状况下，搞好捐献活动，开展“送暖和、献爱心”活动，建立好困难职工的帮扶基金，最大限度地为困难职工家庭供应帮助，扶助社会上贫困学生完成学业。11月份组织“一日捐”活动。10、主动创建条件，为职工供应的福利保障，在形式和内容上要有所提高和创新。九、待条件成熟时，全面加强工会俱乐部的建设，以健身阅览，消遣活动分设的格局，