工会工作计划汇总十五篇.docx

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1、工会工作计划汇总十五篇20xx年教化工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，依据上级工会要求，结合教化工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校内为主线，以推动老师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、服.下面是我收集整理的工会工作安排汇总十五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。工会工作安排 篇120xx年教化工会的指导思想是：围绕局党委中心工作，依据上级工会要求，结合教化工会特点，以党的十八精神为指导，以构建和谐校内为主线，以推动老师队伍建设为重点，以工会自身建设为切入点，努力打造学习型、服务型、创新型工会组织，团结动员广阔教职工为实现教化现代化目标任务建功立业。一、学习贯彻党

2、的十八大精神，增加做好工会工作的责任感和使命感。党的十八大科学制定了今后10年的改革方向和奋斗目标，对全面推动我国改革开放和社会主义现代化建设，推动党的建设的宏大工程作出了重要战略部署，提出实现全面建成小康社会奋斗目标的新要求。作为教化工会要仔细学习、宣扬、贯彻十八大精神，深刻相识党的十八大对工会工作提出的新要求、新任务。精确把握教化发展和教职工群众诉求的特点、找准服务教化大局的切入点和着力点，在广阔教职工中开展“凝心聚力跟党走，建功立业绘蓝图”主题教化活动，把十八大精神转化为武装头脑、指导实践、推动工作的动力，增加做好工会工作的责任感和使命感。二、加强老师队伍建设，提升老师整体素养1.加强师

3、德建设。校内是精神文化的乐园，要树正气、讲大气、有书生气。教化工会将以节日为契机，活动为载体，激励先进为动力，引领老师树立坚固的师德师风，坚实的三尺讲台业务。重点开展先进的评比表彰宣扬活动。组织开展书香型校内、学习型群体、学问型教工的评比活动；评比表彰事业家庭双创优先进个人；评比举荐XX市劳模、XX市其次届师德标兵、浙江省第三届师德标兵等。用身边的感人事迹诠释师德的内涵，通过先进典型引领激励教职工岗位创新、岗位成才和岗位奉献。2.开展教职工岗位练兵，建功立业活动。学校工会要紧紧围绕提高教学质量，开展“学陶师陶”、“青蓝工程”、“拜师结对”传帮带等活动，为青年教职工成长搭建平台，为广阔教职工成才

4、创建条件。通过岗位练兵、教学比武激励广阔教职工主动投身教学科研，促进广阔教职工更新教学理念、提升教化水平，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充溢活力的高素养、专业化老师队伍。3.关注老师心理健康。学校工会要针对不同层面老师出现的惊慌浮躁、压力增大、职业倦怠、婚姻家庭等问题，充分利用学校的心理辅导老师资源，通过讲座、询问、服务等形式，进行有效疏通。市教化工会接着开设老师师德和心理健康讲座，进一步确立老师的职业认同感和生活华蜜感。4.开展丰富多彩的文体活动。以生动活泼和喜闻乐见的形式，开展丰富多彩的文体活动，弘扬主旋律、突出高品位，用先进文化影响人、教化人、鼓舞人。主动营造乐观向上、和谐稳

5、定的良好校内人文环境。市教化工会将在上半年开展全市教职工乒乓球赛；下半年举办第三届教工趣味运动会。通过活动，更好带动全市教职工人人爱运动、人人齐参加、人人享健康的氛围。5.关爱特别群体，建立长效机制。做好困难教职工大病救助、爱心透析、助学结对、春节送暖和等困难帮扶和工会会员意外损害和家财损失的保障工作。落实女教工安康团体保险。实行青年老师“牵手华蜜”联谊活动。努力使每一位须要帮助的教职工享受到组织的关怀。三、加强教代会制度建设，促进学校民主管理党的十八大报告中指出，要完善基层民主制度，一心一意依靠工人阶级，健全以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，保障教职工参加管理和监督的民主权利。为工会

6、在发展社会主义民主政治中进一步发挥作用指明白方向，也供应了机遇。各级教化工会要以剧烈的政治责任感和使命感，加强学校民主管理。重点是：1.学习、宣扬、贯彻教化部和省教化厅、教化工会修订后的中小学教代会规程。2.进一步深化教代会制度。落实提案和校务公开向教代会报告制度：完善幼儿园教代会制度建设；逐步推行一校一细则、一校一章程制度：进一步完善教代会的评估考核制度。3.在局党委的领导下，做好教代会民主评议干部和校务公开工作。四、加强工会自身建设，增加工会活力1.加强组织建设。努力建设学习型、服务型、创新型工会组织，深化开展“党政工共建一个家”活动，规范基层工会换届，指导博世凯小学和符合条件的幼儿园（包

7、括民办）成立工会组织。2.加强工会干部队伍建设。广阔工会干部要仔细学习贯彻十八大精神，以更务实的工作作风为教职工办实事，解难事。市教化工会将举办工会主席培训班，提升工会干部的素养和实力。3.深化“教工之家”建设。进一完善考核细则，做好XX市“教工之家”的创建和评比工作，“建家”要在创新工作载体、形成品牌特色、突出重点工作、提高整体水平上下功夫。4.加强调查探讨。组织工会干部参与省市教化工会第九届工会调研成果和论文的评审活动。5.重视女职工工作，切实维护女职工的特别权益，开展适合女性特点的群众性活动。做好工会财务和经审工作。6.召开教化工会代表大会，完成换届选举工作。五、激发创新创建热忱，发挥职

8、工助推改革发展主力军作用1推动劳动竞赛活动提质增效。以全面深化改革为统领，以重大项目建设、推动经济转型发展、治污水、防洪水的重点项目建设竞赛为着力点，进一步深化“五比一创”重点工程立功竞赛、工业企业节能增效竞赛和“创三优一满足”、节能减排专项劳动竞赛。2. 推动职工创业创新转型升级。深化群众性技术攻关、技术革新和独创创建活动，充分发挥高技能人才创新工作室创新成果孵化器作用。搭建技术沟通平台，细心组织多层次、多类别、多形式的职工技能沟通切磋活动，推动职工劳动技能提升，更好地服务于全市经济社会建设。进一步做实“技师工作室”、“技师攻关队”品牌，充分发挥技术创新攻关和高技能人才传帮带优势，组织开展“

9、工会职工技术服务月”活动，助力中小微企业转型发展。3. 推动职工素养技能整体提升。充分发挥区职工学校作用，加强职工技能培训基地建设和功能拓展，全年培训职工2万人次。举办区第四届职工技能大赛，同时主动与相关部门联合开展区域性、行业性职工技能大赛。接着推广职工名字操作法、“工人先锋号”、职工技术创新优秀成果等创建选树、评比表彰，进一步推动完善技术工人培育、评价、运用和激励机制。4. 推动企事业“五型”班组建设。扎实推动“创新型、技能型、学习型、平安型、和谐型”五型班组建设，广泛开展班组创先争优劳动竞赛，进一步优化企业班组管理。5. 推动劳模服务宣扬示范引领。主动做好20xx年省劳动模范、模范集体举

10、荐工作。开展劳模精神“进企业、进社区、进院校”活动，组织劳模讲师团开展事迹报告，广泛宣扬劳模精神，细化劳模管理服务，力争创建劳模创新工作室5家，激活和传递劳模正能量。6深化和谐劳动关系建设。仔细统筹市级和谐企业复查和第四批区级和谐企业评比工作，力争今年全区已建工会企业参加创建面达到94%以上，2%-6%的创建企业进入市、县、乡镇三级和谐企业行列。协作上级部门开展企业社会责任评价工作，推动区域劳动关系和谐指数测评和发布工作。发挥工会法律志愿者、律师服务团作用，为企业上门免费“法律体检”，为职工供应政策法规询问、法律救济等服务。7. 深化劳动争议联合调解。仔细总结中心成立五周年以来的成效，深化社会

11、化劳动争议调处机制建设，健全劳动关系预警预防、冲突纠纷排查和突发性群体的事务应急调处机制，推广企业劳动关系冲突隐患风险预期管理阅历。进一步为职工供应多渠道的心理健康询问服务，重点开展社区、企业心理询问站点建设，团体授课辅导等工作，主动培育职工良好的社会心态。8. 深化工资集体协商工作。扎实推动XX市企业工资集体协商条例的学习宣扬和实行，以单建工会企业为重点，主动规范企业工资集体协商内容，促进工资集体协商提质扩面，力争全区已建工会组织的企业建立工资集体协商制度动态保持在92%以上。深化开展行业性、区域性工资集体协商，大力推动“1+x”协商模式（1即工资协商，x即工资外的福利性货币收入），不断丰富

12、协商内容，新增（培育）1个行业（区域）工资集体协商典型。加强工资集体协商指导员队伍建设，举办3期工资集体协商指导员培训班。工会工作安排 篇21、学校工会实行例会制度，每月工会委员召开一次会议，必要时要邀请学校领导参与。对前期工作进行总结，找出工作存在的不足，分析缘由，找寻解决问题方法，扬长避短，同时对今后工作进行支配，落实各委员的详细工作；2、把竭诚为教职工服务作为工会工作的动身点，努力实现工会工作群众化、民主化、科学化。把教职工是否满足作为衡量工会工作的标准，努力把工会建成群众满足的组织；3、建立健全学校劳动争议调解组织，完善劳动争议调解机制，督促学校依法规范用工。充分发挥工会职能，正确运用

13、法律维护自身合法权益。做好广阔教职工入会和维权工作；4、加强工会宣扬和信息报道工作，利用学校宣扬专栏以及每周周前会宣扬、通报工会工作状况；5、严格根据有关法律法规，保证工会经费合理、合法、规范运用，保障工会各项活动开展。工会工作安排 篇3一、指导思想公科所党组织的领导和上级工会组织的指导下，深化实行党的*和十七届三中、四中、五中全会精神，根据全总十五大、马路局工会各项指示精神。在以主动推动公科所健康持续发展为主题，以履行维护职工合法权益为基本职责，以推动工会自身建设为动力，主动服务职工，主动服务公科所，主动服务改革发展，团结动员广阔职工，为完成公科所2022年工作任务目标，实现公科所又好又快发

14、展，建设和谐公科所努力奋斗。二、加强学习，创建学习型工会要加强学习，用学习指导各项工会工作，用学习促进工会工作全面发展，努力把我工会创建成学习型工会。在创建学习型工会中，要加强理论学习，着重学习党的十七届五中全会文件，深刻领悟与坚固驾驭十七届五中全会的精神实质与深刻内涵。要学习全总十五大、马路局工会的各项工作精神，实行到实际详细工会工作中。通过学习，提高全体工会干部的政治理论水平、思想道德情操与业务学问技能，增加在重大问题上坚持原则、明辨是非的实力，坚决贯彻党的路途、方针和政策的自觉性。要创新学习模式，活跃学习气氛，形成集中学习教化与各类活动、多种平台结合的学习模式，做到学习与工作相结合，注意

15、运用科学的观点和方法分析、推断和解决工作中出现的新冲突和新问题，力求做到以用促学、学用相长，促进各项工会工作全面、科学发展。三、加强民主，树立职工主子翁地位1、敬重职工的主子翁地位。要不断健全和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，支持和保证职代会依法行使各项职权，保障职工的合法权益。我工会要切实做好职代会工作，把职工就公科所年度工作安排、重点工作和其他重点、热点问题提出的看法、建议刚好反映给公科所行政，使公科所行政落实职工的看法与建议，切实做好行政工作，促进各项工作发展。2、不断丰富民主管理工作的内容。要探究和不断丰富民主管理工作的内容和形式，有效发挥民主管理在促进公科所发展中的作用。

16、要倾听职工心声，让职工表达意愿，调动职工参加民主管理的主动性和主动性，实行党一心一意依靠工人阶级的方针。3、创新民主管理的方式方法。要通过设立职工代表、召开职工代表会议、采纳所务公开栏、实行沟通会等创新民主管理的方式方法，增加全体职工的民办法识、参加实力，主动献计献策，提合理化建议，形成深厚的民主管理氛围，促进民主管理工作的深化发展。四、加强引导，立足岗位做贡献我工会要组织职工仔细学习党的理论和十七届五中全会精神，大力开展形势目标教化、职业道德教化、市场意识教化和先进人物事迹教化，促进职工思想观念的转变，引导职工立足岗位做贡献。1、加强队伍建设，提高职工综合素养拥有一支高素养的职工队伍，是公科

17、所在市场竞争中立于不败之地的基础。我工会要切实加强职工队伍建设，提高职工综合素养。广泛开展技术比武、岗位练兵、读书自学、岗位成才等活动，激励职工学习驾驭先进的科学文化技术学问和操作技能，培育职工的创新意识和创新实力。通过这些活动，加强职工队伍建设，全面提升职工的综合素养，增加做好马路科研工作的本事与实力，促进公科所的全面发展。2、发挥职工的创建力，提高公科所市场竞争力我工会要充分调动职工的主动性，发挥职工的创建力，提高公科所在市场中的竞争实力。千里之行，始于足下。要实现这个雄伟目标，就必需从现在起先，一步一个脚印的向目标靠拢。我工会要紧紧围绕提高公科所核心竞争力这个目标，抓住质量与效益两个重点

18、，广泛深化地开展各种主题明确、重点突出、形式多样、实效性强的群众性技术创新活动。要求每个职工充分发挥主动性、主动性和创建性，努力提升自身工作水平，立足基层、立足岗位、立足马路养护生产实际，争做科技创新能手，争做科技创新标兵，在本职岗位上创一流业绩，为提高马路科研所核心竞争力，为公科所健康、持续、快速发展，做出“岗位奉献”。3、创建各类平台和载体，激励职工建功立业我工会在引导职工做出“岗位奉献”的同时，要主动创建条件，建立各类平台和载体，激励职工建功立业。一是围绕公科所生产经营目标实行各类劳动竞赛，让先进优秀职工在劳动竞赛中脱颖而出。二是广泛深化开展职工群众性科技创新活动，充分发挥重群众的创建力

19、和想象力，提高公科所的科技创新水平。三是仔细征集合理化建议，做好节能减排，增收节支等活动，激励职工发挥聪慧才智，为公科所提高经济效益做贡献。五、关爱职工，做好送暖和活动送暖和活动是党的优良传统的发扬，是一种社会的价值引导。关切职工生活，解决职工生活中的各种实际困难，是工会责无旁贷的一项重要任务。我工会要坚固树立职工观念，倾听职工呼声，反映职工意愿，为职工诚意诚意办好事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，使我工会的各项工作更好地体现广阔职工的利益，与保民生、保增长、促稳定、促发展结合起来，达到建设和谐公科所、和谐社会的目的。我工会要调查、了解职工生活状况，建立困难职工档案，组织职工向有特别困难的职

20、工捐款；要走访困难家庭，慰问伤病职工，补助困难职工，解决职工的实际困难；要建立以“预防、预料、预审、预报、协调”为主要内容的劳动关系预警协调机制，做好劳动争议调解工作；要了解职工思想动态，反映职工所关切的热点、难点和焦点问题，做耐性细致的宣扬、劝服工作，保证职工队伍的基本稳定，维护公科所稳定、和谐的工作环境。六、加强文化建设，提升职工思想境界企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，优秀的企业文化是构成企业核心竞争力的主要组成部分。我工会要加强文化建设，用先进文化武装职工，占据职工思想阵地，提升职工思想境界，树立爱岗敬业、遵纪遵守法律、开拓创新精神，促进公科所健康持续发展。文化建设要做到

21、形式多样、丰富多彩，依据公科所的特点和实际，常常变换活动形式，开展职工喜闻乐见、形式多样、适合职工口味的球类、棋类、歌咏、读书演讲、学问竞赛、创意革新等文化活动，形成健康向上的文化氛围，使职工各取所需，各得其所，营造公科所和谐气氛，让职工在潜移默化中培育起良好心态、群体意识和主子翁精神，以最安逸的心情和最主动的看法投入到公科所的各项工作中。七、加强工会自身建设，提高工会干部服务实力和水平1、做好调研工作。重点调研我工会发展中的新状况、新问题和职工权益保障问题，促进工会工作进一步发展。2、加强作风建设。促进工会干部转变思想观念，持续改进作风，提高实力素养，创新工作机制。强化工会干部群众意识、服务

22、意识，深化基层，深化职工，倾听职工呼声，真实反映职工意愿，疏导民意，热心为职工办实事，主动服务公科所发展，切实提高工会工作的实效。3、发挥工会小组作用。依据公科所不断发展的实际，适当调整、充溢工会小组，把那些政治素养好、热心工会工作、深得职工信任的同志举荐到工会组织中来，增加工会组织的活力。4、主动开展工作沟通与学习。实行走出去，请进来的方式方法，与工会同行进行工作研讨沟通，学习人家工会工作的好阅历、好方法，取他山之石，为己所用，办出工会特色，增加工会对职工的凝合力。工会工作安排 篇4我院今年工会组织的工作任务将在院党委的领导下，仔细贯彻党的路途、方针、政策，紧紧围绕医院中心工作，充分发教职工

23、之家的桥梁纽带作用，关切教职工的生活工作，教化引导教职工统一思想，团结广阔教职工为完成医院的中心工作而努力奋斗，使工会组织成为广阔教职工可以信任的群众组织，并成为推动医院科学发展不行缺少的一支重要力气。主要从以下几个方面开展工作：1、发挥教代会作用，促进医院的民主管理和民主监督。2、发挥工会的基本职能，依法维护教职工的权益。3、切实为职工办好事、办实事，关切职工生活，为职工营造一个温馨之家。4、加强工会自身建设，充分发挥工作干部的作用。5、改进工作作风，创建服务型工会，建设学习型组织。6、开展形式多样的活动，丰富教职工的生活内容，愉悦教职工身心。7、组织、发动教职工参加医院各种建设工作和社会慈

24、善公益活动。8、加强职工思想工作和医院文化建设，不断提高医院的凝合力。详细工作支配如下：1、开展调查探讨，科学制定工作安排，进行一次职工问卷调查，了解职工需求及对医院工会工作的看法和建议。2、落实会议制度，扎实推动各项工作安排实施，开好工会干部季度例会和每二月一次的工会小组长会议。3、坚持职代会制度，决策重大事务。做好每年一次的职工提案的收集、整理、审议、落实及信息反馈等工作，与有关职能部门进行沟通，并将处理落实状况向与会代表说明。4、落实考核制度，制定考核标准，分别在分工会、工会干部、工会会员等三个层面，开展“先进工会小组”、“先进工会工作者”、“优秀职工”的考核、评比活动。5、开展宣扬教化

25、：充分利用报纸、橱窗、三院教工等宣扬阵地，宣扬党的路途、方针、政策，协作行政管理部门，定期发布院情，公布医院的重要决策、改革方案。6、开设工会网页，设立工会主席信箱，开设会员之家职工论坛，做好职工来访接待、协调处理医院工作。7、主动参加举办新职工的上岗培训，制作多媒体对新职工进行工会法的讲座，给新职工上岗引路。8、加强职工理论学习，提高思想素养。医院通过举办讲座、学问竞赛、研讨会等多种形式引导职工学业务，提高专业水平，开展各种劳动竞赛活动。9、接着做好送暖和工作：慰问病休、住院职工及离退休老同志，吊唁去世的职工及职工家属，帮助生活遇到困难的职工解决困难。接着开展“生日祝愿”活动。10、接着开展

26、健康有关的文体活动：结合医院实际工作开展多种竞赛活动、大型联欢活动，体育活动等。组织离退休老职工茶话会。聘请专家来院给全院职工讲课，进行政治思想培训。开展各类专业技术培训和竞赛活动。开展一次以“消防平安”为主题的大型宣扬教化活动。拟组建医院篮球队、羽毛球队、乒乓球队、舞蹈队、服装表演队等，以丰富职工的业余生活，同时开展竞赛，并将接连开展服装表演、篮球竞赛、摄影竞赛、羽毛球竞赛及健康讲座等11、以加强自身建设为主，不断提高工会工作水平：工会将实行集中学习、自学等形式，加强工会干部的政治理论、工会业务学问、法律法规学问、科学文化学问等方面学习，主要学习勞動合同法、劳动法、工会法及劳动争议调解仲裁法

27、、婚姻法等。12、接着做好每年一次的“健康体检”：并建立职工健康档案，提倡“健康生活，欢乐工作”的理念。13、接着为职工办理女职工安康保险和职工医疗保险及保险理赔工作。工会工作安排 篇5新的一年20x2年即将到来，为了更好的开展新的一年的工作，今日我们特在此制定工作安排，下面极即为20xx年工作安排。一、把职工的才智和力气凝合到企业的中心工作上1、通过职代会等多种民主管理形式聚集加快发展的共识和动力，使企业的各项目标和任务成为现实。2、把凝合职工才智、开展劳动竞赛作为加强企业管理，提高服务质量，促进企业发展的重要措施。3、刚好总结平安生产、劳动爱护竞赛的阅历，不断进行完善。4、主动开展群众性的

28、技术创新和提合理化化活动。5、实施职工素养工程，全面提高职工队伍整体素养。1）通过日常教化和班组学习提高政治素养2）今年将要在小修员中推广的运用PDA的信息手掌机、实现GIS的管网建模、完善抄表员的抄表手掌机，工会要主动为这些工作的推行和完善，通过组织劳动竞赛、岗位练兵和业务培训主动搭建平台，提高职工的岗位技能素养。二、把企业民主管理和企务公开工作不断引向深化1、要总结开展民主管理、企务公开工作的阅历和做法，加强制度建设，形成长效机制。2、对企务公开工作加强动态管理，驾驭和指导车间级工会开展民主管理、车间企务公开工作。三、把维护职工合法权益作为促进企业发展的动力1、要规范维护内容，把“维护”落

29、在实处。2、进一步发挥集体合同在维护职工利益方面的重要作用，使集体合同成为职工利益的“爱护神”。3、切实关切职工生活。4、仔细组织好“一日捐”活动。5、加强改革过程中的工会工作，发挥工会作用，切实维护好职工的合法权益，保证企业改制顺当进行。四、把工会宣扬教化活动重点放在宣扬党的方针、政策上，在企业形成正确舆论导向。1、以提高职工思想道德素养为目标，抓好形势任务教化、职业道德教化和企业方针、目标和任务的教化。要充分利用每周一次的班组学习和舆论阵地常常性地开展此项工作。2、开展“三个一”活动。结合建创做工作年底开展评比活动；组织开展找寻身边“可爱的沪北人”活动，弘扬职工中的闪光点；结合沪北所成立五

30、周年，组织“我与沪北”征文活动，引导职工将自身发展与企业发展亲密相连。3、抓好三大载体，努力加强和改进职工思想教化工作。抓好每周一次地班组学习，教化和和培育一支有肯定素养素养的职工队伍；依据须要刚好更新宣扬橱窗，发挥舆论导向和宣扬教化作用；接着发挥黑板报地作用。五、把提升工会工作的综合实力作为工会自身建设的重要内容1、两级工会干部要自觉成为学习贯彻十六届四中全会和全总十四大精神的表率，自觉地把思想相识统一到党的十六届四中全会精神上来。2工会要进一步加强和保持与广阔职工的亲密联系。3、要加强“职工之家”创建活动。4、大力抓好两级工会的组织建设。5、要发挥工会信息工作的协助领导决策、指导工会工作、

31、加强传播沟通的三大作用。6、工会经费本着“统筹兼顾、量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，坚持将资金支配在职工文化教化活动、维护职工权益、为职工办实事、送暖和、慰问特困职工、稳定职工队伍方面。7、接着开展工会职工技协工作，围绕推动企业科技进步，增加工会组织活力，改善职工工作、生活条件等。8、加强工会干部的培训工作，提高工作实力和素养，今年在工会干部中开展“三个一活动”：提倡读一本学习型组织的创建的书；开一次学习与实践的沟通会；举办一次班组长以上的工会干部培训班。工会工作安排 篇6一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高

32、职工职业技能和职业素养，培育学问型、创建型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要激励职工精通本职，学二会三，激励职工学习岗位技能，发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬江苏拾一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工

33、会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，进行表彰嘉奖。我镇XX公司的XX同志及XX厂的XX同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精

34、神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建

35、立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。【扩展阅读标题、主送机关、正文、署名四部分。（1）标题。一般是依据工作总结的中心内容、目的要求、总结方一直定。同一事物因工作总结的方向侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如我省干部选任制度改革的一次胜利尝试。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“市化工厂1995年度生产工作总结”“市探讨所1995年度工作总结”也

36、可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果县氮肥厂一九九五年工作总结（2）前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题；或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过；或者将工作总结的中心内容：主要阅历、成果与效果等作概括的提示；或者将工作的过程、基本状况、突出的成果作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全总结，

37、就是把某一时期已经做过的工作，进行一次全面系统的总检查、总评价，进行一次详细的总分析、总探讨；也就是看看取得了哪些成果，存在哪些缺点和不足，有什么阅历、提高。 那么，工作总结怎么写？个人工作总结的格式是怎样的？详情请看下文解析。（一）基本状况1、 总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。2、 成果和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要确定成果，找出缺点。成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清晰。3、 阅历和教训。做过一件事

38、，总会有阅历和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的阅历和教训进行分析、探讨、概括、集中，并上升到理论的高度来相识。今后的准备。依据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的阅历和教训，明确努力方向，提出改进措施等。详细可以参考部分工作总结范文。（二）写好总结须要留意的问题1、肯定要实事求是，成果不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作假。这是分析、得出教训的基础。2、 条理要清晰。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。3、 要剪裁得体，详略相宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详

39、，该略的要略。另外，在结尾处也可以附上下一步个人工作安排。工会工作安排 篇7上半年，我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求，切实履行工会维护职工合法权益的基本职能，动员广阔职工为实现“五年总量翻番，八年全面小康”目标、构建和谐美妙新xx贡献力气。回顾上半年工作，主要有以下几个方面：一、围绕发展目标，投身经济建设，为实现“翻番、小康”目标作贡献。1、以争创活动为抓手，夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养，培育学问型、创建型劳动者为重点，深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中，各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问

40、型职工和1家先进单位，要求企业职工向先进典型学习，企业工会要激励职工精通本职，学二会三，激励职工学习岗位技能，发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高，从而造就了高素养的职工队伍。2、以学习宣扬为指导，夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神，大力宣扬XX省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班，培训工会干部53人次；5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问，全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动；6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训

41、班，培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动，用中心、省委、市委的精神，统一广阔职工的思想，使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。镇工会在建会企业中深化开展“争当文明职工”活动，评比出5名镇文明职工，进行表彰嘉奖。我镇xx公司的xx同志及xx厂的xx同志被市总表彰为文明职工。活动的开展进一步焕发起职工爱岗敬业、无私奉献、勤勉实干、忘我劳动的精神，形成推动职工思想进步的强大动力，从而使广阔职工增加了责任和奉献意识，把发展目标转化为自觉行动。3、以竞赛活动为载体，夯实岗位建功平台。镇工会先后开展了“重点工程劳动竞赛”、“技术创新立功

42、竞赛”等活动。全镇600多名职工参与了“重点工程劳动竞赛”活动。在全市职工合理化建议、技术创新竞赛月中，各企业仔细组织职工围绕企业发展的重点、难点，广泛提建议、搞创新，共征集合理化建议12项。二、突出维护职能，强化机制建设，努力形成维权新格局。1、大力推动非公企业职代会制度。由于经济的发展，我镇私营企业队伍快速壮大。针对这种状况，镇工会坚持因地制宜、因企制宜，指导企业从实际动身，通过单个企业或村等不同形式建立职代会制度。重点落实了职工对企业规章制度、社会保险金交纳、劳动平安卫生爱护、集体合同、劳动合同的签订、修订、续订、履行等涉及职工利益重要事项的知情权、协商权、监督权。2、全面推动集体合同制

43、度。市场经济条件下，企业劳动关系发生深刻改变，调整劳动关系和利益冲突的任务日益繁重，建立同等协商、集体合同制度是工会贯彻执行“一方法五条例”的主要抓手。镇工会主动推动企业把建立同等协商机制与签订集体合同相协调，把维护职工的合法权益与推动企业依法经营相结合。上半年，镇工会指导6家新建企业工会签订好集体合同，督促集体合同到期的12家企业签订好合同，集体合同签订率达90%，职工覆盖率达95%。在签订好集体合同的基础上，镇工会主动推动企业工会女职工委员会参加企业同等协商，并通过签订女职工权益爱护专项协议，落实女职工的合法权益和特别爱护，目前已有30家企业签订了此项协议。3、主动推动工资集体协商制度。镇

44、工会主动推动工资集体协商制度的建立，要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商，签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书，签订率达86%。三、健全维护机制，帮助弱势群体，谋求工会保障新成效。1、从源头上参加，加强宏观维护。镇工会对本镇困难职工状况进行调查摸底，精确驾驭困难职工群体的数量、致贫的缘由等状况，为政府调整财政收入结构，加大社会保障金支出供应牢靠依据。各企业工会主动参加企业内部安排制度改革，建立健全收入安排的激励机制和约束机制。2、从行动上关爱困难职工，保持社会稳定。镇工会及基层工会主动履行帮助困难职工“第一责任人”的责职，建立

45、了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求镇工会干部对全镇17名困难职工进行“一对一”帮扶，并明确了帮扶责任、措施和目标，推动了帮扶工作的常常化、规范化。3、从机制上加强监督，力求维护实效。镇工会建立健全了必要的组织机构，各基层工会100%建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，刚好调处因劳动关系产生的冲突，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。四、健全组织网络，提高运行质态，推动新建企业工会工作跨上新台阶。1、加强新建企业建会工作。镇工会根据“哪里有职工，哪里就必需建立工会组织”的建会要求，进一步加快新建企业建会工作。在新建工会时，坚持先组建再规范的工作路数，不拘一格，讲求实效。20xx年上半年全镇已

46、有6家新建企业建立了工会组织。目前全镇工会组织达78家，其中企事业工会61家，村级联合工会17家，会员人数7520人。2、规范新建企业工会。针对新建企业工会干部普遍缺乏工会工作学问和阅历的状况，镇工会仔细组织工会干部参与各种培训学习，以此来提高工会干部的理论水平和业务素养。深化开展创建学习型工会和“职工之家”活动，要求基层工会加强自身建设，提高工作水平，巩固建会成果。针对职工最关切、最要解决的问题，主动开展工作，仔细履行工会职能。下半年的工作安排：1、围绕年初制订的工作目标，有条不紊地抓好日常工作。2、抓好外商投资企业工会的组建工作。3、抓好村级工会联合会组织网络建设。4、接着仔细实施“金蓝领

47、”工程，提高职工素养，培育企业精神和企业文化。6、仔细做好党委政府布置的各项中心工作。工会工作安排 篇820xx年全区工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神，围绕中心，服务大局，根据“综合实力上台阶，单项工作争奖牌”的目标，进一步做好工会各项工作，切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度，团结动员广阔职工为“财宝、品质、华蜜”*建设作出新的贡献。20xx年全区工会工作的总体要求是：一、 瞄准一个目标。即：综合实力上台阶，单项工作争奖牌。二、 深化推行“两个普遍”。即：依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。三、 接着扩大“三面”覆盖率。即：困难职工帮扶面、职工教化培训面、劳动竞赛参加面。四、坚持“四选”促进工会工作再上新台阶。选树一批示范工会培育单位等明星企业；选树一批模范职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织；选树一批劳动模范、优秀工会工作者和优秀职工等先进个人；选树一批技术创新、技能竞赛能手。五、切实