学校工会工作报告,学校工会工作报告.docx
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1、学校工会工作报告,学校工会工作报告 学校工会工作报告,学校工会工作报告 xx年学校工会工作报告,xx学校工会工作报告是一篇好的范文,感觉很有用处,为了便利大家的阅读。 xx年学校工会工作报告 xx年学校工会工作报告 根据教化局工会的工作要求,学校工会确定召开一年一度的大会,下面请允许我代表学校工会做工作报告,请大家审议。 一、工作回顾 (一)加强学习,树立志向信念,提高全体教职工的思想素养 1、协作学校党政,以 _理论、党的十八大精神和 “ _”重要思想及科学发展观为指针,组织广阔教职工学习理论,学习工会法、中小学老师职工道德规范。 为了使广阔教职工了解党的中心工作,组织全体教职工学习党的十八
2、大和 _、四中全会精神,学习 _ _关于群众路途教化,反腐的重要讲话和中心八项规定和省、市、区委教化局党委一系列规定。学习 _关于教化的重要讲话,特殊是在庆祝我国第三十个老师节。中共中心 _、国家主席、 _主席 _来到北京师范高校,探望老师学生,观摩课堂教学,进行座谈沟通,发表的重要讲话。 _说,一个人遇到好老师是人生的幸运,一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。 _号召全国广阔老师做“四有”好老师。 2、开展读书活动,提倡精神文明,推动校内文化建设和精神文明建设,每位老师都能仔细学习,写好读书心得。 开展“以人为本,关爱学生”的师德教化活动,宣扬先进班主任的德育阅历,组织班主
3、任阅历沟通会。 (二)加强工会组织建设,促进学校稳定发展。 (1)健全工会组织,完善了工会的各项制度。会员会籍管理规范,会员档案齐全。在职职工入会率达到101%以上。 (2)工会每年度依据学校的工作安排和工会工作的特点,做好年度工作安排,并按安排仔细实施,刚好召开工会委员和教职工 _,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。 (3)严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费运用坚持安排性原则,合理运用每一笔经费。每年的12月份要召开特地的行政会议探讨下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求看法。经费预算方
4、案一旦确定,对项目的安排及其经费开支具有法定的约束作用。 每年年底财务人员在区财政核算中心的帮助下刚好向学校供应经费运用结算报告,校长在年度工作总结中向全体教职工报告预算执行状况。 (四)加强民主管理,增加职工的主子翁意识 (1)为了坚持和完善以职代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,主动推动职工代会标准化建设。健全职代会组织、完善制度,规范落实各项职权。 (2)建立和实施校务公开制度,推动校务公开工作规范化、制度化。 凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大会探讨确定;学校工作安排、重大活动、经费收支、老师晋职进级、评优评先等状况定期向职工公开,接受群众监督。 (3)仔细做好
5、民主评议领导干部工作,促进廉政建设。 教代会民主评议领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式,是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深 化校务公开的重要组成部分,对于提高领导干部的执政实力,实行科学发展观,推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作,有利于激励领导干部奋勉进取,敬业勤政;有利于亲密领导与群众的关系,增加学校内部团结和凝合力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分相识教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实事求是,注意工作实绩,为进一步持续深化开展做好工作。 各位领导干部就自身一年来
6、的工作履职状况、取得的成果、存在的得失以及今后努力的方向向全体教职工作了简要汇报。 教职工代表细致倾听报告、仔细履行职责,对领导干部分别进行了民主评议。 (五)规范建家工作,主动开展活动。 (1)党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参加的建家工作格局。 学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并赐予指导和支持。首先,学校党政领导对对工会换届选举和教职工 _非常重视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,书记和校长参加其中,并做了大量工作,特殊是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选举和教代会取得了圆满胜利,在年终表奖中得到了应有的体
7、现;其次,对工会组织的各项活动赐予了指导和支持,如探望生病教职工、慰问困难职工、各项竞赛竞赛等活动供应了经费支持。 (2)建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职工档案,刚好帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。 结合我们学校的实际状况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是主动借鉴一些单位的胜利阅历,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休老师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探究救助资金统筹,增加调剂余地;四是
8、坚持帮扶救助工作的公开透亮,接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。 (3)开展文化教化和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、开心、平安、和谐的工作环境和生活环境。 今年4月师德杯演讲竞赛,5月份组织了教工跳绳竞赛,9月份在校内艺术节期间组织老师开展了趣味体育运动,10月份组织教工踢毽子竞赛,11月份组织了踢毽竞赛等活动,还常常开展老师心理讲座,不断提高老师心理承受实力,引导老师树立正确的人生观和价值观,正确对待工作中的挫折和压力,以主动的看法化解压力。在老师胜利、失败时引导正确总结,帮助老师克服盲目乐观或自卑自怨的心情,保
9、持心理平衡。 (4)主动帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的冲突和问题。仔细组织“三八节”活动,做好为女职工体检工作。 我校南北校区在岗老师135名,期中女教工95名,占全校教工人数的73%。学校党政和工会始终把女教职工的生活、家庭、身体等方面的状况放在心上,尽可能地帮助他们解决实际问题,全力关切女教职工、维护女教职工的合法权利,亲密关注女教职工的健康,坚持女教职工一年一次健康检查、建立健康档案,发觉疾病刚好医治。今年“三八节”我校根据教化工会 _精神,开展了纪念三八国际妇女节104周年活动,xx年3月8日下午3点在四楼电教室召开纪念“三八妇女节”表彰大会,杨宇等12名女教工受
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