年终工作总结集锦十一篇.docx

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1、年终工作总结集锦十一篇日月如梭，光阴似箭。眼看20xx年将离我们而去，新的一年即将到来，静静地坐下来，梳理着自己零乱的思绪，感慨万千。有成就也有失败，有喜悦而更多的则可能是哀痛。一、20xx年工作总结（一）工作成果：1、现.下面是我收集整理的年终工作总结集锦十一篇，仅供参考，大家一起来看看吧。年终工作总结 篇一日月如梭，光阴似箭。眼看20xx年将离我们而去，新的一年即将到来，静静地坐下来，梳理着自己零乱的思绪，感慨万千。有成就也有失败，有喜悦而更多的则可能是哀痛。一、20xx年工作总结（一）工作成果：1、现场文明生产有长足进步。乙炔工段占地面积广，设备战线拉的长是有目共睹的，电石粉尘与电石渣污

2、染给现场文明生产带来肯定的困难。但是本年度，我工段内外皆修，狠抓现场文明生产。包括员工的精神面貌、现场定置管理、现场与设备卫生、防腐保温、管道与阀门标识都有很明显的进步。班与班之间能互谅互信、岗位与岗位之间能紧密协作、班组与工段之间能亲密协作。尤其是现场卫生，我们制定了切实可行的包片、包机制度，并仔细地贯彻执行，收到了良好的成果。2、设备维护保养有显著成效。乙炔工段的粗破机、大渣泵等重要设备检修率居高，让我们焦头烂额。在本年度我工段协作设备专工与检修师傅，对反复检修的设备故障进行深化的剖析，找出缘由，制定切实可行的方案进行落实。经过反复的改进与试运行，都达到了志向的状态，使反复检修的“病机”，

3、变成了长周期运转的“好机”，降低了检修费用，也节约了生产成本。3、员工劳动纪律有所提高。人、机、料、法、环是整个化工生产中必备的五大要素，而人是排在首位的第一要素。要管好人、用好人、进行合理的任务安排，便可以提高工作效率。面对层差不齐的人员素养，怎样做好管理工作？本年度我工段深化思索，确定走制度化管理的路子。为此，我们充分实行一线员工的建议，组织班长参加的起草小组，制定了乙炔工段日常管理细则，用可操作性强的行为标准来规范大家的操作，刚起先大家还不适应，前面两月的惩罚达400多元，到后来，目前每月的惩罚只有几十元。说明员工遵章守纪的观念渐渐加强，同时我们以各种嘉奖，包括检修发放的聚餐费等达一千多

4、元，充分遵循奖优罚劣的原则，调动了工段员工的主动性。4、工段对班组实行量化考核，为下一步的班组建设与精细化管理奠定了一个基础。工段上本着按效取酬、客观公正的的原则，实事求是地对每个班进行了综合考评，并把考评结果作为班长的绩效依据。让大家醒悟地相识到，只有把工作做细、做扎实，从平安环保、节能降耗、劳动与工艺纪律、质量与工艺指标限制、文明生产五个方面进行得分计算，做到公允、公正，使每个人心服口服，为下一步的班组建设打下一个坚实的基础。（二）工作不足：1、平安管理工作做的不细致。虽然在本年度，我们工段在平安管理工作中做了大量的工作。如隐患的排查、平安培训、平安台帐的建立与完备、平安学习与活动的组织等

5、各项工作都有明显的进步。但还做的不细致、不扎实。因此才酿成1215的爆炸事故。尘埃落定，我们也深刻反省自己的不足，假如把分析取样监测做的再全面一点，再跟进一些，或许可以避开这场灾难。2、设备润滑管理还不健全。本年度我工段也出过因润滑不刚好而导致大渣泵轴承烧坏的责任性设备事故。这充分暴露出我工段在设备润滑管理上还存在着不足。另外，在我们的设备润滑登记台帐上大多登记的是“补加”，“更换”的很少；而且，“更换”的频次缺乏规律性与科学依据，随意性很强；制度也不健全、无章节可循，无可操作性、缺乏指导意义。3、工段一级管理不成熟，缺乏主动性。随着公司的发展，工段一级的管理愈显落后，在各个领域里面都显的很不

6、成熟。甚至已经远离了公司前进的步伐，在公司精细化管理的浪潮中，工段往往是很被动地去执行，缺乏工作热忱与主动性。部门间的相互推诿，专业口之间的相互扯皮，让工段的管理更是手足无措。无形中便造成了“人浮于事”，“不求有功，但求无过”的消极思想。4、对民工的管理仍有漏洞。鉴于民工的素养，着实让我们伤透了脑筋，无论其劳动纪律与平安意识，都存在着很大的问题。工段上也想了许多的方法，但都没有从根子上解决问题，因此，民工素养低下将会成为一个重要的平安隐患。二、20xx年工作安排：针对20xx年存在的问题与不足，我工段将制定以下措施进行改善与提高，努力把工作做的完善、扎实。进一步细化平安环保工作，努力提高平安管

7、理水平；严格遵守平安规程，仔细贯彻执行平安防护措施。吸取XX年的事故教训，让我们感慨许多，用一个科学辩证的观点看问题，“很多的偶然就会造成一个必定”，“只有相对平安，没有肯定平安”，另外再用一分为二的观点去剖析一个事故，“它是一件坏事，同时也是一件好事”。（1）很多的偶然就会造成一个必定。在平安管理上有一个公式就是每一次事故都是有成百上千次的习惯性违章为前提的，它就是闻名的海恩里希法则。这也等同于我们常常讲的“很多的偶然就会造成一个必定”。20xx年我工段将会深化细致地对每一项检修工作的平安防护做一个全面的分析，并写出一个防护措施方案的文字性东西，然后依据方案进行仔细填写操作票，并逐项落实。从

8、根子上消退这些“偶然”，杜绝习惯性违章，不想当然、不怕麻烦、不凭阅历、不折不扣地去执行各项平安防护措施。（2）只有相对平安，没有肯定平安。在每一次操作或检修过程中，我们要牢记这样一个理念，就是“只有相对平安，没有肯定平安”。你做的第一次动火分析，可能是合格的，但是随着时间的推移，非常钟后就可能担心全、会爆炸。因此，要求我们要做跟进分析，不能马虎。你的这一次操作可能是平安的，没有出任何事，但是下一次同样的操作可能就会出事。因为有很多内在的因素你可能没有考虑到，这就要求我们要多思多想，把全部可能发生的危急都想到，然后出台相对应的防范措施，一项一项逐步落实，确保人身与设备的平安。（3）把坏事变成好事

9、。发生平安事故我们都很痛心，但是在悲悯的同时，我们不防一分为二地想一想，从另一个角度讲我们要努力把坏事变成好事。以前我们忽视的或者意识不到的，甚至是习惯性的违章，从今日起先，我们惊醒了。要重新谛视自我的操作与管理，比如平安防护的落实、操作票的办理与执行、分析程序的漏洞等都是我们应当改进的地方，今日的事故象一面镜子一样照出自己的不足，以此来整改，确保明天的平安。1、加强设备润滑管理，并制定切实可行的制度。XX年我工段将协作设备专工对我工段的全部动设备的减速机、轴承箱进行列表登记，并依据负荷与运转周期，制订切实可行的润滑管理制度，该加什么型号的油品、一次加多少、多长时间更换一次都要有一个规范，不能

10、仅凭感觉，然后建立相对应的台帐，使我工段的设备润滑管理走向科学化、规范化的道路。2、不断学习、拓宽视野，学习先进的管理模式，努力提高自身素养，提高管理水平。XX年我们将利用下班时间，学习兄弟单位先进的管理模式，不断地为自己充电，紧跟公司前进的步伐，做好班组的培训工作，努力使工段一级的管理真正起到“职能”作用，“组织”作用，有安排、有布置、主动地去开展一系列工作，为平安生产保驾护航。3、定期对民工进行平安教化，考勤实行签到制。民工的平安意识淡薄，让我们很担忧，违章劳动与抽烟现象屡禁不止。尽管工段上做了大量的工作，但也是时好时坏，因此XX年我工段将重拳出击，加强平安教化的前提下，严罚重罚，绝不手软

11、。另外，我们针对民工迟到早退现象，将实行考勤签到制。按规定交接班时间来工段为公室进行签到，下班时进行签字离岗，中夜班由班长负责。这样便可以有效地监控与管理民工的正常出勤，肃清劳动纪律与秩序。XX年即将过去，XX年消然而至。在将来的日子里，我们将满怀着信念与希望，克己奉公，兢兢业业干好每一件事情，为公司的发展添一把力，尽一份心。年终工作总结 篇二时间如梭，我在XX全自动包装公司工作已有两年时间了。一路走来，步履匆忙，不觉间又一年业已悄然向我们挥手作别。回首一年来，工作中的得失，心中感慨不已。实际工作中，我由过去的生疏到现在的娴熟操作，由当时对岗位工作的无聊，到现在的爱岗敬业，虽没有轰轰烈烈的战果

12、，但也算经验了一段不平凡的磨练。特别感谢公司给我这个展示自我的平台，使我在工作中不断地学习，不断地进步，渐渐地提升自身的素养与实力。自工作以来，我能吃苦耐劳、仔细负责地在领导的指导下，渐渐加强对装配工作重要性的理解。不管遇到什么问题，我都能耐性地探讨，随时总结阅历，随时反省操作过程，肯定不允许自己马虎马虎，让别人以为自己是一个自以为是的人。装配这个工种，要求我们精益求精，对自己不严格，就是对工作不负责、对公司不负责。工作在不同的时间段有不同的侧重点，这是必定的，也是必需的。我不但要了解而且要主动地协作。我要把我的技术运用到工作上，把我的实力以团队的形式发挥出来，不搞个人的表现主义，这样既损害公

13、司利益，也有损自己形象。为了工作的顺当进行，我们的分工明确了，不仅意味着埋头苦干，也更加要求我们相互帮助，相互协调。公司须要有干劲的人，但一个人的力气恒久是不够的。只要有实力，不但要发挥自己的特长，还要知道别人的特长，用行动证明自己，用绩效折服大家。俗话说：活到老，学到老。本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自身素养，以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过每天的实际操作，不断地剖析自己，正视自己，提高自身业务水平，确信能保质保量地完成公司规定的工作任务。随着公司各项规章制度的完善和执行，可以预想到今后的工作将更加的繁重，品质要求也会更加地提高，所以今后工作努力的方向，须要我们驾驭的技能也

14、更高更广。为此，我将更加勤奋地工作，刻苦学习，努力提高文化素养和各种工作技能，为公司做出更多的贡献，对此我向领导做如下工作总结。一、严于律已，自觉加强熬炼，工作主动主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。二、强化实践与理论相结合，不断学习专业理论学问，不断提高自身综合素养，在工作中，坚持一边工作，一边学习，一边总结阅历。三、努力工作，按时完成工作任务。在过去一年里，我始终严格要求自已，勤奋努力，时刻牢记公司制度，一心一意以为公司创建效益为宗旨，努力实现公司各项目标。在自已平凡的工作岗位上，力求做好本职工作。四、在出勤方面，不迟到，不早退，做到有责任心，工作看法

15、端正，主动仔细。总之，一年来我取得了肯定的成果，但与上级的要求相比，仍存在肯定的差距，我将在今后的工作中不断努力，勇于进取！年终工作总结 篇三20xx年是我自我挑战的一年，我将努力改正过去一年工作中的不足，把新一年的工作做好，过去的一年在领导的关切和同事的热忱帮忙，透过自身的不懈努力，在工作上取得了必需的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，过去的一年或许有失落的、悲伤的，有胜利的、快乐的，但是那不重要了，是过去的了，我们要努力的是将来，有好多人说我特性变了，我信任。我真的很满足，有好多好多的事压着我，我还是坚持挺过，我的生活，心情都是一样照就，虽说没有大起大落，至少也经验了一些风风雨雨，

16、酸甜苦辣，一次次的波折和困难，有时候我真的怀凝我，我一向在想我是哪错了，为什么会这样？我也是一次次为自我打气，一次次站起来，我在想，就算没有我，地球一样照转，事情一样要解决，我不要做弱者、懦夫，命运就驾驭在自我手中，我信任明天会更好、你好、我好、大家都会好的。现将工作总结如下：一、培训方面：1、托盘要领，房间送餐流程。2、大、中、小型宴会各部门帮忙跑菜的相关学问讲解。3、宾馆相关制度培训与督导。4、出菜途径相关平安意识。5、对本班组进行学习酱料制作。二、管理方面:1、上级是下级的模范，我一向坚持以身作则，所以我的班组非常团结。2、我对任何人都一样，公允、公正、公开做事。3、以人为本，人与人的性

17、格多方面的管理方式。4、20xx年传菜全年离职人数23人，20xx年传菜全年离职人数4人，20xx年是比较稳定的一年。三、作为我本人，负责传菜工作。1、负责厅面的酱料运转。2、传菜出菜相应输出与限制。3、传菜人手的协调。四、在操作方面的几点。1、人手不足，忙时导致菜肴造型变形，体现不了本公司的精华。2、由于国家的兴盛，导致现代的年轻人都是珍宝，越来越不会干活，越来越被爸爸妈妈宠坏，只追求金钱、不明白为他人换位思索，做这天的我真难啊！3、为什么招不进人的缘由、这是须刚好解决的最大问题。4、什么叫编制、什么叫发展、什么叫进步、什么叫改善、什么叫管理、什么叫谁管谁、什么叫谁为谁维护谁、要怎样才能稳定

18、。5、望上级了解其它同行业传菜人手配制。五、本班组在本年度做的不到位。1、部分员工礼貌礼节、仪容仪表不到位。2、有时没按相关标准操作。3、由于后勤部分人员思想过于反常，没法沟通，导致监督力度不到位。总之，20xx年又是以这天作为一个起点，新目标、新挑战，在新的一年中接着努力工作，勤学习、勤总结，最终祝福我们宾馆生意兴隆、财源广进！祝福各位领导在工作的征程中勇往直前，人生的跑道上一帆风顺、祝福各位同事在新的一年里续写人生新的辉煌！年终工作总结 篇四一、 产量方面产量从8月份入库量为680603pcs到12月份dem产量达到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四个月，产量翻了一倍

19、多，这组数据正说明白在张总、陈工的正确带领下，在晶体制造部全部员工的共同努力下，才会创建出某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。二、 质量方面1 各工序的合格率在以前的基础上都均有明显提高，直通率由10月份83.xxxx到12月份达到84.xxxx,提高了1.xxxx，直通率也创下了某某公司制造部产量有史以来最高、最好水平。2 客户的投诉比以前有明显的下降，成品出货的质量也在从工艺、管理等方面加强限制。3 从9月到12月生产制程重大质量事故共发生了两起，14.7456mhz/s和太莱的12mhz/s印错字。三、 人员管理方面9月、10月因管理等多方面的缘由，新员工也在不断的补充,但人员的流

20、淌性比较大。11月、12月这两个月老员工的稳定性在加强管理、提高工资待遇等因素下有所提高。但也有因为管理方面的不足造成个别员工的思想波动性比较大。另一方面，由于我们是生产型企业，员工的素养参差不齐，缺少在这方面对员工按层次进行培训。四、 物耗方面1 主要原材料车间每月对返基和返修晶片等刚好回收利用, 但少量员工因技能、机器设备不稳定性方面缘由造成合格率低，加大原材料的投入量，影响了一次性直通率。2 主要辅材料银丝和手指套限制不是太好，有待于在xx年中加强管制。五、 数据报表方面产量日报表、周报表、月报表、个人产量等都能精确无误、刚好的统计好，随着iso9000质量体系试行的推动下，产品批量卡等

21、数据报表也能精确的统计好，便利于车间进行查找、跟踪及总结影响产量、质量的缘由。六、 工艺方面1 为了确保产品的品质的稳定性，人工上架在10月底对操作工艺进行了修改，由原来的两点胶规定为三点胶，在张总的指引及班组的监控下，人工上架的员工现已娴熟的按更改后的工艺进行操作。2 在日益竞争的市场中，我们想得到客户的垂青，得有夯实的质量保证，公司多方面的增加或改造设备。如对某些样品增加温特等工艺。七、 5s管理在iso9000质量体系试行中，虽然与公司前况相比，有很大进步。但在5s管理方面我存大着许多不足，最主要是缺少持之以恒的管理方针，有时为了准时交产量而忽视5s的持之以恒的管理。年终工作总结 篇五劳

22、碌的20xx年就要过去，回首过去的一年，包装车间从起先的动荡、忙乱、效率低下到稳定、有序、高效，包装车间在公司及部门领导支持下，走了一条具有包装车间自己特色的路，圆满完成公司下达的生产任务;详细总结如下：过去的20xx年，生产方面表现为冷热分明，前几个月生产相对较淡，尤其在7、8月份，后4个月生产相对劳碌;(产量状况详见下表)20xx年生产目标与实际产量比照表月份目标产量出勤天数机包半成品安排每班入库量机包半成品实际每月入库量盒包成品每日入库量盒包成品每月入库量：XX单位：万只。由此对应的管理方面则表现为：1、人员方面：由于下半年车间生产很忙，车间依据公司的扩产安排支配进行人员补充，由于交货时

23、间紧，车间对人员的需求是量大要得急，前期试用期薪酬太低，没能补充到人员，后期请示领导增加了盒包和夜班补助及新进员工试用底薪补助，人员才能留住。但是人事部招来的人员还是良莠不齐，在进行一段时间试用培训磨合后，车间依据实际状况接连对招进来的新近人员进行了淘汰，最终车间留下新进员工2人，目前机包、盒包车间现有人员28人(含车间管理人员5名、清洁工1人、打包工1人)2、培训方面：车间的培训工作今年主要做了以下6点：1)对新近人员进行了车间管理条例培训、班组技能培训;2)为更好限制车间员工出勤，对车间员工进行公司考勤制度相关学问培训;3)对车间人员进行了质量事故处理规定内容的培训学习;4)车间6s管理执

24、行规定制定后，组织全车间人员进行了培训学习;5)为了让车间员工能对包装生产有所了解，特对车间人员组织了一次产品生产工艺方面的培训，重点讲解了机包半成品漏气、银边、窜头、假烫的形成因素，使车间员工对出现产品不合格时，能够部分了解缘由;6)对车间三班进行了新式三排包装机的运用培训。3、现场管理方面：1)由于7、8月份包装车间生产比较淡，现场管理有所放松，表现出来为操作现场较为凌乱，物品堆放无序。针对现状马上整改，立刻对现场进行了规划，新的区域的规划根据生产流程的最优化进行设计，区域进行责任划分，形成了几条接近流水线式的生产流程线，这样既有助于生产效率的提高，又有助于现场管理;由于机包车间以前原、辅

25、材料都是存放在车间里，现场堆放杂乱，更重要是损耗不能很好的得到限制。2)区域规划后，车间根据规划好的区域位置粘贴区域线，并对物品进行定置管理，以此完善了车间的6S管理执行规定，并运用动员考核的手段进行落实到位;同时将两台性能不好的包装机设立为新进员工培训用机。3)制定车间原、辅材料领用规范，对车间现场原、辅材料的领退进行限制。并对车间原、辅材料室进行整理，按品名、型号、规格整理定位放置;从细微环节上限制辅材的领用;4)对车间物料流转状况进行监督检查，现在基本都能做到领料、退料、入库各环节均签字确认，形成一个闭环，有效限制损耗。4、包装部技术改革方面：对公司的重要客户亚润、卡邦尼、唯牌、舒牌客户

26、产品包装进行改进，如运用AB胶对包装机机械手进行改造，加大机械手的弧度，有效限制半成品铝膜有油污的现象，提高产品质量;针对双排机的打码字粒不清晰进行了改善，改善后打码字体清楚，有效的提高产品质量。5、车间制度及员工激励方面：(本年度车间主要3点)1)整合过去包装车间的各项管理规定，并进行简化，既有利于管理又能顺当有效执行;(优秀员工嘉奖、盒包工作时间的调整等)2)9月份在参考外部用工薪酬水平后对部分订单计件单价进行调整，使员工在付出劳动之后能获得相应的酬劳，从而从待遇上稳定员工队伍，并且起到了较好的效果;3)为了提高员工对质量及效率方面有更好的相识，车间制定一个关于质量与效率的激励方案，获得公

27、司的认同，并实际实施中进行了完善，激励机制的实施，既能提升员工的收入水平，又能给公司在不增加人手的状况下将工作完成。大大缓解了车间人手不足的问题;(考核机制)6、平安问题：过去的一年，车间生产中无一起平安事故发生。全年保持平安生产;这主要归功于车间全体人员对平安的重视，更归功于公司领导对车间人员的平安培训及监督。过去的一年，是胜利的一年，是成果与问题并存的一年，我们既要看到成果，又要看到问题，今年没有做好或者没有做的很好的都是我们明年要改进的重点。车间目前存在的问题主要是：管理还是粗放型，可以做的更细致一些，更标准一些，终归培训的内容要落实在实际工作中才能有效果。包装部原、辅材料单耗还是比较高

28、，明年的重点还是在如何节约成本与包装精致这个方面，这不仅须要车间下大力气来解决，更须要选购、设备部门帮助降低修理成本，只有这样一起发力才能尽可能的做好降底单耗结约成本。车间现场还大有文章可做，如何避开返工，如何将我们的定置定位、原、辅材料领用、物料领退刚好性的长久落实都是我们要去做的。总之，过去的一年给车间带来许多收成，希望在新的一年里，在全体员工的团结努力下能更上一层楼，包装部在公司领导田先生、李XX的带领下必将再攀高峰!年终工作总结 篇六年终总结 时间就是过的那样快，在不知不觉中，今年就这样结束了。不过在工作上，我还是做出了自己的贡献的，我在一年的工作中，虽然说没有做出什么震天动地的事情，

29、但是我可以做到勤勤恳恳，任劳任怨，没有任何埋怨。在今年年即将结束之时，依据公司里的工作要求，现对自己今年来的工作总结如下：一、工作状况在今年的工作中我在本岗位上，根据领导的支配和要求准时平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作。作为一名装载机驾驶员除保证了用车外，主动参与各项义务劳动。为降低成本，在日常的行车、保养方面为公司降低了修理费。在这一年里能够自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，能够在工作中任劳任怨，在领导须要时不论早晚或节假日随叫随到。在平常做到严格遵守出车制度，按时出车，仔细保养车辆，使车辆性能保持最佳状态。不酒后驾驶，确保了全年平安行车零事故。二、存在的问题和准备在新的一

30、年里我已经做好工作安排了，我没有什么雄心大志，如能提高待遇，我想我会在现有岗位上主动努力工作，来回报公司对我的信任，我信任我能够做好的，我会为公司的将来发展贡献出自己最大的努力！装载机年终工作总结上半年即将过去，回顾这半年来的工作，即有成果也有不足，这半年来，本人在红四矿各位领导的正确领导下，在各位同事的热忱帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，恳切待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了上半年的各项工作任务。以下是半年来个人工作总结报告：一、工作状况在上半年的工作中，平安地完成各项出车任务，努力做好自己的本职工作，在这半年里能够自觉遵

31、守交通法规和矿上的规章制度，能够在工作中任劳任怨，对铲车做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后)，做到耐性细致，按期保养铲车，不让铲车带病工作，保证了铲车的性能，保持平衡稳定的良好状态，总能在车辆发生不良时及早发觉，并在保修期内刚好修复，削减损失。平常能够保持车辆整齐，卫生、干净。 半年来本人从不酒后开车，做到文明驾驶，礼让三先，集中思想行驶不闲谈，树立平安第一的思想，细心操作，谨慎驾驶，确保了全年平安行车无事故。做为一名铲车司机，为了提高行车的平安，依据新的交通法的规定，凭借本人对红四矿以及本职业的酷爱，主动提高了工作过程中自身的行车平安。二、存在的问题和准备尽管经过一些努力，我的操作水平

32、还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，勇于开拓创新，加强理论和操作学习，不断提高操作技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次。在上半年的工作中，虽然取得了肯定的成果和进步，但出现的问题也不容忽视，如：自身素养有待进一步提高，服务意识有待提高等。在今后的工作中，我将会尽力弥补这些缺点，全面提高自身的综合素养、操作水平、服务质量。1.存在问题：半年来，本人能爱岗敬业，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：1.作为一名铲车司机，服务效率有待进一步提高。2.有些工作还不够过细，有待于加强。2.今后努力方向：在下半年里，在领导的正确领导下，我决心仔细提高专业技术水平。做到

33、：1.接着坚持平安行车，不开溜号车，不开心情车，不开故障车，不酒后驾车，不让车辆带病上路，做到勤检查，勤修理。2.对领导支配的事情坚决不拖拉，能当时作到的当时作到，今日的事情在今日做好。3.工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥自己的主观能动性。4.有问题主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我工作的不足进行指责指正，使我的工作能够更加完善。下半年意味着新的起点新的机遇新的挑战，下半年，随着红四矿的发展，可以预料今后我的工作将更加繁重，要求也更高。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高各种工作技能，在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这半年

34、里，我会做好个人工作安排，争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦，我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴，但我决不言悔，因为我情愿为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚，情愿为我挚爱工作奉献一切。护士年终工作总结 篇七我科本着“病人至上，真诚奉献；以人为本，开拓创新。”办院宗旨，并领先开展了“夯实基础护理，供应满足服务”示范工程活动。圆满的完成年初制定的任务目标。现就20xx年护理工作总结如下：一、20xx年心内科护理管理目标完成状况如下20xx年到目前为止基本完成年初制定的任务指标，并领先开展了“夯实基础护理，供应满足服务”示范工程活动，大大提高护理人员的服务意识，使护理

35、质量有了进一步的提升，为开展空姐式示范岗奠定了基础。在介入诊疗方面，急诊冠状动脉成形术和支架置入术的开展，为更好的挽救患者的生命开放了绿色的通道。独立完成冠状动脉成形术和支架置入术，胜利的为2名三支血管病变的患者置入了支架，开创了又一个里程碑。单腔和双腔起搏器的独立完成又一次开创了先河，除颤起搏器及三腔起搏器的临床应用都使我们的护理上了一个新台阶。护理人员至目前完成5（1）急诊冠状动脉成形术和支架置入术的护理。（2）经桡动脉支架置入术。（3）开展了“夯实基础护理，供应满足服务”示范工程活动。（4）除颤起搏器及三腔起搏器的护理。2、协作完成科研两项：（1）科室的一项，待鉴定。（2）护理二项开展空

36、姐式护理示范岗对提高护理服务的探究和温开水在留置导尿的男性患者尿道口护理中的视察3、落实教学工作，专人负责，护生进入科室，进行入科、出科考核。平常不定时考核，每位学生能扎扎实实的学到东西，全面驾驭了心内科的相关学问。并因人施教，不断加强带教老师的实力，让每一位学生都能学到学问。111月份为56名学生供应了学习的氛围。并能因人施教，限度的让他们汲取学问。4、论文，全年论文发表篇数5篇。（七）其他。在物资保管，仪器维护方面，能定期清点，无奢侈。加强仪器的维护，定时检查，保养。降低消耗，不断提高经济效益。加强安排生育工作，做好女工工作，接着保持包头市巾帼文明示范岗的光荣称号。坚持卫生大清扫工作，保证

37、了每月两次。坚持每日清扫，随时清扫，保持病房清洁、卫生。（八）整改措施。1、在护理人员培训方面。（1）激励学习，通过参与自学考试，成人教化等，拓宽学问面。同时科室要创建学习氛围，使其投身其中。（2）加强考核，利用晨会提问，平常抽查，进行考核。（3）加强每位护理人员的“三基”理论和技术的培训，并和年终的干部考核和奖金挂钩，使她们有紧迫感。2、在护理平安意识方面。（1）加强学习相关法律法规学问，从思想上重视，看法上端正，行动上精确。（2）加强相应案例学习，从中吸取教训，引以为鉴。（3）从入科起先有安排的进行培训，做的好的进行现身说法。（4）培育敏锐的视察实力，刚好发觉隐患。3、在服务方面。（1）加

38、强主动服务意识，不断提高护理人员素养。（2）接着落实人性化服务措施，加强沟通实力，应用换位思索，不断提高护理人员的服务实力。（3）把自己当作病人在医院的亲人和挚友。（4）护士长深化病人中了解病人最须要解决问题，刚好解决，护士长每周进行1次满足度调查，并把存在问题刚好解决，刚好反馈。护士年终工作总结 篇八在本院内二科实习一个月下来，感受最大的一点就是：作为实习护士，起先真正的动手做各项操作。比起之前见习阶段，多了一份责任心。见习时，完全就是“眼看手不动”，都是跟着带教去看各项操作，除了晨护外，根本就没动手的机会，也很少接触病人。而在这个月实习期间，眼看一个星期后就起先动手操作的。有铃响也是第一时

39、间想到动手去做，但每次都会先“请示”带教老师。这一点，从心里上就感觉很不一样，觉得自己起先具备作为一名护士最至少的责任。在本院内二科的两大块就是：神经科和呼吸科。住的几乎是老病号，两三天下来就相识了他(她)们，但是每项操作时“三查七对”都少不了，也不能少。每次操作老师都对我们说的一句话：对好姓名、床号(三查七对)。有时候有些病人就会问：“那么久了还不相识我吗?”我说明道：“不是不相识，这是我工作的须要，也让我们的操作不会出差错。希望您能协作”这个月以来，仔细遵守科内的各项规章制度。上班不迟到，下班不早退，不矿工。仔细刚好地完成老师给我的任务仔细完成各项操作。工作中耐性细致的对待病人，刚好向带教

40、反应病人的须要，仔细吸取各项操作的阅历。每次接到任务时心里都特兴奋，但是有时候遇到一些病人时心里还是会惊慌。每当这时候我的带教老师都用激励的话语、信任的眼神给了我信念，让我找到自信!在护长、总带教的教育下，带教老师的细心耐性讲解指导下，我学到了不少，驾驭了肯定数量的临床护理操作。虽然有些操作做的还不够“完备”，但我会接着努力的!护士年终工作总结 篇九光阴似箭，日月如梭。作为一名光荣的白衣天使，我特殊注意自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作。努力提高自己的思想相识，主动参加护理支部建设，发展更多的年轻党员梯队，其中以年轻的骨干为主，使护理支部呈现一派主动向上的朝气和活力。我立足本职

41、岗位，擅长总结工作中的阅历教训，踏踏实实做好医疗护理工作。在获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。较好的完成了20xx年的工作任务。详细状况总结如下：一、思想道德、政治品质方面能够仔细贯彻党的基本路途方针政策，通过报纸、杂志、书籍主动学习政治理论。遵纪遵守法律，仔细学习法律学问。爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，主动主动仔细的学习护士专业学问，工作看法端正，仔细负责。在医疗实践过程中，严格遵守医德规范，规范操作。二、专业学问、工作实力方面我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，主动圆满的完成了以下本职工作：帮助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。仔细接待

42、每一位病人，把每一位病人都当成自己的挚友，亲人，常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写须要仔细负责，看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范，仔细书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本学问和基本技能）三严（肃穆的看法、严格的要求、严密的方法）。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，对于自己的工作要高要求严标准。工作看法要端正，“医者父母心”，本人以想方设法解除病人的疾苦为己任。我希望全部的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的激励他们，耐性的帮他们了解疾病、建

43、立战胜疾病的信念，当看到病人康复时，觉得是特别华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！在即将迎来的20xx年，我会接着发扬我在过去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，为病人负责，肯定不要发生因为我的缘由而使病人的病情恶化，我对自己的工作要做到肯定负责，这才是一名救死扶伤的好护士应当做的最至少的.工作。作为一名护士，我时刻的意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己，我信任我会做到！护士年终工作总结 篇十在眼科的实习即将结束，在

44、这一个多月的实习期间，我遵纪遵守法律，遵守医院及医院各科室的各项规章制度，敬重师长，团结同学，严格要求自己，努力做到不迟到、不早退、不无故旷工及擅自离开工作岗位。对待病人亲善可亲，看法良好，努力将所学理论学问和基本技能应用于实践。在此过程中我不断总结学习方法和临床阅历，尽力提高独立思索、独立解决问题、独立工作的实力，不断培育自己一心一意为人民服务的崇高思想和良好的职业道德。我在本科室实习期间，遵守劳动纪律，工作仔细，勤学好问，能将自己在书本中所学学问用于实际。在老师的指导下，我基本驾驭了眼科一些常见病的护理以及一些基本操作，是我从一个实习生逐步向护士过度，从而让我相识到临床工作的特别性与必要性

45、。以前在学校所学都是理论上的，现在接触临床才发觉实际工作所见并非想象那么简洁，并非如书上说写那么典型，好多时候都是要靠自己平常在工作中的阅历积累，所以只有扎实投入实习，好好体会才能渐渐积累阅历。在政治思想方面：能坚持四项基本原则，拥护中国*的领导，拥护社会主义制度，遵守医院的各项规章制度，严谨求实，听从支配，团结同志，学风正派，工作责任心强，有良好的职业道德修养，关切爱护病人，深受病家信任。在医疗工作方面：主要精力用于门诊看病，坚持每周一三四五全天，二上午六下午(除非上课外)，周二下午多数时间带探讨生做门诊眼科手术。全年共看眼病患者9012人次(加上周六周日上午络驿不绝找上家门来的)接诊超过万

46、人次，收治住院210例，做到了尽心尽职，自我感觉心安理得，患者及家属都比较满足。门诊量和收治住院病人均居全院眼科第一。在教学工作方面：给xx级七年中医临床1、2班，主讲中医眼科学。指导进修医师和实习生25名。一名硕士探讨生以优异成果毕业，并顺当找到了工作。一名硕士探讨生已按时开题，资料收集过半。今年又新招一名硕士探讨生。在编著写作方面：主编眼病防治大盘点、参编中西医临床用药手册眼科分册具有好用价值的眼科专著2部，均已出版并全国发行。另外主编、副主编、参著、眼科专著5部(待出版)已完成初稿。在科研工作方面：有2项盛厅级科研课题工作正在进行中，为主要参加者，排名分别为其次和第三。以第一作者在省及国

47、家级报刊杂志，发表论文4xx年参与省及国家级中医、中西医结合眼科学术会议3次，业余时间自费参与了72课时电脑培训，通过严格考试，获得“全国专业技术人员计算机应用实力考试”三个模块合格证。平常能仔细钻研业务技术，自费订阅多种眼科专业杂志，医学教，育网|搜集整理购买大量最新的中西医眼科专业书籍，常常去图书馆及上“知网”、“维普”、“万方”等网站查阅搜集资料，广泛涉猎本科国内外眼科医疗动态及进展，仔细指导下级医师工作。护士年终工作总结 篇十一XX年立刻就要到来，在过去的XX年，我很好地完成了上级交待的工作和任务，为了今后能够更好的工作，为了今后能够更有效率的工作，为了今后能够为医院赢得更多的荣誉，现将这一年的工作总结做为急诊科资格最深年纪最大的老护士，去年，和比我年轻10岁、低年资护士一样，我一共上了132个夜班。我从未倚老卖老，得