关于新上任护理部主任的精彩讲话稿7篇.docx
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1、关于新上任护理部主任的精彩讲话稿7篇 在现在社会,大家或多或少都用到过讲话稿吧,讲话稿是讲话者为了在会议或重要场合上表达自己想要讲的话而事先打算好的文稿。信任大家会觉得讲话稿很难写吧,下面我给大家整理了关于新上任护理部主任的精彩讲话稿,希望大家喜欢! 关于新上任护理部主任的精彩讲话稿篇1 各位领导、各位同事、友爱的护士姐妹们: 大家好! 又是一年了,每年的今日,都是我们最快乐的日子,由于今日我们庆祝的是属于我们自己的节日5.12国际护士节。 回顾过去的日日夜夜,我们用微笑面对每一位患者,用爱心呵护每一个生命,用汗水和才智制造一个个生命的奇迹。我们一次次与医生共同合作,不辞辛苦,日夜守护在病人身
2、边,用精湛的护理技术,娴熟的沟通技巧,倾注全部关爱和热忱,护理着每一个病人,我们的工作是平凡的,在日复一日的劳动中,我们迎来了多少个新的生命,多少年来,我们没有休过一个完整的节假日和星期天;宁静的夜晚,我们坚守在病房,但是,我们没有怨言,由于这是我们的职业;灾难来临时,我们没有躲避,仍然坚守在工作岗位,由于我们是护士。 护士是医患关系的一个桥梁,通过护士对病人的时时关注,发现病人存在的问题,报告医生进行处理,能够削减很多的医疗纠纷,以前,我们总是说治疗太多,没有时间给病人沟通和做健康宣教,也不知道优质护理该如何去做,看过唤醒医疗这本书的都知道,护士从接待患者的第一句话、第一个问题、第一次静脉穿
3、刺、第一次用药开头,就与患者建立了良好的友谊,我们在今年的3月份组织了全院护士的静脉输液及沟通技能考试,考试前大家专心观看优质输液视频,通过考试,要求我们的护士在治疗、处置、护理中做到时时关注病人,发现病人潜在的问题,准时报告与处理,杜绝担心全隐患,保障医疗平安。 在这平凡的工作岗位上,我们中有的已经走过了三十几个春秋,有的还是刚走出校园,踏上工作岗位的小妹妹,只要穿上白大褂,你就是护士,什么情绪和烦恼都必须抛得远远的。由于我们深知服务的对象是一个个需要帮助和怜悯、在病痛中苦苦挣扎的病人。 我们是是_医院的重要组成部份,_医院进展到今日,有我们不行磨灭的功劳,为了更好的明天,我们还需继续努力,
4、坚持“患者需求第一”的核心价值观,更好的诠释“人本位医疗”,为_医院的辉煌而奋斗,感谢医院领导对护理工作的关心和支持,感谢医院全部的人,祝大家节日快乐,身体健康! 感谢! 关于新上任护理部主任的精彩讲话稿篇2 尊敬的各位领导、各位同事: 大家好!又是一季花红,又是一岁春来。沐浴着烂漫的春光,又一个护士节正款款而来。今日我们护理部全体员工团聚在这里,以别具一格的方式,纪念这个特殊的日子。 首先,让我们以热烈的掌声,欢迎院领导在百忙之中来参加我们的活动。这是对我们护理工作的充分肯定和重视,也是对我们护理工作的极大鼓舞和鞭策!同时,我也要借此机会,祝全体护理人员节日快乐!并对大家长期以来在工作中不怕
5、脏累、不辞劳苦,无私奉献的精神表示由衷地敬佩和感谢! 今年的护士节纪念活动,我们安排了两项内容。一是进行护士操作技能竞赛。我们都知道,“三分治疗,七分护理”。护理工作直接为患者服务,与患者关系亲密。在医疗服务中的治疗、护理、关怀及照料性措施,都要通过护士平凡而繁忙的工作去实施。这就要求护理人员的技术必须过硬,要求护理人员不但要具有高尚的道德情操,和敬重患者、理解患者、关心患者、帮助患者的良好风尚,而且还要以娴熟的护理技术为患者提供专业、优质的服务。值此护士节来临之际,护理部组织护士操作技能竞赛,就是要充分展现全体护士精业敬业的风采,并以此为契机,进一步提高护理队伍的整体素养,使我院护理工作再上
6、新台阶。我希望参赛护士调整好心态,沉着冷静,发挥最佳水平,赛出最好成果! 今日纪念活动的第二项内容,就是对拥有三十年护龄的资深护士进行表彰。同志们,三十年是怎样的一个概念啊!三十年,幼苗已经枝繁叶茂、遒劲挺拔;三十年,婴儿已经长大成人,风华正茂!在三十年的悠悠岁月中,这些护士继续和发扬南丁格尔的精神-“燃烧自己,照亮别人”,无怨无悔地为生命播撒着爱的光线。在浓浓药香里,她们走过了纯洁的少女时代;从张张病床旁,她们走过了炙热的青春年华;伴随着急救室中的紧张劳碌,她们送走了很多个不眠之夜;伴随着一次次家人的绝望,她们把自己奉献给了一个个患者她们是:_。面对她们三十年来平凡的工作,非凡的付出,我们感
7、到全部的赞美之词都显得苍白无力,那么就让我们用烈的掌声向她们表示深深的敬意吧! 同志们,著名文学家冰心曾说:“爱在左,怜悯在右,走在生命两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫”。自从南丁格尔手提小马灯照亮很多伤残战士生命的那一刻起,护士的工作就与爱紧紧相连!我希望全院护理人员以南丁格尔为榜样,认专心真、踏踏实实,专心做好每一项护理工作,以精湛的技术和无限的关爱为患者提供一流的服务,为我院的进展做出更大的贡献。最后,祝福全体护理人员生活幸福、工作顺利! 感谢大家! 关于新上任护理部主任的精彩讲话稿篇3 尊敬的各位领导、友爱的护士们、各位伴侣: 大家晚上好! 在这布满生机、绽放美丽
8、、奔放激情的五月,我们迎来了“5.12”国际护士节,在此,我向全体护士致以节日的问候和真诚的敬意,祝大家节日快乐!向各位领导、各位同事表示诚心的感谢,感谢你们对护理工作的热忱关心,大力支持! 护士是没有翅膀的天使,护士是真善美的化身,这是对护理工作的崇高赞誉。从南丁格尔创立护理专业之日起,护理工作便与关爱生命、救死扶伤的人道主义精神亲密联系在一起,因具有“爱心、耐心、细心和责任心”的职业道德,护理工作便受到社会敬重。医院全体护士牢记“以病人为中心”的服务宗旨,践行职业道德,倾听患者心声,为患者提供热忱周到的服务;用微笑、劝慰、激励,让患者消除紧张和惧怕,树立战胜疾病的信心;以精湛的护理技术,为
9、患者减轻痛苦,走向康复,提高生活质量。医院全体护士与其它同仁们一样,不知放弃了多少个和家人团聚的节日,记不清有多少次被误解,被委曲。就这样一每日,一年年,早出晚归,披星戴月。爱心一片,奉献真情,把自己的青春、才智和心血,奉献给病人,践行“白衣天使”的神圣使命!以实际行动弘扬南丁格尔的献身精神,在过去的一年里,我们加强人员培训,强化护理管理,努力提高护理质量。全体护士以饱满的热忱、严谨的态度、务实的工作,特殊是在节假日病人数量急骤增加的情况下,大家加班加点,团结协作,以实际行动,赢得病人的赞扬和领导的认可,展现了我院护理人员良好的职业形象。今年,医院将开展等级达标,涉及我们的评审标准已下发到科室
10、。等级达标,这是一个新的起点,是新的挑战,也是新的机遇。真诚希望也完全信任大家会切实发扬“院兴我荣,院衰我耻;医院是我家、人人爱惜它”的主人翁精神,人人参加、乐观行动,各科室专心对比标准,充分打算,完善制度、规范管理,与时俱进,开拓创新,努力打造九龙医院的护理品牌,为医院的进展作出乐观贡献! 同事们,伴侣们,我们以职业之心、感恩之心、奉献之心做好我们的每一项工作,继续和发扬南丁格尔无私奉献的精神,牢记白衣天使的神圣职责,用微笑面对每一位患者,用爱心呵护每一个生命。以实际行动回报全部的关爱和支持!在平凡的岗位上践行南丁格尔的誓言,提升我们的人生价值,在医院的进展史上,书写我们灿烂的一页! 最后,
11、祝护士们节日快乐,工作顺利!祝各位领导身体健康!合家欢快!祝大家生活幸福!祝九龙医院蓬勃进展! 感谢大家! 关于新上任护理部主任的精彩讲话稿篇4 各位领导,各位嘉宾、各位护士同仁: 大家晚上好! 今日是“512”国际护士节,首先我谨代表护理部向到会的护理工致以节日的祝贺和真诚的问候!祝大家节日快乐!向辛勤工作在护理工作第一线、为维护人民群众健康无私奉献的护理人员及医务工表示崇高的敬意!借此机会,请允许我代表协和全体护士向一直以来关怀和爱惜我们的各级院领导表示最崇高的敬礼!向一直以来支持和体谅我们的全体同仁表示诚心的 感谢!向关爱和给予我们激励的家人们道上一句你们辛苦了!今日我们又一次迎来了伟大
12、护理先驱、南丁格尔的诞辰纪念日“512”国际护士节。很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神,庆祝这个美妙而隆重的节日。随着医院的建设与进展,我院的护理工作在各级领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、布满青春活力和阳光魅力的团队。过去的一年,她们不分日夜辛勤的工作、无私奉献,在平凡的护理工作岗位上涌现出了一批优秀护士,在此我谨代表护理部向在本次护士节庆祝大会上受到表彰的二十九名优秀护士、十三名优秀带教老师,以及护士技能竞赛前三名获得者表示热烈的祝贺!希望您们再接再厉、树协和形象、弘扬南丁格尔精神为推动协和护理工作的进展再立新功。去年的今日美丽的汶川遭受
13、了地震,在祖国面临了灾难与不幸、经历了打击和挫折之后,很多中华儿女用行为传递了爱与坚持,让我们真正感受到了血浓于水的骨肉亲情,“抗震救灾、义不容辞”,他们用不同的方式诠释着“512”中国精神;用热忱和信念,光明和不屈,铸就了一座民族精神的丰碑,抗灾现场的护士让我们看到了当年的南丁格尔身影,后方的护士坚守岗位,以不同的方式参加爱心传递活动;五月十四日全院护士为“汶川地震”灾区捐款,共募积资金8865元,以表达我们的爱心。 护理工作作为医院工作中举足轻重的一部分,连接着患者的康复、医院的声誉和社会的和谐,护士的专业化和人性化的程度,往往代表着一个医院的综合素养。医院“护理部”则肩负着临床护士的管理
14、和培训重任。借此我将2021年护理工作完成情况向各位领导及同仁作简短汇报: 20_年护理部把主要精力放在提升全院护理质量及科室护士长管理能力培训上并协助各科主任开展了一系列的工作。护理部作为职能部门,能较好地做好上传下达、下请上递工作。围绕医院的中心工作,较好地完成医院布置的各项任务。在主管院长的领导下,全面负责护理管理、质控及教学培训工作;制订全院护理工作计划,并组织实施。组织修订了各级护理人员考评标准、护理质量考核标准、试用人员考评标准、各项护理规章制度和管理制度,在组织实施的过程中深入科室,督促检查各科室执行情况,并对危重病人的抢抢救理进行技术性指导。制订质量持续改进方案,完善了护理工作
15、核心制度、输血制度、护理缺陷报告制度、护理工作应急管理措施等。在信息科的大力支持下,护理部将导致老年患者跌倒的相关因素及防护对策等电子版文稿发送到临床各护理单元护士站电脑上,并组织全院护士学习。协作医教部落实20_年20_年“以病人为中心”医疗平安百日专项检查活动方案的打算工作,根据评审标准对各科室护理工作进行详细布署。按护理工作管理规范要求,组织进行平安意识教育,查找工作中的担心全因素,提出整改措施,消除潜在的护理平安隐患;坚持执行每日夜查房工作制度;定期主持召开护士长会议及全院护理骨干会议,分析护理工作及质量检查情况;对存在的问题进行分析讨论,提出针对性的改进措施,并督促落实。为促进护理工
16、作的开展取得了较理想的成效。使得危重病人抢救成功率、基础护理合格率、病历书写规范合格率逐年上升,满意度也不断提高。住院病人感染率逐年下降。 医院要进展人才是关键,提高医疗服务质量靠的是人才,也是可持续进展的依靠;发挥每个人的专长,科学、规范的使用、调配人力资源,让每个人的长处在工作中都能得到发挥,这是我们一直以来教育护士和护理管理人员的指导思想;教育她们热爱本职并充分调动她们的乐观性。参加对新护士的聘请、岗位培训;护士长聘任及考核工作;了解并力求把握全院护理人员思想、工作、学习动态,协同行管部门抓好护士的政治思想工作和职业道德教育;关心护理人员的工作和生活并乐观帮助解决困难。人才要爱惜更需培训
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