财务部年终总结及计划3篇.docx

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1、财务部年终总结及计划3篇 财务部年终总结及计划3篇 对于帐务核算，财务工要做到帐帐相符，按月、季、年度准时上报会计报表。财务总结对经历过财务工作的人具有许多的影响，你知道它的写法？你是否在找正打算撰写“财务部年终总结及计划”，下面我收集了相关的素材，供大家写文参考！ 财务部年终总结及计划篇1 在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。

2、 一、财务管理结构的完善及优化 1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又削减一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。 2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。 例如：会计编制工资表，财务经理审核，打印后交由院长审批。审批后的工资表传递给出纳，出纳提交银行发放。工资条由会计打印并发放给各位员工。在详细工作的安排上，严格根据内部把握制度的要求来分工。 3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。 通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会

3、计人员前往税局参加培训，激励财务人员乐观参加职称考试。收集以前的各种制度，准时传递到各岗位学习。 4、同时乐观学习同行业的先进阅历。 (1)、要开展多种多样的培训，大力培育年轻员工。在业务完成的情况下，计划采纳每周集中学习2小时方案。轮流由各位财务人员讲解国家的财政税收政策。确保员工的素养提高与医院的进展同步。 (2)、持续给员工激励，提高财务部人员的集体荣誉。端正心态，实现工作效果化。 二、外联方面的工作 1、降低公司税收费用。 2、准时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，转变目前只有总数没有明细的局面。 三、会计核算方面 1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案名目。收集

4、整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。 2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。 3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。准时处理会计凭证，改正了历每月底汇总集中记账的现象，给领导提供准时的财务数据。 4、每月按时纳税，不拖延申报。 5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。 6、每月末准时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，协作其他部门进行查找原因。 7、乐观协作集团的财务工作。按时报送集团要求的财务报表按集团要求打算erp系统上线的数据。 8、对医院现有资产进行了分析，对历史遗留的科目进行了查

5、账。 (1)、按集团要求，编制财务预算。 (2)、定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。 (3)、20_年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项准时处理入账。 (4)、每月末要提前编制下月资金计划。 (5)、与业务对方联系，开展往来对账工作。 (6)、建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。 四、财务管理方面 1、分析了医院现有租金的情况。采纳实地查看取得数据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。 2、撰写了病历复印收费制度。 3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。 4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。

6、 5、通过对客户档案分析。知道医院的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。 6、修改了门诊和住院收费减免和退费单据。 (1)、车辆管理细化到里程。将油耗、维修、行车记录与里程挂钩。 (2)、实现费用部门化。通过设置“综合分摊”科目，将为其他部门提供服务的费用，按受益对象划分到详细受益部门，转变现有一窝蜂计入“院办”的局面。 (3)、通过与集团财务和工程师联系，将手术室领用的器械和耗材实现追踪管理。 (4)、药品零售定价，要在实现符合国家政策、医院效益、市场行情的情况下，争取医院利润化。 (5)、将医院综合诊疗收费项目，通过明细成本项目的分析，达到实现诊疗效果的

7、情况下将成本把握到最低。例如，一台手术，标准情况下耗用材料的明细，与实际收取的费用要进行比较。 (6)、编制医院内部把握制度。 (7)、编制医院涉及财务流程的操作手册，遵循有用、易懂的原则便利各位同事办理财务业务时清晰明白。 五、协同其他部门的工作 财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚伴侣推举医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。协作市场部开展社区诊疗推广。 1、继续保持高效协同才能将内部管理成本最小化的理念，支持医院的业务进展。 2、激励财务人员挖掘身边的线索，为医院业务进展贡献自己的力气。 财务部年终总结及计划篇2 _年在全行员工劳碌紧张的工作中又接近岁尾。年终是最

8、繁忙的时候，同时也是我们心里最塌实的时候。由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每一名员工都有自已的收获，都没有碌碌无为、荒度时间。尽管职位分工不同，但大家都在尽努力为行里的进展做出贡献。现将全年的工作情况向全行职工作以汇报： 一、重视业务核算质量，贯彻市行各项制度 今年是我们商业银行具有转折意义的一年，经过六年的打拼和积累，我行的羽翼已经逐渐丰满，打算更名挂牌，开头新的征程。然而，假如要使我们景星支行真正走在全行的前列，我们首先要做的是提高我们的业务能力。我行会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。对市行传达的每一个文件、通知都专心贯彻。让员工树立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，

9、乐观主动的完成自己的本职工作。我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。在核算上无重大差错事故。 二、加强日常工作管理，做好平安防范工作 我部的内部制度是比较健全的，各项工作都有明确分工，员工病、事假都严格根据规定准时请假。 在平安防范方面，对柜员日常工作所用的各种公章、名章都严格做到每日下库保管对重要凭证的领用，都有专人负责明确柜员的权限，不得擅自授权对于市行要求上报的反洗钱可疑业务准时上报随时提高警惕，杜绝诈骗。总之，我们要将一切防忠于未然，不做亡羊补牢的无用功，力求使全行的工作在稳健中谋进展。 三、培训员工操作能力，顺利通过柜员考试 今年是对全行职工个人业务考核要求最严格的一年，综合柜员上

10、岗考试，直接关系到了每个员工的切身利益。行里不想让任何一个职工掉队，我会计出纳部，为了使每个员工顺利的通过考试，带领员工们利用工作之外一切所能利用的时间，乐观打算考试。其间，我们组织了员工点钞，打字的基本技能考试。组织员工去培训中心进行业务上机打操作的练习。 有些员工工作、家庭的各方面负担都很重，考试给其带来了很大的心理压力，思想包袱很重。为帮助这样的同志，我部各个员工在考试期间，常常相互沟通思想，一起钻研考试的命题，接受能力快的同志，耐心的给其他同志讲解。体现出了团结同志的精神，更让员工们感受到了行内大家庭的平坦。考试接近期间，大家都想争分夺秒的看书，但行里的各项工作是不行以停滞的。时间是自

11、己的生命，由于这关系到自己是否有资格上岗时间更是全行的生命，由于有那么多的客户需要我们为其服务。我部全体员工都义不容辞的选择了后者。在考试期间，没有人由于自己的利益，耽误本职工作，在最关键的时刻，我们看到了员工们的可爱之处。 四、全员拼“新百日会战”，向最后一季要成果 在接近年终的最后一季，市行“新百日会战”的各项指标下达到支行，支行下到各科部。我部全部职工都在第一时间乐观的行动起来，协作行里完成各项指标。虽然“新百日会战”所大力宣传的各种产品大都是对个人客户的，但是我部员工只要有机会就一直办业务的客户宣传新产品。尤其是“得利宝”业务问世以后，我部员工向代发工资客户力推此项产品，滴水成河，为行

12、内存款的上升做着力所能及的贡献。行领导多次强调，存款是责任，不是任务。就是想让职工转变思想，把行里的事当成自已的事，变压力为动力，当我们正视这个问题的同时，我们也感到了责任的重大和为行里工作的乐趣。员工们不再埋怨任务繁重，而是把“新百日会战”当成一个活动去乐观的参加。 五、积累阅历准时总结，稳扎稳打留意实效 这一年的工作和考核，又使我部员工得到了很多阅历，当然也有很多教训。我们一直重视员工的整体业务水平的提高，大部分职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平参差不齐的现象存在。这样势必会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。所以，我部一旦接到上级部门的个别业务操作变更通知就准时的组织员工学习，

13、削减核算差错。 六、在工作之中也存在很多不足，主要表现在 1、服务上还达不到要求，有时态度生硬，不使用文明用语。 2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够专心细致。 以上是我部_年全年的工作总结，向全行领导及员工作以汇报。这一年中的全部成果都只代表过去，全部教训和不足我们每个人都牢记在心，努力改进。工作是日复一日的，看似反复枯燥，但我们信任“点点滴滴，造就不凡”。有今日的积累，就有明天的辉煌。 财务部年终总结及计划篇3 20_年公司的生产经营工作遇到了一些困难，我们财务部也不例外。但是通过部门全体同事的努力以及各部门大力支持和乐观协作下，我们逐步走出逆境，各项工作开头正常化。我们财务部根

14、据领导班子的工作意见，围绕公司的中心目标，结合本部门的实际情况和工作重点，群策群力，充分调动全体财务人员的工作乐观性和工作能动性，精心安排，通力合作，基本完成了20_年的财务工作，取得了一定的工作成果。现将我作为财务部总监20_年财务部工作情况详细总结如下： 一、专心细致做好财务日常工作。 为了适应市场经济的要求，实现公司全年目标工作任务，我们财务部全面规范会计核算和财务管理工作，充分发挥预算管理的功能，进一步加强财务核算和财务监督功能，使财务人员做到既当家又理财，专心搞好各项财务工作。 一是专心、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用

15、、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、专心、无差错。 二是按会计档案管理的要求准时进行会计档案的整理、归档工作，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用。 二、制订各项财务成本计划，严格把握成本费用。 我们财务部根据公司实际制订各项财务成本计划，严格把握成本费用，为增加公司经济效益，从产量、成本和收入三者的关系来把握成本。同时，把成本把握贯穿于公司生产经营全过程，让成本把握、节约的观念成为每个部门、每一个员工的自觉行动。 通过精细化管理和有效的方法促使每个部门、每个员工都从基础工作抓起，从点滴抓起，力求走好每一步，抓好每件事，让每一个人、每一分钱、每一份资源都发挥作用，都为公司制造价值。 三、做好资金调拨工作，合理把握公司总体资金规模。 为了保证有限的资金能满足公司正常生产与日常开支需要，为此，我们财务部一方面准时与客户对账，加强销货款的准时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓。 四、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量。 我们财务部加强财务会计制度建设，用制度规范财务工作，严格落实到实际财务工作中。同时切实提高会计信息的质量，要求会计报表报送时间必须准时，做到数据正确、报表格式规范、完整，提高了会计信息的质量，为公司领导决策和管理者进行财务分析提供了牢靠、有用的信息。