2023年收银员个人总结5篇.docx
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1、2023收银员个人总结(推举)5篇 2023收银员个人总结(推举)5篇 在人们素养不断提高的今日,大家都逐渐熟悉到一份好的报告总结的重要性。那么怎么样写报告总结才好呢?下面是我为大家整理的2023收银员个人总结(推举),希望能对大家有所帮助。 2023收银员个人总结(推举)(精选篇1) 转眼间,来到云瑞这个大家庭里已经6个月的时间了,20_年6月在云瑞的号召下,我们从四面八方聚集到这里,为了我们共同的目标在努力奋斗着。从一片狼藉到7月18日以一个崭新的面貌展现给广阔客户,我们走过的路是坎坷的,但这一路是幸福的。由于我们见证了这个我们亲自创建的酒店、一个全新企业的诞生与成长。我们前台收银在这个过
2、程中从不熟悉到娴熟,在工作中哭过笑过,但也得到了提高和成长。 在过去半年有工作中,收银全体同事很好的完成了酒店交给我们的各项工作任务,专心对待工作中的每一个问题。努力学习、坚持不懈,打好了酒店开业来的第一仗。在前期会员卡、高价房的销售和合作企业客户的维护上,取得了一定的成果。在人员方面,我们做到了员工主动辞职率为“0”,有效的降低了酒店的聘请和培训成本。 但在以往的工作中还有不足之处,如: 1、沟通不到位,同事间沟通还存在不太顺畅的地方,沟通的方式方法仍需要改善,与财务的沟通应该再进一步,合作上还应该加强。 2、账务处理方面还需加强学习,建议财务应定期的对收银进行财务方面的培训和业务指导。 3
3、、销售方面,在近年关的工作过程中,前台销售业绩不理想,会员卡和高价房的销售下滑。在下一年我们会打起精神,加强推销力度,努力提升前台销售业绩。 20_年是一个崭新的开头,但也将是不平凡的一年,由于我们要面对是更加复杂的市场环境和更加严酷的竞争局势。20_年我们应该问自己,我们以什么立足市场,拿什么与涌现的众多竞争者抗衡,凭什么占据新亚洲的一个份额。作为前台,我们要做的是提高我们的服务品质,加强业务操作,只有更好没有最好。团结全都、再接再厉,努力做好一名合格并且优秀的云瑞人,在平凡的岗位上制造出不平台凡的成果,与云瑞共同进步! 2023收银员个人总结(推举)(精选篇2) 时间在劳碌中飞速的消逝,不
4、知不觉间,20_年的幕布又渐渐的落下来了。在这一年来,我作为_超市的一名收银人员,一直在工作中乐观的负责好自身的工作任务。在领导的指点和培育下,大大的提升了自身能力。如今,在年末的劳碌中,20_年就这么过去了。回顾下来,在这一年里,其实我有很多的收获,以及许多自身对工作的体会。这些,都让在工作中有更多的进步和成长。 如今,在此年末岁初之际,我在这里对自己一年来的工作情况做如下的总结和计划: 回顾一年的工作,作为一名收银员,我每日的工作任务并没有多么负责,毕竟一年来我都坚守在自己的岗位上,专心的完成自己的工作。当然,尽管是日复一日的简洁工作,但要做好这份职责却并不简洁。作为收银,我们也是财务部的
5、一员。但我们却伫立在工作的第一线!不然,不仅仅是账目会对不齐,甚至我们自己还要填上不对的账。起初的时候,我也非常害怕自己会算错账,收错钱。尤其是现在大家都开头使用手机支付,比起现金支付,这种支付复方式尽管便利,但缺少了一份收入的实感。这一直让我不太习惯,为了不让自己犯错,我也只能在收款的时候再多花费一些精力多去确认即便,让自己的工作不会犯错。 当然,一年来,不犯错也是很难的,尤其是到了节假日和促销活动中,每日众多的顾客来往,我在工作中也都手忙脚乱。尽管在工作中我照旧保持严谨的心态去面对,但也还是出现了一些对不上的地方。不过好在数额并不多,且在这次的反思中,我也得到了很多的教训,并且在今后的工作
6、中也越发的严谨起来。 今后的工作计划: 在下一年的工作中,我们超市对于我们的要求也越发严格的要求。为此,我在工作中首先要要提高自我的工作能力,保持都超市新产品的了解。其次,在思想上也要加强学习,提升自我的服务意识,让自己在工作中为顾客带来更好的感受。最后,我要让自己在今后的工作中更多的提升自我的工作热忱。保持好自身在工作中的良好状态,乐观,热忱的去完成自己的工作。 一年来的工作已经过去了。但在今后,我会更加努力,更加热忱,让自己能做出更大的贡献! 2023收银员个人总结(推举)(精选篇3) 一年来,在科长的正确领导下,在同事们的乐观支持和鼎力匡助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责
7、,圆满完成工作任务,得到领导一定和同事们的好评、总结起来收成良多。 一、在工作中学习,不断进步自己的业务水平 作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的职员。固然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成果,但这些成果仍是不够的,跟着超市的进展,对我们收银员的工作提出了新的要求,通过学习,我总能最先把握电脑操纵技术,总能为下面的同道做指导。 二、做好了员工的治理,指导工作 领班固然不算什么年夜领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我老是对他们严格要求,不管是谁,有了违纪,决不姑息将就,恰是由于我能严于律
8、已,年夜胆勇敢治理,在糊口中又能无微不至的关怀下面的员工,因此他们都非常敬重我,都听从我的治理,一年下来,我们的工作得到了领导的一定。 三、公道铺排好收银员值班、换班工作 收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必需任何时候都保持优良的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我老是挖空心思,既要让收银员休息好,又不能影响自身的工作,还要照料好她们的特殊情况。抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员一级解决的标题问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失机机的向领导请示汇报。 通过年终的总结,我有几点感慨其一是要发扬团队精神。由于公司经营不是个人行为,一个人的能力必竟有限,
9、假如大家拧成一股绳,就能做到事半功倍。 但这一定要建立在每名员东西备较高的业务素养、对工作的责任感、优良的品德这一基础上,否则团队精神就成了一句废话。 那么如何主动的发扬团队精神呢详细到各个部分,假如你努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你四周的同事,大家以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同提高。 反之,他人取得的成果也会成为你不断进取的动力,如斯产生连锁反应的良性轮回。 要学会与部分、领导之间的沟通。公司的机构分布就象是一张网,每个部分看似独立,实际上它们之间存在着必定的联系。就拿财务部来说,日常业务和每个部分都要打交道。 与部分保持联系,听听它们的意见与建议,发现标题问题准时订正。
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