护士述职报告个人总结6篇范文.docx
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1、护士述职报告个人总结6篇范文护士述职报告个人总结6篇优秀范文 护士述职报告个人总结6篇护士述职报告个人总结篇1尊敬的领导、友爱的同事们:大家好!今年_月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所下面是我为大家整理的护士述职报告个人总结6篇,供大家参考。 述职报告是我们日常工作中接触较多的一种总结性报告,述职报告是我们为了记录自己的任职情况所写下的书面文体,我今日就为您带来了护士述职报告个人总结6篇,信任一定会对你有所帮助。 护士述职报告个人总结篇1 尊敬的领导、友爱的同事们: 大家好! 今年_月,我被任命为产科副护士长。作为一名医院里最年轻的
2、中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。以前,从未参加过护理管理工作,对管理的实践阅历可以说是一无所知。通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地熟悉到了一个护士长的职责。“当好一名护士容易,要当好一名护士长却不容易。” 可以说,这是我半年来最深的体会。以前,作为一名护士时,我只要做好了本职工作,处理好了与病人之间,与护士、医生之间的关系就好了,而且呢,一直以来也做得顺风顺水,得到的都是激励和表扬。 而现在,一上任,我马上体会到了一名护士长的职责要比一名护士的职责多得多,也难得多。比如说,面对病人:以前,我觉得难应付的病人只是偶尔那么几个。可是现在,我忽然发现,那
3、些难应付的病人怎么会冒出来这么多?其实是由于,当了护士长,就要去面对科室里全部难应付的病人。 可以说,刚上任的时候,由于阅历不足,处理一些事情的时候,也得到了教训。由于在意见本上,我曾经得到过一次点名批判。当时这个病人由于安排不了车子将她上午送回家,而我的解释又过于简洁,所以她在意见本里写道:“护士长处理事情的态度和方法,让人感觉不想负责,不敢承担,希望院领导给予指导和批判。” 当时,我的第一个想法,就觉得挺委屈的,那天出院病人有那么多,车子送需要一定的时间,又不是我能任意安排的,别人和她这么解释就没事,而我,怎么就遭到了点名批判呢?后来,我自己也想明白了,就由于我的头上多了一条杠,她当然有理
4、由对我的要求更高了。 当护士,当护士长,有些时候,觉得挺委屈得。很多时候,病人对环境不满意,对卫生不满意,对治疗不满意,首先第一个挨骂的,往往是护士。非常喜欢一句话,“一个人的胸怀,是被委屈撑大的。”工作越来越多年,经历的事情也越来越多,现在发现,反抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。 当护士长的半年时间很短,也不敢说自己取得了什么成果。这半年,我只是在努力的适应,专心的完成各项工作任务,同时,也意识到了自身存在的一些不足之处。比如说,对科室里的护理工作计划不够全面,处理一些护患事件时的沟通能力还有欠缺。 我也知道,自己距离一名优秀的护士长还很遥远。但是,我会去努
5、力,让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中,以身作则,起表率作用。 今日,我能够站在这里,做一次述职报告,心中怀着一颗感恩的心,感谢院领导给予我的指导和关心,感谢全部同事给予我的支持和帮助,由于有你们,我不孤单! 感谢大家! 述职人:_ 20_年_月_日 护士述职报告个人总结篇2 各位领导,各位同事: 大家好! 首先感谢大家能用一颗专心心来听我护士述职报告,期望各位会由于我报告而有一个好情绪。 20_年对于我来说,是成长一年,也是收获一年。今年四月,院领导很信任人任命我为输液中心护士长,我深深地意识到,肩上多是一份职责,脚下多是一份动力。怎样才能更好担负起这份重任?怎样才能更好完成门
6、诊患者输液护理工作呢?经过一段时间了解,本着关心,爱惜,敬重,理解科室几位护士姐妹态度,我仔细观察科室每一个成员,摸索她们脾气性格,把握她们护理工作中优缺点,并根据门诊输液患者在中午十一点左右比较集中特点,制定了互补性排班,有条不紊地展开了门诊输液中心护理工作。 输液中心是我们医院一个窗口,在那里门诊病人与我们接触更多,更亲密。一句话,能够反映出一个人修养一个动作,能够折射出一个人品质一件小事,会把我们医院形象印在病人心中。作为一名科室带头人,我更加严格要求自己,凡事从我做起,领先垂范,以身作则,从而带动全科室人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,在制度上约束自己。 要加强管理,首先是在思
7、想上提高自己,端正护理工作态度,爱岗敬业,勤奋护理工作,专心进取,真正以病人为中心,服务周到,态度和气,语言礼貌,努力把护理工作做细,做实,做扎实,力求在治疗上精心,护理上细心,真正让家属放心,病人安心。护理工作中,这种人性化服务不单是体此刻科室内部,它能够扩展到方方面面,大到专心参加各种突发事件抢救,小到在门诊常常会遇到一些急诊病人或者不明白该找那个科看病人,我总是不等他们询问,就主动问他们有什么需求,是否需要帮忙,把他们领到要找科室,或是耐心解答他们问题。每个患者都是弱势群体,在他痛苦需要时,我们哪怕是一个善意眼神,一个淡淡微笑,对他们也许就是整个春天。在我带动下,我们科室几位护士也是如此
8、。不管任何状况下,都会微笑着应对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,护理工作永久是第一位。我们付出只是自己一份热忱,而收获却是患者对我们输液中心信任和好评。生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你。 没有规矩不成方圆,有了良好医德,我们还需要严格制度。在不折不扣地遵守医院各种规章制度前提下,我和大家一齐制定了科室各种护理工作细则,明确各班职责,从我做起,带领大家早上班晚下班,只要病人需要,不计较个人得失,没有时间和节假日概念。这样我们相互之间常督促,勤落实,保障了最高效,最专心护理工作热忱。 精湛技术是我们护理工作核心。在门诊,
9、有很多患儿家长就是冲着我们医院良好小儿头皮静脉穿刺技术来得。这就促使我们在热忱服务同时更加留意加强自己业务水平,提高自己各项护理技能,个性是小儿头皮静脉穿刺,力求做到一针见血,把治疗带给孩子痛苦减到最小。护理工作闲暇时我带领大家一齐讨论小儿头皮针进针角度,方位,固定方法,小儿发热护理,老年患者门诊输液临床观察等等。在输液过程中,我要求大家专心执行三查七对制度,根据药物性质及病人个体差异严格把握输液速度,严密观察病情变化,随时了解患者状况,确保患者平安有效做好治疗。值得高兴是我们良好医德,热忱服务,精湛技术保障了门诊护理工作顺利进行,换来了很多门诊患者健康和笑容。 当然,护理工作中总会有许多不如
10、意,也会有个别病人对我们繁忙护理工作不理解,摆正心态是最重要。珍惜自己护理工作,敬重全部病痛人,没有什么比拥有健康身体更重要,应对一个失去将康病人,我就会想,我比那些病痛人幸福多了,没有人就应吝啬自己快乐,我要把我快乐传递给每一个经受病痛患者。透过近一年时间护理工作实践,使我更深层次熟悉到一个护士长应有职责,以后我要更加努力地把这支护理队伍带好,协助各科室护理工作,更多与各科室医生们进行沟通,更详尽把握每一个病人状况,以便更出色完成门诊护理任务。 心中有幻想,行动才会有方向,在新年度护理工作中,我将进一步明确自己护理工作目标,扎扎实实学习,实实在在护理工作,认专心真为患者服务,为医院树品牌。
11、护士述职报告个人总结篇3 尊敬的领导: 您好! 我叫_,现任_医科大学附属_医院儿科护士长,时间飞逝,转眼又到了一年的年底,20_年,在医院领导班子的正确领导下,在科室主任以及科室全体医护人员的共同努力下,我做到严以律己、领先垂范,以医院为家,奋力进取,顽强拼搏,儿科圆满完成了今年年度目标任务近_万元。回望这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有很多感慨现将20_年以来各项工作述职汇报如下: 一、严格管理,有效协调 一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作尤其是护理工作中坚持以科室为家,每日早来10分钟,晚走10分钟,专心落实医医院和科室的各项工作制度,严格根据操
12、作规范,合理安排护士和护工的排班,培育护理人员的全面素养,使她们都能很好地完成自己的本职工作,乐观组织科室护理人员学习基础护理技能,针对儿科患儿特点,身先士卒,大胆管理,讨论、摸索出了一套行之有效的护理工作方法,保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作,引导大家做好医护沟通准时发现并解决一些摩擦和冲突,增强了科室凝聚力,使儿科成为一个平坦的大家庭让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营造了温馨、和谐的病区住医院环境。 二、狠抓护理业务培训 作为一个儿科病房,我们儿科面对的都是每个家庭的掌上明珠、小宝贝,他们生了病,家里人着急、上火,再加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦,家长很难接受,
13、容易产生护患冲突,儿科的护理工作就面临护理操作难度大、患儿家长沟通困难、医疗护理容易引起纠纷等因素而成为医医院工作中困难较大的专业,护理工作压力之大,责任之重不言而喻。针对这一现象,我果断决定:从我做起,全员培训。 执行业务学习和个案护理查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见儿科疾病知识进行培训,对儿科护理学基础知识和常用护理操作技术进行培训,甚至对一些急诊的抢抢救理知识技术,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟悉和了解,这不仅提高了她们的业务技术水平,也极大的增强了护士对自身、对科室进展的信心。此后,我
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