中央八项规定精神存在问题及整改措施五篇.docx

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1、中央八项规定精神存在问题及整改措施五篇 心得体会 八项规定一般指中共中央政治局关于改进工作作风亲密联系群众的规定 。其主要内容之一是:要改进调查讨论,到基层调研要深入了解真实情况,总结阅历、讨论问题、解决困难、指导工作,向群众学习、向实践学习,多同群众座谈,多同干部谈心,多商量讨论,多解剖典型,下面是我精心整理的中央八项规定精神存在问题及整改措施五篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 第1篇: 中央八项规定精神存在问题及整改措施 一、是加强思想动员，促工作落到实处。通过开展专题会进行思想动员，乐观贯彻落实中央八项规定精神工作，对比“四个意识”政治标杆，切实增强政治自觉和政治定力，抓好问题整改。 二

2、、是针对问题，立时整改。参照检查所反馈的问题，在县税务系统内深入开展自查自纠，限时整改到位。 1.车辆管理不规范问题。要求严格根据上级有关规定，不超标准配备公务用车，在公务用车管理方面，严格执行公车定点停放、定点维修的管理，健全完善专人负责、领导审批、统一派车等措施，做好派车单与车辆使用登记的相关台账。专心落实各项平安措施，并强化日常监管。 2.办公用房管理不规范问题。通过召开专题会议，专心学习了中央、省、市关于党政机关办公房的件精神，明确了办公房的范围、内容、政策和时限要求，要求各分局对办公用房管理的相关资料进行完善。 三、是建立长效机制，健全规章制度。以刚性的制度和纪律约束保证常态化、长效

3、化。 第2篇: 中央八项规定精神存在问题及整改措施 中央出台改进工作作风、亲密联系群众的“八项规定”之后，我街道办事处协作县委要求，对比“八项规定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、民主剖析等形式，专心查找存在的问题。自查总体情况较好：一是领导班子专心执行党内监督条例，坚持和完善民主集中制，二是贯彻上级党委政府重大决策部署较为有力三是做决策客观、科学、民主四是班子成员的宗旨意识、责任意识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻熟悉到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济进展和各项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：

4、一、自查出的主要问题 1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神，工作缺少主观能动性和乐观主动性。部分班子成员责任意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严格。不讲效率，拖三拉四，有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。 2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局意识淡薄、工作乐观性不强，缺乏上进心。工作中强调客观多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律松弛，甚至有违反工作纪律的现象。 3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄，缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、政策不够。

5、群众观念没有真正树起来。 4、部分基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作方法简洁，有时态度粗暴，不留意用劝说教育、引导示范的方式开展工作。有些干部不留意自身形象，不能摆正自己的位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任干部，干部不理解群众的现象还时有发生。 二、下步整改措施。 1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。 执行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分熟悉到“八项规定”的精神要旨，在工作中严格根据八项规定的要求，从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、亲密联

6、系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。 2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。 结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度，如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度，责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制度、党员领导干部问责制度等，为办事处机关工作人员工作行为规范做出明确的要求。 3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。 进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严格查处上班迟到、早退现象，严禁上网谈天玩游戏，工作日中午禁止饮酒。加强日常监督，执行分管领导不定期抽查。将日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。

7、专心开展“转作风，抓落实，亲密联系群众”活动，用作风转变带动群众问题解决，推动党风廉政建设。严格根据“一把手负总责，分管领导各负其责”的原则，引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、领导干部带头深入基层，带头亲密联系群众，带头解决实际问题。 要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困难和冲突集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党风凝聚党心民心，带动政风民风。 5、专心履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 专心落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉

8、洁从政各项规定和“八项规定”，开展常常性督促检查，准时发现和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。 6、切实搞好基层作风建设。 结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精神召开以“查问题、强素养、解难题、促提升”为主要内容的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠，严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财务监管力度，乐观落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监督办度。 第3篇: 中央八项规定精神存在问题及整改措施 2021年12月4日中共中央政治局召开会议，审议通

9、过了中央政治局关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规定之后，我局乐观行动，结合实际，科学安排，周密部署，强力推动八项规定落实。 一、领导重视，迅速动员部署，做到四个到位 一是成立专班，确保组织领导到位。局成立了由党组书记、局长陈文学任组长的领导小组，对水务系统落实八项规定进行统一领导。二是制定方案，确保工作责任到位。在专心讨论的基础上，制定下发了县水务系统严格掌握三公经费的通知，行文局机关股室、二级单位、乡镇水利管理站，明确了水务系统落实八项规定的指导思想、目标任务、方法步骤。三是召开会议，确保思想熟悉到位。2月16日上午，县水务局召开会议，集中学习了中央关于改进工作作风、亲密联系群众的八项规

10、定、六项禁令和县纪委关于转发湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央八项规定和省委六条意见情况监督检查的方法的通知，对水务系统落实八项规定进行动员部署，局领导班子全体成员、机关及二级单位全体干部职工参加会议。会议指出，落实八项规定，是改进工作作风、亲密联系群众的的重要抓手，是解决突出问题、回应人民群众期待的迫切需要。水务系统党员干部要从大局动身，充分熟悉落实八项规定的重要性和紧迫性，切实抓紧做实。四是强化督办，确保落实到位。2月21日，纪检组长付正国主持召开督办会议，对机关各股室落实八项规定工作的意识进行了再强化，责任进行了再落实。 二、找准问题，坚持边查边改 为确保落实八项规定不走过场，取得实效

11、，我们扎实开展自查自纠，对存在的问题落实整改责任，问题得到了较好订正。 一是招待费开支大消费标准高的问题，未执行通知单制度。仅2021年一次性付烟酒款就达152000元。落实整改责任单位为局财务审计股、办公室，责任人李远奎、闻福臣。 二是对慰问等支出白条入帐的问题。财务人员审核程序不到位。落实整改责任单位为局财务审计股，责任人李远奎。 三是询问费、评审费的问题。在水利工程建设项目的立项、申报、评审工作中产生的询问费、评审费无发放明细单。未严格执行现金管理规定，支出单据无三人以上签字。落实整改责任单位为局财务审计股，责任人李远奎。 针对上述问题，各责任单位和责任人，乐观行动，制定相应的措施，迅速

12、整改。在年度招待费过大的问题上制订了约束性指标，专人掌握，确保在上年的基础上下降30%；财务管理人员进一步严格财经纪律，坚决杜绝白条报账及无效票据报账的现象的发生。对于立项、申报、评审工作中产生的询问费、评审费问题，已经请相关人员补齐手续，使之合规合法。 三、下一步工作打算 （一）抓学习，提高素养。加大对八项规定精神实质的学习，加强干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。进一步落实党风廉政建设责任制。严格根据一把手负总责，分管领导各负其责，一级抓一级层层抓落实的要求，抓好责任制分解，

13、责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。 （二）抓制度，规范行为。加强制度建设，对比八项规定要求，乐观深入推动从源头上防治腐败工作。推动制度创新，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。要专心落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和八项规定，开展常常性督促检查，准时发现和订正问题，堵塞漏洞，不断提升惩治预防腐败的能力。 （三）抓管理，确保实效 一是严控公务接待费用。严格标准，系统来客一律安排工作餐，严禁烟酒。经县领导及周边县市系统客人不得超过400元，市以上来客不得突破500元；严格陪客人数，系统来客不得安排陪

14、客，其他来客原则上陪客人数不得超过2人；严格程序。全部来客就餐执行派餐制，一律执行3人会签，没有就餐通知单一律不予结算，超过标准的一律由经办人员承担，特殊情况必须由一把手审核批准，争取项目执行一事一议，一餐一批一审。 二是加强公费出差旅游费用管理。全部出差食宿一律按有关规定执行，突破标准的不予报销。 三是加强公车购置及运行费用管理。规范和掌握公务用车修理、用油等行为；最大限度提高单车使用效率。对公车购置及运行费用执行单列记账，定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度，每季度对燃修费用进行公示，接受监督。 四是加强机关费用管理。增强行政成本意识，加强对机关水、电和文印管理，削减浪费。大宗商

15、品购置一律按政府选购规定实施，办公用品选购执行定点选购。规范财务管理。规范公务费用批报手续，执行一支笔审批和财务公开制度。 第4篇: 中央八项规定精神存在问题及整改措施 根据关于开展违反中央八项规定精神的突出问题专项整治自查自纠工作的通知要求，冠山管理区党委对比整治内容开展了自查自纠，现将自查自纠情况报告如下： 一、违规公款吃喝方面。我区严格落实公务招待管理制度，公务招待执行领导审批，限制陪客人数、掌握用餐标准，来人用餐一律在机关食堂安排工作餐，不上烟、不上酒、不上高档菜肴，没有出现在内部食堂、培训中心或转移到“农家乐”、高档小区、写字楼等公款吃喝现象，也没有接受私营企业主、下属等管理服务对象

16、宴请等。 二、违规操办婚丧喜庆事宜方面。我区专心落实党员干部个人及家庭重大事项报告制度，凡操办婚丧喜庆事宜需严格履行重大事项申报审批手续，对家有子女初升高、考大学人员由党委书记和纪委书记进行谈话提醒并签订不违反规定举办“升学宴”廉政承诺书，未发现不按规定报告或不照实报告，邀请管理服务对象参加，将宴席化整为零或多次操办，以亲戚伴侣等他人名义操办，违规异地操办，私下收受礼金等情况。 三、违规收送礼品礼金方面。我区深入贯彻落实中央八项规定精神及其实施细则精神，加强廉政教育，坚持元旦、春节等重要时间节点礼品礼金明察暗访制度，做到逢节必查；建立日常检查、明察暗访、新闻媒体监督体系，未发现收送明显超出正常

17、礼尚往来的礼品、礼金、消费卡，未发现违规公款购买购物卡、节日礼品，违规收送电子红包等情况。 四、违规配备使用公车方面。我区严格落实公车管理制度，目前我区只有一辆公务用车，车牌号为辽N48840，公务用车严格履行主要领导签批手续，不存在超标准配备、公车私用、私车公养、既领补贴又坐公车等现象，也不存在擅用封存公车和长期借（占）用下属单位、企业、个人车辆等情况。 五、违规使用办公用房方面。管理区办公用房坐落在北票市爱民路49号，共2层，总建筑面积1362平方米，总使用面积1100平方米，办公室用房30间。我区严格落实办公用房制度，不存在超标准使用或多处占用办公用房，以会议室、接待室等名义另设房间办公

18、、休息，违反规定租用办公、生活用房等问题。 六、违规发放津贴补贴方面。我区共有在职财政供养人员34名，在职人员的工作性津贴、生活性补贴、艰苦边远津贴通过市财政拨款所得，按规定程序执行工资以银行卡方式发放到职工手中。从未发放明令取消的津贴补贴，没有没有自行提高其他津贴补贴标准，没有扩大津贴补贴发放范围，没有借重大活动筹备或节日之机变相发放现金、有价证券等。 七、违规观光旅游方面。2021年我区没有出国出境学习考察人员。按市委招商工作要求，2021年党政主要领导外出招商引资10次，每次只带1-2名负责招商工作的同志，做到了严格掌握随行人员，严格按标准报销差旅费用，没有用公款旅游、借公务差旅之机旅游

19、或者以公务差旅为名变相旅游。 八、其他违反中央八项规定精神的突出问题。我区未发现存在其他违反中央八项规定精神的突出问题。 经过自查自纠，虽然未发现我区存在违反中央八项规定精神的突出问题，但我区将以此次自查自纠工作为契机，加强今后日常的提醒、监督和检查，确保我区在贯彻落实中央八项规定精神及上级党委和市委实施细则过程中不走样，推动我区党风政风持续好转。 第5篇: 中央八项规定精神存在问题及整改措施 乡镇开展违反中央八项规定精神自査整改报告根据市纪委办公室关于开展违反中央八项规定精神问题自查自纠工作的通知文件精神,我镇在全镇范围内进行了自查,现将相关情况汇报如下: 一、加强组织领导,建立工作机制 市

20、纪委关于“自查自纠”通知文件下发后,镇党委高度重视,迅速出台关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的实施方案,并成立由镇党委书记、镇长为组长,党委班子成员为副组长,各党（总）支部书记主要负责人为成员的领导小组。为全面增强自查自纠的主动性、自觉性,形成“上下联动,全员参加”的工作格局,镇党委建立了严格的领导机制和工作责任制。对工作不专心、敷衍了事的人,坚决追究其责任,形成一级抓一级,层层抓落实的有效工作机制,使自查工作产生了良好的全面效应,确保了专项整治工作落到实处。 二、准时召开会议,全面宣传发动 为统一思想,提高熟悉,我镇迅速组织召开违反中央八项规定精神突出问题专项治理工作动员会,党委

21、书记亲自安排部署,提出了详细要求。镇党委要求党（总）支部书记要坚持从自身做起,扶正祛邪,汇聚政治生态正能量,结合正在开展的“两整”活动和第十九个党风廉政建设宣教月活动,树立营造良好氛围,崇尚正义、抵制歪风,勇于同违反八项规定行为和不正之风作斗争,锤炼自身过硬的底气,努力做到“十个没有”,即没有跑官要官,拉关系；没有弄虚作假、搞“花架子没有当面一套、背后一套没有花公家钱、办私家事没有喜丧事宜超规格摆酒席、随份子没有逢年过节“送节礼、收红包”没有超标准配备公务用车、办公室没有私设“小金库,违规发放福利没有与民争利,侵害群众利益没有大搞形式主义,摆“老爷”架子没有铺张浪费等现象。力求通过对自查、督查

22、,深挖细找,将中央八项规定精神扎稳、扎实。 三、专心自查自纠,切实排查到位 动员会后，各党组织开展了深入的自查自纠，逐一清理核实每一笔红包礼金、每一张公务接待票据、每一间办公用房、每一张差旅票据、每一次个人婚丧喜庆事项等。并根据党委要求，形成自查问题整改报告上交专项治理办公室。 为坚决遏制违规违纪现象,镇“专治办”发狠劲、出实招，组建检查专班，实行明察暗访的方式，对专项治理内容开展进一步检查。一是成立镇内部财务检查小组,专心查找公务（商务）接待、会议费、差旅费、公车使用费、固定资产购置、机关项目建设、津补贴福利发放等方面的突出问题。特殊委托镇财管所对全镇村（社区）的财务收支情况、现金管理情况、

23、村集体资金资产管理制度执行情况进行了“地毯式”检查。截止目前未发现私设“小金库”和以各种名义违规发放津贴补贴和福利等问题。二是针对各村、社区的工作纪律请情况进行了一次突袭检查。经查，有11名村干部在检查时脱岗。镇纪委就此次检查情况进行了全镇通报，并约谈主要负责人。检查中，还发现我镇周坪村委会副主任易晓华中午饮酒，镇纪委对其予以批判教育，责令其上交书面检讨，并在村党员大会上口头检讨。三是针对党员干部婚丧嫁娶大操大办、乱收费、搭车收费等情况进行了暗访。目前还未发现大操大办、乱收费、搭车收费的现象。 四、出现的问题及整改措施 （一）出现的问题 1、少数党员干部对中央八项规定精神学习、领会不够。如*教

24、育组在安排办公室时，未遵照相关规定执行，出现超标使用办公用房的现象。通过此次自查，发现了问题所在，该单位向镇纪委报告后，立即对超标办公室进行了整改，现已符合标准。 2、少数党员干部纪律、规矩意识不强。详细表现在少数干部纪律松弛,出现上班迟到、早退、工作日中午饮酒的现象。 3、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精神,工作缺少主观能动性和专心主动性。部分班子成员职责意识不强,工作不讲计划,方式方法欠缺,自我要求不够严格。不讲效率,拖三拉四,有懒散思想。个别干部抓落实力度不够大、执行力不够强。在群众工作上,向群众解释不够,以及向群众宣传党的方针、政策不够。群众观念没有真正树起来。 （二）整改

25、措施 1、加强对中央八项规定精神实质的学习。利用机关干部“周四夜校”、“支部主题党日”活动专心组织学习关于中央八项规定精神方面相关规定，同时加强对党章、准则、条例等相关党纪党规的学习，力求每名党员干部充分熟悉到“八项规定”的精神要旨,并在工作中严格执行。 2、健全完善规章制度,进一步规范机关、村、社区值班制度,考勤制度,请销假制度,工作日志制度,责任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,财务审批制度、党员领导干部问责制度等,并出台党员干部工作行为负面清单，为机关、村、社区干部工作行为规范做出明确要求。 3、加强党员领导干部作风建设,深入开展党风廉政教育。专心开展 “两整”活动,用作风转变带动群

26、众问题解决,推动党风廉政建设,严格根据“一把手负总责,分管领导各负其责”的原则,引导干部真正做到为民、务实、清廉。 4、专心履行监督职能,抓好领导干部廉洁自律工作。专心落实领导班子民主生活会、民主评议等制度,镇纪委将对党员干部落实中央八项规定精神情况开展常常性督促检查,准时发现和订正问题,堵塞漏洞。 五、下一步工作打算 镇党委将结合“两整”活动，继续组织全体党员干部对自查发现的问题进行全面整改。我镇将坚持边查边改边建的要求,逐项列出清单,制定整改措施,明确责任,限定时限,抓好落实,对各类相关制度进行修订完善,全力推动中央八项规定精神落实常态化、长效化。 镇纪委将继续针对自查自纠、建章立制和落实情况进行督查,着重突出“狠”,抓住“小”,根据监督执纪的“四种形态”“五种方式”严格处置问题线索,扩大谈话函询的掩盖面,准时收集各类问题线索,并运用好准则和条例这两把“武器”,严格执行“一案双查”,对违纪违规人员进行查处时,发现有疏于管理或履行责任不力的情形,将严格追究相关领导责任,坚持把执纪问责常常化,以问责敲警钟,以问责倒逼责任落实,持续加大追究力度,着力营造干事创业、风清气正的政治生态环境。 中央八项规定精神存在问题及整改措施