幼儿园年度师德师风总结报告7篇.docx
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1、幼儿园年度师德师风总结报告7篇 2023幼儿园年度师德师风总结报告7篇 身为幼儿园的老师,在工作中一定严格要求自己,全心全意地做好教育教学工作,而且要做好师德师风工作总结。下面是我为大家整理的关于幼儿园年度师德师风总结报告,希望对您有所帮助! 幼儿园年度师德师风总结报告(篇1) 老师是以人育人的事业,直接担负着培育下一代健康快乐成长的历史重任。其中师德是最主要的。师德,即老师的职业道德,是老师和一切教育工作及活动中必须遵守的道德规范和行为准则。通过对幼儿老师师德的学习,本人深刻地体会到: 一、爱岗敬业。 首先,要忠诚于教育事业,听从领导,专心完成领导分配的各项工作。要对幼儿教育尽心尽力。乐观进
2、取,努力创新。专心设计每一节课,让孩子在每节课中都能学到知识,在工作中严于律己,加强自身的学习,不断地更新知识,熟悉自身的不足,虚心学习,不断进取。努力提高自己的文化知识,工作能力等的培育。只有爱岗敬业,老师才能乐观面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。 二、敬重每一个孩子。 每个幼儿都渴望得到老师的爱和敬重,要与幼儿公平相待,不能把幼儿当下级随便呵斥。只有把爱传递给幼儿,把幼儿看重,幼儿得到老师的敬重,他们才会敬重和喜欢老师。爱生是老师必须具备的美德,老师一个关注的眼神,一句亲切的话语,一个手势都能给幼儿带来劝慰和鼓舞。发现孩子的闪光点,少一点批判
3、,多一点激励。老师要以宽大的胸怀去爱每一个孩子,以真诚的爱心和关怀的态度去对待每一个孩子,做到一视同仁,不带任何偏见。应用欣赏的眼光去善待每位孩子,在他们的心田中播种“自信与自尊”、和善与宽厚“的种子,让他们在获得知识的同时享受美妙快乐的童年。 三、努力进取。 作为传道授业的老师,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素养,不断地完善自己,才能教好幼儿。假如自身散漫,怎能要求幼儿专心。老师要正确的面对自己的工作责任心,提高自身的素养,这要求自己不断地学习,充实自己,乐观探究,不断开辟新的教法。 四、以身作则。 老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿都喜欢仿照
4、,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,老师一定要时时刻刻为孩子做好榜样,凡要求幼儿要做到的,自己首先做到。坚持严于律己。 行动实践远胜于说教。师德不是简洁的说教,师德需要培育,需要教育,更需要每位老师自身的修养。我深深的体会到,老师必须具备良好的职业道德,让我们加强师德修养,“为人师表”、“以身作则”、“循循善诱”、“诲人不倦”、“躬行实践”,以高尚的师德情操去陶冶孩子的品行,照亮他们的人生道路。 幼儿园年度师德师风总结报告(篇2) 我们幼儿老师肩负着二十一世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的进展都起着深远的影响。 一、爱幼儿,先热爱教育事业 选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔
5、,不计名利,乐观进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业,坚持“一切为了孩子”。 二、爱幼儿,要敬重和呵护他们 每一位幼儿都渴望得到老师的敬重和爱惜,我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿,重视对每个孩子的全面素养和良好习惯的培育,与每一个幼儿建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关心、呵护、敬重每一个幼儿。 三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合、引导者 以关怀、接纳、敬重的态度与幼儿交往。要擅长发现幼儿感爱好的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反应。作为只有不断的更新自己的知识,
6、不断提高自身素养,不断的完善自己,才能带好幼儿。要提高我们的自身素养,这要求我们年轻老师多听取老老师的各种意见。并且自身不断的学习,乐观学习,不断开辟新教法。 四、爱幼儿,以身作则影响幼儿 老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿喜欢仿照,这将给幼儿成长带来一生的影响。因此,老师一定要时时刻刻做出好的榜样,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上相互探究幼儿进展的方法、措施。 这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取养分。 幼儿园年度师德师风总结报告
7、(篇3) 时间飞逝,转眼间,一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期,劳碌而愉快的工作在我和班主任的团结协作下,取得了较好的成果。本学期我专心做好各项工作,乐观完成园里布置的各项任务。下面我把这学期的工作做一个小结。 一、思想品德 人能乐观参加政治学习,遵守劳动纪律,团结同志,热爱集体,听从分配,对班级工作专心负责,在工作中努力求真、求实、求新。以乐观热忱的心态去完成园里安排的各项工作。乐观参加园内各项活动及班级组教研活动,做好各项工作,乐观要求进步。做到耐心、爱心、公平、敬重地对待每一个孩子。 二、保育工作 日常生活中引导幼儿了解自己与集体的关系,让幼儿知道自己是集体中的一员,并乐于参加集
8、体活动。教育幼儿关心集体,关心同伴,礼貌待人。对幼儿进行品德教育,使幼儿养成有道德、有才智、有礼貌的好孩子,并同家长亲密联系,听取家长意见,根据幼儿在家时的表现,对幼儿进行教育,与家长一起订正幼儿的不良习惯。 1、加强了幼儿一日常规的养成教育,加强幼儿各种行为习惯的培育和训练,使幼儿的生活习惯,学习习惯在原有基础上有了一定的进展。 2、做好班级园舍的环境卫生工作,做到地上无灰尘、纸屑,窗明几净,被褥整洁舒适。 3、幼儿健康意识,保证了幼儿进餐时心情愉快。注意培育幼儿好的进食习惯,不挑食,不偏食,进餐时不打闹讲话,不掉饭粒。 4、幼儿午睡的管理及巡视,保证午睡时室内的空气质量。培育幼儿良好的午睡
9、习惯,进入午睡室后,吵闹,尽快入睡整理床铺衣服折叠整齐放好。 5、经过班级老师的共同协作,幼儿的身体及健康都得到很好的进展。 三、平安工作 平安工作是最重要的工作之一。保障每一个幼儿的人身平安,是每一个老师的责任和职责,为了让家长放心,让幼儿能在一个平安的环境中生活、成长,我做到了以下几点工作 1、教给了幼儿一些平安知识,强化了幼儿的平安意识和自护能力。不吞食异物,不玩火、水、电,不从高处往下跳,不乱爬高处,不吃生人的东西,不跟生人走,发生危险时,会大声呼救。 2、严格晨检制度,不让幼儿带担心全物品入园。管理好病儿药品,避开幼儿吃错药。 3、加强一日活动各个环节的管理,加强幼儿日常生活的管理,
10、做到了人到心到,谨防意外事故的发生。 幼儿园年度师德师风总结报告(篇4) 为专心落实教育局关于进一步加强和改进师德师风建设的实施意见精神,进一步加强我校老师师德师风建设,按县教育局工作要求,对我校开展“师德师风”建设情况进行了一次专项检查。现将有关情况报告如下: 一、学校师德师风存在的突出问题: 在自查自纠过程中,我们发现,我校老师师德师风的主流是好的,关爱学生、遵纪守法、无私奉献、不计得失,无聚众赌博、推销商品、索要财物等不良现象。但也有一些问题。 1、个别老师对自身要求不严,有违反学校规章制度现象,有问题不在当面解决,在背后谈论现象。个别老师语言不文明,影响团结协作。 2、极少数老师在政治
11、、业务学习上放松对自己的要求,不深入学习,认为自己目前的知识水平教几个学生已绰绰有余。 3、个别老师对后进学生缺乏耐心,对后进学生的个别辅导不够,对学生关爱不够。 4、个别老师遇事只顾自身利益,不考虑学校和集体利益,对学校工作安排不满,大局意识不强。 5、个别老师对小学教育工作不热爱,担心心在学校工作。 二、整改措施 1、师德师风建设组织领导机构的工作运作决策、规划和措施落实情况。 学校成立了师德师风建设领导小组,并召开了领导小组会,讨论贯彻落实师德师风活动实施方案及细则,讨论落实途径、步骤,近期远期的工作目标。 动员教职工学习文件,落实各项教育法律法规。规范老师从业行为,自重,自律,自省,自
12、强,提高师德修养。 利用业余时间组织教职工讨论,老师们熟悉到:师德是老师职业道德的灵魂,是教育艺术的基础和前提。教职工签定了师德师风建设承诺书,力求做到,在学生面前是“严师慈母”,在家长面前是“最可信赖的人”,在社会上是“最文明的群众”。时时以中小学老师职业道德规范、老师法、天水市中小学老师违反师德行为处理暂行方法和武山教育系统工作人员十条禁令来规范自己的言行,始终使老师以“传道、授业、奉献”为己任,视正己、爱生,敬业为天职。 2、动员和组织教职工学习文件,落实各项教育法规。 组织老师学习教育法、老师法、义务教育法、未成年人保护-法、预防未成年人犯罪法、中小学老师职业道德规范、天水市中小学老师
13、违反师德行为处理暂行方法和武山县教育系统工作人员十条禁令等法律法规,进一步明确师德建设的意义。市场经济的深入进展,给老师的工作生活带来了前所未有的冲击,特殊是义务教育阶段学校老师冲击更大,常常会面临着工作上的难与易,环境上的逆与顺,生活上的苦与乐,待遇的高与低,种.种现实问题,有些老师产生心理错位,导致教育思 想、教育行为,教育目的发生偏差,个别老师消极怠工,通过教育和对法规和文件的学习,大家熟悉有了明显提高。每位老师都写出了师德学习心得体会。 3、深刻熟悉订正行业不正之风的重要性和紧迫性,增强做好订正行业不正之风的自觉性和主动性。 常听社会上的人谈论现在的老师有家长请客吃饭的,有收受家长礼物
14、的,这些行为都严重污染了神圣的师德。在实际工作中,领导做榜样,乐观参加学校各项活动,关怀下属,准时为教职工排忧解难。遇事求详,监督求广,评议求实。确保学校各项工作的顺利进行。适时召开职工代表大会,对提出的问题准时进行整改,并搞好工会工作,落实校务公开,做到有条不紊。 4、建立健全老师师德师风建设保障机制和监督机制 校长是师德师风建设的第一责任人,学校通过开展各种活动,宣传师德典型,创设和-谐校园环境,以丰富多彩的活动,美化师生心灵,让师生在良好的氛围中不断学习,不断进步,并建立长效机制,让师德师风建设活动长期开展下去。学校为了建立“三位一体”的监督机制,广泛发动群众,自觉接受社会和群众监督,更
15、有效地发现和解决社会广泛关注的师德师风建设中的热点问题和焦点问题。学校设立师德师风举报电话和举报信箱(),为创建社会和家长满意的学校而努力。 幼儿园年度师德师风总结报告(篇5) 通过我园这次组织的的师德师风学习教育活动,我对师德师风教育的重要意义有了较明确的熟悉,对幼儿老师职业道德及老师素养内容页更熟悉了。通过这一阶段专心深入的学习,我组件把我了“深入解放思想,推动科学进展”、“与人为本、构建和谐教育”的精神实质,并将其转化为了内在的精神动力,不断促进自身职业道德的自我完善、自我约束、自我提高,我觉得受益匪浅。自我剖析如下: 一、我在职业道德规范和树立良好师德师风方面存在的问题: 1、在热爱老
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