2023年业务员辞职报告范本20篇.docx
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1、2023年度业务员辞职报告范本20篇2023年度业务员辞职报告范本20篇 下面是我为大家整理的2023年度业务员辞职报告范本20篇,供大家参考。 业务员辞职报告范文(精选20篇) 业务员辞职报告范文 篇1 尊敬的领导: 您好! 20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。 我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照料,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给
2、予批准。 非常遗憾的向申请辞职! 辞职人: 业务员辞职报告范文 篇2 尊敬的领导: 您好! 首先感谢19个月来在公司里得到领导的关心与爱惜。 使我一个本对业务员这一行工作不太熟悉的楞小子也学会了圆滑和快人快语,为的是与竟争对手抢占市场 喝酒,为的是与客户拉近关系 学会了与陌生人称兄道弟,为的是把手中的产品推出去 应酬与各类人打交道,为的是帮公司争取更多的市场信息 但我还是要辞职。 由于我原本不喜欢做事圆滑更不是我一惯的作人原则,对则是对,错则是错。 但在业务场上好象一切都变了味似提,对的也变成错了,错的也变成对了,只有共同的利益,没有永久的伴侣让我时时心里不是味道。昨天还握手酒桌上,今日就闹翻
3、脸,一切的一切都是为了利益!为了利益什么事都可能发生 虽然工资奖金按完成任务来分成,收入也不错,但我还是要辞职了。由于近来我已找不着我自已了,也不知道自己在做什么。为了什么工作,工作是为了什么?这样的生活太可怕,这样的日子太难过,这种状态工作太难干,其实并不难,只是心里难过,说的都不是心里话,干的都不是心里想干的事。 还记得吗?我来面试的时候你说 你是我在网上唯一招的一个,一直以来我都为此而自豪,也就是从那一刻起我认定了我是你的一兵。 为了更好的做好这一兵我可以说不惜一切代价。 还记得吗?你对我的每次夸奖吗?都是你对我工作和我这个人的认可,使我更加自豪的工作。 还记得吗?我们一起走市场,与客户
4、沟通,了解相应的客户,及业务的每日真正的工作状态吗? 太多的记得,这段日子在我眼前和脑海里闪过,总之与你一起工作我还是觉得很快乐。 回首19个月时间以来,真是一言难尽,既有成果,也有很多的不足,但还有更多的无奈和心酸。 也许下面很多话都比较的尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,但我的目的只是想谈一下这19个月我在公司的一点感受,一点体会,一点点感想,并希望能对公司的进展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。 先来说一下我在公司的个人成长经历。 20xx年3月8日到公司的,那时候还是个对怎样搞销售和客户关系也不太懂,一开头在公司里也比较
5、的拘谨,但我还是真心诚意的热忱的对待每一个人,我希望用我的真诚来得到别人的认可和接受,先首,我是一个实事求是的人,不会与其他人同流和屋,耐心不足,冲动的性格,在这点上我是很吃亏的,在公司内部人际关系上处理的不好,给我的工作带来很多的不利因素,渐渐地冲突就体现出来了,当时我人际关系上的压力很大(集体辞职事件),就在这样的状态下我又过了3个月,根本没有过多的精力用到销售上去,然后跑了车队,最后经理由霍来当,他一天到晚玩心计,勾心斗角,不久您就撑起了全局,我看到了公司的一点希望,也有了一点激情,在您的引导下,我们一起开头全力开发市场,生意也一每日的好起来,自然而然,在公司的感觉也好多了,但我拿的薪水
6、还是不多,全部加起来大约有1000元多点吧,由于您的关爱我所拿到的酬劳才有所提高,我也比较的满意,但是就在我努力争取更高酬劳的时候,又没有做好人际关系,当然我辞职还有别的原因,这个只是其中之一,我在下面还有详细的内容。 这是我19个月来的一个基本的情况,希望您能从中看出点什么来,悟出点什么道理来。人是渐渐成长起来的,不经历风雨怎会见彩虹,现在的我已经渐渐成熟起来了,更加进一步了解了社会,了解市场,更一步了解人际关系,并能够主动的良好的进展人际关系,从这一点上说,我是感谢公司,感谢您,是您给了我这样的一个锻练机会,使我了解到市场竞争的激烈,人际关系的复杂性。 在我之前已经有很多人走了,您有没有想
7、过是什么原因呢,这样一来,很多的问题就出来了 销售部门的重要性在哪? 销售人员的动力、激情在哪? 对销售人员的激励机制在哪? 营销人才机制在哪? 纪律,只是公司的游戏规章。 它是要靠 人 来遵守的,游戏规章是死的,人是活的 业务经理要知道业务员的职责是干什么的?业务员主要是为公司制造利润的,而不是用来开会的。开会是专门针对业绩差的业务员所做的磨刀功夫。假如一个业绩很好的业务员,应该给他空间,作为主管应该留意结果,而不是 过程 。 一家公司纪律很严格,但绩效很差,只维护纪律有什么用,一个成功的经营者要把市场当成战场,把员工当成你的武士,除了给他刀剑之外,还要帮他磨刀,否则您发给他的只是一把迟钝的
8、刀,怎能跟那些拿着锐利武器的人厮杀。 怎么样才能只留意 结果 ,不重 过程 呢?我对这句话的理解为,不是不重视过程,只是重视结果大于过程。国内很多企业花了很高的代价来学习外企的阅历和模式,当然也有学习很成功的企业,但更多的是失败,为什么会失败呢?最关键的是国内企业的中高层管理人员专业性和职业性不及外企,无法做到真正的过程管理。其实在模式上不要去照搬别人的,由于模式虽好,但是,环境和人都在发生变化,我认为模式要结合企业内部的实际情况,建立适合企业本身进展的运作模式。目前国内企业存在很多的销售模式,每一种销售模式都有很成功的企业。您可以选择适合自身企业进展的模式,我觉得这句话讲得好: 没有理性的速
9、度是不行持续的,没有体系支撑的规模是靠不住的 ,希望您能以此为戒。 在人才的选择也相当的重要,公司通过几年的进展,在人才选用上应当重视,您不是也认为销售是公司最重要的吗?哪么在这么重要的部门里,更加需要重视人才的培育和应用,就要用可以直接用做好业务的人,而不是象以前一样,找些什么都不懂得人来,经过一年乃至更长的时间培训,公司没有这个精力,也没有这个时间来等你培育人才,当今竞争激烈的社会,你不进展就是等于落后, 进展就是硬道理 ,您有没有考虑过人才的进展。公司运作了几年有没有进展?进步大不大呢?一想到这里,我的心渐渐变凉,眼前一阵迷茫,脑海里有很多个问号正在等待解答。 业务员辞职报告范文 篇3
10、尊敬的领导: 为了业务的增长,我每日打电话给这个那个,电话费上去了,业务量上去了,但电话费指示却N年未涨!从你那赚回来的钱又白白的送还给你了,想申请提高电话费标准,你却说别人都没这个想法!那你为什么不说别人的业务量没我大? 还有太多太多的话要对领导说,但写到这里心里早已疲惫不堪了,真想睡个好觉,但手机却不能关机,就连一个月一天的休息日也不例外,常常半夜有短信息,骚扰电话打进来,但仍得眯着眼睛接听,今日我就关一次机吧,第一次关,也是最后一次在公司关机,由于太累了,就让你扣掉半个月的奖金一次吧,反正也扣习惯了,你总有理由来扣的。 好了,也为了节约你的时间,就写到这里吧。 祝福公司升升日上 一举当上
11、同行业的领头羊! 至此 敬礼! 某某某 x年4月9日 业务员辞职报告范文 篇4 尊敬的领导: 您好! 20xx年X月X日我来到X公司,正式成为X公司的一员。 我怀着十分复杂的心情写这封辞职信,由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照料,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。 非常遗憾的向申请辞职! 辞职人: 业务员辞职报告范文 篇5 尊敬的领导: 你好。在思前想后反复琢磨一番之后,我决定辞
12、,离开这个曾经以为可以实现幻想的地方,去另一片天空闯荡。 去年八月底我来到了众发,之所以加入公司是由于医药行业很火,销量很大,而我们公司是寄生于医药行业的,所以在这个行业的前途是光明的。再加上经过较长时间的接触,让我了解到公司里有几个老业务经理做的都很好,可以过自己想过的生活时,我觉得在这里也可以经过自己几年十几年的努力也可以像他们那样。每当想到这我的心里也就有底,有了盼头了,我25岁买车,30岁买房,40岁退休的幻想就可以在这里实现了! 可是,随着时间一每日的过去,对公司的熟悉也越来越清晰,渐渐的我明白我的幻想在众发是不能实现的了得。虽然从我进公司起我就感觉公司里不太对劲,完全没有活力,车间
13、也好办公室也罢似乎缺少什么,感觉就像是一潭死水,没有生机。后来听他们说,我们现在所想到的王总早就知道,并且正在渐渐的转变着,于是乎这样我也宽心了许多,毕竟幻想在这里还能实现,年轻人受点委屈,受点罪又有什么关系呢?但是现在我丝毫没有看到公司向着正常的方向进展,一切还是原来那样,我总是一次次的抱着希望,结果却是一次次的令人绝望,无奈之下,最终下定决心放下这份鸡肋般的工作。 没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,由于现在我还一无全部,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我
14、辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何进展: 1、公司招员工 不负责任 。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太擅长区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。 2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去专心听的。我承认在出
15、去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想方法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更正确地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费! 3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得王总要求过我们要为自己将来三个月做好计划,没有
16、计划的人很难有很好的进展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划三月就能去东北,于是过年期间我查完了东三省的资料,结果李栋那里不要人。每次找王总他总是说你们现在济南跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?脱了快两个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在济南也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力气也不会跑远的! 4、出现问题不能准时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟, ( ) 不能准时的处理。就像一开头说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,
17、定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。假如人和马赛跑,肯定是马会赢,假如人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为 马上成功 。 5、不抛弃,不放弃。士兵突击曾经红遍大江南北,其原因不仅仅是剧情感人,更重要的是为人们叙述了一种精神。不抛弃,不放弃。不抛弃每一个客户,不放弃每一次机会。新客户刚开头肯定做试探性的合作,给我们的量肯定不会太大。作为新业务员刚开发出来的实属不易,应该给予更多的扶植,而不是一棒子打死。哪怕是由于
18、其小没进展前途合作几次不合作了也好,这样至少新业务员可以学到很多,下次会进步很多。 虽然在众发的这段时间有很多的不顺心,但是总的来讲还是比较快乐的。说的这些只是代表我自己的观点,可能事情不是这样的,但公司要想正常进展,还是要留住人,员工才是公司最重要的,如何留住人,望有关领导关注一下。 天佑众发,明天会更好。 20xx年5月26日 业务员辞职报告范文 篇6 尊敬的领导: 您好! 从20xx年x月第一次面试到如今,转眼我在xx公司工作生活了快1年,当我拿到手上沉甸甸的1年期合同,心情很复杂。选择不再续签是我鼓起了很大的士气和决心的。 时间,真是过得很快。看看公司墙上一幅幅生动的照片,看看自己相机
19、里记录的一幕幕公司活动,我是多么舍命地融入这个团体。从办公室到单证到财务部,每日楼上下的劳碌,擦肩而过的同事,我叫的出他们每一个的名字,那么真实而亲切,我用最大的努力做好自己的工作和协助他人工作。记得每个加班的晚上,和同事一起等待客人的回复,希望可以争取订单记得我绞尽脑汁想的搞笑节目在拓展训练晚会上让大家眼泪都笑了出来记得我熬夜写年终晚会的台词,周末和大家一起排练,是勤劳和汗水换来的肯定记得我激情万丈的喊着 海企长城,众志成城 直到嗓子无法出声记得跪在地上一张张贴着我们的各种照片,制作我们每期的板报记得林伟贤老师讲座上我急中生智现场想的一个问题,竟得到了如此多的赞赏也许我不是最好的员工,但是,
20、我真的一直在努力。 我是一个坚持的人。从我踏进学校的大门我就告知自己将来要成为一名好的外贸业务员,从进公司的第一天起我就想成为独当一面的业务员,我觉得其他任何的活动、光环、荣誉都比不过做好业务来的更有成就感。可是非常遗憾的是,1年来尽管我尽了最大的努力,却没有为部门业绩的提升带来多大的帮助。外贸今年整体走下坡路和国家政策的调整确实让我担心自己的将来,甚至质疑过曾经的选择,我想找到适合自己的平台和今后前进的方向是我目前最重要的事情。 感谢您愿意挽留我,假如您这样想的话。我会把您的挽留当作对我最大的激励,坚定的走下去我感谢您照旧认为我是可以培育的人,感谢您观察并认同我在公司每一天,每一次活动所作的
21、努力。 我想在我年轻,精神充足,照旧布满激情和干劲的时候去主动选择新生活。前方的路其实我不太清晰,但是对于我自己,我布满信心。 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 业务员辞职报告范文 篇7 尊敬的领导: 您好! 因本人生病的公公常年卧床不能自理原因,我现在请求辞去在xx县保险支公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我,我对公司是深有感情的。 本人来到人寿公司五年整,正是在这里我开头步入了这个大家庭,完成了自己从一个学生到社会人的转变。公司公平的人际关系和开朗的工作作风,一度让我有着找到乐依靠的感觉,在这里我能快乐的工作,快乐的学习。 我要感谢公司五年来对我的培育,公司给予了
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