税务窗口的年终工作总结汇总5篇.docx

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1、税务窗口的年终工作总结汇总5篇 税务窗口的年终工作总结汇总5篇 转眼间，一年过去了，我们是时候总结过去一年的工作，写一份税务窗口的年终工作总结了！下面我给大家共享税务窗口的年终工作总结，希望能够帮助大家! 税务窗口的年终工作总结篇1 今年是深入学习的开局之年，也是全面小康社会和中国特色社会主义社会建设的关键一年。在本年度的工作当中，在单位领导的正确领导下，专心学习，扎实工作，围绕“办税服务”这个工作中心，狠抓各项税收征管措施的落实，自身的思想政治素养和综合素养都有了较大的提高，较好的完成了各项工作任务。现将本年度工作情况总结汇报如下： 一、专心学习、政治理论水平和业务素养得到提高。 办税干部作

2、为国家税务方面法律法规的执行者，要适应国家精神社会快速进展的需要，提高自己的政策水平的业务素养是基础。一年来，我采纳多种形式专心学习国家在农村的各项方针政策，使自己的思想政治理论水平有了一定程度的提高，同时，强化了税法等法律法规和办税业务的学习，提高了自己的业务素养，达到了学以致用的目的。 一是结合自己工作实际，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，参加“假如我是纳税人”的换位思考活动，强化“全心全意为纳税人服务”的意识，想纳税人之所想，急纳税人之所急，解纳税人之所需，把为纳税人提供优质服务变成我们日常工作的自觉行动。 二是结合工作，学以致用，我在日常工作中遇到政策业务问题总是提出来向老同志讨

3、教，或者准时翻阅有关的文件，做到“从实践中来，到实践中去”。遇到新情况新问题时，充分利用网络资源到有关税务网站猎取相关信息，在业务理论上做到“与时俱进”，通过理论和实践的反复学习不断提高自身素养和工作水平。 三是乐观参加参加市局组织的办税能手培训、进出口业务培训以及出口退税业务培训，通过学习和实践，把握了更加丰富全面的税收业务知识，自己的理论和实践水平又上了一个新的台阶。 二、扎实工作，本职工作成效明显。 办税部门是税务部门的行业窗口，办税工作情况将直接影响到税务局的全局工作。作为一个基层的办税人员，我牢固树立全心全意为人民服务的思想，一切围绕“服务于纳税人”这个中心开展工作，“加强征管，堵塞

4、漏洞，惩治腐败，清缴欠税”，专心落实各项办税措施，取得了很好的效果。详细表现在如下几个方面。 (一)乐观抓收入，实现了目标管理。 抓好税收收入，实现目标管理是每个办税人员的重要工作，为圆满完成局领导下达的目标管理指标，我和同事们一起乐观抓收入，做到决不出现“跑、冒、滴、漏”现象，最在限度削减税收流失。我县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，办税人征收税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成与局签定的目标责任制的税收任务，任务十分艰难。但是面对困难，我和同事们并没有退缩，为了改善工作环境，我们一方面强化宣传，让纳税人自觉申报、自觉纳税。同时在征收工作中，遵照

5、“应征不漏，应免不征”的原则，做到“依法征收，应收尽收，坚决不收过头税”，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。为全面完成局党组目标责任制规定的考核指标打下了坚实的基础。我和同事们对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年底，全面完成县局与我们签订了目标管理责任书。 (二)乐观强监管。 在组织征收工作中，我牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我们进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我们乘今年

6、整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。 (三)乐观打犯罪。 今年，我们加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。 (四)全面征个税。 今年，我们强化了个税征收，一是对全县应纳个所得税的纳税户进行了的企业所得税清缴，二是对今年的个税按税法重新进行核定。 总之，以上就是本年度个人工作情况总结汇报，不当之处还请上级领导批判指正。虽然在工作中取得了一定的成

7、果，但是仍然有许多需要改进和提升的地方，在以后的工作中，我会不断提高自身的思想政治素养和综合素养，专心履行好自己的岗位职责，不断加强业务学习，全面提高自身素养，为税收事业贡献自己更大的力气! 税务窗口的年终工作总结篇2 20_年，_区政务服务中心在区委、区政府的领导和市政务中心的指导下，围绕区委、区政府中心工作，进一步完善政务服务中心建设，深化规范化服务型政府建设，提高行政效能，优化投资环境，为“四区”建设服好务。现将区政务服务中心20_年度工作总结报告如下： 一、全面完成“两集中、两到位”工作 一是完成部门行政审批(服务)职能向一个科室集中。全区21个有行政审批职能的部门全部设立行政审批科，

8、由行政审批科代表本部门集中办理法定的行政审批事项，全面完成部门审批权向一个内设科室集中。其中行政审批科单设的部门3个，挂靠其它科室的部门18个。二是完成行政审批科成建制向政务服务中心集中。_区根据各部门设立行政审批科的情况，3个单设行政审批科的和4个审批业务量较大的，审批科成建制进驻区政务服务中心，在政务服务中心设立8个后台办公室，后台办公人员23人增挂牌子的也保证有足够的力气和专业骨干进驻区政务服务中心，全面完成各审批职能部门的行政审批科全部集中到政务服务中心工作，政务服务中心共有25个职能部门进驻，设立了43个服务窗口。三是完成各职能部门将行政审批权向办事窗口授权到位。全区504项行政审批

9、事项及政务服务事项有494项集中在政务服务中心(分中心)办理，集中率达98%。各部门在办事窗口设立首席代表，将行政审批权限充分授权给窗口首席代表，并于今年年初签订书面授权书，全面实现行政审批权向政务服务中心窗口授权到位。四是确保行政审批事项在政务服务中心办理到位。执行“一个窗口”受理、“一个窗口”办结的“一条龙”服务，杜绝办事群众“多头跑”、“来回跑”的现象。今年1-10月，区政务服务中心(分中心)共办理行政审批事项及政务服务事项316994件，其中现场办结298702件，现场办结率为94.23%。 二、全面推动政务服务中心标准化建设工作 _区以创建一流政务服务中心的目标，执行切实有力的措施推

10、动政务服务中心标准化建设。一是_区政务服务中心面积2550，大厅宽敞、光明、整洁，服务窗口办事指南、办公电脑等办公物品整齐统一，摆放有序服务大厅窗口分布、楼层分布等指示牌清晰正确，配套服务设施设置合理，齐备，中心乐观营造规范、舒适的办公环境，使群众到中心办事一目了然，便利办事。二是调整窗口布局。结合推动并联审批要求，将企业登记类的办事项目所涉部门分区域相对集中，便于服务对象询问和审批内部流转，促进服务效率提高。三是中心严格规范各窗口的收费，统一由入驻中心的银行收取，向社会公布服务事项的收费标准及收费依据等，有效杜绝了行政审批乱收费和“搭车”收费等不规范行为，避开发生窗口乱收费的现象。 三、深化

11、并联审批，减免新办企业注册登记费 _区深化并联审批，根据“统一受理、抄告相关、并联审批、限时办结、集中回复”的要求，乐观推动新办企业注册并联审批，并于今年3月20日起，免收新办企业注册登记相关费用，包括企业注册登记费、营业执照副本工本费、税务登记证工本费、组织机构代码证工本费。受理新办企业注册申请后，区政务服务中心并联审批窗口督促工商、税务、质监实施并联审批，于2个工作日内办结相关证照，核定相关费用。申请企业取件时，并联审批窗口将“三证”(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证)一并发放给企业，企业无需交纳注册登记相关费用。截至10月底，并联审批窗口共办理注册新办企业873户，共计减免企业注

12、册登记费73万余元。 四、进一步规范政府投资工程建设项目招投标工作 为切实加强我区政府投资工程建设项目招投标(比选)活动的监督，进一步规范招投标(比选)行为，_区下发了贯彻 关于进一步规范全市有形建筑市场的通知 的实施意见(锦监发20_35号)，要求自20_年1月1日起，我区全部国家投资工程建设项目的招标投标或比选活动，必须进入成都市建设工程项目交易服务中心进行。 五、严格使用统一的行政审批业务办理和电子监察系统 根据电子监察系统建设的要求，_区推行使用省、市统一的行政审批业务办理和电子监察系统。一是根据统一确定的原则、分类、标准和名称，组织开展行政审批及政务服务事项清理。二是对清理保留的50

13、4项行政审批(服务)事项，乐观做好行政审批(服务)事项的规范工作，完善行政审批(服务)事项基础数据，包括：项目名称、设定依据、审批条件、数量、审批程序、审批时限、收费依据和标准、申请材料等22个要素，完成行政审批(服务)事项流程、办理环节的规范和优化工作，并纳入政务服务中心集中办理，实现省、市、区政务服务中心行政审批项目名称和标准统一。三是严格使用省、市统一的行政审批业务办理系统，做到超前防范、动态监管和硬性约束相结合，促进窗口单位及工作人员按法定程序办事，有效规范行政审批行为，推动依法行政。自市级行政审批业务办理系统运行至今，无一件因窗口办理超时而产生的超时件。 _区政务服务中心本着切实便利

14、群众，完善电子政务建设的目的，建立了政务服务网站，为办事群众提供网上在线询问、相关表格下载，即时将当天各窗口接办件数量和各审批事项的办理情况在网上进行滚动公示，做到办事事项、办事流程、事项办理过程、办理结果一目了然。 六、加强窗口队伍建设 一是为确保政务服务质量，提升政务服务形象，对进入中心窗口的工作人员严格把关，_区建立“政务服务窗口”工作人员的准入和退出机制。选派职能部门素养高、业务精、能力强的同志到“政务服务窗口”工作。二是乐观组织窗口工作人员开展形式多样的培训和宣传教育，诸如：审批应用系统使用培训、一般话培训、服务礼仪培训等，牢固树立“以民为本、以客为尊”的 政务服务理念，提高窗口工作

15、人员的业务能力、服务水平，以提升政务服务窗口整体服务质量。三是实施月度优质服务窗口和年度优秀窗口的评比，树立典型，充分调动窗口工作人员的乐观性和主动性。四是中心设立了监察投诉台、投诉举报箱等投诉设施，公开行政效能及投资软环境投诉电话，畅通政务服务投诉渠道，在服务第一线直接听取办事群众的意见，准时发现问题、化解纠纷、解决冲突。今年，没有发生一起新闻媒体的负面报道，也没有发生一起因明察暗访而引起的通报。 七、创新推动街道便民服务中心和社区代办点标准化建设 _区把街道便民服务中心和社区代办点规范化建设工作与街道管理体制改革和创新社区治理机制相结合，构建掩盖全区、城乡均衡的公共服务网络。根据社区服务“

16、网格化”的原则，结合街道、社区的地域和人口特点，在全区16个街道办事处执行“一站一居”或“一站多居”方式，建立了28个“公共服务站”，设立统一规范的服务窗口，作为街道办事处和社区向居民群众提供公共服务的窗口和平台。并通过统一的笔试和综合考核，建立了一只具备较高素养的300余人的社区公共服务站专职工作人员队伍，为提高基层公共服务水平提供了人才保障。 二是推动“民生类”审批服务事项进社区。我区对社区居民生活息息相关的“民生类”审批和服务事项进行了梳理，明确了公共服务站应承担的审批和服务事项。目前，公共服务站共承担了与社区居民日常生活相关的城乡最低生活保障待遇审批、再就业优待证办理、再生育审批、一孩

17、生育服务证办理等_个部门的6大类，49项“民生类”审批服务事项。 三是简化办事程序，优化办事流程。对审批权限在区一级的“民生类”审批和服务事项，区政府有关职能部门充分授权给“公共服务站”办理，并在全区范围内启用了街道办事处“审批专用章”。对暂不能委托授权的审批服务事项(或审批权在省、市)，将原来的“社区街道办事处区级职能部门”三级工作流程优化缩减为“公共服务站区级职能部门”二级工作流程，进一步缩短了办理时间。另外，公共服务站进一步改进服务方式，严格落实“上门服务”、“全程代办”，“主动服务”等工作要求，变群众跑路为工作人员主动上门，为群众提供“一站式”、“全方位”的政务服务。 税务窗口的年终工

18、作总结篇3 我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，遵照 法治、公平、文明、效率 的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干， 单项工作争第一，全面工作创一流 ，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下： 一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬 四铁 精神， 加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税 ，执行了一切措施，确保了应收尽收。我局截止_月_日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划

19、的100%县级收入估计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要执行了以下措施： 1、全员抓收入，执行目标管理。20_年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰难。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想熟悉到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们执行 局长包片，股室包所，连带责任追

20、究制 定任务，定目标，执行奖优罚劣形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。 2、加强税源监控，严格税源管理。在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查

21、补税款11万元，罚款5.7万元。 3、加大稽查力度，打击涉税犯罪。今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。 4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了20_年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。 5、加强教育，依法行政。在征收工作中，教育和要求干部职工遵照 应征不漏，应免不征 的原则，做到 依法征收，应收尽收，坚决不收过头税 ，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。 二、凝聚人心，转变作风，文明办税。

22、1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱惜在生活上，尽努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子四周，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。 2、今年，我局根据省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了 转变作风

23、，优质服务，文明办税 活动。执行了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善规章制度和改进工作作风。 3、加强制度建设，促进规范化管理。今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了内黄县地税局考勤及值班制度、加强临时人员管理若干规定和干部职工违反工作制度经济惩罚及责任追究管理方法，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统执行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者执行当天黑板公布名单，月未扣除工资全年全系统执行了轮流值班制度，局机

24、关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济惩罚和通报批判。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度惩罚谁。今年局机关共惩罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、领先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人公平、干部职工相互监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、平安保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行 回头看 ，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后假如出了问题要执行责任追

25、究。 4、合理轮岗，加强对临时工的管理。针对我局临时人员较多，政治素养、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗沟通，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。 5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。今年，我局遵照省局关于文明办税 八公开 实施方法和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示 八公开 内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监

26、督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。 6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，准时向 内黄县便民服务中心 派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。 税务窗口的年终工作总结篇4 回顾_年的工作，可以归纳为四句话：责任倍感沉重，付出并不轻松，感受非常深刻，工作还算成功。 _年，本人负责税收管理工作，在分局领导的正确领导和股室同志的大力帮助下，已圆满完成了各项工作任务。一年来，本人的工作情况如下： 一、以学习为本，努力提高政治业务素养 人生在世，要安家立命，惟有学习最重要。我牢固树立“终身学习”的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素养的头等大事来抓。在学习过

27、程中，我努力做到“三学”即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，到思想的剖析，到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。在学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本把握了办公自动化、扫瞄网页等操作，熟悉了 金税工程 ，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了新征管法实施细则和世界贸易组织有关知识两大重点，乐观参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，熟悉有体会，以不断提高自身的业务素养。 二、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系 在工作、生活中，我始终坚持“诚心”待人，以“诚

28、恳”感人，以“诚恳”做人。组织布置的工作无条件地听从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热忱待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并准时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。 三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务 我常常深入纳税户调查讨论，宣传政策，特殊是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责黄砂税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每日上午住院治疗下午上班。根据黄砂管理混乱、价格变化大的特点，我多次深入挖砂

29、船进行调查摸底，宣传政策，在此基础上对挖砂船进行清理结算，共查补税收_万余元，特殊是在12月份，在分局领导的支持和其他同志的协作下，经过艰苦的努力，一举查获某单位少缴代扣税款近_万元，全额入库。 四、以自律为本，努力树立良好的个人形象 在工作中，我总是告诫和提醒自己：首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，“无欲则刚”。二是慎权，杜绝“有权不用，过期作废”的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格根据公

30、务员 五要十不准 准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次 吃、拿、卡、要、报 事情，在每月分局进行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。 当然，在工作中我还存在许多不足和亟待改进的问题： 一是思想上进取心不强。自走出校门，至今尚未向党组织递交过一份入党志愿书。由于自己思想上一直存在着一种自卑感，认为自己的条件还远远不够。 二是工作深度不够。有时做工作因对实际情况不了解，没有专心调查，或满足于现状，导致有些工作质量大低。 三是工作方法简洁。有许多工作，不能适应新情况、新问题，工作方法过于陈旧，想问题办事情没有超前意识，主要还是学习不够的问题。 总之，一年来

31、，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为分局工作的整体推动作出应有的贡献。 税务窗口的年终工作总结篇5 20_年，在区局和分局领导的正确指导下，紧紧围绕税收工作中心，大力组织收入，圆满完成了各项工作任务。我主要负责西葛镇的税收征管工作，分管企业_户，年征收入库税收_万元，超额完成征收计划。现总结如下： 一、坚持学习，以过硬的综合素养胜任税管员岗位。 在工作中，我很留意学习，学习应讲“钻”劲。实践使我熟悉到当前的税务工作对业务能力的要求越来越高，需要学习的知识很多。在作好繁重的工作任务时，我会结合业务的需要，不断加强业务知识的学习。

32、我加强了对新的会计准则和财务通则及小企业会计制度的学习，专心做好自学笔记，提高学习效果。同时坚持学以致用，专心履行职责，在工作中专心核对每一项数据，专心核查企业的经营状况和财务情况，坚持以法治税，维护税法的公平正义，针对征管漏洞提出工作建议，做到以查促管、以管促收。我在企业所得税汇算清缴、服务性调研等方面都能高质量地完成上级布置的工作。 二、服务到位，贴近纳税人做好服务工作。 片区内小企业比较多，企业会计业务能力参差不齐，我专门编写了“办税事项操作要点”发给业务底子薄、能力差的会计作参考用编写了“新办企业税务事项要点”以备作新办企业询问用，不仅提高了企业会计业务水平，同时削减了企业办税事项的差

33、错。我执行例会宣传、个别辅导的形式，准时为纳税人讲解税收政策和有关涉税事宜，督促纳税人进一步健全财务核算，照实反映经营成果，提高纳税人依法纳税的遵从度。今年，我和责任区其他同志一起进行税法解读会8次，准时宣传了税收政策法规，极大地促进了企业依法纳税意识的提高。我还严格要求自己在与纳税人交往中做到自警自律，与纳税人保持正当的融洽的工作关系。多年以来，我的服务效率和服务质量一直深受纳税人好评。 三、管理到户，片区征管质量逐年提高。 在日常管理中，我始终坚持腿“勤”。一是从巡查做起抓户籍管理。片区内企业新办、变更比较频繁，通过定期巡查，几年来未发生失管漏管情况。同时根据纳税企业的类型和特点，有侧重地

34、采集纳税人各生产要素的信息，记载好管理台帐，为落实后续管理做打算。我对企业的巡查面作到100%。二是抓好税源控管。对辖区内低税负、低税额、零申报的异常企业重点管理，在管理中做到盯住税源大户，抓住中户，管住异常户。通过对重点税源户和纳税异常企业执行有效的税源监控，有效地提高了征管质量。20_年所管片区的税收负担率比上年提高了个百分点。三是落实纳税评估等管理措施。我乐观探究高效的纳税评估方法，乐观探究建立行业纳税评估分析模型。20_年，我对片区内的企业按行业进行分析和管理，探究建立了行业评估模型，协作分局建立了商贸行业的评估模型。20_年，共完成了26户企业的纳税评估和服务性调研，共补征税款165万元。有力地提高了对税源的监控水平。 总之，20_年取得了一定成果，但距离上级要求还有差距。_年里，去哦一定再接再厉，征管更上一层楼，各项工作更上一层楼。