财务年度个人工作计划6篇.docx

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1、有用财务年度个人工作计划6篇 有用财务年度个人工作计划6篇 时间去来迅疾，我们也很快就要开展新的工作了，为此需要好好地写一份工作计划了。什么样的工作计划才是好的工作计划呢？下面是我为大家整理的有用财务年度个人工作计划，希望能对大家有所帮助。 有用财务年度个人工作计划（精选篇1） 我做财务工作已经好多年，深知财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了20_年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化

2、解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定会计核算质量会计报表质量计算机管理联行结算管理会计档案管理信用社网点管理及其它会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台x县

3、农村信用社20_年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，乐观盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用执行费用额和费用率掌握，严格执行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例正确计提。对招待费、宣

4、传费等要在规定比例之内节约使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费执行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，其超额部分扣减个人费用。 五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠

5、，20_年5月份我们要组织人员对20_年5月至20_年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开头一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查专心登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展增资扩股工作。 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为x元，法人股入股起点为x元，投资股比例x%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，20_年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。20_年底投资股比例x%，还差_个百分点，需在一季内达到比例。20_年要大力

6、开展增资扩股工作，虽然20_年底县信用社的资本充足率已达到x%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标准专心开展信息披露，详细对20_年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实正确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。 六、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总

7、上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、专心搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、专心编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取方面的管理工作。 有用财务年度个人工作计划（精选篇2） 工作计划主要分以下几个部分 1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、本年主要经济指标猜测。各部分分别叙述 一、财务核算工作 1、会计电算化。 会计电算化是搞好我部财务工作的

8、必要前提之一。为了保证会计信息的快速正确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的进展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供正确的参考信息或决策依据。因此，在传统手工帐的基础上，逐步过渡到会计电算化。运用金蝶系统进行会计核算并生成报表和进行信息分析。 2、会计报表体系 我部目前的会计报表体系主要包括 日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表 月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表 年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表 日报和月报通过金蝶系统生成，并进行必要的检验。年报

9、用传统的手工方式进行，并与金蝶系统生成的报表进行对比检查。 财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据正确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者执行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高。 二、财务管理与监督 1、资金管理 从工作内容分包括：资金的筹集(回款回笼及融资)和资金的运用 从资金所处形态分包括：批发系统资金和零售系统资金。 目标：通过与银行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络。 通过内部管理掌握，合理筹措、统筹安排运用资金。 先谈批发 从批发系统看，资金管理主要包括：存货的管理、应收帐款的管理、在途资金的管理三个方面。 存货的管理包括两个内容：存货

10、的平安性、存货的合理性。存货的平安通过规范商品进出库流程，严格出货管理制度，加强仓库平安设施等手段从根本上来保证。作为必要的辅助措施商品运输保险和仓储保险工作不行不做。存货的合理性我部主要是通过合理的定货计划急合理的分货计划来保证。但作为一个电子制造公司，迫于种种原因，在一定时期会存在库存的不合理，这方面我部能做的就是进一步增加融资渠道，确保资金能够满足库存需求。另方面可以考虑加强与供给商的沟通，尽量削减不合理的库存压力，并尽量争取适量的信用额度。 应收帐款的管理，我部已经有一个专门的信用政策。财务部在第九年的信用管理方面的工作起到了应有的作用。在第九年将根据公司实际进展状况，进一步完善信用政

11、策，并实行更有力的手段削减应收帐款，加快应收帐款的回笼，降低经营风险。比如现金折扣政策的运用等，我们要再进行专心测算，决定受否采纳，比率多少等等。 在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程。确定了主要合作银行以后，客户的结算问题，包括银行帐户的结算、存折的结算、现金结算等等。在选取结算方式时财务部的原则是：资金的平安性第一、结算的快捷性听从于平安性。这方面的工作，我从同行业先进单位取得一些阅历，今后还要继续摸索完善。 2、财务预算 根据财务人力架构，将设置一财务主管职位，其主要职能就是负责财务预算、资金调度和协助融资工作。预算包括：商品销售预算、商品订购预算、费用预算、应收帐款预算、应付帐款

12、预算、现金(货币资金)预算、其他收支预算等。在本月财务部针对费用预算工作已经着手布置到各部门。财务部将会对全部预算工作进行督导和跟踪，以协作公司本年的工作计划。 其他有关预算的详细规定，在第九年11月之中财务部间续下达，作为年度预算我们不行能作的十分正确，在第九年末已把预算的的制度真正建立起来，预算的工作程序明确，各部门和下属公司的预算工作任务清晰，为以后的预算工作顺利开展奠定基础。 3、费用管理 在财务预算工作中包含了费用预算的工作，但费用管理不仅仅是通过一个预算就可以达到预定目标。这里主要原因是对非常规的费用如何管理、对超预算的费用通过什么程序和方式审批、如业务招待费管理等。财务部已经有一

13、些不成熟的想法，基本原则是：公平性、公开性、可操作性和程序简洁化。方案草稿将在近期提报给有关部门和人员，征求多方面的意见，形成尽可能合理并可行的方案，为本年公司总体目标服务。 三、组织机构与部门、岗位职责 财务总监 会计主管出纳审计 会计员(若干) 岗位职责：财务总监：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算登记帐簿对帐，结帐编制财务报表。 有用财务年度个人工作计划（精选篇3） 为了使财政工作更好地为统计进展服务，加强财政管理，完善财政制度，对财政工作进行长期规划和短期安排，使金融工作在规范化，制度化的良好环境中更好地发挥作用。 工作

14、目标：立足基础，深化工作细节，提高人员素养，追求工作质量 第一部分：财务工作 一、财务基础工作 （一）制定财务制度及相关流程执行标准。 1、根据公司实际情况，根据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作的实施流程和标准。 3、寻求创新和突破，细化和完善财务管理各个环节的监督管理职能。 4、完善内部掌握，不断发现财务工作中的漏洞，发现问题准时向公司报告，并相应完善相关制度。 （二）制定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司进展需要，制定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准及考核制度。 2、根据规范、精细、科学的标准，提高财务人员的综合素养，强调工作的主动性，提高财务部门的整

15、体工作水平。 （三）会计管理 1、进一步规范会计科目 根据公司业务的详细需要和企业会计准则对会计科目进行科学合理的分类，规范会计科目的使用方法，使会计科目在年财务部年度工作计划中更加科学全都。 2、理顺现金收支和支付结算流程 为确保现金收支的平安性和合理性，避开现金支付流程中的漏洞，规定经办人员必须填写现金支出单据，注明支付原因，付款前必须由公司财务部总监签字，使现金按标准管理，形成良好的文件，避开收付款风险。 3、加强财务指标分析 按时完成月度、季度和年度财务分析报表，并报告数据以实现零误差。 重点分析_的销售额、费用和利润。 分析推广活动的投入、产出和实施效果，重点分析影响各项指标的相关因

16、素，提出推广中存在的问题。 通过高质量的财务分析，为企业将来业务进展和战略决策提供重要依据。 II、财务管理 （一）强化财务监督职能 1、加强库存监管 库存是企业正常经营的基本保证，特殊是对我公司来说，库存商品占有较大份额，品种繁多，销售状况参差不齐，以确保库存商品的正确性，财务部每月对各品牌库存盘点结果进行抽查，准时发现不良品，准时督促相关部门整改，对存在问题的部门进行考核，通过考核监督削减不良品数量，努力提高库存周转率，削减库存损失。 2、挖掘潜力创新增收节支加强销售和费用监管 在挖掘潜力和提高效率方面，乐观向公司报告好的建议和意见 准时统计运营中的不合理费用并上报公司，争取费用的合理性

17、3、针对各岗位工作的特殊性，假如相关人员发生变动，加强对人员调动和工作交接的监督，必须严格执行工作交接手续，列出交接事项，交接物资，并接受主管领导的监督，避开物资丢失的风险。 （二）加强平安管理，消除平安隐患 平安是企业正常运行的前提和重要保证。要常常留意平安工作。作为资金管理部门，进一步建立健全平安管理体系，将平安管理全面纳入制度化、规范化管理 1、提高全体员工的平安意识，宣传公司各项平安管理制度，乐观参加公司举办的各类平安知识讲座，把握平安用具，排查平安隐患，消除隐患 2、确保资金、系统、珍贵票据、印章、发票等的平安 3、检查电源、门锁、系统开关，消除各种平安隐患 第二部分：其他工作 一、

18、完成领导交办的其他工作。 II、协作其他部门完成规定的工作。 三、从公司进展的角度讨论问题，勇于创新。 做好公司财务工作是财务人员的工作宗旨。为了弥补以往工作的不足，发扬优良的工作态度，现将新的财务工作计划 在_供电公司财务部的正确领导下，于_向贵公司财务部汇报，_公司党政班子和全体财务人员共同努力，专心落实公司财务预算，紧紧围绕公司“四型一级”进展规划，以加强财务核算、提高会计质量为主要工作材料，以精细核算、量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产管理责任为主线，全面推行制度化、规范化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，落实全员、全过程的财务管理战略，为_各项业务目标的完成做

19、出了应有的贡献。在新的一年里，财务部将一如既往，紧紧围绕公司整体经营理念，严格管理，锐意进取，为公司领导的经营决策提供好的顾问。详细财务工作计划和安排如下。 财务工作计划统筹兼顾，听从领导，坚定目标 年初财务预算由公司职工代表大会集体意见表决制定，这反映了公司在新的一年中的总体业务目标和任务。财务（高二班主任年学期工作计划）部全体员工要端正态度，锐意进取，充分发挥主观能动性，时刻关注公司大局，完成公司安排的各项工作任务。 1、根据财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金使用效率。平时要有进取心，提供全面正确的经济分析和建议，为公司领导决策提供良好的顾问 2、争取政策。利用产业政策，开动脑筋，

20、想方设法，争取银行等相关部门的优待政策，为公司谋求最大的经济效益。 3、深入讨论税收政策，合理避税，提高效率。在新的一年里，全体财务人员要加强对税收政策法规的讨论，加强与税务部门的联系和协调，通过合理避税为公司增加利益。 4、做好电费结算、核算工作，合理调配资金，完成年度预算。近年来，电话费回收流程逐步规范，高耗能企业市场回暖，电费回收成效显著，对企业现金流产生乐观影响，同时也对财务营运资金管理提出了更高的要求。_要适应新形势，进一步加强对capi工作的分析和管理 有用财务年度个人工作计划（精选篇4） 工作计划主要分以下几个部分； 1、财务核算 2、财务管理与监督 3、组织架构与岗位职责 4、

21、财务培训计划 5、工作重点和难点 6、本年主要经济指标猜测。各部分分别叙述 一、财务核算工作 1、会计电算化。 会计电算化是搞好我部财务工作的必要前提之一。为了保证会计信息的快速正确，靠传统的手工来记帐、汇总、分析数据，满足不了公司的进展需求。财务部门既是一个职能管理部门、同时更是一个信息部门，要求随时为公司的决策提供正确的参考信息或决策依据。因此，在传统手工帐的基础上，逐步过渡到会计电算化。运用金蝶系统进行会计核算并生成报表和进行信息分析。 2、会计报表体系 我部目前的会计报表体系主要包括 日报：资金日报表、应收帐款日报表、在途资金日报表 月报：资产负债表、损益表、费用预算表、实际费用汇总表

22、、往来明细表 年报：资产负债表、损益表、现金流量表、费用预算表、实际费用汇总表、往来明细表 日报和月报通过金蝶系统生成，并进行必要的检验。年报用传统的手工方式进行，并与金蝶系统生成的报表进行对比检查。 财务人员考核中增加一个项目，即会计报表数据正确性的考核。并以此作为衡量其工作质量的一个重要指标。对工作质量较差者执行淘汰，比如末位淘汰制，以促进财务工作质量的提高。 二、财务管理与监督 1、资金管理 从工作内容分包括：资金的筹集（回款回笼及融资）和资金的运用； 从资金所处形态分包括：批发系统资金和零售系统资金。 目标：通过与银行的合作，搭建平安、快捷的资金结算网络。 通过内部管理掌握，合理筹措、

23、统筹安排运用资金。 先谈批发； 从批发系统看，资金管理主要包括：存货的管理、应收帐款的管理、在途资金的管理三个方面。 存货的管理包括两个内容：存货的平安性、存货的合理性。存货的平安通过规范商品进出库流程，严格出货管理制度，加强仓库平安设施等手段从根本上来保证。作为必要的辅助措施商品运输保险和仓储保险工作不行不做。存货的合理性我部主要是通过合理的定货计划急合理的分货计划来保证。但作为一个电子制造公司，迫于种种原因，在一定时期会存在库存的不合理，这方面我部能做的就是进一步增加融资渠道，确保资金能够满足库存需求。另方面可以考虑加强与供给商的沟通，尽量削减不合理的库存压力，并尽量争取适量的信用额度。

24、应收帐款的管理，我部已经有一个专门的信用政策。财务部在第九年的信用管理方面的工作起到了应有的作用。在第九年将根据公司实际进展状况，进一步完善信用政策，并实行更有力的手段削减应收帐款，加快应收帐款的回笼，降低经营风险。比如现金折扣政策的运用等，我们要再进行专心测算，决定受否采纳，比率多少等等。 在途资金的管理也就是结算手段不断改善的过程。确定了主要合作银行以后，客户的结算问题，包括银行帐户的结算、存折的结算、现金结算等等。在选取结算方式时财务部的原则是：资金的平安性第一、结算的快捷性听从于平安性。这方面的工作，我从同行业先进单位取得一些阅历，今后还要继续摸索完善。 2、财务预算 根据财务人力架构

25、，将设置一财务主管职位，其主要职能就是负责财务预算、资金调度和协助融资工作。预算包括：商品销售预算、商品订购预算、费用预算、应收帐款预算、应付帐款预算、现金（货币资金）预算、其他收支预算等。在本月财务部针对费用预算工作已经着手布置到各部门。财务部将会对全部预算工作进行督导和跟踪，以协作公司本年的工作计划。 其他有关预算的详细规定，在第九年11月之中财务部间续下达，作为年度预算我们不行能作的十分正确，在第九年末已把预算的的制度真正建立起来，预算的工作程序明确，各部门和下属公司的预算工作任务清晰，为以后的预算工作顺利开展奠定基础。 3、费用管理 在财务预算工作中包含了费用预算的工作，但费用管理不仅

26、仅是通过一个预算就可以达到预定目标。这里主要原因是对非常规的费用如何管理、对超预算的费用通过什么程序和方式审批、如业务招待费管理等。财务部已经有一些不成熟的想法，基本原则是：公平性、公开性、可操作性和程序简洁化。方案草稿将在近期提报给有关部门和人员，征求多方面的意见，形成尽可能合理并可行的方案，为本年公司总体目标服务。 三、组织机构与部门、岗位职责 财务总监 会计主管出纳审计 会计员（若干） 岗位职责：财务总监：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表。 有用财务年度个人工作计划（精选篇5） 我做财

27、务工作已经好多年，深知财务工作计划对加强财务管理、推动规范管理和加强财务知识学习教育，有着非常重要的作用。为了做到财务工作长计划，短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订了x年财务工作计划。在国家各项财务法律、法规的监督下制定如下考核制度： 一、继续开展会计规范化管理工作，防范和化解操作风险。 在去年会计工作规范管理的基础上，继续开展会计规范化管理工作，提高会计核算管理水平，防范和化解操作风险。详细从8个方面抓起：会计基本规定；会计核算质量；会计报表质量；计算机管理；联行结算管理；会计档案管理；信用社网点管理及其它；会计经营管理。特殊是会计档案管理历年来有所欠缺，每

28、年的会计凭证虽然都归了档，但未按档案管理方法归类整理，需要进一步规范。 二、继续抓好增收、节支，进一步提升增盈创利水平。 紧紧抓住增收、节支两个环节，外抓收入，内抓管理，力争全年实现在足额提取应付利息，提高拨备水平的前提下，实现利润x万元，确保社社盈余和专项票据兑付全县信用社资产利润率逐年上升的目标。针对目标，制定出台x县农村信用社x年增盈创利实施方案，围绕增收、节支两个环节进行了安排。外抓信贷质量管理，乐观盘活存量优化增量，拓宽增收渠道，千方百计应收尽收。内抓财务管理，降低经营成本，特殊要加强营业费用的管理，在确保个人费用的前提下，压缩公费用，确保专项票据兑付全县信用社资产费用率逐年下降目标

29、。详细抓好五项操作： 一是财务开支操作：对营业费用执行费用额和费用率掌握，严格执行了“以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定额，超支自负”的费用计提开支原则，将费用掌握在核定比例之内。 二是比例操作：即在费用开支方面针对国家有关政策规定，对职工福利费，工会经费，养老保险，待业保险金等按比例正确计提。对招待费、宣传费等要在规定比例之内节约使用。 三是预算操作：对培训费、会议费、修理费、电子设备费购置及运转费执行了预算制，做到了在详细操作中严格根据预算掌握支出。 四是包干操作：对差旅费、邮电费、水电费、公杂费等我们结合区域实际和市场物价情况合理制定包干使用方法，无正当理由超出包干限额的社，

30、其超额部分扣减个人费用。 五是成本操作：严格加强了其他成本项目和营业外支出的管理，坚持按月监控，防止以其他名义列支。 三、继续做好信用社重要空白凭证管理工作，确保平安无事故。 在重要空白凭证管理上，今年我们还将继续加大检查力度，近年来，通过每年的序时检查，使得各营业网点对重要凭证使用，管理达到了加强，但此项工作不敢懈怠，x年5月份我们要组织人员对x年5月至x年4月的重要空白凭证领用进行了专项序时检查。从联社领回开头一直查到各社使用，逐项逐类凭证跟踪进行检查。同时要求信用社主管会计每月对所辖网点的重要空白凭证检查一次，每次检查专心登记重要空白凭证检查登记簿，责任明确。 四、继续规范股金，大力开展

31、增资扩股工作。 去年12月份，市银监局分局批复我县信用社自然人股入股起点为x元，法人股入股起点为x元，投资股比例x%。入股起点的提高，给规范股本金带来了巨大困难，x年虽然开展了此项工作，但离票据兑付要求还有差距，需要进一步规范。_年底投资股比例x%，还差_个百分点，需在一季内达到比例。x年要大力开展增资扩股工作，虽然_年底县信用社的资本充足率已达到x%，但假如按票据兑付考核方法，我县信用社的资本充足率还不足以兑付专项票据，还需进一步加大增资扩股的力度，确保专项票据兑付时不受影响。 五、按标准开展信息披露工作。 信息披露工作直接影响到专项票据兑付工作，今年3月份之前，要组织信用社按专项票据兑付标

32、准专心开展信息披露，详细对x年度的各项经营指标完成情况、股金分红情况、“三会”召开情况、利润分配情况等进行披露，将信息披露报告和信息披露表放于相关场合，以便广阔社员和利益相关者能真实正确地了解我县农村社各项业务经营的真实情况。 六、做好其它各项财务工作。 1、搞好会计报表、项目电报的汇总上报工作。 2、做好重要空白凭证订购、保管、分发等管理工作。 3、专心搞好全年各项财务制度和政策文件的上传下达。 4、做好信用社业务和微机操作的日常指导。 5、保证信用社日常会计核算的正确无误等各项工作。 6、专心编写财务分析和项目电报分析。 7、加强信用社无息资金管理。 8、继续做好信用社帐户、现金、大额支取

33、方面的管理工作。 有用财务年度个人工作计划（精选篇6） 20_年即将过去，20_年的春天也都将要来临。俗语说得好“一天之计在于晨，一年之计在于春”。在新的一年里，我们财务部将紧紧围绕广播电视工作的大局，树立强烈的事业心和责任感，激发信心，负重奋进，整合资源，挖掘潜力，统筹资金，确保重点，加强财务管理，理顺财务关系，强化服务意识，提高服务质量，充分发挥财务核算和服务职能，为领导班子准时提供决策信息，当好局领导的参谋，为全局各项工作的正常开展提供有力保障，全年要着重做好以下八个方面的工作： 1、专心贯彻执行财务管理制度。 我局在20_年制度建设的基础上，进一步制定并完善县广播电视局财务管理制度，要

34、实现规范化的财务管理目标，关键在于专心执行会计法，全面贯彻落实县广播电视局财务管理制度，我们将严格执行收视费收缴、票据管理、备付金管理、招待费管理规定，同时加强对办公费、差旅费、补助费、托儿费等费用的管理。坚决杜绝坐收坐支，铺张浪费等现象的发生。 2、进一步加强财务管理的日常监督，做好基层广播电视站财务管理制度执行情况的监督和指导工作，从全局的每笔收支入手，严格执行国家相关的财经政策，保证全局财务信息的真实、完整，为领导决策提供有用的决策信息。 3、坚持“财务收支两条线”，从源头上加强对各种收入的管理，确保收视费、安装费、广告费的准时上缴入库。进一步加强财务支出的审核工作，专心审核各种支出项目

35、，准时发现并堵塞财务支出管理上的漏洞。按以收定支，力行节约的原则掌握、使用好全局有限的资金，使每一分资金都发挥最大的财务效益。 4、做好日常的会计核算、会计监督、会计月报表和其他相关财务管理信息的核算、监督、报告工作，做到帐目明晰，日清月结，正确无误，计划在20_年每季度集中对各广播站进行一次财务检查，准时将各站的收视费收缴、费用支出、票据管理情况反映给局领导，同时对财务管理上存在的问题提出合理化建议，为领导班子决策提供参考。 5、做好全局职工的工资、补助的统计汇总，做好工资、补助的发放工作。 6、进一步加强外部的沟通、内部的协调工作，严格按部门职责做好本部门的工作；同时，做好与税务、财政、物价等有关部门的联系、沟通工作，为领导分忧。 7、进一步办理历史遗留的财务事项，完成好领导交办的其他相关工作。 8、进一步提高财务人员的政治和业务素养，加强全体财务人员的思想政治、业务理论学习。利用政治学习时间，集中学习政治理论和财务管理知识，努力提高财务人员的政治素养和业务水平，以适应广播电视工作的需要。