幼儿园园长竞争演讲稿25篇.docx

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1、幼儿园园长竞争演讲稿（热门25篇）篇1：幼儿园园长竞聘演讲稿 尊敬的领导，同事们： 大家好！ 我是在幼儿园也工作了有很长的一个时间，对于幼儿园的一些工作比较熟悉，此次的竞聘，我也是有很大的信心，副园长的职位，我也是信任假如我来做，我是能做好的，也是希望得到大家的支持。 作为老员工，我一直以来都是专心尽责的做好自己本职的工作，协助园长，老师一起来把幼儿园建设的更好，虽然一直以来职位都是在不断的变动，但是也是证明白我的能力，哪里需要我，我就会在哪里，而今有这个机会，我也是希望自己能成为副园长，来更好的发挥自己的能力，去为幼儿园作出更多的贡献，能力上，我想大家也是看到了，我的工作也是得到了认可，而且

2、和同事们的相处也是愉快，都是抱着为幼儿园而去付出，而去努力的，同时我也是经过了很多岗位的考验，对于幼儿园工作的熟悉，我想也是可以让我在这个岗位上更好的发挥，当然我也是清晰，可能我不是那么的年轻，不过我的阅历确实丰富，也是能去处理很多的事情，能乐观的协作园长做好工作。 假如我能到这个岗位上，我也是会在自己本职上去做好，同时协作我们的园长，和我们的老师一起来开展工作，去让我们的工作进展的顺利，特殊是自己其实也是有一定的阅历更能很好的处理好事情，同时对于幼儿园的平安，孩子们的成长学习，也是会更多的关心，做好工作，协作好老师参加进来，职责所在，其实我在目前的岗位上也是做了很多工作，来让自己尽到责任，但

3、能力其实我也是还有很多可以去发挥出来，所以是想成为副园长的，对于幼儿园里的一些相关工作，我也是有很多的一些心得，是懂得如何的去了解老师们的想法，清晰你们的困难，也是会尽自己的能力去解决，更好的来把孩子们的教学一起做好，这样也是更能得到家长们的一个认可。 自己也是希望作为副园长，去做得更好，为幼儿园作出更多，同时我也是信任自己的能力，希望大家来支持，去得到领导认可，给予我了这个机会，我就不会去辜负，会尽到自己的责任来展现自己全部的能力，去和幼儿园一起进步成长，让我们的幼儿园得到更多认可，同时假如此次竞聘即使没成功，我也是不会松懈，也是会在自己岗位做好，当然我更希望大家认可支持我。感谢！ 篇2：幼

4、儿园园长竞聘演讲稿 各位领导、园长们： 大家好！ 说句实在话，我的管理阅历和在座的各位比，还差得很远，还需要向大家虚心学习，下面我就谈谈我这两年多来，在民办小型幼儿园工作的体会，说得不当之处，还请大家多多指正。 一、规范教育管理，以特色引领教学 教育教学质量是学校进展的第一生命线，为提高教育教学质量，在“倾心于孩子的今日，着眼于孩子的将来”办园理念的引领下，我园在严格抓好教学常规管理的同时，开展了形式多样的教研和教改活动。比如：全园老师参加的老师“磨课”活动，每一位老师上一堂“研修课”，课后分班级组进行评课研讨沟通，分析问题、讨论方法。幼儿园园长会议演讲稿3篇。选送青年骨干老师去示范幼儿园和大

5、型幼儿园，学习先进的教学理念和方法，像青年骨干老师吴芳老师，就去贵阳省级示范幼儿园学习实践一周，把学到的东西组织老师集中学习。又如：实行“以老带青”的师徒结对帮扶活动，全面提升老师教育教学水平。教学改革方面，我园在课堂教学中求创新，在正常的课堂教学基础上，开设了英语、舞蹈、珠心算、美术、音乐等特色班，各个特色班都由专业老师进行授课，通过专业老师的努力，幼儿个性特长得以全面进展。今年开头，我园把一班一名老师包班制改为一个班一个老师一个保育员，而且常常调动具有英语专业老师，美术、钢琴、舞蹈、音乐、珠心算。去各班上课，让每一位幼儿都能得到专业老师的指导，从而全面进展。再如：开展各类幼儿个性特长展现活

6、动，让每一个幼儿在活动中能力得以提高，个性特长得以充分展现，并从中体验成功的快乐。比如：“六一”儿童节文艺汇演，我园的每一名幼儿都上台表演，获得了家长的高度赞扬和肯定。 二、后勤管理到位，为教育教学保驾护航 后勤工作是整个学校最基本的保障，我园后勤与生活管理工作做到了很好的为教育教学工作服务。为改善师生学习工作环境，下司幼儿园20xx年投入搬迁到蒋家湾路，相对房租费来说，是偏高了一点，那里有14间房间，设为教室、舞蹈室、寝室等。添置崭新的室内玩具、每个班配置了饮水机等，完善了教育教学设施和校园环境。为保证幼儿中餐伙食质量，我园将中餐标准定为“一炒一素一汤”，并且坚持每日都购买新鲜肉制品和蔬菜，

7、保证孩子们的养分。中餐时每个班有2名老师守护孩子们吃饭，不 本文来安闲上级幼教办开展的各项评比活动中，我们都取得了优异的成果，得到了上级领导及社会各界的一直赞扬和好评。 二、幼儿园的课程设置 说到课程设置，那我就先要与家长们沟通一下对孩子的教育观点的问题。幼儿园教育是基础教育，学习的内容就是最简洁、最基础、最容易的知识和技能，通过各种方法，游戏活动让幼儿对这些知识和技能愉快的把握，并产生爱好，激发出学习的欲望使之养成终身学习的爱好。而良好的生活、学习习惯可以陪伴其一生，并影响他的一生。 本着这样的教育理念，我们幼儿园要求老师能在充分讨论儿童身心特点的同时，精心备课，开展系列的或主题形式的知识教

8、学和形式多样的游戏活动以及丰富多彩的实践活动，注意培育幼儿的学习爱好，切实提高孩子的各项能力。所以恳请家长在日常的教育中也要“强化习惯养成，弱化知识点的追求”。 篇3：幼儿园园长竞聘演讲稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 大家好！ 一条好的渠道，会引来一池活水；一个好的用人机制，能使很多人才脱颖而出。参加这次竞聘，我的心情是非常激动，由于幼儿园是我的母校，我怀着这份感激之情，犹记得当时踏上这个岗位时，有一种豪情万丈的激情，充斥在胸怀，随着岁月的变迁，这份激情直至今日也无法消退，反而在长期的工作，愈演愈烈，也正是这份激情让我走上了今日的岗位竞聘！首先要感谢领导和同志们对我的信任，以及曾经培

9、育我的老师们，使我有机会在这里竞聘演讲，信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个重大的转折点。 我叫，今年岁。20xx年7月毕业于云南省思茅师范学校，又于20xx年考入云南省艺术学院舞蹈学专业，经过多年的努力拼搏，20xx年我带着多项国家级、省市级嘉奖，回到了我的母校（幼儿园名称）任教。回顾往昔，岁月如梭，在这个岗位岁月已是个年头，这些年里，我真切地感受到了我们幼儿园在现任领导和老前辈的带领下发生的巨大变化，更是吸引着我将青春与热忱投入到自己所从事的平凡岗位上，履职尽责，努力工作，从一个老师新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人。 回首过去，我所走过的每一步，都渗透着组织的培育，都

10、凝聚着领导的关心，更有各位前辈的悄悄奉献。我想，幼儿园副园长不只是一个有吸引力的职位，更是一份沉甸甸的责任。假如领导和同志们信任我，我将从以下几个方面努力工作，为我们的进展做出更大贡献。 一是找准定位，做好参谋。我园能够快速进展与院领导的带领是分不开的，为此，如我能够走上副园长这个工作岗位，我一定会严于律己，在工作中，在自己的职责及领导授权范围内开展工作，与上级领导在工作上保持高度全都，当好领导的参谋和助手；同时还会站在领导的角度去看问题、想问题，凡事从大处着眼，识大体，顾大局，坚持“上为领导分忧、下为队伍服务”的原则，全面完成上级下达的各项工作任务。 二是提升三个水平，推动我园进展。第一个水

11、平是理想信念水平。要在正职的领导下，带头树立正确的人生观和价值观，树立创新进展的新观念，把为幼儿奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求，不断激发员工的凝聚力和制造力。第二个水平是工作水平。作为副园长，任何工作都要思考在前，计划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是教育水平。要紧跟时代的进展，应对日益激烈的市场竞争，就必须提高幼儿园的教育质量，由于质量是我们幼儿园进展的生命线，除了办园的硬环境之外，另外一个就软环境，软环境最直接的就是教育质量，要不断努力学习新知识，把握新技能，适应新需求，以最好的教育质量，为幼儿园进展服务。用自己对事

12、业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。 幼儿园是我成熟的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过副园长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，牢固树立为幼儿服务的观念，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。 一是进一步扎实教学技能。教学技能是老师在教学中顺利达成教学目标的一系列有效的行为方式，是智力技能与动作技能的综合体现。我将以“传道、受业、解惑”为使命，扎实的教学技能。不但加强专业知识素养，强化教学设计能力，做到能够灵活应用系

13、统方法，分析教学问题，确立教学目标，设计教学步骤，选择教学策略，选用教学媒体等；并不断推动课堂教学能力，包括授课的技能，课堂管理的技能，板书板绘的技能。 二是进一步强化的科研技能。当前教育是“以人为本”的教育，这就需要做讨论型、专家型老师，只有达到了讨论型、专家型老师的水平，才能使老师工作实现由“教书”向“育人”的转变，使幼儿们从被动“接受”转变到主动“制造”，使教育起到质的转变。这就需要我从根本上，不断完善自己，乐观参加教育教学科研，勇于探究，勇攀高峰，做到与时俱进，使自己成为教育专家和教育学者。 三是进一步提高的敬业精神。敬业是我们中华民族的传统美德，是现代社会进展的要求，是我们每个老师最

14、基本的职业道德规范，是对我们工作态度的一种普遍要求。老师敬业就是要热爱自己的教育工作岗位，热爱自己的教学本职工作，用恭敬严格的态度对待教育事业，认专心真、一丝不苟地把教学工作做好。我将坚持不管身处何职，从事何种工作，均做到不忘自己的责任，勇于承担责任，珍惜岗位，严守岗位纪律，立足本职，以远大的职业理想专心对待工作中的每一个细节。 我的演讲完毕，感谢大家！ 篇4：幼儿园园长竞聘演讲稿 今日能站在这里，我很激动。我参加竞争的职位是幼儿园副园长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。面对竞聘的副园长岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。不过，竞

15、副园长这个岗位，我想自身具有如下特点和优势： 一、具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今日，我能鼓足士气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。幼儿教育对整个教育工作来说是非常重要的，它影响着幼儿以后的进展。如今幼儿园面临的新形势，幼儿园的进展有了新的要求，任务繁重，难度较大。但是我认为越是艰难的工作，越富有吸引力和挑战性，对提高自身综合素养有很大的帮助。假如组织上把这项重任交给我，我将始终保持高度的责任感，坚强的事业心，努力战胜困难，不折不扣地完成各项工作任务，让领导放心，让同事满意。 二、具有良好

16、的政治素养。扎实的教学基本功。作为一名副园长，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，乐观了解国家、地方政事以及与工作亲密相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个幼儿园、整个社会。 三、是我具备良好的爱岗敬业、甘于奉献的精神。近年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注意加强政治思想修养，思想上乐观向党靠拢，行动上自觉听从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。 四、具有娴熟的业务技能。我还在学生时代时就比较喜好

17、写作，给日后工作奠定了良好的文字基础。进入幼儿园工作后，我一直注意关于幼师教育的写作。在多年的工作中，我始终不忘充实自己，坚持干中学、学中干，完善自我，提高自我。由于我多年来多岗位的磨练，也练就了我娴熟的业务能力，特殊是方面的知识很娴熟。这些，都有利于今后工作的开展。通过这些年在不同岗位的熬炼，积累了一定的工作阅历。我信任这是我竞争副园长的最大优势。 假如我这次竞聘副园长成功，我将围绕以下三方面开展工作： 一、强化一个观念。我认为作为幼儿园副园长，要甘当园长助手，做好园长参谋。做到与园领导班子思想上合心，组织上合力，工作上合拍，协助园长有效地开展好工作。就是强化进展的观念，用进展的思路想问题、

18、用进展的眼光看问题、用进展的措施解问题，紧跟当今世界金融的进展潮流，不断学习新观点，注入新思维，制造新方法，实现新突破。 二、树立两种意识。一种意识是服务意识。服务是我们幼儿园进展的基础，也是我们的宗旨。任何时候都要树立儿童为中心的经营理念，想家长之所想，急家长之所急，用优质的服务吸引、壮大我们的队伍，实现经营目标。一流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为作为幼儿园领导者之一，我们应有以人为本的现代管理思想，要把握好了解人、劝说人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施

19、展才华的环境，从根本上调动老师的乐观性，变要我干为我要干。 三、提升三个水平。第一个水平是理想信念水平。要在正职的领导下，带头树立正确的人生观和价值观，树立创新进展的新观念，把为幼儿奉献作为一种职责、一种骄傲、一种追求，不断激发员工的凝聚力和制造力。第二个水平是工作水平。作为副园长，任何工作都要思考在前，计划在前，既要立足当前，又要着眼长远，分清轻重缓急，有的放矢，努力以最小的投入猎取最大的效益。第三个水平是教育水平。要紧跟时代的进展，应对日益激烈的市场竞争，就必须提高幼儿园的教育质量，由于质量是我们幼儿园进展的生命线，除了办园的硬环境之外，另外一个就软环境，软环境最直接的就是教育质量，要不断

20、努力学习新知识，把握新技能，适应新需求，以最好的教育质量，为幼儿园进展服务。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提升幼儿园的社会地位。 幼儿园是我成熟的地方，这片沃土培育了我哺育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过副园长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，听从组织安排，牢固树立为幼儿服务的观念，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中熟悉自己，在乐观进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为幼儿园事业的进展做出自己新的贡献。 篇5：幼儿园园长竞聘演讲稿 幼儿园园长上任发言稿 各位老师 、园长，大家好!今日我能成为晶晶幼儿园的副园

21、长，是本园培育的结果，是全体老师信任支持帮助的结果，我非常感谢大家对我的信任和重托!也感谢园长给了我向大家学习、为大家服务的机会! 首次以副园长的身份讲话，其实我的内心是忐忑的，由于，我的年龄还比较孝阅历也不够丰富。对自己将来的工作，也比较怀疑。希望各位新老老师能多多指出我的不足，多给提些意见。当然，假如有需要帮助，我也义不容辞。 目前正是开园时期，刚入园的孩子一般不好带，咱们的工作量可能会稍大点。尤其是小班小小班，多数的孩子在这之前没上过学。对于幼儿园的一切都是陌生的，也是孩子与家长的首次分离。这种情形下，多数孩子与家长都会产生分别焦虑等种种情绪。这时候呢，我们各位老师首先要耐心，想方设法消

22、除他们的焦虑。用我们的爱心，让幼儿感受到幼儿园是另一个平坦的家。用我们的细心，多跟家长沟通，让他们安心的把孩子交给我们。这段时间，各位老师辛苦了。 咱们开园的首要工作呢，就是平安!平安是重中之重!小伴侣比较调皮，要咱们老师长出三头六臂那是不行能的。但是一定要时时关注着他们，不能让孩子脱离视线范围。尤其是户外活动的时候，他们根本不知道自己做的某些动作会损害到自己，损害到别人。所以，这时候的我们更要像是守护 本文来自 篇6：幼儿园园长竞聘演讲稿 尊敬的领导、友爱的老师： 大家下午好! 首先感谢大家让我能有这样一个机会站在这里，向大家诉说我的过往、汇报我的理想。幼儿老师从小就是我心目中的理想职业，8

23、月，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，专心上好每一节课，乐观参加幼儿园、县市各级的每一次活动，并都能取得较好的成果。我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。XX年3月我被幼儿园聘任为业务园长，辛勤的汗水和特殊的岗位工作终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思考、全面分析、妥善解决的处事态度。我已进修本科文凭且即将毕业，参加各项竞赛都能获得较好的名次，有多篇论文获得国家、省、市县级的奖项，也有几篇论文在省市县级刊物上发表，参加主持了幼儿园全部的

24、课题讨论，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。由于有了这些，今日我才有士气和信心站在这里，竞聘*幼儿园业务园长一职，除去竞聘，更重要的是来展现自己，为自己提供一次熬炼的机会。 好园长的标准有很多，假如我是一名业务园长我将以以下几点做为我努力的方向: 1.首先要具备有“五心”： (1)“忠心”。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 (2)“真心”。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说老师的工作最难做，但我认为老师的工作又最容易做，只要信任老师，敬重老师，理解老师，真

25、心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。 (3)“爱心”。就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和伴侣。 (4)“清心”。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会有威信。 (5)“平常心”。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育老师，感染老师，影响老师。 2、谦虚谨慎、终身学习，不断提高自己的能力。 当今，学前教育的社会影响力不断增强，老师的素养在不断地提高，家庭和社会都对学前教育给予了充分的肯定和关注，对于幼儿园管理者也提出了更高的要求。要想授人一滴水，自己要

26、有一桶水，还是年轻老师的我要想更好地胜任业务园长一职，首先要从提高自己的综合素养入手，花更多的时间和精力，用于幼教新理念、教科研实验、指导老师教学及相关法制学习等工作上，以此继续提高自己指导老师、协助园长的能力。 3、开拓进取，深入教学第一线，做教育改革的带头人。 随着幼儿园新纲要的出台，教育改革已全面铺开，幼儿园不再是传统的教和学之间的关系。因此，我将在幼教教改实践和教科研实验中乐观参加第一线教改、熬炼自己、和老师互动学习，深入班级了解各班保教状况和教科研开展情况，做幼儿园教育改革的带头人。 4、勇于创新，开展园本教研，提高幼儿园内涵 扎实、丰富的教科研可以使一所幼儿园布满生机与活力，能使老

27、师团结奋进、更能使幼儿受益终身。因此，我将坚持以教促研，以研兴教的原则，结合市局的活动和本园老师、幼儿的特点，制造性的开展一些教科研活动，特殊是在青年老师的培育上，多下工夫，通过各种活动让年轻老师迅速的成长起来，成为幼儿园进展的主力军。 5、知人善任，扬长避短，调动全体老师的工作乐观性。 工作效能的提高离不开调动老师的乐观性和合理安排老师的工作。只有“知”才能“任”，幼儿园有十几位老师，她们的年龄、学历、资格、爱好、脾气等各不相同。因此，我要注意在实际生活、工作中来考察了解人，对老师的使用、安排要扬长避短，给有不同专长的人有不同的表现机会。让每一位老师都能找到自己的闪光点，感觉到自己的不行替代

28、性，激起她们对工作的热忱，同时对老师的要求要本着对其进展、前途负责，将敬重信任与严格要求相结合，努力使自己在工作中做处处事公平、正直宽容，不断反思自己的不足，有过则改，留意从思想上、生活上关心幼儿园内每一位老师，让幼儿园集体成为一个团结奋进、无私奉献、有战斗力的集体。 古人说：“不行以一时之得意，而自夸其能亦不行以一时之失意，而自坠其志”。我将以这句话自勉。假如大家信任我，选择了我，我将不辱使命，继续全力以赴干好本职工作。假如未能当选，我也不会气馁，我将会听从分工，一如既往地在幼儿老师的工作岗位上快乐着成长着。 感谢大家! 篇7：幼儿园园长竞聘演讲稿 尊敬的领导、友爱的老师： 你们好！ 我叫x

29、xx，记得我的中考志愿是这样填写的：第一志愿幼师，第二志愿幼师，第三志愿还是幼师。由于有颗理想的种子早已在我的心灵根深蒂固了。我爱孩子，我坚信自己的人生选择，就这样，我带着执着的追求，如愿以偿地考进泉州幼师。 20xx年，我满怀热忱地走上工作岗位，来到孩子们中间，开头在这片神圣的土地上耕耘。我刻苦钻研业务，专心上好每一节课，乐观参加学区的每一次活动，多次承担县园长听课周学习观摩活动的任务。七年来，我有过和孩子们在一起的欢快，有过挑灯夜战的刻苦，有过成功的喜悦，有过拼搏的酸甜，有过奋进的苦辣。辛勤的汗水终于换来了累累的硕果，我的业务水平，各项能力都得到了熬炼和提高，也培育了我遇事能冷静思考、全面

30、分析、妥善解决的处事态度，我已进修大专毕业，一般话通过二级甲，电脑通过中级考试，编排的节目屡屡获奖，所担任的教学工作及观摩课也得到了老师和家长的赞赏。扎实的工作态度和出色的表现得到了领导的充分肯定，多次被评为“优秀老师”“优秀团员”等光荣称号，为学区姐妹树立表率作用。 成果都只能说明过去，只能成为我今后努力工作更为强大的动力，今日我站在这里，不仅仅是为了竞聘幼儿园园长这个职务，更为重要的是来展现自己，为自己提供一次熬炼的机会，去挑战自己，战胜自己。即使落聘了，也能看到自己的差距，为今后的努力指明方向。下面，结合我的工作阅历和幼儿园的实际情况谈谈我的思路。 一、我心目中的园长。 “一个好园长就是

31、一所好幼儿园”。特殊是中心园园长，对于整个学区的幼教工作起着举足轻重的作用。俗话说：“榜样的力气是无穷的”，园长的表率作用十分重要。要求老师做到的，自己要先做到；要求老师不做的，自己坚决不做。理想的幼儿园是一个温馨的家园、美丽的花园，要作为这样幼儿园的园长，首先自己应该有较高的业务素养和组织管理能力，用崇高的人格魅力来影响全体教工，更要具备有“五心”： 1、“忠心”。一颗对教育事业的忠心，一种爱岗敬业的奉献精神。有了这一条，才能带出一支好队伍，带出一个好园风，才能在工作中有所制造，有所成就，有所进展。 2、“真心”。管人要管心，管心要知心，知心要关心，关心要真心。有人说老师的工作最难做，但我认

32、为老师的工作又最容易做，只要信任老师，敬重老师，理解老师，真心真意地为老师着想，为他们排忧解难，老师同样会理解和支持我们的工作。 3、“爱心”。就是要爱幼儿园，爱老师爱幼儿，把他们当作自己的亲属和伴侣。 4、“清心”。俗话说：公生明，廉生威。这就是说公正处理，事情就会明白，廉洁自律就会明白，廉洁自律就会有威信。 5、“平常心”。有一种荣辱不惊的胸怀，豁达大度的境界，不斤斤计较，在荣誉面前不轻狂，在失败面前不灰心，以自己的言行来教育老师，感染老师，影响老师。 二、我的办园目标 1、两年内争创“市级合格园”。 2、拓展生源，提高三年入园率，促进办园效益。 三、我的思路。 （一）、加强队伍建设。 一

33、流的幼儿园需要一流的老师队伍，名园要有名师支撑。我认为园长应有以人为本的现代管理思想，要把握好了解人、劝说人、关心人、使用人的本领。形成适合幼儿园管理特点的用人机制、竞争机制、激励机制、约束机制等，把制度管理和弹性管理有机结合，为广阔老师创设一个有利于他们施展才华的环境，从根本上调动老师的乐观性，变“要我干”为“我要干”。还要重视老师的培育，通过继教学习、在职进修、参观学习等手段，不断促进老师提高业务水平，实行“请进来，走出去”的方式，让老师猎取新信息，通过给老师压担子、铺路子、给法子等措施，使老师迅速成长起来。 （二）、提高办园效益。 质量是办园的生命线，是幼儿园一切工作的动身点和归宿，更是

34、提高幼儿入园率的基本保障。改革开放把教育推上了市场经济的舞台，每个园长都应该明确：幼儿教育不属于义务教育。假如说经费困难和幼儿园创收是我们这个处于社会主义初级阶段那种穷国办大教育的特有国情的话，那么，这种情况将延续相当长时间。现在，公立和私立幼儿园的竞争已经十分严重，作为园长必须从根本上转变传统的“关门办学”、“等、靠、要”思想，树立强烈的经济意识、效率意识，求真务实，擅长用好明天的钱、别人的钱，有钱就可以出效益，有了经济效益，才能促进进展，才能竞争出活力，竞争出效益。应此，要想方设法，多渠道筹措资金，极力改善办园条件，乐观探究办午托、日托的路子，努力做到办园条件“人无我有、人有我优、人优我新

35、”。 （三）乐观拓展幼儿生源。 要提高与私立幼儿园的竞争力，除了提高办园质量外，形象和宣传从某种意义来说显得更为重要，对于这一点，我的思路是：“内治”和“外援”。所谓“内治”，就是带领老师苦干实干，上好每一节课，带好每一个孩子，练好每一个节目，绘好每一张画，搞好每一次活动，拿多一些奖状。练好了内功，就为争取“外援”打好了基础。每逢“五一节”“六一节”“国庆”“元旦”等重大节日，排好一台精彩文艺节目以向社会展现幼儿园的教育教学质量，赢得广泛的信赖。同时还举办绘画、手工展览等，请家长及姐妹单位来园参观指导，成立家长会，聘请园外辅导员。当然，每学年开学之前的大力宣传及动员工作和家长开放日活动对于提高

36、办园知名度和拓展生源也是十分有效的。 （四）努力创办特色园。 我们的幼儿园不能老是停留在一个水平上，要保持常新常青，始终给人耳目一新的感觉，制度不断健全，设施不断完善，课程不断改革创新。要想做到“先一步、高一等、优一层”，唯一的出路就是改革创新。面对各个私立园的激烈竞争，我们中心园要想真正争得这支队伍领头羊的位置，就必须办出自己的特色教学，当我们看到溪尾村一件件精致的竹编、陶瓷工艺品，坝下村栩栩如生的木雕工艺品时，我们何愁找不到自己的教学特色，我们可以引领我们的老师进行这方面的搜集与编排，进行课程资源开发，再进行个别班的试验，在葱绿金黄的田野中，在果树排排的农村，我们只要开发和综合利用这些得天

37、独厚的社会、自然资源，我们又怎么会害怕我们的教学质量会落人一筹。 篇8：幼儿园园长竞聘演讲稿 各位领导，老师们： 孩子的平安、健康，应是我们时刻关注的问题。每日都要电话询问未入园孩子的情况，或进行家访。在日常活动中，一如既往地关心每一位孩子生活中的点点滴滴，重视幼儿的平安防范和保护，准时发现各种平安隐患，能够随时体察每位幼儿身体健康状况、精神面貌、情绪变化，准时、恰当地给予照料或引导，培育他们良好的行为习惯和独立生活的能力。与班上老师同心协力、提高质量，协作保健医生作好幼儿卫生保健和疾病防治工作，使幼儿健康快乐的成长。 大家好！几天站在这里，借此机会，向全部关心、支持我成长的领导和老师们，表示

38、诚心感谢！ 执行竞争上岗，老师有了压力，工作、学习、制造、进展才有了动力，实现优胜劣汰，人归其所，人尽其才，启迪了潜力，激发了工作热忱和劲头，根治了死气沉沉的低效治理模式，使教育教学治理与活动显示出活力，成为教育适应社会主义市场经济进展的乐观抉择。作为符合竞岗条件的老师，我乐观参加，公平竞争。我竞争的岗位是副园长、园长助理以及各部部长主要是小中班的部长。 我参加竞争的优势主要体现在三个方面： 一是工作主动，具有创意和灵感，易于接受新事务； 当毕业的学生升入初中后，还在作文中提到我对他们的教育，对他们人生的影响，有好多我所教过的学生，初中毕业后的节假日来我家跟我沟通思想，我更加坚信：学生，是我最

39、好的荣誉证书。我总在想：没有学生的生活，还会有更多的快乐吗？选择了老师，纵使自己失去了很多，但毕竟会拥有满园春色的愉悦，投桃报李时的慰藉，而这正是我人生所需要的。我有我所挚爱的学生，为此付出的一切我无怨无悔。 二是经过多个工作岗位的实践熬炼，培育了自己多方面的能力，能说，能写，能干事，干成事。同时经过近两年的园长助理和部长岗位的熬炼，在级部工作和教科研工作方面都取得了较明显的成果 三是具有吃苦耐劳、刻苦钻研的精神和坚韧不拔的性格；同时富有人情味，颇具怜悯心，乐于助人。这些正是团结同志、做好工作的基础。 自身的性格特点决定我喜欢干营销这个行业。我个人感觉我是一个比较阳光潇洒的男孩，性格直爽，为人

40、真诚，有一定的亲和力。否则东辰项目无论是施工作业队的队长还是下面干活的工人，对我他们都是相当的喜欢与我交谈。况且公司招我们进来的最终目的也是让我们的能力最大化，为公司制造利益最大化。从事技术的都有何总一样过硬的技术功底。吴总一样强硬而不乏周密的决策力与执行力。从事平安的都像高总一样，谨小慎微，粗犷大气中而不乏温顺细腻。从事物质的，都像张经理一样，独具慧眼，踏实专心。我并非不喜欢我现在从事的工作，只是感觉假如能从事营销，我为公司制造的价值会更大，我会将自己的才华彰显的淋漓尽致，制造出我拿的那份高额工资的价值。 我的脚下是一个幸运的舞台，但我深知：机遇、挑战、责任并存。对此，我的态度是：抓住机遇、

41、迎接挑战、肩负责任。所以我要感谢市行党委给我提供了这样一个展现自我的舞台。我竞聘的岗位是：个人金融业务部经理。假如竞聘成功，我将在市行党委的领导下，虚心向老同志学习，团结科内同志，满怀激情地投入到工作中，以骄人的工作成果回报党委对我的培育与信任，假如失败也决不灰心，我会一如既往地做好现职工作，并乐观支持、全力协作到任科长的一切工作。 假如这次竞争成功，能继续担任园长助理和部长或者担任副园长的话，我将和全园老师一道，发扬爱岗敬业、勤勉好学、吃苦奉献、开拓创新、求是务实、团结协作的精神，悄悄无闻，扎扎实实地做好各项工作，园满完成领导交给的各项任务。 在团队建设中，要突出做好三点： 职工厨房、物质仓

42、库、药库、奖金、补贴发放、个税计算等等就是很好的事例；只有对每个环节的管理都很熟悉，才能协助下属达到他们的目标，才能指导各有关部门如何协作财务管理。 一是加强自身修养。内圣方能外王。要不断在认专心真学习上有新进步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏实实做事上有新成效，在清正廉洁上有新形象。 二是多向领导汇报，搞好各级部的协作协作。要常常向主管领导请示，了解领导要求，琢磨领导思路，把工作的主动性与针对性、实效性统一起来。要虚心向其他级部学习，多沟通，多协调，相互帮助，共同提高。 三是搞好级部内部团结。生活上多关心同志，让同志有一种暖和感；工作上帮助同志多出成果，让同志有一种成就感；在利益和荣誉面前

43、，不争不抢，多让同志，让同志有一种被承认感。对于同志之间的冲突，在坚原则的前提下，多做思想工作，求同存异，让大家一起朝着共同的目标迈进。 在工作上： 1、在园本课程上突出各学科的显性点和完善课程特色在园本基础课程中运用一些已经成熟的教材。其他课程上采纳一些老师宜操作，效果显性的教材如：美术以绘画启蒙为基础教材 2、设立专兼职老师。 记得有人说过，人最大的不足不在于看不到自身的不足，而在于看不到自身巨大的潜能，80%的人只发挥了个人能力的20%。受这句话的激励，同时也靠着多年的工作阅历，今日，我满怀信心和激情地前来参加行政综合管理岗位的竞聘，自信有能力挑起这副重担！ （3）在公司和管委会的统筹下

44、，理顺门票、索道票的领销存和税收申报等方面的流程。形成相互牵制的票据印刷、领用、收款、核对及盘点制度，优化劳务费用返还审批流程。第乐观应对新时期的诸多挑战，在新阶段的工作中不断锤炼自己，努力调整自己的知识结构和专业视野，提高个人综合素养，为科室其他成员做好榜样。总之，假如这次竞聘成功，我一定会加倍珍惜，在不断提高自身修养素养的同时，带领财务科全体同事，将我处财务管理水平提升到一个新的高度。 实行措施，真抓实干，务求实效。作为一名副总经理，我一定要专心贯彻总经理室意图，深入实际，关注市场，根据市场变化准时实行措施，主动寻求对策，提高公司的反应能力和应变能力。二是要乐观指导、协作和帮助基层公司制定

45、业务计划，确定展业重点，锁定展业目标，并要身体力行，协调、疏通有关工作环节，解决有关详细问题，营造良好的展业环境。三是建议设立“创新奖”，对在组织创新、业务创新、技术创新和管理创新上有突出贡献的干部员工，给予一定的精神和物质嘉奖。 3、设立一些专兼职部门如：宣传策划部、信息治理部、维修部，建立维修反馈制和承诺制。 4、丰富幼儿园内部治理网络，提高老师信息技术操作水平，进行由上至下的信息技术考核。即首先加强中层领导的考核，只有这样才能从根本上更快地推动幼儿园信息化进展的速度。 假如通过这次竞争，自己保持原地不动，我也会加倍努力，干好工作，请领导和老师们放心！ 感谢大家！ 篇9：幼儿园园长竞聘演讲

46、稿 尊敬的各位领导、各位评委、各位老师： 大家好！ 今日，很高兴能站上这个幼儿园副院长竞聘演讲台，首先，我要感谢组织给我这次展现自我、学习熬炼的机会。其次，我还要感谢一直以来全部关心、帮助我成长的领导和老师们，感谢你们！ 我是一名年轻的幼教老师，多年来，我一直非常努力的工作，求上进，求创新，我获得了很多的阅历与知识，同时，我的能力也在各方面得到了提高。正由于如此，我今日才能自信的站在这个幼儿园副院长竞聘演讲台上，我希望能得到大家一如既往的支持！ 参加副院长竞聘，我主要有五个方面的优势： 一、我热爱幼教工作 没有比热爱更重要的东西了，只有热爱，才能专心的去干好工作，怀着对幼教事业的无限热爱，我坚

47、信着，既然选择了，就要专心去做，虽然不能做到最好，但努力了就会做得更好。 二、我具备扎实的专业知识和丰富的实践阅历 从小我就性格比较开朗，喜欢幼教工作，所以我从中专开头，选择的一直是幼教专业，大专所学的专业也是幼儿教育，经过了六年的刻苦学习中，我把握了幼儿教育的专业知识，通过了弹、唱、跳、画等基本功的考试和一般话一级乙等测试。工作后，我承担过幼儿园全部学科的教学。撰写的论文获市级三等奖，教学设计获县级一等奖，辅导的幼儿绘画多次在国家级、省级竞赛中获奖，自己也荣获指导老师奖、一等园丁奖。 三、我具有一定的教学管理阅历和科学的管理理念 参加工作从事幼儿教育已经有将近十个年头了，在这近十年里，我担任

48、过幼儿园班主任，也担任过教研组长，积累了一定的教学管理阅历。特殊是通过本科的教育管理专业的学习，使我树立了科学的管理理念，学到了许多管理方面的知识。 四、我擅长利用现代教育技术进行学习和教学 为了优化课堂教学，在课余时间我专心学习现代教育技术，通过网络猎取的幼教知识，汲取借鉴优秀教育案例，不断改进教学。充分利用幼儿园的电教设备，如视频仪、DVD、录音机辅助教学。 五、我为人正直、性情温和，擅长与人沟通 “ 学高为师、身正为范”，我认为作为一名老师品德和学识同样重要，因此在工作中，我时时以一名共产党员的标准严格要求自己，把“宽以待人、严于律己”作为自己的人生准则，以一颗宽容、平和的心对待每一个人，尽自己的能力去帮助、关心他们，建立了良好的人际关系。 以上就是我参加幼儿园副院长竞聘的五个方面的优势，当然我也知道自己有不足的地方，在以后我一定会发挥优势，改进不足。假如我今日有幸竞