2023年银行年终述职6篇.docx

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1、2023年银行年终述职6篇2023年银行年终述职6篇2022年银行年终述职6篇2022年银行年终述职篇1 各位领导，各位同事： 大家好! 20_年已经过去，在过去的一年中，在市分行领导的教育下，在省分行渠道管理部、科技进展部的指导下，在我们经理的带领下，我恪尽职守，忠实的履行了自我的岗位职责，为我行各项业务的进展贡献了一份应尽的力气。20_年度述职报告，请各位领导、各位代表审议。 一、进取努力学习政治理论和科学文化知识 各级领导的精心培育下和同事们的悉心照料下，我也经过自我的努力在思想学习和工作上的收获可谓是硕果累累。思想上，坚持理论与实际相结合的观念，进取参加上几行所组织的政治学习在提高思想

2、觉悟的同时，将理论与自身的柜面业务实际操作相结合，与生活相结合。由刚刚毕业的纪律性不强，操作不太规范化转变成为严以律己，操作遵守规章制度工作勤恳并进取良好的完成自我的本职工作，我懂得了无规矩不成方圆，勤能补拙的道理。文化上，努力学习柜员教材，进取参加各种考试来充实自我理论知识的缺乏，更让自我深入了解柜员的业务特性，及工作的重要性等基础知识。 二、踏实专心工作，进取学习柜面业务 柜员是直接应对客户的群体战斗在一线的工作岗位，在这平凡的岗位上，虽然仅有日复一日年复一年的重复那些诸如存款、取款，账务录入，收收放放，营销维护，迎来送往之类的枯燥运作和繁杂事务它的工作虽然是比较枯燥乏味的，可是把平凡的点

3、点滴滴做到完善那就是一件伟大的事情，其实人生的价值不都体此刻平凡的工作上吗 应对各类客户，柜员想要让让客户真正体会到农行的优质完善的服务，所以我们就必必要有娴熟地业务处理本事跟良好的职业道德操守。自从参加工作后，我学会了踏实工作，努力学习业务知识，跟很多同事请教业务技巧与知识，仅有这样，才能确确实实干出能经得起时间考验的业绩。在工作生活上同事和领导给与了我无微不至的照料让我飞速地成长着业务不断娴熟。在实际办理业务时，在遵守我行各项规章制度的前提下，我能够灵活把握营销方式，为客户供给必须灵活、快捷的优质化服务，不耽误客户时间更能改善客户对我行的印象。 三、团结进取，共同营造良好的工作环境 “上下

4、同欲者胜。”孙武在孙子兵法里如是说，仅有上下各级由于一样的目标团结在一齐，我们才能在这竞争日益激烈的金融竞争中长盛不衰立于不败之地。团结他人，共同进取，也是我为人处世的态度。在工作中，能够团结同事，和谐相处，相互学习、相互促进在生活中，相互帮忙，相互关心，共同制造和谐的氛围。同时，不断地进行自我定位，更新观念，为了统一的目标而努力奋进。 简而言之，回顾过去展望将来，这一年来，在领导和同事的关心、帮忙下，我在各方面都有了长足的进展与提高，但也还存在着很多不足，如还是对某些业务不娴熟，在前台遇到紧急情景机动性有待提高，对金融财会知识了解得不够，今后我会不断加强熬炼，争取在新的一年中取得更好的成果。

5、 青年时期是人生最宝贵的时间，由于踌躇满志，精力充足，由于敢闯敢干，活力四射，由于有太多的幻想和期望!但在我看来，青年的宝贵还在包括不懈的追求与团队的融合，崇高的道德修养，以及坚强的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉献! 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 2022年银行年终述职篇2 年初岗位调整现在的我由一个一般员工成为一名主管会计，压力也相应的增加了!艳羡的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么，心里比较平静，心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是由于上学就当过班干部，工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开头，确实是个熬炼人的机会! 一、加深了对银

6、行价值最大化的理解 何谓价值最大化，是指企业通过合理经营，采纳最优的经营策略，充分考虑资金的时间价值和风险与酬劳的关系，在保证企业长期稳定进展的基础上使企业总价值最大。通俗的讲，是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值最大化。价值最大化克服和避开了规模最大化、质量最大化目标的狭隘价值最大化也不同于利润最大化，它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况，也考虑了企业将来价值增长的进展潜力，它不仅计量了现实经营损失和风险成本，也综合考虑了资本收益的要求，是银行经营平安性、流淌性、效益性和成长性的高度统一。作为现代商业银行，必须树立价值最大化的经营理念，深刻熟悉和领会价值最大化理念的精髓，并探讨

7、实现价值最大化的有效途径。我们银行将成为最具价值制造力的银行确定为进展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩，在国际通行的财务指标上达到领先水平在市场价值的增长上达到同业领先水平树立全面的价值观，能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。 二、在实践中印证了理论，熬炼了能力。 拓展式训练不同于竞技竞赛、军事训练。它是一种培训，是一种通过每一个人的亲身参加、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区分与其他培训，精华就在于参加后的沟通和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力气是有限的，团队的力气是无限的，1+12。一个人不行能完善，但

8、团队可以每个角色都是优点缺点相伴相生，合作能弥补能力不足。进展的道路并不平坦，困难和挑战无处不在，有些是我们难以想象的，有些是我们不敢逾越的，但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务，团队可以完成只身一人不能完成的任务。 模拟银行演练 在激烈的市场竞争环境下，商业银行经营要成功，必须具有比竞争对手学习得更快的能力，这才是唯一持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练，使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念，找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定，到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进

9、行决策，再到每一个战略步骤的详细实施使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和把握风险，如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机，努力实现银行价值最大化和股东价值最大化。 模拟银行演练收获颇多，感受最深的主要有以下三个方面。 1、更加深刻的理解了银行价值最大化的经营理念。 模拟演练的最终结果反映在各家模拟银行在资本市场的股价上。在四天的模拟演练中，我们切身体验了如何在市场竞争环境中去权衡规模扩张、追求利润、资本对风险资产的约束以及资金流淌性的关系体验了他们之间相互冲突又相互依存的运动过程，理解了要实现价值最大化目标必须以博弈的方法去寻求价值最大的平衡点。更加深刻的领悟了价值最大化是银行经营

10、平安性、流淌性、效益性以及成长性的高度统一价值最大化不仅是衡量业绩的指标，更是生存进展的基础，进而将其贯穿于全行经营管理的始终而以经济资本为核心的风险和效益约束机制、以经济增加值为核心的绩效评价和激励机制是价值制造的两个核心机制。 2、明确了银行管理的目标。 银行管理的目标是要确定如何实现股东价值最大化，成为持续高效的银行。而持续高效银行不会为了一时的高利润而接受较高的风险，而只在限定的风险承受范围内开展业务不会为了更快的赚钱而频繁变动业务方向，而要保持目标和方向的稳定性不会常常进行猛烈的变革，而是坚持循序渐进，留意长期治理。 3、战略决定方向，细节影响成败的深刻教训。 在模拟演练中，我所在的

11、银行因一次微小的操作失误，导致了8个亿的搭桥贷款利息损失和下一年度23个亿的交易收入损失，一系列的连锁反应直接影响了战略目标的最终实现。蝴蝶效应的深刻教训，引起的反思是 我行推行六西格玛管理的必要。高效银行与低效银行在资产收益率上的差别可能只有0.5%，他们的唯一差别不过是高效银行在100件小事上比低效银行做得稍微好一些，而最终的结果二者却有天壤之别。银行作为一个特殊的高风险行业，防范和把握风险是生命线。而风险防范的根本在于人，在于员工的风险把握能力，在于各个业务环节上员工的履职尽责能力，这是六西格玛精细化管理的实质所在。 三、在思考中领悟了做人做事的真谛。 在领导素养与能力相关课程的学习中，

12、我思考了很多也领悟了许多，感受最深的主要包括以下三个方面： (一)如何做领导 做领导是一件既复杂又简洁的管理工作。美国管理专家米契尔拉伯福在管理原则一书中指出，世界上最伟大的管理原则就是简洁的一句话：人们会去做受到嘉奖的事情。以人为本是做领导的真谛。而人的管理和领导的关键又在于三样东西：人的思想观念、人的情感情绪和人的利益。一个成功或卓越的领导者、管理者就是要在这三个方面赢得员工和下属的信赖支持，从而制造一种强大的向心力和凝聚力，形成一个颇具群体意志和协同战斗力的工作团队。这样的团队不仅具有更强的做事上的执行力，而且具备一种克服困难、团队作战、群策群力、共同解决工作问题，制造经营奇迹的神奇力气

13、，从而能够为企业或组织的长期高速健康进展提供源源不断的内在驱动力。 (二)如何做下属 做下属的真谛只有两个字协调。对上级重在心理上的协调，而心理协调的关键是理解，一是要学会换位思考，正确理解领导意图二是要有全局观念，让领导安心、放心、贴心三是要在正确理解领导意图的基础上制造性的执行，进而做到不越位、不错位、不缺位。对下级重在利益上的协调，利益协调的关键是激励，通过薪酬激励、进展激励、文化激励和感情激励体现差别化的利益协调，同时兼顾公平、公正。 2022年银行年终述职篇3 尊敬的领导： 您好! 回顾一年来学习、工作时间并不算太长上半年我在支行营业室任联行经办、事后监督等工作在工作中我一丝不苟谨慎

14、处理好手中每一笔业务，既讲求速度又保证正确力求作到尽善尽美得到了领导同志们信任和全都好评。 _月_日我接受支行任命担任_分理处坐班主任一职在支行领导信任和同事们关心、帮助下我很快适应了新工作岗位在任分理处坐班主任工作中我专心履行职责较好完成了支行下达各项任务保证了2021年会计工作任务顺利完成。 在任职期间我详细做了以下几个方面工作： 一、针对详细情况结合人员素养合理安排会计工作 1、根据系统实施细则对现有人员详细分工进行明确划分严格划分前台柜员和后台柜员职责范围界定了柜员和主管职责为明确责任、加强内把握度管理提供了保障。 2、根据实际情况对柜员签到、签退管理等做了统一规定并强调了柜员轮班交接

15、短期离职程序和要求做到签到、签退准时交接、监交有纪录。 3、突出主管审核和授权管理规定，确保对部分重要柜台业务必须实时复核其余业务，可以分批复核当日帐务日终必须复核完毕。 4、建立了坐班主任工作日志等12种登记薄，明确了使用范围记载内容和保管要求，并监督各种登记薄内容真实和完整性。 5、强调柜员密码管理要求，按旬定期更换密码并进行登记管理。 6、对日常业务中帐务差错、挂帐、抹帐、冲帐、挂失等特殊业务进行了详细记载和监督，对会计凭证签章、整订、归档情况进行每日监督。 7、对现金业务帐务核对，双人核对现金实物双人加锁入库保管工作监督执行，坚持每旬定期查库工作。 8、规范了自助设备操作流程，详细进行

16、记载准时处理突发事件。 二、在处理日常会计工作，同时乐观学习新业务，拓展业务经营范围 1、根据支行统一安排组织人员专心学习，确保了平安认证卡和跨中心汇兑业务顺利进行。 2、拓展新业务领域，对_网上银行业务上线和开通后业务处理，进行了详细安排和规范，确保了大批量网上银行业务顺利开展。 三、坚持业务学习，乐观推行综合柜员制，提高员工整体素养 1、坚持业务学习。利用例会时间准时学习和传达上级行有关业务文件、业务理论知识，使柜员娴熟把握必不行少理论知识和操作技能，做到既能娴熟办理业务，又能圆满解答客户业务询问。 2、乐观推行综合柜员制执行。为使综合柜员制能顺利开展，我倾自己之所知，不厌其烦，努力将每一

17、位柜员都培育成为能够全面把握各项业务综合柜员。在短短半年时间里，我分理处柜员业务知识得到了很大提高，前台柜员均把握了各项业务基础知识。 3、组织员工专心学习各项规章制度。让办理各种业务程序和规章制度紧密结合起来，警钟长鸣，防患于未燃，防止经济案件发生。 总之，在任职期间，我尽自己所能，认专心真完成各项业务，取得了一些成果，但还存在许多不足。成果属于过去，将来属于自己，作为一名年轻人，我知道我工作才刚刚开头，我唯有勇于进取、不断努力才能取得更大成果。 此致 敬礼! 述职人：_ 2022年_月_日 2022年银行年终述职篇4 各位领导，各位同事： 大家好! 一、坚持学习，努力提高自身综合素养 今年

18、来我专心学习重要思想和科学进展观，学习全会精神，学习风廉政建设的各项规定，在此基础上，着重学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想和自己分管工作方面的专业知识以及相关法律、法规和各项规章制度。透过学习，我树立了正确的世界观、价值观和人生观，提高了自身素养，增强了履行岗位职责的潜力和水平，做到与时俱进，增强大局观。另外我作为事后监督部门的负责人，在留意自己学习的同时，要求事后监督部门全体员工都要加强学习，执行自学和集中学习的方式，努力提高做好事后监督工作的职业道德、业务知识，增强自律意识，规范工作行为，努力根据银行的要求，做好事后监督工作，确保银行工作合法合规，降低金融风险，促

19、进银行健康持续进展。 二、开拓创新，专心开展各项工作 (一)统一思想，服务银行进展 20_年，我专心组织本部门职工努力学习省农村合作金融系统提出“一条道路，两场革命”的战略思想，明确在当前金融市场竞争激烈的状况下，要深刻熟悉到农村合作银行面临的异常严重生存环境，务必明白农村合作银行要获得生存的机会，进展的空间，决不能再固步自封，要根据“一条道路，两场革命”的战略思想，改革创新，以“背水之战”的士气突破重重围困，开辟新的道路，进展新的前景，制造新的业绩，实现我们农村合作银行新的进展。要求本部门职工提高熟悉，统一思想，围绕“一条道路，两场革命”的战略思想，立足本职，做好工作，服务农村合作银行在新形

20、势下的进展。 (二)加强事后监督，确保金融平安 我们事后监督部门的根本职责是确保银行工作合法合规，确保银行金融资产平安。为此我们强化事后监督，着重做好以下工作。一是履行职责，强化事后监督职能。加强前台业务监督，准时反馈监督结果，督促支行进行整改并跟踪检查，确保整改落实到位规范会计核算行为，把握与防范操作风险。针对日常监督中出现的差错和发现的风险信息进行汇总、分类、归纳，分析构成的原因及其规律，提出有针对性的改善推举和把握措施。二是加强内控，提高防范风险潜力。修订完善现行规章制度，制定岗位职责制，明确岗位工作范围、职责和权限，梳理业务操作流程，制定考核实施细则，落实各项考核制度，以此提高全行防范

21、风险潜力。三是加强基础管理，规范工作行为。制定岗位培训制度，明确员工培训资料，开展岗位练兵，进行技能测试，不断提高员工的业务技能水平。根据各类规章制度，结合进展的新业务、前台业务操作要求，完善重点业务监督资料，规范监督行为。透过加强日常工作检查，明确凭证交接职责和会计档案归档保管工作，加强计算机平安管理，不断规范工作行为。四是不局限于对事后监督，只体此刻会计核算的简洁重复复核层面上，做到包括事前、事中、事后整个会计核算过程的监督，使会计核算的风险环节置于事后监督部门的监督之下，充分发挥事后监督的“防护墙”作用。 (三)强化综合分析，建立风险评估制度 我们事后监督的根本目的是防范和化解资金风险，

22、我们在加强对业务流程进行监督的基础上，重点加强对监督结果的分析，根据不同的差错类型，有针对性地提出改善推举和意见。对于技术性差错，我们推举支行加强对业务人员制度意识的教育，严格根据操作规程办理业务，削减操作风险对于已有的各项规章制度本身规定不清或不合理而引发的差错，我们准时修订制度规定，完善操作规程。透过这些做法和措施，我们强化了事后监督，为降低金融风险，确保银行资产平安打下坚实基础。 (四)树立服务意识，做好办公室工作 要做好办公室工作，务必树立服务意识。我召开办公室工作会议，要求每个人树立服务意识，明确自己的岗位职责，工作任务，做到分工明确，职责清晰。办公室人员要服务态度和气，热忱、耐心、

23、细致、负责，为领导、部门和员工带给良好周到的服务。要规范办公室工作，强化时间观念，提高工作效率与工作质量，为全行工作有序开展，当好后勤兵，做好服务工作。 三、落实科学进展观，促进工作提速增效 在银行的正确领导下，我们专心组织抓好学习实践科学进展观活动，做到规定动作不少，学习时间不少，工作学习两不误，圆满完成学习实践科学进展观活动的各项任务。透过学习实践科学进展观，深刻地熟悉到：科学进展观不仅仅是我国经济社会进展务必长期坚持的重要指导方针，是_的理论成果，也是我们做好银行工作的强大思想武器，要用科学进展观指导我们做好事后监督工作。学习的目的是为了应用，我要求我们事后监督部门全体员工执行“进展要有

24、新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。”的要求，把牢固树立和专心贯彻落实科学进展观，同“一条道路，两场革命”的战略思想结合起来，同推动事后监督工作加快进展，完成各项任务联系起来，切实根据银行的要求履行职责，做好事后监督工作，取得专心成效。 四、加强_风廉政建设，做到廉洁自律 我深刻熟悉到_风廉政建设关系到人心向背，影响着各项工作的进展。做到廉洁自律既是银行的要求，员工群众的期望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我十分重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，专心贯彻落实“六个着力、六个切实”的要求，遵守_全会提出的廉洁自律五条规定，学习廉政准则和银行的制度规定与工作

25、纪律，努力提高自己各方面素养，在工作上，做到以身作则，领先垂范，带头遵纪守法。同时，要求我们事后监督部门员工，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟_风气沾边。由于我切实加强_风廉政建设，做到廉洁自律，我和我们事后监督部门员工廉政状况良好，没有违纪违规现象，切实做到了清正廉洁。 五、存在的不足问题 1、学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透，学习的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，透过学习指导实践不够。 2、工作上把握全局潜力不足。我对自己分管的事后监督的工作能够尽心尽力，但对银行整体工作关心不够，工作上有必须本位思想，大局意识不够强。 3、工作作风上与员工群众联系

26、还不够亲密。我与员工群众的联系、沟通不多，有时了解状况不够全面，征求意见听取推举少。 六、今后的努力方向 (一)勤奋学习，提高思想熟悉 作为一名银行事后监督部门的干部，我要做到专心、勤奋学习，学好科学文化与业务知识，把握事后监督工作的知识与技能，提高事后监督工作本领，争做学习型干部，切实做好各项事后监督工作。 (二)提高素养，努力工作 我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务知识培训上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，专心努力工作，做好新时期自己分管的事后监督工作。 (三)加强事后监督、防范金融风险 我要透过事后监督工作，提高每个员工加强内控、防范金融风险的意识，吃透各业务的

27、风险点，削减操作风险，构成尊规守法的良好习惯，把各项规章制度真正落实到位。同时，做到有错必究，违规必罚，努力实现我们银行零违规、零差错，保证各项业务健康稳定进展，争创一流佳绩。 (四)落实_风廉政建设，创廉洁民主作风 我在工作中要贯彻执行银行有关_风廉政建设职责制的统一部署，根据“职责到位、监督到位、追究到位”的要求，专心填报廉政档案报表，签订廉政建设职责书，明确职责，加强监督。要坚持求真务实，开拓进取，推动事后监督工作的全面进展。要以身作则、廉洁自律，不能发生任何违规现象。 我的述职报告完了，感谢大家! 此致 敬礼! 述职人：_ 20_年_月_日 2022年银行年终述职篇5 我是银行的一名非

28、常非常一般员工。在银行已经工作的近三年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格员工的标准严格的要求自己。立足本职工作，潜心钻研业务技能，使自己能在平凡的岗位上奉献青春，为行事业发出一份光，一份热。我要求自己不断进步，努力工作之余，我参加电大学习，于今年顺利取得了会计大专文凭，并在今年“业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛”中获得市第一名。 一、履行职务情况 在组织和行领导的精心培育下和教育下，在部门领导的直接指导下，同事们的关心帮助下，我通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的进展和巨大的收获，现将工作业绩总结如下： 1、思想上，乐观参加政治学习，关心国家大事，遵守

29、行纪行规，政治上要求进步，具有较高的政治觉悟，乐观向组织靠拢。 2、工作上，本人能忠于职守，严于律已，工作勤恳，严格执行国家金融政策，遵守省行、支行的各项规章制度，乐观响应上级行的有关号召，在授权范围内乐观开展各项工作。我在许多工作流程的细节上想点子、找方法，在符合有关规章制度的前提下简化流程、提高效率，更好地完成工作要求。 3、学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。刚工作我就利用业余时间自学，我没有满足于现状，由于学习勤奋刻苦，成果优良。不但把握和提高了金融知识，也有了一定的理论水平。学习理论的同时，更加钻研业务，把学到的金融知识融会到工作中去，使业务水平不断提高。

30、二、今年取得成果 1、今年“业务技术竞赛牡丹卡申请表信息输入竞赛”中获得市第一名。 2、我参加电大学习，于今年顺利毕业，取得了会计大专文凭。 三、存在的主要问题 一是学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃进展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世，面对严重的挑战，我有时缺乏学习的紧迫感和自觉性。 二是在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素养不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。 三是业务技能水平还是不够娴熟，需要继续加强。 2022年银行年终述职篇6 尊敬的_银行领导、各位友爱的同仁们： 我自20_年_月份到银行上班，_月底被分配到_银行担任委派财务经理，现在已有

31、6个月的时间，这期间在银行各位同任的大力支持下，在其他相关人员的乐观协作下，我与大家一道，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。 下面我将20_年来自己的工作、学习等方面的情况向大家做简要汇报： 一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志 自到银行上班以来，我能严格要求自己，每日按时上下班同时我也能严格遵守银行的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向银行提出不合理的要求对银行的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。 二、尽职尽责履行好自己的工作职责 我在_银行主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作： 1、严格把握_银行

32、现金支出。 严格按银行发布的备用金管理方法相关规定进行备用金的把握，对于不符合要求的发票、超出费用报销范围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将_银行发生的费用把握在预算范围内。对发生的费用及成本准时寄回总部冲销备用金，保证现金的正常周转。 2、专心审核需支付第三方物流承运商的承运费。 费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用专心审核，询问相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。 3、按时结算。 按时与_公司核对配送费用，准时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间_部结算费用。 4、正确计算工资薪酬。 根据银行规定严

33、格根据考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心正确地解释员工对自己当月工资的各项疑问，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，准时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。 5、准时向总部报送财务分析及经营分析。 根据r3系统及业务台帐数据准时正确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月估计目标准时填制经营分析，反应该月_办事处经营情况、财务状况及存在的问题。 6、准时完成总部的其他要求。 如准时完成对20_年_银行收入预算的编制、准时协作完成20_年银行财务决算工作，为银行的正常工作当好助手。 三、存在的问题 半年来，围绕自身工作职责做

34、了一定的努力，取得了一定的成效，但与银行的要求和期望相比还存在一些问题和差距，主要是：自己来银行时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分银行规定还没有吃透，另外_银行正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些问题，我将在今后的工作中专心加以学习，不断提高自我，为银行进展竭尽所能。 最后，还想说三点：一是我的述职报告还不全面，有的详细的工作没有谈到，就今日我所谈的，希望大家多提宝贵意见。 二是我工作能顺利的开展并取得较好的成果，首先要感谢我的前任外派财务经理李静及财务部对口会计薛春燕，她们对我的工作给予许多帮助和协作。 同时，我还要感谢银行其他人员，没有你们的支持和协作，就没有我们今日的工作成果。 三是希望大家在20_年，能一如既往地支持协作我的工作，我将一如既往地与大家一道，为银行获得更好的经济效益做出努力。 感谢大家! 述职人： 20_年_月_日