班级总结晚会主持稿5篇.docx

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1、班级总结晚会主持稿5篇 班级总结晚会主持稿5篇 在当下的社会中，我们对主持词已经不再陌生，主持词全文之中不用外部标志来显示层次。年会上的总结应该包括什么内容呢？下面我给大家带来会议串词主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢! 班级总结晚会主持稿精选篇1 同志们： 今日我们召开娄底城区整治“三强”工作会议，主要任务是总结前段娄底城区开展的集中整治“三强”、严格责任追究专项行动工作成果，对今后一段时间的整治“三强”、优化工程项目施工环境进行再动员、再部署。我们召开这么高规格、大规模的会议，表明白市委、市政府整治“三强”、全力优化经济进展环境的坚强决心。 出席今日会议的领导有：市委书记林武同志，市人

2、大主任王信卿同志，市主席杨云辉同志，市委常委、市人民政府副市长雷绍业同志,市委常委王善明同志，市委常委、娄底经济开发区党委书记谢志雄同志，市委常委、宣传部长伍美华同志，市人民政府副市长邓建和同志，市政府副巡视员、市公安局长杨建杰同志。 参加今日会议的有：市纪委监察局班子成员；娄星区委书记、区长；娄底经济开发区管委会主任；市直有关单位主要负责人、纪检组长（纪委书记）；各县市区纪委书记、优化办主任；市公安局、娄星、钢城公安分局局长、政委、分管治安的副局长、法制办主任及所属派出所所长、教育员；娄星区直有关单位负责人；娄底城区7个街道办事处党委书记、主任、分管优化工作的副主任、优化办主任及村（居）委会

3、定补干部；娄底城区7个周边乡镇党委书记、乡镇长、纪委书记，分管优化工作的副乡镇长、优化办主任及有施工项目和工商企业的村委会定补干部；娄底经济开发区纪委书记、分管优化工作的副主任、优化办主任；城区市属以上企事业单位、市优化经济进展环境联系单位和市纪委、监察局班子成员挂点联系的重点工程项目单位负责人等。 今日会议的议程有五项： 下面进行第一项:请市政府副巡视员、市公安局局长杨建杰同志宣读关于娄底城区集中整治“三强”严格责任追究专项行动中实施拘留的“三强”人员通报。 下面进行第二项：请市委常委王善明同志宣读娄底城区集中整治“三强”严格责任追究专项行动典型案例通报。 下面进行第三项：请市委常委、市人民

4、政府副市长雷绍业同志宣读关于表彰娄底城区集中整治“三强”先进单位和先进个人的决定。 下面进行第四项:请娄星区、娄底经济开发区主要负责同志表态。 请娄星区委书记陈明华同志做表态发言； 请娄底经济开发区管委会主任罗孝贵同志做表态发言。 下面进行第五项：请市委书记林武同志作重要讲话。 今日会议的议程全部结束。会议开得很好，林武书记站在娄底科学进展、加速赶超的高度，站在维护人民群众根本利益、长远利益的高度，站在维护社会稳定、构建和谐娄底的高度，实事求是地肯定了前段整治“三强”的工作成果，指出了问题，对今后一个时期整治“三强”、优化工程项目施工环境做了全面的部署，旗帜鲜亮，态度坚决，重点突出，措施得力，

5、必将有力地推动“娄底项目建设年”活动的深入开展，必将有力地改善我市经济进展环境和对外形象，必将有力地促进我市经济社会又好又快进展。 在此，我就如何贯彻好、落实好这次会议精神，再讲三点意见： 一要专心学习贯彻会议精神。各级各部门要组织党员干部职工原原本本地学习会议精神，特殊是专心学习林书记的重要讲话，把思想和行动统一到市委、市政府的重大决策和部署上来。各级党委（党组）和有关部门及乡镇办事处要专心讨论，拿出贯彻落实会议精神的措施。各级媒体要加大宣传力度，做到家喻户晓，人人皆知，形成整治“三强”、优化建设施工环境的良好氛围。 二要围绕重点抓落实。林书记在报告中提出了整治“三强”必须突出抓好的“五项重

6、点”工作，各级各部门要围绕这五个重点，结合实际，标本兼治，综合治理。一手抓治标。各地要针对“三强”问题依然突出的现象，要进一步加大整治力度，该教育的教育，该训诫的训诫，该打击的打击，该查处的要严格查处。今日会上，市优化经济进展环境工作领导小组办公室以书面交办函的形式向各县市区、娄底经济开发区交办20件“三强”问题案件，其中娄星区8件，娄底经济开发区1件，涟源市4件，冷水江市4件，双峰县2件，新化县1件。各县市区、娄底经济开发区要组织专心调查核实，严格处理，一项一项落实，并按发函的时间要求（快的13天，慢的一个月）将处理结果报市优化办。一手抓治本。要专心学习贯彻娄办发20_13号文件精神，建立和

7、完善快速处置机制和责任追究机制，完善相关制度，努力形成整治“三强”、优化经济进展环境的长效机制。 三要强化责任和措施。各县市区、娄底经济开发区要负总责，把整治“三强”、优化经济进展环境摆在更加突出的位置来抓。基层组织要把整治“三强”作为推动当地经济进展的第一职责，乡镇办事处和派出所要承担主体责任，村（居）委会要承担详细责任。要把这项工作作为年终考核的重要内容，凡是整治“三强”不力、施工环境不优的，要取消评先评优资格。市优化办要不定期地组织对整治“三强”、优化经济进展环境工作进行问卷测评，并将测评结果及投诉件数进行排名，对排名靠后的要进行诫勉谈话；对问题突出的，要责令限期整改；对整改不力的，要严

8、格责任追究。 班级总结晚会主持稿精选篇2 同志们： 20_年上半年,在集团公司和延安分公司的正确领导下，公司上下专心贯彻落实集团公司和延安分公司年初工作会议精神，紧紧围绕“扎实工作，精细管理”工作主线，全力抓好工作任务落实，在平安管控、电网建设、经营水平、综合管理等方面取得了一定成果。今日我们在这里进行公司20_年年中工作会议，目的是贯彻落实省市公司20_年年中工作会议精神，总结公司20_年上半年工作情况，安排部署20_年下半年工作。 今日的会议共有四项议程。 首先进行第一项议程： 由李鹏副经理做20_年上半年营销工作报告。 下面进行大会第二项议程： 由张磊副经理做20_年上半年基建工作报告。

9、 下面进行大会第三项议程： 由卢毛兵主任工程师做20_年上半年生产工作报告。 下面进行大会第四项议程：表彰决定，公司吴延洲同志荣获延安分公司20_年优秀共产党员，李文佳同志在延安分公司举办的演讲竞赛中获得三等奖，公司决定分别嘉奖吴延洲、李文佳同志1000元。 主持人会议小结： 同志们，刚才李鹏、张磊副经理、卢毛兵主任工程师分别做了20_年上半年营销、基建、生产工作报告，报告为我们全面总结和分析了公司上半年来取得的成果和所面临的形势，提出了下半年公司进展的目标任务和工作重点。今年以来，面对日益扩大的经济下行压力，为确保公司全年工作任务顺利完成，首先会后要加强省市县公司年中工作会议精神的贯彻落实，

10、其次要抓好下半年工作任务的分解，正确把握工作的着力点，同时拿出切实可行的方法和措施，以省市公司年中工作会议精神为指导，系统谋划、统筹安排，有重点、有层次地落实各项措施，保证公司全年各项工作顺利推动。最后，我就公司作风建设方面讲以下几点意见： 一是讲纪律。良好的工作纪律和作风是保证工作有效开展的必备条件。但是目前公司在劳动纪律和作风方面表现出了一系列问题，存在部分职工不执行请假制度、上班期间打牌、对媒体、检查机关的敏锐度不高等现象。今后公司将在机关、站所执行上班签到制度，严厉杜绝口头请假，同时不定时进行查岗，请假手续未得到主要领导批准提前离开和事后补假的给予当事人经济惩罚严格派车、用车制度和各项

11、费用支出、报销制度对媒体、检查机关反映的个人问题公司将严格处理当事人。此外公司还将进一步强化公司党风廉政建设，持续转变工作作风，对于违反“八项规定”问题的部门和个人公司将严格处理。各部门、站所负责人要树立起管好带领一班人的意识，做好模范带头作用，切实将思想和精力放到下半年各项工作上来。 二是讲大局。讲大局就是要求全体干部职工始终坚持全公司工作一盘棋的思想，眼睛不能只盯在自己和本部门这个小团体的利益和得失上，不能有利的就上，没利的就让，见任务就推，遇困难就躲。有些干部职工集体意识淡薄，拿企业的工资，毁公司的声誉，工作态度敷衍，满腹牢骚，不能适应中央八项规定下“过紧日子”的状态，在上级的综合考评和

12、领导干部任用工作上，有些职工思想意识不统一，拖公司的后腿，严重影响公司的正常进展。今后公司将加强部门之间的协调和沟通纳入部门、站所绩效考核之中，努力构建起部门之间沟通协作的长效机制。 三是讲创新。“新常态”下，干部职工不论职位、岗位凹凸，都必须克服因循守旧、安于现状的思想，在为企业辛勤工作的基础上，要始终保持不满足已有的成果，不拘泥于过去的老阅历、老做法，敢于创新，勇于开拓的精神。但是，有些老职工爱摆老资格，对新软件、新系统使用不乐观，对待工作态度拖沓，岗位调整后不能很快适应新的工作岗位。这就要求干部职工加强作风建设和学习习惯的培育。 四是讲团结。一个单位，一个集体，风气非常重要，只有全体干部

13、职工心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，才能形成一股无坚不摧的合力，才能推动公司持续稳定进展。有些干部职工对工作存在过目即办理的侥幸心理。对于公司安排的工作，部门、站所负责人不能养成准时回复和传达部门人员的习惯，小团体思想深厚，影响公司团结和工作效率的提高。这就要求全体干部职工都要有宽广的胸怀、非凡的气度，自觉做到多看别人的长处和优点，多看自己的不足和缺点，低调做人，不要在个人利益、权力大小上斤斤计较。要大事讲原则、小事讲风格，努力营造一个团结和谐的良好氛围。 五是讲实干。面对复杂多变的市场环境和艰难的进展任务，今后我们要在全公司大力弘扬干事创业、无私奉献的良好风气，推举并重用那些肯干事、能干

14、事、干成事的人。有些职工对工作避重就轻，不能按时到岗，到岗以后不能尽快进入工作状态，上网购物、看电影、串岗、脱岗、早退等现象严重。今后公司将严厉查处上述不良现象，将实干和奉献作为公司对全体干部职工的一种起码要求，自觉将弘扬企业正能量视为责任，加强公司新举措、新成果、先进人物的宣传力度，增强公司在地电系统和社会中的影响力，促进公司各项工作的有序推动。 同志们，公司进展的新常态要求我们拿出奋发有为的新状态、拿出真抓实干的新作为。下半年，让我们在省市公司的领导下，围绕公司年度奋斗目标和工作部署，坚定信心，齐心协力，扎实工作，攻坚克难，为推动公司持续稳定进展而努力奋斗! 感谢大家! 至此，本次大会全部

15、议程已进行完毕。现在，我公布，本次大会到此结束，散会! 班级总结晚会主持稿精选篇3 我们社区工作的开局年，也是实现居民自治管理的起步年，一年来，在我们社区工作战线全体成员的共同努力下，圆满完成了上级下达的各项工作任务，取得了较好的成果，得到了各级领导和社会各界的充分肯定。专心总结回顾，我认为突出表现在以下几个方面： 一、班子团结有力工作成效显著 大家知道，社区工作在我县来说，是一项全新的工作，社区情况杂，工作基础差，居民-意识不高，社区观念淡薄，加之我们各社区组织都是于去年年底才逐步组建起来的，开展工作既没有规范的政策规定可依据，也没有成功的做法阅历可借鉴，只能靠我们自己不断的摸索和探讨，所以

16、在详细的工作中遇到了不少困难和问题，面对诸多的困难和问题，我们仍然能够开创良好的局面，取得较好的成果，这与我们各居委会的辛勤工作是永久分不开的，同时也充分说明白我们各社区的领导班子都是非常优秀的，我们的管理队伍是富有坚强战斗力的，可见我们居委会的工作是大有希望的，我们社区管理的明天是美妙的。 二、制度措施有效，管理运作规范 今年，各社区都能严格根据我们年初下达的工作安排，专心组织实施，不论是软件建设还是硬件设施，都花费了许多心血，做了大量的工作，首先是建立健全了必要的内设机构和相应的工作制度，并规范成册，制版上墙，执行公开监督其次是工作扎实，运作规范，无论什么工作都能根据职责和制度要求扎实有效

17、地开展，特殊是对一些重要的组织活动和工作档案，都有完整的原始资料和文字记载，这对以后逐步完善和促进我们的工作具有十分重要的意义第三是硬件设施基本完善，各居委会的办公场地和办公设备基本落实，为今后开展工作打好了基矗 三、工作责任心强，管理服务到位 社区工作涉及面广，管理内容多，服务性强，对此我们各社区居委会成员都能本着为社区事业高度负责，为广阔居民热忱服务的原则，走访住户，调查登记，不分白天黑夜，不辞千辛万苦，风雨无阻，排难而进，长期奔波于本辖区的居民小区和住户院所，特殊是对居民区的公益性事业和公众性设施，总是尽自己的一切力气来想方设法搞好服务，从不计较个人得失，无怨无悔地用自己的勤劳和汗水来服

18、务于广阔居民，从而满足广阔居民的需求，确实为我县的城区居民做出了无私奉献，为我们的社区管理事业立下了汗马功劳，充分体现了我们小巷总理的高尚情操和大公无私的精神风貌。 总之，今年我们做了不少工作，也取得了一定的成果，但也存在一些问题：一是社区工作进展不平衡，特殊是在广阔居民普遍关心的社区环境治理和公共设施的改造方面工作力度不大，效果不明显，有些社区甚至于根本就没有开展此类工作二是班子集体作用发挥的不够好，部分居委会成员工作精力投入不足，有些从不参加居委会的组织活动，更谈不上落实工作任务，就目前情况看，在小组长待遇没有落实之前，我们的工作主要靠居委会的班子全体来完成，因此要充分发挥好班子成员的集体

19、作用，根据划片分管的责任制度来搞好详细工作，以确保工作落实位三是要坚持深入调查了解，把握区情民-意，乐观发挥居委会的功能和作用，牢固树立居民利益无小事的思想观念，专心讨论并组织解决好与广阔居民利益相联系的实际问题，切实把本社区管理好服务好。下面我就当前春节即将来临的一些工作和安排讲几点意见： 一是要搞好环境卫生清理整治，确保环境整洁卫生，让广阔居民干干净净地过好春节二是要加强平安防范管理，特殊是对一些担心定因素要执行有效措施，确保春节期间的平安和稳定三是要协作有关部门搞好访贫问寒， 班级总结晚会主持稿精选篇4 公布会场纪律： 请大家遵守会场纪律，将手机关闭，我们的会议马上就要开头了。 开场白：

20、 尊敬的各位领导、各位同事，大家下午好!今日我们在这里齐聚，召开20_年“我为_医院代言”全员营销动员大会，我们员工集体的力气是医院无形的资产，全员参加医院营销，是促进医院进展的重要途径，医院出现的变化与进步是全体员工共同努力的结果。我们医院目前的变化，我们手术实力的彰显，都让我们引以为豪，为了让全员更加深入了解，首先有请 _院长介绍我们目前新聘外科专家、新医疗设备及可开展项目。大家掌声有请_院长。 感谢_院长，手术实力是一家医院实力的重要展现点，听到胡院长的介绍，我信任我们在座的各位更加信心满满，底气十足，在这里让我们用列的掌声感谢我们外科专家们，感谢你们加入五洲医院，让我共同拥有一个洪亮的

21、名字 “_人”。 谈到医院的内部营销，其实并不单单是工作在一线医生们的营销，而是牵涉到很多环节，那一个环节没有做好营销服务工作，就会流失掉患者，接下来让我们一起来听听市场部黄部长介绍营销的推广手段、模式与方法，大家掌声欢迎! 感谢_部长的讲解，我们院外营销固然重要，但随着民营医院竞争的加剧，现在院外营销同质化较大，要想在竞争激烈的市场中站稳脚跟，必须做精做细院内的营销，争取营销差异化，不断创新不断超越，来赢得患者、赢得口碑。 接下让我们用热烈的掌声有请巫董事长就院内营销工作作动员指示! 感谢_董事长激奋人心的动员，我们保证一起努力做，请您拭目以待!我们一起来喊一下我今日的口号以示保证。“我为_

22、医院代言”预备起。 给我们自己一点掌声，感谢大家，在今日会议的最后有请李院长作动员总结。 感谢_院长。我们全体五洲人按_董事长的战略目标，紧紧围绕在新的领导班子团队下，紧跟医院变革进展的步伐，决不掉队，一起并肩战斗，从“利益共同体”到“事业共同体”，真正成为“命运共同体”。 让我们共同来宣传“微创、舒适化、快速康复”为理念的新五洲。五洲医院形象代言人们，我们一起携手来紧跟医院变革步伐，再创五洲事业辉煌。 “我为_医院代言”20_全员营销工作动员大会圆满结束! 班级总结晚会主持稿精选篇5 各位同仁:大家好! 每一天世界都在变化。地球在变-日出、日落，春夏、秋冬生命在变-孕育、绽放、枯萎、凋零社会

23、在变-经济进展、生活改善、科技进步。我们可爱的学校在变，我们可敬的老师在变，我们的莘莘学子在变二十x中-我们赖以生存、助我们进展、引我们向前的家园，变得越来越美妙、越来越兴盛、越来越发达然而，又总有一些事物始终不会转变，比如，四季的轮回更迭，万物的岁枯岁荣，人间的信赖秋季开学新老师工作座谈会主持词及讲话致辞秋季开学新老师工作座谈会主持词及讲话致辞。我们二十x中人忠诚团队的信念，敢于担当的士气，对敬业、精业的不懈追求也永久不会转变。20_年又是一个春天，也是枝繁叶茂、硕果累累、砥砺前行的一年，学校各项事业取得历史性突破，中高考成果制造了历史性记录，生源结构及质量发生历史性变化。我们欢欣鼓舞，我们

24、斗志昂扬，我们憧憬将来。 一、请大家观看学校上半年工作总结视频 二、请左校长解读新学年学校工作安排: 左校长报告的主题是: 再接再厉、提升标准、以优异的成果实现学校可持续进展 有请校长 校长的报告从队伍建设、德育工作、教学成果等九个方面明确 了新学年的工作目标从加强队伍建设，提升常态标准，留意引领疏导等七个方面阐明白本学期的工作重点及保障措施。为我们本学年及本学期的各项工作指明白方向，我们希望全体教职工，尤其是各级领导干部一定要学习好、贯彻好、执行好、落实好，制造优异成果，为实现学校的可持续进展贡献我们的激情和力气秋季开学新老师工作座谈会主持词及讲话致辞主持词。 三、受校长的委托强调新学期的几

25、点工作要求 第一、收好一个心。尽快从一个多月的休闲调整状态回到正常的 紧张的工作状态第二，开好四个会。各部门全体会议、各班级组会议、班主任会议、教研组长及备课组长会议第三，做好五个第一次。开学典礼、备好第一次课、上好第（迎圣诞庆元旦主持词及讲话致辞）一节课、开好第一个班会、跑好第一次课间操第四，制定好五个工作计划。各部门工作计划，各班级组工作计划，各教研组及备课组工作计划，班主任及每位老师工作计划，以及制订初中部“55”新课堂高中部“学案-互动-反馈”高效课堂艺术部“目标教学法”深化推动计划。 各位同事: 古语云“不积硅步，无以至千里不积小流，无以成江海”。20_年是积淀之年，积累之年，也是丰收之年，转变之年。已经走过的，即使是辉煌与成功，也都已成为过去，展望将来，机遇与挑战共存。但我们坚信，在上级各部门领导和支持下，在学校五年进展规划的引领下，抓住常规、关注常态、重视常人、落实常效，我们要坚持解放思想、与时俱进、居安思危、团结拼搏谋要深思、谋要理性、干则必快、干则必成再接再厉，提升标准，我们这支特殊能吃苦，特殊能战斗，特殊能创新的敬业又精业的团队，勇于超越、超越前人、超越自我的二十x中人，一定能从胜利走向新的胜利。