致良知读后感范文七篇.docx

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1、致良知读后感范文七篇 致良知读后感范文七篇 这是王阳明先生写的书，它告知大家，人有七情六欲都是正常的，关键是要掌握好度。下面是我给大家带来的致良知读后感范文七篇，欢迎大家阅读转发! 致良知读后感范文（精选篇1） 最近公司组织学习了致良知，感悟颇深，阳明先生心学是中国传统文化的精华，在教条示龙场诸生一文中，王阳明先生认为立志、勤学、改过和责善最为重要。志向不能立定，天下便没有可做得成功的事情。已经立志做一个君子，自然应当从事于学问，凡是求学不能勤奋的人，必定是他的志向还没有坚实的原因。 说到过失，虽然大贤之人也不至于完全没有，但是不阻碍他最后成为大贤人，由于他能改正啊。所以做人不在于没有过失，而

2、注意在能够改过。所谓“相互责求向善，是伴侣相处的道理”；但是必须做到：尽心地劝告并且好好地开导他，尽自己的忠诚爱惜的心意，尽量用委婉曲折的态度语气，使伴侣听到它就能够接受，深思出道理后就能够改过，才是最好的方法。 在本文中，王阳明先生教给了我们在学习成长和团队建设方面的许多道理，人不立志则无目标；人不勤奋则一事无成；人不懂得改过则没有进步；领导懂得理解下属，团队才能更好进展。所以作为公司的管理人员，必须更好的学习知识、修身养性，提高管理才智，才能更好带领团队赢取业绩。 致良知读后感范文（精选篇2） 读完致良知之后，我觉得王守仁真的可以用神奇来形容，以一介书生先后平定多场叛乱，但创立王学才是他在

3、历史中辉煌的根本原因。王学的核心是知行合一，基本内涵是知识不仅仅是在理论上有它的意义，还一定要还愿到生活的实践当中才能够真正体现出它的价值。 在提倡知行合一的同时，王守仁制造了心学，提出人不一定非要去追寻外面的圣人之道，其实每个人的内心都有良知，这个良知是善的、纯洁的、高尚的，做道德的事才是每个人的本心；应该好好地去发现自己的良知，让良知主宰自己。我感觉，良知学说的提出，是对儒家修身养性观点的进展，其间明显的有佛家的思想影响。事实上，一个人真正的要优秀，不管怎么学，怎么做，根本的还是内心。而且，良知还有一个扩大的问题，绝不仅仅是内心现有的，境界有多大，良知愈多，实践能力愈强。后世的大人物们，无

4、不是自我修炼和不断扩大境界的典范。 王守仁对善恶的剖析，每个人心中都有个善人也都有个恶人，首先我们要熟悉到什么是善什么是恶，才能明辨是非守住底线。在工作当中，专心履职不辜负每位消费者的信任就是善，敷衍塞责让消费者不满意就是恶。唯有此，我们才能更好履行工作职责，提高服务质量。 阳明哲学归纳起来，即是四句教：无善无恶心之体，有善有恶意之动，知善知恶是良知，为善去恶是格物，其中第四句即致良知，就是致吾心之良知于事事物物，就是知行合一。阳明哲学的核心即是致良知。良知就是天理，就是道，它原来就存在于每个人心中。致良知，就是发掘人的良知，去掉私心杂念，以符合心中本有之正。提升心性，磨炼灵魂！如何做到提升心

5、性、磨练灵魂？劳动有战胜欲望、磨炼精神、制造人性的效果，其目的不只是简洁地获得生存所需粮食。猎取生存所需的粮食只不过是劳动的附属功能而已。所以，专心致志、专心工作才是最重要的，这才是提升心性，磨炼灵魂的尊贵的修行。 假如有闲工夫埋怨不满，还不如努力前进、提高，即使只是一厘米。每日检查自己的行动和心里状态，是否只考虑了自己的利益，是否卑怯的举止等，自省自戒，努力改正，培育对任何细小的事情都心怀感激的心性，提倡行善、积德，特殊留意要有怜悯心，行善积德有好报。不要总是忿忿不平、杞人忧天、自寻烦恼。 致良知就是知行合一，没有良知的人，如同行尸走肉。虽然活着却已死去。在喧器的当下，我们更应该头上一片蓝天

6、，心中一方净土，绝不能由于一时的得失，而出卖了灵魂，违逆了自己内心的准则 致良知读后感范文（精选篇3） 心存良知，便无惧那些蝇营狗苟，鼓唇弄舌，那些卑微的乞讨者，无论你再搬弄是非，唯恐天下不乱，这些卑劣谣言，荆棘路障，将会一一击破，不过是对心学悟道的践行破冰而已。王阳明的心学，讲究的是人人公平，讲究的是光明良知，讲究的是内心的平静，王阳明则认为物就在己心，只要良知是光明的，就能得到其中的真谛。 王阳明的心学讲求的都是“存天理，去人欲”。王阳明心学则认为：人都有七情六欲，去除了七情六欲与佛家的枯坐亦没有什么区分，最重要的是如何把七情六欲掌握在一个度内。根据他的学说，良知自然也成为了这个掌握的度。

7、如何把握这个度，学习致良知仅仅是万里长征的第一步。 “人心不行蒙尘”，但现如今的我们使自己的良知蒙上了一层污秽：对名与利的向往，私欲的产生，使我们不能正确因心而为。当然目前社会环境更是世风日下，人心不古，而我个人也认为，生活在现在这个物欲横流的时代里，我们怎么去把握这个度，怎么去践行良知，怎么去无欲则刚，则是我们用一生去实践目标。 有了目标，才能去行动，王阳明提倡知行合一，古人也曾提出过“知行”，但却是分开提出的，之所以这样做是为了对那些只知道实践却不知道充实自己的理论知识和只知道学理论知识而不去实践的人提出的建议。而王阳明的知行合一则认为，当我们有了知就会有行的出现。 生活工作中都会遇到都会

8、遇到一些琐事，烦心事，而苦恼，而忧愁，钻牛角尖，致良知让我学会怎么去掌握你的情绪，心境，让你自己也会活的更加安闲，在处理问题时才会头脑清晰思路明确，不至于半途而废。光明良知的学业是一步步跟进的，不行一蹴而就。在光明良知的路程中，遵从本心，在失败中汲取养分，一步一步到达彼岸。 以上仅是本人学习致良知的拙见，王阳明先生的致良知博大精深，需我辈躬身前行，践行到底。 经过这些时间经历的人和事，有些许感慨，“吾心向善，善惠于人”，只有心存善念，为人平和，做事有理有据，方能赢得别人的敬重，做人还是踏实一些好，记得一位领导说过，做人做事莫要浮着，漂着，听说过漂汤菜吗，汤面漂着一层菜叶，蛋花，实则汤内除了这些

9、就只剩汤了，华而不实，应脚踏实地，挖干货。但切不行违反本心，洁身自好，切莫贪，痴，念。 前些日，心性略有浮躁，情绪不受掌握，只觉浑浑噩噩，近日，偶忆起睡起偶成，顿醒，“起向高楼撞晓钟，尚多昏睡正懵懵。纵令日暮醒犹得，不信人间尽耳聋。” 致良知读后感范文（精选篇4） 近期，读致良知，从初步了解到认知，感慨颇多，对自我成长有很大的帮助。 致良知告知我们一个人想要成就一份事业，想要做好一份工作，首先要有树立志向，这一点至关重要，“志不立，天下无可成之事”。志向决定了前进道路的方向，“故立志而圣，则圣矣立志而贤，则贤矣志不立，如无舵之舟，无衔之马，漂荡奔逸，终亦何所底乎?”古之凡有大成就者，无不有惊人

10、之志，过人的刚毅坚韧之精神。 在如今的浮躁社会，很多人总是高喊着远大的目标和志向，却忘却了做好一件事情的初心，好高骛远非立志。立志于我们而言是就是对工作岗位负责，对公司负责，对自己负责，一步一个台阶、一步一个脚印的循序渐进的立定自己的志向和目标。我们所做的一切工作,都是为我们实现自我提升，实现自身价值而做的。 其次，就是要勤奋好学。若不勤学，一切都不行能实现，即便有宏大的理想，也不过是一个“画饼”。世间不乏聪慧之人，然而成才者却寥寥无几，何也?皆因怠惰所致。所以“从吾游者，不以聪慧警捷为高，而以勤确谦抑为上”。因而阳明先生以勤确谦抑为最好的品质。若不精进勇猛，则百事无一成。“苟有谦默自持，无能

11、自处，笃志力行，勤学好问称人之善，而咎己之失从人之长，而明己之短忠信乐易，表里全都者，使其人资禀虽甚鲁钝，侪辈之中，有弗称慕之者乎?”非但人人赞扬，而且还能补短，成就大学问和大事业。 作为企业的一员，我们每一个人都应该把责任心当成习惯，忠于企业、忠于岗位。忠诚是职场中最值得重视的美德，员工忠于职守，视工作为己任，负有责任感，方能把事情做得最好。对工作要有持续性，经营理念和思想也是一每天完善的，技术是靠一每天进步的。在一个工作单位中付出乐观的努力，持续激情的工作，就会走向成功。相反，这山望着那山高，频繁的跳槽改行，一门技艺还没精准，又忙于另一项工作，事业上是不会取得很大成就的。 致良知读后感范文

12、（精选篇5） 教约在本篇文中，教育是人遇到人最美妙的事业。 1、“每日功夫，先考德”。从这句话说明先生是告知我们教育为本，德育为先。对于我们而言也有很大的借鉴意义，那就是在工作的过程中凡事要教育为本，德育为先。 2、劳逸结合。在工作中，同样也是非常注意劳逸结合。通过文化节及运动会丰富我们的工作及生活，既可以让我们充实的工作，又可以让我们借此机会活动一下筋骨、缓解一下疲惫。 3、适可而止。 “以德育德”也是以工作规范为标准，时时刻刻处处体现领导及员工的行为，淡化个人名利，踏踏实实工作，本本分分做人，静下心来工作，以“身正”的形象去示范员工感化员工，对员工及客户起到潜移默化的作用。 总之，学习并非

13、一朝一夕就可以完成，良好的德育教育对员工将来的进展、生活乃至是否能够成功有着非常重要的作用，我们要对德育教育引起充分的重视，使员工养成良好的行为习惯、良好的品行，为员工以后的进展奠定基础。销售的工作每日接待不同的客户，并且从基本的迎送问追到环境卫生、商务礼仪、员工满意度等等，都要进行，从致良好的教育，良知学习这个角度来讲，我们要去除浮躁、冲动心理，凡事要从员工及客户的角度动身考虑，耐心地对其进行说明，晓之以理，动之以情，对其做的差进行负激励，以维护企业规章制度的严格性。 致良知读后感范文（精选篇6） 以前总听说知行合一，读了答友人问书，才知道原来出自此处。行之明觉精察处，便是知知之真切笃实处，

14、便是行。所谓知和行，只是着实去做这件事。学问思辨也是行，笃行也是知，知和行根本就是一体两面。就像一个硬币有两面，能说哪面是硬币吗? “真知”就会真行， “真知道了”自然而然就会在你的行动中表现出来，没表现出来是由于还没有“真知”。在平常的生活中，待人接物，为人处世方面，我们往往都知道应该怎么做，但真正的付诸于实践的时候总有很多因素让我们没有做到“真行”，所以还要在不断的修炼“真知”。就像我平时见到小区里的人，总是难以开口跟人家打招呼，我对象总会责怪我，可是我天生愁着说话，就是开不了口，其实也知道自己应该改正，也知道应该学会亲近别人，对人友善，不过是真心做不到呀，这就是知行不能统一的例子。 想要

15、真知必须行之明觉精察，知到了真切笃实处便为行，阅读此文的最大收获便是这句话了，用到实践中才更会受益匪浅。 致良知读后感范文（精选篇7） 学习圣贤之术，学习致良知，为更好的工作及生活。 寄闻人邦英、邦正里最喜欢此段：此昔人所以有不患妨功，惟患夺志之说也。夫谓之夺志，则已有志可夺；倘若未有可夺之志，却又不行以不深思疑省而早图之。大致意思是说古人会说：不怕阻碍了自己的功业，只怕被夺去了自己志向。所谓夺志，是已经有志向才会被夺取，倘若还没可以或值得被夺取的志向，那么就应该早点去深思、反省为何会没有立志。 生活日复一日，平淡如水，幻想的影子是否已销声匿迹，看到身边的伴侣同事一步一步向理想迈步时，内心也会泛起涟漪；人一旦有了信念做支撑，无论做什么都是动力十足，由于有目标在前方，所以不敢懈怠，便会风雨兼程。 我们工作更是如此，各项业务指标是工作压力更是动力，目标一旦形成，就应毫不动摇，全力以赴达成。