新教师培训个人工作总结范本10篇.docx
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1、新老师培训个人工作总结范本10篇 下面是我为大家整理的新老师培训个人工作总结范本(10篇),供大家参考。 当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作专心地分析讨论一下,肯定成果,找出问题,归纳出阅历教训,提高熟悉,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。那么我们该如何写一篇较为完善的总结呢?下面是我带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢! 新老师培训个人工作总结范文篇一 本次幼儿园新老师培训,让我更进一步了解和把握了自己工作的进展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的总结: 一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助
2、是否能成为一位好的幼儿老师。作为新老师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。 二、纲要和指南的解读 使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念,更加要求老师以幼儿为主体,并乐观支持、激励幼儿乐观大胆主动参加各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和能力,真正地做到孩子是班级的小主人,使班级环境真正为教育服务,为幼儿服务。
3、三、技能技巧的学习 技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的爱好,吸引孩子的留意力,如何在已有的阅历上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每日去反思。 四、敬重孩子的个体差异 孩子都有自己的独特的个别进展水平,敬重孩子就要敬重孩子的个体差异,敬重孩子自己的进展水平。在我们班中有部分幼儿特殊的乖巧、招人喜欢也有部分幼儿性格倔强、攻击行为严重,特殊招人担心。但是不管怎样,我们老师应该信任一点:只有不会教的老师,没有教不好的孩子。所以作为老师我们要了解孩子的个别差异,有目的、有计划的熟悉孩子,进行全面的观察,在教育过程中要做个有心人,多为孩子着想,站
4、在孩子的角度上看问题、思考问题。 五、阅历之谈 1.留意预防和应对突发事件 幼儿活泼好动,班级生活中难免会遇到突发事件,老师稍微有个疏忽就有可能负法律责任。面对这些情况,作为管理者的我们就更应该留意孩子的生命平安,并要了解相关的法律知识。 2.留意家长工作 家长工作非常重要,作为老师我们应主动与幼儿家长协作,乐观向家长宣传科学保育,教育幼儿的知识,共同担负教育幼儿的任务。只有幼儿园与家庭协作起来,教育全都,才能取得最佳教育效果。在与家长的沟通中,如何使家长在短时间内信任你,愿意协作你。如何应对行行色色的家长们,要留意:委婉、灵活、分寸、清晰、使用的语言是否恰当合适等。 六、要不断学习,提高个人
5、能力 学习是件非常容易的事,但最重要的是怎么把学习的知识更好地运用到实践中去。我们不仅要学习专业知识,还要学习每位老师的优秀品质和实践阅历。 十天的幼儿新老师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财宝。作为一名新老师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,遇到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地讨论和领悟,才能真正成长为一名合格的幼儿老师。 最后,我要激励自己“学无止境”,与时俱进,学习先进人物事迹,了解教育进展新动态,留意细节,提高工作效率,并不断总结阅历教训,从而提高自身综合素养。 新老师培训个人工作总结范文篇二 光阴似箭,转眼间来到已有三个时日了,而新老师的培训也走向了尾声。
6、虽然仅有三天的培训时间,但这短短的三日却让我对有了更细致的了解。假如说,在来xx中学报到之前,我是抱着跃跃欲试的心态,那么,现在,我为自己当时的选择感到高兴。我很庆幸现在的我加入了这个大家庭。 通过对文化的了解,我深刻的感受到了文化。更是从x董事长及各位校领导身上,看到了一个让人魂牵梦绕的东西,那就是幻想。而这幻想恰点燃了在我心里埋藏已久的老师梦、教育梦。八年的时间见证了xx中学在这块领地上从无到有、从弱到强,而这一切都是前辈们不顾一切,孜孜以求地拼来的。在他们身上,我真正看到了满怀信心、坚韧不拔和开拓创新的精神。我觉得我是上帝宠幸的幸运儿之一,正赶上了好时候,同时,我也渴望与全部的成员一起展
7、望将来,为更好的明天贡献自己的一份力气。 学高为师,身正为范。这是著名教育家陶行知先生的名句。他道出了一位合格的老师不仅应有渊博的学识,还应有良好的道德品质。通过这三天的培训,我对老师这一职业也有了自己的理解。我认为作为一名老师,应至少具备三心,即责任心,爱心和宽广之心。 责任心。责任就是承担应当承担的任务,完成应当完成的使命,做好应当做好的工作。责任心是个人品德的核心,高度的责任心是高尚品德和良好人格的重要标志。任何一项职业都要求具备责任心,而作为老师,更应该如此。首先,我认为老师应该学会对学生负责。对学生负责表现在方方面面。乐观负责的完成自己的本职工作,认专心真的上好每一堂课,严谨治学,对
8、知识负责为人师表,给学生树立起好榜样。其次,老师应该对学校负责,做有益于学校的人。集体是水,我们是鱼。无论处在哪个岗位,都有义务和责任对学校负责。我信任老师只有热爱学校,热爱岗位,热爱学生,才会刻苦钻研业务,尽职尽责做好每一件事,才能保持对工作愉悦、专注的态度,兢兢业业、一丝不苟地制造高质量的工作成果。 最后,我认为老师还应该有一颗对自己负责的心,做乐观向上的人。而作为新老师,更应该学会对自己负责。留意自己的言谈举止,时时刻刻严格要求自己,做学生的好榜样。此外,还应该做好职业进展规划,明确奋斗的目标,并为之而不懈努力,只有这样,才能促使责任心和成就同行。我信任,一个老师的责任心有多大,他的人生
9、舞台就会有多大。 爱心。爱心是一个老师必须具备的品质,是老师工作中不行缺少的道德情操。可以说,没有爱就没有教育。通过这三天的培训,使我更深刻地意识到,爱心是消除师生之间情感障碍的保证,是架起师生之间沟通和成为知心伴侣的桥梁。x校长谈到,学生能够对老师做到亲其师,信起道,学生只有和老师亲近了,才会信任老师,信任老师所说并接受老师的教育。所以,作为新老师,一定要拥有一颗爱心。著名教育家陶行知先生说:捧着一颗心来,不带半根草去。我想,这正是老师无私奉献爱心的典范。 全部学生,无论是智商高的还是智商低的,无论是家庭条件好的还是家庭条件差的,无论是安静听话还是调皮捣蛋的,他们都需要来自老师的爱。老师的爱
10、是照亮学生心灵窗户的盏盏烛光。我认为,爱学生,首先就要了解他们。了解他们的爱好与才能,了解他们的个性特点和精神世界。其次,爱学生就要敬重、公平对待全部学生,把每一位学生都看做自己的子弟。不偏袒优生,对学习不好、表现较差的学生,做到不卑视,不厌烦,不体罚。而是公正对待,热忱耐心开导和辅导,促其进步。 宽广之心。作为老师,要有容天下之心。不仅需要有宽广的胸怀,敢于承认自己的错误和听取采纳学生、同事的意见,而且,对待学生,更应该学会宽容。作为新老师,一定要懂得把握自己的情绪,学生犯错时,不要在公共场合批判。无论怎样,老师都要记住学生始终还是学生,应在宽容他们犯错的基础上帮助他们改正错误。 以上就是我
11、参加培训后的一些总结。 新老师培训个人工作总结范文篇三 大学毕业,我从一个校园踏入了另一个校园,但是这却意味着质的变化,以前在校园里我是学生,现在在盘锦市高级中学里我是一名老师。许许多多的人告知我要实现角色转变,参加工作了,要思考以何种姿态工作。这些道理以前记得,如今熟悉到,我想以后实践了我才会懂得。这三天的培训更让我熟悉到要角色转变,学校领导和骨干老师的讲座为我指明白前进的方向,但是当然,前进的道路我要自己摸索。 三天的培训面面俱到,细致入微,除了收获到市高领导和老师宝贵的真诚外,我的收获以及感受如下: 一、教育方面 1、教育技巧方面 1)教育艺术: 通过培训,我总结出教育艺术大致分为两个方
12、面,即语言艺术和行为艺术。不管是科任还是班主任在对待学生或者学生家长时怎样去说话,去表达。一样的话语,不一样的说法,抑或是说话对象不同,都有可能产生大不一样的效果,正如王涛老师说的“会做不会说也是一种尴尬”。但我反过来想,我又真的能保证自己会做吗?当看不到问题本质的时候,或者是反应时间不充分的时候,我做错事情、选错方法的可能性极大,这就涉及到了行为艺术。好心办坏事现象以及手足无措现象的避开还需要时间的磨练以及阅历的积累。 2)教育契机: 谢锦平老师提到要把握教育契机,道理很容易说通,学生只有在情感升华到某个点时我们对其的教育才会直冲他们心灵,教育才不会只是说教,才会有意义。但再反过来想,教育的
13、契机在哪儿呢?教育契机会自然而然随着问题的出现而发生吗?绝大多数情况下不会,那么问题已经在学生身上出现,我们需要教育契机时,我们能制造出教育契机吗?我觉得不管以何种方式制造教育契机,首先要做好打算,要先了解学生,然后有的放矢。在以后的教学过程中,我会精心留意,学会如何制造教育契机。 3)教育能力: 听了几位老师的阅历传授,我认为从理论上讲教育能力分为观察能力、反应能力以及思考能力等等。但是全部能力的培育只为了两个字,即本质。我们要具备抓住问题本质的能力,本质才是真相,才是最实在的东西,但往往也是隐藏起来的东西,所以作为老师要学会观察,学会思考。 2、教育方向方面: 方向决定做法。作为老师,尤其
14、是班主任,要懂得综合考虑、长远考虑。“老好人”当不得,不要光唱“红脸”,也要唱“白脸”。假如没有大局观,从眼前利益动身后患无穷。最贴切的例子就是吴立红老师的例子。身为班主任,在面对科任与学生冲突时,吴老师选择了批判学生,还为科任老师在学生面前“编”好话,而没有让学生感到自己比那位科任老师更理解学生更通情达理,从而达到让学生更喜欢自己的短期“利益”。由于班主任的教育方向是一切为了班级的进展,每科都不能被落下,只有综合、长远地考虑大局,正确的做法自然是宁可自己对学生批判教育,大唱“白脸”,虽然当时会让学生不理解或愤怒,但学生与科任关系处理好了,对班级总体来说才是一大好事。 二、教学方面: 首先,教
15、学要留意细节,比如批改作业时不画大红叉等。 其次,教学要勤奋。 第三,教学中要学会思考。 最后,感受最深的一点是教学要从学生角度动身。杨丹老师举的公园闲逛问题,是说教学进程要根据学生接受程度来定,其实细想想,教学方法甚至是教学内容也需要根据学生的情况而定。最简洁的例子就是初中教学和高中教学是不一样的,由于学生是不一样的,那么对于高中学生来说,不同年部、不同班级的学生也是不同的,自然会导致教学方法等也应该是不同的。 由于是师范专业,在大学期间,对于教学方法等有了初步的熟悉,如怎样说课、备课、讲课等。但我从各位老师的话语中深刻体会到理论只能指导实践,不能决定实践。考虑学生才是关键,而且一定要把对学
16、生的考虑融入到我们的教学环节中。 三、老师个人成才方面 老师个人成长需有良好心态。心态问题又直接指向一个词:平衡点。平衡点的调节主要有两个方面:一是对学生期望值问题,正如谢老师讲的班会未必会立竿见影。老师的工作需要耐心。而是老师个人在面对工作压力时要找平衡。 另外,老师工作中个人的成长也包括对课外知识的猎取。老师应对时事新闻,甚至是娱乐新闻有所涉猎。但小冲突也出现了,在培训讲座中也发现到有的老师提倡课外娱乐,有的老师提议要苦干前几年暂先抛弃娱乐,当然,所谓抛弃娱乐也不指全部娱乐,但是有些东西一知半解也达不到和学生“探讨”的目的。这时候就需要老师的自我调节能力,选个合适自己的方法,能够在生活中无
17、意发现到一些新鲜事物,从而实现个人成长与工作成长同时进行。 作为一名新老师,我还有很多地方需要学习,我不光要向市高中原有老师学习,也要向新同事们学习,希望我们早日成为合格的、快乐的老师。 根据自己对三天以来的培训自我感受,我对自己的老师事业进展有了初步计划: 首先,开学后半年之内我要了解学校常规,熟悉各部门职能,向师傅以及全部其他老师学习,提高语言组织能力,学会管理班级,并形成自身对于备课、上课、批改作业等工作全面而详细的熟悉。 其次,在接下来的三年之内我将攻读教育硕士,并努力工作,希望能够完成三年直通车。另外在这三年中我会坚持熬炼身体,调整自身心态,以饱满的精神面貌面对教学工作,并不断反思,
18、积累阅历,改正不足之处。 我深知,成长是一步步进行的,我会踏踏实实,坚持不懈。我会在前行的过程中不断制定详细的小计划以及小目标,从而实现大目标:成为一名学生接受、学校满意的人民老师。 新老师培训个人工作总结范文篇四 根据年初制定的老师培训规划,一年来我校领导专心落实规划内容,老师培训工作取得了较好的成果,现总结如下: 一、在时间上和经费上予以保障和支持 我校领导高度重视老师培训工作,长期坚持以老师的成长和进展作为老师教育的根本动身点和落脚点。首先在时间上和经费上予以保障和支持,为老师学习提供便利,制造平台。 二、开展多样的培训形式 我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训,激励老师参加继续教
19、育、学术沟通、学历提高、读书自学等多种培训,。 学校老师培训工作总结5篇学校老师培训工作总结5篇1、加强班主任培训:良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开,建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点,因此我校高度重视班主任培训工作,开展了班主任工作沟通,提高了部分班主任的管理水平。 2、组织实施老师师德全员培训。 通过培训,提高了全体老师思想政治素养和职业道德水准,做到依法办学,依法治教,杜绝了违规的教育行为。 3、加强新课程理念的学习: 组织老师开展新课程、新理念的培训,学校乐观制造机会让老师出去学习参观,学习先进的教学阅历和管理阅历此外,根据年初指定的规划,开展新理念、新课程、新
20、技术的全员培训,通过培训,使老师树立正确的教育观念,具有良好的职业道德,不断完善知识结构,把握课程改革和教学改革得动态,适应新课程标准得要求, 4、加强计算机应用培训 老师实现了“四会”:会文字处理,会制作简洁的课件,会上网查阅、下载资料,会收、发电子邮件。同时老师能在课堂教学中会运用信息技术和网络资源。目前我校老师基本能不同程度地利用计算机进行辅助教学,提高了将信息技术与课程整合的能力。 5、督促老师参加继续教育培训,基本上完成了本轮的继续教育要求。 6、加强体、卫、艺老师的培训工作。多次派出老师参加培训。 总之,一年来,我校的老师培训工作取得了较好的效果,我们坚持培训与教研、培训与教改相结
21、合集中研修与分散研修相结合,通过培训,老师的教研能力提高了,教学理念加强了,教学方式有了转变,提高了课堂教学效率,今后我们将把这一工作更好的开展下去,为建设一支良好的老师队伍而努力。 新老师培训个人工作总结范文篇五 随着课改理念的深入,对数学老师提出了更高的要求,不仅要求老师有扎实的教学基本功,还要求老师必须转变教学观念,将原先思考的如何教数学变为学生如何学数学。而数学老师素养的提高,教研组的作用可以说是举足轻重的。我校数学教研组如下特点: 1、专题学习与课堂教学能力相结合。 我校每学期,在教研组中都要开展一个专题的学习、探讨。每位数学老师根据学习主题开一节由自己独立打算的研讨课,在教研组范围
22、内上课后,由全体数学老师结合自己的学习体会对每一节研讨课进行评课。这样使每一位老师在学习主题的研讨中,运用上课的形式发表对这一学习主题的熟悉和做法。而其他老师对每一节课的评课过程就是一次相互沟通学体会的过程。我们应该把学习的主动权还给学生,把课堂还给学生。学生只有在实际动手做中,才能学会有条理的思考、表达和沟通,学会用自己的方法去探究问题,思考问题,解决问题,把外在的数学知识转化为学生自身的阅历,自主构建完成数学知识的内化,从而学习有价值的数学。 新课程标准为我们带来的是崭新的教学理念和自主、合作、探究这一新奇的学习方式,同时也使老师和学生从传统的一包到底的教学模式解脱了出来。为了转变课堂教学
23、过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,我正在尝试转变教学方式,力求让学生主动参加到教学中来,着重培育学生乐于探究、勤于动手、分析和解决问题的能力,以及沟通与合作的能力。这样每一次有主体的讨论课,就是促使老师不断学习的机会,不断对自己的课提出新的要求。 2、大课堂与小课堂相结合。 根据大家课堂教学中的弱点,针对课堂教学中如何让学生自主参加知识的形成过程进行探讨。开头大家认为开放式的教学过程不容易把握,无法估计教学任务能否完成,怕影响教学任务的完成。针对这样的顾虑,教研组中请有阅历的老师上示范课,着力让大家熟悉课堂教学如何开放,如何让学生参加知识的获得过程。通过这样的大课堂,让每一位数学老师
24、意识到自己必须在课堂教学中进行这样的开放式教学尝试,才符合有差异学生的需求,从而影响平时每一位老师的小课堂。 这样小组备课大组完善相结合,小组上课大组评议相结合,真正使每位数学老师得到了教学理念的更更新、教学方法的完善和教学评论能力的提高。 3、个人特长与老师专业化进展相结合。 在教研组活动中,我们邀请在教学各方面有特长的老师为其他老师传授阅历、方法。例如:请教学阅历丰富的李老师给大家讲自己是如何分析教材备好课的请计算机比较精通的杨老师给大家培训计算机课件的制作方法等等。使每位数学老师的特长成为全组老师的共享资源,从而更好地促进数学老师的专业化进展。 4、随时总结与阶段性总结相结合。 总结是提
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