新年月度总结会主持串词5篇.docx
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1、新年月度总结会主持串词5篇 新年月度总结会主持串词5篇 工作总结标题又分公文式的,在社会进展不断提速的今日,让我们一起专心地写一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?下面我给大家带来主持稿范文5篇,仅供参考,希望大家喜欢! 新年月度总结会主持串词(篇1) 各位领导、同志们: 这天我们隆重集会,召开大连金沃集团20_年度工作总结表彰大会。这天会议的主要资料是:由集团总裁张总做_年度工作总结及_年工作安排报告以及对评出的20_年度优秀员工进行表彰。 参加这天大会的主要领导有集团总裁张,总经理兰,总经理王x,集团顾问许,参加这天会议的有集团大厦部分工作人员、日鑫食品有限公司和庄河园区、加工厂的管理人
2、员、技术人员及员工代表,共40人。 在那里,向集团公司领导在百忙之中亲临大会,首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和诚心的感谢! 一、大会进行第一项:请集团张总裁做_年度工作总结及_年工作安排报告。让我们再次用掌声向张总表示感谢。_年是我们金沃集团不同平常的一年,我们坚信,_年在以张总为核心的领导班子的带领下,我们将以求新务实的工作作风,重生产,抓效益再上一个新的台阶,真正做到沃土生金。 二、大会进行第二项:请行政总监刘伟光公布_年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。 三、大会进行第三项:请优秀员工代表张x发言。我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声,成果只代表过去,应对
3、崭新的一年,期望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。 四、大会进行第四项:由日鑫厂员工代表王x发言。_年我们对日鑫加工厂进行了全面的改造,信任在新的一年,随着管理水平的不断提高,经营范围的不断扩展,加之科研创新潜力的不断增强,日鑫加工厂的进展会越来越好!大会进行第五项:请塔岭园区王英明经理代表庄河基地发言。 能够说庄河基地是我们金沃集团的主要支柱,我们的领导也是几年如一日的把心血和精力全都倾注于庄河塔岭这片土地上,从政府到地方也十分重视,所以我们没有理由不把园区建设好,没有理由不把加工厂管理好,_年,庄河基地依然是我们工作的重中之重。信任新的一年会有新的起色。瑞
4、气呈祥舒万物,同心同德开新局。我们坚信,金沃集团经过人才优化,管理变革,背靠优秀的企业文化,透过实施多元化、国际化的进展战略,定会迎来更加辉煌的明天!好,会议到此结束! 新年月度总结会主持串词(篇2) 各位领导、同事们: 上午好。这天我们隆重集会,召开公司20_年度工作总结大会。主要目的是总结20_年度各项工作,讨论讨论公司运行进展中的一些突出问题,分析原因、理清思路、确定重点、提出对策,部署20_年各项工作,并对为公司各项工作的进展做出贡献的员工进行表彰和嘉奖。会议大约需要4个小时,资料十分重要,期望大家专心听讲,自觉维护会场秩序,遵守会场纪律,专心听会,做好记录。 此刻正式开会,会议进行第
5、1项:由山东中海新能源有限公司总经理李总做年终工作总结并公布部门经理以上人员任命。 (总结)20_年,在李总的正确领导下,全体领导职工坚持以公司进展为中心,发扬“以人为善”的精神,真抓实干、拼搏奉献,使公司运行实现了新跨越。 下面会议进行第2项:由我宣读09年度表彰决定。为了表彰先进,激励全员,经领导会议共同讨论决定,对20_年度在各项工作中取得突出成果的张二同志、五三同志,授予“优秀员工”称号。让我们热烈欢迎优秀员工到主席台前领奖,同时欢迎公司总经理李总给优秀员工颁奖。 会议进行第3项,由优秀员工发表获奖感言。 (感言总结)他们在去年工作中,付出了很大的艰辛和努力,制造了优异的成果,是我们学
6、习的榜样。让我们再次以热烈的掌声,对他们表示祝贺!(会间休息10分钟。) 会议进行第4项,由公司副总经理宣读公司组织架构、薪酬及业绩考核方法。 会议进行第5项,由公司副总经理公布20_年度各片区开发任务并宣读开发流程。 会议进行第6项,由公司副总经理宣读工程流程。会议进行第7项,由公司财务部经理宣读财务流程。会议进行第8项,由龚老师发表总结讲话。 上午会议结束,请大家入座就餐,下午1点30分正式开会。会议进行第9项,请大家分组讨论,各组、各分公司代表准时整理会议记录,会后整理上报。(讨论结束后) 同事们,我们这次大会,既是一次回顾过去、表彰先进的总结大会,又是一次展望将来、再创佳绩的动员大会。
7、各位领导的讲话都很重要,既是对我们过去的工作的充分肯定,又描绘了公司完善的将来。使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,更是对我们今后工作的极大鼓舞和鞭策。我们信任,有公司领导的正确指导和大力支持,在全体员工的共同努力下,我们的公司必须能够乘势而上,我们公司的明天必须会更加完善! 这天下午的会议开的很圆满,也很成功,会议就此结束,就按挨次离开会场。 新年月度总结会主持串词(篇3) 老师们: 201年下期,在老师们的不懈努力中,即将落下帷幕。过去的几年,我们在黎校长高屋建瓴的指引下,在为学品位、教育质量、社会声誉、学校管理等方面都获得了快速提升,学校和老师也都享受了众
8、多的荣誉。但是黎校长在开学之初,也给我们清晰地分析了我们自身存在的问题,一是“大班额”制约着学校教学改革的深化;二是老师对教学改革缺乏动力和自觉性;三是老师队伍整体素养需快速提升,在市县级有影响的名师较少。所以,从本期开头,学校就提出了“品位、改革、质量”这三各关键词来狠抓老师队伍建设,深入推动教学改革,全面提升育人质量。 本期,我校的教学改革也进入了深水区课堂教学改革阶段。我们的教学工作紧紧围绕三方面问题来进行突破性讨论:一是提炼本校课改阅历,形成本校独特的课改理论体系;二是改善老师课改的自觉性,让每一个老师在每一堂中自觉自主运用课改理念;三是规范“阳光课堂”教学,让学生自主个性进展。一期的
9、努力成效显著,今日我们一起来总结成果,探寻问题,为今后的进展共谋良策。 今日的会议有四项议程:听取各备课组长的汇报、肖咸清副校长做教学教研工作总结、杨泽姝副主任通报教学常规检查情况、黎彬校长做教学教研工作指导。 结束语:老师们,今日的会上,各位组长本着对事业极端热忱、对工作高度负责的态度,专心总结了本组教学教研工作的优缺点,也提出了今后努力的方向。各位领导言辞恳切,寄予殷殷厚望,给我们指明白方向,让大家明确了目标,振奋了精神。希望大家再接再厉,再创佳绩! 1.狠抓“三个规范” “三个规范”即课堂教学规范、教研形态规范、阳光课堂规范。要形成三个规范必须有规范的标准加严格考核来实现。教育处、教科室
10、要解决标准和考核奖惩问题。 课堂教学规范要做到三个方面:一是严禁迟到早退,任意调课挪课,盲从上思品科学你不能上语文或数学;二是课堂教学设计必须科学,严禁任意性;三是教学方式必须运用住处技术手段,要用启发合作探究方式。 教研形态规范指大组教研和小组教研每次活动做到结构完整,内容以问题为导向,有主讲人、评价人、人人参加、有针对性。 “阳光课堂”规范:有科学的教学设计、有学生能力评价方式、展现方式,教育处要进行“阳光课堂”教学设计评比,开展素养能力测试。阳光课堂与艺术特长班级创建结合起来,既有校级艺术体育队伍,又有艺术特长班级,要特殊加强实践能力培育,充分发挥功能室作用。 1.抓好两个讨论 一是教育
11、质量综合评价改革讨论,教科室要以“课改团队为主要力气组建队伍,专题讨论学生素养评价,教育质量综合评价,老师评价、力争形成一校独有的评价体系。 二是本校以“促进学生个性化学习进展”为核心的素养教育体系构建讨论,教科室组建专门队伍对本校素养的理念,内涵结构体系进行总结提炼升华,力争形成本校独有的素养教育体系。 2.抓好两个启动 启动“第二届汉丰湖杯全国青少年大赛“的筹备工作。本期将抓好在三方面工作台:一是加大书法教学普及与提高力度,快速提升师生的书法艺术水平;二是与市书协、县文联协调有关筹备工作;三是请书法名家进校园指导推动我校的书法艺术工作。 启动市教委确定的我校进行“现代学校治理改革”工作,学
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