银行管理人员述职报告五篇.docx
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1、银行管理人员述职报告五篇银行管理人员述职报告五篇(范例推举) 银行管理人员述职报告1 本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,乐观协作好上级工作,专心履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来下面是我为大家整理的银行管理人员述职报告五篇(范例推举),供大家参考。 银行管理人员述职报告1 本人自任职以来,在行领导的正确领导下,在全体员工的大力支持下,乐观协作好上级工作,专心履行岗位职责,较好的完成了支行下达的各项指标任务,单位的各项考核均排在前列。现将一年来的工作汇报如下: 一、加强学习,提高素养 当前面临的是一个新的环境,结合自
2、己以往的工作阅历边学边适应新的经济形势,工作中不太明白的地方乐观、虚心向同事请教,尽快把握各岗位业务技能,同时,专心学习支行下达的各类业务文件,把握支行业务进展动态,以便在工作中正确处理好各种业务关系,很快就进入了角色。 二、进入角色,专心履职 作为一名营运主管我严格根据标准化服务的要求及自身的岗位职责,一丝不苟,专心执行,坚持每日晨会制度,把短短十几分钟的晨会做的有声有色,提高了员工的士气,振奋了员工的精神。坚持每日三巡检制度、每日碰头会、每周汇报会。有力调动和激发了员工营销产品的乐观性。结合优质客户管理系统,做好优质客户维护、营销与签约管理工作。 (1)、强化优质服务理念,提高柜台服务质量
3、。以网点转型、标准化服务导入为契机。通过组织员工学习、观看流程及各岗位的服务标准及营销术语、技巧,进行讨论、写观后心得体会、让员工通过游戏中感悟等形式,使员工对优质服务内涵有更进一步的理解,强化优质服务理念,并将服务理念贯彻到工作中,规范柜台服务标准,把握如何化解客户的不满、得体解答客户等服务技巧,柜台服务水*有较大的改观。营销人员在大堂进行业务分流,客户引导,引导客户使用自助设备。业务询问,产品宣传。优质客户识别和推举,潜力客户的拓展。个人金融产品营销与服务,处理客户异议及投诉。维护营运环境和秩序。各岗位协调协作,有张有弛。多名员工因工作敬业、服务周到受到多数客户的赞扬。 (2)、加强团队建
4、设,发挥激励机制的乐观作用。为进一步提高员工的工作乐观性,员工的绩效分配考核按考核标准内容进行细化、量化,收到较明显的效果,为体现考核的科学性,按工作岗位不同设置不同的考核指标,为每位员工设立工作台帐,并让全部员工参加评议,每月将柜员评议、营销业绩、差错考核、扣分情况等一一公布,使考核更趋公*、公正、公开,由于通过各项指标考核,使员工收入有所差距,员工之间的工作热忱、工作效率和对产品营销的乐观性有了较大的提高。 (3)、乐观拓展业务,实现我行各项指标圆满完成。一是做好存量客户的维护和精耕细作工作,始终把为客户服务作为服务宗旨,用客户的满意度来衡量我们的工作质量,时时以客为先,不断改进服务方式,
5、务求取得以旧带新的效应。二是乐观开展各项宣传、营销工作,开发新客户,并通过*日人情化的有效的沟通,增进彼此间的了解和信任,对待每位客户都做到询问、指导、宣传、营销,对树立我行业务品牌和业务拓展都起到了一定的作用。 三、廉洁从业,树立形象 本人在职期间,一直响应并贯彻执行上级行的有关方针、政策,专心学习支行文件领会精神,不断转变观念,提高服务水*,提高加强管理、严防风险的意识,保持廉洁的工作作风。作为一名营运主管我本着团结全部员工,以身作则,在处理问题上本着“公开、公*、公正”的态度,以事实为依据,不偏袒,以理服人。在工作之余,不断加强学习,提高自己的业务及管理水*,努力做好一名合格的副手。 四
6、、存在的不足及20xx年工作计划 本人在一年中虽取得了不少成果,但同时也存在诸多不足之处,如工作创新能力不足,在管理上缺乏阅历,考虑、处理个别问题不够周到。综合素养有待提高,业务水*不够全面,管理能力仍需加强。在20xx年的工作中,我将做到以下几点: 1、执行有力措施,加强服务使存款稳步增长。优质服务工作要做到常抓不懈,不滑坡,不动摇,除须制订和落实各项制度外,还必须强化监督检查机制。优质文明服务永无止境,重在坚持,贵在落实。小小窗口反映出的是银行的整风光貌和信誉,广泛征求客户意见和建议,解决服务工作中存在的问题,确保规范化服务标准落实到每一个工作环节,树立银行优质、高效、快捷、平安服务的良好
7、形象。一要充分发挥窗口作用,强化柜台服务,监督指导柜员适时运用营销术语,开展“三多”服务,让顾客感觉到我所办理业务是一种享受。二要充分发挥与客户经理联系合作的作用,依托优质客户系统,结合柜面服务,在维护好现有优质客户的同时大力拓展新的优质客户,进一步提升营销层次,提高营销效率,以多样化的金融产品带动存款增长。三要抓住节日期间个人业务综合营销的有利时机,加大营销力度,促进储蓄存款再上新台阶。 2、加强优质客户的维护与营销。网点功能转型,核心在于实现客户分层、业务分流、功能分区,让20%以上的中高端客户享受到建行最好的服务,以此提升优质客户的忠诚度,进而增进产品、服务的销售机会,建立建行自己的品牌
8、。针对优质客户在优化客户结构、提升业务进展质量方面进一步加强对优质客户的服务和拓展。在加强网点建设规范柜面服务的基础上,结合优质客户信息管理系统和贵宾窗口的开设,通过自助设施、网上银行何电话银行为优质客户提供多渠道、全方位、多样化的服务。加大优质客户资产、中间业务产品的创新力度,促使优质客户服务逐步由单一产品向多功能产品服务转变,让其使用我行产品的种类和比例不断提高。 时代在变、环境在变,银行的工作也时时刻刻变化着,这都需要我跟着形势而转变。学习新的知识,把握新的技巧,适应四面环境的变化,提高自己的履职能力,把自己培育成为一个业务全面、思想合格的营运主任,做好上级的助手和参谋,工作上到位不越位
9、。当然,在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺,我会在今后的工作、学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬优点,弥补不足。 以上是本人的述职报告,不足之处请批判指正。 银行管理人员述职报告2 尊敬的领导、友爱的同事们: 大家好! 20xx年,在银行的正确领导下,我立足自身岗位实际,发挥银行个人业务顾问的作用,乐观服务客户,扩大银行营销业务,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成果,获得客户的满意。现将年工作情况详细总结如下: 一、专心学习,提高业务水*和工作技能 作为一名银行个人业务顾问,我意识到金融业不断进展和业务创新对银行个人业务顾问提出了更高的要求,必须专心学习,提高
10、自己的业务水*和工作技能,才能适应工作的需要。为此,我乐观参加上级组织的相关业务培训,专心学习银行业务操作流程、相关制度、资本市场知识、银行理财产品知识以及如何与客户沟通沟通的技巧等等,做到在与客户的沟通中,当客户问起营销产品和其他有关问题时,能够快速、正确地答复客户的提问,给客户提供建议和处理方法,用自己的专业知识构架起与客户沟通的桥梁,促进银行个人业务的进展。 二、细致入微,努力做好服务工作 作为一名银行个人业务顾问,要通过对客户的优质服务,扩大银行理财产品的销售。我做到在全面把握银行业务和银行产品知识的基础上,充分了解客户的基本情况,针对不同客户的特点,细致入微,努力做好服务工作。由于把
11、握了客户的基本情况,了解客户的性格特点与爱好,在银行新产品推出的时候,我会根据产品的特点第一时间给可能对该产品感爱好的客户打电话,在营销工作上做到有的放矢,给客户提供差别化,个性化的服务。我细致入微,努力做好服务工作,不仅效率高,为银行争取了一大批忠诚客户,制造了可观的经济效益,而且也赢得了客户由衷的赞许。 三、真诚服务,做好大堂管理工作 我真诚服务,努力做好大堂管理工作,一是常常提前上班,打扫和整理大堂的卫生,整理大堂的沙发、座椅,始终保持大堂的整洁,给客户一个文明高雅的感觉。二是对客户做到专心服务,微笑服务,用自己的音容,用自己的情感,用自己的行为,让客户感到亲切、愉悦和满意。我在日常工作
12、中服务好每一位客户,包括单项填写,各项询问事宜,主动和客户建立良好的感情关系。存取款过程中,有些用户不会写凭单,我主动帮助,一项一项的教,一次不会就教几次,直到教会为止。 年过去了,我虽然完成了任务,取得良好成果,但不能以此为满足。在新的一年里,我要更加努力学习,创新银行个人业务顾问的工作方法与服务形式,争取制造优良业绩,为银行的进展作出努力与贡献。 感谢大家! 述职人:xxx 20xx年x月x日 银行管理人员述职报告3 尊敬的领导、友爱的同事们: 大家好! 转眼20xx年又开头了还记得去年今时,时间飞逝。刚刚入行的甚至都没有机会来写这份述职报告,而此刻都算是行里的老员工了虽然只是这短短的一年
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