护士长竞聘演讲14篇.docx

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1、优秀护士长竞聘演讲（精选14篇）篇一：优秀护士长竞聘演讲 竞聘演讲一 尊敬的各位领导、同事们下午好： 首先我感谢领导和同事们的信任和支持，给了我这次公平竞争的机会。我叫江月知秋，33岁。护理大专学历，主管护师职称。现任三病区责任护士兼科带教老师。今日我竞聘的岗位是ICU副护士长。 赵传有一首唱歌道：我很丑，但我很温顺。今日我想对大家说：我很平凡，但我很充实!当然打铁还须自身硬，我认为我具备以下优势竞聘ICU副护士长。 首先，我有扎实的专业知识。ICU的前身是三病区的重症监护病室。从第一台呼吸机进驻三病区起我就接受了危重病人监护知识培训。ICU独立分科后，劳碌而紧张的心内科护理工作，一直鞭策着我

2、继续学习相关业务知识。近15年的心内科护理工作，培育了我较强的临床技能、高度的责任心，和敏锐的观察、分析、应变能力，在协作医生对急危病人的抢救方面积累了较为丰富的实践阅历。 第二，有较强的工作能力。三病区是我院首个开展整体护理模式的病房，作为一名责任护士，数年来，在护理计划的书写和健康教育的实施方面取得了一定的成果。在临床护理工作中乐观协作护士长参加病房管理，积累了一定的病房管理阅历。我的工作得到领导和同事的好评，曾经连续两年被评为院“优秀职工”和卫生局“先进个人”。 第三，上进心强，不断学习，乐观进取。在工作之余，我坚持护理本科段自学考试，并通过远程系统学习先进医院的护理质量管理，如“ISO

3、9000族”标准在护理工作中的应用等。熟悉计算机网页设计和多媒体课件的制作，是我院首位应用多媒体教学的带教老师。 第四，身体素养好，敬业精神强，能够全身心的投入到所热爱的工作当中去。 假如我有幸竞聘成功，我打算从以下几个方面开展ICU副护士长的工作： 第一，摆正位置，当好绿叶。在工作中我将维护护士长的核心地位，树立护士长的威信，多请示汇报，多沟通沟通，甘当绿叶。副护士长在科室处于多层次的人际关系中，更多的是起桥梁和纽带作用。我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，共同创建温馨和谐的工作环境。 第二、发挥长处，协助护士长争创品牌科室。医院要创一流的服务品牌，就必须有良好的医疗服

4、务质量，而护理质量标志着一个医院医疗质量的凹凸。因此，假如我竞聘到这个岗位，除了继续实施以病人为中心的整体护理，还可选择性的尝试用ISO9000族标准作为护理质量管理的理论导向。同时，我还可以发挥自己娴熟的计算机数据管理方法，使护理质量管理达到规范化、标准化、科学化。 第三、加强学习，提高素养。由于ICU工作的特殊性，医学英语和法律知识显得尤其重要，我将协作护士长，有计划、有目的、定期组织科室护士学习，提高大家的法律意识和专业素养。 今日，我站在这里，作为这次竞聘上岗的乐观参加者，我当然希望在竞争中获得成功。但是，我也绝不回避失败 。我信仰“海阔凭鱼跃，天高任鸟飞”，是金子总会闪光!只要努力了

5、，过程本身就足够美丽! 我的演讲完了，感谢大家! 竞聘演讲二 尊敬的各位领导、各位同事：大家好! “接天莲叶无穷碧，映日荷花别样红”，20_的夏日已然降临在你我的身旁，万物也藉此季节竞相争辉。在这美妙的季节里，今日很荣幸我能站在这个讲台上，参加此次我们医院护士长岗位的竞选。 首先，我介绍一下我个人的基本情况： 我叫，今年35岁，大学学历，在这十年的时间里，我先后在妇产科、心内科和普外科担任护士工作，积累了丰富的医学知识和护理阅历，现任岗位为外科护士岗位。 今日，我参加竞聘的岗位是产科护士长岗位，下面，我先把自己对这个岗位的熟悉汇报给大家： 作为一名护士长就必必要在工作中务必保持清醒的头脑，冷静

6、分析、果断处理，既有具备优异的执行能力，又要有良好的协调组织能力，在工作中周密考量各项工作的细节与进展趋势，用细致严谨的工作态度和工作能力助力外4科各项工作的建设。 鉴于以上岗位熟悉，结合我个人的工作经历，接下来，我把自己的竞聘优势向大家逐一汇报。 第一，我热爱惜理工作，始终在不懈要求自己，立足本职，争创一流。 第二，在护理工作中，我始终坚持立足岗位，勤谨务实，从点滴做起，业务技能扎实，具有着丰富的护理实践阅历。 第三，作为一名年轻职工，我还把学习放在工作的首位，主动作为，不断进取，向优秀的医护人员学习阅历，提升了个人能力和水平。 第四，在工作中，我始终坚持公平、公正的团队管理精神，擅长沟通，

7、具有良好的组织协调能力。 俗话说：凡事预则立，不预则废。假如此次竞聘成功，我向大家汇报一下我的下一步工作规划： 第一，围绕中心，提升满意程度。 第二，加强管理，提升护理质量。 第三，降本增效，提高经济效益。 第四，着重沟通，和谐医患关系。 第五，以人为本，加强队伍建设。 各位领导，各位评委，短短数分钟时间，很难完全表达我对新岗位工作的设想与规划，但是却可以让大家了解我始终如一的工作思路，无论竞聘成功与否，在以后的工作中，我都会依然保持兢兢业业精神，保持不懈进取的毅力，为我们第二人民医院的成长与进展贡献我全部的力气。 感谢大家! 竞聘演讲三 我竞聘的是9病区神经外科护士长。 本人毕业于上海同济大

8、学高等护理专业，同年被聘请到巨野县人民医院工作。于20_年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位。从20_年我一直担任神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理进展的新动向，借鉴他人的成功阅历，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我乐观进取努力学习，不断提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上刊登65例中青年中风后抑郁症病人的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的赞赏和认可，20_年被评为菏泽市优秀带教老师。

9、大家都知道，神经外科专业性非常强，需要把握的知识点多，而且工作又非常劳碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力非常大，常常会由于抢救病人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我无怨无悔。由于有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日，我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静。虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。并作如下打算： 目标：提供更优质服务，让病人满意改善医院形象促进医院进展，让领导与同志满意，详细做法： 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于

10、多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突以谦虚、谨慎和乐观的工作态度对待领导以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、关爱、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满意医院。 温馨病房的创立不仅要求

11、护士每日都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到：做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心病人满意、领导满意白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面：娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠费现象。 2、节支方面：尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的浪费，特殊留意科室医疗设备的维修与保

12、养，确保正常运转，为科室制造的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显着的，应给予经济的、精神的嘉奖，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严格查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。 五、重点管理护理平安杜绝护理纠纷及护理差错 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段管理 坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度，加强重点时段

13、如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、开展平安忧患意识教育，加强法律意识护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发事件的反应能力。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理教学的主要管理者，必须担负起培育下一代的重任，专心、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学

14、工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识。实行多种途径加强学习，如参加自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务内容，提高业务水平。 以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘成

15、功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。 感谢大家! 竞聘演讲四 这次竞争上岗，我竞小儿科护士长。之所以竞争这一职位，主要有以下原因: 一、理_比较扎实，专业水平较高。我年毕业于卫校，在校三年的时间，我系统地学习了护理专业知识。年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业，我乐观报名参加，克服了工作、生活和学习的冲突，于年获得了大专学历。通过勤奋的学习，扩大了知识面，对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时专心对待院里组织的每一次业务考试、考核，多年来我的成果均名列前茅。在工作中既留意了把所学知识应用于临床实践，又留意了总结工作中的

16、阅历，不断升华自己的理论水平，自工作以来共撰写论文篇，其中在省级刊物(更多精彩文章来自“秘书不求人”)上发表篇。比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。 二、工作阅历比较丰富，适应性比较强。自参加工作以来，我先后在科、科、儿科等不同的岗位从事护理工作，工作中我做到了向有阅历的老同志请教，学习他们的好阅历、好做法，每当院领导派我到一个新的工作岗位，我都擅长准时总结工作阅历，找出各自的规律和特点，尽快适应这一岗位的要求。年的工作实践使我积累了丰富的工作阅历。特殊是在小儿科工作期间，每年都有流感大流行季节，针对病人多、任务重，输液穿刺比较困难的实际情况，能够做到有条不紊、忙而不乱，协助护士长合理安排护

17、理人员，带领护理队伍加班加点、从容应对。通过不断提高整体素养和业务能力，顺利完成了繁重的工作任务。 三、职业道德观念比较强，群众威信较高。多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教，使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想，急病人之所急”的职业道德观念。正是由于如此，在工作中我做到了服务热忱、周到细致，关心病人、关爱病人。为了更好地给病人服务，减轻病人的痛苦，我苦练基本功，对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格，也培育了快速灵敏的思维能力和应变能力。自年担任小儿科副护士长职务以来，进一步提高了自己的组织协调能力，能够协助护士长处理各种冲突，做好各项管理工作，贯彻落实医

18、院一系列有关卫生改革的文件精神，以改革求进展。工作中以身作则，听从领导、团结同志，勤勤恳恳、任劳任怨，每项工作都能够善始善终、高标准地完成，从整体上提高了服务质量。专心负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评，自己多次被评为先进工、优秀护士等称号。今年月份被评为“病人最满意的护士”，为自己，同时也为医院赢得了荣誉。 以上是我竞争护士长的优势，同时也是我竞争护士长的资格条件。假如这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可，我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事，严格根据护士长岗位职责的要求，努力工作，扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守，制造性地做好各项工作，力争做出新的更大的成果。在工作中

19、我将把握好两个方面:一是贯彻执行县医院关于医疗管理体制改革方面的决策，特殊是在护理工作方面，针对小儿科的实际，实行最适合、有效的措施，加大内部管理力度，调动同志们的工作乐观性，发挥每一个护理人员的潜能，限度地节约材料消耗，制造更好地经济效益。二是带领小儿科全体护理人员不断提高技术操作水平，让病人得到治疗。进一步改进服务质量，使每一名护理人员始终保持服务状态，为树立和维护医院的良好形象做出自己的贡献。 一颗红心，两种打算，假如这次竞争上岗落选，这说明我与其他同志相比，仍有差距，我将正视差距，查找不足，改正缺点，进一步加强学习，一如既往地做好自己的工作。总之，无论竞争上岗的结果如何，我都坚决听从院

20、领导决定，端正态度，平静心态，继续以良好的精神状态，正确面对。 竞聘演讲五 本人毕业于上海同济大学高等护理专业，同年被聘请到巨野县人民医院工作。于20_年取得济宁医学院护理本科，并获得学士学位。从20_年我一直担任神经外科护士长，任职期间，把科室的各项工作安排的有条不紊，得到了护理部及科室主任的首肯。为了解护理进展的新动向，借鉴他人的成功阅历，督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电，我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。作为科室护士长，我乐观进取努力学习，不断提高自己的理论素养，撰写论文。在菏泽医学专科学报上发表气管切开术在吸入性损伤中应用，在现代护理实践杂志上刊登65例中青年中风后抑郁症病人

21、的心理与中医饮食护理体会。我的工作得到实习同学的赞赏和认可，20_年被评为菏泽市优秀带教老师。 大家都知道，神经外科专业性非常强，需要把握的知识点多，而且工作又非常劳碌。有时手术一台连一台，面对着忙乱的环境，新的仪器设备，病情危重的患者，有时真有点应接不暇，工作压力非常大，常常会由于抢救病人或者病人多而加班加点，很少能到点回家，但我无怨无悔。由于有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今日，我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上，我的心情激动而冷静。虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战，迎接考验。并作如下打算: 目标:提供更优质服务，让病人满意改善

22、医院形象促进医院进展，让领导与同志满意，详细做法: 一、正确处理好各种人际关系 护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中，扮演着举足轻重的角色。因此，我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突以谦虚、谨慎和乐观的工作态度对待领导以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、关爱、理解护士，才能限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方，为提高

23、护理质量和管理水平提供有力的契机。 二、创立温馨病房，营造群众满意医院。 温馨病房的创立不仅要求护士每日都坚持从仪表美、语言美、行为美做起，还要做到:做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心病人满意、领导满意白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样)，坚持以病人为中心，以病人的满意为核心、以病人的需求为目标，提供优质的个性服务，科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。 三、增收节支，提高经济效益 1、增收方面:娴熟把握各项收费标准，用活用足收费政策，把该收的钱一分不少收回来，多开展护理服务项目，加强催款力度，避开病人欠

24、费现象。 2、节支方面:尽量削减水电、一次性消耗材料及药品的浪费，特殊留意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为科室制造的经济效益。 四、建立奖惩机制 工作中做到有奖有罚，奖罚分明，以正面教育为主，对在护理岗位上干得突出，业绩显著的，应给予经济的、精神的嘉奖，作为科室评优评先的条件。对违反医院制度和护理操作规程，甚至出现医疗差错责任事故的，要出以公心，实事求是地依据有关制度严格查处，惩罚既要让违规者知错改错，吸取教训，还要使大家受到教育和启发。? 五、重点管理护理平安杜绝护理纠纷及护理差错 1、加强制度与职责教育，如微机护士尽其职责，杜绝了病人对收费的怀疑，巡视护士尽其职责，杜绝了病人自换

25、吊瓶，自拔针的不良现象等。 2、加强重点时段管理 坚持床头晨间、午间、晚间交_度，加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理，对重点病人的管理，如抢救室的患者和一般病房的危重患者，做为科晨会及交_讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 3、开展平安忧患意识教育，加强法律意识护理操作中坚持做到“三查七对”。 4、完善护理风险预案 对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，以提高护士对突发事件的反应能力。 六、临床带教 临床带教坚持护士长首日负责制，对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求，做到心中有数，便于检查及落实，作为临床护理

26、教学的主要管理者，必须担负起培育下一代的重任，专心、努力履行好管理职能，把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一，培育出高水平、合格护理人才。 七、注意护士业务水平的提高培育护士科研意识 科室常常组织开展新业务、新技术的学习，拓宽知识面。在护士之间，树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问，训练三基基本功，巩固基础知识。实行多种途径加强学习，如参加自考教育，函授学习，订阅报刊杂志等。学以致用，把所学的技术和方法应用于临床护理，探究新的服务内容，提高业务水平。? 以上是我的竞聘思路，希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心，为创建群众满意医院，为医院的社会和经济效

27、益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。不管今日竞聘成功与否，我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起，用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。 感谢大家! 优秀护士长竞聘演讲精选范文 篇二：医院护士长竞聘演讲 医院护士长竞聘演讲范例 尊敬的各位领导、各位评委、各位同事： 下午好!我今日竞聘的岗位是医院妇产科护士长一职。首先非常感谢大家给我的这次机会，我会好好把握、好好珍惜。 工作期间曾协助护士长带教护生,目前还协助护士长管理科室帐目.乐观参加医院组织各种活动,丰富医院文化的过程中，我的综合素养也得到了提高，具备了一定的协调沟通和组织管理能力。在院党

28、委,外系支部的帮助关怀下,我由一个害羞,沉默寡言,不管闲事的人,变成了一个有思想,有行动有主见的人,我觉得自己真的成熟了,对外科的爱超越了一切,外科兴盛的时候我为它高兴,衰退的时候我难过.目前外科精神涣散，护士付出得不到回报，工作乐观性不高，但依然能履行各班职责，我希望转变这种现状，通过努力制造一个乐观，进取团结和谐的大家庭，我想是党考验我的时候了,我应该站出来,说我能行. 假如我当选，我将做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、 医护、及护患间的冲突以谦虚、谨慎和乐观工作的态度对待领导以和谐相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属以博爱之心和心

29、理感悟来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。我知道，只有关心、关爱、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。也只有做好沟通与协调、团结工作，才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方。我的新浪博客里的座右铭是专心去做每一件事,专心去感受每一人,别计较得失. 假如我当选，我将做好以下几方面的工作： 1、重点管理护理平安，杜绝护理纠纷和护理差错。开展法律意识教育，防范平安隐患。制定切实可行的岗位责任制。做到有章必循、责罚分明。严格遵守规章制度及操作规程，准时完成各种有效记录，把好护理环节质量和终末质量关。本 5，增收节支,制造科室效益的同季节约不必要的开支，降低医疗成本，保障科室走持

30、续进展的道路。(1)掌握药比,(2)增加纯收入.(3)严格管理科室各种仪器,专人管理.(4)专人把好领用耗材,结帐关 2、科室做到年有目标，月有计划。激励护士每人每年完成1-2篇论文。定期业务学习和阅历沟通，随着科室腔镜进展,护理不到位的情况下加强学习,可外出学习,或通过网络等学习术后护理,病情评估,措施实施. 3、在外科科主任业务指导下，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施详细工作，专心履行护士长职责和义务。坚持以病人为中心，以质量为核心，为患者提供优质、便捷、高效、文明服务的服务理念，把好入院宣教与出院指导关，加大健康教育力度，做好出院访视工作。 4、提高科室凝聚力,使科室人人都以主

31、人翁精神参加管理。挖掘护士潜能，调动科室人员工作的主观能动性，合理配置人力资源,为科室制造一个轻松和谐友爱的环境。(1)记住每个人的生日,送一份小礼品.(2)手术延长保证手术医生吃到热菜热汤.(3)科室成员生病住院全科探望给予关心.(4)每月一次工会活动,劳役结合.(5)开展批判与自我批判，不让冲突过夜。 5、不断加强医护，护患沟通，定期征求各方意见，准时实行整改措施。更好地为病人提供优质亲情服务。 有一句话很经典千里马常有,而伯乐不常有,至于是不是千里马，就有待在座伯乐们的裁决了. 医院护士长竞聘演讲稿范文 尊敬的各位、评委， 各位同事： 下午好! 感谢给我这次公平竞争的机会。我也诚心希望能

32、为我的医院增添一份颜色，一展的理想和抱负。 我叫xx,岁，放疗科病室主管护师，中共预备党员，大学本科毕业，学士学位，毕业于大学医学院，年9月，就读于大学护理学院护理生课程班。 曾发表论文3篇，已在省级，级专业杂志中刊登。 我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也喜欢计算机，年6月，18岁的我怀着现代南丁格尔的幻想，由学校分配来到本院，至今13年，期间我从未间断过业余学习，从中专生学到了护理生，在临床中我用理论实践，再用实践来检验理论，从中我找到了学习的乐趣，也了我的服务理念和对专业的爱好。 13年来，我一直服务于临床一线，从事中医科，内科，放疗科护理工作，能各科护理常

33、规和护理技术操作，学会了各科的治疗和护理，例如针灸足三里治疗化疗后恶心呕吐，按摩足三里半梗阻引起的腹痛，用代温灸膏敷贴足三里，合谷，内关治疗肺癌放疗后引起的恶心，用中成药研末调麻油治疗化疗外渗引起的皮肤及皮下组织溃烂等等在工作中我，不斤斤计较个人得失，服务优良，团结协作精神强，曾担任主班，护士工作，护士长的得力助手，协助病房管理，为科室的工谋划策，疑难，重症患者监护，主管实习生带教，也培育了能力，人际沟通能力，能和医护，护护，护患之间的关系。年曾护理部主编的护患沟通技巧一书的章节编写工作。 年，我来到放疗科11病室，里我学到了放疗科护理常规及放疗知识，开阔了的视野，也感受到我的病人里除了病痛的

34、熬煎还忍受着另类的苦放疗副作用和并发症。例如鼻咽癌患者就常常疲乏对我说：“哎，不想治疗了，太痛苦了!”，我一次又一次的激励：“这是鼻咽癌最好的治疗方法，你要!别放弃希望!”，我的心常常被牵动，为病人减轻痛苦是护士的职责，我思考着，尝试着为做点33床李老向我诉苦：“口干啊!晚上要起来几次喝水!”，我尝试晚上用生理盐水掩盖其口鼻，几天后，老人对我说：“好!好!还有化痰的作用!”为此，他特意写下了一封感谢信。 在放疗科临床护理中，我一点一滴的积累阅历，我希望能尽我的力气的为病友服务，我一直牢记：减轻痛苦，康复是护士的职责。 我爱的职业，以病人的笑为笑，以病人的苦为苦，在奉献中找到自我和人生的价值。

35、今年6月，xx恐吓着人类，北京等地告急，医务人员成批倒下，我怀着爱国之心，报名参战，听从安排，湖南省地方支援北京梯队队员，sars狼狈的走了，为防其卷土重来，10月1日开头打起预防战，我又医院批预备队队员。 一份耕耘，一份收获我的工作了病友，陪人，同事实习同学的赞赏和认可。年，年被评为优秀护士，年被评为优秀带教老师，年，年被评为院先进工，年，1995年被评为工会分子，年上交退回红包200元，收到感谢信很多，在院讯中多次表扬。 荣誉属于，将来正在开创，我深深地感到机遇与挑战并存。参加这次竟聘，我愿在求真务实中熟悉，在改革竞争中自我。 护士长的工作看似平凡，但却。主要体现在几： 1医院护理管理层基

36、层的管理者，要听从护理部的。又要承担病房管理和护理质量监控工作，并带领下属护理人员护理任务。 2 信息管理者，承上启下，既要的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，汇报，便于工作的。 3 科室，医护，护患，护护之间关系的者，在能力范围内解决冲突和纠纷。 人人们说管理是门艺术，13年的工作中，我耳闻目睹了许多管理艺术家的风范。 来到放疗科11病室，主任，护士长以身作则，要求，宽容和民主，为了信任，团结向上的。3年，我已和科室的融洽相处，能的大家庭中的一员，我觉得无比的荣幸!也感谢对我多年的培育。，我竞聘放疗11病室的护士长，我信任在护理部的，在主任和老护士长的支持和下，我定能担当此任。我

37、竞聘，我严以律己，宽以待人，要求，公平处事。 医院护士长竞聘演讲稿 各位领导，评委： 大家下午好! 这天，出于个人理想的追求，出于对中医院的深厚感情，我来到了竞聘现场，我竞聘的岗位是被服供给中心护士长一职。感谢领导给我这次展现的机会。 本人，木木木，19*年诞生，本科学历，主管护师，曾任护士长一职。XX年毕业于山东省中医药学校。自参加工作至20XX年，一向在中医*院从事临床护理工作。20XX年在本院招标筹资办。经过多年护理工作的熬炼，自己各方面素养得以提高。20XX年至20XX年，连续四年被评为先进及优秀，期间荣任护士长。发表国家级论文2篇，科研成果1项。20XX年度在本院评为优秀。 荣誉只代

38、表过去，将来还需要开创。“群雁高飞，头雁领”。护士长并不是很多人认为的单一的管家婆，她需要才智和谋略的结合才能完全胜任。工作中，不但要为院领导当好参谋，为护理工们当好主管，还要为临床一线做好后盾。 我院的被服中心，各种设备已趋于完善，但工作人员中，文化素养、阅历、潜力和体力方面都存在着差异。假如我能竞聘成功，我将会从以下几点做起： 第一，被服中心是负责全院各种被服和工作人员工作服清洁、消毒、洗涤的部门。工作中务必重视洗涤质量，满足院感要求，杜绝院内交叉感染的发生。对回收的各类衣物做到先分类，再浸泡、清洗、消毒、清洁、灭菌，最后到保管发放，整个灭菌环节缺一不行，以保证各类物品的洗涤质量，对全部物

39、品做到一用一洁。 俗话说，佛靠金装，人靠衣装，只有全部的衣物都干净整洁了，才凸显医院的完善。营造医院温馨融洽、专心向上、团结互助的环境，更好的树立我们中医医院的良好形象。 第二，人员安排上，做到适材适所。冰心老人说过：没有一朵花是不美丽的所以，针对被服中心人员在年龄、文化素养、潜力和阅历方面存在的不同和差异，公正、科学、合理的安排工作。做到人得其事，事得其人，人尽其才，事尽其功，各尽所能。让每个人在实际工作中都能发挥自己的潜力，展现自己最好的一面。 第三，根据医院的进展战略，不断提升，不断完善本部门工作。包括：1、准时分析临床科室对本部门的需求信息，不断满足需要2、分析每个工作岗位中可能出现的

40、困难和问题，准时调整和改善，保证各项工作顺利、准时完成3、杜绝一切隐患，保证消防平安4、做好各种机器的保养和维修5、督促员工按要求折叠，准时缝补，并对洗涤质量进行监控，送出的被服做到零退回。6、做好统筹安排，注意工作细节，对工作计划有预见性和决定力。 第四，做好承上启下，桥梁的作用。正确准时的传达医院及相关科室精神，收集有用的反馈意见，准时汇报，诚恳倾听科室人员的意见和推举，做到多沟通，多商量，多协作，为临床一线科室工作做到全方位细致化服务。 做最好的自己是我的人生追求。各位领导、评委，诚心期望给我一次机会，给我一个舞台，给我一分支持，给我一分激励，给我一个展现自己的机会。 最后不管这天竞聘的

41、结果是什么，我都会一如既往的和大家一齐奉献自己最大的潜力，为我院建立江北一流中医医院，奉献自己的能量和热忱! 祝大家：工作顺利，万事如意! 感谢! 篇三：医院护士长演讲竞聘 我叫xxx，今年xx岁，中共党员，xx文化。 xx年我从xxxx学校毕业后就被分配到医院护士长竞聘演讲范文，至今已在一线护理岗位上工作了x年。 xx年，我到xx进修，通过x个月的专心学习，我学到了先进的护理理念和护理技术，提高了自身素养，医学教育网搜集整理提升了业务水平，很好地促进了临床工作。 参加工作x年来，我亲身经历了医院的变化，我为医院过去曾经的衰败感到痛心和焦虑，也为医院今日的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更对医院更加美

42、妙的明天布满期待和向往。 x年的一线工作阅历，使我对护理事业产生了深厚的感情，也逐渐积累了一些护理工作的阅历，总结了一些护理管理的体会， 假如能得到领导和同志们的信任，走上护士长的工作岗位，我信任我有信心有能力做一名称职的护士长，为医院的进展、为护理事业做出更多的贡献。 假如我竞聘成功，我将在院领导的领导和指导下，从以下几方面开展工作，搞好病房管理，不断提高护理质量： 一、把护理平安放在工作的首位，防范和削减护理差错。 我认为应从三方面抓好护理平安，一是抓好对患者病情的把握。 只有了解患者的病情，护理起来才会有的放矢，产生较好的护理效果二是抓好对病情的观察。 指导和要求护士专心细致观察患者的病

43、情变化，准时实行相应的干预措施三是做好同患者的沟通，取得患者的信任，使患者流露出真实的想法，准时发现平安隐患，实行有针对性的护理措施，有效地预防意外事件，保证患者平安。 二、加强护理人员的“三基”培训，带出一支高素养的护理队伍。 护理人员的素养是决定护理质量凹凸的关键。 为此我将坚持不懈地抓好对全病房护士的业务学习，通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等，反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练，不断护士长竞聘上岗演讲稿范文提高全病房护理人员的整体素养。 定期组织护士学习新业务、新知识、新技术，努力提高每位护士的业务水平，提高护理质量，做到护理工作程序化，技术操作标准化，

44、以削减护士工作中的随机性和盲目性，并做好对重点病人的护理，指导护士制定个性化的护理计划，在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急抢救理的质量，适应现代进展的需要。 三、加强沟通，增进协调，营造和谐融洽的护患关系、医护关系，为提高护理质量和管理提供有力的契机。 护士长作为病房的管理者，既是病人利益的保护者，又是护士的代言人。 因此，在护患关系中起着不行替代的作用。 我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作，尽力化解科室、医护、护护及护患间的冲突以谦虚、谨慎和乐观完成工作的态度对待领导以和谐相处、取长补短的态度处理科室间的关系以高度的怜悯心和责任感对待病人及家属以

45、博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。 我知道，只有关心、关爱、理解护士，才能最大限度的发挥她们的潜能和制造性。 也只有做好沟通与协调、团结工作，才能为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。 首先，我将通过定时召开护患座谈会，征求病人的意见和建议，准时向科领导和医生反馈，争取得到支持，使科室服务设施和疗养条件更适合病人的需求其次护士长岗位竞聘演讲稿，搞好与各位医生的关系，理解、协作他们的工作，做到真诚相待，相互支持与合作。 第三，专心评估病人的需求，征求患者对护理工作的意见，做到敬重每一位患者和家属，把道理让给患者和家属，使病人获得心理上的满足，使相互之间的沟通沟通顺畅

46、。 第四，讲究沟通方法，化解护患冲突。 我将主动诚恳地做深入细致的思想工作，作好沟通协调，解决病人的详细问题，理解护士因工作疲惫产生的怨气，不讲损害护士自尊心的话，为病人和护士制造和谐轻松的环境。 对护士既严格要求，又同她们加强感情沟通，结成知心伴侣，让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然，培育大家的集体荣誉感，融洽集体感情，构建一支和谐的团队。 四、创立温馨病房，抓好患者的健康教育，提高患者的满意度，营造群众满意医院。 健康教育是人性化护理管理的重要内容。 把健康教育路径贯穿于整体护理中，创立温馨病房，打造温馨护理品牌，是营造群众满意医院的最有力的保证。 护士的角色不仅是照料者和管理者，更

47、重要的是教育者。 温馨病房的创立将进一步完善临床护理，也最能体现世界上最好的感化剂温馨真爱，也最能为营造群众满意医院带来名护效应。 对于护理明星，患者同样也会慕名而来，求得优质高效的护理，名护的人格力气而染成与患者心理贴切的亲和力，是病人期盼的全方位最佳的就医选择之一。 同时重点抓好对患者的健康教育，组织护士根据不同病人的心理、社会文化背景开展医院产科护士长岗位竞聘稿形式多样化的健康教育活动， 努力给病人以心理社会支持，解答困扰他们的心理问题，使病人明白自身患病的心理原因，增强战胜疾病、重返社会的信心，使患者通过住院不仅治好疾病，还学到了许多健康知识，从而提高对护士的满意度，体现人性化的管理理念。 五、以身作则，领先垂范，增强凝聚力。 常言说：“喊破嗓子不如做出样子”。 可以说，护士长的自身形象直接影响着护理的工作效率、工作质量以及科室的凝聚力。 因此，我将时刻牢记自己肩负的重任，努力在敬业精神、业务技术能力、人际关系等方面，成为护士们的.楷模。 在详细工作中，做到言行全都，要求护