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1、一周工作总结报告大全5篇 一周工作总结报告大全5篇 一周总结能帮助我们工作。一份全面的工作总结可以为上级部门、下属单位和相关部门提供一定时期的工作,让他们知道你做了哪些工作,怎么做的。下面我给大家带来关于一周工作总结报告大全,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 一周工作总结报告大全(篇1) 工作千头万绪,难免会有一些地方顾此失彼。回顾在营业厅的工作,有成功,有失败,又欢快,也有苦恼。过去的一周中,在领导及班组的关怀与指导下,在各位同事的鼎力支持帮助下,我的工作能力有了更大的提高,现将一周来的工作小结如下: 联通营业厅是公司的窗口。在联通公司营业厅前台工作,接触客户多,需要协调的事情多,除了正常
2、的收费、办理业务等工作外,在接待用户、开展业务、协调关系、化解冲突、询问、受理投诉等也发挥着重要作用。 这一周来,各方面都有了很大的进步。在办理业务和解答客户问题方面积累了很多阅历,能够准时正确的为客户提供满意的服务。工作中严格要求自己,保持很强的责任心,谨慎的工作态度和良好的心态。不断加强业务学习,努力提高业务水平和协调能力。工作中,热忱服务,做到以诚相待、以心换心靠一点一滴的细致工作赢得客户的信任。 在这么多天的工作中必定存在这一定的问题,主要有一下几点: 一、业务学习和系统操作上都比较慢 与其他营业员相比,我的学习速度确实偏慢。这其中虽然有客观上的困难,但更多的还是自己主观上的原因。在今
3、后的工作中要学习的东西还有很多,应对自己高标准,严要求,尽快尽好的把握新的知识和技能。 二、对于宁波方言应进一步加强把握 虽然在_度过了好多年,但由于自己学习宁波话的意识不够,加之伴侣,亲戚多为讲一般话者,结果四年下来宁波话虽然听懂已不成问题,可在与年长的顾客沟通时由于自己不懂讲宁波话,对方一般话听力又较差,给沟通带来一些困难。在今后的工作中宁波话也是一项比较重要的技能,应引起自己重视。 三、有些服务规范做的还不到位 比如唱收唱付,微笑待客等,虽然看似只是一些细节问题,但实际上关系着营业厅的服务质量和企业形象。有时这些服务规范我并没有完全做到,在领导和同事的帮助下。我也熟悉到了这些规范的重要性
4、,并进行了改进。 四、工作的条理性还应加强 在有时顾客比较多的情况下,我容易出现手忙脚乱的现象,影响了我的服务质量。在今后的工作中,应当学会对工作进行合理的安排。 一周工作总结报告大全(篇2) 从上周五到今日,转眼我已经在公司呆了快一星期了,渐渐的已经适应公司的环境,适应了自我的工作岗位,同时,公司也在渐渐的适应我。 到公司几天,身为程序员,尽管没有什么实质性的项目,让我完成,可是就这将近一星期的工作,公司的检测以及自我检测,我仍然学到了很多!没有工作永久不能明白工作是什么状态,学的再深永久不能学以致用,在学校学的再多,不拿来用,怎样也不明白,详细是什么情景,就这几天的工作与学习,已经把我所学
5、习的知识真正地用到工作中了,这才是学习知识的价值,同时能够真正的为公司实现价值,才是我所学所求! 今日是第六天,从昨晚开过会后,今日已经有新员工没有到来了,我明白这就是一种自我实现的体现,假如不能自我体现,不能为公司制造价值,是的真的没有必要再呆下去,由于我们的工作是在完成自我价值实现的同时,为公司制造价值。 尽管,刚到来没有几天,刚开头也不能看出一个人到底能能为公司制造价值,可是我信任,既然我选择了这个公司,同时我也能够学以致用,就必须有能为公司所用的价值。我会尽快进入一个职场的状态,尽快完成一个自我的转变!既然选择了,就要坚持,不要后悔! 在今后的工作中,我会客服自我的缺点,更加努力学习,
6、不被公司淘汰,为公司制造价值,实现自我价值,以到达双赢!一周工作总结报告大全(篇3) 一周工作总结报告大全(篇4) 近几日虽然是阴雨绵绵,但咱们过得劳碌、愉快而充实,现将周工作总结如下: 一、上周工作总结: 1、在周一的晨检中,本班幼儿的个人卫生做的很干净,头发洗了,园服也很整洁,只有极个别幼儿指甲没剪,幼儿都保护自己很好,没有带外伤的幼儿,孩子们都能高高兴兴入园。 2、本周孩子们进行了正常的教育教学活动,还贯穿了幼儿的常规训练,比如:上操、吃饭、上 床睡觉的平安等,孩子们都能按老师的要求乐观参加,成效还不错,另外,我们应做好平安工作总结。 3、本周接连几天下雨,早晚天气还是有点冷,温差比较大
7、,流行病偶有发生,希望家长伴侣们给孩子做好预防工作,本周除王宁、张亚楠两个小伴侣请长假外,其他幼儿请假的少,所以,本周幼儿的出勤率比较高,只有极个别的孩子带药了,老师都能准时给孩子喂药,让孩子勤喝水,午休时能给孩子盖好被子,保证了每个孩子都能健康的入园学习。 4、本周还进行了老师、家长和小伴侣“收旧废料”手工作品展,由于我班家长伴侣们的乐观参加,我班制作的手工作品件数多、质量好,在此,对各位家长的支持表示感谢。 二、下周工作计划: 1、由于早晨天气有点冷,周一根据天气情况给孩子穿园服,给孩子彻底搞好个人卫生,剪掉长指甲,洗干净黑指甲,给孩子换洗袜子和鞋垫,以保持午休时室内的空气清鲜,留意孩子的
8、平安,不要让孩子带外伤,以保证孩子健康、愉快的入园。 2、夏季虽然已经来到,但一些传染性的疾病时有发生,希望家长伴侣们一如既往给孩子做好预防工作,做好班级卫生工作计划,本周园内也将进行幼儿夏季体检。老师将会细心地照料每一位幼儿的生活、学习、游戏,让他们多喝水,以保证孩子们健康入园。 3、六月份咱们对幼儿要进行“争做诚信小公民”的主题教育,要教育孩子讲文明、懂礼貌,老师将会进行各方面的引导及教育,希各位家长也乐观投入这一教育行列,对孩子进行文明、诚信教育。 4、感谢各位家长对我们的工作给予的支持与理解,在此,祝福家长伴侣们身体健康、心想事成,祝福咱们的孩子们愉快幸福、快乐无限。 一周工作总结报告
9、大全(篇5) 转眼一周过去了,人总是在学习中总结才能成长,所以对于本周做个总结并制定好下周的工作计划。 本周工作总结: 1.行政监督:上班期间大家都很卖力,没有出现旷工现象,担心的就是新来员工的流失。 2.卫生监督:要加强管理和监督,一切按制度来。 3.早会:现在早会主持还可以,不过还是要多加练习总结出自己的一套主持风格。 4.员工心态:没事多和员工聊聊,走亲民路线,由于员工流失这个问题很严重,想先从和员工谈心开头。 5.考勤记录:看参加早会各队人员的人数是否到齐,做好早报的记录(迟到,请假,旷工),另外新报到员工的名字和电话,离职人员的离职情况,更要做好每日的考勤记录和非正常打卡记录,以便月
10、末考勤表的制作。 6.主持安排:月底把支持人表安排好,每日下班前提醒明天主持的人要做好早会的打算。 7.员工入职离职:新来员工的登记,以及身份证和学历的复印件的收取,员工入职表的准时更新,员工离职表的更新,以及要收取离职人员的离职表和公司发放的销售话术和其他公司内部资料等等。 8.网络聘请:近期由于员工心态普遍出现问题,造成人员流失很大,所以这边要做好人员储备工作,公司现在虽然就一个网站聘请,不过可以通过其他的聘请渠道来扩大搜寻简历量,现在自己申请了_,_,_,_等多个网站,不过现在好多网站封锁不让下载简历,但是会尽力通过这些渠道和网站来下载所需简历。还有就是通知面试这块,每日保证有效电话70
11、个,尽量把人都约来,针对没有到访的人做个回访。 针对以上工作职责的总结,还有待学习和改进,现在做下下周计划如下: 1.早会:以后多留意语气,然后以激励的语言激励大家的信心。 2.主持:根据主持表合理的安排时间,并向优秀的支持人学习如何调动的会议的气氛以及伙伴们的信心,好在通报业绩时运用。 3.卫生:监督到位,假如在开盘时间,值班人员无法来清扫,前台要做到顺手打扫下。 4.行政监督:需要改善自己的性格,更要提高自己的执行力。该罚则罚,该警告提醒的要一本正经的提醒到位。 5.网络聘请:九博上准时刷新聘请职位,还有就是把全部能用的聘请网站都用上,免费下载所需要的简历,通知电话至少每日保证在70-10
12、0之间,尽量利用有限的时间来通知,上午通知的下午来,下午通知的次日来,次日将来的要做回访。 以上就是本周的总结和计划,我会不断专心学习和予以执行,得到领导的肯定,不让领导绝望。 一周工作总结报告大全(篇6) 在工作中做总结是一种专心的态度。除了做年度工作总结,季度工作总结,月度工作总结,我还常常做周工作总结,最能体现我的工作变化。在x周,我的变化比上周大,记录如下: 与上周相比,我在本周的工作中工作态度有所改善。上周碰巧是今年夏天的一周。虽然我的工作态度不应该有不规范的地方,但是酷热的天气最终影响了我的工作态度和状态。幸运的是,这一周天气逐渐趋于平静,状态也不再那么糟糕,对工作的态度也比上周好
13、了很多。 这一周,为了实现上周制定的销售计划,我从每日工作时间的第一个小时或者第一次早起就在社交平台上贴了一些正能量的早安词。虽然这一举动在短时间内不会对客户产生任何影响,但一定会在客户心中留下一些值得信赖的痕迹,保证在订单真正提升的时候起到一些潜移默化的作用。 当然,我上面说的是一个营销方案,但真正的销量必须以销量来证明。在这一周,我计划了时间,跟三个有意向购买的客户进行了跟进,最后在周五结束交易。这个“壮举”不仅让领导们以全新的眼光和耳朵看待我,也让我对自己无限的潜力有了足够的信心! 除了这周已经关闭的三大订单,我还在社交软件上和一些新积累的客户沟通,让他们对我们的.产品有一个初步的了解,得到他们的许可。我可以时不时的发一些和我们产品相关的信息,让他们在我们产品的“包围圈”下成为我们的潜在客户,甚至是忠实客户。 这一周,不是全部的好事都在发生,也是我非常后悔的事情。和公司同事沟通的时候,我对同事的态度有点不好,由于我太着急了,让同事似乎还在生我的气。虽然同事之间没有那么亲密,但我还是后悔自己态度不好,希望自己能在以后的工作中改掉急躁的毛病,让同事之间的关系更加可亲,更加亲密。
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