幼儿园老师个人工作计划例文14篇.docx
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1、幼儿园老师个人工作计划例文(通用14篇) 幼儿园老师个人工作计划例文(通用14篇) 幼儿园老师个人工作计划例文 篇1 一、教材分析通过数学活动培育幼儿的熟悉能力,通过提供充分的条件,为幼儿设计多种活动,引导幼儿运用各种感官,观察和了解数与数的相互联系,从而让幼儿去发现问题、提出问题、达到解决问题的能力。大班数学教育的主要有分类,排序和对应等数学基础知识,10以内数的意义,学习20以内的加减、有关的几何形体和事物的时间、空间关系的粗浅知识。 二、学生基本情况分析由于环境、教育条件和遗传因素的影响,幼儿在身心进展上存在个体之间的差异,不同的幼儿逐渐表现出爱好、能力等方面的不同,这就形成了儿童的个性
2、差异。因此根据幼儿的年龄和个性差异,所以在上课的时候,老师要因材施教的进展幼儿的能力,带领幼儿专心开展数学活动,使每个孩子都在原来的基础上有所进步。 三、学期目标 1.教幼儿学习110的数数、顺数、倒数。 2.正确的方法书写110的数字。 3.教幼儿学习20以内的加减,正确迅速地把握20以内的数的加减运算及组成。 4.幼儿学习分实物或图形,并区分物体的高矮、远近5.教幼儿熟悉正方形、长方形、三角形、梯形、圆形、椭圆形,并能迅速地区分。 6.引导幼儿学习认自身为中心和客体为中心区分左右,会向左、向右移动。 7.培育幼儿能清晰叙述活动的过程和结果。 8.在老师的帮助下能归纳、概括有关数学体验,学习
3、从不同角度,不同方面思考问题,能通过观察、比较,类推、迁移等方法解决简洁的数学问题。 下面是中班数学本学期的详细安排: 9月份-我长大了 学习重点: 1、110的顺唱与逆唱练习。 2、空间上、中、下的熟悉与空间对应大、中、小三项式的比较。 3、结合形状和颜色特性,做对应计数的练习。 4、练习序数概念。 10月份-寻找秋天 学习重点: 1、熟悉半圆形、梯形。 2、形状与颜色的空间位置对应。 3、限制范围内的数量点数,空间的区域定位概念。 4、形状的连续性与构成和形状特征的判定。 5、点、线、面的构成概念,封闭区域面积的涂色与形状的联想。 11月份-便利生活 学习重点: 1、循环序列的规律熟悉。
4、2、对应关系与计数的综合练习。 3、观察路径颜色的组合挨次,了解两处之间行进的方向不同,路径上的颜色挨次也会不同。 4、不同的空间对应方式,对应计数的表达。 5、观察左右画面上的差异性,空间对应与图形推理的综合运用。 12月1月份-冬日新年 学习重点: 1、熟悉 一双 、 一对 的概念与单位量词。 2、熟悉集合的特性,集合量的对应计数。 3、能依同类别物品的特性分类,熟悉物品的关联性。 4、练习数的分合概念。 5、培育留意力与观察力,用数字语言说出形状与颜色。 幼儿园老师个人工作计划例文 一、指导思想 幼儿美术教育活动是满足儿童感受美的情感教育活动,最终目标是培育幼儿制造力、想象力、思维能力。
5、幼儿美术活动的内容涵盖了幼儿生活的全部,幼儿的所见所闻,包括对四周环境的人物、动物、植物、风格、建筑、各种好玩的玩具和幼儿园的生活游戏等等,都是通过美术活动体现出来。 二、目标要求 1、愿意参加绘画活动,体验绘画活动的快乐,对绘画活动感爱好并养成大胆作画的习惯。 2、熟悉油画棒、水彩笔、纸等绘画工具和材料,把握其基本使用方法,正确的握笔方法和作画姿态。 3、学习画线条(直线、曲线、折线)和简洁形态(圆形、方形等),并用于表现生活中熟悉的简洁物体的轮廓特征。 4、熟悉红、黄、蓝、橙、绿、棕、黑、白等颜色并选用多种颜色作画,对使用颜色感爱好。 5、学会正确的涂色方法。 三、活动组织要点 1、注意幼
6、儿艺术思维能力的培育。老师作用在于激发幼儿感受美、表现美。 2、注意幼儿自身实践操作能力的培育。让幼儿在轻松愉快的环境中去思维去发现。 3、注意幼儿构图技能的培育,充分体现自我制造能力。 4、注意幼儿美术爱好的培育。通过活动,培育幼儿动手能力、培育幼儿参加的爱好。 5、在绘画活动中,运用各种方法让幼儿以角色身份完成作品,使美术活动游戏化。让幼儿扩大选择图形的范围,学会运用图形组合的方法表现物体的基本特征。 幼儿园老师个人工作计划例文 篇2 一、指导思想: 立足本园实际,以纲要精神为指导,36岁儿童学习与进展指南为引领,以创建市优质园为契机,以转变观念、科学管理、外树形象、内抓质量为重点,加快队
7、伍建设,有效开展幼儿园工作,倾力打造幼儿园特色进展,真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。 二、工作目标: (一)探究科学管理,提高管理效益。 (二)稳定师资队伍,优化整体素养。 (三)谋求保教特色,提升办园质量。 (四)亲密家园联系,塑造优品口碑。 三、工作措施: 1.探究科学管理,提高管理效益。 随着保教队伍的日益壮大,新老教职工尚处于融合阶段,进一步明确办园思想,让园所文化植根于每一位教职工心中:让每一个孩子享受教育的快乐,感受成长的幸福是我们的办园宗旨倾心于孩子的今日,着眼于孩子的明天是幼儿园追求的办园理念快乐、和谐、求实、创新是我们提倡的园风 抓住区老师进展中心基地园申请、区挂牌督导施行
8、的时机,努力做到规范办园、制度办园。依法治园,严格按标准收费依法治教,注意行风建设,组织老师专心学习教育部幼儿园老师职业道德规范及行为准则,把师德建设纳入幼儿园工作重点。幼儿园一切工作以促进幼儿进展、促进老师成长、推动幼儿园进展为工作的动身点,形成良性循环上升的进展趋势,以打造有品质有特色的优质民办幼儿园。 在实践中探究管理方式,以开放而弹性的管理、灵活而务实的作风激发教职工工作内驱力。实现两个合:实现人性化管理与制度化管理相合,做到以人为本,刚柔并重,对已有的规章制度进行不断的修整和完善实现集中化管理与分层化管理相合,形成 谁分管谁负责 的责任意识,确保从整体到局部,教学到后勤,事事有人管,
9、人人有事管,重视有效的过程管理,关注细节,做到责任明确,层层落实。根据幼儿园岗位需求、考核情况签订聘用合同,明确岗位任务及要求。在进行量化管理和刚性管理的同时进行人性化管理,充分敬重、关心、关爱教职工,全心全意为教职工着想,为教职工办实事,努力营造一个布满信任、合作、民主、宽松和谐的工作环境。乐观开展幼儿园内部管理体制的改革尝试,在运行分配方案的过程中逐步完善和调整,突显每个教职工在幼儿园工作中的重要性,体现 同工同酬 、 优胜劣汰 的分配机制,激发工作责任感,以激励为主,奖罚分明,力求科学合理,有效地调动每个教职员工工作的乐观性,稳定保教队伍。 加强领导班子建设,班子成员注意学习,更新观念常
10、常沟通,统一思想注意反思、汲取阅历教训。班子人员在思想上强化三个意识: 一体意识 、 开拓意识 、 服务意识 ,形成一支 开明、团、廉洁、高效 的好班子,既有分工又有合作,强调分管工作的执行力,追求思想和业务水平的精湛,在老师中起到模范带头作用,推动幼儿园快速进展。 发挥工团作用,营造健康和谐的工作氛围和人际氛围,在全体教职员工中形成共识:工作着是幸福与快乐的,变 要我做 为 我要做 ,使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。 目前团员老师在全园老师中占60%,进一步激发她们的青春正能量,使幼儿园工作布满无限活力和激情开展丰富多彩的工会活动,如合幼教工作特点的互动共享主题活动、教工之家活动、团队拓
11、展活动等,注意幼儿园的文化建设,使老师身心愉悦,感受大家庭的平坦,感受职业的幸福。 2.稳定师资队伍,优化整体素养。 将办园理念深入人心,使每一位教职员工都做到目标明确,都知道肩负的重任,培育他们的责任感和使命感,做到齐心协力,共同为打造新园形象而努力,为成为平新幼的一员感到自豪。学习现代教育理念,更新教育观念,科学有效地提高工作实效。师徒对:新老老师互帮互学,共同提高。分层学习:以全园性学习和班级学习相合、新手老师和骨干老师分层培训相合的形式,助推不同进展阶段的老师成长自我学习:根据园内年轻老师居多的特点,按 一年入门、两年胜任、三年成才 的新老师可持续进展目标,继续设立规范而有个性的老师成
12、长档案,引导老师学习规划自身的职业生涯,自主确立个人专业进展目标。要求并指导每位老师继续深入研读指南、应知应会,学习用正确的教育理念去分析日常教育现象,反思自己的教育行为,把握理念内涵。 加强师德修养,努力提高保教人员职业道德素养。贯彻落实姑苏区老师师德长效机制的实施意见,每学年与老师签订师德承诺书,实现师德建设工作的常常化、规范化,以热爱学生、教书育人为核心,修师德、铸师魂、强师能、正师风。幼儿园将通过政治学习、业务学习、参观、讲座、老师才艺展现、基本功竞赛等活动,多方位,多层次对老师进行教育引导,让老师学有榜样、赶有目标,树立良好的师德形象。乐观提倡 四心 :爱心、耐心、细心、热心,引领保
13、教人员专心教育每个幼儿,公平对待每个幼儿,真诚关怀每个幼儿,严禁体罚与变相体罚。以敬重的态度与幼儿交往,用自己的一言一行去潜移默化地影响幼儿以正确的态度对待幼儿的差异。以良好工作态度使每个幼儿快乐,以良好的榜样做出表率,老师的一言一行、一举一动都不能忘记自己的角色和身份。学习与家长沟通的艺术,留意与家长沟通的方式方法,使每个家长满意,继续开展 满意工程 活动,开展家长满意度调查。 对老师进行分层培育,使老师学有目标,持续进展。针对师资队伍年轻化、水平参差不齐的特点,尽可能制造各种学习机会,内部沟通与外出学习相合,在细化指导的基础上,注意挖掘和展现每一位老师的亮点,发挥集体力气,提倡合作精神,形
14、成共同学习的气氛,提高老师整体的专业素养。加强考核,提供评优创先的机会,同时对工作中不符要求的人或事准时指出并乐观整改。采纳月考核和学期考核相合,考核过程公开透明化,考核果与续聘直接挂钩,以激励青年老师在专业化道路上迅速成长,实现老师待遇绩效化。 重视对后勤人员的培训,做到持证上岗。加强后勤人员的岗位练兵,后勤分管领导准时对后勤人员开展职业道德教育以及业务技能的培训,并强调保育工作的分工合作,完善考核机制,保证计划的顺利实施。食堂炊事人员除乐观参加卫生防疫站的专业培训外,还应通过自我学习提高专业素养,满足不同年龄段孩子饮食需要,选购、烹饪、消毒等均严格把关,根据要求规范操作。本学期继续根据区卫
15、监所的食品平安工作要求,加强对新成员的培训指导,查找食堂工作中的不足并乐观整改,保证能随时随地接受检查和观摩。明确保育员的岗位责任制和岗位职能,严格根据一日流程照料好幼儿的一日生活。保健室负责对消毒工作、分餐、午睡管理等要重点培训,做到操作规范不走样。 3.谋求保教特色,提升办园质量。 围绕教育教学、教科研等进行专业化培训,提高老师的业务水平。借助区老师进展中心、教研共同体的平台,激励老师乐观参加继续教育的培训学习。扎扎实实开展园本培训,共性内容全园性学习、个性化内容分班级或部分学习,采纳集体操练、现场观摩、操作竞赛、期末考核等多种形式,推动、促进老师的专业技能在原有的水平上得到提高。常规工作
16、的专业培训常抓不懈:根据幼儿园一日活动应知应会的内容,细化一日活动的流程以及各个环节的操作要求,力求细致,逐步实现全园性的规范操作。对制定计划、备课、开展游戏、设置区域、主题教育开展等方面的指导在小班、中班、大班班级进行分层培训,相互学习、促进提高。技能技巧方面的培训:有针对性地对幼儿老师基本功提出要求,如开展老师插塑竞赛,提高老师对构材料的应用能力,开展班级主题墙评比,学会对颜色、构图、布局的分析,使作为班级环境重要组成部分的主题墙,既有教育性、幼儿参加性,又具有一定的艺术性。围绕健康特色教育开展小专题讨论,以塑造幼儿健康的身体、健康的心灵为目标,进行 障碍性体育活动 活动研讨,在除了借助专
17、业老师开展体智能课程、大班橄榄球社团活动外,更加注意面对全园幼儿,通过障碍性体育活动的研磨,逐渐形成幼儿园的特色课程进行绘本基地园活动:开展绘本阅读的教研,使老师尽快熟悉教材,了解孩子的学习特点,把握课题实践的重点、难点,用正确的理念去引导实践工作,培育幼儿良好的阅读习惯依托区进展中心幼儿园学习性区域活动的实践与讨论这个立项课题,思考如何开展好学习性区域活动,在探究学习性区域活动内容的选择、环境创设、材料投放、老师指导等方面进行不同层面的沟通和共享,真正做到让孩子们在玩中学、玩中乐、玩中思、玩中探,本学期以 学习性区域活动观察记录 为讨论重点,从科学化地设计观察记录表,从老师观察什么、如何观察
18、与记录,什么是适时、适度、有效地介入指导等角度入手,尽可能地发挥学习性区域活动的教育功能,促进幼儿小组式和个别化学习的有效性。加强对领域教学的讨论,以艺术(音乐)、科学领域为重点,提高老师在教学活动的设计、说课、执教、反思等各方面能力,乐观参加区评优课活动。 合节日、教育主题等组织开展丰富多彩的实践活动,借助社区教育资源,拓宽孩子视野、培育良好品性、活泼开朗的性格 做好保育工作,确保幼儿身心健康。加强卫生保健管理,严格执行卫生保健制度,做到卫生保健工作达标。做好入园体检、防病工作,定期对幼儿进行健康检查,确保90%以上幼儿的身体发育在正常值范围内。提高科学育儿的方法和手段,合理调配幼儿膳食构水
19、平,做到科学合理养分美味。同时,保健老师随时指导保教人员的日常保健工作。做好新生、长期不来园和插班生的体检工作,做好各种疾病的预防工作。幼儿的毛巾、杯子、碗筷等日用品进行严格的清洗和消毒,保持园内整洁,室内常常通风,利用 家长园地 和橱窗、家校通、平台向家长宣传预防传染病的常识,把好晨检关。做好秋、冬季流行病的预防工作,乐观组织幼儿参加户外活动,定期让幼儿参加力所能及的劳动,提高幼儿身体素养。专心做好园内外的环境卫生工作,保证活动室及幼儿睡眠室的通风换气,保持室内空气流通,雾霾天气时使用空气净化设备。 加强平安管理,完善防范措施。发现担心全的隐患准时报告和处理,杜绝事故的发生。健全建立幼儿的平
20、安接送制度,专心做好早、午班的值班工作、巡检工作,确保幼儿在园的平安。本着为幼儿的平安和身心进展负责的态度,与专业机构签订关于消防、配电房维保协议,由专人定期检查。从园舍设备的使用与维修角度动身消除担心全隐患,重点是全园卫生平安和食堂管理,消除卫生死角,继续做好 无烟单位 的相关工作,炊事人员遵章办事,严把食品卫生关,严防餐饮事故的发生。其次,各班老师把平安工作纳入日事议程,利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培育。 严格各项后勤管理。坚持后勤管理制度化、规范化、科学化,乐观提倡节约水、电、煤气、材料等,进一步完善固定资产的管理,努力探究物财管理的科学性。园部定期检查各班级的资产情况,督促加强保
21、管、降低损坏与流失,爱惜并合理使用园内设施设备,专心做好各类检修工作,尽量做到小修小补自己解决,期末专心进行资产的清理核对工作。把好购物关、验收关,作到严、实、细,符合平安、卫生、环保要求。 4.亲密家园联系,塑形象创口碑。 坚持 真诚沟通、携手共育 的原则,注意家园联系,开展家园互动活动。每月举办不同形式的家长活动,利用网站、平台宣传科学育儿,让家长了解幼儿园工作的内容与方法,全面协作幼儿园的教育教学。如:新生家访、家长学校讲座、召开家长育儿阅历沟通会、开展 家园共创幼儿园环境 亲子制作活动、召开家长会、开辟家长园地、设立 家长留言板 、举办亲子秋游和亲子运动会、家长志愿者活动、荣誉家长颁奖
22、等活动,更好的实现幼儿园与家庭教育的同步。 充分发挥家长委员会作用,重新核定家委会成员,让部分热心且有一定文化素养的家长充实到幼儿园家长委员会成员中来,定期召开家长委会成员会议,邀请他们共同参加幼儿园大活动的方案制定,听取家长们的办园意见或建议,不断完善家园合作机制,提升良好的社会形象。 充分利用社区资源。树立 服务到家 意识,定期为社区家庭提供教育服务帮助,提高全园老师 服务幼儿、服务家长、服务社区 的意识,以争取家园社区资源的有效利用。 幼儿园老师个人工作计划例文 篇3 一、养成幼儿卫生习惯的要求。 1、清洁卫生习惯。 养成饭前便后及手脏时洗手的习惯,学会自己卷衣袖,在老师的指导下会用洗手
23、液洗手,不咬指甲,不把玩具放入口中,用毛巾洗脸,保持衣服整洁。 2、良好的进餐习惯。 要安静愉快进餐,坐姿自然,正确使用餐具,左手扶碗,右手拿汤匙,喝汤时两手端碗,养成细嚼慢咽,不挑食、不说话、不浪费、不用手抓菜、不剩饭菜、不弄脏衣服,餐后要喝水、漱口和洗脸。克服幼儿的依靠性,培育幼儿独立性。 3、有良好睡眠及穿脱能力。 能安静就寝,睡姿正确,不蒙头睡觉,学习独立,有序地穿服,鞋袜,能将脱下的衣裤、鞋袜放在固定的地方,自己叠被子及整理床铺,让幼儿养成良好的习惯。 二、协作老师开展教学活动。 做好课前打算,协作老师开展各项游戏活动,协助管理好班上的纪律,让老师较好地开展教学活动。 三、做好家长工
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