财务部员工个人工作计划范文.docx

《财务部员工个人工作计划范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务部员工个人工作计划范文.docx（12页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、财务部员工个人工作计划范文 财务部员工个人工作计划范文 时间过得飞速，转眼间我们的工作开头进入新的阶段，那么关于财务部员工个人工作计划怎么写？下面我给大家共享财务部员工个人工作计划，希望能够帮助大家! 财务部员工个人工作计划篇1 为了使财务工作更好地为统计事业的进展服务，加强财务管理，完财务制度，做到财务工作长计划、短安排，使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。 工作目标：立足基础工作，深化工作细节；提高人员素养，追求工作质量 第一部分财务工作 一、财务基础工作 （一）、制定财务制度及相关流程执行标准。 1、从公司实际动身依据企业会计准则制定公司财务制度。 2、制定各项财务工作

2、的执行流程及规范标准。 3、寻求创新和突破，细化和改善财务管理工作中各环节的监督、管理职能。 4、完善内部把握，不断查找财务工作中存在的漏洞，对发现的问题准时上报公司，并对应完善相关制度。 （二）、拟定财务人员配置及岗位职责 1、根据公司进展需要，拟定财务部岗位及岗位人员配置，制定岗位职责、工作标准、考核制度。 2、根据规范、精细、科学的标准，提升财务人员综合素养和强调工作的主动性，以提升财务部整体工作水平。 （三）、会计核算管理 1、进一步规范会计科目 根据公司业务的详细需求，依据企业会计准则科学合理地对会计科目进行归类，规范会计科目的使用方法，从而使会计科目更具有科学性、全都性。 2、理顺

3、现金收支、货款结算流程 为保证现金收支的平安性、合理性，避开在支付现金环节出现漏洞，规定经办人员必须填写现金、费用支付单据，写明支付原由，并必须经公司财务部总监签字，方可支付，使现金按标准管理，做到有据可查，避开收付风险。 3、加强财务指标分析力度 、按时完成月度、季度、年度的财务分析报表，上报数字做到零差错。 、_年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进行分析。 、对促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析，重点关注影响各项指标的相关因素，提出促销推广中存在的问题。 、通过高质量的财务分析为企业将来经营进展和战略决策提供重要依据。 二、财务管理工作 （一）强化财务监管职能 1、加强

4、对库存的监管 库存是企业正常经营的基本保证，尤其是对于我公司来说库存商品占有较大的份额，存在品种繁多，销售状况参差不齐的状况，为保证库存商品的正确性，财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查，对有问题商品，准时发现，准时督促相关部门予以整改，并对产生问题的部门进行考核，通过考核与监督，降低问题商品的数量，努力提高存库存周转率，削减库存损失。 2、挖潜创新、开源节流，加强对销售、费用的监管 、在挖潜增效方面，乐观地将好的建议、意见上报公司； 、对经营中存在的不合理费用支出准时做出统计，并上报公司，力争费用支出的合理性； 3、加强对人员调动和工作交接的监督 针对各岗位工作的特殊性，相关人员假如变动

5、，必须履行严格的工作交接手续，列清移交事项，交清货品、钱、物，并由主管领导监交，避开货品、钱、物损失风险。 （二）加强平安管理，杜绝平安隐患 平安是企业正常经营的前提和重要保障，平安工作应常抓不懈，作为资金的管理部门，进一步建立健全平安管理体系，使平安管理完全纳入制度化、规范化的管理之中； 1、增强全员的平安防范意识；宣传公司各项平安管理制度，乐观参加公司举办的各类平安知识讲座，娴熟把握平安器具，进行平安隐患排查，杜绝隐患发生； 2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等平安； 3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查，消除各类平安隐患； 第二部分：其他工作 一、完成领导布置的其他工作。 二、

6、协作其他部门完成指定工作。 三、从公司进展的角度考虑问题，勇于创新。 财务部员工个人工作计划篇2 一、参加财务人员继续教育每年财务人员都要参加财政局组织的财务人员继续教育。 首先参加财务人员继续教育，了解新准则体系框架，把握和领会新准则内容，要点、和精髓。全面按新准则的规范要求，娴熟地运用新准则等，进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参加继续教育后，汇报学习情况报告。 二、加强规范现金管理，做好日常核算 1、根据新的制度与准则结合实际情况，进行业务核算，做好财务工作。 2、做好本职工作的同时，处理好同其他部门的协调关系. 3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度，办理现金的收付和银行结算业务

7、，努力开源结流，使有限的经费发挥真正的作用，为公司提供财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进行记帐，编制出纳日报明细表，汇总表，月初前报交总经理留存，严格支票领用手续，按规定签发现金以票和转帐支票。 4、财务人员必须按岗位责任制坚持原则，秉公办事，做出表率。 5、完成领导临时交办的其他工作。 三、个人见意措施要求财务管理科学化，核算规范化，费用把握全理化，强化监督度，细化工作，切实体现财务管理的作用。 使得财务运作趋于更合理化、健康化，更能符合公司进展的步伐。 总之在20_年里，我会借改革契机，继续加大现金管理力度，提高自身业务操作能力，充分发挥财务的职能作用，乐观完成20_年工作计划的

8、各项任务，以限度地回报于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的贡献。 财务部员工个人工作计划篇3 1.为全面响应公司五年进展规划，做好搞好固定资产预算治理工作，进一步做好费用预算指导与预算治理，专心做好预算的分析.分解和落实工作.让预算真正发挥应有的作用。 2.加强各项费用的把握，执行集中把握与分散把握的原则，集中把握是在分管领导的领导下，指导财务部门统一把握，统一核算，分散把握是有各个部门根据本部门职责分工，对应付的成本费用进行把握，执行行政负责，部门监督的原则，把握好业务招待费用的使用。 3.搞好固定资产，流淌资产（库存资产）的管理，（每月应对库存产品进行盘点，账卡物必须做到统一标识，）凡是

9、资产都应该为企业带来效益，提高资产利润率。 4.对于各项费用的开支（汽油费，运输费，差旅费等）执行预算管理，总额把握，分层量化，责权明晰。 5.遵照领导旨意，20_年各项财务数据采集完成，已上报总经理。 6.固定资产盘点在进行中，存货盘点将在月底进行，31日结束。 作为财务部的责任人深入讨论税收政策，合理避税增收益，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加收益发扬团队精神，公司利益不是个人行为，一个人能力毕竟有限，提到整体素养，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为企业进展壮大做出更新的贡献！ 财务部员工个人工作计划篇4 公司新领导层接手公司的第一年，根据公司全年董事会的

10、工作安排以及将来三年规划，结合本公司的实际情况，公司财务部在一如既往地做好日常会计核算工作、提供优质服务的同时，将着力做好完善财务制度、推动规范管理和加强学习教育、苦练服务内功两篇文章，为公司的做大、做强提供优质、高效的保障和服务。 一、加强规范管理、做好日常核算 1、根据公司核算要求和各部门的实际情况，根据会计法和企业会计制度的要求，做好财务软件的初始化工作。 2、协作会计师事务所对公司第七年度的年终会计报表进行审计，并按有关部门的要求，完成会计报表的汇总和上报工作。 3、协作外部审计机构对总公司上一年度财务收支情况进行审计，提升资金使用效益。 4、协作公司领导完成各责任中心经济责任指标的预

11、算及制订工作，并做好公司有关财务管理制度的拟稿工作，加强财务制度建设。 5、做好日常会计核算工作。根据会计制度，分清资金渠道，专心审核每笔原始凭证，正确运用会计科目，编制会计凭证，进行记账。做到“三准时”：即准时编制有关会计报表，准时报送税务等部门准时装订会计凭证准时清理往来款项。出纳要严格根据现金管理方法和银行结算制度，办理现金收付和银行结算业务准时正确登记银行、现金日记账，做到日清月结严格支票领用手续，按规定签发现金支票和转帐支票。 6、协作销售部了解货款回收情况，做好货款回收工作。 7、乐观筹措资金，从多方面保证公司资金运营的流畅。 8、努力加大新业务开拓力度，实现跨越式进展。企业将来的

12、进展空间将重点集中在新业务领域，务必在熟悉、机制、措施和组织推动等方面下真功夫，花大力气，力争使在较短时间内投资、进展新业务，走在同业前面，占据市场。 9、完成公司董事会及CEO临时交办的其他工作。 二、加强基础防范、做好平安工作 1、货币资金平安。定期检查现金提取、送存过程中的平安问题，检查现金是否超库存存放对有关设备的完好性进行检查，若有隐患，准时处理并向上反映准时加以整改。 2、票证管理平安。做好现金、收据、发票、各种有价票证的管理工作以及平安防范工作，确保不漏不遗不缺。 3、负责防火平安。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源对办公室吸烟进行严格管理，执行有效措施保证地上无乱扔

13、烟头。 4、负责防盗平安。定期检查平安措施的完好性，发现问题准时处理并向上汇报。 三、加强考核考评、提升工作质量 1、严格遵守会计人员职业道德和有关规定，对违反规定的人员提出处理意见。 2、严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。 3、要建立和健全各项管理基础工作制度，促进企业管理整体水平提升。企业内部各项管理基础工作制度，包括：财务管理制度、财产物资管理及清查盘点制度、行政管理制度，根据各项管理制度的基础工作的要求，执行岗位责任制，规定每个员工必须做什么、什么时候做、在什么情况下应怎么做，以及什么不能做，做错了怎么办等细则。这样，每个岗位的每个责任者对各自承担的财务管理

14、基础工作都清晰，要求人人遵守。通过实施这些制度，进一步提升企业管理整体水平。 4、建立和健全自我约束的企业机制，确保企业持续、稳定、协调进展，严格审核费用开支，把握预算，加强资金日常调度与把握，落实内部各层次、各部门的资金管理责任制。尽量避开无计划、无定额使用资金。 四、加强素养养成、推动队伍建设 随着后勤集团的不断壮大，面对日趋复杂的市场和日益加大的竞争，提升财务人员素养日显重要。 1、专心学习会计法、企业财务管理制度、工业企业会计制度和有关的财务制度,提升会计人员的法制观念,加强会计人员的职业道德,树立牢固地依法理财的观念,做到有法必依,执法必严,违法必究,贯彻执行党的方针政策,自觉遵守法

15、律、法规,维护财经纪律,抵制不正之风。 2、加强业务学习,提升业务水平。定期进行业务培训,更新业务知识,扩大知识面。在把握基础知识的同时,加强计算机知识的学习,以适应现阶段财务管理的要求。与此同时,专心学些税务、金融、等相关性知识,以拓展知识面,提升理论和实际操作水平。 3、加强学术沟通。学术沟通是提升会计人员素养的重要方面。通过撰写论文,可促进理论知识,有利于总结工作中的阅历,提升业务水平,还能提升写作能力和口述能力。通过对会计人员素养的培育，全面提升公司的财务管理水平,以适应新形势下对会计信息的快速的、正确的、真实的要求,确保公司和各部门各项工作有序运转和各项事业的进展。 财务部员工个人工

16、作计划篇5 展望新的一年让我很重视财务部门工作的展开，对我来说部门的工作得到进步才意味着自己的努力是有意义的，而且我也希望自己在部门领导的安排下能够通过努力完成年度工作目标，因此我制定了这份财务部工作计划并希望严格执行下去。 首先工作效率不高的问题是我需要尽快解决的，也许是做事比较稳重的原因让我很担心自己在工作中出现差错，所以我始终秉承当心谨慎的作风从而确保自己不会犯错，但这样导致的后果就是我在一些基础性的财务工作中花费了大量时间，事实上在工作效率低下的情况下很难获得部门领导的认可，因此改进工作方式并乐观向部门领导请教才是我应该尽快完成的事情，在这之中我也要专心做好账单的记录工作并秉承当心谨慎

17、的作风，尤其是核对的过程中要加快速度以免在工作方面落后于人。 其次在工资结算方面需要提前和各部门进行沟通，有时在工作中会出现员工迟到或者请假的状况需要记录下来，然后在结算工资的时候再来根据员工的表现予以提升或扣除，至少我应该对这项工作的展开更加严谨些并与各个部门进行沟通，这样的话也能够在工作的过程中积累阅历以便于准时向领导进行请教，而且在结算工资的同时也要遵循保密原则从而履行好财务人员的职责所在，总之我很重视财务工作的完成并希望部门进展得更好，但这需要自己不断努力才能够让财务部门的各项工作得到较好的完成。 定期编制财务报表并对自身的工作进行分析，仅仅满足于工作的完成对自身的进展而言是没有太多帮

18、助的，毕竟在职场竞争中只有不断奋斗才能够保证自己不会落后于人，而且我也要谨记工作中领导的教诲并严格遵守部门的各项规定，在这方面需要专心编制好每月的财务报表并对此进行分析，主要是以此来了解公司的经营状况并对工作的展开进行改善。另外在财务报销方面也需要员工出示相应的证明以便于经费的使用能够落到实处，对于能够报销的费用需要领导的批复才能够展开各项工作，对于不合理的支出则需要员工写份报告并说明这样做的原因，毕竟这项工作的努力也是为了做好成本把握自然要予以重视。 通过对以往的反思让我制定好这份财务工作计划，接下来我会严格执行并确保计划中的每个要点都能够落到实处，也希望明年财务部的各项工作能够在自己与其他同事的努力下取得进展。