销售年度总结分析5篇.docx
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1、销售年度总结分析5篇 销售年度总结分析5篇 销售年度工作总结能帮助我们工作。总结是对自身社会实践进行回顾的产物,它以自身工作实践为材料。是回顾过去,对前一段时间里的工作进行反思,但目的还是为了做好下一阶段的工作。下面我给大家带来关于销售年度总结分析,希望会对大家的工作与学习有所帮助。 销售年度总结分析(篇1) 时间荏苒,20_年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千回首望望走过的一年,虽没有轰轰烈烈的战绩,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。 感谢公司给我提供这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,
2、使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最诚心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也由于有你们的帮助,才能令到公司的进展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对比相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。 在没有进公司之前我是一个没有销售阅历缺乏专业知识的人,仅凭对销售的热忱,到公司之后,一切以零开头,一边学习产品知识,结合销售学习,通过不断学习和努力,收取同行之间的信息和积累市场阅历转眼20_即逝,不知不觉中,我在本公司做领班兼外采已经快2年了。 这段时间,在公司领导的关心支持下,我专心以岗位职责要求,以饱满的热忱
3、投入到工作中去,以谦虚的态度虚心向其他同行学习,开括创新,扎实工作,转变思想,乐观投入到实践中去。 销售年度总结分析(篇2) 1、销量任务完成,销量任务需要加劲。 20_年计划完成销量_吨,实际完成销量_吨,回款_万元,完成销售、回款双100%目标,但个人销量比计划销量削减_吨。 _粒削减原因。市场销量萎缩。 肥削减原因。春季_市场由于种植结构调整,销量削减_吨,秋季回补有限;节能减排导致厂里产量不够,市场投放量削减_吨。 个人不足:假如产量能保证,可以增加销量_吨,与实际所需销量仍有_吨差距。销量不能按计划完成的主要原由于个人努力程度不够,市场容量没有得到有效拓展;不能有效遏制部分市场萎缩。
4、 2、根据实际情况开展市场开发和维护 开发情况。 鉴于_地区销量逐年萎缩,今年_肥开发重点放在_地区的蔬菜种植大户和寻找_用户。肥开发重点放在_复合肥生产厂家和农资经销商。 维护情况。 今年做了周边市场统一出库价格和关键几位经销商继续缴纳保证金政策等工作掌握窜货。 个人不足:有时候跟经销商的沟通不准时,不能准时处理市场发生的一些问题;市场开发和维护力度不够。 3、竭尽全力搞好物流工作 4、对内搞好团队协作,对外团结协作其它部门。 _团队是需要团结也是特殊团结的团队,在我们的团队中既需要保证总体销售任务的完成,又要克服个人市场产品投放、运输均衡难题。在20_年的销售工作中,大家展开广度、深度和密
5、度全方位合作,每个人都任劳任怨、不辞辛苦,信息共享、物流共享,相互做其它方售前、售中、售后的服务补充,从大局动身而不谋私利,共同想方法处理销售工作中出现的各种问题,最终保证了销售任务的顺利完成。在完成_内任务的同时,随时乐观处理处长临时交代的其它工作任务。在同企业内_部门的合作中,以合理、合适的方法沟通,维护了与各部门的良好合作关系,尽努力做到企业利润化。 个人不足:在团队合作中贡献的力气较少,需要加倍努力;与领导沟通的不够,有时不能很好理解领导意图;日常工作有时不够专心;与其它部门沟通方式和方法上需要进一步改进。 5、妥善处理好客户关系 在20_年市场操作中,随时给客户提供需要的市场信息(非
6、本公司重要信息)、廉价的物流等力所能及的帮助,准时处理了客户建议,满足了客户市场货物需求,平衡了企业与经销商关系,延续了企业与客户的良好合作关系。 个人不足:销售理论比较缺乏,对销售中发生的一些问题不能科学、有效分析和解决;对客户的自我营销做的不到位,影响力小;工作目标不够明确,相关工作做的细致程度不够。 6、其它相关工作同步走 信息在销售中占有很重要的位置,内部我们准时了解企业内部的产品产量和质量情况,对外部通过市场调查、电话、网络等各种手段收集市场相关竞争品的各种情况,为企业调整生产、确定市场价格以及其它相关决策提供了牢靠的参考依据。 个人不足:相关信息工作做得不够细致,信息分析手段缺乏,
7、不能全方位提供销售所需信息资料。 销售年度总结分析(篇3) 销售部自_年初以来,专心贯彻集团公司关于专心抓好制冷机组市场销售的指示精神,在公司领导的正确指导和管理下,销售部下大力充实了销售一线业务人员队伍并组织进行了培训,注意抓好了各重点渔港的代理制销售网络的建设和目标客户群体的巩固,全国各大渔港的代理制销售网络现已间续建立,业务员与代理商之间的沟通、协调能力也在逐步增强,我们在对制冷机组进行市场开发的过程中,不断探究代理销售的新方法、新思路,从目前的销售情况看,我们的销售工作正承现出良好的进展势头。现将销售部上半年销售工作情况及所存在的问题作一简洁的总结,并对销售部下一步工作的开展提几点看法
8、。 一、销售部成员组成 目前,销售部共有业务人员9人,他们进公司的时间最短的也有3个月,经过公司多次系统地培训后,他们已基本熟悉了制冷机组的技术性能、构造以及代理制销售业务运作的相关流程。对这9名业务人员,我们按业务对象和重点进行了任务区分,在业务人员比较少的情况下,使每名业务员既当终端客户的业务员又当代理商主管,既突出了业务工作的重点,又防止了市场出现空白和漏洞。与此同时,销售部长在统抓全面销售的情况下,不定时的对各个分点进行实地检查督导,与代理商当面沟通,探讨分季节段的制冷机组销售工作,使销售部的工作稳步进展。 二、建立了一套系统的业务管理制度和方法 我们在总结去年工作的基础上,再加上近半
9、年来的摸索,我们已经初步地建立了一套适合于代理商销售队伍及业务开展的管理方法,各项方法正在试运行之中。首先制定了“管人”的销售部业务人员考核方法,对业务人员的考勤方法及每日的工作重点和建立的客户对象作出了明确的规范对每一项详细的工作内容也作出了详细的要求。其次,出台了“管事”的销售部业务管理方法,该方法在对销售部进行定位的基础上,进一步地对接到发货通知后的发货打算、发货流程、机组安装及机组安装后的运行情况等业务开展的基本思路作出了细化,做到了“事事有要求,事事有标准。”第三制定并规范了代理销售合同。在原有代理销售合同的基础上,我们又请集团法律顾问对代理销售合同进行了再规范,在与代理商签定合同时
10、基本没出现因合同制定而发生的迟签和不签现象。第四形成了“总结问题,提高自己”的业务办公会制度。业务人员每次出差回来后首先到销售部集中报到,由销售部长主持如开业务办公会,准时找出工作中存在的问题,并调整营销策略,敬重业务人员的意见,以市场需求为导向,大大地提高了工作效率。 三、统一思想,端正态度 从销售部成立之初,我们便站在以寻找战略伙伴的角度,和公司一道谋求制冷机组快速推动市场的方法。坚持短期效益和长远计划相结合的方向,一方面尽快寻找具有良好影响力和推广力的代理商,一方面大量的作基础性工作,深入渔港,了解把握各地渔业的基本情况和渔民的观念、效益和保鲜需求,扩大渔民对产品的认知度,为以后全面推动
11、市场作好铺垫。并试图以现有的价格体系磨合市场,保证公司的利益,由始至今我们一直坚持,对产品布满信心,并不计成本地努力。 四、建设并巩固了一张代理制销售的终端营销网络 工作中我们以指导代理商销售帮助代理商尽快建立起自己的销售网络为主。在建立代理制销售网络之初,我们加大了对代理商的考查力度,接待各地前来公司考察的代理商有30余人次,最终我们从实力较强的8人中选定为代理商重点考察培育对象,现已签定代理合同的有5家,其中一家为澳大利亚、新西兰总代理另4家分别是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特约代理商王珙福建省厦门市得志贸易有限公司的福建省总代理商史志伟广东省总代理商邵家儒海南省总代理商张德峰、时丽敏。在
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